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ユー・エス・ジェイ
ユー・エス・ジェイのES・体験談一覧
ユー・エス・ジェイのES(エントリーシート)・体験談一覧
ユー・エス・ジェイの就活のES・体験談の一覧です。ユー・エス・ジェイの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
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26年卒
26卒
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ユー・エス・ジェイ
22年卒
マーケティング職
22年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字) 】大学の◯◯大会で◯◯を◯◯した経験である。私はチームでの活動の中でメンバーの士気低下や意見の相違の多さに気づいたため、ミーティングやメンバーとの個別の会話を行い、目標設定がないことやアイデアベースでの提案...
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アミューズメント
ユー・エス・ジェイ
21年卒
マーケティング職
21年卒
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本選考
非公開 | 文系
【ユー・エス・ジェイに興味を持った理由をできるだけ具体的に教えてください。】感動体験を、テーマパークという商材で人に提供することができる点に魅力を感じたためです。私は学生時代にカフェでアルバイトをしており、そこではドリンクの◯◯にイラストを描いて提供するなど、自分の裁量でオリジナリティを持って接客をできるという特徴がありま...
20
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ユー・エス・ジェイ
23年卒
マーケティング職
23年卒
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インターンシップ選考
東北大学 | 理系
【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字) ※特に、右記がわかるように注意ください。(1)困難さの度合い、(2)影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、(3)結果の大きさ】私のアルバイト先である受験塾は◯◯であるため、来塾が生徒のやる気に依存す...
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ユー・エス・ジェイ
23年卒
マーケティング職
インターン選考通過
23年卒
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。(300字) ※特に、右記がわかるように注意ください。(1)困難さの度合い、(2)影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、(3)結果の大きさ】今年の成人式にて◯◯人を代表して新成人代表挨拶と◯◯パフォーマンスを行った...
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ユー・エス・ジェイ
20年卒
マーケティング職
20年卒
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本選考
非公開 | 文系
【ユー・エス・ジェイに興味を持った理由をできるだけ具体的に教えてください。 (1000文字以下)】私が貴社に興味を持った理由は、「ワールドクラスの体験」を人々に提供しているからです。私にとって、自分のアイデアを形にして人々に伝え、喜んでもらうことが仕事の糧であり、それを実現するには新しいアイデアをいち早く世界中の人々に届...
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ユー・エス・ジェイ
17年卒
パークリーダー職
17年卒
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本選考
非公開 | 非公開
【ユー・エス・ジェイに興味を持った理由をできるだけ具体的に教えてください。】私は「人々を楽しませ、QOLの向上に貢献したい」と考えています。大学時代に、車椅子の方の訪問介護や児童養護施設のボランティア活動で子ども達と交流した経験から、「楽しいイベントがあればそれに向けて頑張れる、イベントの後もその楽しい思い出で幸せになれる...
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ユー・エス・ジェイ
23年卒
パークリーダー職
インターン選考通過
23年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。(300字) ※特に、右記がわかるように注意ください。①困難さの度合い、②影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、③結果の大きさ】約◯◯人が在籍する大学祭実行委員会で行った新歓活動での経験だ。新歓活動はコロナウイルスの...
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ユー・エス・ジェイ
24年卒
マーケティング職
24年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください.特に、右記がわかるように注意ください.(1)困難さの度合い、(2)影響を及ぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、(3)結果の大きさ(300字)】所属していた◯◯サークルの◯◯に尽力した経験だ.私は、◯◯つある◯◯の内1つのリーダ...
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ユー・エス・ジェイ
19年卒
パークリーダー職
19年卒
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本選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【ユー・エス・ジェイに興味を持った理由をできるだけ具体的に教えてください。 】私が最初に興味を持ったのは、大学2年のハロウィンの時期にUSJへ遊びに行った時でした。幼い頃の私の記憶の中では「USJ=ゾクゾクする異空間」というイメージが非常に強かったのですが、その時に感じたのは「園内がとにかくエネルギッシュ」「他では味わ...
