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PwCコンサルティング合同会社のES・体験談一覧
PwCコンサルティング合同会社のES(エントリーシート)・体験談一覧
PwCコンサルティング合同会社の就活のES・体験談の一覧です。PwCコンサルティング合同会社の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
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26年卒
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ITソリューションコンサルタント
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【ITソリューションコンサルタント職を志望する理由はなんですか。】私がITソリューションコンサルタント職を志望する理由は、私が持つ困難な問題の解決を‘楽しめる‘性格と、ITを活用しビジネスの問題に取り組むことへの興味がこの職種に適していると考えたからである。私は大学での放射線治療に関する研究活動を通して自ら課題を見つけ、明...
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25年卒
ITソリューションコンサルタント
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(文字数自由※システム上の最大入力文字数は2000文字です)】私の人生最大のチャレンジは、「◯◯を乗り越え、◯◯大会に出場した経験」である。私は◯◯部に所属していた高校◯年時に大怪我をし、全治◯か月と診断された。しかし、チームメイトをはじめとする周囲の...
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25年卒
ビジネスコンサルタント
25年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】詳細はわからない。が、重視笑顔で優しく対応してくださり、非常にやりやすった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】・前回のGDの感想 ・ケース面接 前回出されたお題に沿って行われた。 しかし、ケース面接いとうよりかはディスカッションベース...
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25年卒
ビジネスコンサルタント
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【GDのテーマ・お題】詳細は記載しないが、最近の状況を踏まえたかなり漠然としたお題だった。 【GDの手順】・アイスブレイク(10分) ・ディスカッション(30分) 前述したように漠然としたお題だった上に事前にお題を知らされるため、発言量が多い中での前提のすり合わ...
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25年卒
ビジネスコンサルタント
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】他社の選考で慣れる。
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25年卒
ビジネスコンサルタント
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。(字数制限:400文字以内) 志望理由を記載する際は、以下の点に関して明確に触れてください。 ・数あるコンサルティングファームの中で、PwCコンサルティング合同会社を志望する理由 ・「ビジネスコンサルタント...
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25年卒
ビジネスコンサルタント
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・アイスブレイク ・グループワーク ある企業の課題特定。そこそこ分量のある資料が渡され、それや自分たちでリサーチした事実に基づいて課題を特定する。 ・中間フィードバック 担当してくださっている社員さん1人に対してそれまでの流れを発表。 ・グループワーク ・最終発...
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ITソリューションコンサルタント
内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】WLBをとりにくい 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】辞退したためわからない 【内定者の数】辞退したためわからない 【自分以外の内定者の所属大学】東京一工、早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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24年卒
ITソリューションコンサルタント
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・お互いに簡単な自己紹介 ・なぜコンサルか ・なぜpwcか ・なぜITSCか ・将来成し遂げたいこと→深掘り ・専攻している分野とは異なるようだけど、大丈夫?キャッチアップ大変だと思うよ? ・逆質...
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24年卒
ITソリューションコンサルタント
内定
24年卒
人事面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・お互いに簡単な自己紹介 ・なぜコンサルを志望するか ・なぜpwcを志望するか ・なぜITSCか ・学生時代に力を入れたこと ・深ぼり(なぜ取り組んだのか、困難だったこと、注力したこと) ・...
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24年卒
ITソリューションコンサルタント
内定
24年卒
1dayジョブ
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の企業をモチーフに、アプリケーションを利用した企業の課題解決がテーマだった。ワークの前に使用方法や手順をしっかりと説明していただいた。アプリケーションにあるデータを分析したのち、課題の特定、解決策の提案を行った。 【ワークの具体...
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24年卒
ITソリューションコンサルタント
内定
24年卒
ケース面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の女性現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・簡単にお互い自己紹介 ・ケース面接(約30分) ーお題は流出禁止のため言えないが、公共系かつ一般的なテーマだった。 ーITSCということもあり、ITに関係するお題だった。 ー10分程度...
