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KPMGコンサルティングのES・体験談一覧
KPMGコンサルティングのES(エントリーシート)・体験談一覧
KPMGコンサルティングの就活のES・体験談の一覧です。KPMGコンサルティングの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
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26年卒
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/
説明会
慶應義塾大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明→質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系コンサルで少数精鋭ならではのバリバリ働くイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】売り上げや規模拡大を目指すのではなく、クライアントの健全な発展に貢献することを重視しているというイメージ 【このイベントを通しての感...
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内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】初任給等々の待遇に関しては申込の時点から納得していた。 選考は長く大変であったが、その中で話す社員の方がとても良い方だと感じたのが最終的な決め手。 特に最終面接前には4度ほど壁打ちをさせていただくなど非常に献身的にサポートしてくださった。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定...
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24年卒
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24年卒
新規事業提案
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】軽い自己紹介から始まり、準備してきた新規事業提案を5分で行う。その後パートナーの方からの質疑応答が15分ほどあったのちに、逆質問を行った。 【質問内容】kpmgに入社したのちにあなたがやりたいことはなんですか?(シニアコンサルタント...
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一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方による自己紹介から始まり、基本的な人物面接を実施。 その後会話の流れから軽いケース面接を行い、再び人物面接に戻り、逆質問で終了 【質問内容】自己紹介 自己紹介の中で出た長期インターンでの経験に関する深掘り ...
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24年卒
5dayジョブ
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間になり次第、人事の方から説明を受けるのが始まり。 その後、コンサルタントに必要な考え方などのフレームワークを教わり、チーム作業に移る。 合間にヒアリングや中間発表などを挟みつつもテーマの遂行を進め、最終的に発表をして終了。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とあるk...
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24年卒
1dayジョブ
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】集合時刻となったら、人事の方から1日のスケジュールなどに関する説明を受ける。 その後ほとんどスケジュールに則った進め方がなされる。 大まかな流れとしては、今回のテーマの発表、議論の進め方に関するアドバイス、議論、発表、講評といった形だった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容...
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24年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】学生が集まり次第、軽いアイスブレイクを実施。その後人事の方からのお題に関する説明や、それを補足するような内容に関する説明があった。説明が終了した後学生のみでGDを始めるといった、比較的一般的なGDの形式。 【GDのテーマ・お題】日本企業はSDGsの中でどれを重視するべきか 【GDの手順】説...
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WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】オンラインケース問題 【各科目の問題数と制限時間】10つほどの問題。 最後の大問ではスマートシティ化をするならどの市区町村がいいかというものであった。 最後は自分の考えを発表する録画を取り、その動画を提出してテスト終了。 非常に時間制限がきつく、間に合わない人が続出していた。 【対策方法】常日頃新聞などで...
1
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筆記試験
/
本選考
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【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】Q1. あなたが現在関心のある日本企業を1社選択せよ(コンサルティング会社以外) Q2. 参考資料で説明されている「ネットゼロ実現のための5つの柱」から、設問1で選択した企業が最優先で取り組むべきと考える行動を1つ選択し、2030年までの行動計画を検討し、できる限り具体的に...
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WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、係数、性格 【各科目の問題数と制限時間】各25、35、20分 【対策方法】参考書で勉強 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ
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エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください】コンサルティング業界の性質が、自分自身の価値を素早く高めるという目的に合致していると考えたため、本業界を志望いたしました。 先の見えない現代では、市場における自分自身の価値を高めることが重要だと考えています。コンサルティング業界の性質である、プロジェクトごとに学ぶ内容...
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採用担当者によるオフィスアワー
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】KPMGグループについて オフィスについて 今後の選考フロー 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系の人は優しく温和な人が多いが、仕事はきちんとするメリハリのある方が多いイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優しく温和な人が多いが、仕事はきちんとする...
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WEB説明会
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業の特色や業界内での立ち位置、実際のプロジェクト例などの事業説明や仕事の内容の説明がありました。社員からの説明が一通り終わった後は、学生からの質問の時間がとられていました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】殺伐とした雰囲気。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく人思い...
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録画面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅で受験 【質問内容】配布された資料を読んで記述で答えるものと、動画で答える質問がありました。 ・スマートシティ導入先となる日本の自治体を、東京・大阪・名古屋・札幌・福岡以外から決定せよ。 ・スマートシ...
