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山田コンサルティンググループのES・体験談一覧
山田コンサルティンググループのES(エントリーシート)・体験談一覧
山田コンサルティンググループの就活のES・体験談の一覧です。山田コンサルティンググループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
23年卒
23卒
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22卒
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その他
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230件
のES・体験談
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25年卒
スタッフ職※現在募集なし
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
立命館大学 | 文系
【試験科目】言語 数学 性格 【対策方法】ありのままで頑張ること
1
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25年卒
スタッフ職※現在募集なし
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
立命館大学 | 文系
【各質問項目で注意した点】何回も添削して最大限の回答だと思えるものを提出すること。
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25年卒
スタッフ職※現在募集なし
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
立命館大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】この会社で実際にあった案件の事業再生を少し変えて行いました。事業再生を行う会社の売上、客数、店舗の地域などさまざまなことを考慮して、分析し、そこから再生案をみんなで考えました。最終的には大阪の支店長さんに7分程度のプレゼンをしました。 【ワークの具体的な手順】分析、予測、再...
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25年卒
コンサルタント
25年卒
特別イベント
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明 座談会 適性検査 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】なし 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】あつい 【このイベントを通しての感想】独特
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25年卒
コンサルタント
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語 数理 【各科目の問題数と制限時間】問題すうが多く、時間ギリギリに終わった 【対策方法】インターネットで過去問や類題を解く
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25年卒
コンサルタント
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】中小企業に対してのコンサルティングを行なった。実際のデータに近い財務諸表を読み、そこから課題を発見し具体的な施策の提案までを行なった。最終日にはプレゼンがあり、それを点数化し順位を決めるものであった。プレゼン時間は7分程度であり、とても短く感じた。 【ワークの具体的な手順】...
1
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25年卒
コンサルタント
25年卒
早期選考会
/
説明会
専修大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明、社員座談会、就活セミナー、適性検査 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】成長できる環境、社員の方が熱い方が多い。 経営者と共に伴走する泥臭い社風。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】泥臭さを大切にしている企業。 経営者からの感謝をやりがいとするギブ精神のある社員。...
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25年卒
コンサルタント
25年卒
インターン選考直結特別イベント
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】社員の方の学生に向けた熱いメッセージ。コンサルタントとはどうあるべきか考えさせられる内容。事業内容が多岐にわたっている理由。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】独立系コンサルティング企業・中小企業専門・一般的なコンサルタント 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日本を補強し立て...
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24年卒
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24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
名古屋大学 | 文系
【あなたの長所を教えてください。(200文字以内)】長所は「目標達成のための課題を特定する分析力」だ。 この長所を発揮したタイミングは、塾講師として、生徒の英語のテストの点数を入塾前より47点向上させた時だ。成績向上のために、生徒ですら気づいていなかった「暗記力を活かせていない」という課題を特定した。 この長所を貴社で...
2
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23年卒
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23年卒
最終面接
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、役員、人事二名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接室入室→面接→移動して他の人事とお話→解散 【質問内容】学生時代に取り組んだこととその深堀り 山田コンサルティングを志望する理由 二次面接と同様に業界理解も深く問われる。 会場に入ると始まり、面接はマス...
2
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23年卒
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23年卒
二次面接
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後待機、面接官が到着後面接がスタート。 【質問内容】自己紹介 大学で学んでいる学問について 志望理由 山田コンサルティングで興味を持っている事業 その事業に興味を持った理由 事業についてどれくらいの理解度があるか ...
1
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23年卒
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23年卒
ケース面接
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後問題用紙を渡され30分ほど問題を解く。 その後口頭試問。 【質問内容】日本にいるペット◯◯の数はどのくらいか。 またそのペットを飼っている人向けのペット商品を考案すること。 フェルミ推定とケース面接を30分の間に行...
