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ゼンショーホールディングスのES・体験談一覧
ゼンショーホールディングスのES(エントリーシート)・体験談一覧
ゼンショーホールディングスの就活のES・体験談の一覧です。ゼンショーホールディングスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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本選考
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27年卒
27卒
26年卒
26卒
25年卒
25卒
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24卒
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ゼンショーホールディングス
26年卒
グローバルバイヤーコース
内定
26年卒
内定
/
本選考
名古屋大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地は東京が良かったこと。また社員の方とお話ししていて、 【採用人数・倍率】採用人数は40人ほど。すき家なども含めると3桁は行くと思う。 倍率は希望コースによる。応募者中8割はグローバルバイヤーコース志望のため倍率はかなり高いと思う。 【内定者の採用大学・学歴】地方国公立から私大まで幅広い層が受...
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レストラン・フードサービス
ゼンショーホールディングス
26年卒
グローバルバイヤーコース
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
名古屋大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と他社の選考状況について話したあと、面接が始まる。その後人事マネージャーと福利厚生や勤務地などのオファー条件についてお話した。 【質問内容】自己紹介から始まり、ESに書いてあるものを順番に聞かれた。ESの内容を答えながら、相手がと...
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レストラン・フードサービス
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26年卒
グローバルバイヤーコース
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
名古屋大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで待機、時間になったら入室 【質問内容】事前の選考にあった、キャリアイメージを掴む説明会でかんんが得た自分のゼンショーでの将来像を語り、フィードバックをもらいながら、1on1でより将来像の深掘りしていく1時間と事前に...
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26年卒
グローバルバイヤーコース
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
名古屋大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入室して待機 【質問内容】■質問 小学校の時はどんな子だったか、中学はから高校までの部活とリーダー経験、大学での部活や学生時代に力を入れたこと、逆質問 ■回答 今までを振り返って自分が何を基準に意思決定してきたの...
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ゼンショーホールディングス
26年卒
グローバルバイヤーコース
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
名古屋大学 | 理系
【ゼンショーでの具体的なキャリアプラン(200字程度) ※以前のキャリア形成説明会の最後に書いたものが反映されます。】自分のwill「農業の鼓舞」のために食流通のプロフェッショナルとなること。 飢餓のためには、安定した農業生産体制とそれを支える食流通構築が大切。 貴社のグローバルバイヤーにて、契約という形で農家に安定し...
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26年卒
グローバルバイヤーコース
内定
26年卒
キャリア形成説明会(web)
/
本選考
名古屋大学 | 理系
【内容】ゼンショーにて、キャリアを形成するとは一体どういうことかを説明された。 【注意した点・感想】最後に今までの説明を踏まえて自分のキャリアプランを200字程度で書く時間がある。この時に、説明された、職種ごとのキャリアの段階とその時にあるべき能力とスキルを意識して、それを得るために自分はどう動くのかを記入した。
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ゼンショーホールディングス
26年卒
グローバルバイヤーコース
内定
26年卒
筆記試験
/
本選考
名古屋大学 | 理系
【試験科目】記憶能力評価 性格診断テスト 図形・パターンのテスト 【各科目の問題数と制限時間】記憶能力評価:15分 性格診断テスト:30分 図形・パターンのテスト:30分 【対策方法】試験に関しては、勉強が必要なものではなく、特に対策することはなし。説明会も込みで、 キャリアフィールド、質問会があったため、そちらの...
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26年卒
グローバルバイヤーコース
内定
26年卒
会社理解説明会
/
本選考
名古屋大学 | 理系
【内容】会社説明会:事業内容・企業理念 各職種紹介と職種コースの内容 【注意した点・感想】「世界から飢餓をなくす」という企業理念の実現のためにどう外食産業がつながっているのかを理解することができた。また、生産から流通、消費まで全て一貫して行うMMD=マーケティングマーチャンダイジングをとても大切にしているのが印象的だった。
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26年卒
総合職コース
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ワークライフバランスが取れなさそうだったため。 【採用人数・倍率】不明。 【内定者の採用大学・学歴】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明。
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26年卒
総合職コース
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり上層部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と面接前後に軽い話をした。 【質問内容】志望動機、ガクチカ、キャリアパス等、面接で聞かれる定番のことを再度、全体的に確認されたような感じでした。ただ、その中で、なんで私がやりたいことをゼンショーでするのかなど、具体的な...
