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大和総研のES（エントリーシート）・体験談一覧

大和総研の就活のES・体験談の一覧です。大和総研の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は人事、二人は年配の幹部で、厳か。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ待っていると、名前を呼ばれ部屋に移動する。面接後、解散。　【質問内容】・自己PRと志望動機（一次面接のおさらいなので同じ内容をこたえて大丈夫。）・それぞれに対する深堀り（なぜ～～と思ったか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事。30歳前後の男性社員。優しい。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ待っていると、名前を呼ばれる。部屋に移動し、30-40分で解散。　【質問内容】かなりオーソドックスな質問ばかり・自己紹介・自己PR ・学生時代に力を入れたこと（特に大学生時代）・志...

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【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語　不明非言語　不明英語　不明だが、かなり時間が足りなかった印象　【対策方法】言語は長文読解なので一般的な対策で大丈夫。非言語は四則演算なので慣れておくべき。英語は難しいが、できないからといって落とされるわけではなさそう。

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【経緯】個別質問会（2）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ待っていると、2-3人ずつ担当の人事に名前を呼ばれ、部屋に移動する。30分間の質問会後、解散。　【質問内容】・（担当の方が女性だったため、）女性の働きやすさについて（周囲の結婚・出産の状況）・研修制度がかなり充実しているが、研修以外で自己研鑽を積む...

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【経緯】個別質問会（1）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ待合所で待っていると、2〜3人ずつ担当の社員に名前を呼ばれ、部屋に移動する。30分間の質問会後、解散。　【質問内容】・今後も東南アジア諸国に力を入れていくのか（新たな証券取引所建設の予定はあるのか）・リサーチとの連携の仕組み（同じフロアで働くのか、...

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【内容】会社説明　【注意した点・感想】他社に比べ人事の人が暗めな印象を受けるが、それだけで判断せずに選考を受け続けてよかった。駅から比較的遠く迷う上、受付が非常に混雑するため、余裕を持って到着するべきだと感じた。説明会で聞いたことを参考に個別質問会で質問するので、たくさんメモをとっておくべき。

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【あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについて教えて下さい。】サークル活動に注力し、◯◯人の学生で観客1万人を超える◯◯を運営した。スタッフや◯◯は全員◯◯大学生で構成されているため、今の自分にしか経験できないと思い活動を始めた。企画の成功を目指す中、後輩のミーティング出席率の低さが課題であっ...

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【あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについて教えて下さい。（全角記入）】学生時代に力を入れて取り組んだことはボランティア活動です。活動を通して傾聴力を得ました。活動内容は、新入生に履修登録の方法を教えたり、学生生活に関する相談に乗ったりするというものです。この活動は新しいことに挑戦したいと思...

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一橋大学大学院 | 文系

【「大和総研グループ」への志望動機を教えて下さい。（全角記入）（400文字以下）】様々な企業の経営効率を向上させ、産業変革を推進することに貢献したいからです。MBAの講義でテクノロジーと経営マネージメントの関係に関心を持ちました。現在AI、ビックデータなどの技術の急激な進展が、観光関連ビジネス業界にどんな変革をもたらすの...

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【あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについて教えて下さい。（全角記入）（400文字以下）】◯◯のアルバイトで新人研修リーダーとして事故減少に努めた。配達エリア拡大の計画が事故の増加により見送りとなっていた。エリア拡大に貢献したいという思いから事故を減らしたいと考えた私は新人研修リーダーに手を...

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【あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについて教えて下さい。（全角記入）（400文字以下）】私が力を入れたことは◯◯です。新しい事にチャレンジすることによって自身を大きく成長させたいと思い挑戦しました。無知の状態から始まりましたが、些細な事でもPDCAを回すことを強く意識し取り組みました。情報...

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【あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについて教えて下さい。】サークルの活動に力を入れて取り組み、そこから慣習に囚われずあるべき姿を客観的に考えて追い求める力と、オーナーシップを持って物事をやり遂げる力を得ました。サークルはフリーペーパーやWebサイトの作成が主な活動で、中でも私は企画立案...

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【あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについて教えて下さい。】学生時代頑張ったことは趣味の実現です。大学在学中に◯国◯都市を訪れました。好奇心旺盛な性分から、自分の知らないことを直接目で見て体感することで、自分の知見を広めたいと考え、多くの国を訪れました。趣味の実現において1番の問題は旅費の確...

