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KPMGコンサルティングのES・体験談一覧
KPMGコンサルティングのES(エントリーシート)・体験談一覧
KPMGコンサルティングの就活のES・体験談の一覧です。KPMGコンサルティングの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語 計数 英語 性格 【各科目の問題数と制限時間】言語 25分52問 計数 35分40問 英語 10分24問 性格 所要時間20分 【対策方法】他社選考で慣れること
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総合・ITコンサル
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22年卒
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内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
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【KPMGコンサルティングで取り組みたい仕事とその理由】貴社では、データ分析で得られた示唆をクライアントにもたらし、クライアントの業務変革につなげたいと考えている。具体的には、データ蓄積基盤の構築や、データに基づく現状分析の手伝い、需要予測のモデルづくりなど、データに関わる案件に取り組み、データ分析を活用したコンサルティン...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用責任者の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始→逆質問→終了 【質問内容】自己紹介 KPMGコンサルティングを志望する理由 KPMGに入って何をしたいか なぜその領域に関わりたいか 今後その領域、業界はどうなっていくと考えているか その際KPMGなら何がで...
1
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインを起動→会社説明を受ける→面接→終了 【質問内容】今回の面接では一次面接に比べてオーソドックスな質問をされた印象。 ・学生時代何してたの? ・なんでそれをしようと思った?なぜ他の施策じゃダメだったの? ・なぜKPM...
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二次面接直前に行われる会社説明
/
本選考
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【内容】会社説明、もし選考を進み内定が出たらどういうスケジュールで進んでいくかな説明。 【注意した点・感想】一方的に説明を受けるものであったため、特に意識したことはないがのちの志望動機に絡められるようにメリハリを持って聞くことをとにかく意識した。また、逆質問などでうまくそこで聞いた内容を絡めて話せるようにした。
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一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンの立ち上げ→オンラインで面接を開始→終了。 【質問内容】基本的には学生時代に力を入れたことは聞かれなかった。 そうですよね ・10年後の社会でITを通じて当たり前になっていることは何か ・面接官がこれから大学に...
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱の時間と同じ。 【対策方法】参考書で炊き方を学ぶ。玉手箱のある企業をたくさん受ける。
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エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。(400文字以下)】理由は二つある。一つ目は人や企業の成長に直接関わることのできる仕事をしたいと考え、パートナーとして成長の直接サポートを行えると考えたからだ。◯◯の◯◯として生徒一人一人と向き合い、◯◯、精神面をサポートすることで◯◯に導いた。この経験から他者の課題を...
51
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インターンシップ選考
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【コンサルティング業界志望動機(400文字)】グループワークで人や企業が抱える悩みや課題を解けるのが好きだから、コンサルティング業界を志望している。最善の対策を探し出すため、チームワークで人々のアイデアがぶつかりあい、さまざまな可能性が認められるのはコンサルティング業界ならではの魅力だと思う。サークル活動、◯◯年間の留学生...
16
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【コンサル業界志望理由(400字以下)】業界志望理由は2つある。1つ目は塾講師として培った自分の強みである課題形成力を活かして他者貢献ができるからだ。私は大学1年の◯◯月から続けている◯◯受験個別指導にて、毎週1時間の◯◯という時間で生徒が直面する勉強の課題を発見し解決することに注力してきた。そして生徒自信も自覚できていな...
18
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インターンシップ選考
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【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。(400文字以下) 】志望理由は3つある。1つ目は、周囲を巻き込んで課題を解決する力を発揮できると考えたからである。大学で学園祭の◯◯担当統括を務めたが、一人ひとりのメンバーと向き合って◯◯人全員に積極的に制作に関わってもらうことができた。経営者と向き合って課題を解...
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インターンシップ選考
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【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。】顧客に寄り添い、可能性を最大限引き出すコンサルティング業務は、私の理念と合致していると考えるからだ。予備校のアルバイトで、極めて個性の強い講師の補佐を依頼され、既存の概念にとらわれない課題解決をした。私は、独特な授業スタイルに戸惑う生徒の不安解消が必要であると考え、生...
13
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【コンサルティング業界を志望する理由】私がコンサルティング業界を志望する理由は2つある。1つはクライアントの発展のため課題を発見し、解決することに魅力を感じる点だ。これは家庭教師アルバイトで、生徒の現状の成績、性格や学習習慣から改善点を発見し、成績向上という目標のために問題解決を図る経験をしたことに由来する。生徒の抱える問...