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グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅で受験 【GDのテーマ・お題】今後、日本企業が最も優先して取り組んでいくべき目標は何と考えますか? また今後KPMGコンサルティングは、上記目標を日本企業において積極的に取り組んでいくべきと考えています。 コンサルティングファームとして日本ビジネス界においてリーダー...
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筆記試験
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】企業オリジナルの小論文 【各科目の問題数と制限時間】3問、文字数無制限の小論文。制限時間は特に設けられておらず、およそ1週間ほどで提出締め切りでした。 【対策方法】なし
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ形式でした。 【対策方法】市販の参考書を用いて勉強をすれば大丈夫だと思います。 【参考にした書籍・WEBサイト】市販の参考書
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インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【コンサルティング業界を志望する理由(400文字以内)】私がコンサルティング業界を志望する理由は、課題解決を通じてクライアント企業や社会の発展に貢献できると感じたからです。個別指導塾のアルバイトで、生徒の半数以上が定期テストの点数が下がるという問題に直面しました。生徒との個別面談や講師ミーティングでの議論から、成績低下の原...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務に近い課題解決型のワークに取り組みました。主にグループワークが中心で、グループでの話し合いの後に社員に向けて発表の時間が設けられていました。グループワークのあとは、社員の方から解説があり、グループへ向けてのフィードバックがありました。 【ワークの具体的な手順】ワー...
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録画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のためなし 【質問内容】(1)自己紹介をしてください(60秒〜90秒) (2)インターンで得たい経験を教えてください(60秒〜90秒) (1)は大学名・氏名・学生時代に力を入れたことの簡単な紹介をした。 (...
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
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【学生時代に力を入れたこと】◯◯の勉強会サークルを立ち上げ、文化祭で成果資料を発表したこと。はじめは組織体制が固まっていなかった上に、メンバーのコミットメントも弱くうまく運営ができなかった。そこで私がリーダーとして活動スケジュールやマニュアルを作成し、組織の活動を明確化した。結果、文化祭で研究成果を発表できるまでに活動を本...
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インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方経済を活性化されるための施策立案を行いました。1チーム5、6人でした。最後に社員さんに向けてプレゼンを行い、質疑応答とフィードバックを頂きます。コンサル業界ということもあってか、かなり鋭い質問が飛んできました。 【ワークの具体的な手順】現状分析→評価軸策定→発散→収束→...
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1day ジョブ
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後すぐに選考開始。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方創生に関するテーマが与えられた。施策検討からスライドの作成、簡単な発表に至るまですべて行う必要があるため、タイムスケジュールが非常に重要であった。文献のリサーチを含めて自由度の高いテーマであったため、個々の...
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グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後すぐに選考開始。 【GDのテーマ・お題】環境問題に関するテーマ 【GDの手順】前提のすり合わせ、現状分析(自社、市場、競合)、課題特定、施策立案という一般的なGDの進め方で問題なく議論を行うことが出来た。テーマとしても変則的なものではなかったため、各参加者同士で同意を取りな...
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オンラインケース選考
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきた参加URLに時間になったら入り、解答を開始する。 【質問内容】スマートシティに関する資料をもとに十数問の設問を解答していく形式。時間が非常に短いため、全て解き切ることで精いっぱいである。記述から選択問題まで様々な形式が用意され...
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筆記試験
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インターンシップ選考
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【試験科目】指定された資料を読み小論文を提出する。文字数指定なし。 【各科目の問題数と制限時間】Q1. あなたが現在関心のある日本企業を1社選択せよ(コンサルティング会社以外)。 Q2. 参考資料で説明されている「ネットゼロ実現のための5つの柱」から、設問1で選択した企業が最優先で取り組むべきと考える行動を1つ選択し、2...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・計数・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語25分 計数35分 英語10分 【対策方法】市販の参考書での対策 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ!
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インターン選考通過
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【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください】私は将来、日本の製造業、特に消費財産業を世界へ定着させていきたいというビジョンがあり、この夢の実現に向けコンサルティング業界を志望しています。これは、◯◯運営における◯◯部門のチームを統括する中で多くの人との関係を築いた経験から、他人に影響を及ぼすことの喜びが自身の原動...
