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野村證券のES・体験談一覧
野村證券のES(エントリーシート)・体験談一覧
野村證券の就活のES・体験談の一覧です。野村證券の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
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26年卒
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1743件
のES・体験談
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22年卒
総合職:エリアコース※24卒のみ募集中
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【営業部門インターンシップを志望する動機や期待していること】お客様の生活を経済的な側面から支えたいからです。中でも証券会社は、商品にリスクが伴うためお客様と強固な信頼を築くことが必要であり、自らが成長し続ける必要がある点に魅力を感じています。偏差値を◯◯あげた経験で培った粘り強く努力するという私の強みを活かし、業界を牽引す...
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22年卒
総合職:エリアコース※24卒のみ募集中
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業の事業支援・事業継承のご提案を行った。社員の方が社長役となり実際の商談のようなものも数回行った。その中で班の提案をブラッシュアップし、最終日にはパワーポイントで資料を用い、プレゼンを行い優勝班を決めた。 【ワークの具体的な手順】証券の業務について簡単にインプットし...
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22年卒
総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
22年卒
ホールセール&コーポレート合同 スペシャルオンラインセミナー
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業の強み、職種などについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】大人しい人が多かったです。 【このイベントを通しての感想】質疑の時間が長く、色々なことを教えて頂きました。
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22年卒
総合職:グローバル・マーケッツコース
22年卒
web説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明会。部門ごとの業務内容など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】想像通り体育会が多かった。かなりタイトな業務 【このイベントを通しての感想】高給取りだがその分きついことがよく分かった。
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22年卒
総合職:リサーチコース
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加 【GDのテーマ・お題】ダイナミックプライシングを飲食店に導入するべきか 【GDの手順】学生4人とグループディスカッションを行う。最初に互いに自己紹介を行い、面接官からテーマを発表され、チームで取り組んで行った。グループディスカッション中は、インターネットで検索することが許...
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総合職:リサーチコース
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】通常の玉手箱と同様 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様 【対策方法】問題集を購入した
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22年卒
総合職:リサーチコース
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【応募する部門のインターンに参加したい理由とそれを通じて習得したいこと】貴社のインターンシップに参加したい理由は、アナリストの仕事を実際に体験することで、リサーチ業務に対する理解を深めたいためです。今後価値を生み出していく企業への資金供給に貢献できるという点で、アナリストの業務に興味を持ちました。例えば、ある企業が世の中を...
7
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総合職:リサーチコース
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】指定された2社の業績予想と目標株価の算出をチームで行う。課題中はアナリストの方々からアドバイスを受けることができる。最後に部長にプレゼンテーションを行う。インターンシップ中は、課題だけでなく、座談会もある 【ワークの具体的な手順】有報や中経をチームで読み解きながら、業績予想...
1
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総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
22年卒
JOB FAIR 座談会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明の後、3人の社員の方と座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系のイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ストイックなイメージ 【このイベントを通しての感想】ストイックに取り組まれている方が多く、とても参考になるお話を聞くことができました。
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22年卒
総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
22年卒
JOB FAIR NOMURA SEMINAR ~ビギナー編~
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】営業部門での働き方やビジネスについてパネルディスカッション形式で説明を受ける。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ザ・体育会系の証券会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】スマートで賢い社員の方々が多い 【このイベントを通しての感想】体育会系で古い体質が色濃く残っている企業だ...
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総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【アルバイト経験の具体的内容について入力してください。(150文字)】模試採点の運営に力を注いだ。具体的には○○○○(○○)として、短期アルバイトの採点者をマネジメントした。当初は採点者の採点基準の理解不足ゆえの採点ミスが絶えず、採点者の答案を○○が最初に添削・FBするようにしたところ採点ミスが○分の1減少した。この経験か...
33
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総合職:エリアコース※24卒のみ募集中
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【志望動機】私はお客様の期待を超えるサービスを提供し、お客様と社会に貢献したいという想いがあります。◯◯でのアルバイト経験から「お客様に期待以上のサービスを提供し満足してもらうこと」にやりがいを感じました。貴社の優れた営業部門とホールセール部門のシナジーにより生み出されるサービスの質は高く、幅広い提案をできる為、お客様に期...