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中央大学大学院 | 理系

【あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについて教えて下さい。（全角記入） 400文字以下】研究室でのゼミを通して、「プレゼンテーション能力」を培ったことです。学生自身が講義をする上で、発表者は内容を聴衆に理解できるように説明する必要があります。そこで私は、次の3点を意識しました。 1、内容...

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中央大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】お堅い　【会場到着から選考終了までの流れ】案内され大きな部屋へ　【質問内容】会社への志望動機、なんで多くの会社の中でここでないといけないのか、学生時代に頑張ったこと、自分が働いたときに生かすことができる強みは何か、そのたかなりきつめに自分のしゃべったことに関してつっこみがはいり...

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【試験科目】数学と英語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていません　【対策方法】していない

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【経緯】電話で呼ばれる　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーから部屋に案内される　【質問内容】どうしてこの会社をえらんだか、どのような働き方をしているか、この会社に入ってよかったと思う点や悪かったと思う点、自分がやりたいこと（自分はフィンテックに携わりたいといいました）を実現するには、他社にはない会社の強みは何か　【雰...

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【内容】会社の説明　【注意した点・感想】質問の時間が最後に設けられると思ったので、聞きたいことを考えていきました。時間内に指されなかったので終わった後に社員さんに直接聞きにも行きました。服装にも気を付けました。その他、靴や髪形やバックの汚れなど最低限の身だしなみもです。

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【「大和総研グループ」への志望動機を教えて下さい。】提案力を生かせる仕事がしたいと考えています。またアルバイトでの教材ありきの提案に歯がゆさを感じ、提案する物から作ることの出来るITコンサルティングに興味を持ちました。なかでも貴社を志望した理由は三点あります。まずシンクタンクでありリサーチ、コンサルティングと三位一体となっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接会場へ　【質問内容】学生時代頑張ったこと、それに対する深掘りの質問、学生時代の研究内容に対してや学んだ内容について、志望動機、第一志望かどうか、同業他社との違いはなんだと思うか、逆質問、最近最も楽しかったこと、ストレ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接　【質問内容】自己紹介、就職活動をする上での軸、志望動機、自己PR（長所と短所それぞれ3つずつ）、自分の長所を生かしてどのように活躍して行くか、短所はどのように克服して行くのか、キャリアプランや携わってみたい部門や業界、逆質問、...

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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】一般的な玉手箱でした

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【経緯】説明会後に必須フロー（人によって回数は異なる）　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→リクルーターに呼ばれる。　【質問内容】こちらから一方的に質問をする個別質問会。私は二回でしたので、1回目は1：3であったため、学生で順番に質問をしていき、リクルーターからこちらに対しての質問はなかったです。しかし、二回目は1：1...

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【内容】会社説明会　【注意した点・感想】これはエントリーを済ませておけばwebからでも視聴することができます。しかし、これに参加していないと選考に進むことができないので早めに見ておくことをお勧めします。又、webでも実際に足を運ぶのでも、選考をする上では関係ないと思います。

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【趣味特技】硬式のテニス、楽器演奏（ピアノ、◯◯）、◯◯、国内外問わない旅行、　【学生時代頑張ったこと（400）】◯◯人と大規模で、◯◯な◯◯サークルであるため、運営が困難な場面がありました。その為、運営に関する話をした後に続けるかどうかを迷う後輩の相談に乗りました。一緒に活動を継続してほしい反面、各々の優先順位もあり、無...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス2人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機→控室で待機→面談　【質問内容】・自己紹介・自己PR ・IT業界の志望理由・大和総研の志望理由・大和総研の仕事をどのようにイメージしているかなど、オーソドックスな質問が多かったです。逆質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中堅の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機→面談　【質問内容】・志望動機・学生時代に頑張ったこと・IT業界の志望理由・描いているキャリアプラン・趣味・小学校から高校までの性格などです。しっかりと自己分析をしていないと答えにくい質問もい...

