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船井総合研究所のES・体験談一覧
船井総合研究所のES(エントリーシート)・体験談一覧
船井総合研究所の就活のES・体験談の一覧です。船井総合研究所の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
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22年卒
経営コンサルタント職
内定
22年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】YouTubeなどにあるようにコンサルというには程遠い実態がありそうだから。また、キャリアプランが同業他社よりも描きにくいから 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団...
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22年卒
経営コンサルタント職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、専務、役員のフルコンボ 【会場到着から選考終了までの流れ】軽く手続きをしたのちに、面接会場のルームに招待された 【質問内容】・志望理由(なぜコンサルなのか、なぜ船井総研なのか、その中で携わりたい分野) ・キャリアプラン ・選考状況 ・学生時代に力を入れたこと ・本...
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22年卒
経営コンサルタント職
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】インターンに参加し、本選考への案内と疑問点解消の場として社員との面談が設定された 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた 【質問内容】選考要素は全くなく、ひたすら逆質問をして会社の理解を深めるというものだった。仕事の規模感や働き方を伺った。その中でインターンシップの感想なども聞かれたので、その辺りも...
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22年卒
経営コンサルタント職
22年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
同志社大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に待合室のZoom部屋で待機し、時間が来れば本部屋に案内しスタート。 【質問内容】・自己紹介 ・事前に出した希望コースの選択理由に関する深掘り質問 ・船井総研でどんなことがしたいか ・船井総研でどんな自分で...
1
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22年卒
経営コンサルタント職
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
同志社大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語 25分 非言語 35分 性格 20分 【対策方法】市販の参考書や他社のテストでなれる。
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22年卒
経営コンサルタント職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
同志社大学大学院 | 理系
【本インターンシップに応募した理由を教えてください。(200字以内)】私が貴社のインターンシップに応募した理由は、企業経営の課題解決プロセスを経験することでコンサルティング業務への理解を深めるとともに自分の適性を知りたいと思ったからだ。コンサルタントに関心を持った理由はコンサルタントという仕事上、企業の経営判断や組織改革な...
5
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22年卒
経営コンサルタント職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
同志社大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】中小企業の社労士事務所の今後の成長戦略を考えるものでした。 目標設定→現状分析→ボトルネック特定→施策立案→プレゼン資料作成の流れでした。 毎日クライアント役の社員や、メンターと相談できる機会があり、適宜修正を繰り返していました。 最終日は5チームによるプレゼン大...
1
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22年卒
経営コンサルタント職
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】コンサルタントとしての成長度合い、離職率、新卒と中途の比較をしたうえでわざわざここを目指す必要がないと判断した為 【内定後の課題の有無】辞退した為不明 【内定後の拘束】辞退した為不明 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】例年100~120人らしく、今年もそのつもりだそう 【自分以外の...
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22年卒
経営コンサルタント職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表と役員 【会場到着から選考終了までの流れ】0分 【質問内容】自己紹介を1分以内でお願いします。 どうして船井総研を目指すのか。 船井総研がこだわることはなんであるか。 どのようなコンサルタントになりたいのか。 どのようにコンサルティング業務に関わっていくつもりか。 ...
3
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22年卒
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内定
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リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】エントリーシート(pptx)で作成した発表資料を基に、リクルーターの方と複数回(希望)の面談を行い、最終面接の準備を行う。 【会場到着から選考終了までの流れ】0分 【質問内容】発表練習 実際の志望度やどれくらい船井総研を知っているかを確認する。また、何が足りておらず、実際の最終面接ではどのような質問が来るのかの想...
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22年卒
経営コンサルタント職
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【貴方が成りたいコンサルタントの姿、目標を入力ください】私は、顧問契約を受け持ち、企業から個人指名をされるほどの高品質なコンサルタントになりたいと考えています。私は、産業や研究開発の現場のみならず、多くの人と関わり、様々な仕事をこなすことで成長したいと考えています。そして、産業の発展に携わりたいと考えています。その為、コン...