13
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ユー・エス・ジェイ
24年卒
マーケティング職
インターン選考通過
24年卒
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インターンシップ選考
同志社大学大学院 | 理系
【困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験を得切るだけ具体的に教えてください。特に、(1)困難さの度合い(2)影響を及ぼした人数と彼らを巻き込んだ方法(3)結果の大きさ(300字以内)】◯◯人規模の◯◯サークルで練習をまとめ、◯◯で受賞を果たしました。活動を進める中で、メンバーの練習参加率の低さが原因...
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ユー・エス・ジェイ
23年卒
マーケティング職
23年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字) ※特に、右記がわかるように注意ください。(1)困難さの度合い、(2)影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、(3)結果の大きさ】◯◯のアルバイトで新規会員獲得数の月平均を90件から150件以上に増やし...
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ユー・エス・ジェイ
23年卒
マーケティング職
23年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字)】私は強みである発想力を活かして、アルバイト先の顧客獲得に挑戦しました。この店舗は新規顧客獲得よりもいわゆる常連客の安定が重視されてきたという背景があります。その結果、コロナ禍以前でも集客が叶わず営業時間内で...
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ユー・エス・ジェイ
23年卒
マーケティング職
23年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【リーダーシップを発揮し、結果を出した経験(困難さの度合い、影響を与えた人数、彼らを巻き込んだ方法、結果の大きさ)300文字】私は所属した◯◯サークルで、副代表としてメンバーのサークル定着率向上を成し遂げた。◯◯は人数が多いほど迫力のある演技ができ、サークルには◯◯人以上のメンバーが所属していた。しかし、モチベーションのば...
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ユー・エス・ジェイ
21年卒
パークリーダー職
21年卒
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本選考
非公開 | 文系
【ユー・エス・ジェイの「パークマネジメント職」として働くことにより、実現したいこと・成し遂げたいことを教えてください。 】私は貴社のパークマネジメント職として働くことにより「自分も最高に楽しみながら訪れたゲスト全員を最高の笑顔にすること」を実現したい思っており、特にそれをアトラクションの担当になることによって成し遂げたいと...
10
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ユー・エス・ジェイ
20年卒
マーケティング職
インターン選考通過
20年卒
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【学生時代に力を入れた事】◯◯を作成し、学生が毎年苦労する◯◯の労力を削減した。私は大学3年時、学部の◯◯に相当する組織で活動していた。その影響で、私は◯◯の様々な授業の情報を入手できた。「自分が得たものは未来世代に還元する」事を大切にする私は、手に入る情報を用いて、皆が苦労する◯◯の労力を無くす事で後輩達の助けになりたい...
10
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ユー・エス・ジェイ
23年卒
マーケティング職
23年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【「これだけは誰にも負けない」と思う、ご自身の最大の挑戦を記載ください。(400字以内) * ※どのような環境で課題に対して、どんなアクションを行ったのかを具体的に記載ください。成功の可否は問いません。ただし、アクションの結果何が変わったのかは記載ください。】合唱部でのピアノ伴奏が困難な状況においても自身の役割を全うした...
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ユー・エス・ジェイ
23年卒
マーケティング職
23年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【◆「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字) ※特に、右記がわかるように注意ください。①困難さの度合い、②影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、③結果の大きさ】8名で構成される大学受験向け集団指導塾での経験である。科目ごとに担当者が異なる状況...
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ユー・エス・ジェイ
24年卒
マーケティング職
インターン選考通過
24年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」※特に、右記がわかるように注意ください。(1)困難さの度合い、(2)影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、(3)結果の大きさ(300字)】私はサークルの会長としてサークル存亡の危機を乗り越えた。20◯◯年春、弊部は...
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ユー・エス・ジェイ
20年卒
パークリーダー職
インターン選考通過
20年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【USJパークマネジメント職を志望する理由】パークの運営を通じてより多くの人の笑顔を生み出したいからです。中学時代に地元◯◯で東日本大震災を経験した私は、寸劇や染物づくりなど被災地の子供たちを対象にした遊びの支援活動に取り組みました。当時の子供たちにとっては、学校も遊び場がなくなり、楽しみがほとんどない状況だった中で、彼ら...
