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J.P.モルガン
J.P.モルガンのES・体験談一覧
J.P.モルガンのES(エントリーシート)・体験談一覧
J.P.モルガンの就活のES・体験談の一覧です。J.P.モルガンの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
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J.P.モルガン
22年卒
アセット・マネジメント
22年卒
エントリーシート
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本選考
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【このプログラムにおいて自分の強みがどのように発揮できるか(400字以内)】私の強みは、真の課題を見つけ、それに対する最良の改善策を仲間と実行できることです。その強みを発揮できたのは、キャプテンとして、合計◯◯人に及ぶ8サークルの◯◯大会で、自身のサークルを5年ぶりに◯◯に導いたときです。サークルの◯◯というチームの目標が...
2
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J.P.モルガン
22年卒
アセット・マネジメント
22年卒
エントリーシート
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本選考
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【このプログラムにおいて自分の強みがどのように発揮できるか(400字以内)】知的好奇心という強み、および検証する能力を活かし、さまざまなことを学習し、成果につなげられると考える。私は自分の知識レベルが十分でない物事について理解を深める努力を厭わない。所属していた◯◯サークルでは、副代表として全役職の進捗状況や課題を把握し、...
3
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J.P.モルガン
22年卒
アセット・マネジメント
22年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに参加後、すぐに開始 【GDのテーマ・お題】「キャッシュレス決済を高齢者に普及させるために必要なことは何か」 【GDの手順】面接官は基本的に画面をオフにして会話には入らない。 何か確認事項があればその都度聞くことはできる。 ・定義づけ・前提条件の確認 ・課題分析・ボトルネ...
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J.P.モルガン
22年卒
アセット・マネジメント
22年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、クライアントビジネス部門のヘッド、プロダクトの責任者など 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでの実施 ブレイクアウトルームに1から6までの番号が振ってあり、それぞれに社員がいらっしゃる。待機用のブレイクアウトルームもあり、面接の合間はそちらで待機し、時間になった...
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外資系投資銀行
J.P.モルガン
22年卒
アセット・マネジメント
22年卒
三次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーティングチームのメンバー。新卒1年目からMDレベルの方まで。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに参加した後、ブレイクアウトルームに移動 1.お題を伝えられ、30分ほどでプレゼンの準備を行う。オンラインなのでスライドなどを作ってもよい。 2.時間になるとメイ...
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J.P.モルガン
22年卒
アセット・マネジメント
22年卒
1day ワークショップ
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでの実施 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】行った内容は以下の3つ。7~8時間あったスケジュールのうち、ワークは1時間程度。 (1)講義:JPモルガンについて、アセットマネジメントビジネスについての説明。加えて各部署や各プロダクトの説明を行い、入社後の研修や配属、カル...
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J.P.モルガン
22年卒
アセット・マネジメント
22年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒2年目(リクルーティングチーム)の方からVPまでバラバラ 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに参加すると、ブレイクアウトルームに割り振られ、面接を順番に行っていく 【質問内容】プチ・スーパーデー形式。 4名の社員の方と入れ替わりで面接を行う ・JPモルガン・アセ...
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22年卒
アセット・マネジメント
22年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに参加後、すぐに開始 前述のGDの後にそのまま集団面接に入る 【質問内容】最初に自己紹介を行い、 前半30分程度はグループディスカッション 後半30分程度は集団面接 の形式をとった 面接はオーソドックスな質問内...
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22年卒
アセット・マネジメント
22年卒
録画面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】Hirevueを使った録画面接 【質問内容】日本語、英語、記述式がひとつずつのハイブリッド式 ・チームの決断において重要な貢献をした経験 ・キャリアにおいてどのような目標を具体的に掲げているか(英語で) ・このプロ...
1
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22年卒
アセット・マネジメント
22年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】Pymetrics社が提供するAIゲーム 【各科目の問題数と制限時間】シンプルなゲーム形式。12個のゲームを行い、性格診断を行う。 ゲーム自体は非常に楽しい。(たまに記憶力や反射神経を試すものもある) 【対策方法】特に対策方法はない。人によってゲームの組み合わせや順番も異なる。 各ゲームの説明は、それぞれ読...
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22年卒
投資銀行部門
22年卒
スーパーデー
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部門のMDの方々。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで各MDの方々と話す。短い時間での面接を設定されたスケジュールをもとに9人分繰り返す。 【質問内容】なぜ投資銀行業界を志望しているか、なぜJPモルガンを志望しているか、他者の選考状況、類似業界との比較、将来のキャリ...