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22年卒
経営コンサルタント職
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】インターンシップ参加後、担当してくれた社員の方がリクルーター、アドバイザーとしてフィードバック面談を行う。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為0 【質問内容】1週間を通しての感想はどうであるか。悔しかったことや達成できたことはなにであるか。また、なにか気づけたことはあるか、インターンシップを通したうえ...
1
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22年卒
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22年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツール上 【質問内容】・自己紹介 ・興味のあるニュース ・なんでコンサルか ・なんで船井か ・興味のある事業は ・学生時代に取り組んだこと ・自己PR ・逆質問 面接官がその場で気になったことに対して、深...
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22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】参考書
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【志望動機(200)】実際の依頼内容をケーススタディとしてグループワークに取り組めるからだ。私は大学時代、所属組織でリーダーの立場と組織の一員の一人の立場の両方を経験した。そこで組織に発生する課題に対して立場によって違うアプローチで、課題の本質を見抜き、解決に導いた。この能力は実際のコンサルティング業務の中で必要な能力の一...
3
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22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想クライアントへの成長戦略立案 7日間で企業の戦略を考え、資料を作成する。 (1日目で学んだ独自のフィールドワークを用いて行う) 最終日に提案を行い、社員の方からフィードバックをいただく。その中で、順位がつけられる。 【ワークの具体的な手順】講義→資料読み込み→ヒア...
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22年卒
説明会
/
説明会
法政大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】船井総研について。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルタントの会社。ネームバリューもある。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】中小企業に焦点を当てており、泥臭い業務内容も多いことが分かった。 【このイベントを通しての感想】より具体的に説明をしてくれて、良い点だけでなく...
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経営コンサルタント職
22年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、どうして頑張ったのか、そこに困難があったのか、どうやってその困難を乗り越えたのか、長所は何か、インターンシップの志望動機は何か、興味を持っている業界はどこなのか、なぜ興味を持っているのか...
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22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】数学、国語 【対策方法】一般的な教科書
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経営コンサルタント職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【本インターンシップに応募した理由を教えてください。】コンサルティング業界と貴社への理解を深めるためである。私は刺激的で成長し続けられる環境で社会に強いインパクトを与える仕事をすることを軸に就職活動をしている。そのため、幅広い業界の知見や価値観、スキルを的確に獲得し、組織の課題解決を通して社会の課題解決にも貢献できるコンサ...
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22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】担当してくれる社員の方の専門領域において、仮装のクライアントを設定され、そこに対してコンサルティングをするという内容のインターンだった。リサーチして仮説検証を繰り返すというワークで最終日前には発表資料を制作した。 【ワークの具体的な手順】チームでディスカッションし、最終日に...
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22年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【ありたい姿、成し遂げたい目標、目指すコンサルタント像】貴社の言葉を借りれば、「プロフェッショナル」になり、自分の仕事があったからこそ、顧客企業の成長、自社の成長があったと言われるようなコンサルタントに将来なる。 【なぜ、それを実現したいのか?】「人が社会が豊かに感じる、人生が充実していると感じるような仕事」を軸として考え...
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最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役、執行役員、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室したら人事の待機部屋で面接の流れを説明される。その後面接部屋に移動され、開始。終わったらそのまま解散。 【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・なぜコンサルティングなのか ・他にどのようなコンサルテ...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】インターンシップ参加後、早期選考参加者に全員つく。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室し、そのまま開始。 【質問内容】最終面接で面接官が参照する面談シートを作成するのがメイン。内容としては自己分析をもとに志望動機について考えることと、将来のキャリアパスを船井総合研究所でどのように描くかについてメンター...
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集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当 5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室、面接、解散 【質問内容】・最初に名前と就活の軸 ・軸で責任感を持って働きたいと言ったが、コンサルはどのような点で責任感があるか ・コンサルでは企業の成果UPまでサポートしたいと話されたが、コンサルに限...
