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レイスグループのES・体験談一覧
レイスグループのES(エントリーシート)・体験談一覧
レイスグループの就活のES・体験談の一覧です。レイスグループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
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26年卒
26卒
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517件
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24年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
専修大学 | 文系
【試験科目】SPI 【対策方法】特にない
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24年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
専修大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営課題を解決するという物でした。用意された解決案から最適な解決案はどれかをチームで話し合い、ヒアリングをかさせて実際にあった例をもとにした正解に辿り着くもの ゲーム形式であり誰でも参加しやすい物でした。 【ワークの具体的な手順】経営者側と、解決案提案側に分かれて、悩みを...
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24年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】全て合わせて1時間 【対策方法】特になし。
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24年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】承諾検討期間中 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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24年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・面接は慣れてきたか ・これまでの社員の印象 ・最近一番憤りを感じたこと ・他人から見た自分の長所 →どんな姿を見てそう思ったと感じるか ・自分の短所 →具体的な場面 ・親...
2
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24年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
24年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒10年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】・これまでの挫折経験→それをどう乗り切ったか ・成果主義に関してどう思うか→これまでで成果主義の経験は? ・自身の強み ・自身の弱み ・志望動機 ・自分自身とレイスがマッチしている...
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24年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】テーマ①:イキイキと働くために来春入社する会社にはどのような制度があると良いか。 テーマ②: ①50名の社員の規模、経営者の立場から上記の制度を採用するか ②なぜ採用するか/しないか ③しない場合改めて経営者という立場からどのような制度が...
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24年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営者と企業のグループに分かれ、経営者が抱える課題をヒアリングし、課題解決策を提案するバーチャル空間で行われた実際の業務内容のゲーム。その後にゲームにおいてのポイント解説と現場営業社員との座談会、人事の方との懇親会。 【ワークの具体的な手順】バーチャル空間内での説明→解説を...
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24年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
福島大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営者とコンサルティングチームに分かれ、課題解決のために適切なソリューションを提案、採用できるかどうかを点数化したゲーム形式であった。役割はどちらとも担い、その後は懇親会として1時間ほどの質疑応答の時間が取られた。 【ワークの具体的な手順】経営者側とコンサルティング側に分か...
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24年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に会った事例を、社がアレンジしたもの。経営者チームとレイスチームに分かれてワークを行なった。それぞれ、担当を割り振られその資料を読み込んだあとにその担当者になりきって進めていくという流れ。社員のような気分になる。 【ワークの具体的な手順】資料読み込み→作戦会議→ヒアリン...
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24年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の経営課題を解決する業務を体験するインターンシップ。 経営者の目線やレイス社員の目線になりきって行う。実際の事例などを含めて説明いただきくことで、自分たちの考えにどの要素が足りなかったかを知ることができた。 【ワークの具体的な手順】企業とレイスチームに分かれて経営課題...
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24年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
24年卒
説明会兼一次選考
/
説明会
法政大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明、座談会、Webテスト 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサル 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ヘッドハンティングを行っていたり、人材紹介をはじめていたりするため、魅力的に感じた。 【このイベントを通しての感想】自分のやりたいことがはっきりすると、業界や会社規模...
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24年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンのタイムスケジュールや説明 4人組のグループワークに分かれ、企業と経営者側に分かれる。それぞれ資料を参考に課題を伝えたり、解決策を提示する。 企業側は経営者側にプレゼンを行い採用されたらポイントがもらえる。最後に表彰を行い、この流れをスイッチして前半・後半と行...
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24年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
24年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】説明会、適性検査、SPI 【各科目の問題数と制限時間】1時間の説明会+30分ずつ 【対策方法】特に無し。
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24年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
24年卒
説明会兼選考会
/
説明会
慶應義塾大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明→選考会(webテスト、性格検査) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティング企業で多くの経営者と商談する。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】どちらかというと最初は営業。若手の成長環境は整っている。 【このイベントを通しての感想】レイスグループのことを多角的...
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コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営者側とコンサルティング側にわかれ、それぞれ資料を読み込み、その立場になってヒアリング、仮提案、本提案、コンペを行った。各チーム内で3社(部)に分かれ、どの選択が企業にとって1番いいのかを考えるワークだった。 【ワークの具体的な手順】上記と同じ 【インターンの感想・注意し...