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22年卒
投資銀行部門
22年卒
winter job
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】zoom上で参加。2日間でワークを行い、最終日はパネルディスカッション等がある。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】パナソニックの企業価値向上提案を2日間で作成するというもの。エクイティストーリーのみならず、資金調達についても話をする必要がある旨は伝えられた。メンターの方が頻繁...
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22年卒
投資銀行部門
22年卒
集団面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】VPとASの方々だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後にzoom上での別室に案内されて、そこから自己紹介が始まり面接が開始する。面接後は逆質問の時間がある。 【質問内容】自己紹介とそこからの深掘り、投資銀行の志望動機、投資銀行と他の類似業界は何が違うと思うか、自...
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22年卒
投資銀行部門
22年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加して、そこからGDが始まる。GDと集団面接を行うので、GD終了後はそのまま面接に移流。 【GDのテーマ・お題】JPMの社員としてYoutubeチャンネルを設立する際に、どのような目的でどのようなコンテンツを発信するか? 【GDの手順】目的については、JPMの社員という前提か...
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22年卒
投資銀行部門
22年卒
録画面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビデオ 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接を開始する前に、Hirevueでの動画と共に選考を受けるにあたっての諸注意が伝えられる。そこから録画面接が始まる。 【質問内容】1。チームの決断において重要な貢献をした最近の例を教えてください 2。What specific ...
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22年卒
投資銀行部門
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】ゲーム形式で性格を図るような検査を行う。恐らく社員様との適合性を見て、JPMにふさわしい人間かどうか等判断している。 【対策方法】対策方法は特にないと思う。目の前のゲームに対して一生懸命取り組む姿勢が重要。
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アセット・マネジメント
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【あなたは今回のプログラムにどのように貢献できると思いますか。(400字程度)】私は強みである対人能力で顧客との関係を良好に保つことで貴社に貢献できると考える。ラーメン店でのアルバイト経験からこの考えに至った。以前働いていた店舗は海外からのお客様にも人気の店だった。あるとき私が応対した海外からのお客様がその後帰国までの3日...
6
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J.P.モルガン
22年卒
投資銀行部門
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある日本のメーカーに対して、 M&Aの提案を行う。外資系投資銀行のインターンでは定番ともいえる企業だった。3〜4人の班が4,5個くらい組まれて、それぞれの班で別れてリサーチから発表までを行う。優勝班も決める。 【ワークの具体的な手順】お題企業の現状分析→課題特定→買収先選...
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J.P.モルガン
22年卒
投資銀行部門
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】面接の前に行われる 【GDのテーマ・お題】新型コロナウイルス収束後も出張を極力なくすべきか 【GDの手順】オーソドックスなお題であるため、特に個人で思考する時間を与えられることはなく、そのままディスカッションを始める。社員さんは見ているだけで、15分経ったところで報告を行う。それに対してい...
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22年卒
投資銀行部門
22年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アソシエイトとアナリスト 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室してから自己紹介をして質問に移る。 【質問内容】オーソドックスな志望動機や気になったニュースなどを聞かれたが、最後に英語で答える質問が出されたのが特徴的であった。投資銀行部門での就活にはそこまで英語は必要...
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22年卒
投資銀行部門
22年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】Hirevueにて行われる 【質問内容】極めてオーソドックスな志望動機や学生時代に力を入れたことなどに関する質問が2問と、英語での質問が1つあった。それぞれに準備時間が数十秒設けられたのちに1分間、カメラに向かって喋るという形式。最後にサ...
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J.P.モルガン
22年卒
投資銀行部門
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】性格/適性テスト 【各科目の問題数と制限時間】こちらの性格や思考の癖を試すような問題(シミュレーション的なゲーム)が12問ほど出される。期限以内であれば分割して取り組むことも可能。 【対策方法】対策のしようがない。
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J.P.モルガン
22年卒
投資銀行部門
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】みなさんMDの方々です 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】一般的な人物面接とほとんど変わりません。ただ志望動機のところでどうして他のハウスではなくてJ.P.Morganなのかということは何度も聞かれました。やはり入社するかどうかというところ...
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J.P.モルガン
22年卒
投資銀行部門
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】みなさんEDの方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため特になし 【質問内容】志望動機や強み弱み、周りからどう見られているなどの人物に関する質問がほとんどでした。一方で、テクニカルな将来の予測に関する質問や英語の能力を見られる質問などもありました。緊張しす...
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21年卒
投資銀行部門
21年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【あなたのアピールポイントを過去の経験を交えて具体的にご記入ください。(日本語400文字以内)】私には「戦略を描く思考力に加えて、他人との関わりの中で成果を生み出す力」があります。◯◯でのインターンにて一校舎の◯◯を務め、チームとしての成果を追求し、組織の目標達成に向けた最適な戦略を策定してきた一方で、メンバー間のモチベー...