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【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ10－20分程度。　【対策方法】一般的な参考書

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【内容】逆質問　【注意した点・感想】再び、社員1人、学生2人での1時間ひたすら逆質問をする会です。これが選考に影響しているのかは不明です。ただ、時々社員の方がメモを取ったり、学生にかんたんに質問をしてくることもあったので、参考程度には評価されているのかもしれません。気を抜かずに臨むとよいと思います。

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【内容】ひたすら社員に対して逆質問をする。　【注意した点・感想】社員1人、学生2人で行われます。説明会ではわからなかったことなどを社員の人に実際に聞いてみました。質問を1時間とぎらせてしまわないように、10個程は用意して臨みました。終始、穏やかな雰囲気で進んでいきました。

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【あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについて教えて下さ。（全角記入）（400文字以下）】サークルを廃部の危機から救ったことである。私は◯◯サークルに所属していたが、3年生の引退と2年生の仲間割れにより部員が◯名に減少した。2年生の退部理由である仲間割れの原因を分析したところ、幹部陣のみが...

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【あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについて教えて下さい。】私は修士研究に力を入れて取り組んでおります。担当教員の指導を仰ぐだけでなく主体的に考えることを意識し、特に研究テーマの設定に注力しました。基礎となる理論や技術を学びながら、研究者らと積極的に意見交換し、現状の研究課題の洗い出しを行い...

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【あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについて教えて下さい。（全角記入400文字以下）】私は大学2年生の冬から◯◯のアルバイトにおいて、スタッフの管理・育成を主な業務とするリーダーとして働き、大学3年生の冬に会社の運営に関する方針決定を行うプロジェクトのメンバーに選出されました。当時の議題とな...

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東京工業大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】少し厳格でした　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に30分ほど待機し、最終面接の流れを説明された。その後最終面接を30分間ほど行った　【質問内容】質問内容は以下の通りである。・学生時代に力を入れたことは何ですか・研究内容は何ですか・今後のキャリアプランをどのよ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場に到着後、30分間面接を行い終了　【質問内容】質問内容は以下の通りである。・学生時代に力を入れたことは何ですか・研究内容は何ですか・あなたにとってITとは何ですか・銀行と証券のシステムの違いは何ですか・他にど...

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【経緯】2回の質問会を終えた後、模擬面接を行っていただけることになった　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後15分間ほど面接を行い、15分間ほどフィードバックを頂いた　【質問内容】質問内容は以下の通りである。・学生時代に力を入れたことは何ですか・研究内容は何ですか・今後のキャリアプランはどう考えています...

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【内容】学生2人に対して社員1人が質問を行う。　【注意した点・感想】質問内容が社員の方にメモをされていたため、質問はより質の高いものにしなければならないと強く感じました。また最初に志望動機などを聞かれたりしたため、あらかじめしっかりと準備しなければならないと感じました。

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【試験科目】言語、計数、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語　約25分　52問計数　約35分　40問性格検査　【対策方法】参考書

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【内容】学生4人に対して社員1人が質問に答えていく。　【注意した点・感想】質問内容が社員の方にメモをされていたため、質問はより質の高いものにしなければならないと感じました。また積極的に質問をした方がより意欲が高いことをアピールできるため積極的に質問をすることを意識しました。

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【所属している部活・サークルおよびその中での役割をご記入下さい。】どの部活も部員です。役割としてはチームが安心かつ質の良い練習が出来る環境を作る役割を担っていたことが多かったです。　【学生時代に力を入れたこと】私が学生時代に力を入れて取り組んだことは高校生時代に所属していたサッカー部です。その経験から目標を立て地道に努力す...

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【あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについて教えて下さい。】ベンチャー企業の◯年間の長期インターンで担当事業のアポイントを一ヶ月で0本からに5、6本に増やした事です。テレアポ当初は1日数十件件以上電話しても取れず、二言目で断られていました。しかし、他の人の成績より自分の成績が劣っている事を悔...

