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シンプレクス・ホールディングスのES・体験談一覧
シンプレクス・ホールディングスのES(エントリーシート)・体験談一覧
シンプレクス・ホールディングスの就活のES・体験談の一覧です。シンプレクス・ホールディングスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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本選考
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26年卒
26卒
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Biz×Tech プロフェッショナル職
内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より待遇が良く成長できると感じた企業に内定したため 【内定後の課題の有無】わからない 【内定後の拘束】わからない 【内定後の研修など】わからない 【内定者の数】わからない 【自分以外の内定者の所属大学】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】...
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Biz×Tech プロフェッショナル職
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】これまでの選考感想 就活はいつからやっていたのか、なぜ院進したのか 見ている業界とその理由 企業の絞り込みはどのように行うのか、マッチしている企業としていない企業の違いは何か 志望理由 なぜ一気...
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24年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】ジムの売上向上 【GDの手順】約30分でzoomのホワイトボード以外でメモを共有しながらディスカッションしていく。お題は事前に伝えられるため、前提確認からはじまり現状分析、ブレスト、評価、まとめという順で行っていった。最後に発表の時間がある。 【プレゼン時...
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Biz×Tech プロフェッショナル職
内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】プログラミング適性テスト 【各科目の問題数と制限時間】3問で2時間程度 【対策方法】Javaを用いたプログラミング適性テストで、合否はない。チュートリアルもあり、プログラミング初心者でも解くことができる。自分は最後まで上手くコーディングができず点数としては1/3しか解き切るができなかったが、最終的に内定を獲得し...
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内定
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一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の方、かなり話しやすい雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 学チカ、なぜそれを取り組んだのか、何がきっかけだったのか、なぜその施策なのか 地頭の良さ、論理的思考力が現れたエピソード チームに貢献したエピソード 普段リーダーを務め...
1
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WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】12問程度、カメラオンのAI監視型。約60分 【対策方法】SPIと玉手箱を合わせたような企業オリジナルのテストで、それらを対策している人であれば特段対策は必要ないと思う。
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内定
24年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れたこと】TOEICスコアで◯◯点を取るという高い目標を掲げ、達成した。私は◯◯するため、◯◯点を目標に掲げた。最も困難であったのは、◯◯であった。そこで◯◯、◯◯の2点に注力した。その後すぐにスコアが上がることはなかったが、これらを2年半粘り強く継続した。その結果◯◯でき、◯◯点と目標を越える結果を出す...
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エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【学生時代に最も努力したエピソードを教えてください。(300文字)】出場した◯◯で、投票意欲を促進する計画を実行し◯◯を取ったことだ。◯◯は投票数で◯◯を決めるものである。例年の課題は「◯◯」。この原因を、投稿時間の問題だと分析した。「◯◯」という傾向を見つけ、この時間に投票してくれた方の名前を手書きでSNSに投稿する企画...
1
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インターンシップ
/
インターンシップ
東京都立大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップ兼会社説明会ということもあり、取り組んだ課題・業務は特になかった。終始説明を聞く、最後に質疑応答で内容は終了した。内容は一次面接の合格基準について触れながら、求めている・活躍できそうな人物像について説明をしてくださった。 【ワークの具体的な手順】指定されたU...
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Biz×Tech プロフェッショナル職
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内定
/
本選考
東京都立大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったため、素直に受け入れた。 【内定後の課題の有無】義務としての課題はない。Javaの勉強用の教材が送られてきた。 【内定後の拘束】入社前年度(学部4年、院2年)の夏休みの時期から金融工学などの勉強会がある予定。長期的に拘束されることはない。 【内定後の研修など】入社前年度(学部4年、院2...
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最終面接
/
本選考
東京都立大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。職位の高い方。緊張して聞き取れなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入室後、リクルーターと当日の流れの説明の後、面接官との面接開始。その場で面接官から内定。最後にリクルーターとも話し、今後の流れを確認。 【質問内容】・シンプレクスの志望理由 ...