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WEBテスト
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非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】特になし
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インターン選考通過
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エントリーシート
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【本インターンシップに応募した理由を教えてください。】貴社のコンサルティング業務を通じて、企業理解を深めるためです。今回のインターンでは実際に相談された依頼内容に関してグループワークを行うため、企業が抱える問題を肌で感じながら、中小企業に特化した貴社独自の業務を経験することができると拝見しました。それにより他のコンサルティ...
2
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームごとに担当する社員が実際に取り扱っていた案件をもとにした事例が出されるため、チームごとに課題内容が異なる。士業やメーカーといった幅広い業界への新規事業の立案や成長戦略提案など。 最終日は各チーム社長の前でプレゼンを行い社員の投票で1位のみ発表される。 【ワークの具体...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部門の責任者の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→逆質問→解散 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・コンサルを志望する理由 それらの深堀 私は以上の質問のみであったが、ほかの学生さんたちは ・就活状況はどうか ・強みは何か...
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【試験科目】計数・言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】計数35分40問 言語25分52問 【対策方法】参考書
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【インターンに応募した理由(200文字)】多くの社員様や貴社を目指す学生と接することが出来るからです。私が就職活動において最も重視していることは「共に働く人」であり、私のモチベーションとなります。それは、過去に全力で取り組んだ全ての出来事では常に互いの価値観を理解し、本気でぶつかり合うことができる仲間がいたからです。故に、...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想クライアントの成長戦略の立案。 5日間で企業の戦略を考え、資料を作る。(1日目で座学で学んだ手法をもとに行う)そして発表を行う。最終日に仮想クライアントにむけて行われてグループごとに優劣を決められる。 【ワークの具体的な手順】講義→資料を読み込む→仮想クライアントに聞...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の中小企業のデータがPDF一枚分程度与えられ、その情報に基づいて実現性のある新規事業を立案するワーク。情報は一枚分しかないため、自分たちでデータを収集し、分析した上で、利益計算なども行い、具体的な施策に落とし込む。 【ワークの具体的な手順】データの収集、分析、施策の策定...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室し、全員揃ったらスタート。終わったらそのまま終了。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと。 ・インターンシップの志望動機 ・船井総合研究所の事業領域の中で興味のある領域は? 45分で5人の学生が...
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【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】各30分ずつくらい 【対策方法】特になし。
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【本インターンシップの応募動機(200字以内)】私は自分の力で社会に貢献できる仕事をしたいと考えている。日本の中小企業数は約55万7千社と言われ、貴社は累計月次支援契約社数が42961社、平均継続率69.1%と中小企業からの評価が高く、大きく貢献していると考えられる。したがって、貴社のインターンシップで実際の案件を用いたケ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので0分 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと 自己PR コンサルティングという職業を選択した理由 なぜ船井総研に応募したのか どのような業界、業種のコンサルティングに挑戦していきたいか また、なぜその業界、...
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【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】25分 30分 15分 【対策方法】一般的なwebテスト対策の勉強をしていれば十分
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【本インターンシップに応募した理由を教えてください(200)】私が経営コンサルに応募した理由は、その仕事の速さに非常に惹かれたからです。研究職に興味を持っていましたが、メーカーのインターンを経て、業務の速度に疑問を懐きました。私は、多くの案件に携わり、生産性の高い人財になりたいと考えています。その為に、早期から成長する機会...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に過去にあった案件を基に作成されたインターンシップ用の案件を解決する。 5~7人程度のグループに分けられ、それぞれを担当する社員の方をクライアントと見立ててコンサルティング業務を行う。最終日に、全チームを含めて全体でプレゼンを行い、ランキングを決める 【ワークの具体的...