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24年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務に即した形で、経営者として課題を見極め、課題を解決してくれそうな提案をしてくれた企業を選ぶワークを行った。また、レイスグループチームの時には、企業の課題に対して、適切かつ有効な課題解決方法の提案を行った。 【ワークの具体的な手順】オンライン 【インターンの感想・注...
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24年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
24年卒
インターンシップ
/
本選考
静岡大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶、説明、業務体験、フィードバック、終了 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】レイスグループと様々な業種の企業経営者として参加者が分配され、それぞれその役になりきってレイスグループが、業務課題がある経営者に営業をするという形だった。その契約を取るのか取らないのかを経営者チームが...
1
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24年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
24年卒
三次面接(最終面接)
/
本選考
静岡大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長以上 40代 男性 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介から質問二つ、逆質問 【質問内容】社会に対する不満は何があるのか詳しく聞かれた。英語教育と答えたら、その理由と自身が仮に教育に携わる身だったら何ができたか等を聞かれた。また、では誰が悪いのか、これからどうして...
2
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24年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
24年卒
二次面接
/
本選考
静岡大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 【質問内容】自己紹介 志望理由 就職活動の軸はなにか 志望業種の確認 学生時代に力を入れたこと 自己PR 自身の強み 自身の強みをどのように活かしていくか 自身の弱み 自身の弱みの経験 学生時代で学んだ事はな...
1
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24年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
静岡大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】テーマを面接官に出され、その後10分ほどの話し合いで、代表者が発表して、フィードバックをもらって終了。 【GDのテーマ・お題】会社にあったら良い制度 【GDの手順】1人ずつ自己紹介をしていき、その後面接官がお題を出した。話し合いの時間を10分程度設けられ、それを面接官が見ているという形だっ...
1
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24年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
24年卒
WEBテスト
/
本選考
静岡大学 | 文系
【試験科目】国語と数学 【各科目の問題数と制限時間】時間がなくなっていくタイプの問題。 【対策方法】spiの対策
2
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24年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
筑波大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】前半30分で集団面接 後半30分でGD 【GDのテーマ・お題】「最終面接で2社と迷っている時、最後に質問するなら?」 【GDの手順】一人ひとり意見を出したのち、チームで質問を2つに絞る必要があったため、内容の吟味と選定を行った。質問の内容にはいくつか条件があったため(YES NOで答える...
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コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
筑波大学 | 文系
【試験科目】計数、言語 【対策方法】特になし
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24年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
筑波大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営者チームとコンサルタントチームに分かれ、それぞれの経営者の経営課題に対しチームで提供するソリューションの選定と提案を行った。チーム戦かつ個人戦のゲーム形式になっており、経営者側も必要なソリューションを依頼することが求められていた。 【ワークの具体的な手順】ヒアリング→チ...
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24年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
専修大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】自宅のため割愛 【GDのテーマ・お題】イキイキと働くためにできる改革について 【GDの手順】テーマが提示され、いくつかのアイデアを出す時間、それぞれのアイデアの狙いを共有する時間、発表に向けてまとめる時間、といったように時間は区切られ、それぞれ時間内に1つの案を提示するというゴールに向けて...
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24年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
専修大学 | 文系
【試験科目】言語 【対策方法】特になし
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24年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
専修大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営者側とレイス側に分かれ、経営者は企業の悩みを把握し、レイスは自らのもつソリューションを把握した上で、どの企業が持つどの課題に、どのソリューションが適当かを見定め、提案し、その適当度によって点数が加算され、高い総合得点を狙うもの。 【ワークの具体的な手順】経営者側とレイス...
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コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】初めに自己紹介をしてそこからグループディスカッションにはいっていき、終了 【GDのテーマ・お題】イキイキとした会社にするためにはどのような制度を定める必要があるか 【GDの手順】みんなで意見を出し合って代表者1名が発表する 役割分担を決めてからみんなの意見を少しずつひとつにして行く。まと...
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コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
24年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】両方25分ほど 【対策方法】参考書をひたすらやってできない所を克服する
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コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の経営課題を分析し、適切なソリューションを提案する。 グループごとに各企業の経営課題を分析しソリューションを決めた後、その担当の企業の方にプレゼンに行き、実際それが有効だったのかをフィードバックを貰う。 【ワークの具体的な手順】企業の資料を理解して自分なりに経営課題を...