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【ゼミのテーマをご記入下さい】◯◯◯◯学を専攻している。特に私は現在各国において一票の格差がどのように形成されたか、そして一票の格差が有権者の意識とガバナンスに与える影響を研究しようと考えている。　【あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについて教えて下さい。（全角記入） 400文字以下】クイズ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は人事で、2人は役員。　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で、リクルーティングチームと雑談した後、役員面接。　【質問内容】自己紹介、学生時代頑張ったこと、留学の動機、志望動機、研究内容、エコノミストになったらやりたいこと、マクロ経済学で一番興味のある定理とそれを用いて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性。明るい人。　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内され、面接。　【質問内容】ESに沿った質問をされることにくわえ逆質問もある。自己紹介、学生時代頑張ったこと、留学の動機、志望動機、研究内容、他社の選考状況。一般的な質問であり、深堀もなく、ただただ感心して話を...

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【経緯】電話で連絡がくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接練習会と称した面接。今まで連絡役をしてくれている人と、模擬面接をする。会議室で行う。　【質問内容】自己紹介、学生時代頑張ったこと、留学の動機、志望動機、研究内容。逆質問は特になかった。深堀もほとんどなかった。最後にフィードバックをくれる。一応模擬面接といって...

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【内容】前回と同じく、逆質問をする会。私の場合は面接官が同じ人だったため、進め方もすべて同じ。　【注意した点・感想】正直同じ面接官だったので、わからない。ただ同じだったからこそ、前回と比べて業界・職種研究は進んでいるかを相対的に把握されてしまうため、評価は厳しくなったのではないかと思う。ただところどころ議論の形になることが...

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【内容】面接とは言わないが、選考の一部。社員から軽くアイスブレークがあった後に、後は学生が順番に逆質問をしてく。逆質問は挙手性なので、沢山質問すればするほど、（質問の質がいいことは前提として）評価は上がると思う。　【注意した点・感想】一次選考の段階なので、周りの人はリサーチ不足が激しく、それでも社員の方は話をしていたので、...

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【試験科目】言語、計数、英語　【各科目の問題数と制限時間】対策はしていないので、形式はよくわからない。ただ言語と、計数（四則演算）、英語がある。問題は簡単で時間もあまる。少し耳に挟んだ話だと、英語が重視されているとかないとか。　【対策方法】対策はいらないと思う。間違える余地があまりない問題が多かった。ただ英語の試験をPCで...

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【内容】エコノミスト志望者向けに開かれる説明会。業務内容の説明はあまりなく、チーフエコノミストの方の講演と質疑応答、その後現役のエコノミストの方が2人登場しリクルーティングチームの方とのパネルディスカッション。　【注意した点・感想】質問が選考に影響しているように思える。この会社は面接の過程で、連絡役の人事と仲良くなるが、そ...

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【内容】リサーチやシステムすべてを含めた説明会。参加者は40人程度。一般的な説明の後、質疑応答の時間がとられる。ESや履歴書の提出はない。　【注意した点・感想】社員の話は面白いが、そもそもちゃんと話をできる社員を人事がチョイスしているため、これを見て、「ああ、大和総研の人は接しやすいし、話も面白い」と思うのは危険。バイアス...

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【あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについて教えて下さい。（全角記入）（400文字以内）】国際寮での留学生支援活動だ。主に海外政府から派遣された大学院生や海外起業家用の寮での住み込みスタッフに史上最年少で選抜され、最終的には寮長として寮の管理、生活サポート、通訳および多国籍のスタッフの管理を...

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【あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについて教えて下さい。（全角記入） 400文字以下】大学で所属し◯◯において、三年次に◯名が所属する◯◯の責任者を務め、大学対抗の◯◯大会での優勝を目指したことだ。前年度からの課題として、部員の出席率が低いため作業が間に合わず、小道具の完成度に拘れない問題...

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早稲田大学、慶応義塾大学、東京大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定者の属性は分かりませんが、少なくとも自分が集団面接で一緒だった3人は全員理系（学部生、院生）でした。文系から内定している人も数多くいるはずな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は人事で司会役。2人は役員。　【会場到着から選考終了までの流れ】まずは、控室で待機する。控室の中で、社員の方がリラックスできるような雰囲気を作ってくれる。その後、会場に移動し、面接をして終了。　【質問内容】長所と志望動機を交えて自己紹介。その後、志望動機に対する突っ込み。研...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が面接します。他社と比較しても、非常に丁寧な言葉遣いで、しっかりとしたビジネスマナーを持った人が担当していた。　【会場到着から選考終了までの流れ】学生2人と面接官1人で行われる。質問に対する答えを学生が交互に答えていく形式。　【質問内容】自己紹介を2分でして下さい。志望...