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24年卒
リクルーター面談
/
本選考
東京都立大学 | 理系
【経緯】Biz Tech マッチングβを終えた人が最終面接前に必ず最低一度は行うもの。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入室し、面談が始まった。 【質問内容】志望動機を言語化するための時間だった。 言語化ができなかったので、以下のものを会話調で確認してもらった。 ●就職するにあたって ・この会社...
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グループディスカッション(GD)
/
本選考
東京都立大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】全体ルームで説明の後、面接官2名学生7名くらいのルームに移動される。40分間のディスカッション、面接官からフィードバック、最後に今後の流れの説明がある。 【GDのテーマ・お題】フードロス問題について(ドローン産業の発展について、と選べた) 【GDの手順】40分間。役割決めなどの指定はなく、...
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Biz Tech マッチングα
/
本選考
東京都立大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクからテスト画面に移動した。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Javaを用いたプログラミング適性テスト。簡単な問題が3題。合否はつかない。チュートリアルも用意されており、そこでテストに必要な知識を学ぶことが可能。チュートリアルの受験有無は合否に関係なさそう。初心...
1
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一次面接
/
本選考
東京都立大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒3年目の社員。職位はスタッフ。いわゆる採用チームではない、現場の社員。面接官が2人のケースもあるらしい。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入室して面接が始まった。 【質問内容】・お互いの自己紹介、アイスブレイク。 ・エントリーシートで記載した2種類の...
2
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WEBテスト
/
本選考
東京都立大学 | 理系
【試験科目】言語と非言語。 【各科目の問題数と制限時間】12問、カメラオンでのWEBテスト。60分。 【対策方法】SPIでも玉手箱もない何かで、難易度はそれらよりも優しかった。知識不足のためテストの種類は不明。 一般的なWEBテストの対策をしていれば解けるのではないか。
1
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内定
24年卒
エントリーシート
/
本選考
東京都立大学 | 理系
【当社を受けようと思った理由(300字)】私の貴社の志望理由は2つある。1つ目は、金融フロンティア領域を強みとする貴社に魅力を感じたためだ。昨今金融業界では数多くの企業が参入し、事業拡大や成功に挑戦している。貴社の展開する金融のビジネスとテクノロジー双方に対応して一気通貫かつ自社完結されたサービスから業界最先端の事業に携わ...
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エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代の努力したエピソードについて(200~300文字)】所属する◯◯部の成チーム績の向上に貢献した。 当チームはレギュラー以外の部員の練習意欲が低く「チーム目標」という目標において一枚岩とは言えない状況だった。 そこで私は◯◯として以下2点の施策を打った。 1点目は練習試合を例年の◯◯倍に増加させたことだ。 より多く...
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エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代に最も努力したエピソードを教えてください。300文字以内】◯◯交換留学の経験である。高校で第一外国語として◯◯を学習したことから言語や社会に関心を持ち、◯◯科に進学。コロナ禍の中諦めず三年次に一年間留学した。当初は教科書通りでない言語の壁や常に主張を必要とする文化圏での生活に苦労したが、◯◯語の間違いを恐れずに積...
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リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】最終面接前に認識を確認するために行われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 今までの選考の簡単なフィードバック 就活の軸、業界を絞れているか →絞れていなかったので、じゃあどのように絞っていくかと言うことに残りの時間の全てを使って対応してもらった。(それでも終わらなかったの...
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最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 就職活動の軸は何か。 シンプレクスに入社して何を成し遂げたいか。 本当にシンプレクスに来たいと感じているか。他者に内定を出されたときにはどうするか。 ストレスを感じたときにどのように対処して...
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グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【GDのテーマ・お題】他国と比べて日本のキャッシュレス導入が遅れている理由とその対策 【GDの手順】すぐに学生にどう進めるかが委ねられる。一応集合までに学生がブレイクアウトルームに分けられるのでそこで自己紹介を済ませてはいた。学生が主体となって流れを決め、制限時間...