21
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インターンシップ選考
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【KPMGコンサルティングを志望する理由をご記入下さい。】私はクライアントに対し、戦略に留まらず実行まで幅広く支援を行いたい、支援の先まで何らかの形で関わりたいという考えから、総合系のコンサルティングファームを志望しています。その中でも貴社を志望する理由は日本において比較的新しい成長途中のファームに携わることのできる点と最...
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【自己PRを教えてください】私の強みは問題点を分析し、解決策を立案し実行する力だ。私が◯◯◯◯のeSports施設の立ち上げに携わった際にこの強みは発揮された。eSports施設は◯◯◯◯であり、売り上げは増えなかった。私は売り上げを「顧客数×顧客単価」と捉え、それぞれアプローチをかけた。まず顧客数を増やすことに注力した。...
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インターンシップ選考
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【コンサル業界志望動機(400字)】コンサルティング業界を志望する理由は2つある。第一にチーム内や、対クライアントにおいて信頼関係に基づいた意思疎通が重視されること、第二に周囲も高い目的意識をもった環境で自己研鑽に励めることである。第一の点は自分が信頼関係に基づく人間関係を重視しているからである。自分は◯◯をしていて、チー...
10
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インターンシップ選考
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【コンサルティング業界を志望する理由(400文字)】志望理由は2つある。1つ目は、将来的に日本企業の海外進出支援を行いたいためだ。海外旅行の際に多くの日本企業が海外進出している様を見て、その重要性を実感した。一方、企業と共同研究をする中で、企業が持つ技術力はもちろん、その量と幅に驚いた。以上の経験から、企業が持つ技術を数多...
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インターンシップ選考
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【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。(400文字以下)】私がコンサルティング業界を志望する理由は2つある。1つ目は、企業の課題解決支援を通し、幅広く社会に貢献できるからだ。私自身、高校までの学生時代を地方で技術格差に課題感を感じながら過ごした経験から、地方創生や国内産業のDXに関心がある。私は、コンサルタ...
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インターンシップ選考
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【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください】志望理由は2つある。1つ目が日本企業の海外進出を支えたいからだ。私は留学先の◯◯◯◯で、日本企業の◯◯会にてアルバイトをしていた。日本の製品はどれも高品質だったが◯◯◯◯独特の文化に馴染めず、あまり流通してなかったのが寂しかった。コンサルタントとして業界・国境を越えて課...
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インターンシップ選考
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【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。(400文字以内) 】私がコンサルティング業界を志望する理由は2点ある。1点目は起業というキャリア目標を達成するにあたって必要な経験が得られると考えたからだ。コンサルティングファームでは、多種多様な業界のクライアントを相手にした仕事をしていく中で、特定の領域に偏らない...
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インターンシップ選考
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【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください】私がコンサルティング業界を志望する理由は、二つある。一つ目は、コンサルティングでは新ビジネスについて学べたり、多様な価値観を育くめて、それが自分のキャリアアップに活かされるからだ。二つ目はコンサルティングによって論理的思考を鍛えることができて問題解決力を身に付けられるか...
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インターン選考通過
22年卒
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インターンシップ選考
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【英語能力を示す資格(TOEIC・TOEFL・英検・国連英検など)や、海外留学経験(期間・どこの国)をご記入ください】資格:英検◯級、TOEIC◯◯◯点。海外留学経験:◯◯6ヶ月、◯◯3ヶ月 【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください】私のビジョンと合致する業界であるためだ。私は「自身の価値向上」と「社会問題の解...
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本選考
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【コンサルティング業界を志望する理由(400)】ビジネスマンとして最も成長しやすい環境であると考えているからです。前提として私の使命は日本の雇用を支える企業を助けることであり、その遂行の為の第一段階として最速でビジネスパーソンとして成長したいと考えています。その上でコンサルティング業界が成長に適している環境だと考える理由は...
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本選考の説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】KPMGの本選考の案内、本来はインターンからの内定がほとんどだがインターンにもれた人や過去に応募経験のある人でも応募できた 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特にイメージはなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】柔らかいものごしの人が多くコンサルタントぽく無かった 【この...
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KPMGコンサルティング 会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】夏にオフラインで検討しているインターン向けの会社説明会でした。 内容としては、以下の通りです。 (1)コンサルティング業界について (2)KPMGコンサルティングについて(Big4の中での特徴、理念) (3)キャリアストーリー(人を大切にするファーム、求める人物像) 【説明会前の企業・業務・...