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【承諾/辞退理由の詳細】初任給の安さと配属先の不安があったから 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】有 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】真貝社長、執行役員、採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→解散 【質問内容】・自己紹介と志望動機(3分) ・周りからどんな人だと思われているか ・ご自身の強みと弱み、またその克服方法 ・キャリプランについて、そう考える根拠 ・船井総研を辞める...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当 5年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室→面接→解散 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・就活の状況、志望業界 →なぜ、コンサルなのか ・インターンの参加動機 ・船井総研に対する志望動機 →そう思う根拠は何ですか...
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【試験科目】言語理解 計数理解 【各科目の問題数と制限時間】言語 52問25分 計数 40問35分 【対策方法】参考書を解いた 【参考にした書籍・WEBサイト】『これが本当のWebテストだ!(1)』
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【本インターンシップを応募した理由を教えてください。(200字)】私は、中小企業へのコンサルティングに興味を持ち、その事業を中心に展開する貴社を知ったからだ。私は、個別指導塾で講師を務めている。日々、生徒の成長のために授業だけではなく、過去問研究やメンタルケア等を行ってきた。その経験から、生徒に寄り添い、色んな方法で支援し...
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】葬儀会社の成長戦略を立案するという内容であった。5日間で成長戦略を立案し、プレゼン資料にまとめ上げ、発表練習をする。そして、最終日に社長を含めた4名の社員と学生全員の前で、8分間の発表を行い、優秀チームを決めた。 【ワークの具体的な手順】資料を読む→社長(社員)にヒアリング...
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21年卒
経営コンサルタント職
内定
21年卒
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本選考
北海道大学大学院 | 理系
【やっていて飽きないこと】私がやっていて飽きないことは、「就職活動」です。就職活動はやればやるほど、奥が深いからです。次々に自分に足りない部分が見えてきます。そこで何が自分に足りないのかを把握し、目標までの差を考え、それを埋めるための行動に移していく。その一連の過程で成長を実感できるので、就職活動はやっていて飽きません。 ...
26
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21年卒
経営コンサルタント職
21年卒
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本選考
非公開 | 非公開
【あなたの「得意なこと」または「人からよく褒められること」を教えてください。(結論を端的に明記された上で、実際のエピソード(事例)を交えて簡潔に説明してください。) 回答(200字以内)-得意なこと* 】「始めたからには投げ出さない遂行力」を褒められる。 中高のバレーボール部では、やるにはスタメンになろうと考えた。そ...
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21年卒
経営コンサルタント職
21年卒
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本選考
非公開 | 文系
【周りの人からどのような人だとよく言われるか。(200字)】周りから協調性が高いとよく言われる。グループで物事を決める時など、皆の意見を聞いてまとめる役割をすることが多いからだと思う。私自身も柔軟な発想を生み出すために自由に意見を言いやすい環境作りを意識している。またグループで意見がぶつかった際には、親しみやすさから相談を...
8
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21年卒
経営コンサルタント職
内定
21年卒
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本選考
非公開 | 文系
【あなたの性格(周りの人からどういう人だと言われるか)を教えてください】明るさと真面目さを兼ね備えている性格であると考えています。私は場に馴染むことができていない人に積極的に話しかけるなど、人と話したり周囲を盛り上げたりすることが好きです。また学生時代は◯◯や◯◯◯◯など組織を支える役割に就くことが多く、その際には計画的に...
24
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21年卒
経営コンサルタント職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームごとに課題が違ったが、私の班は対象企業の新規事業立案であった。最終日には社長の前でプレゼンをすることが課せられた。社長の評価で順位付けされているらしく、一位だけが発表された。グループワークであった。 【ワークの具体的な手順】1日目でストーリーライン作成。リモートワーク...
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21年卒
経営コンサルタント職
21年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージングディレクター、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着するとソファーに案内され、そこで待機。 しばらくするとスタッフの方が迎えに来て、面接室へ誘導する。 【質問内容】ESに沿った質問がなされた。 かなり深掘りされるので、よくESを読み込んでから行くと良い...