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コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】軽く自己紹介をしてから、GD二回 【GDのテーマ・お題】いきいきと働く上で大切なこと 【GDの手順】指定はされなかったので、一般的な方法に従った。まずは役職を決めて、その後に目線合わせを行った。現状分析、案出し、評価軸の設定などを行い、最後に結論を出して一分間で発表した。次のGDでは、ペル...
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24年卒
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【試験科目】国語、算数 【各科目の問題数と制限時間】12問で25分 【対策方法】特になし
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24年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題を抱えた企業とレイスグループのどちらかに所属し、協力して課題を解決する。レイスグループ側はヒアリング、課題の特定、提案までを実行する必要があり、実際の業務内容を簡略化したゲームのように感じられた。 【ワークの具体的な手順】チームで相談する時間をはさみながら、ヒアリング、...
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24年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
24年卒
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営者チームとレイスチームに分かれ、経営者チームは自社の課題に対してベストなソリューションを選択できたら加点、レイスチームは経営者チームの課題をヒアリングしてソリューションを提案し受託されたら加点という形式だった。前後半でチームが入れ替わった。 【ワークの具体的な手順】時間...
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24年卒
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24年卒
説明選考会
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要 事業紹介 社員紹介 制度紹介 求める人物像 募集要項 アンケート回答 選考会(webテスト・適性検査) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】全く調べずに参加した 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】雰囲気が固くなさそうで成長環境が充実しているイメージ 【こ...
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24年卒
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24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大妻女子大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークで顧客の経営課題をヒアリングし、提案するワークがありました。経営者視点の学生からキーワードを言うことで、会社が持つ一番の課題を予測するヒアリングを個人のワークで行い、グループワークで情報交換をして、経営者に対する提案をまとめました。 【ワークの具体的な手順】グ...
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24年卒
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24年卒
レイスグループ説明選考会
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説明会
大阪大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社説明会およびwebテスト、適性検査 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前は具体的にどのような業務を行うのかイメージしにくく、とにかく優秀なんだろうと思っていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】企業情報から業務内容までわかりやすく説明してもらえてイメージがつか...
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/
インターンシップ
神戸市外国語大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営者が抱える課題や悩みに対して有効な解決策の提案や、経営者が抱える悩みをヒアリングすること。 また、経営者側の視点に立って、レイス役のコンサルタントに悩みを伝え、有効な解決策を提案してもらうことなど。 【ワークの具体的な手順】レイス役: 資料読み込み→経営者が抱える課題...
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説明会兼一次選考
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】レイスグループの幅広い事業内容の説明 質疑応答 一次選考 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】若手の社員が多いイメージだったのでベンチャー気質なのかと思っていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】事業内容の規模が大きく、やりがいを大いに感じられる企業なのだと感じた。 ...
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23年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】説明会で社員の方がおっしゃった「質問頂戴スタイル」というものに惹かれました。レイスグループでは、企業が学生を選ぶのではなく、学生が企業を選ぶという考え方を根底に持っており、どのような選択(承諾・辞退)をしても構わないので、就活をやり切ってほしいという言葉をかけていただきました。その結果、就活継続中で...
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23年卒
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23年卒
三次面接兼最終面接(書類、GD選考を含めると四次選考)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】上役社員 中途入社 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでの面接でした。 【質問内容】1.自己紹介をお願いします。 2.小学生から大学生まで、それぞれの時期に力を入れたこと (具体的に、小学生の時に力を入れたことと、どのような小学生だったか、中学生の時に力を入れたこと...
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23年卒
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内定
23年卒
二次面接(書類、GDを含めると三次選考)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】主任 入社10年以上中途社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでの面接でした。 【質問内容】1.自己紹介 2.学生時代に力を入れたこと (その後に深掘りがありました。なぜ頑張れたのか等モチベーションの源泉を聞かれました。) 3.挫折経験 (私と一緒に受けて...