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24年卒
ITソリューションコンサルタント
内定
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】デリバリー会社の売上向上施策 【GDの手順】アイスブレイクを兼ねて面接官や学生の自己紹介が行われた。 その後お題が発表され、GDに移った。 発表は代表者1人が行い、質疑応答、フィードバックの順で進んだ。 逆質問の時間も1人1問程度は確保された。 【G...
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24年卒
ITソリューションコンサルタント
内定
24年卒
録画面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で完結 【質問内容】1.自己紹介をしてください(1分以内) 2.ITの技術を活用した課題解決を考えて回答してください(制限時間はない。自分で撮ったものをアップロード可能) どちらも取り直しの制限はないため、満足のいくま...
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24年卒
ITソリューションコンサルタント
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24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】監視型 【対策方法】参考書や他社での反復練習
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24年卒
ITソリューションコンサルタント
内定
24年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【志望理由】私は将来ITソリューションコンサルタントとして、IT技術を活用した事業戦略立案を通して顧客の成長に貢献したいからだ。IT技術が発展している現在、経営課題の深層にある次元数の多い要因を解析することは可能となり、それ故にお客様の要望(真のニーズ)を反映させた戦略を練ることができると考えている。この将来像を実現するた...
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25年卒
ビジネスコンサルタント
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想クライアントが社長交代にあたって、自身のグループ会社での課題を上げ、さらに調査に必要な情報を整理するというお題。解決策を求められているわけではなく、その前段階の課題について整理をするという抽象度の高いお題だった。 【ワークの具体的な手順】現状整理→課題抽出→中間FB→F...
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25年卒
ビジネスコンサルタント
25年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途の入社5年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→人物面接→ケース→逆質問 【質問内容】人物面接ではGDの感想を聞かれた後に、志望理由と学生時代に力を入れたことを聞かれた。志望理由はコンサルとPwCのそれぞれについて聞かれた。ケースでは生成AIを導入...
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25年卒
ビジネスコンサルタント
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】生成AIか発達する中で、企業の戦略を差別化する上で重要な要素を上げる 【GDの手順】事前にテーマが知らされている。前提確認→現状分析→要素特定→評価の順に行った。特に抽象的なお題のため、前提確認に時間を費やすことが必要。また、要素も構造化しながら出していか...
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25年卒
ビジネスコンサルタント
25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】非言語、言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】他の企業で何回か受ける
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25年卒
デジタルコンサルタント
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題・業務内容の詳細:社会課題に対するデジタル施策立案 タイムスケジュール:午後からディスカッション→個別フィードバック&懇親会 プレゼンテーション:有り プレゼン時間:10分 特徴:フィードバックの丁寧さ 【ワークの具体的な手順】グループワーク→プレゼン→フィード...
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25年卒
デジタルコンサルタント
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介からディスカッションへ 【GDのテーマ・お題】デジタル施策について 【GDの手順】議論を行う上での役割を分担した。 次に、時間配分を設定した。 定めた議論の時間配分の中で、議論を進めていく。 アイデアを出し続け、最終的に1つの結論を導き出した。 最後には、社員のフィー...
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25年卒
デジタルコンサルタント
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・パーソナル 【各科目の問題数と制限時間】標準的な時間 【対策方法】複数の選考経験を通して。
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デジタルコンサルタント
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(文字数自由)】学習塾チューターのリーダーとして売上目標を達成したことである。過去の売上未達原因をモチベーションの格差だと仮定し、2点施策を行った。1つ目はマニュアルの作成である。スケジュールをマニュアルで定めることでタスクが明確になった。これにより、...
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25年卒
デジタルコンサルタント
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インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方過疎地域に置ける交通弱者をなくすために、デジタル技術を用いた解決策を提案。イントロダクションで課題解決における思考プロセスを説明される。そのプロセスに従いながら、課題特定と解決策を考え、スライドを用いて発表する。 【ワークの具体的な手順】冒頭の課題解決プロセスに従って2...