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26年卒
総合職コース
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の人と面接の前後に軽い会話しました。 【質問内容】学生時代は海外経験が多いので、そのうちのひとつを主に聞かれました。どんな困難があってどうやって乗り越えて、それからどんなことを学んだのか。それをどうやって仕事に生かせ...
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26年卒
総合職コース
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若い方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで1時間ありました 【質問内容】ガクチカやこれまでのどのような過去を歩んできたのか等幅広く、深掘りされた感じでした。また、キャリアについても尋ねられました。1時間という時間ではあるので、ある程度自己分析がされていたら問題...
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26年卒
総合職コース
内定
26年卒
キャリアセミナー
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】キャリアについて詳しく説明されて、最後に自分がどんなキャリアパスを歩みたいか提出します。 【注意した点・感想】キャリアセミナーという名前ではありますが、選考要素あるので、ここで落とされる方がどのからいるのかはわからないですが、真面目に参加するべきだと思いました。その後の面接でもキャリアパスについて尋ねられます。
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26年卒
総合職コース
内定
26年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】非言語、言語 【対策方法】企業オリジナルで、対策は難しいと思う内容でした。手ごたえなかったのですが通ったので、それほど不安にならなくていいと思います。
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26年卒
総合職コース
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは一度始めたら挫折しても最後までやり抜くことである。◯◯留学中、英語が通じない環境に適応するために大学で◯◯語を受講したが、授業が全て◯◯語で進められたため、◯◯語を◯◯語でゼロから学ぶ状況になった。初めは授業に全くついていくことが出来ずに挫折したが、諦めずに自ら行動を起こし努力を続けた結果、半年後には...
1
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26年卒
総合職コース
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い業界の企業から内定をもらったため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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26年卒
総合職コース
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で若手の社員と少し話し、その後若手社員は退出、面接官が入室した 【質問内容】・自己紹介、自己PR ゼミやアルバイトについて自己紹介をし、強みも伝えた ・ゼミの研究内容 実際に研究した内容を分かりやすく伝えた ...
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26年卒
総合職コース
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15年目くらいの中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、若手社員と少し話した(志望理由などの確認)。 その後若手社員が退出し、面接官が入室して面接が始まった 【質問内容】・自己紹介 軽く自己紹介をし、趣味やアルバイトの話をした ・将来像につ...
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26年卒
総合職コース
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自身の性格、強み弱み ゼンショーの雰囲気に合いそうな形で話した ・チームで成し遂げたこと ESに記載したことを中心に話した ・ゼミの内容 ゼミで研究していることを話した ...
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26年卒
総合職コース
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR(100〜200字)】私の強みは目標に向かって自らアクションを起こせる行動力です。私は「死ぬまでにやりたい100のことリスト」を作成しており、次の達成目標であるゲームアプリ開発のためにプログラミングを勉強しています。普通は面白いことを期待する受身の人生を送ってしまいますが、私は実際に行動に移すことができます。これ...
4
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26年卒
総合職コース
内定
26年卒
キャリアセミナー
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】ゼンショーでのキャリアについてオンラインで説明を受けた 【注意した点・感想】説明を聞き時々参加者に振られる質問に答えるという形式だったが、受講態度が評価されているとのことだったため真面目に受けた。またここで知った情報は面接中にキャリアイメージとして話すことができると考えたため、自身のキャリアをイメージしながら受けた
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26年卒
総合職コース
内定
26年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】非言語(図形問題など)、聞き取りテスト、性格診断 【対策方法】特に対策が必要なタイプの試験ではなかったため特に対策はしていない
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25年卒
総合職コース
内定
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【志望動機】貴社のキャリアの充実性に魅力を感じ、志望した。私は経験のないことへの挑戦を掲げており、店舗勤務だけでなく、店舗を0から作ることに携われることや海外で活躍できる環境があることに惹かれた。フィールドが広いだけでなく、自分次第で早いキャリアアップができる環境があるところも魅力の1つです。入社後は、世界から飢餓と貧困を...