7
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J.P.モルガン
22年卒
トレジャリー・サービス部門※現在募集なし
22年卒
録画面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オンライン 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】なぜ当部門に応募したか 学生時代ちからを入れたこと 将来取り組みたいこと 自分の強みとその強みをどう活かすことができるか 日本語で答える問題と英語で答える問題があった。最後に記述で事得る設問がいくつか...
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外資系投資銀行
J.P.モルガン
22年卒
トレジャリー・サービス部門※現在募集なし
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【あなたのアピールポイントを教えてください。】私の強みは課題認識力だ。この強みを活かし、大手塾マーケティング事業部でのインターンにおいて、経営不振の校舎に対し課題特定・戦略提案を行った。売り上げに関連する要素を洗い出し、徹底的に調査することで、課題として特定の高校からの生徒が競合と比べて少ないことが分かった。この課題に対し...
1
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外資系投資銀行
J.P.モルガン
22年卒
トレジャリー・サービス部門※現在募集なし
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】トレジャリーサービス部門についての業務説明が最初にあり、その後トレジャリーサービス部門の業務に関連するワークを社員の方々と共に行った。ワーク内容は詳しくは言うことはできないが、コンテンツマネジメントシステムに関連するものだった。 【ワークの具体的な手順】1日は業務説明・社員...
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J.P.モルガン
22年卒
マーケッツ(セールス&マーケティング)
22年卒
マーケッツ部門(セールス&マーケティング)オンライン・キャリア・セミナー
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説明会
慶應義塾大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明 部門説明 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】知的、成果主義でドライ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】知的、論理的、穏やか 【このイベントを通しての感想】JPモルガンと部門への理解を深めることができた。
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J.P.モルガン
21年卒
アセット・マネジメント
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【アセット・マネジメントのクライアント・ビジネス部門を志望する理由を教えてください。(日本語400文字以内)】日本に未だ多く眠っている貯蓄を活用し、日本経済の活性化へ貢献したいからです。私は「民泊」を通して日本の遊休資産の活用を行うベンチャー企業で約2年インターンシップを行いました。稼働率が10%程の寂れた雑居ビルを、民泊...
1
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J.P.モルガン
21年卒
投資銀行部門
内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社風に魅力を感じたし、働くイメージが湧いた。 【内定後の課題の有無】証券外務員、簿記2級 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】10人 【自分以外の内定者の所属大学】東京大学、京都大学、東京工業大学、慶應大学、早稲田大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留...
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21年卒
投資銀行部門
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD 【会場到着から選考終了までの流れ】複数人の学生が1人ずつ応接室で待機し、そこに面接官がローテーションで入室する。 途中でリクルーティングチームの社員と会話する時間があった。 【質問内容】・自己紹介(そこから派生した話題の深掘り) ・志望動機 ・インターンやこれまでの...
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21年卒
投資銀行部門
内定
21年卒
ED面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ED4人と日程の都合でスーパーデーに参加できないMD1人だったように記憶している。 【会場到着から選考終了までの流れ】複数人の学生が1人ずつ応接室で待機し、そこに面接官がローテーションで入室する。 【質問内容】・自己紹介(そこから派生した話題の深掘り) ・志望動機 ・インタ...
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21年卒
投資銀行部門
内定
21年卒
Summer 3days job
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目:MDからの講演、バリュエーション講義、ワーク 2日目:15時までワーク、プレゼン、ケーススタディ講義 3日目:個人面談、部門説明、パネルディスカッション、デスクローテーション、懇親会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日の午前中は講義やワークの説明があり、2日目の...
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21年卒
アセット・マネジメント
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【アセット・マネジメントのクライアント・ビジネス部門を志望する理由を教えてください。(日本語400文字以内)】理由は2つあります。1つ目は金融市場に興味があるからです。私は大学で法律の観点から社会の動向を学びましたが、世界をリアルタイムに反映しているのはマーケットであると考え、金融を通して社会の変化に関わりたいと思いました...
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21年卒
マーケッツ(セールス&マーケティング)
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【今後5年間において大切に考えていることを教えてください。1-3位まで順番に日本語で箇条書きにお願いします。また、1位のものについてはその理由を具体的に教えてください。】・1位 好奇心・2位 成長・3位 信頼 私は幼少期から好奇心が旺盛であり、現在は世界を反映しているマーケットに興味があるため、入社後の5年間はこの興味に...
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21年卒
CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)
21年卒
動画面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮影して提出する 【質問内容】インターンへの志望動機と、J.P.モルガンを知った理由を問う内容であった。質問自体は難しくないので、回答よりも表情や話し方が評価されていたのではないか思う。質問が表示されてから、数秒間考える時間が与えら...