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23年卒
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23年卒
WEBテスト
/
本選考
明治大学 | 文系
【試験科目】他のWEBテストでは見ない形式であった。 算数と国語の問題があった。 【各科目の問題数と制限時間】30問ほどを30分で 【対策方法】SPI
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23年卒
コンサルタント
23年卒
エントリーシート
/
本選考
明治大学 | 文系
【あなたの長所を教えてください。】私の長所は常に対峙している人の期待を上回るべく行動することだ。飲食店のホールスタッフのアルバイトではマニュアル通りに動くのではなく、お客様の次の行動を予測して接客を行っている。子供連れのお客様にはストローをつけてスプーンなどのカトラリーを提供するなどだ。またこのような私が提供したサービスや...
10
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23年卒
コンサルタント
23年卒
事前説明会
/
本選考
明治大学 | 文系
【内容】企業の説明 社長の話 社員との座談会 【注意した点・感想】社長が講話を行う。その話の中には企業が向かう先など濃い内容であるため今後の選考の参考になる。座談会では社員の方が福利厚生などを含めて事細かに質問に答えてくれる。会社として就活生に真摯に向き合っているため好印象であった。
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23年卒
コンサルタント
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【長所】強みは課題解決に向けた、粘り強さだ。英米への語学留学にて発揮できた。1ヵ国目ではリスニング力不足を痛感し、英語のインプットとアウトプットを高速で回す事による、改善の必要性を感じた。そこで学校の授業前の早朝2時間を使い、英語のリスニング時間の絶対量を増やし、学んだ単語や文法は、オンライン英会話で活用した。持ち前の粘り...
6
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23年卒
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23年卒
山田コンサルティンググループ会社説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】山田コンサルティンググループについて 業界説明 事業内容説明 仕事内容説明 福利厚生 働く環境 目標 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】各分野のプロフェッショナル集団が現場主義によるサービスを実践し、クライアント企業の成長をさまざまな角度から支援しているイメージ 【説明会後の企業・業務・...
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23年卒
コンサルタント
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他のより志望度の高いファームから内定を頂けたため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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23年卒
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、役員、人事二名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接室入室→面接→移動して他の人事とお話→解散 【質問内容】座るや否やすぐに質問が始まった。マスクは外して面接を行う。基本的には、学生時代に取り組んでいたことに対して、深掘りをされた。またその上で、コンサルティン...
1
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23年卒
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内定
23年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】「10年後のビジネスパーソンとしての私」 【各科目の問題数と制限時間】上記課題のみ 【対策方法】特になし
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23年卒
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内定
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本部長クラス2名、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→解散 【質問内容】まず初めに、自己紹介とコンサルティング業界、この会社の志望動機を尋ねられる。そこで話した内容に対して、本部長クラスの方々が気になったところを深掘りしてくる。また、組織内で意見が対立した際...
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23年卒
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内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→人事の方とお話→解散 【質問内容】ケース面接を行った。具体的には、ある業界に関する市場規模の算定(フェルミ推定)と、そこに関する新規事業系のケース面接を行った。30分ほど一人で思考し、その後簡単にプレゼン、その後議論を...
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23年卒
経理スタッフ職※現在募集なし
23年卒
【23卒向け】山田コンサルティンググループ|WEB会社説明会 〜40分で企業研究〜(2022年2月ONE CAREER LIVE)
/
説明会
創価大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業説明、今後の事業や風土について紹介されていた、社長を交えた質問で、「事業拡大の秘訣」や「新卒で山田コンサルを選んだ理由」などが紹介されていた。 最後に選考情報に関してはQRコードの誘導があったものの具体的な情報については触れず 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】知らなかった。 【説...
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23年卒
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23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】eF-1G 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格 【対策方法】初めてだったので対策できなかった。
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23年卒
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【インターンシップにエントリーした理由を教えてください。(100)】貴社とその業務内容について理解を深めたいからだ。私はITコンサルでの長期インターンの経験から、中小企業を支援することにとても興味がある。インターンシップを通して業務を経験し、関心や適性を見極めたい。 【インターンシップ開始前と終了後でどのような変化を得たい...