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インターンシップ選考
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【コンサルティング業界を志望する理由(400字以内)】コンサルティング業界の志望理由は2つあります。1つ目は幅広い業界の方とお仕事ができるからです。コンサルタントは、多様な業界・業種のお客様のご支援を通じて、多様な価値観に触れることができます。私は理系で大学に入学しながらも◯◯学に惹かれて文転をした経験から、視野を広げるこ...
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【コンサルティング業界を志望する理由】私がコンサルティング業界を志望する理由は経営に関わる仕事をしたいからです。私は大学の◯◯サークルで◯◯という上に立つ経営層のうちの一人として活動しました。そこで私は大会出場の際に長い練習期間などの影響によってサークル員の士気が下がりつつあることに気づき、練習前に談笑タイムを取り入れたり...
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本選考
非公開 | 文系
【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。(400文字以下)】1つ目は、早いスピードで成長したいと考えるからです。コンサルティングという業務は、プロジェクトごとに異なる業種のクライアントと向き合うことから多様な価値観やスキルを身につけることができます。また、短期間で膨大な情報を分析し思考することに加え、対人スキ...
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2つのワークを行った。 1.あるスポーツ業界におけるあるクラブの収益拡大戦略 時間は約90分 4人チームで議論していく。 プレゼンテーション時間は1チーム5分。かなり鋭い質問が約3つ飛んでくる。 先ほどのグループワークをもとに、新たなグループでディスカッション...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためパソコンの前で準備する。 【質問内容】自己紹介 英語で自己紹介、趣味の話 学生時代頑張ったこと →深堀り2、3回 なぜコンサルか なぜKPMGか 最後に何かアピールしたいことはあるか ケース面接 ...
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語 非言語 英語 性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語 25分 非言語 35分 英語 10分 性格診断 20分 【対策方法】よくある参考書を勉強すれば十分。
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慶應義塾大学 | 文系
【 英語能力を示す資格(TOEIC・TOEFL・英検・国連英検など)や、海外留学経験(期間・どこの国)をご記入ください】TOEIC ◯◯◯点取得 【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください】私がコンサルティング業界を志望する理由は、同じ目標を持った人と一緒に最高の結果を達成することにやりがいを感じたからだ。私がこ...
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【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。】私がキャリアを考える際に大切にしている2つの軸に合致するから。一つ目は多くの業界と関わり、知見を得ること。現代は、ITやネットワーク技術、データの急速な進歩により、VUCAと呼ばれる時代に突入した。私は知的好奇心旺盛な性格で、このような予測不可能な環境の中で社会に貢献...
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【コンサルティング業界を志望する理由】志望理由は2つある。1つ目はコンサルティング業務を通じて、大いに成長できると考えるからだ。私は若い時から能力の向上を行うことでキャリアの選択肢を広げ、様々な事業で必要とされる人材になりたいと思っている。コンサルティング業務では、若い時から経営の意思決定というチャレンジングかつ責任の重い...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】webexで入室、終了後退出。 【質問内容】・なぜコンサル ・語学留学の経験について ・学生時代に力を入れたこと ・自身の性格に対する自己評価 逆質問 ・バックグラウンド ・コンサルというはなぜ必要だと感じるように...
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【試験科目】1. 言語 2. 計数 3. 英語 4. パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】1. 言語 12分 2. 計数 18分 3. 英語 15分 4. パーソナリティ 【対策方法】特になし
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【自己PR(何かご自身でやり遂げた経験を具体的にご記入ください)】学生時代頑張ったことは、◯◯サークルの◯◯として組織改革を推進したことです。サークルでは、毎年執行部内で対立が生じていました。私は執行部に過度に仕事が集中する組織構造に原因があると考えました。後の代にこの状態を引き継ぎたくない私は、役職再編による仕事の分散化...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とあるスポーツチームの利益をどのように上げていくのか、といったワークに取り組みました。セッションは2回に分けられ、1回目と2回目で違うメンバーと同じ話題について議論を行なっていきました。 最後にパートナーに向かって発表を行います。 【ワークの具体的な手順】書記、司会といっ...
