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KPMGコンサルティングのES(エントリーシート)・体験談一覧
KPMGコンサルティングの就活のES・体験談の一覧です。KPMGコンサルティングの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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インターンシップ選考
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【試験科目】スマートシティに関連して、資料を読み込み設問に答える。 【各科目の問題数と制限時間】大問が2つ 1週間の提出期間がある 【対策方法】特になし
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】計数・言語・英語・パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】計数(25分)・言語(20分)・英語(10分)・パーソナリティ(20分) 【対策方法】対策本をとく
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インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください※400文字以内】自分の長所を生かしながらやりがいのある仕事が出来ると考えるからだ。私の強みは持ち味の思考体力を生かした問題分析力とその問題について実現可能性を持った計画で解決までの道筋を立てることができる計画力だ。学生時代にイベント運営チームが抱える組織問題解決に取り組...
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24年卒
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インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自治体を顧客に課題解決策を立案する公共系事例のインターンシップだった。初めに問題解決レクチャーという、問題解決の手順やフレームワークについて学ぶことができる。その後グループワークのテーマが発表される。テーマは「地域経済を活性化させる方法」だった。初めに題材とする自治体、つま...
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24年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【コンサルティング業界を志望する理由】私がコンサルティング業界を志望する理由は2つある。1つ目は多岐分野にわたり社会を動かすことができる点だ。私が在籍していた学部は◯◯を掲げており、そのカリキュラムに沿った4年間の学士取得期間を通じて◯◯的な学習が自身の視野を広め、物事に対する多角的視点の獲得につながることを強く実感した。...
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【コンサルティング業界を志望する理由(400字以内)】私がコンサルティング業界を志望する理由として、「多様な業界・職種との接点が持てる」点と「日々難題に向き合うことで自分自身が大きく成長出来る」点の2点が挙げられる。私は将来、自分の判断基準を持って物事を判断出来るようになりたいと感じており、そのためには日々から様々な業界・...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】フィンテックが活用できそうな業種は? 【GDの手順】前提確認→アイデア出し→施策立案→施策評価の順で行った。 事前資料がメールで配布されており、読んでおくことが推奨される。 それぞれがまずは考えてきたアイデアを出しつつ、共通認識をとりながら一つの業種に...
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筆記試験
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】設問は5問。文字数指定なし。期限は一週間ほど。 内容は 1.今後の日本社会ないし日本企業が優先的に対応すべきリスク 2.1で回答したリスクに関して、コロナを取り巻く環境をふまえて現在とコロナ以前を比較して日本企業を取り巻く当該リスクのあり方にどのような変化が起きたか ...
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動画面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】webテストの提出と同じ〆切で動画を提出 【質問内容】自己PR動画をアップロードするもの。 エントリーシートでも同じ質問がある。それをそのまま話してもいいし、違う内容にしても良いと思う。私は違う内容にした。文章の言葉から、話し言葉に変え...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数、パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】25分、35分、20分 【対策方法】市販の対策本
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
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【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。】多様な業界・職種と接点を持つ機会が多いこと、ビジネスを包括的に学びつつ突出した専門性を得て、個としての存在価値を向上する環境があることの二点が主な理由だ。学生時代、一年の準備を要する行事で120名のチームを率いて優勝を目指した経験や、15か国を旅して自分と全く異なるバ...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】健康、介護、医療関連の企業を一つ挙げ、その企業の海外市場での成長戦略をコンサルタントとして提案する。 業界・企業を選ぶところから、情報収集、課題特定、施策出しまで行う。 最終的にはスライドを作成し、全体で発表及び質疑応答を行う。 【ワークの具体的な手順】業界選定 情報...
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1dayインターン
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】KPMGコンサルティングのコンサルタントとして、化粧品市場の縮小により事業が悪化したため、新事業ができないか考えよ。問題事象(=業績悪化)を引き起こしている根本原因を特定し、特定した課題に対する打ち手を立案した。 【ワークの具体的な手...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】特にありません。 【GDのテーマ・お題】事前資料を読み込んだ上で、フィンテック導入の兆しがある業界とその業界に対する施策の提案 【GDの手順】チームスにて集合。集合したのち、面接官の自己紹介とメンバーの自己紹介がありました。その後、グループディスカッションのお題と進め方に関するルールの説明...