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J.P.モルガン
21年卒
CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】普通の形式 【対策方法】特になし
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21年卒
CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【ご自身の強みがどのように発揮できるかを説明してください。(日本語400文字以内)】私の強みは、主体性である。これまで、チームの◯◯、団体の◯◯、ボランティアでの◯◯など、あらゆる場面で主体性を発揮し、目標達成へとチームを動員する◯◯的役割や、状況に応じてその◯◯を多く担ってきた。この強みは、仕事において周りを巻き込みなが...
1
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21年卒
CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】バックオフィス、ミドルオフィスの業務について講義を受け、その後グループで演習に取り組んだ。1チーム6人、5チームで両日ともプレゼンがある。特に2日目は、準備から発表のフィードバックに至るまで全て英語で行われる。 【ワークの具体的な手順】講義を受け、その内容に基づいてグループ...
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22年卒
投資銀行部門
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】グループ面接終了後、ルームを変えて、グループ面接と同じメンバーでグループディスカッションが行われる。 15分間のグループディスカッションの後に発表と深堀の時間があった。 【GDのテーマ・お題】日本の大学のレベルを上げる為には、どうすればよいか 【GDの手順】始めに、「大学のレベル」の明確...
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22年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アソシエイト2人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間にZoomにアクセスし、面接を開始する。 30分のグループ面接と30分のグループディスカッションが行われる。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張った事とその中で困難だった事 ・なぜ外資系投資銀行の投資銀行部...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】Hirevueによる録画面接の為面接官はいない 【会場到着から選考終了までの流れ】メールでHirevueの案内が来るので、URLを押し、録画面接を受ける。 【質問内容】・チームの中で重要な役割を果たした経験について(日本語・1分半) ・今後のキャリア上での自分の目標について(...
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非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業に対して、企業価値向上を目的としたM&A提案をするという内容。 資料が提供されるので、それらを上手く活用しながら進めていく。インターンは3日間あるが、発表自体は2日目に行われるので時間はかなりタイトである。 如何にチームで協力し合いながら、効率良く進める事ができ...
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J.P.モルガン
22年卒
投資銀行部門
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【GDのテーマ・お題】どのような◯◯がいいかというお題 【GDの手順】基本的には時間が短いことに加え、人数も少ないことから自分が議論の主導権を握ることを意識しました。ファシリテーターはある程度の能力があれば落ちることはないので、その能力まで高めることが一番大事だと...
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22年卒
投資銀行部門
22年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目の人と10年目の人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】3人の学生に対して順番に質問していく形式でした。当たり前ですが質問内容は明かすことはできませんが、英語で聞かれたり、全然金融に関係ないことを聞かれたりと基本的には学生の対応力を見て...
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22年卒
投資銀行部門
22年卒
オンライン面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】Hireviewを用いたよくある形式でした。特に聞かれた質問に関しては守秘義務があるため答えられませんが、IBDの基本を問うものと学生時代のことを聞くものでした。しっかり事前に準備すれば特に問題ないで...
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J.P.モルガン
22年卒
投資銀行部門
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特定の会社のMA戦略を考えるというよくあるIBDの形のインターンでした。特に意識したことはないですが、バリュエーションを精緻にやることは求められていなかったので、しっかりロジックを詰めることを意識しました。 【ワークの具体的な手順】課題特定、買収、バリュエーション、シナジー...
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21年卒
マーケッツ(セールス&マーケティング)
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【今後5年間において大切に考えていることを教えてください。1-3位まで順番に日本語で箇条書きにお願いします。また、1位のものについてはその理由を具体的に教えてください 】1位 自己成長 2位 コミュニケーション 3位 ボランティア 私が今後5年間において最も大切に考えていることは、自己成長である。私は、○○学部出身である...
1
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21年卒
マーケッツ(リサーチ)
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【リサーチ部門で強みがどのように発揮できるか(400文字)】私の強みは2点ある。1点目は競争心の強さに起因する精神力である。所属研究室で1番になりたいという思いから毎朝9時から夜中2時過ぎ、時には朝まで研究を続けた。この生活を続けられているのは私の精神力によるものだと考えている。証券アナリストは自分の名前で勝負する世界であ...
4
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21年卒
トレジャリー・サービス部門※現在募集なし
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビジネス概要、キャッシュ・マネージメント、クリアリング、トレジャリー部門が扱っている商品・サービス、Fintechについてインプットしていただいた。その後、グループワークに取り組んだ。最後に、ネットワーキングの時間もあった。 【ワークの具体的な手順】資料は英語で、発表は日本...