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ユー・エス・ジェイ
24年卒
パークリーダー職
24年卒
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本選考
非公開 | 非公開
【第一~第三希望を選択した理由を教えてください。】まず、第一希望で、パーク運営リーダーを選択した理由は、来場されるゲストの方々が、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンで提供されるエンターテイメントに集中できるようにしたいと考えるからです。パークの安全を確保することで、ゲストの皆様は非日常の空間を最大限楽しむことが出来ます。その...
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ユー・エス・ジェイ
24年卒
マーケティング職
インターン選考通過
24年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください】私は◯◯のアルバイトでグッズ販売促進企画の立案・実行に取り組み、仲間と協力して目標販売個数を売り上げた。私が勤務する店舗はドリンクに対してグッズがあまり売れず、発注個数を減らすことが検討されていた。そこで私は、お客様の行動か...
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ユー・エス・ジェイ
22年卒
マーケティング職
22年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【困難な状況下で自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的におしえてください。(300字)※特に、右記がわかるように注意してください。①困難さの度合い、②影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、③結果の大きさ】◯◯サークルの仲間あつめだ。 入部したはいいが部員が少なく、◯◯実現のためには新入生な...
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ユー・エス・ジェイ
24年卒
マーケティング職
インターン選考通過
24年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。※特に、右記がわかるように注意ください。(1)困難さの度合い、(2)影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、(3)結果の大きさ(300字)】私がリーダーシップを発揮して結果を出したと思う経験は、◯◯留学中に◯◯人グループ...
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ユー・エス・ジェイ
23年卒
マーケティング職
インターン選考通過
23年卒
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【リーダーシップ経験】私は◯◯名ほどが所属する大学◯◯部において下級生育成責任者として目の前だけでなく未来の後輩も含めた育成をリードした。1年で4分の1の戦力が入れ替わる大学部活動において育成の重要度は非常に高いが、学生主体で指導法の蓄積が難しい弊部において恒常的課題だった。そこで上級生に掛け合い、短期的には目の前の1年生...
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ユー・エス・ジェイ
22年卒
マーケティング職
22年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字) ※特に、右記がわかるように注意ください。(1)困難さの度合い、(2)影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、(3)結果の大きさ】私は、◯◯生向け◯◯◯◯電話窓口で、◯◯名の大学生オペレーターを◯◯する◯◯...
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22年卒
マーケティング職
22年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字) ※特に、右記がわかるように注意ください。(1)困難さの度合い、(2)影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、(3)結果の大きさ】私は◯◯で滞在した◯◯でイベントを開催し◯◯満足度を上げた。私は◯◯のス...
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21年卒
パークリーダー職
21年卒
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本選考
非公開 | 文系
【ユー・エス・ジェイの「パークマネジメント職」として働くことにより、実現したいこと・成し遂げたいことを教えてください。】私はパークを訪れたお客様のニーズを見つけ、察することで、常に最高の思い出を創る手伝いをしたい。毎日お客様の声に耳を傾けることで、常に前日よりもより良いものを提供し、子供から大人まで、パークを訪れるお客様の...
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24年卒
マーケティング職
24年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字) ※特に、右記がわかるように注意ください。(1)困難さの度合い、(2)影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、(3)結果の大きさ】◯◯サークルで◯◯名のチームのリーダーを1年間務めた。そのチームの問題点は...
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23年卒
マーケティング職
23年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れたこと】学習塾の長期インターンで、退塾者を0人にし、経営の安定化に貢献した。講師の指導力の低さが原因で、毎月◯◯人の退塾者が発生し、経営が不安定だった。そこで、講師◯◯人の指導力向上を目的に、3つの施策を行った。(1)研修を月2回主催し、指導力を底上げした。また、他校舎との共同研修を行い、新たな知見や刺...
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24年卒
マーケティング職
24年卒
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【困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。※特に、右記がわかるように注意ください。(1)困難さの度合い、(2)影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、(3)結果の大きさ(300字) 】産学連携のプロジェクト型授業に注力した。初対面のメンバーで構成されたチームには...
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23年卒
マーケティング職
インターン選考通過
23年卒
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非公開 | 文系
【困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。 ※特に、右記がわかるように注意ください。(1)困難さの度合い、(2)影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、(3)結果の大きさ(300字) 】サークル主催企画にて統括を務め、会員◯◯人を率いてコロナ禍の障壁を乗り越え史...