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筆記試験
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インターンシップ選考
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【試験科目】配布された資料に基づいて、考察と提言を小論文形式で記入する 【各科目の問題数と制限時間】時間制限は特にありません。 【対策方法】筆記試験のためにはある程度知識を蓄えておく必要があるので きちんとKPMGの出しているレポートに目を通すといい。
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】玉手箱:言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】なし
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
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【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。】理由は、私が働く上で活かせる強みを用いることによって、コンサルタントの業務に貢献できると感じたからである。貢献できる強みとは、自身の研究経験を活かし、顧客企業や社会にとって緊急度の高い課題解決を推進できることだ。私は研究会において、英語論文やデータ解析を通じた、マーケ...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビズリーチ社の成長戦略を考えよというものだった。チームとして、チームメンバー全員でday2,4にある顧客へのヒアリングに出向く。day5の最終プレゼンではチーム全員でクライアント様への提案物を作成し、全員が発表する。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→事前説明→ディス...
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録画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に指示されたお題に対する動画をアップロードして終了 【質問内容】KPMGコンサルティングに入社して実現したいことは何か。 録画形式となっていて、一発撮りなどの制約はなく、しっかり準備した上で自分で撮影した動画をアップロードすることが...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】Fintechが活用できそうな業種を選択し、その業種での具体的な活用の方向性を提案 【GDの手順】20分程度のグループディスカッションを2回行う。初めの20分でFintechが活用できそうな業種について議論し、後半の20分で選択した業種での具体的な活用の方...
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筆記試験
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インターンシップ選考
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【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】5つの問いに対して答える。 具体的な問いは 1.今後の日本社会ないし日本企業が対応すべき重要なコロナ関連リスクはなにか 2.重要なコロナ関連リスクを踏まえ、現在とBefore コロナを比較して日本企業を取り巻く当該リスクのあり方にどのような変化が起きたか 3.リスクに...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、計数、パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】25分、35分、20分 【対策方法】市販の対策本
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エントリーシート
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インターンシップ選考
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【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。】企業のオープンイノベーションを活性化させるという目標を達成したいからだ。これは二つの原体験が影響している。第一に、所属する研究室には企業と共同研究をしている学生が複数おり、学生研究もビジネス価値になりうることに気づいたことだ。第二に、インターンをしていたシェアオフィス...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】健康、介護、医療関連の企業を一つ挙げ、その企業の成長戦略を立案 企業を選定するところから、課題特定、施策出しまで全て学生が自由に行える。ただ、議論するだけでなく、スライドを作成し、全体で発表及び質疑応答を行う。 【ワークの具体的な手順】企業選定 現状分析 課題特定 ...
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「地方銀行から以下の相談があった。過疎化・高齢化により低迷した業績の改善可能性・施策を提案せよ」 地方銀行を1つんで提案を行う。 クライアント行が抱える課題の特定と、課題に対するKPMGとしての解決策を提案する。 【ワークの具体...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】Fintechが活用できそうな業種を考える 【GDの手順】前提確認→現状分析→施策立案→施策評価の順で行った。 事前に資料をメールにて配布されている。 全員読んできている前提で進むので、読んできていないと詰む。 かんたんに前提確認を行い、施策立案の部...
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インターンシップ選考
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【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】5問あり、文字数指定はない。 内容は 1.今後の日本社会ないし日本企業が対応すべき重要なコロナ関連リスクはなにか 2.重要なコロナ関連リスクを踏まえ、現在とBefore コロナを比較して日本企業を取り巻く当該リスクのあり方にどのような変化が起きたか 3.リスクに関する...
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】webテストの提出と同じタイミングで3分の動画を提出 【質問内容】自己PR動画をアップロードする。 エントリーシートでも同じ質問があるため、その内容を丁寧に説明できるようにしていれば良い。自分で録画したものをアップロードする。特に指定ツ...