20
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総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
22年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接 【会場到着から選考終了までの流れ】企業から指定されたツールを使い、撮影。 【質問内容】・1分以内で、営業部門インターンに応募した理由を教えてください。 ・1分以内で、自己PRポイントを教えてください。 録画面接なので以上2問を撮影し、終了です。 取り直しは可能で...
1
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22年卒
総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
22年卒
最終グループ面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用チームの方。入社7年目くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、グループ面接が始まる。GDの評価によってグループが違うという噂もあった。 【質問内容】なりたい将来像はありますか なぜそう思ったのか 尊敬する人は? その人のどこを真似したい? もしその人...
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総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
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グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】webにて開催。GDの後に2つに分かれ、面接も行われる。 【GDのテーマ・お題】会社を選ぶ上で重視するポイントをできる限りあげ、その上で見落としがちだが選ぶ上で重要なポイントを1つ教えてください 【GDの手順】20分間の中で議論+発表という流れだった。(時間についてはうろ覚えです)面接官か...
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総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語・計数 【各科目の問題数と制限時間】計数は図表読み取り、言語は一般的なもの 【対策方法】書籍 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当の玉手箱だ
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総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【営業部門インターンシップを志望する動機や期待していることをご入力ください。(200文字以下)】貴社への理解を深めたいからだ。私は飲食店のアルバイト経験から、「お客様の視点で考えること」を大切にしている。そのため、お客様を第一に考え、信頼関係を構築することが重要な営業部門に関心がある。そこでインターンシップを通じ、貴社の社...
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22年卒
総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
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インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業とその社長について、企業の新規事業の提案と相続問題解決のための提案を行うという課題。2日目に中間発表があり、そこでのフィードバックをもとに最終日の発表を迎える。社長役の方への質問時間もあり、それをもとにニーズを引き出す。発表時間は10分程度。 【ワークの具体的な手...
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総合職:エリアコース※24卒のみ募集中
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集団面接
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後にすぐ行われた。最初にGDの感想を聞かれ、そこから基本的な質問を順次聞かれて解散。 【質問内容】質問内容は2つで、「学生時代に力を入れて頑張ったこと」と「インターンへの応募理由」。直前のGDでそれぞれの学生の特徴・性格は見抜かれて...
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総合職:エリアコース※24卒のみ募集中
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グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室してから5分ほど説明があり、その後20分間のGD選考が始まり最後の5分で発表とFB。 【GDのテーマ・お題】ホテルでだす朝食はバイキングにするべきかそれとも定職にするべきか。 【GDの手順】簡単な注意事項の説明後、すぐにGDがスタート。最初に定義づけ、誰にとって好ましいのかを決めるため...
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総合職:エリアコース※24卒のみ募集中
22年卒
録画面接
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インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからID・パスワードを取得しアプリから提出。所要時間は5分ほど。 【質問内容】「1分間で自己PRをしてください」というもの。再三申し上げている通り、野村證券は選考段階で業界理解等は特に求めていないと思うので、完遂力や負けん気の強...
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【営業部門インターンを志望する動機や期待していること(200字以下)】様々な商品を扱う楽しさを実感することだ。私は将来、金融商品を扱いたい気持ちもあれば、不動産関連に携わりたい気持ちもある。貴社の営業部門では、お客様に合わせ、様々な商品を提供できると認識している。業務の幅の広さが、仕事のやりがいに繋がると思う。また、私は社...
19
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総合職:エリアコース※24卒のみ募集中
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大阪大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業承継を考える架空の会社の社長に対し、野村証券のもつ金融商品・コンサルティングを通じて包括的にサポートする施策を考えるというもの。本業支援のみならず資産相続など、私生活に踏み込んだ支援も考えるハードなものだった。 【ワークの具体的な手順】半日のインターンシップが4日間行わ...
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総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
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エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【インターンシップを志望する動機や期待していることをご入力ください。(200文字以下)】業務内容や社風に関する理解を深め、貴社で働く姿を鮮明にしたいからだ。私は安心して暮らせる日常を築きたいと考えている。お金がすべてではないが、お金は人生の選択肢を増やす存在だと考えており、資産運用を通じて、より豊かな生活に貢献できる証券業...