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21年卒
トレジャリー・サービス部門※現在募集なし
21年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】HireVueを使用。 【質問内容】・Tell us about your best work achievement by far. How is it related to your interest in our company? ...
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21年卒
トレジャリー・サービス部門※現在募集なし
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】・言語理解 ・計数理解 【各科目の問題数と制限時間】・言語理解(約27分) ・計数理解(約37分) 【対策方法】他企業のWebテストを事前に受けて練習した。
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21年卒
トレジャリー・サービス部門※現在募集なし
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたのアピールポイントを教えてください。】私の強みは常に学び続け、環境の変化に対応できることである。私は◯年間、◯◯の活動の一環で新規営業を行った。できるだけ顧客と同じ視座に立ってコミュニケーションを取れるよう、顧客企業やその業界について能動的に学びを深めた。例えば、◯◯業界の企業に新規営業を行うにあたって、イベント参...
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21年卒
マーケッツ(セールス&マーケティング)
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【今後5年間において大切に考えていることを1〜3位まで箇条書きで書いてください。1位のものは理由も書いてください。】1、大きな責任を伴う業務や難しいと感じる業務にこそ積極的に挑戦すること (理由) 全く異なる分野の◯◯研究を0から始めた経験から逆境や高いプレッシャーの中でこそ大きく成長できることを実感した。このこと...
1
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21年卒
マーケッツ(リサーチ)
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【リサーチ部門でご自身の強みがどのように発揮できるかを説明してください。(日本語400文字以内)】私は英語力と信頼獲得能力に自信を持っている。英語に関しては大学において大学院の留学生と混じりディスカッションを頻繁に行い日々努力を重ねている。信頼獲得能力としては幼少期から絶えずチームスポーツを行なってきたがチームメイトから信...
1
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21年卒
投資銀行部門
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【投資銀行部門でご自身の強みがどのように発揮できるかを説明してください。(日本語400字以内) 】私は、想いを持って挑戦する人を後押しするためなら身を粉にして行動できる。 学生時代、塾講師アルバイトで生徒の目標達成のために尽力した。 その生徒は、私が1年目に担当した小学6年生であり、中学受験不合格となってしまった。複...
2
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22年卒
投資銀行部門
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたの強みをワークショップでどのように活かしますか。】私は対人能力でチームの成果を最大化できると考える。◯◯店でのアルバイト経験からこの考えに至った。以前働いていた店舗は国内外からのお客様に人気の店だった。日本語を話せないお客様も多く、英語での対応は私が担当していた。あるとき私が英語で応対した海外からのお客様がその後帰...
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トレジャリー・サービス部門※現在募集なし
22年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接 【質問内容】・志望動機 ・自分の頑張ったこと ・自分のキャリアでやりたいこと(英語) ・自分の強み(英語) ・最後にインターンで頑張りたいこと、インターンにおいて自分が出せる価値などについて入力する設問がありました。...
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トレジャリー・サービス部門※現在募集なし
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あなたのアピールポイントを教えてください。】私は、コミュニケーション能力とリーダーシップ能力と、英語能力に長けている。これらの能力を使うことで、これまで国際会議や大学の留学生の参加する講義において、常に議論をリードしてきた。今回のインターンシップでは、英語を武器とする多くの学生たちと共にワークをすることになると思うが、そ...
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トレジャリー・サービス部門※現在募集なし
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務内容なビジネスに関する講義、ネットワーキング、さらにはWP部門に関するワークを社員の方々を交えて行った。(秘密保持契約を結んだため、詳しいことについては申し上げることができませんが、社員の方々と協力しながら行いました。) 【ワークの具体的な手順】初めは社員の方々からの説...
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マーケッツ(セールス&マーケティング)
21年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】メールでhireviewのリンクが送られてくる 【質問内容】・あなたが成し遂げたこととそれが私達の会社にどう貢献するか述べてください ・jpモルガンについて知っていることを教えてください(英語) 録画の機会は2回ある。時間は短いが...
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マーケッツ(セールス&マーケティング)
21年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】セールス、マーケター 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、会議室外の椅子にて待機。受付の方に呼ばれ入室し面接。 【質問内容】・自己PR ・なぜ外資系投資銀行のインターンシップを受けたのか ・なぜ理系就職しないのか ・インターンシップは他どこを受けているか ・最...
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マーケッツ(セールス&マーケティング)
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・現役セールス、トレーダー、アナリストの社員の方々による講義 ・デスク見学(線部署を見て回り2回目のローテーションで自分の希望デスクを再度訪問) ・課題、ゲーム ・プレゼン ・ランチ・ディナーでの対談 【ワークの具体的な手順】2人1組で割り当てられた株をリサーチし社...