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23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでの選考でした 【GDのテーマ・お題】『レイスグループの新入社員として重視する価値観を考えてください』 【GDの手順】お題発表 ↓ グループ内挨拶 ↓ GDへの取り組み (三人の企業選びの価値観を洗い出し、大枠として『自分達がどこに働きやすさを感じるのか』をまとめました。...
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/
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非公開 | 文系
【試験科目】説明会イベント後に選考希望者は受験することができました。 言語・非言語・英語・適性検査(適性検査はあったような気がするのですが定かではありません) 【各科目の問題数と制限時間】言語(20分) 非言語(20分) 英語(10分) 適性検査(10分程度?) 【対策方法】特に対策していませんでしたが高校レベルな...
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本選考
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【内容】所要時間:約3時間 ※約1時間の一次選考(筆記試験・適性検査)を含みます ※当日の進行具合や質疑応答の所要時間により、10~20分程延長する場合もございますので、 予めご承知おきください。 服装:自由 実施形式:オンライン『Zoom』にて実施いたします 内容:事業や社風について 【注意した点・感想...
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23年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
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【学生時代にがんばったこと(400文字以内)】二年半続けている個別指導塾のアルバイトです。人見知りかつ勉強嫌いの中学三年生の女子生徒を担当した当初、授業中にも関わらず教科書を閉じて机に突っ伏し寝ているという状況でした。そのため、1.親密な関係を築き、2.勉強意欲の向上を図り、3.しっかりと志望校を設定すること、を目標にしま...
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23年卒
総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
内定
23年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】ジョブチャレの一環でグループディスカッションが行われました。会場に到着し、参加企業の説明会を受けた後にグループディスカッションが行われました。 【GDのテーマ・お題】企業ごとによって全然違いました。 新入社員を多く取り込むキャッチコピーを考えるものや、30年後に残っている企業はどんなもの...
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総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
内定
23年卒
ジョブチャレ
/
本選考
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【内容】合同企業説明会、座談会 グループディスカッション 【注意した点・感想】企業ごとに与えられることなったお題のグループディスカッションの場面で、積極的に参加するように意識しました。また、グループディスカッションだけでなく、会社説明会中も話を聞く姿勢について意識するようにしていました。
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総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
内定
23年卒
内定
/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】やりたいことはできると思いましたが、環境が合わないと感じたため、辞退させていただきました。 【内定後の課題の有無】不明です。 【内定後の拘束】不明です。 【内定後の研修など】不明です。 【内定者の数】不明です。 【自分以外の内定者の所属大学】不明です。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留...
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総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【質問内容】今までと同じように大学で頑張ったこと、志望動機は聞かれました。また、ストレス耐性や逆境のに対する考え方も同様に聞かれました。他には、他に受けている企業や選考状況を聞かれ、他に志望している業界と比べ、働き方の...
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総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【質問内容】高校、大学のことを集中的に聞かれました。また、ストレス耐性や逆境に強いかどうかも具体例やエピソードも含めて聞かれました。また、キャリアプランについて話したら、それを深掘りされました。自分が話したことに動機を...
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総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
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23年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした 【質問内容】小学校、中学校、高校、大学などの過去のことをさらっと聞かれました。それぞれ「どんな学生でしたか」と聞かれました。また、大学で頑張ったことや志望動機なども聞かれました。自分から見る自分だけではなく、他の人からな...
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総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
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23年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語 非言語 性格診断 【各科目の問題数と制限時間】非言語、言語合わせて1時間ほど 【対策方法】SPI対策の参考書を一周
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コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
23年卒
内定
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本選考
鹿屋体育大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】経営ビジョンが自分の軸と合致していた。 【内定後の課題の有無】なし。 【内定後の拘束】なし。 【内定後の研修など】ある。9月と10月に一回ずつ予定されている。 【内定者の数】わかりません。 【自分以外の内定者の所属大学】わかりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
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23年卒
二次面接(最終)
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本選考
鹿屋体育大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特に紹介がなかったので不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・現在の就活の状況について ・なぜその企業を受けているか →具体的な軸を聞かれた ・就活の軸がレイスのどの部分と合致しているのか ・他人からみた自分の長所 →他人がどんな姿をみて、そ...
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コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
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23年卒
一次面接
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本選考
鹿屋体育大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特に紹介がなかったので不明 現場の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自分の武勇伝を聞かせてください →周りからみてすごいと言われたことなど、学生時代に力を入れたことに近い内容 ・人生の中で辛かったこと、苦しかったこと →高校から大学の中で...