26
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22年卒
総合職:エリアコース※24卒のみ募集中
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に頑張ったこと(400字)】私が学生時代に最も打ち込んだ事は勉強です。大学に入学した際に卒業時に何か誇れるスキルを身につけようと私は考えていました。そこで私は得意である英語力の発展に努めました。そしてTOEICは◯◯点近くまで取得できるようになりました。しかし、英語力だけでは誇れるスキルにはならず不十分だと私は考...
14
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22年卒
総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】どんな企業でも必要な営業力を高められるため。 【内定後の課題の有無】外務員一種 【内定後の拘束】6/1に本社に呼ばれる 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
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22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目:比較的若めの人事 2人目:中堅人事 3人目:ベテラン人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて、オフィスの中へ 待合室のようなところで待ってしばらくすると面接の部屋に案内される 【質問内容】1人目 ・選考状況 ・中学、高校、大学など経歴に嘘はないか...
1
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総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
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支店長面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく15年目〜20年目くらい 支店長 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと(1) ・それについて深掘り ・学生時代頑張ったこと(2) ・それについて深掘り ・学生時代頑張ったこと(3) ・それについて深掘り...
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総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
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22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語30分 非言語30分 性格30分 ほど。 一般的なタイプの玉手箱 【対策方法】特に対策しなくて良し
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総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
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22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【志望動機(300字)】「1人でも多くの人の記憶に残る」という私のビジョンの実現に最適な環境であると考えたからだ。貴社が最適であると考える理由は2点ある。1点目は、貴社が圧倒的な顧客基盤を持ち合わせている点だ。貴社なら、非常に多くの顧客と接点を持ち、信頼関係を構築することができると考えている。2点目は、人間力を高めることの...
98
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22年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】リクルーターからの斡旋で現場社員と4.5回面談を行う。 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】基本的には30分、社員によっては1時間 の時間でひたすら逆質問をする形式。時折、雑談の中で学生時代どんなことしてたの?程度の質問が飛んでくることはあるがこの現場社員面談自体にはおそらくそこまでの選考要素...
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22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】インターン参加後、電話で連絡が来る。 リクルーターがつき、4.5回面談を行なう 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・就活の軸 ・将来のビジョン、実現したいこと ・学生時代頑張ったこと ・志望度について ・小学校どんな人だったか ・中学校どんな人だったか ・高校どんな人だったか ・大...
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インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チームにつき学生6人で、メンター社員が1人つく。 お題は◯◯園の経営戦略と資産運用について考えるというもの。事業承継や株の配分等にまで細部に拘って提案しなければならないため難しい。中間発表がある。最終日にアウトプットをプレゼンして、優勝チームを決める。 【ワークの具体的...
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グループ面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の10年目くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】最初に自己紹介を簡単に1人ずつ行う。その後、面接官が指名して順番に質問をしていく。まずは学生時代頑張ったこととそれについての深掘り。次にインターンの志望理由とそれについての深掘り。最後に大まかな...
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22年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【GDのテーマ・お題】今後空港が取るべき経営戦略 【GDの手順】最初に1人の面接官からお題が発表され、グループディスカッションをスタートする。書記だけ決めて他は特に決めず議論をした。しっかり定義づけ、前提確認を行なってから意見をすり合わせていった。後日談だが、お題はいくつもあり、...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】性格 【各科目の問題数と制限時間】性格のみで30分弱 これが原因で落とされることはほぼない 【対策方法】特になし
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総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
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22年卒
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【自己PR】私の強みは現状を分析し、粘り強く努力することができる点だ。上記を示す経験として、大学受験を挙げる。当初、私は教員から「君は確実に浪人する」と言われていた。しかし現役での第一志望校合格を諦めたくなかった。そこで、現状を打開するために、2つの工夫を行った。1つ目は、単純に勉強の量をこなすのではなく、短期的な計画を立...