1
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23年卒
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23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の午前はボードゲームで事業再生プロジェクトの概要をチームごとに学んだ。そのあとは、架空の飲食店をクライアントとして、チームごとに事業再生計画を立案していった。最終日に、銀行員へのプレゼンという形で発表が行われる。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→資料読み込み(...
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23年卒
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23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日には、「事業再生コンサルティングボードゲーム」を行い、コンサルティングの大まかな流れを理解した。その後、ある企業の「事業再生コンサルティング」を二日程度かけて行った。4名程度のグループで実施。途中で「ハプニング」と題して条件変更等が行われた。 【ワークの具体的な手順】グ...
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23年卒
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23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】能力(言語、非言語)、性格 【各科目の問題数と制限時間】能力(30分程度) 性格(30-40分程度) 【対策方法】ネット上の情報
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23年卒
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【山田コンサルティンググループの志望理由を教えてください。また、あなたにとって山田コンサルティンググループは他の志望企業とどのように異なるかを記載してください。】私が貴社を志望する理由は二点あります。第一に、「事業再生」という非常に難しくかつ社会性の高い事業を行っている点です。現在コンサルティングファームの多くは、「企業成...
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22年卒
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内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高いコンサルティング会社に内定をいただいたため。 【内定後の課題の有無】特になし。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】強制ではないが、アルバイトで働ける。 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】Marchや早慶など多種多様 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生...
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22年卒
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に待機していて呼ばれる。 【質問内容】基本的な志望動機や山田コンサルティングで何を成し遂げたいかを聞かれる。これまでの面接と同様に質問内容が固定化されているという漢字ではなく、あくまでその就活生に聞きたいことを聞かれているとい...
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22年卒
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22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】二次面接後に声がかかる。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを繋いですぐにスタート 【質問内容】向こうから質問が飛んでくることは基本的にはなく、こちらがあらかじめ準備したことを聞いていく形になっている。しかし、質問したことに関しては、かなり深いところまで語ってくれるので、よりリアルを想像出来た。 【雰囲気】...
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22年卒
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内定
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と部長レベル2人 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを繋げてすぐ開始 【質問内容】基本的な自己紹介や志望動機、この業界に興味を持った理由、将来何を成し遂げたいか、学生時代に何を頑張ってきたか、それ以外に頑張ったこと、趣味など、ほんとに幅広く聞かれた。話の流れで質問が...
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22年卒
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22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事が1人と若手社員が1人 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の人と通信状況を確認した後、若手社員とケース面接 【質問内容】一般的なケース面接が行われる。内容は基本的な売り上げ規模の問題だが、フェルミ推定から課されるので具体的な数値を出す必要がある。15分程度時間をもらい、...
1
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22年卒
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22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【あなたの長所を教えてください。(100文字以上)】私の長所は妥協することなく努力を重ねていけることである。この長所を活かし、100人規模の◯◯サークルの代表として、周囲を認めさせることが出来た。スポーツの世界において、代表として認められるためには実力が必要不可欠であるため、就任2ヶ月後の試合にて必ずレギュラーを勝ち取ると...
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22年卒
WEBテスト
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非公開 | 文系
【試験科目】ef-1G 【各科目の問題数と制限時間】60分程度 【対策方法】問題形式を事前に確認する。
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22年卒
オンライン会社説明会
/
本選考
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【内容】企業説明と質疑応答 【注意した点・感想】企業説明については、自分の中の軸と事業内容がどれだけマッチしているかなどを確認した。質問に関しては企業ホームページを見ればわかる内容ではなく、実際に働いてみないとわからない内面の部分の質問を多くさせていただいた。
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
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【志望動機(100字以内)】多様な企業の課題を解決する貴社の業務内容について理解するとともに、自身のコンサルタントとしての適性を図るために志望します。また、業務体験を通じて自身に足りていない点を認識し、今後の成長に繋げたいです。 【インターンシップ開始前と終了後でどのような変化を得たいか】大きく分けてスキル面と心境的な面で...