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プログラミング選考
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインテスト 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プログラミング(Java)を用いて3つのプログラミングテストを行う。レベル別に1~3まで分けられており、レベル2までをクリアできればとりあえずオーケーと言うことを聞いていた。早めに課題を終えることが出来ればその時点で提出して終...
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一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこととその深掘り(結構長い) 挫折エピソード(大学時代に限らず) 就活の軸とその深掘り(結構浅くで大丈夫) 研究内容(自分の研究がシンプレクスとかけ離れているので...
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WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】全部で約30問くらい、全部で1時間 【対策方法】特になし。一般のSPIよりも簡単。
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エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【学生時代の努力エピソードについて(200~300文字)】私の強みは環境に適応して行動し、結果を残せることである。私は大学3年生次に◯◯◯◯サークルの代表を務めており大会で◯◯ベスト4に入ることを目標にした。当時私の団体の大会成績が今一つだったことに加えて、コロナの流行で体育館利用が停止したため、私は代表として練習方法の変...
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エントリーシート(ES)
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【学生時代の努力エピソードについて(200~300文字)】アルバイト先の個別指導塾で担当生徒の成績を上げることに注力した。最初はPDCAサイクルの計画と実行のみを行っていた。しかし、生徒の成績は伸びず、原因を分析すると、生徒は分かったふりをすること、前回の授業で扱った内容も次の授業では忘れていることが分かった。そこで、PD...
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(おそらく人事部長) 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターに部屋まで連れていってもらい、30~40分ほど最終面接を行った後、最後にもう一度リクルーター面談を行う。 【質問内容】各選考の感想 就活の状況(どう業界を絞ったか) 就活で困ったときに誰に相談するか ...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方から軽い説明→ZoomのブレイクアウトルームでGD→メインルームに戻りオファーに関しての説明を聞く 【GDのテーマ・お題】日本のキャッシュレス化の促進を阻害する理由とその解決策を考えよ 【GDの手順】面接官からお題と時間が提示されるので、後は学生で役職・時間配分・手順を決める。 ...
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筆記試験
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】プログラミング 【各科目の問題数と制限時間】例題が1問、本番の試験が3問。 まずは2問解くことを目標にすればよい。 【対策方法】Javaの解説サイト・動画を見て勉強した。 直接合否に影響はないため、まずは解くことを意識した。
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3〜5年目くらい 若手の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomではなく独自?のアプリを使った。最初は使い方が慣れておらずドキドキしたため、事前に使い方をしっかり見ておくべき。 【質問内容】・努力のパターンをエピソードベースで話して ・(その努力のパターンで)他の...
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【試験科目】国語と数学 【各科目の問題数と制限時間】30問 【対策方法】特になし。論理性をはかる問題なので落ち着いて受ければ解ける。 テストセンターでの受験と自宅受験の好きな方を選択できる。
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【学生時代に最も努力したエピソードを教えてください。(300)】長期インターンでの新人教育の負担軽減と効率化だ。当時の課題は新人教育に追われ、既存社員が商談に割く時間が減っていたことだ。社員が場当たり的に同じ業務説明をしている無駄が原因と考えた。私はインターンリーダーとして2つの施策を行った。まずインターン生に依頼できる業...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社についての説明と、実際に面接でどのようなところを見ているのかを教えていただいた。面接の評価を記載するシートを見せていただき、どのような評価基準で見ているのか、今後どのような選考があるのかを説明していただいた。 【ワークの具体的な手順】レクチャー 【インターンの感想・注意...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事に案内され、開始 【質問内容】・いつから就職活動を始めたか ・どのように就職活動をしているか(就活の軸) ・将来どんな大人になりたいか ・ストレスを感じたときにどのように対処するか この選考では、会社の価値観と自分の価値観...