30
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総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
22年卒
JOB FAIR FIRST
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説明会
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【説明会の具体的な内容】事業内容、Q&A 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手証券会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広い事業がある。個人の力とチームの力を大切にしている 【このイベントを通しての感想】人材育成に力を入れていることが伝わった。ぶっちゃけた話が聞けた。
1
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22年卒
JOB FAIR FINAL
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説明会
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【説明会の具体的な内容】企業理念、Q&A、人材育成 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】やる気がある人が多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】色々な人が所属している。良い意味で泥臭さがある 【このイベントを通しての感想】ESが通った人向けの説明会だったので、事業内容といよりは、内面的な部分が多かった。
1
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総合職:インベストメント・バンキングコース
22年卒
面接(動画面接)
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接用アプリで動画を撮影。 【質問内容】自己PRを2分間してください、とあるのみで、ほかに指示は特にないです。すべて自由なので、自分自身の強みと、その裏付けになる学生時代に頑張ったことや経験などを好きなように2分間以内で話せば良いもの...
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グループディスカッション(GD)
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非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐに始まった 【GDのテーマ・お題】オンライン授業のメリットデメリット 【GDの手順】開始後すぐに面接官からお題が発表される。質問タイムが設けられ、議論の着地点についての質問にたいし、メリットデメリットを上げればよいと言われた。その後30分間程度の話し合い。最後に発表を行...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後に行われた 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・なぜその役職を選んだのか ・それ以前の原体験 ・大変だったこと ・工夫したこと ・なぜその工夫をしたのか ・周りからどう言われたか ・そこから学んだことと反省点 ...
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの。非言語は計数で時間が足りなかったと思う 【対策方法】他社の選考
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インターンシップ選考
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【応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。400】志望理由は2つある。1つ目は、投資銀行の業務やビジネスモデルをより深く知りたいからである。投資銀行業務は、顧客の多様なニーズをくみ取り提案するという他者貢献が自らのやりがいとなる点に魅力を感じている。またM&A業務といっ...
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22年卒
総合職:インベストメント・バンキングコース
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全体を通して行うことは、対象企業がM&Aを行うべき企業の提案。そのために、バリエーションの方法、企業情報を調査するツールの使い方、M&Aの流れや方法の講義を受けた。また、毎朝日経新聞の読み合わせ、記事に対する見解の発表会があった。 【ワークの具体的な手順】講義を踏まえてそれ...
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22年卒
総合職:エリアコース※24卒のみ募集中
22年卒
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インターンシップ選考
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【インターンシップを希望する動機や期待していること(200字)】志望動機は、金融業界に最も興味があり、その中でもお客様の資産運用を手助けする証券ビジネスの理解、とりわけ貴社について内側から理解を深めたいためだ。貴社のインターンシップでは、レクチャーや実践ワークを通じて証券業界のビジネスや魅力を肌で感じたい。また、貴社の方々...
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22年卒
総合職:グローバル・マーケッツコース
22年卒
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インターンシップ選考
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【応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えて下さい。(400字以下) 】私がインターンシップに参加する目的は働くイメージを明確に掴むためです。私は顧客と信頼関係を築くことで適切な資産運用を手助けする証券業界に興味を抱きました。しかし、証券ビジネスは目に見えない無形商品を扱うため、...
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22年卒
総合職:インベストメント・バンキングコース
22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。(400)】私がインターンシップに参加する目的は働くイメージを明確に掴むためである。私は顧客と信頼関係を築くことで適切な資産運用を手助けする証券業界に興味を持った。しかし、証券ビジネスは目に見えない無形商品を扱うため、学生である...
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22年卒
総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
22年卒
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インターンシップ選考
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【営業部門インターンシップを希望する動機や期待していること(200)】働くイメージを明確に掴むためです。講義では証券業界が社会に及ぼす結果を学べても実際にどのような仕事を行い、活躍しているのかを学ぶことはできません。インターンシップを通して社員の方の活躍や思考法を直接伺い、その姿勢がどのように仕事に反映されているかを学ぶこ...
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22年卒
総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
22年卒
企業説明会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】はじめに業務説明があり、その後Q&Aセッションの時間が設けられていた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀な人が多く、個人主義。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージ通りだと感じた。 【このイベントを通しての感想】業界や企業のことがよく理解できる説明会で、有意義な時...