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非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数、パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】25分、35分、20分 【対策方法】参考書
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エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください(400字)】私がコンサルティング業界を志望する理由は2点ある。 1点目は社会全体にインパクトを与えたいからだ。コンサルタントは自らが主体的に考えて企業の経営課題に切り込み、プレゼンスを上げることで顧客に貢献し、日本の産業を支えることができると考えている。そのために戦略...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントはビスリーチ。 ビズリーチ・キャンパスの新規事業立案を行う。 実際にクライアントの社員さんとディスカッションする機会がある。 3日目に中間発表、最終日に部長クラスに最終発表を行う。 中間発表では「未来の新卒採用市場がどうなっているか」がテーマとなり、それ...
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明ののち、グループに分けられて、約3時間のグループディスカッションがはじまりました。最後に、全体の場で各グループ発表をしました。各グループに対して、人事の採用担当者からフィードバックをいただき、選考は終了しました。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】旅行業界の新規事業をテ...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に配布資料が与えられており、事前に読み込んできます。そして、その配布資料の題材に関連した2つのテーマでディスカッションをします。最後に発表をして選考は終了です。 【GDのテーマ・お題】テーマ1「コロナ後においてどのような需要が伸びていくのか」 テーマ2「業界を一つに絞って、先ほど予測...
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】5問、10日間 【対策方法】将来予測とその予測に対応するために、自身がどのような行動をするべきなのかを7000字ほどでまとめました。例年2500字〜10000字が合格可能な文字数らしいです。自身が考えた複雑なロジックを構造的にわかりやすく文字に起こすことが評価のポイントだと思...
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】いない。 【会場到着から選考終了までの流れ】webテストの提出と同じタイミングで3分の動画を提出します。 【質問内容】KPMGコンサルティングを志望する理由を最近の時事問題を絡めて、話すという内容でした。KPMGコンサルティングはRC部門が強い点が特徴であり、また、あずさサステ...
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京都大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、計数、パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】25分、35分、20分 【対策方法】志望していない企業で練習をする。
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京都大学大学院 | 理系
【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。(400字)】私は、企業への知的好奇心を活かしてクライアントに貢献したいと思い、コンサルティング業界を志望しています。私は、様々な業界の会社がどのような仕組みで動いているのかに興味があり、大学時代1~3年生の間、計6つの企業に約半年間ずつアルバイトとして従事することで、...
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京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられたテーマはビスリーチ・キャンパスの新規事業立案でした。3日目にビスリーチ・キャンパスの社員さんにヒアリングを行う機会があり、それを踏まえた提案をしました。どのグループも提案の質は高かったです。ネクストアクションがより具体的な班が評価されているイメージでした。 【ワー...
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【会場到着から選考終了までの流れ】説明→GD→発表→GD→発表→質問、フィードバック 【GDのテーマ・お題】フィンテックを上手く活用できそうな業種について考え、提案を行う。 【GDの手順】事前にテーマが告知されており、それについて15分ほどGDを行って1つにテーマを絞る。その後面接官からそのテーマに対するお題が与えられ、そ...
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【試験科目】小論文。KPMGが発行しているレポートを読んだうえで、今後の日本社会ないし日本企業が優先順位を上げて対応すべきリスクとその解決策について論述するもの 【各科目の問題数と制限時間】5問 【対策方法】特に無し
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】デバイスで録画し、ファイルをマイページ上にアップロード 【質問内容】5分程度で行う自己PRだった。エントリーシートでも同じ質問があるが、特に異なるものを述べる必要はなさそうだった。何か録画面接用のツールを使用するのではなく、自分のスマホな...