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【コンサルティング志望理由】私は、やりがい、達成感や責任感のある職種に就きたいと就活を始めて以来考えるようになり、コンサルティングはやりがい、達成感や責任感がより大きく、自身にとって魅力的な職種だと考えています。コンサルティングは、業務改善や事業立案、経営課題解決といったサービスを行い、業務が成功するか否かでクライアントで...
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【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください(100〜400字)】1つ目は社会により良い変化を与えられる人になりたいという目標を実現できると考えたからです。そのためには社会の流れを的確に捉え、多角的な視点を持って考察し、改善策を提案して実行する力が必要だと思います。企業の方針に関わるような責任ある仕事を通して、自分...
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【承諾/辞退理由の詳細】より規模の大きい会社に興味を持ったから。 【内定後の課題の有無】辞退したためわからない。 【内定後の拘束】辞退したためわからない。 【内定後の研修など】辞退したためわからない。 【内定者の数】辞退したためわからない。 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したためわからない。 【自分以外の内定者の属性(...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介をしてください ・コンサルタントの志望動機を教えてください ・関わりたいイシューはなにがありますか? 上記の三点のみ聞かれ、あとはほとんど逆質問だった。 面接の時間のうち、8割以...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・留学先で学んだこと ・それを人生にどう活かせるか ・最も打ち込んだこと ・打ち込んだ度合いがわかるエピソード ・勉強で打ち込んだこと ・コンサルとして必要なマインド ・コンサルとして...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】なぜコンサルティング業界なのか、なぜKPMGなのかを聞かれたあと、やりたい仕事を聞かれた。 質問自体は7分ほどで全て終わり、残りは全部逆質問だった。逆質問では、アサインの仕組みについてなどの質...
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【試験科目】言語 計数 英語 性格 【対策方法】特になし
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【Kpmgコンサルティングを志望する理由】貴社を志望する理由は二点ある。一点目は、グローバルなネットワークを持っている点だ。世界中に拠点を持つ貴社では、様々な課題に対して国を超えた協力体制を構築し、よりクライアントに寄り添った提案をできると考える。その上で、学生時代の留学で得た、多様なバックグラウンドを持つ人々が同じ志を持...
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【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。(400文字以内)】私は将来的に顧客の課題に対して、IT技術の最適な活用方法を提案したいと考えコンサルティング業界を志望しています。私は研究やメーカーでのインターンの経験を通して、IT技術の可能性を感じた一方で、IT技術をただ導入するだけでなく、その使い方が重要だと感じ...
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【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください(400字)】経営課題を解決し、企業やその経営者の成長を共に支えたいからだ。これには理由が二つある。一つ目は、◯◯の◯◯である私の◯◯である。私は◯◯の崩れに苦悩する◯◯の姿から、企業経営に興味を抱いた。そして、会社を率いる中で「事業を共に支える人がいないこと」が困難であ...
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説明会
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【説明会の具体的な内容】会社説明、業界説明、選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】レベルの高い企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】何より人を大切にしている企業 【このイベントを通しての感想】先輩社員の実際の選考での話を聞くことができたので、参考になった。
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【コンサルティング業界を志望する理由(400文字以内)】業種や業界にとらわれず、プロジェクトごとに多様な仕事ができるコンサルタント業務は、「世の中に新しい価値観を提示することで、固定概念を減らしたい」という将来のビジョンを達成するために必要な経験であると考えるためだ。◯◯に住んでいた幼少期時代、「同じ言語を喋れない奴は他所...
4
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】1.学生時代頑張ったこと 2.理系でコンサルトに関心を持った理由 3.研究内容について ケース面接があると聞いていたが、なかった。その代わり今取り組んでいる研究内容やメーカー以外にコンサルタント...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】参考書
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【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください(400字)】私がコンサルタント業界を志望する理由は二つある。一つ目は企業の課題解決を通して社会が抱えている課題を解決へと導きたいからである。私は地方の出身で過疎化に伴う様々な問題を目の当たりにした。過疎地域における医療の確保や、都心との教育格差といった問題は今でも顕著で...
5
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルタントの方から問題解決アプローチ、業務内容について伺ったのち、課題解決型ワークを2回行いました。チームは2回で変わりました。1つ目のチームでは1つ目は課題分析の要素を話し合い、2つ目は売上の向上策の策定でした。2つ目のチームは新規事業立案でした。 【ワークの具体的な...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続し面接開始 【質問内容】・コンサル業界の志望理由は? ・KCの志望理由は? ・将来目指しているものは? ・何か聞きたいことはある? 将来についてから個人に関する深堀りが行われた。過去の経験などから整合性あるス...