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コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
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23年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
鹿屋体育大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン説明会 【GDのテーマ・お題】レイズグループに内定をもらった後に、意思決定をするためにする質問を2つ考える 【GDの手順】・自己紹介それぞれ名前と学生時代に頑張ったこと →面接官から少しだけ質問がくる ・自分を表すエピソード →面接官から少し質問が来る ・グループディスカ...
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筆記試験
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本選考
鹿屋体育大学 | 文系
【試験科目】言語と計数 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分ぐらい 【対策方法】特になし
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コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
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会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】1、会社概要説明 2、事業紹介(代表的なもの3つ) 3、数字で見るレイスグループ 4、多様な選択肢(働き方) 5、求める人物像 6、募集要項 7、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー気質の会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】個人の付加価値=顧...
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説明会
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本選考
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【内容】企業説明 【注意した点・感想】インターンで1度聞いた説明よりも詳しかったです。色々な事業のうち、顧問名鑑事業とスカウトハンティング事業を詳しく説明していました。質問時間も長めに設定されていました。そのままの流れでWebテストがあります。
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】もっと自分に合うと思う会社から内定を頂けたため。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】懇親会、面談 【内定者の数】わかりません 【自分以外の内定者の所属大学】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会の...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して待機 【質問内容】・自己紹介を3分めいっぱい使って喋ってください ・なぜ◯◯◯で働こうと思ったのか ・人と違うことをやりたいタイプか ・勤務地を東京にしたのは何故か ・コーポレートスタッフと併願したのは何故か ・どのよう...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して待機 【質問内容】・幼少期どんな子供だったか ・中高は? ・今の大学と学部を選んだ理由 ・学生時代に力を入れたこと ・他に打ち込んだこと ・今までにぶつかった壁と、それをどう乗り越えたか ・他に受けている企業、業界...
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総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
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23年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】接続して待機 【GDのテーマ・お題】複数の企業から内定を貰った際、承諾先を選ぶ際に何を質問するか。3つ考えよ。 【GDの手順】役割分担→タイムスケジュール→定義づけ→議論→発表 4人共通で「成長」という軸を持っていたので、何を成長するか、どんな環境が必要かなどを話し合いました。私は書...
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23年卒
総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
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23年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】10問ー20問程度。 時間は30分ー40分。 【対策方法】SPIの青本。そんなに難しくないです。
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コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性社員 責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続 【質問内容】自分の性格、志望理由、軸など基本的なことと、逆質問 企業独自のweb上での面接なのですが、面接始まった時から音声が切れたり相手の画面と声に差があったりしました。少し厳格な方で、今までの面接の雰...
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23年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
23年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性社員 2011年新卒入社 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】簡単に自己紹介して、 「今日聞きたいことは1つだけです。」と言われました。 ・いままで説明会や企業リサーチ、選考を経て自分はレイスと合ってるなと思う点、逆に合ってないかも、まだここが不安...
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23年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
23年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】「あなたは最終的に複数の企業から内定をもらい、悩んでいます。企業になにか質問ができるとするならば、どの様な質問をして最終的な判断をするのか。質問を2つみんなで考えてください」 【GDの手順】15分間のみのGDでした。一般的なGDの手順にのとって書記、ファシ...
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23年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
23年卒
筆記試験
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】全部で10問ほど。google formで回答を行なった。また説明会後そのままzoomを繋げてテストを受けなければいけなかった。 【対策方法】特になし。
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23年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
23年卒
説明選考会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】会社の概要、執行部の方のお話、選考を受ける人はzoom繋げたままwebテストを受ける 【注意した点・感想】顔出しなので、もちろん聞く姿勢(姿勢、頷きなど)は一応注意した。 執行部の方が熱く語ってくださっていたので、これからの選考のためにメモをした。そこでは親孝行を大切にしている社風や、毎月どこかに旅行に行きたいか...
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23年卒
総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
23年卒
レイスグループ会社説明会
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説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】レイスグループの概要 業務内容 業界について 今後の目標 強み 福利厚生 環境 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業経営者が抱える様々な課題に対して解決手段を企画・立案し、 実行までサポートするイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】レイスの特徴として"8つの心得(素直...