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25年卒
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25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】非言語、言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】他社で受けて練習、結果が使いまわされるため、BCで受けた結果を使った。
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25年卒
ビジネスコンサルタント
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。(字数制限:400文字以内)志望理由を記載する際は、以下の点に関して明確に触れてください。・数あるコンサルティングファームの中で、PwCコンサルティング合同会社を志望する理由・「ビジネスコンサルタント職」で成し遂...
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。(字数制限:400文字以内) 志望理由を記載する際は、以下の点に関して明確に触れてください。 ・数あるコンサルティングファームの中で、PwCコンサルティング合同会社を志望する理由 ・「ビジネスコンサルタント...
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。(字数制限:400文字以内) 志望理由を記載する際は、以下の点に関して明確に触れてください。 ・数あるコンサルティングファームの中で、PwCコンサルティング合同会社を志望する理由 ・「ビジネスコンサル...
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大阪大学 | 文系
【PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。(字数制限:400文字以内) 志望理由を記載する際は、以下の点に関して明確に触れてください。 ・数あるコンサルティングファームの中で、PwCコンサルティング合同会社を志望する理由 ・「ビジネスコンサルタント...
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ITソリューションコンサルタント
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インターンシップ選考
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【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(文字数自由※システム上の最大入力文字数は2000文字です)】私の最大のチャレンジは、大学4年時に◯◯の学生団体において20人以上の学生メンバーをまとめ上げ、100名の来場者を伴う◯◯イベントの開催を実現したことだ。食品ロス問題の解決への強い課題意識か...
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。(字数制限:400文字以内) 志望理由を記載する際は、以下の点に関して明確に触れてください。 ・数あるコンサルティングファームの中で、PwCコンサルティング合同会社を志望する理由 ・「ビジネスコンサルタント...
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25年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
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非公開 | 文系
【あなたが戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は何ですか(400字以内)】貴社のコンサル業務の解像度を上げ、働くイメージを高めるためである。私は在学中に◯◯事業を立ち上げた。売上低迷課題の解決のためにメンバーで顧客分析やSNS広告の改善を10回以上繰り返す過程や得た結果を通じ、大きなやりがいを感じた。こ...
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非公開 | 理系
【デジタルコンサルタント職の志望理由はなんですか。】私がデジタルコンサルタント職を志望する理由は、私が持つ困難な問題の解決を‘楽しめる‘性格と、ITを活用しビジネスの問題に取り組むことへの興味がこの職種に適していると考えたからである。私は大学での◯◯◯◯◯に関する研究活動を通して自ら課題を見つけ、明確な答えのない問題の解決...
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非公開 | 理系
【PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。(字数制限:400文字以内) 志望理由を記載する際は、以下の点に関して明確に触れてください。 ・数あるコンサルティングファームの中で、PwCコンサルティング合同会社を志望する理由 ・「ビジネスコンサルタント...
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【PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。(字数制限:400文字以内)志望理由を記載する際は、以下の点に関して明確に触れてください。・数あるコンサルティングファームの中で、PwCコンサルティング合同会社を志望する理由・「ビジネスコンサルタント職」で成し遂...
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早稲田大学 | 文系
【PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。(字数制限:400文字以内)志望理由を記載する際は、以下の点に関して明確に触れてください。・数あるコンサルティングファームの中で、PwCコンサルティング合同会社を志望する理由・「ビジネスコンサルタント職」で成し遂...
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早稲田大学 | 文系
【あなたが戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由】まず始めに、戦略コンサルタントを志望する背景について、述べます。背景として、私が将来起業したいと考えていることを挙げます。これは、理想像に達するために必要な1つの目標です。起業をするには、様々な分野における知識や経験が必要不可欠だと考えています。そのため、...
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【PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。(字数制限:400文字以内)】様々な業界や企業の問題解決に貢献したいからだ。特に環境問題に関心を持ち、それに関する新規事業企画の長期インターンに携わっている。そこで既存事業の分析をする際、事業内容に新たなアイディ...