31
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマは、とあるクライアント企業の売上向上施策立案に関するものであった。5日間にわたって、市場のリサーチやヒアリング、中間報告、資料作成、最終発表など、多くのタスクが用意されているため、想像以上に時間が足りなくなる。 【ワークの具体的な手順】・アイスブレイク ・前提のすり...
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1dayジョブ
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループディスカッションのテーマに関連したお題が課され、グループで議論を進めた。最後にはプレゼンの時間が設けられており、資料を作成し発表した。具体的な数値を計算しインパクトを算出したりと、1dayジョブではあるが内容は...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【GDのテーマ・お題】SDGsの17の目標について 【GDの手順】軽いインプットを受けたあと、30分間議論し、最後は面接官に5分間の発表をする。 お題は、日本企業が優先して取り組むべき目標を1つに定め、その上で、その目標を達成するためにKPMGとして新規事業を立...
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筆記試験
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インターンシップ選考
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【試験科目】オンラインケース 【各科目の問題数と制限時間】110分で11問に答える。 時間配分は自由だが、終了のアナウンスはないので、自身で時間を管理する必要がある。 スマートシティに関するお題が出され、資料(日本語・英語)を読んだり、グラフを作成したり、プレゼン動画を撮影したりと出題内容は多岐に渡る。 【対策方法...
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インターンシップ選考
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【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】制限時間はなし。 興味のある日本企業を1社選択し、その企業に環境問題への対策について、配布される資料を参照しながら述べる。 【対策方法】特になし
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【試験科目】一般的な玉手箱と同じ 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ 【対策方法】特になし
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インターンシップ選考
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【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください※400文字以内】「◯◯」と考えているからである。私は以前から、社会の未来に暗い展望を持つ人が多いことに疑問を抱いていた。この原因の一つは、社会人になること、特に就職へのイメージがネガティブであることだと考えている。コンサルティング業界の顧客は企業であり、企業の経営課題に...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のクライアントの抱える課題に対する施策を各班で考え、最終日にプレゼンした。 事前情報として、クライアントの情報や依頼の背景などを初日の朝にインプットされた。 お題は2つあり、班によって取り組むお題が異なった。 【ワークの具体的な手順】基本的には5日間を通してグループ...
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【説明会の具体的な内容】業界の説明ののち、会社の説明を業務面や文化面からいただきました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ドライ、賢い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やか、少数精鋭 【このイベントを通しての感想】賢くてドライないイメージのあるファームでしたが、より暖かく人間味のある様子が社員...
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KC Summer College(体験編)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続、時間が来たら終了 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分たちで定めた特定の地方自治体に対して課題を解決するソリューション提案を行うもの。主な要領はGDと同じだが、最後にスライドを用いた発表、質疑応答の時間がある。限られた時間の中で議論と資料作成を全て行った。 【ワ...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続、時間が来たら終了 【GDのテーマ・お題】あるテクノロジーを用いて、あることを実現するためのソリューション提案。 【GDの手順】前提確認、現状分析、課題とボトルネック特定、施策出し、評価、まとめ、発表といったオーソドックスな流れで行った。時間に対してお題は抽象的であったため、前...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オンライン録画型のため無し 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続、時間が来たら終了 【質問内容】特定の社会問題に対してそれを実現するためのソリューションを考えるもの。英語の資料読解やエクセルを用いた図表作成など幅広い質問がなされる。全部で10問弱で、一度進んでも後で戻...
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【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】特定の企業を自分でクライアントとして設定し、お題に沿ってその企業における解決策について述べる。 【対策方法】なし
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【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ 【対策方法】通常の玉手箱と同じ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特定の実在するクライアントの課題に対してソリューションを提案するというもの。うち2日間ではクライアントの方にヒアリングする時間や3日目には中間報告をする時間がある。最終日には役員の方にプレゼンを行う。 【ワークの具体的な手順】クライアントのビジネス理解からはじまり、ヒアリン...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のクライアントの課題に対し、ソリューションを提案するワーク。2日目と4日目にヒアリングの時間がある。5日目に社長にプレゼン。 クライアントの経営上の課題を5日間をかけて潜在的問題を探し、解決策を提示するワーク。 【ワークの具体的な手順】1日 クライアントの事前情報 ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】接続 ジョブ 解散 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方自治体に向けたソリューション提案。 ディスカッションの中で、前提確認・現状分析・ボトルネック特定・施策立案をしたのち、それをスライドにまとめる。最後に、発表の時間があり、それに対する質問をいくつかされる。 【ワーク...