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22年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界が別にあったため。 【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...
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22年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と役員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介 ・何故コンサルティング業界を志望するのか ・何故山田コンサルティンググループを志望するのか ・入社後のキャリアプラン ・米中貿易摩擦は何故生じているのか(専攻と被っていたため...
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22年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】最終面接前に人事の方から電話でリクルーター面談が組まれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】最終面接に向けて志望理由の確認してもらい、アドバイスをもらった。また、具体的な業務内容や入社後の流れなど気になっている点を質問して答えて頂き、その上で、事業内容の魅力や社内の雰囲気なども...
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22年卒
二次面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支店長と若手社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ますと会場に案内されて面接が始まる。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこととその上で苦労した点 ・ゼミの内容 ・高校時代の部活動における役割 ・コンサルティングを志望する理由 ・その上で山田コンサルティング...
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22年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副支店長の方と中堅社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・フェルミ推定のお題 日本でペットとして飼われている犬の頭数の推定 ・ケース問題のお題 犬をペットとして飼っている人あるいは家庭に対して、新サービス・新商品を考える 個人ワーク後...
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非公開 | 文系
【大学で学んでいる学問のうち、興味を持っているテーマ】国際経済学を専攻しているのですが、その中でも特に米中貿易摩擦について興味を持っています。この問題は現在も進行しており、また、経済に対する影響も大きいため、注視しています。 【あなたの長所を教えて下さい。(100字以上)】向上心が高く、目標に向かって計画を立てて、努力を継...
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エントリーシート(ES)
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【あなたの長所を教えてください。(100文字以上)】私の長所は、「継続して物事に挑むことができる」ことです。私は、中学から高校時代まで◯◯部に所属していました。高校の◯◯部では、土日、夏休み関係なく毎日◯◯時まで練習があり、勉強と部活の両立が課題でした。これを改善するために、通学時間の◯◯時間を勉強に充てることで時間の効率...
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説明会
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【説明会の具体的な内容】会社の事業内容・他のコンサルティングファームとの違い・コンサルタントとしての働き方についての説明など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】メールでのやり取りなどからは丁寧な印象がありました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優しく丁寧に説明してくださり、良い印象を抱いた。 【...
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山田コンサルティング会社説明会
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【説明会の具体的な内容】会社概要 事業内容 業界について ビジョン 福利厚生 業務内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】名前は聞いたことがあったが具体的にどのような業務内容であるかはわかりかねておりうまくイメージできない状況でした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】会計・税務・法律・事業・M&A...
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会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】会社概要、求める人物像、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】主に中小企業相手にコンサルティングを行なっている。 【このイベントを通しての感想】求める人物像やキャリアパスなど、今後先行に進む上で有効活用できそうな情報を多く得...
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【試験科目】ef-1g 【対策方法】ネットの演習問題
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
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【インターンシップに応募した理由を100字以内で教えてください。】コンサルティング業務を体験し自分の適性を見極めたいからだ。私は将来、中小企業を支援する仕事に携わりたいと考えている。そこで中堅・中小企業の事業再生を強みとする貴社に興味を持ち、応募した。 【インターンシップ開始前と終了後でどのような変化を得たいですか?(字数...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】近年の営業利益が赤字となっている回転寿司チェーン店の事業再生コンサルティングを3日間かけて行い、計画書を作成し、金融機関の職員に扮した社員の方に発表するインターンでした。インターンの内容については例年一緒だそうです。 【ワークの具体的な手順】最初に基礎スキルとして財務諸表の...
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WEB説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】会社紹介 事業紹介 プロジェクト紹介 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ハードワークで、残業が多い会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】働き方改革を推進しており、残業時間が少なくなっている。 【このイベントを通しての感想】日系のコンサルタント会社に興味のある...
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早期選考直結型会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】貴社が大事にしている考え方やどんな事業を行なっているのかスライドを用いて説明いただけた。働く中でどんな経験を得られるのかまで、聞くことができた。最後には質疑応答の時間もあり、双方向型の説明会だった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】顧客には案件ごとに関わるだけのコンサルタント集団。 【...