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【PwCコンサルティング合同会社の「戦略コンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。(字数制限:400文字以内)】様々な業界や企業の問題解決に貢献したいからだ。特に環境問題に関心を持ち、それに関する新規事業企画の長期インターンに携わっている。そこで既存事業の分析をする際、事業内容に新たなアイディアや意見を抱...
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【あなたが戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は何ですか(400字以内)】理由は2点ある。 1点目は戦略コンサルタントの業務の解像度を高められる機会だからだ。 自身が社会で働く姿がまだイメージができない部分がある。実際の仕事を体験する中でそうしたギャップを埋めていきたい。 2点目は上流の意志決定に...
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】多くの会社がコンサルティング会社に仕事を依頼するのはなぜか、理由を2つ以上含めて話すこと 流れとしては、録画面接サイトに飛んでから面接開始ボタンを押し、問題文と1分の思考時間が与えられる。その後に1分程...
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】自己紹介 どうやってこの会社のフィールドを活かして、何の事業に携わりたいか 携わりたい事業領域についての深堀 (どのような課題をどのように解決したいか、他の解決策は無いか) 選考初期に...
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ビジネスコンサルタント
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人事面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことについての簡単な深堀 就活状況 コンサルティング業界への印象の確認 (実は泥臭い仕事も多いけど、今まで長期間努力した経験は?) なぜビジネスコンサルタント職を希...
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1dayジョブ
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】フロントに集合した後会場まで案内される。 その後は一日の流れを説明され、選考スタート。 発表が終わったらフィードバックを貰って終了。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的な内容はかけないが、一般的な売上向上系のケース問題を、配られる資料の情報を基にGD形式で議論していく...
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一次(ケース)面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職不明。男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】自己紹介とアイスブレイク ケース (5分で思考。1分程度で発表。その後面接官から質問) ESに記載した志望動機について深堀 同じくESに記載した成し遂げたい事に対する深堀 深く考えすぎ...
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グループディスカッション(GD)
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【GDのテーマ・お題】様々なリスクにさらされている企業がなるべく少ない予算でリスクを避ける方法。 【GDの手順】GDの流れの説明 アイスブレイク GD30分間 (事前にGDで使えそうなことを調べてくる形式だったため、全員の調べてきたことを簡潔に発表し、その内容を...
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WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】他の企業で慣れること また、AI監視型であったため注意
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ビジネスコンサルタント
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エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。(字数制限:400文字以内)志望理由を記載する際は、以下の点に関して明確に触れてください。・数あるコンサルティングファームの中で、PwCコンサルティング合同会社を志望する理由・「ビジネスコンサルタント職」で成し遂...
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ITソリューションコンサルタント
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録画面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接 【会場到着から選考終了までの流れ】動画をアップロードする。 【質問内容】「ITソリューションコンサルタントの視点で、自身が所属する組織・団体に何か提案をするとしたら、何を提案するか。」 以上の内容を1分にまとめ提出する。自身のアルバイト、サークル、部活から何か1つ選...
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ケース面接→個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタントの方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室する。 【質問内容】ケース面接→個人面接という流れだった。 ケースのお題は売上向上系ではなく、社会課題解決系だった。ITを用いて、という枕言葉もついていた。 個人面接は一般的な志望動機、研究内容、学生...
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グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室する。 【GDのテーマ・お題】選考官から口止めされているが、売り上げ向上施策のようなケース問題ではなく抽象題であった。◯◯の要素を3つ挙げよ、のような。 【GDの手順】一般的な手順で行われた。特に、他と変わったところはなく、前提確認→現状分析→ブレスト→収束のような順序で行っ...