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22年卒
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22年卒
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【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」 ※特に、右記がわかるように注意ください。(1)困難さの度合い、(2)影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、(3)結果の大きさ】高校○年時に○○○○部で○学年○○人の○○係として、発表会のミスを前年より○割減らした...
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21年卒
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【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字) ※特に、右記がわかるように注意ください。(1)困難さの度合い、(2)影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、(3)結果の大きさ】(1)学祭の会場が学生利用停止になり、開催が危ぶまれた。 (2)私は代表...
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【パークマネジメントを志望する理由は何ですか。】私は「人を笑顔にさせること」に生きがいを感じており、たくさんの人々に笑顔を届けることができる仕事に就きたいと考えています。したがって、USJの運営を通して、国内外からの多くのゲストに感動や興奮を提供している貴社は私の理想であり、大変魅力を感じています。私が貴社のテーマパークを...
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24年卒
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【困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。※特に、右記がわかるように注意ください。(1)困難さの度合い、(2)影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、(3)結果の大きさ(300字)】参加者◯◯人の◯◯◯◯会の幹事として成功に向けて試行錯誤したことだ。◯◯という◯...
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非公開 | 理系
【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字)※特に、右記がわかるように注意してください。①困難さの度合い、②影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、③結果の大きさ】私が学生時代に困難な状況に陥ったのは、大学3年生の時に◯◯で店舗運営をするインターン...
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【ユー・エス・ジェイに興味を持った理由をできるだけ具体的に教えてください。】「世界最高」を目指す貴社で、日本のインバウンド誘致に貢献したいと考えているから。少子高齢化の背景からインバウンドに力を入れている日本において、テーマパークは日本の未来のカギを握っていると言っても過言ではないと考えている。私は学生時代、◯◯のボランテ...
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パークリーダー職
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【ユー・エス・ジェイの「パークマネジメント職」として働くことにより、実現したいこと・成し遂げたいことを教えてください。】私が貴社の「パークマネジメント職」として成し遂げたいことは2点あります。1点目がゲストの一生の思い出となり、全てのゲストが絶対にまた来たいと思う体験を提供するパークを作り上げること、2点目が未知の課題を見...
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25年卒
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25年卒
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【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字) ※特に、右記がわかるように注意ください。1)困難さの度合い、2)影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、3)結果の大きさ(300文字・任意回答)】所属する◯◯サークルの合宿の運営をサークル副代表とし...
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24年卒
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京都大学大学院 | 理系
【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字) ※特に、右記がわかるように注意ください。(1)困難さの度合い、(2)影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、(3)結果の大きさ】私は個別指導のアルバイトで生徒満足度の向上に挑戦した。生徒が充分に満足でき...
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24年卒
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24年卒
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【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字) ※特に、右記がわかるように注意ください。1.困難さの度合い、2.影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、3.結果の大きさ】◯◯として、大会入賞を目指し練習改革を行った。困難さの度合いとしては、過去◯年...
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24年卒
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【困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。※特に、右記がわかるように注意ください。(1)困難さの度合い、(2)影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、(3)結果の大きさ(300字) 】大学祭の模擬店責任者を務めた経験があります。当時は進級により環境が一新され、私...
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23年卒
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【困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字) ※特に、右記がわかるように注意ください。1.困難さの度合い、2.影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、3.結果の大きさ】私が最もリーダーシップを発揮したのは、◯◯人規模の◯◯サークルにて、代表として資...
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23年卒
マーケティング職
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【これだけは誰にも負けないという経験は何か】高校時代に体育祭に際して、◯◯なプロジェクトで約30名を率いるチームリーダーに挑戦しました。半年経過時点で、メンバー間での士気の差が原因となりスケジュールが大幅に遅れるという課題に直面しました。背景として、責任感からトップダウンの強引なチームマネジメントをしてしまったことがありま...
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23年卒
マーケティング職
インターン選考通過
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【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字) ※特に、右記がわかるように注意ください。(1)困難さの度合い、(2)影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、(3)結果の大きさ】ゼミで取り組んだグループワークである。他大学との◯◯会に向けてチームのリ...