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【経緯】最終面接前にセッティングされる 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続し開始 【質問内容】・自己紹介 ・ここまでの選考の感想 ・就職活動の軸、いつから就活を始めたのかなど ・最終面接で何を聞かれるかの共有 和やかな雰囲気で最終選考前の準備をしてくれる。私自身の価値観とシンプレクスの価値観のギャ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続し開始 【GDのテーマ・お題】全世界で生産されている食糧の3分の1(13億t)が廃棄されている。どんな原因・パターンで廃棄されているか考え、解決策を考える。可能なら、それぞれの解決策に優先順位をつける。 【GDの手順】一般的なやり方で進めた。 前提確認(5分) 現状分析(...
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【試験科目】BizTechマッチングα コーディングテストでした。簡単なテストとは言われているが、勉強していないと手も足も出ない。 【各科目の問題数と制限時間】3問で90分。 最後の一門はボーナス問題とされていた。 【対策方法】案内に参考のサイトが載っているので、それを見て勉強した。 【参考にした書籍・WEBサイト】案...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目ほどの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続し開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深堀 ・大学でどんな勉強をしているか、またなんでその大学を選んだか ・就活の軸や、いつから就活を始めたか ・逆質問 オーソドックス...
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【試験科目】言語、計数、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】GLOBISの提供する監視型のWEBテストだった。それぞれ一般的な内容であった。 【対策方法】特になし。
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【学生時代に最も努力したエピソードを教えてください。】◯◯を行う長期インターンシップにて、中途人材の採用に挑戦した。私はインターン生のリーダーとして、◯◯名のメンバーのマネジメントを行った。うまくいかない状況が続いたが、◯◯という課題を発見し、◯◯すことでその状況を脱却した。最終的に◯◯人の採用に成功し、目標以上の成果を上...
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【承諾/辞退理由の詳細】完全に実力主義という点に魅力を感じた。 【内定後の課題の有無】現時点ではないが、Javascriptを学ぶことになるという話を聞いた。 【内定後の拘束】今後2週間に一回ほど面接がある。 また、内定者で集まりを取ることもある。 【内定後の研修など】JavaScriptを学ぶことを聞いた。 【内定者の...
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24年卒
最終面接
/
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は不明。 朗らかな印象だが、しっかりと威厳を感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】他の面接とは異質なことを聞かれた。自分の企業選びの軸を、なぜ会社でやりたいのか。と聞かれたり、お金についてどう感じているか、お金に見合う働き方する覚悟はできてる...
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グループディスカッション(GD)
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】フードロスについて 【GDの手順】お題と時間だけが提示され学生にすべて委ねられた。 時間が少なかったため、自己紹介は行わなかった。 実際の手順としては役職の設定や、時間配分の決定などから行い、プレゼンを用意する時間まで考えた。 その後、今回話す定義付...
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BizTechマッチング - α
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本選考
非公開 | 理系
【内容】簡単なプログラミングについての問題だった。 試験ではなく適性があるか自分で見極めるものだった。 【注意した点・感想】とても簡単で、誰でも調べればできるような内容だったため、注意することはない。 このテストで苦痛に感じるようなら確かにエンジニアにはむいてないのではないかと感じた。恐らく解答が間違っていたとしても選...
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一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】少し高圧的な雰囲気を感じる人だった。 役職は不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】成長の軸についてほとんどの時間を用いて聞かれた。 私が日々新しい知識を求めて成長したいという旨を話したので、誰がそれを評価するのか、どんな知識なら成長と言えるのかを...
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WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】国語と数学 【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど。 50問ほど…? 【対策方法】他の企業のSPIを、受けていたのが対策だったと言える。特別書籍を購入したりはしていない。
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エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【学生時代に最も努力したエピソードを教えてください。】「◯◯ゲーム」の制作だ。◯◯ゲームというのは、様々な◯◯を◯◯ことで物語を進めていく◯◯◯◯を指す。私は学生時代から、自宅や大学の校内を題材にしたものやLINEやExcelの関数を用いたデジタル上の◯◯、そして独学で学んだC#言語を用いた◯◯ゲームなど様々な手法で◯◯ゲ...