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEB。監視型。 【対策方法】参考書。インターンから本選考まで、全ての部門で使いまわされる。仕上がっていないなら、受験するタイミングを考えるべき。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会。
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
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【志望動機(コンサル業界、PwC、ITSC)(400文字)】私が貴社を志望する理由は、貴社には異なる業種やグローバルなネットワークで協業し、顧客様への多角的な課題解決を実現できる環境があると考えるためだ。学生時代にサークルの運営や学生団体の立ち上げを経験した中で、組織の課題解決において自らリーダーとして自走するのはもちろん...
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インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SAPのような実際のシステムを用い、クライアント企業の抱える課題の解決や事業戦略の策定を行う。前半は、ソフトウェアの使い方をハンズオンされ、後半はグループワークでそれを実際に活用しながらワークを進める。 【ワークの具体的な手順】ソフトウェアの使い方、企業についてのプレゼン→...
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内定
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内定
/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】コンサルの中でもチームを大切にしているところが好きだった 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】オフィスツアーなどはあった 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】早慶、国立大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...
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パートナー面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入室後、時間になったら開始。 【質問内容】・自己紹介 ・コンサルタントの志望動機 ・PwCの志望動機 ・ITソリューションコンサルタントの志望動機 ・10年後にどういうコンサルタントになっていたいか ・逆質問 ...
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人事面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入室後、時間になったら開始。 【質問内容】・自己紹介 ・コンサルタントの志望動機 ・PwCの志望動機 ・ITソリューションコンサルタントの志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・その中で特に注力したこと ・その中で...
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1day インターンシップ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入室して、時間になったら開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容はITソリューションを使って、具体的にクライアントのことを分析して、クライアントに提案すること。ここでいうITソリューションは実際に企業で使われているソリューションなので、非常に業務に近いインターンシッ...
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ケース面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入室して、時間になったら開始。 【質問内容】・自己紹介 ・ケース面接(30分) →お題は詳しくは言えないが、ざっくりというと、「社会課題に対するITソリューションを考えろ」というものだった。12分思考時間、5分で発表...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入室して、時間になったらスタートする 【GDのテーマ・お題】詳しいことは言えないが、企業の活動の改善方法について。ITはそこまで関係なかった。 【GDの手順】お題がその場で発表され、各自考えながら、GDが進む。具体的な流れは ・役職決め ・前提確認(どの企業を対象にしているかな...
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録画面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】いない 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに動画をアップロードする 【質問内容】ITSCを志望する理由を下記(1)(2)に応じて論じてください。(動画:60秒) (1)ITSCとは何か※「Business Application」がもたらす価値に言及ください。 (...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格適性 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもので監視あり 【対策方法】参考書をやり込む。スピードを意識して練習する。
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エントリーシート
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本選考
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【志望理由】理由は2つあります。1つ目は、コロナ禍においてITサービスの使用頻度が急激に増加する中で、セキュリティ面を向上させ、さらに便利な世の中へ変えていきたいからです。私自身、大学1,2年生はオンライン学習が主体となり、デバイス一つで授業を受けていました。高校まではIT化について実感したことがなかったので、大学でのオン...
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】ワークライフバランスを整えにくい 【内定後の課題の有無】任意の課題があった。 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】任意の内定者学習があった。 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・研究内容について ・学生時代に力を入れたことについての深掘り ・なぜコンサル業界を志望しているのか ・なぜPwCを志望しているのか ・なぜITSCを志望しているのか ・入社したらどんなことがやりた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・最終面接についての説明 ・研究内容について ・学生時代に力を入れたことについての深掘り ・なぜコンサル業界を志望しているのか ・なぜPwCを志望しているのか ・なぜITSCを志望しているのか ・入社し...
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ジョブ選考
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に企業で使用されているアプリケーションを利用して、クライアントの課題解決を行うワークであった。初めにしっかりと使用方法を説明された。アプリケーションに入れられたデータを分析して、課題を特定、解決策の提案を行う。 【ワークの具体的...