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【会場到着から選考終了までの流れ】接続 GD 退出 【GDのテーマ・お題】○○を用いた○○のためのビジネスソリューション提案(具体的には言えません) 【GDの手順】前提確認 (タイムスパン設定、どのように向けた提案か) 現状分析 (ニーズやシーズ、3Cなどをもちいてボトルネックを特定した) 施策立案 (施策を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オンラインのためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】接続 面接 終了 【質問内容】ケース問題 (とある架空の地方自治体を設定し、それに対するソリューション提案) 英語記事の読解問題 (KPMGの英字の文章を読まされる) 図表作成問題 (エクセルを使えないといけ...
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【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】1〜2週間 実在する企業のクライアントを設定し、その企業に対しテーマにそった解決法を論じる小論文問題。 【対策方法】テーマに関するニュースや記事をたくさん読んだ
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【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【対策方法】英語の玉手箱を解いたことがなかったため、対策本をといた。
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エントリーシート
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【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください】3点の就活の軸よりコンサルティング業界を志望している。 軸は「◯◯」「◯◯」「◯◯」である。 1点目は、塾に勤務している経験が元となっている。塾での「◯◯経験」や、「◯◯経験」から「生徒の成長に貢献すること」にやりがいを感じるようになった。今度は企業の成長や社会問題...
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【試験科目】資料読み込み 【各科目の問題数と制限時間】大問2問 【対策方法】ない
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】SDGsで掲げられる目標の中で、日本企業が今後優先的に取り組んでいくべき目標は何か。 またその目標達成のためにKPMGコンサルティングが立ち上げ可能な新規事業を立案せよ。 【GDの手順】はじめに面接官からお題の説明が行われ、その後は学生だけで進めていく。...
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録画面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】スマートシティ実現に関するケース面接だった。 特定の街を一つ選択して、その街に存在する課題を列挙し、スマートシティ実現のために何を誰が実施すべきかなどについて回答していく。また、途中で文章読解を求められ、KPMG...
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【試験科目】英語言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】いつもとおなじ 【対策方法】普段から玉手箱を解く
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インターンシップ選考
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【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください】コンサルティング業界で働くことは、様々な場面で自己成長につなげることができると考えているからだ。終身雇用制度の崩壊が叫ばれる現代において、自分自身に付加価値をつけるためにも、若手から汎用性の高い専門技術や、幅広い分野での経営戦略を身につけることができる環境が整っているこ...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自治体を顧客に課題解決策を立案する公共系事例のインターンシップであった。初めに問題解決の手順やフレームワークについて学んだ。 テーマは「地域経済を活性化させる方法」だった。 グループワーク後、各班約8分間でプレゼンを行い、質問とFBをいただく時間があった。FBはブレイク...
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個人面接(最終面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】7年目、中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク、人物面接、ケース、逆質問 【質問内容】なぜコンサル業界、なぜKPMG、他のBIG4と比較して当社は何が強い。今後のコンサル業界の動向、入社後は何をしたいか。ケース面接に関しては日本国内のIT製品の数はというフェ...
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2dayジョブ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オープニング、グループワーク、発表、懇親会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題は、「カーボンニュートラル、2030年と2050年目標それぞれの実現可能性について」お題に沿ってグループワークをし、最終的にプレゼンをした。お題は2週間前ほどに公開され、それぞれの学生が準備をして...
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【試験科目】言語、計数、英語 【各科目の問題数と制限時間】各教科20分程度 【対策方法】書籍
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【なぜコンサルティング業界に興味をもったのか】中学生のころに初めてコンサルティングという業界を知りました。コンサルティング業務はクライアントビジネスと密接に関係しており、顧客をさらなるステージに行くことをサポートするのに欠かせない存在です。そこで私は、問題を発見し分析し、最高の解決策を提示するスペシャリスト、コンサルタント...