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マーケッツ(セールス&マーケティング)
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語理解 計数理解 【各科目の問題数と制限時間】言語理解27分 計数理解37分 【対策方法】玉手箱などの問題集を一通りやる
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アセット・マネジメント
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【アセット・マネジメントのクライアント・ビジネス部門を志望する理由を教えてください。(日本語400文字以内)】私には「誰もが生きがいや働きがいを感じる日本にする」というビジョンがある。その実現のため、金融業の中でも与える影響力の裾野と規模が大きいアセットマネジメントを志望する。 人が生きがいを感じるためには生活のベースと...
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投資銀行部門
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【投資銀行部門でご自身の強みがどのように発揮できるかを説明してください。】私の強みは、タフな状況下でも仲間と共に粘り強く挑み続け、結果を出すことができる力である。この能力は◯◯の◯◯を務めた経験によって培われた。これを務める上で最も大きな問題点であったのは、◯◯が非常に不足していたことである。一日◯◯件を超える◯◯に対して...
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投資銀行部門
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【あなたのアピールポイントを過去の経験を交えて具体的にご記入ください。(日本語400文字以内)】向上心が常にある。中学高校での◯◯部時代は朝練、昼の自主練、放課後練を欠かさなかった。また筋トレや走り込みも全員で行うもの以外に自分でメニューを考えて実践した。大学からは新しく◯◯に挑戦している。経験者に負けるまいと本や動画、記...
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投資銀行部門
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【強みをどう投資銀行でいかせるか】私の強みは計画性とタフさであり、それらを貴社での業務に生かせると考えています。大学2年時には1年間の学習計画をたてて実行した結果、週6日の部活と両立しながら◯◯のスコアを◯◯から◯◯まであげることに成功しました。これは私の計画性が発揮された結果であると思います。また、私は大学で◯◯部に所属...
3
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アセット・マネジメント
21年卒
四次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長とクライアントビジネス部門内の各グループのヘッド5人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとデスクのあるフロアの一角にある会議室に通される。その後、1対1の面接を6回繰り返す。 【質問内容】・小学校からこれまでの人生の経験の深掘り ・大学でおこなった勉強 ・JP...
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21年卒
アセット・マネジメント
21年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用チームの方6人 年次は1年目の方から10年目くらいの方まで様々 【会場到着から選考終了までの流れ】1dayジョブの翌日、翌々日のどちらかで選考を行う。会場到着後、小さな会議室に通される。そこで、この後プレゼンを行うことと、20分ほどで考えをまとめることを伝えられる。2...
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アセット・マネジメント
21年卒
1dayジョブ
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】ビルの受付で集合し、時間になるとオフィスに通される。その後は1日中会議室で講義を受ける。その中で、オフィスの案内やグループワークも行う。最後は懇親会を行い終了。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】行った内容は以下の3つ。 (1)講義:アセットマネジメント業界の説明から各プロダ...
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アセット・マネジメント
21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の若手の社員の方1名とMD3名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後同じタームで面接を受ける学生が揃うまでオフィスの受付前で待機。学生が揃うと、4つの小さな会議室がある部屋に連れられる。その後、1対1の面接を4回繰り返す。(同じタームの学生と入れ替わりながら面接...
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21年卒
アセット・マネジメント
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5〜8年目くらいの社員の方。男性と女性一人ずつ。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、広い会議室のような場所で時間まで待機する。時間になるとまずGDを行い、その後そのままグループ面接を行った。 【質問内容】・アセットマネジメント業界を志望する理由 ・なんでもいいので...
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アセット・マネジメント
21年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、広い会議室のような場所で時間まで待機する。時間になるとまずGDを行い、その後そのままグループ面接を行った。 【GDのテーマ・お題】これから斜陽となる業界をひとつあげ、その業界が生き残るためにとるべき施策を考える。 【GDの手順】20分で業界の選定とその業界のとるべき施策を考える...
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アセット・マネジメント
21年卒
録画面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため、面接官はなし 【会場到着から選考終了までの流れ】ESとテスト完了後、送られてくるメールからHireVueの録画面接のページに遷移する。 録画の方法の説明の動画があったあと、問題が出題されそれに答える。提示された問題にすべて答え終わると、自動で動画は送信され受験...
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21年卒
アセット・マネジメント
21年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】「pymetrics」というゲーム選考(数字を暗記するものや、色々な条件が付与された状態でのお金の貸し借りの問題、スペースキーを連打するゲームなど、内容はさまざま) ESと同じタイミングで実施する。 【各科目の問題数と制限時間】全部で12問。問題の制限時間はそれぞれで決まっている。 【対策方法】対策のしようが...