5
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25年卒
総合職コース
内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他社でより魅力的な事業を行っている企業から内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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ゼンショーホールディングス
25年卒
総合職コース
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスだと思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付付近で人事の方と少し会話→面接室へ移動→退出→人事の方と少し会話→解散 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深掘り(1,2問程度) ・学業の状況 ・親にどの程度選考状況を話しているか ...
1
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25年卒
総合職コース
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・キャリアパス ・逆質問 キャリアパスについての話がほとんどを占めた。自分が話をしたキャリアについて、このようなキャリアもあるよ、と面接官自身...
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25年卒
総合職コース
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して参加 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・強みと弱み ・就職活動の軸 ・その中でなぜゼンショーなのか ・どのようなキャリアイメージを持っているのか ・その中で海外...
3
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25年卒
総合職コース
内定
25年卒
キャリアセミナー
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】キャリアコースやそれと紐づく職種、必要な能力についてを学ぶ。 【注意した点・感想】セミナーと名はついているが、選考の一部である旨を事前に人事の方から聞いていたので、気を抜かず、主体的に参加した。またこのセミナーの終了時アンケートにキャリアパスを書くものがあり、このセミナー終了後におそらくそれを見て判断したであろう選...
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ゼンショーホールディングス
25年卒
総合職コース
内定
25年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】IQテストと記憶力を測るテスト 【各科目の問題数と制限時間】IQテストは一般的なものと同じだと思う。記憶力に関しては、20個の単語を2回聞き、そのうち何個を覚えているかを試すものだった。 【対策方法】IQや記憶力はすぐに上げられるものではないため、素の力を出し切るしかないと思う。
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25年卒
総合職コース
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR・私の特徴(200文字以内)】「目標に向けコツコツ努力すること」が私の強みである。これは◯◯◯◯の表彰を受けた際に発揮された。私は大学入学時に、所属学部の成績上位◯◯名に与えられる表彰の受賞という目標を立てた。そこで継続した日々の努力を重視し、講義の要旨を整理したメモを累計◯◯枚以上作成した。その結果、GPA◯◯...
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24年卒
総合職コース
内定
24年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】二次面接、最終面接と面接官が10分遅れて入室してきたこともあり、いい加減な企業だなと感じたため。電波が悪かったという理由で遅れたらしいが、事前に改善してほしかった。 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、...
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24年卒
総合職コース
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接同様面接官が10分遅れて入室。その後面接が始まった。 【質問内容】・簡単に自己紹介 ・大学生活のこと(アルバイト、部活動など) ・ゼンショーの志望度 質問という質問はなくほぼ談笑のような雰囲気で終了した。逆質問の時間もなく面...
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24年卒
総合職コース
内定
24年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】予定より10分遅く面接官が入室してきた。その後面接が始まった。 【質問内容】・自己紹介 ・大学での部活動やアルバイトに関する簡単な質問 ・ゼンショーでの具体的なキャリアプラン ・そのキャリアプランに対しての能力形成の方...
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24年卒
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24年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会でお話されていた人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、すぐに始まった。 【質問内容】・自己紹介 ・小学生から現在に至るまでの簡単な質問 →習い事や部活動での成績・役職、アルバイト経験など ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 基本的には事前に伝え...
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】図形問題と記憶力問題。 【各科目の問題数と制限時間】図形問題はかなりある。記憶力問題は1問だけだった。 【対策方法】対策は必要ない。
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24年卒
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24年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室して面接官から説明があった後、GDが始まった。 【GDのテーマ・お題】ゼンショーの飲食店を海外進出する為に必要なこと 【GDの手順】まずは説明会で説明されたゼンショーが取り組む4つの事業や企業理念をおさらいしたうえで、GDの進め方について説明された。特に今回はかなり抽象的なお題なので、...
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24年卒
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24年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】面談回数が多く、自己理解と企業理解が深くできたため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】あり 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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24年卒
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24年卒
最終面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】常務取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で待機 【質問内容】自己紹介 面接官がどのような経歴をたどってきて、どのような心持で仕事をしているのかの紹介 自分自身の経験経歴 研究内容の説明とそれに対する深堀 どういう仕事がしたいのか、なぜそのような仕事がしたいのか...