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【試験科目】計数、言語、性格 【対策方法】一般的な対策書、他社の選考 【参考にした書籍・WEBサイト】【玉手箱・C-GAB編】 これが本当のWebテストだ!(1) 2023年度版
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【コンサルティング業界を志望する理由(400字以内)】私がこの業界を志望する理由は「課題解決への直接的な貢献性」と「経営に関する知見が得られる環境」の2点だ。 一点目について、私はこれまで◯◯の一員として、◯◯の◯◯を支援してきた。その中で私は、困難な状況下にある人に寄り添い、問題解決に貢献することにやりがいを感じた。コ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方銀行を1つ選び、当該企業が抱える課題の特定とそにの課題に対する解決策を提案する。ワーク前には問題解決の流れに関する講義を受け、グループワークの時間は計3時間ほど。最後には5分間のプレゼン発表があり、質問時間も設けられている。 【ワークの具体的な手順】企業の特定 ↓ ...
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【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。(400字以下)】多様な課題を解決する普遍的なスキルを身に着け、ビジネスパーソンとして圧倒的に成長したいからである。私は◯◯でのアルバイトを通じて、◯◯を支えることに非常にやりがいを感じた。しかし、◯◯の格差や個別最適化されていない◯◯などの様々な課題を発見し、将来的に...
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【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。】第三者目線から企業の課題解決に尽力するコンサルティング業務に携わることで、やりがいを感じることができると考えているからです。過去に◯◯としてアルバイトしていた際に、◯◯の◯◯を◯◯するためのプランとして、自分の考えた◯◯を◯◯に教えることによって実際に◯◯を◯◯するこ...
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【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。(400字以下)】私がコンサルティング業界を志望する理由は2つあります。1つ目は論理的思考力を活かして企業の課題解決に貢献したいからです。他社のインターンシップで、研究で培った論理的思考力や人に説明する力を企業の課題解決に応用できるということを体感し、非常に楽しく感じま...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・KPMGに入社してあなたは何をしたいか。 録画面接だったため、事前に質問が与えられており、好きなタイミングで録画を始めるというものだった。回答時間は30秒から1分程度と指定されていたように記憶している。 【雰囲気】な...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。 【GDのテーマ・お題】フィンテックに関する提案 【GDの手順】集合したのち、面接官からの自己紹介とグループディスカッションのお題、進め方に関する説明がなされた。そののち30分程度お題に基づいて議論し、代表者が数分で面接官に発表、面接官から質問とフィードバックとい...
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【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】配布資料に基づいた考察・提言 【対策方法】特になし
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様 【対策方法】特になし
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インターンシップ選考
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【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。】志望理由は2点ある。1点目は、自分が理想とするキャリアを実現するために最適な業界であると考えたからだ。私は◯◯な人材を目指しており、コンサルティング業界で働くことがこの目標を実現するための第一歩だと考えている。今後社会が大幅に変化していく中で、求められる人材像も大きく...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ヘルスケア企業を一つ選定し、その企業の市場でのシェアを拡大するための施策を考えた。グループワークを数時間おこなって課題特定や施策立案・検討をおこなったのち、全体で各チームが発表し、社員の方からフィードバックをいただいた。 【ワークの具体的な手順】前提確認→業界リサーチ→企業...
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【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。(400文字)】課題解決を通じ企業の成長・発展に寄与したいとの思いからコンサルティング業界を志望する。私は高校時代に◯◯部の主将を務めており、平日に指導者がいない中、練習をマネージメントし、チームを強化していました。その過程では、全部員で何度もミーティングを重ね、各自が...
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【コンサルティング業界志望理由】私がコンサルティング業界を志望する理由は2点ある。1点目は、企業の課題解決を通じて社会に貢献していきたいからである。所属している◯◯において、チームの課題を特定・解決してチームに貢献した。達成した時には大きな達成感を感じた。この経験から、社会人として自身の所属する社会へ、課題解決を通じて最も...
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【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。】志望する理由は2点ある。1つ目は、課題解決を通じて企業の発展に貢献できるからである。自身が教務として個別指導塾での指導環境の改善を行った際、生徒だけでなく講師自身の満足度が向上し、双方から満足の声を聞いたときに大きなやりがいを感じた。この経験から、コンサルティングを通...