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エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【学生時代の努力エピソードについて 】◯◯サークルのリーダーとして、チームを◯◯杯優勝に導いた。◯◯杯優勝という目標を掲げた際に、このチームの課題は、実践経験が少なく、練習の為の練習になっていることであった。そこで、他のサークルと協力して、週1の練習試合を義務化した。初めはこの施策に一部反対の声があったが、メンバー全員に施...
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インターンシップ選考
上智大学 | 文系
【学生時代に最も努力したエピソードを教えてください。】所属しているサークルにて会長を務め、新歓活動で目標を上回る人数を加入させることに成功した。当サークルは料理を作り共同で食べるという活動をしている。コロナ禍は感染予防のため活動が制限され人数が減少する状況であった。 そこで会長として団体を存続させるため、新歓活動で新入生...
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エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【当社を受けようと思った理由を教えてください。(200~300字)】企業や金融機関の経営や保守運用を仲介役として支えていきたいと考えているからだ。◯◯◯実行委員会で様々な立場の方同士をつなげた経験から、他者の成功に貢献したいと考えたのがきっかけだ。さらに私は企業の経営課題改善のためには金融機関による融資とコンサルティング会...
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/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代に最も努力したエピソードを教えてください。】学生時代で最も打ち込んだことは、アルバイトです。私は、飲食店で◯◯の中の◯◯の役職についています。イベント時の繁忙期の効率と質の高いサービスが課題でした。ホスピタリティとクオリティを高めるために具体的に行ったことは、イベントごとの客層を把握し、事前にイベントについてSN...
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エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代に最も努力したエピソードを教えてください。 】所属している団体で、顧客満足度に極端な差が出ることを解決するために、今まで取り組んだことのなかった◯◯の責任者に取り組んだことだ。当時、私が在籍していた◯◯エリアは、顧客が全国◯拠点ある中で一番多いにも関わらず、顧客満足度が◯位という現状があった。無形の商品だからこそ...
2
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【学生時代に最も努力したエピソードを教えてください。(200~300文字)】◯◯でのバイトリーダーの成果だ。◯◯という店舗の土地柄、マニュアルにはないことをお客様から要求されることが多々あった。そこで、私は接客のプロたちが集まるでデパートや高級ホテルに出向き、良い接客だと思ったことを徹底的にまとめた。その中で自分の店で起こ...
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インターンシップ選考
中央大学 | 文系
【当社を受けようと思った理由を教えてください。 】私の貴社の志望理由は2つある。1つ目は金融領域に強みのある貴社の業務に魅力を感じたからだ。今、金融業界は変革の時であり、様々な思考や挑戦をしている。貴社で様々なプロジェクトに携わることでIT×金融の最先端に触れ、日本の未来を担うIT人材に成長したい。2つ目は「最高のプ...
6
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23年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【学生時代に力を入れたこと】大学で学んだ知識の実践と情報発信のために、◯◯に参加し、◯◯という主旨の企画のために作品を制作しました。 ◯◯という制約がある中で、他チームに技術力で劣ることが分かっていた我々は、「他チームが実践をしないようなアイデアにより作品を創り上げ、競技に勝利する」ことを目指しました。限られたリソースの...
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シンプレクス会社説明会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】シンプレクスの概要 業界説明 事業内容説明 仕事内容説明 ビジネスモデル説明 福利厚生説明 環境について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】さまざまな業界・業種のお客様のビジネスに寄り添った最適なクラウドサービスを提供しているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】シンプ...
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23年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたが就職先に求めることはなんですか。】私が就職先に求めることは「人」との出会いです。なぜなら、私にとって多様な「人」との出会いは、人生の選択肢を増やし、豊かな生活をもたらすものだからです。私には自分と異なる性格や趣味を持つ友人が多くいます。趣味や将来の話をする度に刺激を受け、モチベーションや好奇心が高まり、生活がより...
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0次選考:座談会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】会社説明、業務内容、給与説明、選考内容、各選考で評価されるポイント 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日経だが外資のような雰囲気 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】学生に対して真摯に向き合う誠実な会社 【このイベントを通しての感想】各選考のポイントやその他参加者だけが得られる...