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ディレクター面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】人事面談直後に行われた。 【質問内容】・自己紹介 ・ワークショップの感想は? ・改めてコンサル業界の志望理由は? ・その中でKCはどんな印象? ・コンサルの仕事ってなんだと思う? ・コンサルの仕事のどこに魅力を感じている...
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人事面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】バックオフィス、人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】人事面談とディレクター面接はセットで行われる。 【質問内容】・入社可能時期について ・大学や学位の情報 ・KCに対して持っている印象、志望度 ・ほかにどんな企業を受けているか ・労働条件などについて質問はないか...
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Weekend Online Workshop
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】木曜日から土曜日の3日間にかけて行われた。 木曜日と金曜日は夕方からレクチャーと座談会、土曜日はお昼からワークが行われた。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゴール仮説の思考法に基づいてある団体の課題に対する提案を行った。 5人程度のグループで2時間程度のワークを2回行った...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用チームのコンサルタント 肩書はシニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】軽いアイスブレイクの後一般的な面接が行われた。 最後に「クイズ」として優しいケース問題(フェルミ推定)が出題された。 逆質問の時間も多く取られ、相互理解の場としての趣が強かった。 【質...
2
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語 計数 英語 パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱 25分 25分 15分 25分 【対策方法】他社の選考で経験を積む
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本選考
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【コンサルティング業界を志望する理由(400)】私がコンサルティング業界を志望する理由は二つあります。一つ目は様々な業界の幅広い課題の解決に関わることができるため、二つ目は成長環境としての魅力を感じたためです。私は、事業を通して社会をより良くしたいと考えています。そのためには、解決するべき課題を発見し、解決法を生み出し、事...
29
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インターンシップ選考
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【コンサル業界を志望する理由】私がコンサルタントを志望する理由は、自分の夢を実現するためのスキルと経験を身につけることができると考えるからです。私の夢は、「日本を代表するプロスポーツチームを経営する」ことです。しかし日本の場合、企業スポーツの体質から脱却できていないことから、企業の経営を学ぶ必要があります。コンサルタントが...
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会社説明会
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説明会
慶應義塾大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明会、質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】少数精鋭 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】少数精鋭、穏やか 【このイベントを通しての感想】人事社員の人数が他社の説明会より多いと感じました。
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最終面接
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本選考
筑波大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、自己紹介をして面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 →コンサル志望動機 →KPMG志望動機 ・コンサルタントとして働くためのイメージを掴むためにどうやって情報を集めたか ・コンサルタントとして覚悟している点...
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一次面接
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本選考
筑波大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後自己紹介をしてすぐに面接開始 【質問内容】志望動機、なぜKPMGなのか、なぜ他のファームではないのか、自己PR、なぜその自己PRなのか、ケース面接(簡単なフェルミ問題)、ケースに関して深堀と質疑応答、逆質問。 基本的...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
筑波大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】接続後説明があり、その後開始 【GDのテーマ・お題】eスポーツに関すること 【GDの手順】前日に資料を読み込み、その内容をもとに当日意見をまとめ発表するというスタイル。GD中の流れは基本的な流れ同様、前提を確認し、アウトプットをある程度枠決めしたらそこから各自の意見を発表し議論しながらまと...
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筆記試験
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本選考
筑波大学大学院 | 理系
【試験科目】小論文というケース問題のようなもの 【各科目の問題数と制限時間】問題数は5問ほどあり、問題に沿って社会問題への自身の考えを論理的に記述していく 【対策方法】特になし
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本選考
筑波大学大学院 | 理系
【自己PRを自由にご記入ください(何かご自身で、やり遂げた経験を具体的に記入してください)】私の強みは「正解のない状況を楽しむ力」である。例として、◯◯部の◯◯としてチーム戦略の立案を行うために仮説と検証を繰り返した経験をあげる。私は試合ごとに「試合の目標・戦略、練習計画」を立て実行し、試合を終えると目標の達成率や改善点な...
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【コンサルタント業界を志望する理由は?(400字)】私がコンサルタント業界を志望する理由はコンサルティングの持つ可能性に魅力を感じたためです。私は大学で◯◯の機能解析の研究をしていました。実験当初、研究テーマの◯◯の機能は未知だったため、他の系の論文を参考にしながら◯◯の機能を仮定しました。しかしながら他の系の実験はそのま...