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【試験科目】英語、数学、性格検査。　【対策方法】他社で練習をしておくこと。英語（特に長文読解）は普段から勉強しておくこと。

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【経緯】第二回目の質問会としてオフィスに呼ばれ、社員1人対学生複数人（2人）で行われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】第一回目の質問会と同じで、ブースで行われる。社員の自己紹介、経歴紹介の後に学生から質問をしていく。　【質問内容】どんな人が活躍しているのか、理想とするビジネスマンは、経歴の深堀り、入社理由など、オーソ...

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【経緯】第一回目の質問会としてオフィスに呼ばれ、社員1人対学生複数人（5－6人）で行われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】社内のブースのような場所で行われる。まず初めに、担当する社員の自己紹介、経歴紹介がある。次に、学生の簡単な自己紹介（名前、趣味、入社してからやりたいこと）を1人ずつ行い、質問会スタート。挙手制で行...

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【内容】会社概要の説明、業務説明、社員の方への質疑応答。　【注意した点・感想】他の総研にはなく、大和総研にしかないことをお話ししてくださったので、聞き逃さないようにしていました（志望理由に繋がるため）。面接でも、志望理由は重視していたようなので、ここでしっかりと理解しておくことをお勧めします。

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【「大和総研グループ」への志望動機を教えて下さい。（全角記入） 400文字以下】貴社を志望する理由は、2つあります。まず、社会や企業を支えることができるからです。バスケット部で花形のオフェンスではなく、ディフェンスを通じてチームを支えた経験があり、他人を支える仕事をしたいと思ったのがきっかけです。また、人工知能を活かした...

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【あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについて教えて下さい。】サークルで、過去20年分の歴史をまとめた本の製作を◯◯となり行った。当時はОB会担当であったが、現役とOBとの間を取り持つことは容易でなく、現役は予算を下すことに反対し、OB側は団の伝統を保つことに協力すべきという姿勢で板挟みとなっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人と進行役を務める人事1人（いずれも男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付まで若手社員2人が迎えにきて下さり、別室で面接の説明を受ける。緊張をほぐすためか、趣味の話やサークルの話などを社員の方として、面接時間まで過ごす。　【質問内容】・志望動機を含めた自己紹介（3...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が受付まで迎えにきてくれる。そして、エレベーターに乗って会場まで案内してくれる。　【質問内容】・自己紹介・自己PR ・志望動機・入社したらやってみたいこと（職種、外販内販）・IT業界に興味をもったきっかけ、なぜIT...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の男性社員（システム部門）　【会場到着から選考終了までの流れ】通常は質問会②の時と同じ社員の方が模擬面接を担当してくれる。これは選考ではなく、次回の人事面接のためのもの。質問ごとにフィードバックをくれる。最後に逆質問の時間も少しある。　【質問内容】・自己紹介・志望動機 ...

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【試験科目】言語・非言語・英語　【対策方法】特別難しい問題はない。言語は企業オリジナルで文章を読むのは面白い

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目の女性社員（システム部門）　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様、社員さんに名前が呼ばれ、その社員さんに対して質問をする。　【質問内容】（学生→社員）・具体的な仕事内容・入社一年目の仕事内容・仕事をする上で関わる人、その人との関係・仕事をする上で重視...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の男性社員（システム部門）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ますと社員さんが学生の名前を呼ぶ。3グループに分かれて質問会が始まる。途中、グループの移動はなく、最初に名前を呼んでくれた社員さんに質問をする形になる。学生も含め簡単に自己紹介（趣味、入社したらやりたいこ...

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【あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについて教えて下さい。（全角記入） 400文字以下】私は、農業サークルの活動において2年間、◯◯に取り組みました。私はこれまで1年間このサークルで活動する中で、先輩方が自分を犠牲にしてサークルのために頑張る姿に感銘を受け、自分もサークルに貢献したいと思うよ...

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京都大学大学院 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな印象の、30代の男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でしばらく待ったあと、ほぼ時間通りに呼び出されて室内に通され、面接へ。　【質問内容】大学や学科、サークルといった内容の軽い自己紹介。リサーチ（コンサル）と大和総研への志望動機について。大和総研に入社後に歩み...