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インターンシップ参加者向け本選考説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】コンサルティング仕事理解セミナーとしてどのような業務をどのような想いで遂行しているのかを知ることが出来ました。人事担当者による会社紹介及びパネルディスカッションが行われました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】論理的で冷静なコンサルタント 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】...
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会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】会社の基本理念、求める人材、得られる経験 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】中小企業向けにコンサルを行っている会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】中小企業向けに手広く事業を行っている会社 【このイベントを通しての感想】入社後のキャリアパスや会社のこだわりなど、ホームページ...
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内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】辞退したのでわからない 【内定者の数】辞退したのでわからない 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したのでわからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したのでわからない
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役員面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と事業承継のトップの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】◯◯がコロナに感染したためオンラインになった 【質問内容】自己紹介 志望動機 コンサルの理由 事業承継の理由 事業承継の本は読んだことがあるのか 学生時代の経験について(小学校、中学校、高校、大学の競技経...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】二次面接通過度に役員面接に向けての対策をしてくれるとのことだった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望業界を聞かれ、私がこの時IT業界に変わったという旨を正直に伝えたところ、業界の良いところや山田コンサル、事業承継の魅力についてわかりやすく伝えてもらい、最終面接に向けてのアドバイス丁寧にい...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】自己紹介 志望動機 なぜコンサルなのか なぜ事業承継なのか 事業承継に興味を持ったきっかけ 学生時代に頑張ったこと 一番大変だったこと チームの中でどんな役割を担当していたのか...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の現場社員、厳しくはないが、穏やかではない 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】フェルミ推定のお題 「日本でペットとして飼われている犬の頭数を推定せよ」 ケース問題のお題 「犬をペットとして飼っている人あるいは家庭に対しての新サ...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】eF-1G 【各科目の問題数と制限時間】時間の余裕はそこまでないと思います。 【対策方法】どのようなものかを調べておくだけでも違うと思います。 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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本選考
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【あなたの長所は】私の長所は冷静さと成長意欲を持って挑戦できることだと思います。 ◯◯◯◯をやっていた際に、◯◯ポイントや◯◯ポイントなどの重要なポイントで冷静でいることができたことによって、実力差を超えての逆転勝ちをすることが多かったと思います。成長意欲に関しては、大学のサークル活動だけではレベルを上げることができないと...
10
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部門別説明会(事業承継)
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本選考
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【内容】YCGについて、そして事業承継部門についての説明会。 【注意した点・感想】こちらは見ているだけなので特に注意するポイント等はありませんが、社員の方々の雰囲気を見るには良いイベントだと思います。風通しの良さや一人一人の社員の方々の雰囲気を見ておくと良いと思います。その上で、福利厚生などの点も聞いたら良いと思います。
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Type就活経由の部門別特別説明会(事業承継)
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説明会
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【説明会の具体的な内容】会社説明、部門の説明、座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お固めのコンサル 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】おっさんコンサル 【このイベントを通しての感想】事業承継部門の業務内容がよく理解できた。初めて人事の方以外の社員の方とかかわりを持ったが、とてもフランクな方で驚いた。
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営不振に陥っている企業に対して、六人程度のグループに分かれ、改善策を考えた。約1日半で考え、最終日にそれぞれ発表し、社員の方々から講評をもらった。また、初日には簡単な流れの説明や改善策の考え方を学んだ。 【ワークの具体的な手順】現状分析、課題解決策作成、資料作成、発表(5...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】計数と言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】30分程度だが、時間的に余裕はなかった 【対策方法】企業オリジナルで対策できなかったので自分の能力でいくしかない。しかし、SPI等で対策や問題慣れをしておくのは良いと思う。
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】eF-1G 【各科目の問題数と制限時間】一般的なeF-1G 【対策方法】特になし
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インターンシップ選考
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【インターンシップにエントリーした理由を教えて下さい。(100字以内)】コンサルタントの業務について理解を深めたいからである。「課題解決能力」という私の強みが発揮できるコンサルタントに関心を持っており、本インターンシップを通じ、実際の業務に対する理解を深めたい。 【インターンシップ開始前と終了後でどのような変化を得たいです...