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【コンサル志望理由】私がコンサルティング業界を志望する理由は主に2つあります。1点目は、自分たちの働きで社会を変えることのできる業界だからです。コンサルティング業界では、自分たち自身の力でクライアントの経営課題の解決に貢献することができます。クライアントとなる企業をより良くしていくことは、社会をより良くしていくことにつなが...
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【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください(※400文字以内)】私がコンサルティング業界を志望する理由は2点ある。1点目は顧客に寄り添い課題解決のサポートをするという業務内容に魅力を感じるからだ。私は◯◯教室でアルバイトをしている。生徒一人一人と向き合い、技術面と精神面のサポートをすることで◯◯力向上に導いた。こ...
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【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。(400字以内)】私は第三者視点から企業の課題解決を支援するというコンサルティング業務にやりがいを感じられると思い、興味を持ちました。大学時代◯◯部に所属しており、◯◯長として客観的に試合を考察、チームの課題を特定、斬新な戦略の提案を行うことで続いた連敗を止めることがで...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】日本企業がSDGsの目標のなかで優先して取り組むべき目標は何か。またそのためにKPMGコンサルティングが立ち上げるべき新規事業はどのようなものか。 【GDの手順】面接官からグループディスカッションのお題の説明が行われる。その後、お題に関する質疑応...
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録画ケース面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】読解問題やケース面接が主であった。試験開始と同時に3種類の資料が与えられた。問題は合計11問あり、選択式やエクセルを使ってグラフ作成など様々な問題を含む読解問題が9問と録画して回答を提出するケース面接が2...
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【試験科目】資料読み込み質問 【各科目の問題数と制限時間】大問2問 【対策方法】なし
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【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:20分 非言語:25分 英語:10分 性格:20分 【対策方法】他の企業の選考を受けて対策した
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【自己PRを自由にご記入ください】私の強みは、周囲を巻き込む力です。この強みが発揮された経験に、レストランのアルバイトリーダーとして、お客様アンケートの評価向上に努めた経験がある。当初、スタッフの接客態度が10点満点中3.5点と非常に低い評価を受けていた。そこで、私はアルバイトリーダーとして、評価を上げることを目標に取り組...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークに取り組む前に講義があり、コンサルティング業務におけるフレームワークを学ぶことができる。その後、インターンシップのテーマについて発表された。グループワーク後に、各班のプレゼンテーションの場が設けられた。 【ワークの具体的な手順】前提確認、現状分析、課題と区的、施策立案...
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明治大学 | 文系
【自己PRを自由にご記入ください(何かご自身でやり遂げた経験を具体的に記入してください)】私は相手の課題をいち早く把握し対応できる人間である。この強みを発揮した具体例としては、アルバイトの◯◯◯での経験が挙げられる。私は3年間続けている◯◯◯のアルバイトで、過去に偏差値◯◯ながら◯◯◯◯レベルの大学を志望する受験生を担当し...
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本選考
早稲田大学 | 理系
【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。】私が掲げる、2つの就職活動の軸に合致した業界だと考えるためだ。それは、(1)自分の力を必要とする人の成長をサポートすること、(2)幅広い業界を通じて社会に貢献することの2点だ。大学時代、力を入れてきた塾講師のアルバイトで、バイトリーダーとして第一志望合格率100%を掲...
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【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください(400文字以内)】自らの能力・知見を活かし、あらゆる組織・業界・社会の成長に寄与できる人材になりたいと考え、コンサルティング業界を志望する。私は大手通信会社のインターンに参加した。インターン内では◯◯市役所の課題解決にチーム(◯◯人)で取り組んだ。参加前、倍率◯◯倍を勝...
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本選考
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【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください(400)】「人生の判断軸」と「強みを活かせる」という二つの側面で志望する。前者では「私だけの唯一無二の経験で日常生活に広く結びつくルールを知ること」ができるかどうかを軸としている。これらの原体験として◯◯で過ごした中学時代や文理選択、研究室選びのような人生の転機が挙げら...
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【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください】志望する理由は2点ある。1点目は、自分の職能に適しているからである。私は◯◯◯として、生徒と同じ目線に立った指導により、偏差値◯◯の生徒を1年で◯◯に逆転合格させることに成功した。この経験は、コンサルティング業務においても、「クライアントと同じ目線に立ち、クライアントに...