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【試験科目】計数・言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。　【対策方法】特にせず。

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京都大学大学院 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リサーチ、コンサルの本部長と人事の方。人事の方は進行役といった役回り。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、社員の方に待合室に案内され、選考の趣旨について説明を受けた。他愛のない話をしばらくしたあと、幹部面談の部屋へ。終了後は即解散。　【質問内容】大学や研究について自...

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【あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについて教えて下さい。（全角記入）】サークル幹部として運営に注力し、新入生の定着率を上げました。私たちのサークルは初心者から上級者まで常時50名を数える規模だったので、幹部会議では、活動の理想状態のレベルから時間を割いて議論していました。2年次、会議の場で...

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【ゼミのテーマをご記入下さい。（全角記入） (100文字以下)】ＣＳＲをテーマに企業経営と社会の関係性を考察している。ＣＳＲ発展の背景の理解と海外比較を通し、日本におけるＣＳＲの特徴を見出した。様々な要因の中でも、金融が企業経営に与える影響力が大きいと実感した。　【所属している部活・サークルおよびその中での役割をご記入下さ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員そうなレベルの人が二人と人事の人が一人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら呼ばれ、面接をして時間になったら終わる。　【質問内容】自己紹介を3分程度でしてください。そのあとは、ESにそって聞かれる。あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】八年目の男性の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、会場に行き、時間が終わるまで質問会。　【質問内容】ESに書いていることでも構わないから自己PRを1分でしてください。あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについて教えて下さい。志望動機を教...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】四年目の女性の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、会場に行き、時間が終わるまで質問会。　【質問内容】聞きたいことを自由に聞いてくださいとのことだったので、学生3人が順番に聞きたいことを質問する。社員の人はたまに、こちらに志望理由や志望度を軽く聞いてくる。メモしている...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが半分半分程度　【対策方法】対策本を一通り目を通した。

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【採用人数・倍率】分からない。　【内定者の採用大学・学歴】分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない。

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【あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについて教えて下さい。（400文字以下）】私は企業との共同研究で、特に努力したことが2点あります。①企業が求めるものを常に考えること。②毎日、目標を定め、最後までやり抜くこと。その理由は、共同研究を始めた当初は、期限内に課題を終わらせることができなかったか...

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【「大和総研グループ」への志望動機を教えて下さい】貴社を志望した動機は貴社の「顧客への姿勢」です。現代社会の血管といえる証券システムと、今後大きな可能性を秘めたITの両方に携われる事で、重大な社会的使命と知的探求心を同時に感じることが出来ると考えています。また、SIerの中でも貴社は総合シンクタンクの機能を有している点に加...

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【採用人数・倍率】3月の説明会ではシステム部門は80人程度とされていましたが、詳細は不明です。　【内定者の採用大学・学歴】国立私立問わず幅広いです。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明です。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】内販部門の部長1人、外販部門の部長1人、人事部の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】開始30分前に集められ、今までの質問会でお世話になった社員さん方が緊張をほぐして下さいました。そのあと会議室に移動し、30分間面談を行った後に帰宅しました。　【質問内容】・志望動機含めた自...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】冬木ビルの1階ソファで10分前に待機。時間になると案内され、やや広めの会議室に通されます。そこで40分弱の面談を行い、帰宅するという流れでした。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと。特に団体の規模や役割などもかなり細かく質問されま...

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語52問、非言語40問、性格検査68問の形式　【対策方法】他の会社選考と同様の対策で問題ありません。また自分は時間がなく体調のすぐれない日に受験してしまいましたが、それでも通過できたのでボーダーが高すぎることは無いのではないでしょうか。

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【内容】前回の説明会に付随した質問会を1回目として今回が2回目でした。進め方は同じで1人の社員さんに2～3人の学生が質問できるような形でした。　【注意した点・感想】前回同様に、理解していない点をどんどん埋めていくような感覚で質問することを心がけました。特に、前回は内販（証券グループのシステム開発）の方だったのに対し、今回は...

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【内容】最初の30分はインターンシップの際にもあった会社説明のおさらいのようなコンテンツでした。後半60分で社員質問会の1回目が行われました。質問内容のメモは少し取られていましたが、選考になるような量は取っていませんでした。　【注意した点・感想】ESを出すための必須説明会という位置づけで、インターン参加者向けにライトな内容...