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23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には社員の方おひとりが司会進行をすすめていました。それを聞き、質問やアンケートを交えながら説明するという内容でした。最後の1時間は実際に働く社員の方に対するパネルディスカッションが行われました。 【ワークの具体的な手順】①評価ポイント説明 ②会社説明 ③パネルディ...
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内定
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内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内定をもらったため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室→面接→退出。その後リクルーターから電話がかかってきて、今後の流れについて説明を受けて終了。 【質問内容】・どのような企業を受けているか→それはなぜか ・その中でもシンプレクスに興味を持ったのはなぜか ・キャリア選...
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リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】最終面接前に、これまでの選考のフィードバックと最終面接の日程調整を兼ねて案内が来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室→面談→退出 【質問内容】・Webテストの結果、一次面接、プログラミングテスト、GDの評価についてフィードバック ・他社の選考状況は? ・就活の軸をできるだけたくさん教えて(就...
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グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→メンバーと雑談→GD→企業説明(待遇面や内定通知書の説明)→解散(希望者はオフィス見学もあり) 【GDのテーマ・お題】自分たちで決める(オンライン授業の課題とその解決策) 【GDの手順】テーマも自分たちで決めてよいとのことだったので、まずはテーマ決めをした。できるだけ話しやすく、学生...
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筆記試験
/
本選考
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【試験科目】プログラミング試験(簡単なゲーム制作) 【各科目の問題数と制限時間】1問、2時間 【対策方法】チュートリアルでJavaの使い方が分かるので、特に要らない。
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一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2~3年目の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室→面接→退出 【質問内容】アイスブレイク 自己紹介 研究内容を誰にでもわかるように簡単に 学生時代に力を入れたことと軽く深掘り ESの学生時代に力を入れたことの話とその深掘り(話した学生時代に力を入...
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WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】GMATという論理的思考力を測るテスト。 【各科目の問題数と制限時間】40問あり、1時間で解く。 【対策方法】特になし
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エントリーシート
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本選考
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【学生時代に最も努力したエピソードを教えてください。(300)】◯◯サークルで自身の特性を強化し、準優勝に貢献した経験だ。私は得点を期待されるポジションを担当していたが、身体能力があまり高くなく、チームに貢献できていなかった。そこで、私の特性である「技術力」を強化し、身体能力面のカバーを目指した。具体的には「多彩なシュート...
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社員座談会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】ざっくり企業説明のあと、座談会が行われましたこの説明会に参加することで、9月以降の本選考に参加が可能になります。チャットを使った質疑応答も行われ、給料や残業のことなど、聞きづらいこともざっくばらんにお答え頂きました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】激務、成長意欲が高い人が多い。 【説...
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内定
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内定
/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】ソリューションの幅が狭い 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定
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最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、面接をする部屋に案内されリクルーターと軽く面談をする。その後、リクルーターは退出し役員の方が入ってくる。30分の面接の後、再びリクルーターと面談をし終了。 【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の軸 ・なぜこの業界...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、GDをする部屋に案内される。学生と軽くコミュニケーションをとった後、GDに入る。終了後はオフィス見学をし解散。 【GDのテーマ・お題】コロナ禍で売り上げが落ちこんだ飲食店の売り上げ向上策 【GDの手順】自己紹介をした後、オンラインとは異なり大きなホワイトボードが使えた為、書記...
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本選考
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【試験科目】プログラミング 【各科目の問題数と制限時間】最初に簡単なプログラミングのテストが行われ、その後に本番のテストを一時間程度で解く 【対策方法】扱う言語の概要をインターネットや本で勉強する
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上でZOOMにアクセスして開始 簡単なアイスブレイクの後、一時間程度の面接をして退出 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀がメイン。なぜその活動を行ったのか、難しいところはあったかなど詳細に聞かれた。また原体験...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】計数と言語 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分程度であった。 【対策方法】あまり見ない形式ではあったがSPIなど通常のWebテスト対策をしていれば問題ないと思う。
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【当社を受けようと思った理由を教えて下さい】貴社の◯◯◯という点に心惹かれたからだ。上記のエピソードも、私自身このような考えのもととった行動である。大学では上位の成績を目指さなくても卒業することはできる。TOEICのスコアも必要十分なものでない。私の周りでは安定的に最小限の勉強で単位を取りつつ、プライベートを充実させる友人...