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23年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題で出される企業はどのような部分が弱いかを検討し、そこを補える人材はどの経験が必要かを考えるワークでした。主力事業である、顧問名鑑事業を意識したワークです。様々なグループ会社を意識して行う課題でした。 【ワークの具体的な手順】顧問名鑑事業についての説明があり、まずは、ビジ...
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23年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
23年卒
リアライブ
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】合同企業内の15分ほどの説明会。 事業内容、人事制度、募集要項。質疑応答は無し 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】知らない企業だったためイメージ無し 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若手のうちからポテンシャルに期待して業務を任せてくれる社風を感じた。 【このイベントを通し...
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23年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
23年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】1年目の残業時間が年に600時間ほどあるので体力が持たないと感じた。別の企業から内定を頂いた時点で内定辞退を決意した。 【内定後の課題の有無】内定承諾期間中はなし 【内定後の拘束】リクルーター面談とイベント参加を少し促された程度。ほとんど拘束はなかった。 【内定後の研修など】辞退したため不明。 【内...
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23年卒
四次選考
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職や肩書きは特に記憶にはない。 ただ、男性社員でそれなりに肩書きは高いように感じられた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインな為、特になし。 【質問内容】一般的な質問をされた。 自身の弱み・強み、志望理由、学生時代に力を入れたこと、逆質問あたり。 それぞれに深...
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コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
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23年卒
グループ面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】17年目のベテラン。この企業が60名規模の時からの社員なので肩書きはかなり上の方だと思われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインな為特になし。 【質問内容】「学生時代熱心に取り組んだこと」を聞かれた。 その後、同じく選考を受けている学生の学生時代に力を入れたことに...
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23年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【GDのテーマ・お題】レイスグループに内定をもらって、最後の決め手を見るために質問したい2つの質問を考える。(制限時間:15分) ※配属先や面接官の個人的な意見を聞くような質問はできない。 【GDの手順】GD前に1人1分程度の「自己紹介兼自己PR(学生時代に力...
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23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】合計13個。 言語が大問6個。非言語が大問7個だったきおくがある。 【対策方法】SPIの勉強をするのをおすすめする。 オリジナルではあるがSPIと似ていたため。
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23年卒
説明会兼一次選考会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】説明会が2時間、希望者のみ一次選考に進む形式 【注意した点・感想】今後の選考のことを考え、説明会の内容や質疑応答はほぼ全てメモをしていた。 特に、強み・弱みは以降の選考でも必要となってくる事項だった。強みや弱みに対して聞き足りないと思った場合は積極的に質問するべきだと思う。
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23年卒
内定
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本選考
中央大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】志望していた業界ではない 【内定後の課題の有無】不明、調べた限りでは内定後に配属のための試験があるため、試験勉強は必要らしい。 【内定後の拘束】ない。 【内定後の研修など】内定後に面談の機会があり、そこで意思を問われる 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性...
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最終面接
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本選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・就職活動の状況 ・どんな会社を選んでいるのか ・仕事として厳しい瞬間はかなり多いが、それは大丈夫か ・10年後どうなっていたいか ・どんな人だと言われるか ・逆質問 ・面接官からの詳細な...
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一次面接
/
本選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己PRを含めた自己紹介 ・自己PRで話した中で最も力を入れたことは何か ・学生時代に力を入れたこととその深堀り ・就活の軸について、レイスはそれに合っているか ・なぜ数ある企業の中からレイスを選ぶのか ...
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23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
中央大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】複数内定もらってる時に1個に決めるためのレイス向けの質問を考えてください 【GDの手順】まずはどこから内定をもらっているのかの前提を定義し、レイスをコンサルと捉えたうえで他の内定先はコンサルティングファームとした。そのうえでレイスとファームでは何が違うのか...
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23年卒
WEBテスト
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本選考
中央大学 | 文系
【試験科目】企業説明会の後に希望者のみWEBテストを受けます。 SPIの問題の抜粋だと思います。 【各科目の問題数と制限時間】10問程度。 【対策方法】SPIが一番形式としては近いため、これを解くしかない。
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会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】事業内容 現在働いている職員の動画 求める人物像 質疑応答 webテスト 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】一括エントリーのためよくわからない 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】成果主義を徹底している 【このイベントを通しての感想】2時間たっぷり説明会だったため、社...