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ケース面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ケース面接と人物面接が行われた。 ケース面接は詳細は書くことができないが、ITを用いた課題解決についてだった。 人物面接はエントリーシートについての深掘りに加えて、大学での研究内容や志望動機について聞か...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】地方住民の電子マネーの使用率向上 【GDの手順】最初にアイスブレイクとして面接官と各自が簡単な自己紹介を行う。 その後、お題が発表されてGDに入った。 最後に代表者が1分ほどで発表し、それに対する質疑応答が少しあり、そのままフィードバックされた。 最...
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録画面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】質問内容は2つであった。 1つ目は「1分間で自己紹介をしてください。」、2つ目は「ITの技術を活用して解決できる課題を考えて答えてください。」というものであった。 何度でも取り直しができたため、自分が納得す...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語と計数 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】特になし
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エントリーシート
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本選考
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【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。】私が人生で一番挑戦したことは、大学の◯◯部での活動である。私は、チームの中でどのような役割を果たすべきか客観的に分析することで、試合に出場できるようになった。私は試合に出場することでチームに貢献したいと考えていたが、4年生までBチームであった。あと1...
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望業界ではなかったため。 【内定後の課題の有無】わからない 【内定後の拘束】わからない 【内定後の研修など】わからない 【内定者の数】わからない 【自分以外の内定者の所属大学】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】他社から転職してきたパートナークラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクへ入室後、すぐに開始。 【質問内容】・自己紹介 ・これまでのGDとインターンシップの感想 ・学生時代に力を入れたことに関する深堀り ・コンサルティング業界の志望動機 ・事業会社...
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人事面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクへ入室後、すぐに開始。 【質問内容】最終面接に関する説明をされた後、面接開始。 ・コンサルティング業界の志望動機 ・PwCコンサルティング合同会社の志望動機 ・ビジネスコンサルタント職の志望動機 ・就職活動...
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、受付完了後すぐに開始。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想のテレビ局をクライアントと想定し、新規事業立案をチームで行った。議論開始前に企業や業界の情報が掲載された資料が配布される。その後、1チームあたり1名のメンター社員がテーブルにつき、議論を5時間程度行う。...
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個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクへ入室後、面接が開始される。 【質問内容】・ケース面接 1.海外旅行の際にかかるコストが高くなった理由は何か 2.その理由を日本の食品業界に当てはめた場合、業績が良くなる?または悪くなる?理由と対策...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15年程度の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクに入室後、軽い説明があり、すぐにGD開始 【質問内容】昨今、記録的な為替の円安傾向となりましたが、円安傾向により業績がプラスに作用する企業、マイナスに作用する企業の特性を列挙し、日本経済全体として、中長期的...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接であるため、なし 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに動画をアップロードする 【質問内容】「ビジネスコンサルタントの志望動機を教えてください。」という質問に対して、1分で回答するというものだった。録画面接の開始ボタンを押すと、お題が表示される。1分間の思考時間...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様 【対策方法】問題集をひたすら解く 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ! 1 2023年度版: 玉手箱・C-GAB 編
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【PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。(字数制限:400文字以内)】御社を志望した理由は、世界最大級のプロフェッショナルサービスフォームであることです。海外に5年間住んだ経験、4度の留学経験を通し、多様な価値観との触れ合いは自己成長に繋がることを学び...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】1分以内。スマホやPCで撮影した動画をアップロードする。質問内容は『あなたがビジネスコンサルタントに興味を持った理由を教えてください。』画質に関しての調整などが場合によっては必要で、それをクリアしないと動画が送れな...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業の新規参入ビジネスに対する評価を行なった。序盤に大量の資料が配られ、午前は中間報告に向けてチームで方向性に関する議論、午後は最終発表に向けて資料作りなどを行なった。最終発表は2チーム合同だった。 【ワークの具体的な手順】資料確認→方向性議論→中間報告→資料作り→発...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセス 【質問内容】自己紹介→ケース(思考時間5分)→個人面接→逆質問、の流れで進んだ。 ケースではグループディスカッションの内容に関連したことを聞かれた。ケースの深掘りが長かったことを覚えている。個人面接ではPWCを...