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21年卒
経営コンサルタント職
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題数 【対策方法】特になし
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21年卒
経営コンサルタント職
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたの「性格(まわりの人からどういう人だとよく言われるか)」を教えてください。(結論を端的に明記された上で、実際のエピソード(事例)を交えて簡潔に説明してください。)(200)】何でも学ぼうとする姿勢があると周囲によく言われる事から、好奇心旺盛だと思います。そう言われるのは、普段から対人関係の中で人それぞれの長所や特技...
6
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21年卒
経営コンサルタント職
21年卒
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本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【あなたの「性格(まわりの人からどういう人だとよく言われるか)」を教えてください。】私の性格は「客観的に物事を判断できる」です。私は議論の際、それぞれの意見を客観的に考えることを意識しています。◯◯◯◯でステージに立つ際の演出を考える際の議論では、自分たちがどうやりたいかに加えて観客側からの目線にたち、より良くできそうな点...
1
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21年卒
経営コンサルタント職
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【あなたの「性格(まわりの人からどういう人だとよく言われるか)」を教えてください。(結論を端的に明記された上で、実際のエピソード(事例)を交えて簡潔に説明してください。)(200)】私は几帳面な性格であると言われることが多い。大学の学園祭で模擬店の◯◯を務めた際、ビラの枚数や配るタイミング等、改善し得る側面を他の広報担当者...
2
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21年卒
経営コンサルタント職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【あなたの「性格(まわりの人からどういう人だとよく言われるか)」を教えてください。(結論を端的に明記された上で、実際のエピソード(事例)を交えて簡潔に説明してください。)(200字以内)】責任感が強いと昔からよく言われます。私は、自分がいる場所や状況を良い方向に変えたいという思いがあります。小学生のとき集団で先生に怒られた...
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21年卒
経営コンサルタント職
内定
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
中央大学 | 文系
【性格】私は周囲からポジティブだと言われます。私はアルバイトで新人を教育する立場にあるのですが、新人が失敗してもそれを責めたりせず、むしろできたことを褒めて業務を教えています。このようにする理由は私の座右の銘が「人間万事塞翁が馬」であり、失敗を糧として次に活かすことを重視しているからです。その方がモチベーションを下げずに次...
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21年卒
経営コンサルタント職
内定
21年卒
内定
/
本選考
順天堂大学 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】基本給が低い。残業をしないと十分な収入は得られないと考えた。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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21年卒
経営コンサルタント職
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
順天堂大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長含めホールディングスの役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ロビーで待つ→面接→解散 【質問内容】志望動機 就活状況 なぜスポーツ業界ではないのか スポーツ業界にはどんなことが足りないと考えているのか なぜIT企業とコンサルを受けているのか なぜ船井...
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21年卒
経営コンサルタント職
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
順天堂大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】船井総研ホールディングスの役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ロビーで待つ→前室→面接→解散 【質問内容】志望動機 就活状況 なぜスポーツ業界ではないのか なぜコンサルタントか 商社とコンサルの違いはどこにあると考えているのか どちらが自身に合っている...
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21年卒
経営コンサルタント職
内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
順天堂大学 | 非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】問題数が多いため、制限時間は気にせず解けば良いと思う。 【対策方法】図の読み取り、文章の速読、内容理解の対策をすれば良いと思う。インターン参加時のテストが自動で利用された。
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21年卒
経営コンサルタント職
内定
21年卒
エントリーシート
/
本選考
順天堂大学 | 非公開
【「性格(周りの人からなんと言われるか)」を教えてください。結論を明記した上で具体的なエピソードを簡潔に論述してください。(200)】「常に自分ができることを探し、状況を変えようと努力する人」と言われます。ゼミの同期でデータを用いたビジネスプラン立案のコンペに参加しました。私を含めて同期は皆、データ分析の経験がなく、何をす...