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22年卒
総合職:エリアコース※24卒のみ募集中
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【野村證券への志望動機を記述してください。(300文字以下)】まず自身の3つの軸から証券業界を志望します。それは◯◯です。これらはサークルやアルバイト、ゼミの経験から考えました。その中でも貴社を志望する理由は2点あります。1点目は、国内最大手の独立系証券会社としての幅広い提案力に惹かれたからです。お客様のニーズに寄り添った...
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総合職:グローバル・マーケッツコース
22年卒
グローバル・マーケッツ オンラインセミナー
/
説明会
慶應義塾大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明会、部門説明会、質問 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】賢い、実力主義 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】賢い、実力主義 【このイベントを通しての感想】グローバルマーケッツ部門とは何かを理解できます。また質問にも答えてくれるため業務理解にも活用できます。
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総合職:インベストメント・バンキングコース
22年卒
インベストメント・バンキング オンラインセミナー
/
説明会
慶應義塾大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明会、部門説明会、質問 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】賢い、実力主義 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】賢い、実力主義 【このイベントを通しての感想】企業理解と部門理解に役立ちます。
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総合職:グローバル・マーケッツコース
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークは最終日に1、2時間程度行うのみ。スライド発表等は無い。 4日間、基本的には各部署のデスクローテーションを繰り返し、業務内容について深く学ぶ。株・債券・デリバティブについての基礎知識が無い場合、全てをインターン期間中に理解するのは難しいと感じた。 【ワークの...
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総合職:グローバル・マーケッツコース
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為自宅で参加 【GDのテーマ・お題】オンラインにおけるコミュニケーションのメリット・デメリットは? それを踏まえた上で、どうすればより良いディスカッションに出来るか提案せよ。 【GDの手順】約1時間GDを行い、一人が代表して発表を行った。前半でメリット・デメリットについて検討...
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総合職:グローバル・マーケッツコース
22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・非言語 【対策方法】WEBテスト対策の本1冊 【参考にした書籍・WEBサイト】WEBテスト対策の本1冊
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22年卒
総合職:グローバル・マーケッツコース
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【あなたの専攻もしくは研究内容を専門家以外にも分かるように教えてください。(400字以下)】私の専攻は◯◯◯◯◯◯です。企業が取るべきビジネス戦略について、数理モデルを用いて分析しています。研究内容は、◯◯◯◯◯◯が存在する下での企業の製品ラインナップ戦略についてです。◯◯◯◯◯◯とは、複数の製品が存在する場合、各製品の特...
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総合職:IT・デジタル&オペレーションコース
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【GDのテーマ・お題】日本で使用されているテレビの台数について考え、発表してください 【GDの手順】最初にESを深堀する面接を一人5分前後で行った。 その後、グループディスカッションを行うことを伝えられた。 テーマの発表→ディスカッション(25分)→発表(5分)→面接官からの質疑...
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総合職:IT・デジタル&オペレーションコース
22年卒
録画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上のため、なし 【質問内容】志望動機と自己PRを60秒以内でビデオに録画するという面接内容だった。 事前に文章を考え、暗記し、表情やジェスチャーを含めてハキハキと話すことが大切だと感じた。 実際に試験官がいて、伝えるためにど...
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総合職:IT・デジタル&オペレーションコース
22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、計数 【各科目の問題数と制限時間】各25分程度 【対策方法】書店の問題集を解き、問題慣れする
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総合職:IT・デジタル&オペレーションコース
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【・営業部門インターンシップを志望する動機や期待していること(200)】ダイナミックな金融ビジネスを学び、多様な顧客のニーズに応える業界トップのコンサルティング営業を体感したいため志望します。 私自身、販売業のアルバイトでお客様のニーズを推察して商品の提案をした経験があります。 十人十色の顧客のニーズと期待を担う貴社の...
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総合職:IT・デジタル&オペレーションコース
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業承継に関する問題を解決し、より税金のかからない方法を模索する。 ニーズを把握し、野村証券の持つ特徴を活用しながら、グループのオリジナルの色を出した提案を創出し、顧客に向けてわかりやすく説明すること。 【ワークの具体的な手順】ニーズの把握、方法の選択、プレゼンテーション...