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【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスして開始 【GDのテーマ・お題】コロナ禍の影響により、モノを作れないことが社会問題となっていますが、モノを作れなくなっている原因を列挙してください。 また、これらに対処するため、日本企業は何をすべきか検討してください。 【GDの手順】あらかじめメールでお題が送られてくるの...
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【試験科目】言語 非言語 性格 【対策方法】他社で慣れる
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【PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。(字数制限:400文字以内)】◯◯部キャプテンとしてチーム独自の戦術構築を行った経験から、課題解決を行うコンサルティング業界に興味を持った。私たちのチームには「選手の質が他大学と比べて劣る」という弱点があった。こ...
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ITソリューションコンサルタント
25年卒
<ITソリューションコンサルタント職>オンライン会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】コンサルティングとはそもそもどうのような仕事かということに加え、企業についての説明がありました 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事が出来て厳しいイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優しく、仕事の要領がよいイメージ 【このイベントを通しての感想】コンサルタントという...
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24年卒
ビジネスコンサルタント
24年卒
説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】業界紹介・事業内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特にイメージはなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルの中でもホワイト 【このイベントを通しての感想】やさしいコンサルとして残業時間や有休取得などに力を入れている
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説明会
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】人事の方からの会社説明会と職種についての説明がメインでした。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルなので、あっさりして冷たい方もいらっしゃるのではないかと考えておりました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人事の方は、話が丁寧で分かりやすく良い印象を抱きました。 【こ...
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戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
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WEB説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】企業説明、職種説明、質疑応答、座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】プライドが高い人が多いイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】頭の回転が早く、アイデアのアウトプットが得意でリーダー気質の人が多いイメージ。 【このイベントを通しての感想】説明会では、企業の特徴だけ...
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ビジネスコンサルタント会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】企業説明、事業説明、社員のパネルディスカッション、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルタントらしい堅い人たちが多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】キツイ雰囲気は無く、むしろ優しい人が多いように感じた 【このイベントを通しての感想】同じコンサルティングファー...
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ビジネスコンサルタント
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オンライン会社説明会
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【説明会の具体的な内容】ビジネスコンサルタント職の業務内容や、採用フローなどについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ハードワーク、個人の能力が重要 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】協調性やチームプレーが重視される、温かい雰囲気 【このイベントを通しての感想】社員の方も皆さん明るくハキハキしてい...
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ITソリューションコンサルタント
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会社説明会
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説明会
慶應義塾大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】ITSCの設立背景→専門領域→立ち位置・ミッション→キャリア・価値・未来→特徴→質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優しい人が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変わらなかった。 【このイベントを通しての感想】ITSC職の魅力が伝わり、選考に進みたいと感じた。
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デジタルコンサルタント
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Digital Consultant Cafe
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】社員の方が2、3名登壇されて、デジタルコンサルタント職の業務についての説明や、同社のITソリューションコンサルタント職との違いなどを分かりやすく説明してくださった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】専門職で、理系の人でなければ難しそう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】専門...
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デジタルコンサルタント
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WEB説明会
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【説明会の具体的な内容】企業説明、職種説明、プロジェクトの説明、一日のスケジュール、質疑応答、座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】頭の回転が早い人が多いイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】論理的で端的にわかりやすく説明する能力が高い。 【このイベントを通しての感想】他の企業と比べたこ...
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【説明会の具体的な内容】ITソリューションコンサルタント職の業務内容や、採用フローなどについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】難しそう、ハードワーク 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】協調性が求められる、温かい雰囲気 【このイベントを通しての感想】ITSC職の業務について詳しく知ることができまし...
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慶應義塾大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】コンサルティングとは→PwCとは→ビジネスコンサルタント職について→質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】わからなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかな人が多く、コンサルのイメージが変わった。 【このイベントを通しての感想】PwCの強固なグローバルネットワ...
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