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24年卒
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24年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で待機 【質問内容】志望動機(エピソードなど)に対する深堀 入社後にどのようなキャリアを歩みたいかの考えを持っているのかにたいする深堀 部活でやったこと(その時にどのようなことを考え解決したのかなど)の深堀 研究内容に対する...
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24年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で待機 【質問内容】基本的な自己紹介 過去の経験(高校時代から大学、大学院にかけてどのような経験をしてきて、その時にどのようなことを考えたかなど) 就活の軸 志望動機 入社してからやりたいと考えていること など一...
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24年卒
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内定
24年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】職種説明とキャリアプラン提出 【対策方法】特になし
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筆記試験
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大学非公開 | 理系
【試験科目】IQテストのような法則性を見つけるものと、記憶力テストであった。 【対策方法】とくになし
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23年卒
エントリーシート(ES)
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大学非公開 | 理系
【自己PR・私の特徴(100文字以上200文字以内)】私は、変化に柔軟に対応することが得意です。私は◯◯で3年間アルバイトをしてきました。◯◯は老若男女様々なお客様が来園される場所で、突然熱中症で倒れるお客様や迷子など、想定していない事象が突然発生します。業務を行いながらこのような事象に臨機応変に対応することを続けてきた結...
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23年卒
総合職コース
内定
23年卒
エントリーシート(ES)
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大学非公開 | 文系
【自己PR・私の特徴(100~200字)】私の強みは、前例のない事に挑戦できる点だ。私はコロナ禍の新入生歓迎会にて、新入生の不安を無くしたいという思いから、SNSを用いた情報発信・ZOOM上でのオンライン新歓に挑戦した。内容としては、サークルの情報を共有しつつ、オンラインでもできるゲームを取り入れることで、少しでもサークル...
23
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総合職コース
内定
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PR・私の特徴】私の長所は、周囲の状況を把握し、行動できるところです。 マネージャー長として、学年が隔たりなくコミュニケーションが図れることを重視 しました。そこで、マネージャーミーティングで、話しやすい環境を作り、また発言が少ない人には自ら話しかけるように行動してきました。 【学生時代に力を注いだことをひとつ選び、...
8
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ゼンショーホールディングス
23年卒
総合職コース
内定
23年卒
筆記試験
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】企業理解を問うテスト 【各科目の問題数と制限時間】問題は、ゼンショーの企業理念・展開国数・牛丼ができる時間・従業員数・売上高など基本的に一次選考会で説明されたものばかりだった。 【対策方法】事前に配布されたプリントを読んでおく
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【試験科目】図形の法則 【各科目の問題数と制限時間】半回転させた図として正しいものを選ぶ問題などがあった 【対策方法】対策は不要
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後待機室で待機。時間になると別室に移動し面接開始。 【質問内容】・今まではなしてきた内容を含めて自己紹介(小学生から現在に至るまでを盛り込んだ) ・アルバイトで自分が意識して取り組んでいたこと ・後輩の指導をするにあたり何を...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 →なぜゼンショーじゃないといけないのかについて深掘り ・ゼンショーでのキャリアプランについて(1年後、4年後、8年後、12年後についてそ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】小学生の経験(どんな子であったか・習い事) 中学生の経験(どんな子であったか・部活動) 高校生の経験(高校の雰囲気・部活動の成績) 学生時代に頑張ったこと ゼンショーでのキャリアプラン ...
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エントリーシート
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本選考
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【自己PR・私の特徴】私は目標を設定し、それに向けて最後までやり抜く力があります。私は個別指導塾のアルバイトで受験生の授業を担当していました。塾にはテストの点数を◯点上げるという目標があったのですが、受講してもらっている科目の成績しか管理できず、非受講科目の成績が管理できていない状態でした。そこで、私は教室責任者に勉強会開...