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アセット・マネジメント
21年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【課外活動について教えてください。クラブ活動、ボランティア、奨学金、学術論文、ビジネスコンテスト受賞歴など。】◯◯サークルに所属する。幹部として年に2度、OBの方も参加される◯◯人規模の合宿を運営した。外部の旅行会社や宿泊施設の方と連携しながら、事前準備と当日の運営を行う。また、現在教育系Webメディアを運営する企業にて、...
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21年卒
CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)
21年卒
エントリーシート(ES)
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【課題活動について教えてください。クラブ活動、ボランティアなど】部活動として◯◯部に所属している。選手として週に◯回の練習に励み、2年連続で◯◯大学の代表選手として◯◯大会に出場している。また◯◯として部活の運営に関わる全事務を行ない、部員が練習に集中できる環境を整えた。保育園でのボランティア活動では、常に全体を俯瞰しなが...
1
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21年卒
コンプライアンス部門※CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)へ統合
21年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス2人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接ルームに案内される。自分が部屋を移動することはなく、面接官が20分で入れ替わる。 【質問内容】ESと履歴書に沿った質問。 ・なぜ、留学したのか。 ・なぜ、このボランティアをしようと思ったのか。 ・そのモ...
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21年卒
コンプライアンス部門※CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)へ統合
21年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスが2人 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで受付→4人1部屋に案内される→面接開始→面接終了→そのまま解散 【質問内容】・自己紹介 ・あなたが今までした失敗について失敗の原因は何であると考えていますか。その失敗からどのように挽回しましたか。(日本語) ...
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21年卒
コンプライアンス部門※CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)へ統合
21年卒
Hire VIewを用いたオンライン面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】HireViewのため面接官不在 【会場到着から選考終了までの流れ】自室で受験 【質問内容】質問が出題されると数秒考える時間があり、1−2分で答える。 ①学生時代に短い期間で膨大なタスクをこなした経験を教えてください。また、その際工夫したことはなんですか?(日本語) ②JP...
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21年卒
コンプライアンス部門※CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)へ統合
21年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】パイメトリクス。総合的な能力が試される。 【各科目の問題数と制限時間】8−12種類ほどのゲームで記憶力や瞬発力、学習脳力が試される。 【対策方法】特になし。
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コンプライアンス部門※CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)へ統合
21年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【課外活動について教えて下さい。クラブ活動、ボランティア、奨学金、学術論文、ビジネスコンテスト受賞歴など】・◯◯部 ・◯◯サークル ・NPO代表 【大学入学以降のアルバイト/インターン経験について、期間を含めてご記入下さい。】アルバイト:◯◯ インターン:◯◯ 【コーポレート・アナリスト・ディベロップメント・プロ...
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アセット・マネジメント
21年卒
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一橋大学大学院 | 文系
【アセット・マネジメントのクライアント・ビジネス部門を志望する理由を教えてください。日本語400字以内】三つあります。 まず、ベスト・インカムなどリスクリターンの見合った商品を広め、一般の方々に金銭面で老後生活に安心してもらいたいです。私の両親は老後に不安を持って、定年後働き続ける予定です。超高齢化社会の日本ではこのよう...
2
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投資銀行部門
21年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【ご自身の強みがどのように発揮できるかを説明してください。(日本語400文字以内)】私には「相手の期待以上の成果を出す」という強みがあり、クライアントからの信頼獲得に繋げることができます。民泊施設の運営を行う企業でのインターンシップ中、クライアントから「満足度9点以上を獲得してほしい」という依頼を受けました。それを達成する...
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投資銀行部門
21年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【あなたのアピールポイントを過去の経験を交えて具体的にご記入ください】私の強みは効率が良い方法を考える思考力です。私はこれまで、目的を達成するために最も効率が良い方法を常に考え、それを実行してきました。大学受験では科目による自分の得意不得意と、他の受験生と比べたその科目の自分の相対的な能力を総合的に判断し、合格に最も近い勉...
1
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マーケッツ(セールス&マーケティング)
21年卒
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本選考
非公開 | 理系
【考え抜いた経験】私は大学を卒業する際の卒論研究で考え抜きました。私は◯◯の◯◯による◯◯に関する研究をしていました。この現象は多くの因子の影響が絡み合う複雑な現象で、過去◯◯年にわたって世界中で研究が行われてきましたが、その詳細については未だ明らかになっていません。そのため私の研究で行った実験の結果の考察は難しく、最初は...