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【あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについて教えて下さい。（400字以内）】大学のギターサークルで代表を務め、「部員が本気で練習をする意識作り」に取り組みました。私は以前から、モチベーションが上がり切らない部員が多いことに問題を感じており、部員に「本気で楽器に取り組む良さ」を理解してもらいた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】厳しめ。役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】まずリクルーターとあう。その後、面接室に誘導され、面接開始。　【質問内容】・自己紹介と自己PR（最初に3分くらいだっだ気がする）・なぜIT業界で、大和総研なのか・学生時代に力を入れたことは何か・なぜそれをしようと思...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。呼ばれて面接　【質問内容】・自己紹介・学生時代がんばったこと・なぜ大和総研なのか・入社後に何をしたいのか・なぜそれをしたいのか・それを達成するために今の自分に足りないことはなにか・就職活動の進行状...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】対策本

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【内容】社員一人に対し学生2人の質問会　【注意した点・感想】ここでは企業に対しての理解は求められる。簡単にネットで調べて分かるようなことは聞かないことは注意しなければいけない。当然、質問中にメモはとられるし、最後にフィードバックももらう。確実に選考であるため、質問の準備は必須。

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【内容】社員の方一人に対し、学生3人で質問する　【注意した点・感想】ここではそこまで、企業に対する理解は求められない。しかし社員の方はしきりにメモをとっていたので、間違いなくこれは選考である。エントリシートを出す前であるが、受けるつもりであるならば、しっかり質問を考えてきた方がいい。

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【あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについて教えて下さい。（全角記入）（400文字以下）】これまで2年間続けている大学での研究である。私はこの研究から執念をもって取り組むことの大切さを学んだ。この「執念」とはどんな苦境でも諦めずにやり抜く力である。これまで自らの研究で国際論文誌への投稿を果た...

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【あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについて教えて下さい。】大学時代に3年半務めた飲食店のアルバイトにおいて、売上の向上に貢献しました。勤務先のファミリーレストランは、近隣に同グループの新店が開店したため、売上が10%低下するという危機に陥っていました。そこで私は、原因分析のため、店長とのデ...

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【あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについて教えて下さい。（全角記入） 400文字以下】一から作り上げた水理学の研究です。通常、研究は過去の学生の引継ぎを担当することが多いです。そこで、私は同じように研究に取り組むなら能動的に取り組み、独自性を追求したいと思い、水理学の背景も守りつつほぼ一か...

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【ゼミのテーマをご記入下さい。100文字以下】ジェンダーや性役割意識について。卒業論文では、アンケート調査を用いて量的調査を行い、分析・考察を行う予定です。　【所属している部活・サークルおよびその中での役割をご記入下さい。100文字以下】私はインカレの〇〇サークルに所属し、イベント幹事の役職を務めました。この役職は、サーク...

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【あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについて教えて下さい。（全角記入）（400文字以内）】私は学部時代の4年間、たこ焼きチェーン店の◯◯でアルバイトをし、仕事ぶりが評価されアルバイト初の新店舗リーダーに任命されました。新店舗の営業時間は朝8時からでしたが、朝の通勤ラッシュのお客様をキャッチ...

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【あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについて教えて下さい。（全角記入） 400文字以下】【大学三年生で起業し月13万円の売上を達成したこと。また、そこから、人の心を動かす上で最も大切なことは「熱意」を伝えることだということを学びました。】私は、昨年6月に「XXXX」を理念に、資本金4...

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【あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについて教えて下さい。（全角記入）（400文字以下）】私が学生時代に力を入れて取り組んだことは、クラリネットである。私は高校の吹奏楽部でクラリネットを始め、大学でも大学公認のオーケストラで楽器を続けた。このオーケストラは、通常のオーケストラ4つ分に相当する...

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【あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについて教えて下さい。（全角400文字以下）】【100人を採用したこと】私はIT企業でキュレーション事業の立ち上げメンバーとして働いています。事業の立ち上げに際し採用担当の私は在宅ライター100人を採用する目標を立てました。しかし従来の履歴書だけの...

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