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23年卒
マーケティング職
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【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字) ※特に、右記がわかるように注意ください。(1)困難さの度合い、(2)影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、(3)結果の大きさ】責任者としてダンスサークルのリハーサル改革に尽力した。(1)部員が150...
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22年卒
マーケティング職
22年卒
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インターンシップ選考
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【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」 ※特に、右記がわかるように注意ください。(1)困難さの度合い、(2)影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、(3)結果の大きさ】学生◯◯団体での◯◯会議の◯◯運営経験です。◯◯的な学生団体であるにも関わらず、私の...
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22年卒
マーケティング職
22年卒
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インターンシップ選考
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【困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字) ※特に、右記がわかるように注意ください。①困難さの度合い、②影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、③結果の大きさ】留学先で○○市と共同で行ったプロジェクトだ。私はそれまで企画を主導した経験がなかったが...
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22年卒
マーケティング職
22年卒
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【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字) ※特に、右記がわかるように注意ください。1.困難さの度合い、2.影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、3.結果の大きさ】私は◯◯で生徒数増加を目的とするチームのリーダーを務め、生徒数を過去最大の◯...
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25年卒
マーケティング職
25年卒
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【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字) ※特に、右記がわかるように注意ください。(1)困難さの度合い、(2)影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、(3)結果の大きさ】学生だけでライブを創る大学の授業の中で、資金調達の核となる◯◯のリーダ...
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25年卒
マーケティング職
25年卒
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【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字) ※特に、右記がわかるように注意ください。1.困難さの度合い、2.影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、3.結果の大きさ(300文字・任意回答)】語学勉強に注力した。一年時にTOEICのスコアによっ...
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24年卒
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インターンシップ選考
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【困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。※特に、右記がわかるように注意ください。(1)困難さの度合い、(2)影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、(3)結果の大きさ(300字) 】高校◯◯年生の文化祭で、クラス実行委員としてクラス◯◯人を率いた。この経験で1...
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24年卒
マーケティング職
インターン選考通過
24年卒
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インターンシップ選考
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【周囲を巻き込む力を発揮した経験】集団塾講師として「クラス成績を全国10以内」を目指した経験を取り上げる。私は数学の指導方法に自信があったものの、生徒の成績を思うように伸ばせずにいた。その悔しさから「クラス成績を全国10位以内にする」と誓い、生徒や先輩講師へのヒアリングを精力的に行った。その中で「モチベーション」と「演習量...
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24年卒
マーケティング職
インターン選考通過
24年卒
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インターンシップ選考
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【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字) ※特に、右記がわかるように注意ください。①困難さの度合い、②影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、③結果の大きさ】◯◯サークルで尽力した新歓活動での経験がある。例年にならい新入生◯◯人の入会という目...
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24年卒
マーケティング職
24年卒
1Day Program
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→マーケティングフレームワークに関する講義→GD(1)(40分)→GD模範解答解説→GD(2)(10分)→GD模範解答解説→1on1 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】(1)USJのマーケティングフレームワークを利用して秋シーズンに◯◯人集客するイベントを考えよ (2...
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24年卒
マーケティング職
インターン選考通過
24年卒
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【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字) ※特に、右記がわかるように注意ください。①困難さの度合い、②影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、③結果の大きさ】高校3年の頃、◯◯という未知の挑戦をして◯◯日間で◯◯人の観客を動員し◯◯に輝いた経...
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23年卒
マーケティング職
インターン選考通過
23年卒
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インターンシップ選考
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【困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験(300字) ※特に、右記がわかるように注意する。(1)困難さの度合い、(2)影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、(3)結果の大きさ】私はアルバイト先のカフェで、時間帯責任者を務めており、新店舗オープンに伴い、既存のスタッフ8人で12人の新人スタッフを...
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22年卒
パークリーダー職
22年卒
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インターンシップ選考
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【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字) ※特に、右記がわかるように注意ください。(1)困難さの度合い、(2)影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、(3)結果の大きさ】吹奏楽部で教育係を務めながら、部活の環境作りに力を入れ、大会で金賞を頂いた...