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のURL 【質問内容】前半は学生時代について中心に聞かれた。高校の部活動や大学時代の学生時代に力を入れたことを少し深掘られた。後半はゼンショーでやりたいことについて中心に聞かれた。自分の意見に対して、素晴らしいとその場で言って...
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のURL 【質問内容】「ゼンショーでの将来像とその理由」、「将来像に対しての能力形成の方法」、ゼンショーに関する質問」の3つをメインに聞かれた。キャリアビジョンについて人事の方に否定される場面もあったが、後にフォローし...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のURL 【質問内容】学生時代(高校・大学)の深堀がメインであった。この一次面接では、就活生の過去について質問すると事前に知らされていた。大学時代だけでなく、高校生活の部活や思い出などもきかれたので準備しといた方がいいと...
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二次説明会
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本選考
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【内容】・キャリアビジョンの作成 【注意した点・感想】説明会ではあったが、人事一人に対して、学生2人であったので、面接のつもりで臨んだ。主に内容はゼンショーについての理解を深めるものであり、逆質問の時間も長かった。説明会中にキャリアビジョンを人事の方と作成した。
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】図形など 【対策方法】対策する必要はないと人事に説明されていた。
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一次説明会
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本選考
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【内容】・説明会 ・筆記テスト 【注意した点・感想】インターンシップに参加した人のみが、参加できる説明会であった。説明中にインターンシップの感想を聞かれたり、説明会の感想も聞かれたので、準備しといたほうが良い。説明会後に簡単な筆記のテストがあったが、集中力を図るものだと思われる。
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エントリーシート(ES)
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本選考
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【自己PR・私の特徴(100~200字)】私は自らの役割を考え、状況に応じた最適な行動ができます。この力は高校時代の部活動経験から身につけました。引退直前に怪我の影響でマネージャーへ転身後、個人の性格を考慮しながらアドバイス方法を変える、選手の試合映像を見返しながら選手ごとに研究を行うなど、献身的なサポートを行い、◯◯大会...
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会社説明会
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本選考
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【内容】企業説明会と質問会 【注意した点・感想】会社説明会が行われましたが、時々会社情報について質問される機会があり、会社のことを理解していないと答えられない。対面式であるので、少なくとも企業の基本情報を確認してから説明会に参加すべきだったと感じた。
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筆記試験
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【試験科目】計数問題 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】対策必要無し
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】配属が全国であり、異動も不定期のため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】東京本社の人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事担当の方と面接の流れを確認し、東京の本社とオンラインでの面接となっている。 【質問内容】基本的に、質問内容は ①この企業を志望した理由は何か。 ②学生時代に頑張ってことは何で、そこで何を学んだか。 ③...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン選考 【質問内容】①なぜ、この企業を志望したのか ②学生時代に頑張ったこと。挫折経験。成功体験。そこからの学びを今にどう生きている ③入社後どのようなことをしたいのか ④逆質問 面接の大半は、③の入社後の部分が聞か...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5-8年目の方 男性 人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの選考。 【質問内容】質問内容としては、本当にベーシックでした。 ①なぜ、この企業を志望するのか ②学生時代に何を頑張ったのか、どのような面で苦労した、どのようにして乗り越えた ③入社してから、...
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】図形の法則 【各科目の問題数と制限時間】図形の法則テストのみ 10分×4回 同じような法則性テストを4回行う。 【対策方法】対策はいらない
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本選考
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【自己PR・私の特徴(100文字以上200文字以内)】私の強みは「きになったものを追求する挑戦心」である。 小学生時代には、ピアノ経験がないのにも関わらずピアノの伴奏に挑戦して、ピアノ教室に通うことで見事にやり遂げた経験がある。このように私には「きになったものを追求する挑戦心」がある。この強みを活かして積極的に挑戦したい...
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】親の職業と年収を聞かれる+家族のことを執拗に聞かれるなど気分が悪かった。 【採用人数・倍率】辞退したので不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】働くとはなにか、企業は何のために存在するのか、人はなんのために働くのか 今後のキャリアプランについて TOEICの点数についての雑談、入社後何点をとるのか 両親は何の仕事に携わっているのか、尊敬してい...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・ゼンショーでの将来像について(4年後、8年後、12年後、その後) →否定的に突っ込まれた後自分の考えを修正する逆質問の機会が設けられている。 ・その目標を達成するためにあなたは現在、そして入社後どのよ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年ほどの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】幼少期の経験(どんな子、習い事、親との関係) 小学校の経験(部活動入った理由) 中学校の経験(挫折経験) 高校の部活動、経験(高校の雰囲気、成績) 学生時代頑張ったこと(入った理由) キャリ...