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【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください】課題解決を通して企業の成長・発展に寄与したいと考えるからだ。私は学生時代に◯◯で働いた際、店舗レベル・地域レベルそれぞれの課題解決に挑戦した。具体的には店舗の経営改善と地域のオーバーツーリズムの解消である。その過程では店舗経営者や周囲の学生を巻き込んだだけでなく、必要知...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのルームに参加、ジョブのテーマの説明。 その後グループに分かれてワークを行い、最後にプレゼンを行う。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「コロナによって業績不振となった旅行業界の企業の売上向上戦略」 テーマの他に小設問が2つある。 事前資料などは特になく、リ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】ルーム入出後、簡単なアイスブレイク。 その後GDを15分×2を行い、発表。 【GDのテーマ・お題】フィンテックに関するお題 【GDの手順】通常のコンサルのGDのフローと同様 前提確認→現状分析→思考の幅出し→評価軸の決定→施策 時間としては非常に短い。そのため、前提確認→現状分析...
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【試験科目】小論文テスト(事前に関連資料が送付され、5問の問いに対して論述形式で回答する) 【各科目の問題数と制限時間】リスクコンサルティングに関する小論文、設問は5問 【対策方法】なし
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【試験科目】言語/非言語/英語、録画選考も同時に提出する 【対策方法】一般的
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【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。(400字以内)】私は過去に◯◯に留学した経験から、自らの知識や経験を役立てて、様々な国を結ぶ架け橋となることに魅力を感じ、将来は国際的に活躍する人になりたいと考えている。KPMGには、国内外で幅広く活躍する非常に優秀な人材が集まっており、コンサルティング業務に関する専...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「実在する某就活生向けサービスの成長戦略」を考えるワーク 実際のクライアントへのヒアリングなどもあり、5日間の中で中間報告と最終報告があり、それぞれクライアントに対してプレゼンを行う。 中間報告では「将来の新卒採用市場の動向予測」、最終報告では「某サービスの成長戦略」を...
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【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。(400文字)】理由は2つある。1つ目は、企業価値を高めることで社会環境をより良くできるからだ。大学の講義で企業の問題を解決する機会があった。その講義で問題解決の難しさや達成感を味わうことができた。そして企業価値を高める理由について考えるようになった。その結果、CSR活...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのルームに入出後、ジョブのテーマの説明。 その後グループに分かれてワークを行い、最後にプレゼンを行う。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「コロナによって業績不振となった旅行業界の企業の売上向上戦略」 テーマの他に小設問が2つあり、その設問の流れにそってワークを進...
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【会場到着から選考終了までの流れ】ルーム入出後、簡単なアイスブレイク。 その後GDを15分×2を行い、発表。最後に逆質問の時間がある。 【GDのテーマ・お題】フィンテックに関するお題 【GDの手順】前提確認→現状分析→思考の幅出し→評価軸の決定→まとめ 基本的な進め方は一般的なコンサルのGDのような進め方で進めた。...
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【試験科目】小論文テスト(事前に関連資料が送付され、5問の問いに対して論述形式で回答する) 【各科目の問題数と制限時間】リスクコンサルティングに関する小論文、設問は5問 【対策方法】特になし
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【試験科目】言語/非言語/英語、録画選考も同時に提出する 【各科目の問題数と制限時間】言語:52問/25分 非言語:40問/35分 英語:24問/10分 録画選考:志望動機 【対策方法】一般的な参考書
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【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。(400字以内)】私がコンサル業界を志望する理由は、2つある。1つ目は自身の強みである問題発見力と解決力、伴走者として支援する力を最大限発揮できる業界だと考えるからだ。私は家庭教師で英語を指導した経験において、生徒の苦手意識の原因を生徒との対話の中で発見し、成績向上とい...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「実在する某就活生向けサービスの成長戦略」を考えるワーク 5日間の中で中間報告と最終報告があり、それぞれプレゼンを行う。 中間報告では「将来の新卒採用市場の動向予測」、最終報告では「某サービスの成長戦略」をプレゼンする。 【ワークの具体的な手順】リサーチ→仮説構築→検証...