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22年卒
マーケティング職
インターン選考通過
22年卒
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インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字) ※特に、右記がわかるように注意ください。①困難さの度合い、②影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、③結果大きさ】人材ベンチャー企業で企画事業◯◯としてメンバー◯◯名を巻き込み、新たな企画を実施し企業...
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22年卒
マーケティング職
22年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字) ※特に、右記がわかるように注意ください。(1)困難さの度合い、(2)影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、(3)結果の大きさ】メーカーのインターンでリーダーシップを発揮した。専攻・年齢が異なる10人...
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21年卒
マーケティング職
21年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【◆「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字)※特に、右記がわかるように注意ください。(1)困難さの度合い、(2)影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、(3)結果の大きさ】集団授業を通した大学受験指導を行う中、担当した◯◯は「暗記科目だから授業は...
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21年卒
マーケティング職
21年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】マーケティングのフレームワークを学んだ後、グループワークに移る。 発表終了後、一対一でメンターと話す時間を設けられる。これは、実質個人面接を兼ねている。GDのFBをもらった後、学生時代に力を入れたことを聞かれて終了。 【GDのテーマ・お題】シーズンイベントの企画立案 【GDの手順】メンタ...
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20年卒
パークリーダー職
20年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方がお2人でした。6年目と、3年目の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で、必要な手続きを行い、10分後に面接室に案内されました。 【質問内容】大きくわけて、6つだったと思います。 ・志望動機。 ・学生時代に頑張ったこと。 ・休学理由、学び(自分が休学...
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19年卒
マーケティング職
19年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】論述 【各科目の問題数と制限時間】5、6問程度 (近畿地方の歯医者の数をフェルミ推定、閉園後のナイトシアターの値段設定と収益予想などなど) 【対策方法】フェルミやケーススタディへの対策
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19年卒
マーケティング職
19年卒
筆記試験
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インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【試験科目】オリジナルの問題なので科目などで仕分けることができない。 【各科目の問題数と制限時間】問題数は30ほどで、全ての問題で、それぞれの答えと答えを考えた理由をのべる必要がある。制限時間は1時間。 【対策方法】問いに対して自分なりの独創的な解を出し、その解が正しい証明としての裏ずけを論理的にのべる練習をするといい。
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18年卒
マーケティング職
18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生は5つのチームに分かれた。1日目にはチームごとのアイスブレイクや当時CMOだった森岡さんの講演もあった。他はずっとグループワークで、最終日3日目にプレゼンをした。優勝チームには年間パスポートとハリー・ポッターのマフラーが贈られた。森岡さんの講演と、チームでパークの見学が...
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25年卒
マーケティング職
25年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字) ※特に、右記がわかるように1.困難さの度合い、2,影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、3.結果の大きさ】◯◯のアルバイトで、プロモーション担当をした経験だ。私が働く店舗は地域内の売上げ順位がかなり下...
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25年卒
マーケティング職
25年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。特に(1)困難さの度合い、(2)影響を及ぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、(3)結果の大きさを教えてください】◯◯での長期インターンで、◯◯人からなる広報チームのリーダーを務めた経験がある。当時KPI達成のためには新規会員を...
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【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字) ※特に、右記がわかるように注意ください。(1)困難さの度合い、(2)影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、③結果の大きさ】個別指導塾で講師をまとめ、生徒の成績上昇に貢献したことだ。自教室では、生徒の...
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24年卒
マーケティング職
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】USJの新規アトラクション考案に関する内容。膨大なデータをもとにマーケティングプランを立案することが求められた。また、収益性も重視しており、非現実な収支や利益の出ない施策は詰められている印象をうけた。 【ワークの具体的な手順】明確な手順はなく、工数から学生が考える必要がある...
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【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字)】研究活動において実験手法改革に尽力した。当研究室では長時間を要する実験手法が採用されており、コアタイムを過ぎての実験作業が常態化していた。私はこの状況を改善したいと思い、以下の2つの施策を行った。1つ目は、...
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24年卒
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24年卒
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「2023年のハロウィーンの時期に現在の40万人の来場者数から10%アップを達成するためには」というお題でグループワークを行った。資料はエクセルで配られ、かなり詳しいデータが渡された。そのあと「パーク内で9月から10月の売上を10億円追加で増やすプラン」について再度グループ...