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21年卒
経営コンサルタント職
内定
21年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】非常に迷ったが、やりたいことを優先した。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】懇親会として夏にバーベキューがあるとリクルーターから聞いた。 【内定者の数】定員の2~3倍は出すと聞いた 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留...
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21年卒
経営コンサルタント職
内定
21年卒
役員面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前回の面接を担当してくれた人事部長、専務、代表取締役社長 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様 1人ずつ時間を設け質問されていく形式 【質問内容】他社の選考状況、その中で船井総研の志望度はどのくらいか 入社後やりたいこと。地方創生と答えたため、観光客相手のお土産屋さん...
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経営コンサルタント職
内定
21年卒
部長面談
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】URLが送られてくるので接続すると、社員の方が面接の説明をして下さりその後部長との面接が開始される。 【質問内容】志望動機を含めた自己紹介を1分間で行ってください 学生時代に最も力を入れて取り組んだこと どういう業界を志望している...
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経営コンサルタント職
内定
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【経緯】書類選考通過後にAIコンサルマッチングというツールで無作為に選ばれたリクルーターからメールで連絡してくれる。自分の場合は同じ大学のOBだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、受付に上がり待っているとリクルーターが迎えに来てくれる。 1時間ほど 【質問内容】志望動機を主に聞かれる なぜ船井総合研究...
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経営コンサルタント職
内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の問題 【対策方法】特になし
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21年卒
経営コンサルタント職
内定
21年卒
エントリーシート
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【「やってみたい事」又は「憧れている事」、実例(200字)】私は地方創生に取り組んでみたいと考えます。地方の中小企業から経済を活性化させる事により、日本全体を豊かにしたいと考えています。私は地方出身という事もあり地方創生に関心があります。現在都市圏への若者の流出や、その結果としての少子高齢化や過疎化が社会的な問題となってい...
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21年卒
経営コンサルタント職
内定
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】インターンシップの振り返り 【会場到着から選考終了までの流れ】・WEB面談会場到着 ・面談 ・退室 【質問内容】・インターンシップに参加してどうだったか。 ・ワークの進め方、作業についてのフォードバック。 ・今後の予定されている本選考に進みたいか。 ・現状、就職活動で困っていること、船井総研の他の社員との...
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経営コンサルタント職
内定
21年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自身のやりたいことと異なるため 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】リクルーター面談があり 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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21年卒
経営コンサルタント職
内定
21年卒
グループ面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長+部長クラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】・会場到着 ・面接 ・解散 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・大学院での研究内容 ・他社の選考状況 ・船井総合研究所で入社後何を実現したいか。 ・逆質問 基本的に1人づつ深掘りされていきます。最後に、...
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内定
21年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【就活の軸を教えてください(150文字以内)】「自分の仕事によって、他者の喜びに貢献できること」です。私は、家庭教師として生徒一人一人の目標達成に向けたサポートをしており、他者を成功に導くことが、私のやりがいにつながることを実感しました。そのため、中小企業をサポートし、あるべき姿に導く貴社でこそ充実感を持って仕事に取り組め...
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21年卒
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本選考
非公開 | 文系
【あなたの「性格(周りの人からどういう人だとよく言われるか)」を教えてください。】誰とでも仲良くできると言われます。私は対立した相手とも仲良くなれた経験があります。所属していた◯◯サークルで2人で振り付けを作る際、相手は私よりも技量が高く私の意見を聞きませんでした。そこで、相手の振り付けに対する考えを尊重しつつ自分の意見を...
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21年卒
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21年卒
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【性格】私の性格は、良くも悪くも客観的で、落ち着いていると言われます。一歩引いて物事を見るが故に、周囲の盛り上がりについていけないこともあります。しかし、サークルの企画運営をした際には、シフトの欠員や想定外の客足の多さによる混乱に対して、自身も屋台の中で働きながら、同時に、冷静に全体の状況を把握し、シフトの再配置や応援要請...