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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定を頂いたため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランス到着→電話→面接会場に入室→面接→人事の方とお話 【質問内容】志望動機に関してはやや深堀された。なぜコンサルティング業界なのか、なぜこの会社なのか、開発を高いレベルでできるようになりたいのかといった内容。また他社の選考状...
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【試験科目】プログラミングの簡単なテスト 【各科目の問題数と制限時間】練習問題が3つほどと、本番問題が1つ 【対策方法】基本的には練習問題をやるだけで問題ない
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→軽くグループメンバーと話す→GD→企業紹介等→オフィス案内→解散 【GDのテーマ・お題】新規戦略系(複数候補から1つを選択) 【GDの手順】一般的なフローを踏襲した。具体的には、役割分担→タイムスケジューリング→前提の整理→現状分析→施策立案→結論まとめといった流れ。対面でのGD...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインビデオツールに接続 【質問内容】基本的な質問(学生時代に力を入れたこと、苦労したこと、性格)が多く、そこに対してやや深堀をされた。志望動機に関してはほとんど聞かれず、人物重視の面接であったと感じる。また、「開発への...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストと同じ、1時間程度 【対策方法】特になし
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【学生時代に最も努力したエピソードを教えてください。】学生時代に最も努力したエピソードは、代表を務める学生団体での国外活動のオンライン化です。私は代表に就任した際、コロナ禍で従来の国外活動が出来なくなり、メンバモチベーションが低下しているという課題を感じていました。この課題の解決策として、コロナ禍でも行うことのできる新たな...
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【承諾/辞退理由の詳細】内定後、自分に対するアプローチがほとんどなく、かなり多くいる内定者のワンオブゼムだと強く感じた。 【内定後の課題の有無】承諾する前は特になし 【内定後の拘束】全くない 【内定後の研修など】承諾後はある 【内定者の数】かなり多い印象200人ほど入社するのではないか 【自分以外の内定者の所属大学】あまり...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクから面接 【質問内容】なぜシンプレクスを志望しているか、他にはどのような企業を受けているか、なぜ現在受けている業界・企業を受けることにしたのか、選考が進んでいる企業とシンプレクスの違い、シンプレクスで何がしたい、どうなり...
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【会場到着から選考終了までの流れ】対面だったのでアイスブレイクと説明があってから開始 【GDのテーマ・お題】複数あるテーマから学生が選べる 【GDの手順】複数あるテーマから学生でやりたいテーマを選んで開始、ホワイトボードを使って書記をして選考管の方も修正が必要な場合に随時議論に参加して軌道修正が入る。発表などは特にない。時...
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【試験科目】プログラミング、簡単なゲームの作成 【各科目の問題数と制限時間】問題は一問で、制限時間は2時間 【対策方法】プログラミングの知識がなくても本番の前に説明の例題があるので特に対策はいらない。
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一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクから面接 【質問内容】ESやアンケートの登録情報から過去の経験を深堀される。大学以前の学生生活も聞かれるので、ライフウェイクやモチベーショングラフなどを作成した経験があると答えやすい質問が多かった。ESの深掘りもしっかり...
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23年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
一橋大学 | 文系
【試験科目】言語計数 【各科目の問題数と制限時間】問題は少なく、制限時間も緩め 【対策方法】簡単なので、玉手箱やSPIなど一般的なWebテストと比べて特別に対策する必要はない。
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23年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
一橋大学 | 文系
【学生時代に最も努力したエピソードを教えてください。(300文字以内)】チームでの成果を最大化するための価値貢献のあり方を意識してその役割に徹することに尽力した。5歳の頃から◯◯をしているが、高校時代は怪我で手術を要してプレーができずリハビリに時間を費やした。これにより大学の他選手と比べると技術的なビハインドがあったが、チ...