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【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。(400字以内)】私は現在、◯◯部に所属している。投球技術向上のために自己の課題を発見し、根本の原因や発生タイミングなど様々な要素も考慮しつつ、解決方法を模索しながら日々練習に打ち込んでいる。特に万人に共通するバイオメカニクス的な観点から解決方法を模索、実践し、そこに個...
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【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 GD プレゼン 【GDのテーマ・お題】コロナ禍で打撃を受けた旅行業界の打開策の提案 【GDの手順】前提確認、現状分析、施策立案、評価というありきたりの流れで行った。 今回は長時間のGDで検索もありであったため、現状分析に多くの時間を費やした。それ以外の点に関しては、普通のG...
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【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 テーマ発表 GD 逆質問 【GDのテーマ・お題】Fintechがうまく活用できそうな業種を考えよ 【GDの手順】前提確認、現状分析、施策立案、評価というありきたりの流れで行った。 今回は事前に資料を読み込む形式であったため、施策立案の部分により多くの時間を割いて議論を行っ...
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【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】5つの設問に関して答える 【対策方法】専門書などを読んで、知識を入れる。
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【試験科目】言語 非言語 性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語・・52問 非言語・・40問 性格診断・・・100問程度 【対策方法】市販の参考書を利用
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【コンサルティング業界を志望する理由】2つあります。1つ目は自身の将来の夢を実現するためのファーストキャリアとして適しているため、2つ目は多くの業界・企業に携わり、社長・役員の方と関わる機会が多くあるためです。 私には将来、日本にある多くのベンチャー企業を成長させ・国内外問わずプレゼンスを向上させる経営コンサルタントにな...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人材業界のとある企業の成長戦略の立案 5日間を使って、資料の作成を行う。途中で中間FBなど、メンター社員からFBをもらう時間があり、そこで意見をブラッシュアップさせながら進めた。基本はリサーチと整理がメイン。 【ワークの具体的な手順】・マーケット調査 ・サービス成長戦略...
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【説明会の具体的な内容】業界説明と自社の紹介、FAQ 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】少数精鋭 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】少数精鋭で社員一人ひとりを大切にする 【このイベントを通しての感想】コンサルティング業界の中でも資料が簡潔で分かりやすかった。FAQもあって理解が深まった。
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し。 【GDのテーマ・お題】事前配布資料に基づいた、DXが今後推進できそうな業種の選定と、仮想の顧客を想定したDX推進依頼に対する解決策立案 【GDの手順】事前配布資料に基づいた業種選定を15分程度で行った。進行が面接官に移った後、解決策立案の際のお題が発表された。前提条...
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【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】事前配布資料に基づいた未来予測と課題、それに対する解決策の提示 【対策方法】なし。
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・計数・英語 【対策方法】書籍を使って勉強した。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ!玉手箱編
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【自己PR(何かご自身でやり遂げた経験を具体的に)】私の強みは現状分析に基づいて課題を定義する力だ。生徒数◯◯名程の個別塾に勤続しているが、採用当時高校受験の合格率は◯◯%を切っていた。現状に問題意識を感じ、生徒の演習量が十分であること等から課題要因が「逆算されていない対策内容」と「目標と授業のミスマッチ」だと結論付け、室...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ヘルスケア企業のシェアを伸ばすための解決策立案。チーム編成はランダム。午前10時から16時半程度まで続いた。プレゼンあり。フィードバックも各班に対してそれぞれ行われていた。プレゼン時間は5分程度。常に社員の方がブレークアウトに常駐。 【ワークの具体的な手順】全てグループの中...
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【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。400文字以下】私がコンサルティング業界を志望する理由は2つあります。 1つ目は、コンサルタントの仕事環境に魅力を感じたからです。コンサルタントの仕事は常に様々な業界のクライアントに抱える課題を発見し解決策を探るので、高度な思考力と専門的な知識を要します。そのような環...
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【説明会の具体的な内容】会社概要 コンサルティング事業についての内容 業界理解について ビジョン 福利厚生 業務内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】名前を聞いたことがなく、他社と比べてどういった特徴を持っているかなどもわからなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバル規模...