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マーケッツ(セールス&マーケティング)
21年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【あなたのアピールポイントを過去の経験を交えて具体的にご記入ください】私の強みは効率が良い方法を考える思考力です。私はこれまで、目的を達成するために最も効率が良い方法を常に考え、それを実行してきました。大学受験では科目による自分の得意不得意と、他の受験生と比べたその科目の自分の相対的な能力を総合的に判断し、合格に最も近い勉...
4
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トレジャリー・サービス部門※現在募集なし
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本選考
非公開 | 非公開
【志望動機】貴社が安定して利益をもたらす継続的成長を最小限のリスクで成し遂げるためには、トレジャリー・サービス部門が必要不可欠であると私は考えている。なぜなら、ファクトをベースにロジカルに課題を導き出すことで、グループ企業全体で資金を有効に活用し、経営効率を上げリスクを最小限に抑えることが同部門の極めて重要な任務であるため...
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マーケッツ(セールス&マーケティング)
21年卒
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インターンシップ選考
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【あなたのアピールポイントを過去の経験を交えて具体的にご記入ください】私の強みは、問題を分析し、対策する力である。高校時代の部活動では、伝統的に◯◯大会に出場する◯◯部に所属しており、◯◯代では◯◯を務めた。進学校であったが故に、学年が上がると共に塾等の理由で部活を欠席する同期が急増した。チームスポーツは、それでは勝てない...
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J.P.モルガン
21年卒
トレジャリー・サービス部門※現在募集なし
21年卒
録画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】JPモルガン本社作成の録画面接用ビデオ。字幕付きで使用言語を指定される。 【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンで行う。服装はスーツで受けた。 【質問内容】(1) Tell us about your best work achievement by far. How is...
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21年卒
トレジャリー・サービス部門※現在募集なし
21年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語理解、係数理解 【各科目の問題数と制限時間】言語理解テスト:約27分(例題含む) 計数理解テスト:約37分(例題含む) 【対策方法】問題集で演習し本番も自力で考えて解いた。他企業のWebテストを受けることで、事前にテスト慣れしておいた。 【参考にした書籍・WEBサイト】8割が落とされる「Webテスト」完全突破法
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J.P.モルガン
21年卒
トレジャリー・サービス部門※現在募集なし
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【あなたのアピールポイントを教えてください。】私の長所は自己の経験に基づいて学びを深められることです。特にアメリカ留学中に◯◯の現状に触れた経験が現在の学びに繋がっています。実際、私は現在政治学を専攻し、課外活動では◯◯サークルのボランティアや交流活動を通し、肌で◯◯問題の実態を学び、発信しています。 このような学びから...
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トレジャリー・サービス部門※現在募集なし
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】トレジャリーサービスについての大量のインプットをされた後、それに関連した具体的なケース問題をグループに分かれて解いた。実際の案件に基づいた「海外に複数の子会社を持つ、とあるホールディングスのCMSを構築せよ」という課題を約2時間でこなした。出題も資料も全て英語だったが、プレ...
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トレジャリー・サービス部門※現在募集なし
内定
21年卒
録画面接(HireVue)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明(録画されたビデオの指示に従って回答した)。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で行った。 【質問内容】日本語と英語の質問1題ずつ。 ・学生時代に短い期間で膨大なタスクをこなした経験を教えてください。また、その際工夫したことはなんですか? ・What do you ...
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内定
21年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】「専門家としてのキャリアを積めるかどうか」「興味の持てる自分にとって新たな分野であるか」という自分の軸にマッチしているから。 【内定後の課題の有無】入社までに資格を取得すること ・証券外務員第1種 ・日商簿記2級 【内定後の拘束】内定承諾と雇用契約締結後は他企業の選考を受けられない。 【内定後の...
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21年卒
トレジャリー・サービス部門※現在募集なし
内定
21年卒
座談会
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本選考
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【内容】最後は面接ではなくランチ(座談会)に誘ってくださった。同部門の社員四名がいらしてくださり、この会食の目的は、「最終面接ではなく、入社前後のギャップや疑問を無くすため」と説明された。実際、研修、どの部署で働くことに興味があるか、普段の働き方、就活の軸、今後の目標などについて話した。 【注意した点・感想】終始和やかな雰...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部署の部門のトップ。年次の高い方ばかりだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→一人一部屋に案内される→学生1名と各部署マネジャ2名(45分)×3回→他の面接参加学生と合流し、オフィス近辺の日本食料理店で懇親会 【質問内容】日本語と英語で ・志望動機 ・ESの内容に...
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21年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各業種から一人づつ。入社年次はばらばらで男性の方、女性の方、外国人男性の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで受付→一人一部屋に案内される→面接開始→部屋はそのままでローテーション(30分×5名) 【質問内容】・志望動機 ・ESの内容について(部活、サークル活動など...
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