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【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください※400字以内】企業の課題解決に深くコミットでき、さらに社会全体にも広く価値を提供できる仕事であるためだ。私は他者に寄り添って成長を支えることにやりがいを感じる。こう考える背景は、◯◯◯◯◯で、担当していた生徒の成績を上げて第一志望校に合格させた経験にある。授...
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インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 理系
【コンサル志望理由(400字以内)】私は研究で培った論理的思考力を活かし、企業の課題解決を通じて社会貢献がしたいと思いコンサルティング業界を志望しました。 学術的研究とコンサルティングでのお仕事は、仮説を立てそれをもとに調査または実験を行い、その結果をもとに考察を行って、 最後にはそれらをわかりやすく人に発表するプロセス...
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本選考
東京大学 | 理系
【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください】自身の強みである「議論における論理的思考力の高さ」、「相手が納得できる形で自らの考えを伝えられる能力」を最大限発揮できる業界としてコンサルティング業界を志望する。前者は大学受験の経験で培われた。受験勉強にあたって予備校に通わず、自分で学習内容や方法を考えていたため、今自...
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インターンシップ選考
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【コンサルティング業界を志望する理由(400字以内)】志望理由は二つあります。一つ目は自らの提案で企業の課題を解決する仕事に魅力を感じるからです。私には、◯◯において研修制度を改善しアルバイト不足の課題解決に貢献した経験があります。このとき、自身の提案が受け入れられ、計画の実行によって状況が改善していった際にやりがいを感じ...
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【コンサルティング業界を志望する理由】コンサルティング業界を志望する理由は2点ある。1点目は顧客の課題解決に取り組み、ビジネスの成長に貢献できるからだ。私は塾講師として、◯◯を指導してきた経験がある。その経験の中で、生徒が自学自習できるようアドバイスを続けてきて、成長に貢献することに対して大きな喜びを感じるようになった。コ...
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】より自分がフィットできそうな他社の内定があったため。 【内定後の課題の有無】辞退のため、不明 【内定後の拘束】辞退のため、不明 【内定後の研修など】オファー面談時、内定者研修があると告げられた。 【内定者の数】推定70〜100人程度、入社人数は50人程度 【自分以外の内定者の所属大学】東京一工、早慶...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、面接官が軽く自己紹介した後、こちらに自己紹介と志望動機を話すよう促した。一、二問ほど質問があった後、残りは全て逆質問の時間であると告げられる。 【質問内容】・志望動機 ・(戦略チームにて新規事業立案がやりたいという希望に対...
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リクルーター面談
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【経緯】一次面接通過と共に、人事面談を申し込むようメッセージがくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、これまでのフィードバックがなされる。そして、この場は選考要素が一切ないので、正直に質問に答えること、構えずになんでも聞きたいことを聞くよう告げられる。最終面接に向けた対策という面が大きい。 【質問内容】・労働時間...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 中途入社 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、お互いに簡単な自己紹介、 志望動機から入り、オーソドックスな人物面接が行われる。 30分経過したあたりでケース面接が始まる。 【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと 基本的にはこの二つ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのルームに入室後、前回のオンラインケースの出題意図など、これまでのフィードバックが行われる。その後、GDの流れと最初のお題が発表され、議論に移る。 【GDのテーマ・お題】GDは2度行う。事前にe-sportsに関する資料が送付されるので、当日までにそれを熟読するよう指示される。 ...
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【試験科目】企業オリジナルのオンラインケース(面接ではない) 文章読解4問、資料作成2問、録画プレゼン3問が課される 【各科目の問題数と制限時間】各問題の目安の回答時間は記してあるものの、制限時間は各問題ごとでなく全体である。 文章読解 kpmgがホームページに載せている、業界レポート二つを読むよう指示される...
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【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】計5問 【資料A】KPMGが発表した、企業の成長戦略に関するレポート 【資料B】KPMGが発表した、企業のリスクに関するレポート (1)日本の大企業のうち、関心があるものをひとつ書く (2)その企業は、資料Aで取り上げられている成長手法のうちどれを採用するべき...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自己PRについて、1分程度で話す。 普段ESに使用している自己PRについて、一分間で話せる250文字程度に編集し話した。形式としては、外部の専用アプリで提出するというもので、そのアプリ内ならば何度でも撮り直しが可能であ...