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【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字)】◯◯部において、コロナ禍で中止予定だった大会を開催に持ちかけた。当部ではコロナにより学校施設が封鎖されたことや、情勢から大会の開催が厳しいとされた。私は大会が次々に中止になるこの状況では部員のモチベーション...
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23年卒
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23年卒
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インターンシップ選考
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【困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。】大学1年次末、約◯◯人のサークルのチームで◯◯コンテストに出場した。個人の課題として、◯◯初心者であったため周囲の足を引っ張っていた。そこで、質と量にこだわった自主練習を始めた。当初は、本練習のあと1人で居残っていた。しか...
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インターンシップ
東京大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「2023-2025年で50億円利益を上げる戦略・戦術」についての議論。各チーム5人ほどが8チーム。各グループに2名ほどのメンターがおり、それ以外にも横断的にマーケティング部門の方が様子を見ているようだった。 【ワークの具体的な手順】・初日午前 アイスブレイク→会社説明→...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→マーケティング手法の説明→GD→GD模範解答解説→隠れGD→隠れGD模範解答解説とそれに関連したUSJの動きの説明→個人面接 【GDのテーマ・お題】夏の集客数を+10万人する施策立案 (隠れGD:パーク内での新規イベント立案以外の新たな枠組みでの収益追加プラン立案) 【GDの手...
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【困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。※特に、右記がわかるように注意ください。(1)困難さの度合い、(2)影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、(3)結果の大きさ】◯◯の◯◯で教育係として、新人3名の◯◯を21分から18分に短縮した。18分以内に電話応対及...
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【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字) ※特に、右記がわかるように注意ください。(1)困難さの度合い、(2)影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、(3)結果の大きさ】◯◯で、◯◯という壁を乗り越え、◯◯をやりとげました。◯◯として◯◯を行...
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【困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。】アルバイト先の職場環境改善に努めた。私の働くジムでは月間◯件のクレームがあり、その多くがアルバイトの消極的な働き方に起因していた。そこで新人という立場ながら、◯人の社員とアルバイトへのヒアリングを通して、原因を(1)業務内...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にUSJが一番大切にしているマーケティング手法を学ぶ。その後に、学んだ手法を活かしてグループワークを行う。内容は、ある時期のパーク集客数を向上させるためのプランを提案するというものである。ワーク後には一人ひとりにフィードバックがあり、密度の濃いアドバイスをしてくださる。...
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【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字) ※特に、右記がわかるように注意ください。(1)困難さの度合い、(2)影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、(3)結果の大きさ】学園祭での模擬店の責任者を務め、売上を1日で2倍に伸ばした。2日間での売...
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【困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字) ※特に、右記がわかるように注意ください。①困難さの度合い、②影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、③結果の大きさ】私は◯◯株式会社の学生スタッフとして、アナログな情報共有システムによって業務効率が低下...
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インターンシップ
日本大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】取り組んだ課題の内容は口外禁止なため言えませんが、提示されたUSJの課題に対してフレームワークを用いて解決策を考え、発表しました。発表は1チーム5分以内で行い、最後に一番良かったチームが表彰されました。 【ワークの具体的な手順】最初にUSJが実際に使っているフレームワークを...
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アミューズメント
ユー・エス・ジェイ
22年卒
マーケティング職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字) ※特に、右記がわかるように注意ください。(1)困難さの度合い、(2)影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、③結果の大きさ】学校祭の模擬店出店で担当リーダーとして過去最高の売上・利益を上げたことだ。こ...
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ユー・エス・ジェイ
22年卒
マーケティング職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字) ※特に、右記がわかるように注意ください。①困難さの度合い、②影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、③結果の大きさ】アルバイト先の約◯◯名が所属する◯で、◯◯◯◯の◯◯の◯◯平均点が◯◯平均点よりも約...
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ユー・エス・ジェイ
21年卒
パークリーダー職
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】ふつうのTGーWebと同じ 【対策方法】参考書
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ユー・エス・ジェイ
21年卒
マーケティング職
21年卒
1day ジョブ
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】USJのマーケティングフレームワークの講義が1時間程度行われ、それをもとにワークを進める。ワーク後、社員と5分くらいの軽い面接を行い終了 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】冬シーズンに集客60万人出来るイベント内容を考案せよというもの。USJのクリスマスイベントの概要などを説明...