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二次選考会
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本選考
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【内容】会社説明+キャリアプラン作成+会社理解度テスト(口頭+) 【注意した点・感想】会社理解度を問うテストがこの会社に全く興味がない私にとってはかなり難関であった。事前に復習することをオススメする。しかし、他の人への質問が聞こえてくるため、待ち時間に調べればよいのでなんとかなるので安心して欲しい。 内容としてはゼンショ...
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一次選考会
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本選考
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【内容】企業説明、適性検査(20個単語読み上げからの覚えている者を書き出す暗記テスト)、質問会 【注意した点・感想】対面イベントであったため寝ないように注意した。また、よほどの粗相がない限り適性検査もうかるためマークミスや記入漏れがないかを注意した。 ここで会社を理解して情報を集めることでキャリアプランなどをたてやすくなる。
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本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR・私の特徴(100文字以上200文字以内)】私の強み:課題解決に向けた提案力、傾聴力 この強みは、対お客様にも対チームメンバーにも発揮される。 対お客様:接客販売をする際に発揮された。一方的なプレゼンではなく、双方向のコミュニケーションを意識してお客様のニーズを探り出し、持ち前の提案力で一押ししていた。 ...
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本選考
大学非公開 | 文系
【志望動機】私は将来、日本の食品を通して国内外の人々の生活を豊かにする仕事がしたい、という思いがあります。これは、◯◯留学をした際に、学生団体に所属し、日本文化を海外の人に広める活動を通して、日本の食品の良さを伝えることの面白さを学んだ経験によるものです。また、留学生として外から日本の食品を見た際に、日本の良さを再確認し安...
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【自己PR、私の特徴】私は「◯◯」という名の時計だ。世の中で時間だけは、必ず進み、それを確実に刻むのが時計である。その針は11時台だけは重ならないが、必ず12時で重なり、鐘がなる。このように、人生にも報われない時間はあるが、成果を重ねると、必ず成功に繋がると信じている。この思いの基、ダンスサークルの仲間と諦めずに努力を重ね...
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【承諾/辞退理由の詳細】他の業界に興味を持ったため 【採用人数・倍率】オンライン選考だったためわかりません 【内定者の採用大学・学歴】内定者と関わる機会がなかったのでわかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に人事の方と2〜3分話す時間があった。面接官が入ってくると、人事の方は抜けて、1対1になった。 【質問内容】はじめに自己紹介を5分間でしてくださいと言われる 志望動機 ゼンショーホールディングスに入社して成し遂げたいこ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから入退室。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 小学校、中学校、高校、大学で取り組んできたこと 家族の話、家族との関わり方やコミュニケーションをとっているか、自分の性格の話 将来ゼンショーホールディン...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合のスペースから、面接官に呼ばれ、入室。 【質問内容】小学校、中学校、高校、大学でやってきたことを順番に話していく。 その後、気になった点の深掘り 家族構成やどんな子だったかも聞かれた。 なぜうちを志望しているのか 興...
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】自身の将来を考えたときに食業界だけではなく、広く様々な業界に貢献したいと思ったから。 【採用人数・倍率】不明。 【内定者の採用大学・学歴】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上から接続 【質問内容】自己紹介(小学生〜大学生までの経験を含めて)5分、家族構成、就職活動について家族とどんな話をしていて、どんなアドバイスをもらったか、長所と短所、ゼミの内容、アルバイト経験、志望動機、キャリアプラン、他社の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上から接続してスタート 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機、中学時代の部活について大変だったことや挫折経験、そこからどう乗り越えたか、高校時代に頑張ったこと、アルバイト経験、大学や所属学部の志望理由、入試方法、留...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社6年目くらいの人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に別の社員の方に緊張をほぐしていただきながら、話す内容を整理して面接に臨んだ。面接後はすぐ帰宅した。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機、ゼンショーでの理想の将来像とその理由、趣味、中学時代の部活に...