14
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21年卒
経営コンサルタント職
内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】ない 【内定後の拘束】内定後も就活を続けても良いと言われた。 【内定後の研修など】内定者アルバイトを企画しているようであるが、内定者全員にアルバイトに参加させることが難しいらしく、アルバイト企画の実施は検討中だと社員から伝えられた。 【内定者の数】分からない。内定者懇親会がweb開催になった都合で内定...
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21年卒
経営コンサルタント職
内定
21年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、役員3名、人事部長、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、受付横のソファーで待機。最終面接前に個室に案内され、注意事項を説明される。 【質問内容】第一に志望動機。この点についてはあまり深掘りされない。なぜ自分が船井総研に入る必要があるのか、について答えられ...
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21年卒
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内定
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】最終面接に向けた準備として、面談の機会を設けていただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、目的フロアに到着。リクルーターが迎えに来て、ラウンジスペースで面談を実施する。 【質問内容】ほぼ雑談だった。社長や役員が人事権を握る最終面接の結果は、いちリクルーター社員にはどうにもできないようだった。したが...
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内定
21年卒
部長面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、人事、現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ後に、受付横のソファーで待機。待機後に人事に面接室に案内される。 【質問内容】第一に、志望動機を尋ねられた。深掘りの過程で、船井総研で実現したいことや、なぜ船井総研である必要があるのか、尋ねられた。第二に、...
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リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】部長面接に向けた準備として、面談の機会を設けていただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、ラウンジのような場所で面談をした。 【質問内容】将来成し遂げたいことや企業選びの軸を中心に聞かれた。他社の選考状況も聞かれた。あとは学生による逆質問がほとんどだった。特に選考といった要素は感じられず、学生も社...
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21年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人+現場社員3人 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー待機→会議室移動→面接 【質問内容】・自己紹介 ・就活の状況 ・志望理由 ・あなたの研究内容について教えてください ・志望業界は? ・なぜ船井総合研究所か ES内容を深堀りさせるため、人によって質問内容...
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21年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】覚えていません。 【対策方法】特になし
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インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【あなたの「性格(まわりの人からどういう人だとよく言われるか)」を教えてください。(結論を端的に明記された上で、実際のエピソード(事例)を交えて簡潔に説明してください。)(200文字)】「親身な相談相手」と言われます。私の所属する研究室では、修士1年が後輩を指導しますが、指導を始めて間もない時は、後輩と意見が対立することが...
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21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題:某中小企業の成長戦略を策定すること 内容:過去に担当する社員の方が取り組んだ課題に対して、社名を伏せてコンサルティングを行う。資料等を用いて説明を受けた後、グループで現状分析→ボトルネック推定→施策立案→資料作成→発表準備の順番でワークを行った。 【ワークの具体的な...
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21年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【あなたの「性格(まわりの人からどういう人だとよく言われるか)」を教えてください。】私はまわりの人から「前向きな性格」だとよく言われます。特に、実験が上手くいかなかったとしても落ち込まず次の計画を立てている際によく声をかけられます。研究室では材料の開発を行っており、最適条件を探すためには複数の条件を試行する必要があります。...
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【あなたの「性格(まわりの人からどういう人だとよく言われるか)」を教えてください。(結論を端的に明記された上で、実際のエピソード(事例)を交えて簡潔に説明してください。)回答(200字以内)】私は負けず嫌いな性格だ。常に高みを目指して努力をしている。例えば、友人の誘いで始めたWebメディアの運営で、友人に勝ちたいと思い努力...
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【あなたの「性格(まわりの人からどういう人だとよく言われるか)」を教えてください。(結論を端的に明記された上で、実際のエピソード(事例)を交えて簡潔に説明してください。)(200)】私はまわりの人から、メリハリがしっかりつけられているとよく言われます。卒業研究に取り組んだ際、私は研究のスタートダッシュを切るのが早く、同期の...