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ユー・エス・ジェイ
21年卒
マーケティング職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大阪大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「3年間でUSJのパーク内で100億円の利益を稼ぐ戦略と戦術を考える」ことをテーマにチームで3日間ワークを行った。最終的に役員の前で10分ほどのプレゼンを行い、優勝者にはプレミアム年間パスが付与されていた。 【ワークの具体的な手順】USJのマーケティングフレームワークに関す...
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ユー・エス・ジェイ
21年卒
マーケティング職
21年卒
個人面接(フィードバック)
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】GDのメンター。役職や入社年次は若手からベテランまで幅広くいる。 【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後、フィードバックも兼ねての面接。 【質問内容】基本的にはGDのフィードバックがメイン。こちらからもGDでの感想、反省点を伝える。自分は時間が余ったので学生時代に力を入れた...
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ユー・エス・ジェイ
21年卒
マーケティング職
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介の後、ユー・エス・ジェイが実際に用いているフレームワークについての講義がある。その後、GD→個人面接(フィードバック)→終わった人から帰宅。 【GDのテーマ・お題】来場者を増やすための新規事業立案 【GDの手順】最初に講義を受けた後、資料が配られそれをもとに話し合い。半分くら...
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ユー・エス・ジェイ
21年卒
マーケティング職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】シーズンイベントの新しい企画を立案し、来客数◯◯人達成すること。 毎年、企画立案までが課題だったが、今年は具体的数値が決まってあり、その試算まですることが大変だった。中間プレゼン(約5分)あり。最終プレゼンあり(10~15分程度) 【ワークの具体的な手順】資料調査・現状分...
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ユー・エス・ジェイ
21年卒
マーケティング職
21年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、計数、性格 【対策方法】なし
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ユー・エス・ジェイ
20年卒
パークリーダー職
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、2人。施設のSV1人。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で必要な手続きを行い、10分後に面接室へ案内されました。 【質問内容】6つほどの質問がありました。 ・100人近くいる部下をどうまとめるか。 ・自分より長い暦の部下を、どう巻き込んでいくのか。 ・理想...
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ユー・エス・ジェイ
20年卒
パークリーダー職
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待ち、若い人事の方が呼びに来てくれて、面接会場に入って面接。終了後は面接官の人事の方が出口まで送ってくれた。 【質問内容】USJのパークマネジメント職を志望する理由は何か。USJの志望度はどれくらいか。なぜUSJが第一...
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ユー・エス・ジェイ
21年卒
マーケティング職
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】前半に講義があり、その後講義内容に従ってグループディスカッションし、最後に一対一でフィードバックが行われた 【GDのテーマ・お題】シーズンイベントの企画立案 【GDの手順】データを分析したり、情報収集する時間が少しあり、その後議論に進んだ。まずターゲットを決めて、そこから具体的な企画に落と...
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ユー・エス・ジェイ
20年卒
パークリーダー職
20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】数的処理 言語 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】特になし
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ユー・エス・ジェイ
20年卒
マーケティング職
20年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】グループディスカッションを担当した社員 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション終了後、別室にて行われる。 面接が終わった学生から帰宅することが出来る。 【質問内容】基本的に時間がかなり短いため、ここではコミュニケーションが普通にとれるかどうか見ているだけだ...
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ユー・エス・ジェイ
20年卒
マーケティング職
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップDay1という体で、会場に到着したらまず1時間程度で会社説明会とマーケティングに関する講義が行われる。残りの2時間でグループディスカッションと個人面接(1人あたり約5分程度)が行われる 【GDのテーマ・お題】2018年度のUSJ来場者数を増加するうち手を提案 【GDの手順】...
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20年卒
マーケティング職
20年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初にUSJの会社説明と、マーケティングについての説明があり、4人で1チームとなりGDを行いました。その後、フィードバックをもらい、別の会議室に移動し面接を行いました。 【GDのテーマ・お題】2018年夏の来場者数を増加せよ 【GDの手順】最初にマーケティングのフレームワークを教えていただ...
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