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23年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語合わせて1時間。 問題数は他のwebテストと比べると短かった印象。 【対策方法】特になし。
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【承諾/辞退理由の詳細】不明 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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23年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】グループ会社の代表 【会場到着から選考終了までの流れ】・zoom入室 ・面接 ・退室 【質問内容】・就職活動の状況 ・どんな会社を選んでいるか ・ビジネス面で、10年後どんな人になっていたいか ・プライベート面で、10年後どんな人になっていたいか ・これまで一年間で...
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グループ面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】・zoom入室 ・面接 ・退室 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・自己PRで話した経験の中で、最も力を入れたこと ・その経験の深掘り ・自分の短所について ・短所についての深掘り ・就活で大事にしていること、就活の...
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】・zoom入室 ・自己紹介 ・GDテーマ発表 ・ディスカッション(15分) ・代表者発表(1分) ・逆質問 ・退室 【GDのテーマ・お題】入社を決める上でこれだけは絶対に聞いておきたい質問 【GDの手順】・前提の確認(女性の就活生が入社を決める…メンバーに女性が多かったため) ...
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レイスグループ
23年卒
総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
内定
23年卒
説明会兼選考会
/
本選考
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【内容】説明会の後に、独自のwebテストが実施される。 【注意した点・感想】説明会では、数字ベースで事業内容やレイスグループの立ち位置などを説明していただけるので、かなり解像度が深まった。メモして、その後の選考に活かすことができた。 webテストは独自のものだったので、対策はできなかった。
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23年卒
総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
内定
23年卒
1dayjob体験
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本選考
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【内容】顧問名鑑事業をチームで体験する。 最後にはチーム単位での表彰もあった。 【注意した点・感想】その後の特別な選考ルートの案内等はなかったので、選考の要素はないと思う。 体験が終わった後、個別でかなり細かいフィードバックをメールでもらえることができる。体験を通しての思考や、表情など幅広い項目で評価されていて驚いた。
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23年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代力を入れて頑張ってきたこと】ゼミのチームで「オンライン◯◯イベント」を企画しました。◯◯を自宅でも楽しむことができ、コロナ禍で減少した若者のコミュニケーションの場を作ることができる企画を作りたいと考えたからです。活動の途中で、メンバー内でモチベーションの差が見え議論が進まなくなってしまった時期があり、挫折を経験し...
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23年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の説明を行なった後、実際の業務に近い「企業の業績をあげるにはどのように対応すればいいか」を考えるグループディスカッションが行われた。企業の例は3つあり、それぞれの会社情報をもとに、解決策を考え発表を行なった。 【ワークの具体的な手順】企業について理解する→解決策を考える...
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22年卒
総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
内定
22年卒
内定
/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】成長スピードが高いから 【内定後の課題の有無】9月から2週間に1回の内定者研修と、1ヶ月に1回の配属適正試験があります 【内定後の拘束】配属適正試験の内容がとても難しいため、日々の勉強を求められます。 【内定後の研修など】レイスとの価値観が合うか確認の研修 【内定者の数】300人程度 【自分以外...
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22年卒
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内定
22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻になったら選考スタート 【質問内容】・自己紹介 ・前回の面接の感想、どのようなことを質問されたかの確認→それに対するFB ・周りの友達からどのような人と言われるか ・アルバイト経験について ・長所、短所 ・入社後レ...
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22年卒
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22年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻になったら選考スタート。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと1分→面接官から2つほど深堀される ・あなたがレイスの社員だとして、後輩が「辞めたい」と嘆いたらどのような言葉をかけるか ・興味を持っている業...
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22年卒
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22年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM。 開始時刻になったら選考スタート。 【GDのテーマ・お題】レイス含め複数の企業から内定をもらった時、承諾先を選ぶ際レイスに何を質問したいか3つ。 【GDの手順】・自己紹介30秒 ・学生時代に力を入れたこと30秒 ・GD30分 ・逆質問 GDでは、定義付けを5分、意見...
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22年卒
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22年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】数学と国語 【各科目の問題数と制限時間】40分ずつ程度 【対策方法】特になし
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