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本選考
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【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。】◯◯としての私の情熱は様々な課題を解決するため自分の多様な背景を参考にし解決策を考えることです。それを実現するために持味のコミュニケーションスキルで多くの人と共創をしたいと思います。日本で生まれ育った外国人として、様々な角度から課題を見て、いくつかの視点で解決策を練る...
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【自己PR】私の強みは常に周囲の人の長所や新しいスキルを自分に取り入れる吸収力だ。このパーソナリティは幼少期に始めた◯◯で養われた。強豪で控えに甘んじていた私は、優秀なチームメイトの技術を観察し、時には直接教えを請い、彼らの技術を盗んだ。結果、最終的にはレギュラーを獲得した。 この強みは大学から始めた◯◯でも活きた。当初...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクターの方。とても穏やかで優しい印象。 【会場到着から選考終了までの流れ】すべてオンライン。 対話形式で強みや学生時代に力を入れたことを聞かれながら話していく。 【質問内容】自己紹介、なぜこのインターンを希望したのか なぜKPMG 部活は何をやっていたか? リーダ...
1
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語25分、計数35分、英語10分、パーソナリティ10分 【各科目の問題数と制限時間】言語25分、計数35分、英10分、パーソナリティ10分 【対策方法】特にしていない
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【コンサル業界を志望する理由(400字)】私がコンサルティングファームを志望する理由は二点である。第一に、クライアントと信頼関係を築いて課題を解決することに魅力を感じること、第二に、企業のロールイン・ロールアウトに関わりたいと感じるためである。第一の点は塾講師・家庭教師のアルバイトの経験からである。生徒の性格や学習スタイル...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Bリーグに所属するバスケチームの利益向上施策を考える。 また、利益向上のための施策を提案する際に用いるジャンルがわかれている(eスポーツ、ヘルスフィットネスなど。自分たちで選択し施策を考える)。その他設定は自分たちで考えてよい。 【ワークの具体的な手順】基本的に自由に時間...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Eスポーツ関連の新規事業立案 合計4時間ほどでワークをこなさなければいけない。 Eスポーツの現状などはある程度の説明をしてくれて、どういった新規事業の選択肢があるかのある程度の方向性はあるが、そこ以外は短時間でチームで決める必要があり、想像以上にタフなワークな気がした。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 ESで気になったところを適宜深堀り チームで頑張った経験 フェルミ推定 今この瞬間にスマホを使っている人の人数 制限時間は5分で、その後10分ほどディスカッションをする。 最後に...
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【試験科目】非言語、言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語25分 非言語35分図表読み取り 性格 【対策方法】ESの倍率が非常に高く、テストの倍率はそこまで高くなかったように感じる 【参考にした書籍・WEBサイト】市販
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【コンサル志望理由】私がコンサルティング業界を志望するのは企業の経営に貢献したいからだ。この背景にはサイト運営の失敗経験とコンサルティング会社でのインターン経験がある。私はビジネスをやりたいと考え◯年前に友人と◯◯運営を行っていたのだが、戦略の未熟さなどで失敗してしまった。そのときに戦略立案や経営のアドバイスをもらうことの...
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【説明会の具体的な内容】業界理解と企業理解に役立つ内容だった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あまり具体的なイメージはなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】合理性を重視している印象を受けた。 【このイベントを通しての感想】他社の選考に進む上で、業界全体の理解を深めるために参加したが、志望...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・なぜコンサルティング業界を志望するのか ・ケース問題 上記3点が主な質問内容であった。ケース問題があるとは聞いていたが、非常に和やかな雰囲気で進められていったの...
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【コンサルティング業界を志望する理由 】志望理由は二つある。一つ目は、他者貢献を自己成長へ繋げられる点。留学中に自ら主催した異文化交流会を通し、参加者からの感謝の言葉を非常に嬉しく感じたと同時に、会の主催を通して多くの学びを得、自身も成長することが出来た経験に基づく。コンサルティング業界では、顧客をサポートする上での一連...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】スポーツチームの利益拡大戦略策定/ スポーツチームの利益拡大にあたる具体的な施策の提案 2回に分かれてワークがあった。それぞれ考えることはだいぶ変わったが、考える枠組みに関しては事前のコンサルタントの方からのレッスンで比較的明らかになっていたので、チームでそのプロセスを踏...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MDクラスの比較的シニアの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンライン 【質問内容】志望動機とケース面接。志望動機に関しては「なぜコンサルタントになりたいの?」から始まり長期的なキャリアについてまで深掘りされる。ケース面接は教育に関する問題で、教育に関わる予算1000...