2
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】メインテーマは、仮想のすし屋チェーンに対して事業再生につながるような提案をしていくという流れでした。初日はカードゲームを使い、事業再生に関するインプットを行いました。以降は最終日のプレゼンに向けてグループで準備するという形でした。 【ワークの具体的な手順】説明会→カードゲー...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】合計で1時間程度。 【対策方法】 eF-1Gというテスト形式であった。初見だと面食らう。同様の試験を用いている企業が少なからずあるのでそちらを受験しておくとスムーズにいく。
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インターン選考通過
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【インターンシップにエントリーした理由を教えて下さい。(100字以内)】私は、キャリアビジョンを明確化するために就業体験に応募する。私は、常に変化している環境下で自身も日々変わり続けることが求められる貴業界に身を置くことで、マーケットの中で自分の体一つで価値を提供したい。 【インターンシップ開始前と終了後でどのような変化を...
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インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営不振に陥った寿司チェーン店に対する利益改善のコンサルティングワークが課された。山田コンサルティンググループとして事業再生を強みとしているため、コストカットなどの身を切る選択も迫られるようなワークであった。 【ワークの具体的な手順】まずはボードゲーム形式でコンサルティング...
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内定
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本選考
横浜国立大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】理由としては2つ。 1つ目は財務や税務に強い経営コンサルタントとして働けるため。 2つ目は全国に支社があるため、長距離の出張が少ないと考えられるため。 【内定後の課題の有無】入社までに簿記2級の取得が必要となる。 【内定後の拘束】特になし。 今後も他社を受ける前提で話を進めていただいた。 【内...
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役員面接
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本選考
横浜国立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・代表取締役社長 ・事業承継部門部長 ・不明 基本的には社長からの質問、たまにその他の方々からの質問となる 【会場到着から選考終了までの流れ】来社 ↓ 部屋で待機 ↓ 面接官入室 ↓ 面接 ↓ 逆質問 ↓ 人事のフォロー面談 ↓ 退社 【質問内...
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リクルーター面談
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本選考
横浜国立大学 | 文系
【経緯】役員面接に向けて人事担当の方から対策を手伝っていただけると連絡があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】来社 ↓ 部屋で待機 ↓ 人事担当の方々が入室 ↓ 過去の経験などに関する深掘り ↓ 逆質問 ↓ 退社 【質問内容】・どうしてコンサルタントという職種に興味を持ったのか教えてください ・...
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OB訪問
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本選考
横浜国立大学 | 文系
【質問内容】・事業承継コンサルタントは他のコンサルティングと比べてどういったことを意識して仕事を行っているのか ・事業承継について詳しく知るためにお勧めの本などはあるか ・コロナ禍だが、従来と比較して働き方に変化はあるか ・最終面接の雰囲気はどのような感じか ・今までの面接に対するフィードバック 【注意した点・感想...
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二次面接
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本選考
横浜国立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事担当の方 ・事業承継コンサルタント×2 【会場到着から選考終了までの流れ】来社 ↓ 部屋で待機 ↓ 面接官入室 ↓ 面接 ↓ 面接官退室 ↓ 今後の選考について説明 ↓ 退社 【質問内容】・自己紹介とともに、なぜコンサルタント志望なのか、なぜ山田...
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リクルーター面談
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本選考
横浜国立大学 | 文系
【経緯】一次面接を突破し、希望する者のみ二次面接対策のための人事面談を行っていただけるというものだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室 ↓ 深掘り 【質問内容】・一次面接は緊張したか ・なぜコンサルタントを志望しているのか ・なぜ山田コンサルティンググループを志望しているのか ・なぜ事業承継コン...