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【経緯】インターンシップ終了後に、自分のグループのメンターの方と面談を行った。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→解散 【質問内容】・インターンシップの感想(なにか困ったことはなかったか、他のインターンと比較してどうだったか) ・インターンシップ内のFB(グループでの立ち回り、最終的なアウトプットに対して...
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【承諾/辞退理由の詳細】自分の想い描くコンサルではなかった。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員レベルの方々 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→解散 【質問内容】・自己紹介 ・インターンシップの感想 ・船井総研の志望理由 ・入社後実現したいこと ・逆質問 それぞれを一人ずつ深堀りされます。ですので、グループ面接でも、やっていることは個人面接と...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社4〜5年目の社員(女性1名、男性1名) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後ロビーのソファーで待機→採用担当の方が誘導→選考終了 【質問内容】・自己紹介 ・ ESの深掘り(ESに書いていたチームワークについての深掘り) ・なぜ貴社のインターンシップに応募したのか?何...
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【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】特に対策はしなかった。
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21年卒
経営コンサルタント職
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【あなたの「性格(まわりの人からどういう人だとよく言われるか)」を教えてください。(結論を端的に明記された上で、実際のエピソード(事例)を交えて簡潔に説明してください。)】サバイバル精神が強い。 昨年、1ヶ月◯◯へ1人で渡航し、卒論の調査を行った。大学では◯◯の学校の研究をしており、現地の◯◯学校に泊まり込んで参与観察を...
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21年卒
経営コンサルタント職
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ファシリテーターの方からお題を出され、それに対してグループで取り組む。最終日には社長や役員の方の前でプレゼンテーションを行う。ファシリテーターの方は質問をすれば答えてくれるものの、基本的には自分たちでワークを進めていく。 【ワークの具体的な手順】会社説明→コンサルティングの...
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21年卒
経営コンサルタント職
内定
21年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】パッケージを売るイメージが強く、自分が思い描いているコンサルの業務内容とは異なるため 【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】関関同立 【自分以外の内定者の属性(体育...
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21年卒
経営コンサルタント職
内定
21年卒
最終面接(グループ面接)
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長や役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機、移動し面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・船井総研を志望している理由 ・現在の就活状況 それぞれの質問に対してさらにいくつか質問される。主に志望動機への深堀りが多い。なぜ船井なのか、自分の目標がなぜ船井で実現...
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20年卒
経営コンサルタント職
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・社長 ・人事部長 ・取締役3人 【会場到着から選考終了までの流れ】1.会社のロビーに集合 2.人事の方が待合室に案内、面接の説明 3.面接会場に移動し、面接 4.面接終了後、待合室で選考の説明、解散 【質問内容】・自己紹介 ・面接の意気込み ・志望理由 ・なぜ...
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20年卒
経営コンサルタント職
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】AI診断にて、マッチング 【会場到着から選考終了までの流れ】1.面談開始前にメールで通知 2.フェイスタイムにて面談 【質問内容】・二次面接を受けてのフィードバック(良かった点と改善点、採用担当者からの評価など) ・1回目のリクルーター面談での志望動機・学生時代に力を入れたことを基に最終面接への対策を考える ...
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20年卒
経営コンサルタント職
20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・30代の採用担当 ・40代の現場社員(課長クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】1.企業のロビー集合 2.人事の方に案内され、待合室に入室 3.待合室にて、面接の説明 4.面接会場に移動して面接 5.面接終了後、待合室にて今後の選考フローの説明、解散 【質問内...
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20年卒
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20年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】AI診断により、マッチングしたリクルーターと面接 【会場到着から選考終了までの流れ】1.5分前に面接の詳細メールが来る 2.フェイスタイムにて面談 【質問内容】・志望動機 ・興味のある分野 →なぜその分野に興味があるのか?(実体験を踏まえた上で述べる) ・学生時代に頑張ったこと ・なぜ◯◯大学を選んだの...
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