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【自己PR(200)】私の強みは、向上心を持って挑戦する行動力だ。◯◯の◯◯留学では、学業面で史上最大の試練を課すべく、◯◯に挑戦した。しかし事前学習を怠り、中間試験の得点率は20%であった。そこで毎日2時間の予習と1時間の復習を徹底し、得た発見や意見を書き留め、翌日教授に教示を受けた。結果、目標としていたA評価を頂いた。...
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【試験科目】非言語(図形)と性格検査です。 【各科目の問題数と制限時間】時間は40分前後だったと思います。 【対策方法】就活用のテキスト
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【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い企業から内定を頂いたから。 【採用人数・倍率】不明です。 【内定者の採用大学・学歴】不明です。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明です。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代役員 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で時間まで待機します 【質問内容】学生時代について(小学校・中学・高校・大学) スタンダードな質問はここがメイン 小学校から高校までの経験を話してください(2分ぐらい)からスタートなのでまとめておくとよい。 友達が...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性社(人事) 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で時間まで待機します。 【質問内容】学生時代について(主に大学・高校) 志望動機 将来のキャリアプラン←ここが非常に重要だと思います。 1年目→3年目→5年目→8年目→15年目のそうなスパンでのキャリアプランにつ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代の男性社員(人事) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着してから面接が始まるまでの時間は、若い女性(20代)の人事の方と会話をして過ごしました。 【質問内容】学生時代について(中学・高校・大学) 将来像について 特にこの2つについての質問がメインだと思います。...
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説明会兼選考会(対面)
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【内容】説明会兼選考会を本社(品川駅の駅ビル)で行います。そこで、筆記試験とグループワークを行います。 【注意した点・感想】グループワークは行うもののそこまで選考要素は高くなかったと思います。企業理解の一環としての位置づけだと思います。筆記試験の内容は非言語(図形)問題と性格診断です。就活を始めたばかりで右も左もわからなか...
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【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】小学校から大学までの経緯 どんな性格なのか 周りの人にどのように思われているか 自分のイメージと一致するか 長所、短所 気になるニュースについて 大学の研究について ゼンショーの理由 入社確立...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、部屋に案内される 【質問内容】チャレンジした内容の深掘り 苦労したことは? 志望動機 研究について 人生の中での大きな失敗 その経験を活かせているか 将来どんな人間になりたい どのような能力を用いて仕事がした...
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機した後に、部屋に案内される 【質問内容】志望動機 インターンの感想 携わりたい職種 今までの人生経験を大雑把に説明 小学校、中学校、高校、大学で力を入れていたこと 習い事は何をしていたか 将来どのような人物にな...
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【自己PR】私は新たな事に挑戦し、継続して取り組むことができます。グローバル化が進む現代に英語は必須と考え、苦手意識を持っていた英会話の勉強に挑戦しました。自分に最適な練習方法を綿密に考え、発音練習から初め、同時にオンライン英会話も約1年間毎日30分取り組みました。これにより苦手意識を克服することができました。研究室の中で...
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【会場到着から選考終了までの流れ】正面入り口前で名前確認があり、検温した後、裏口から入り本社に移動。 1番奥の会議室に行き、コの字型の島が四つほどあった。奥から順番に案内される。 3人1組でグループになり、島同士でゲーム感覚のワークを対戦する。 まずグループで自己紹介した後、チーム名や今日の目標を決める。 その後、...
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【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為特になし 【質問内容】名前の由来 家族関係 入社までにどんなことしたいか(自己啓発) 働くとはどういうことだと思うか 志望理由 逆質問 逆質問に対してかなり詳細に熱意を持ってお話ししてくださった。 志望動機に対...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目以降の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じで10分前に到着し、人事と談話、その後別室に移動し、違う人事と面接 【質問内容】事前に準備をお願いされていたキャリアプランシートに沿って聞かれる。店舗始まりだが、ブロックマネまでかエリアマネまでか、また何故そこま...
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