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ケース面接
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本選考
横浜国立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社4年目の現役コンサルタント。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室 ↓ フェルミ推定・ケース問題個人ワーク(25分程度) ↓ 発表(5分程度) ↓ フィードバック ↓ 人事の方とスイッチし、次回選考についての案内 【質問内容】フェルミ推定のお題 ...
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本選考
横浜国立大学 | 文系
【試験科目】「ef-1g」というあまり見ない形式のWebテスト。他企業だと楽天などで用いられている。 【各科目の問題数と制限時間】制限時間はややシビア。 マジカルバナナのような連想ゲームや当てはまるものを挙げられるだけ挙げる山手線ゲームのような内容の問題。 【対策方法】Webサイトである程度形式を知っておくことと他企業の...
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本選考
横浜国立大学 | 文系
【あなたの長所を教えてください。(100字以上)】私の長所は、傾聴力が高いことだ。私は1年間◯◯部の幹部を務めた。弊部の課題として部内ランク上位層と下位層の戦力差があり、我々の代の幹部で解決を試みた。解決策立案にあたり、私は現状をどういった点に不満を持っているか部員に聞き込みを行った。すると下位層からは「上位層とは練習を別...
17
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山田コンサルティンググループ 部門別特別説明会(事業承継)
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本選考
横浜国立大学 | 文系
【内容】YCGについて、そして事業承継部門についての説明会。 【注意した点・感想】他のコンサルティングファームの説明会と比較すると、コンサルタントとしての仕事の泥臭さや自己研鑽の必要性を正直に伝えてくれる良い説明会だった。 また、説明会後のQ&Aでは社員さんの仲が良いのが見てわかった。
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インターンシップ選考
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【インターンシップへの参加を希望する理由(100字)】理由は2つあります。1つ目は御社への理解を深めたいからです。ワークを通して業務内容とやりがいを学びたいです。2つ目は社風を感じ取りたいからです。私は会社選びの軸として社風と人柄を重視しています。 【インターンシップ開始前と終了後でどのような変化を得たいですか(200字)...
1
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】詳しくは覚えていませんが、時間に対して問題数が多かった印象です。 【対策方法】一般的なwebテスト対策
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【インターンシップにエントリーした理由(100字以内)】私はバイト◯◯として社内の経営課題を解決した経験を通してクライアントの課題を解決するコンサルタントに魅力を感じており、インターンシップに参加しコンサルタントに対する理解を深めたいと考え志望した。 【インターンシップ開始前と終了後でどのような変化を得たいですか】私はイン...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には6人程度に分けられたチームでワークを進めていきました。初日にカードゲームのような経営シュミレーションを行い、ワークに向けたインプットを行いました。その後は経営赤字に陥っているすしチェーン店の事業再生ワークに取り組み、最終日にプレゼンテーションを行います。 【ワーク...
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type就活
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説明会
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【説明会の具体的な内容】山田の会社説明と事業内容説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特にイメージはなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】中小企業の企業再編に力を入れているコンサルファーム 【このイベントを通しての感想】本気で中小企業の会社を再編していく気持ちを持つ必要があると思います。
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【あなたの長所を教えてください。(100文字以上)】私の長所は回復志向が強い所である。アルバイトをしている居酒屋では、社員の工数ひっ迫による営業の質の低下という課題の原因をアルバイトの離職率の高さに見出し、モチベーションを管理する施策を打つ事で解決に導いた。 【あなたの短所を教えてください。(100文字以上)】短所は枠にと...
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【あなたの長所を教えてください(100字以上)】常に相手と目線をそろえることができる点です。◯◯の◯◯においても◯◯においても、第一に相手へのヒアリングを重視し、同じ目線で会話することで相手が本当に必要としていることを掴むよう心掛けています。それによって、◯◯での◯◯アンケートで◯位を頂くことができました。 【あなたの短所...