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【自己PR】私の強みは周りを巻き込みながら目標を達成する力だ。学生の時に◯◯営業のインターンで◯◯改良に挑戦し、会社の売上向上に貢献した。当時は会社全体の営業効率が低く、その要因は◯◯が顧客の細かいニーズに合っていないためであると考えた。そこで◯◯するという目標をたてた。まず初めに顧客のニーズを正確に把握する必要を感じた。...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは業務や社員との交流の他に3つの課題にとりくんだ。1つ目は、課題に必要な要素を班員と話し合い、1つ決めるというもの。2つ目は、課題の売り上げ向上策を考えるもの。3つ目は新規事業立案系の課題だ。それぞれ一時間ほどで班員とアウトプットをだし、発表と質問が行われる。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後すぐ開始 【質問内容】・自己紹介 ・応募理由 ・なぜコンサルか ・なぜ"総合"コンサルか ・なぜKPMGか ・コンサルタントとして大事なことはなんだと思うか ・どんなコンサルタントになりたいか ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・コンサルタントに必要な資質能力とは何か ・スポーツチームの利益拡大のためには などのお題。 事前講義の時間が長く、ワークは資料作成も不要なものばかりで、ジョブというよりは長めのGDという感じ。残業も全くない。 【ワークの具体的な手順】ワークの時間が短く、一般的なGD...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】基本的にはエントリーシートの深堀 ・なぜコンサルタントになりたいのか ・なぜKPMGコンサルティングがいいのか ・学生時代頑張ったことは何か ・自分の強みは何か ・強みを発揮したエピソー...
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【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱 【対策方法】市販の参考書
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コンサルタント
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【コンサルティング業界を志望する理由(100字以上)】私がコンサルティング業界を志望する理由は2つある。1つ目は私自身の課題解決力という強みを最も発揮し、成果を出せる職種であると考えているからだ。アルバイトをしている◯◯では、社員の工数のひっ迫による営業の質の低下という課題の原因をアルバイトの離職率の高さに見出し、モチベー...
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は課題解決法のレクチャーがありました。2日目と3日目はその学びを活かしてワークに取り組むといった内容でした。ワークは1日完結で、計2題あり班員も2日目と3日目で変わりました。2日目と3日目の最後には発表の時間があり、社員の方からフィードバックをいただきます。 【ワーク...
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業会社から転職してきたマネージャークラスの人。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらチームズに入室→終わったら解散。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・その成果となぜ成果が出せたと思うか ・どんなことに注意してその取り組みを行っていたか ...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱(図表) 【対策方法】特に無し
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インターン選考通過
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください(400文字以内)】私がコンサルティング業界を志望する理由は2つあります。 1つ目は私の目指すキャリア像であるである「社会に大きなインパクトを与えられる仕事をしたい」というイメージとコンサルティング業界がマッチしていると考えるためです。企業の経営改善等を通して間接的に社...
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークは大きく2つあり、班員のシャッフルも発生する。事前講義→ワーク→発表→半入れ替え→ワーク→発表という流れで3日間が終わる。社員にワークの内容を壁打ちする機会はほとんどなく、終始見守られている感じ。 【ワークの具体的な手順】一般的なワークと変わらずお題発表→作業→発表と...
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21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
北海道大学大学院 | 理系
【コンサルの志望動機】私がコンサルティングファームを志望する理由は3点あります。1点目に、挑戦かつ成長できる環境であるためです。コンサルティングファームでは企業の経営活動全体に関われるため、若手のうちから企業のトップ層と仕事をすることができ成長スピードが早いと聞きます。大きな目標を立て挑戦しそれを達成すること、またその過程...
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一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】teemsに繋ぐとすぐに面接が始まり、面接が終わったらすぐにteemsを抜ける 【質問内容】・Please introduce yourself. ・What do you do on weekends? ・なぜインターンシップに応募...
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・コンサルタントに求められる資質とは何か ・◯◯業界の売りあげ向上策を、適当に選んだ領域で立案する 講義の時間が長いので、ワークの時間は非常に短く、ジョブ課題というよりは長めのGD課題といった感じのもの 【ワークの具体的な手順】google documentなどを用いて...
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