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【承諾/辞退理由の詳細】社員の人柄の良さに惹かれたため 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】任意でオンライン研修を受講できる 【内定者の数】30~40人程度 【自分以外の内定者の所属大学】東大、早慶、海外大など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入室後、すぐに面接が開始される。終了後はそのまま退室。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 └なぜコンサルティング業界なのか └なぜKPMGコンサルティングなのか └なぜそれがあなたにとってのメリットなのか └...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半~30代前半くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入室後、簡単に自己紹介を行いそのままの流れで面接が開始される。最後に事務連絡があり終了。 【質問内容】<ケース面接> ・ある業種の年間売上の推定(思考時間5分程度) └自身のアウトプットの修正 ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入室後、簡単な説明や自己紹介を実施。その後GD本番を行い、最後に逆質問を数問と事務連絡があり終了。 【GDのテーマ・お題】e-sportsビジネス参入に際し、シナジー効果を最大化できる業種の選定及びそのビジネスモデルの考案。 【GDの手順】以下の手順で議論を進めた。 前提条件...
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【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】計5問。各設問の内容は以下の通り。お題発表から提出までに3日程度の時間が設けられていた。 **<設問>** 【設問1】 「KPMGグローバルCEO調査2020 COVID-19 特別版」のP.14に挙げられている各種リスクの中から、今後の日本社会ないし日本企業が優先...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたサイトより、録画面接を撮影し提出。 【質問内容】自己紹介や自己PRについて、1分程度で話すという非常にオーソドックスなお題だった。具体的には、「簡単な自己紹介(大学名と氏名)→学生時代に注力した経験について→左記経験を踏まえ...
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【試験科目】・言語 ・計数 ・英語 ・性格 【各科目の問題数と制限時間】・言語(52問/25分) ・計数(40問/35分) ・英語(24問/10分) ・性格(68問/制限時間なし) 【対策方法】他社選考を通じて玉手箱の受験経験を積む。
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【コンサルティング業界を志望する理由(400文字以内)】課題解決を通じ企業の成長・発展に寄与したいとの思いからコンサルティング業界を志望する。自分は学生時代に◯◯の◯◯を務めており、その中で◯◯という◯◯課題の解決に自ら挑戦。その過程では、周囲の◯◯を巻き込みながら、◯◯を◯◯した。結果、◯◯の効果により◯◯課題の解決に成...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代後半のパートナー。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLを開き、面接が終わったら退出。 【質問内容】90秒ほどで自己紹介 学生時代頑張ったこと その経験の中で大変だったこと それに対してどんな工夫をして対処したか 志望動機 なぜKPMGなのか コンサ...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半の男性のシニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】指定の URLをクリックして入室し、面接が終わったら退出。 【質問内容】自己紹介 志望動機 学生時代頑張ったこと 自分がコンサルタントとして長期インターン先の企業にアドバイスするとしたらどうやるかテニ...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半のマネージャー。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLをクリックしてルームに入室し、面接が終了したら退出する。 【質問内容】自己紹介 志望動機 なぜKPMGなのか 学生時代に力を入れたこと 今後コンサルタントが解決すべき課題 テニスの魅力を1分で...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】 玉手箱・C-GAB編 これが本当のWebテストだ!
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エントリーシート
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【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください】若手の内から責任の大きいプロジェクトに携わることができ、個人のスキルや知見を高める機会が多く得られると感じるためだ。学生時代、厳しい練習を繰り返して強豪サークルのレギュラーを獲得した経験から、常に厳しい環境に身を置き、そこで成果を出し自己を成長させることに達成感を感じた...
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【承諾/辞退理由の詳細】コンサルティング業界のなかでの立ち位置の弱さが気になった 【内定後の課題の有無】課題はない 【内定後の拘束】全くない 【内定後の研修など】内定者研修が実施されるらしい 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー、40代 採用メディアにもよく登場されるような方。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初の7分ほどで一般的な面接の内容を聞かれた。 残りは逆質問に充てられていた。 【質問内容】(1)一般面接 ・自己紹介と志望動機 ・志望動機について、それはKPMGでないとで...
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