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【試験科目】言語 計数 英語 性格 玉手箱とは別に、GROW360というテストも課せられる。自分以外に3人から受験をしてもらう必要がある。 【各科目の問題数と制限時間】言語 25分ほど 計数 35分ほど 英語 10分ほど 性格 特になし GROW360 性格 【対策方法】他社の選考を受ける。
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【コンサルティング業界を志望する理由】私がコンサルティング業界を志望する理由は二つある。一つ目は業務内容である。分析、考察、提案、実行するという業務に魅力を感じている。なぜなら、これまでの人生の中で、学業面においても課外活動面においてもこのステップを踏んで乗り越えてきたからである。例えば、部活動においては自分の現状を深く視...
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【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください】私は、コンサルティングという仕事の社会に対するインパクトの大きさ、そして自己成長ができる環境という2つの観点から当業界を志望している。体育会◯◯部での活動において私は比較的競技力が高くリーダーシップもあったため、部員への技術的指導や精神的援助を行う機会が多かった。その中...
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【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください】変化する時代の中で、企業の課題解決と変革を促し、持続的な成長を支援したいという夢がある。それを通じて社会課題の解決に繋げたい。また、誰かに寄り添い変革を成し遂げる仕事にやりがいを感じる。 きっかけはアルバイトだ。食料品販売店でのアルバイトで、売上予測を人間の勘に頼って...
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【コンサルティング業界を志望する理由(400字)】理由は2つあります。1つ目は、「寄り添い、成長の手助け」をしたいからです。私は個別指導塾で◯◯年以上働いている中で、生徒の苦手分野・苦手意識に当事者意識を持って対峙してきました。教務社員の方と綿密な連携を取りながら、最終的に生徒が志望校に合格した時は非常にやりがいを感じます...
9
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24年卒
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インターンシップ選考
筑波大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、説明を受けてワークを開始。基本的にチームごとに分かれてワークを行う。最後に発表と発表に対する質問への回答。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】衰退している都市を一つ選択し、その都市を盛り上げるための方法を考え、提案する。グループで課題の特定から施策の立案まで、発散と収束...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
筑波大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室後少し説明があり、すぐにディスカッションが開始される。また、最後にフィードバックをいただける。 【GDのテーマ・お題】SDGsに関して今後、日本企業が最も優先して取り組んでいくべき目標は何と考えますか? また今後KPMGコンサルティングは、上記目標を日本企業において積極的に取り組んで...
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録画ケース面接
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インターンシップ選考
筑波大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画のため無し 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】スマートシティ実現に関するケース面接。特定の街を一つ選択肢、その街に存在する課題を列挙し、スマートシティ実現のために何を誰が実施すべきかなどについて回答していく。また、途中で文章読解を求められ、KPMGの...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
筑波大学 | 理系
【試験科目】英語、言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】平均的な玉手箱の問題数、制限時間 【対策方法】問題集を購入し対策
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インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
筑波大学 | 理系
【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください】 志望理由は、「日系ベンチャー企業の活発化に貢献する」という私の将来像に最適な環境がコンサルティング業界にあるからだ。「活発化への貢献」とは、ベンチャー企業の競争力向上に関わるような問題解決を指す。そのためには、①企業の戦略レベルの意思決定に関われること②自分がそこで高...
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インターンシップ
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インターンシップ
筑波大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に存在するクライアント企業への新規事業立案・既存事業の成長戦略提案のいずれかをチーム毎に行なった。新規事業立案では新卒採用市場に関連する新規事業を考案し、1dayインターンの際に学んだ問題解決手法を用いてワークが進んで行った。既存事業の成長戦略提案では、研修事業に関する...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLからログイン 【GDのテーマ・お題】SDGsで掲げられる目標の中で、日本企業が今後優先的に取り組んでいくべき目標は何か。 またその目標達成のためにKPMGコンサルティングが立ち上げ可能な新規事業を立案せよ。 【GDの手順】はじめに面接官からお題の説明が行われる。その後は学生だ...
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録画ケース面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLからログイン 【質問内容】与えられた資料を読み、読解問題とケース面接に取り組む。 資料は英語のものを含めて3つ 問題は合計11問あり、9問の読解問題(選択式)と2問のケース問題(動画を録画して提出) ケース...
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