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シンプレクス・ホールディングス
23年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
23年卒
社員座談会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社説明会、社員の方による質疑応答・パネルディスカッション 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】理系出身が多く、仕事に熱い人が多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】文系出身の方も多くいる、雰囲気が良い 【このイベントを通しての感想】かなり本音ベースでお話しいただけるため、一度...
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Biz×Tech プロフェッショナル職
23年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に最も努力したエピソードを教えてください。 】◯◯サークルで幹部として学修改革を行った。当時、同サークルの活動目的の「スピーキング力向上」がなかなか達成されず、幹部陣で学修講座を新設する運びとなった。講座の主教材として、部員の目標や課題に基づき、外国人講師の助言を得ながら学術性と実用性を兼備したフレーズ集を作成し...
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【学生時代最も努力したエピソードを教えてください】私が最も努力したことは個別指導講座の集客だ。私の校舎は個別指導の生徒が少なかった。私は問題意識を持ち、次年度に個別指導受講者を一番多い校舎にしようと考えた。指導する私は宣伝不足が課題であると感じた。小さい広告しかなく集団授業の印象が強い大手塾で個別指導講座の存在が霞んでいた...
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本選考
神戸大学 | 理系
【学生時代に最も努力したエピソードを教えてください。(300字)】スキースクールでのアルバイトだ。私は◯◯歳から◯◯歳の子供を対象に2年間スキーのインストラクターをしていた。最初の頃はレッスン中に子供が泣き出し、保護者アンケートでも悪い評価を受けることがあった。私はこの結果が悔しく、子供、保護者ともに満足させたいと考えた。...
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本選考
早稲田大学 | 文系
【学生時代に最も努力したエピソードを教えてください。】◯◯で◯◯DL、月◯◯円の収益を達成したことである。個人でお金を稼ぎたいと思い、2作の◯◯をリリースしたが、DL数は100件未満、収益にすると月5円だった。原因を考えると、自分が欲しいアプリを作ったため、ユーザーのニーズを考慮していないことであった。そこで、3作目では、...
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本選考
非公開 | 理系
【学生時代最も努力したエピソード(300)】◯◯サークルの◯◯運営で、自ら提案した企画により新入生の定着率を◯割から◯◯割に上げたことである。私の所属するサークルは毎年新入生が馴染めずに辞めてしまう。また例年と違い、その年の新入生は◯◯未経験者が多かった。例年の合宿では実践的なメニューが多く、無駄な待機時間が多かったことか...
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代に最も努力したエピソードを教えてください。(300字)】私は◯◯学のゼミの研究に力を入れました。日本語だけではなく、◯◯語のスキルを高め、研究内容により理解を深めたいと思っているからです。◯◯語を日本語に訳すのは困難だったため、私は毎週少なくとも5時間以上を使ってゼミの予習をしてきました。古い◯◯語で書かれた文章...
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代の努力したエピソード(~300字)】予備校で◯◯リーダーを務め、生徒の第1志望校合格の為に励んだ事だ。生徒が過去問演習に対して消極的である問題に直面した為、原因分析を行った。すると、(1)インプットの不足、(2)計画性の欠如の2点が原因であると発見した。故に、説明会にて(1)インプットの早期完成、(2)過去問10...
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東北大学 | 文系
【学生時代に頑張ったこと】留学生との二年間の共同生活 私は、大学入学時から約二年間、留学生と共同生活する大学寮で暮らしていた。入居当初、想像以上に英語での意思疎通ができなかった。生活の中で孤立してしまい、留学生と交流すること、更には英語そのものへの苦手意識を抱えた。何度も退寮を検討した。 しかし、逃げ出すことでは何...
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【承諾/辞退理由の詳細】ビジネスの上流~下流まで携われる 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】ないと思われる 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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