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【あなたの長所を教えてください。(100文字以上)】私の長所は計画性を持って地道に努力出来ることだ。この長所を活かし大学の◯◯部で◯年生最後の試合で選手になることが出来た。選手になるには部員◯人中◯人に選ばれる必要があったが、先輩や高校からの経験者が半数で初心者の私が選ばれることは難しかった。実際◯年生の◯月時点では下位に...
15
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【説明会の具体的な内容】会社の説明、現場社員の講演、質問時間 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あまりわからない。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い、地道で泥臭い努力して業務を進んでいる感じ 【このイベントを通しての感想】会社の業務内容と特徴などを理解するチャンスであり、聞いたこともESに使え...
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【インターンへの応募理由】事業再生の分野理解を深めるため。後継者不在の企業を救うビジネスを将来成し遂げたくM&A、事業再生コンサルに興味があります。貴社のインターンで、その仕事内容を体感できる点で魅力を感じたため応募しました。 【インターンシップ開始前と終了後でどのような変化を得たいですか?】(開始前)(1)事業再生ビジネ...
2
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【インターンシップにエントリーした理由を教えて下さい。(100字以内)】顧客の課題解決のために尽力するコンサルタントに興味があり、業務内容を体験し自分に適性があるか確かめたいからだ。私はコンサルタントの、他者の喜びに直接貢献できて感謝を肌で感じられる点にやりがいを感じる。 【インターンシップ開始前と終了後でどのような変化を...
1
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【あなたは就職活動においてどのような考え方で、志望する業界や企業をみていますか。(400字以内)(400文字以下)】「日本の価値を海外に広める」ことが出来る業界や企業を中心にみています。米国での一年間の留学経験や◯◯◯◯での◯◯◯◯の経験を通じて、海外でも多くの日本製品が使われている事を知りました。どの地域でもこれらの製品...
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【あなたの長所を教えてください。100文字以上 】「1000人に怒鳴られても成長の糧にする向上心」これは、アルバイトで6000万の◯◯契約達成した経験からも言えます。 新たな挑戦から得る学びは大きいと考え、自ら3か月以内の契約を目標に掲げました。◯◯の突破率は平均5%と低く、契約率に比べ改善できると考え、営業トークの内...
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【あなたの長所を教えてください。】私の長所は、自分の価値観が軸としてしっかりと確立していることです。その価値観とは「やるからには全力でやり、高みを目指す」というものです。そのため私は「やりすぎ」でないと落ち着かない人間で、私が何かに取り組むと、周りは「そこまでやるの?」と言います。この価値観が形成されたきっかけは◯◯受験で...
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一橋大学 | 文系
【あなたの長所を教えてください。(100文字以上)】私の長所は、困難な状況においてもあきらめずに打開策を考え、努力してその状況を乗り越えることができることである。私は後継者がおらず事業承継ができない中小企業の買い手を探し、M&Aの仲介を通して事業承継の支援を行なう会社でインターンをしているのだが、買い手探しのための新規のテ...
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【あなたの長所を教えてください。(100文字以上)】私の長所は、「新しいことに積極的に挑戦しようとする意欲が高い」ことだ。1ヶ月に1度、自分にとって未知なものに挑戦することを2年間続けている。例えば、Webメディア運営やサッカーの戦術に関する勉強、サーフィンなどに取り組んできた。その中で、最も熱中し、結果も出したのがWeb...
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【あなたの長所を教えてください。】長所は好奇心です。アフリカ一人旅や中小企業診断士やこれまでのその他の経験は知らない価値観・文化・知識・体験を得る好奇心が動機になり、行動したものです。好奇心と経験により得た多面的な視点が私の武器です。 【あなたの短所を教えてください。】短所は飽き性です。好奇心がある一方、新しいものに目移り...
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青山学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】志望していた会社であり、外資にも引けを取らない成長ができると確信したため 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】就職活動を終える 【内定後の研修など】希望者のみ内定者アルバイトが実施される 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】早慶、MARCH、旧帝大 【自分以外の内定者の属性(体...
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