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22年卒
総合職:エリアコース※24卒のみ募集中
22年卒
座談会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】社員一人と複数の学生での座談会。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ハードなイメージが強く、メンタルが強くないと厳しい仕事だと感じていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優しそうな方が多い印象を受けた。また、社員同士の仲も良く、楽しそうだった。 【このイベントを通しての感...
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22年卒
総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【卒業論文・卒業研究テーマを簡潔に入力してください。(予定でも構いません)】◯◯の言説である多文化主義が孕む危険性を乗り越えようとしてきた◯◯の理論を踏まえ、今日の多様性の在り方を再検討しようとしています。 【趣味や特技を入力してください。】趣味は読書で、特に近代日本文学をよく読みます。特技は◯◯です。 【アルバイト経験の...
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22年卒
総合職:リサーチコース
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ドラッグストアを展開する2社を比較するというもので、1グループ4人程度で3時間半ほど財務情報や定性的な情報から必要な要素を絞り出しスライドにまとめて発表した。途中インプットの時間があり、それまでの議論の補足などをいただいた。 【ワークの具体的な手順】それぞれのグループで各自...
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22年卒
総合職:インベストメント・バンキングコース
22年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用を統括している方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、割愛。 【質問内容】エントリーシートに書いた内容に関する質問であった。自分は「印象に残ったインターンシップ」に関する質問をされた。他の学生に対しては「学生時代に力をいれたこと」、「インターンシップ志...
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22年卒
総合職:インベストメント・バンキングコース
22年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため、割愛。 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のため、割愛。 【質問内容】自己PRを1分以内で答えるものであった。「投資銀行業界志望理由」、「野村證券志望理由」、「学生時代に力をいれたこと」などオーソドックスなものは聞かれず、選考を受けている学生は皆、自己P...
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22年卒
総合職:インベストメント・バンキングコース
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目の午前に投資銀行ビジネスの紹介、企業分析、守秘義務に関する講義を行った。 一日目の午後ではバリュエーションの講義を行った後に、M&A体験ワークに取り組んだ。 二日目の午前はファイナンスに関する講義を行った。 二日目の午後ではワークの続きを行い、発表を行った。 【...
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22年卒
総合職:インベストメント・バンキングコース
22年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】お題説明→GD開始→プレゼンテーション→質疑応答 【GDのテーマ・お題】社員の評価制度はどのようなものであるべきか 【GDの手順】手順は以下の通り。 ・前提確認:どのような社員に対して誰がつける評価なのかというところを定義した。 ・施策立案:評価に関して定性的なもの、定量的なものをそれ...
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22年卒
総合職:インベストメント・バンキングコース
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語(26問、15分) 非言語(29問、19分) 【対策方法】他社の選考を受けて慣れる。
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22年卒
総合職:インベストメント・バンキングコース
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【志望理由及び習得したいこと(400字)】投資銀行業務に興味を持ったからだ。理由は2点ある。1.企業の成長を支援する業務に取り組みたいからだ。私はアルバイト先の経営状況が安定せず、従業員の労働環境が劣悪になるのを目の当たりにした。この経験から、企業を救い、活性化させる業務に取り組みたいと考えている。2.他者の成長支援にやり...
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22年卒
総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
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座談会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】金融・証券業界の説明→現場社員と座談会×3回 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】証券最大手、営業が強い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の目的意識が高い、成長できる環境 【このイベントを通しての感想】やはり圧倒的な業界一位なだけあって、社員一人一人のモチベーションが非常...
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22年卒
総合職:グローバル・マーケッツコース
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【ゼミ・研究テーマ(50字)】◯◯や◯◯を用い、各種◯◯の経営効率を分析、資産運用の改善案の検討を行なっています。 【主専攻の主な履修科目名、GPAまたは成績】◯◯論:既存の◯◯企業を基に、現地ニーズの適応度と自国文化の統合度を図り、各業界にどういった傾向があるか検討しました。成績はS評価でした。3年春学期の成績はGPA◯...
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22年卒
総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【野村グループで働く社員の価値観「挑戦、協働、誠実」を体現したと思うエピソードを教えてください。(200文字以下) 】大学の◯◯部へ入部し、レギュラーを目指していることだ。 私は大学で本気で◯◯を続けようとは思ってはいなかった。しかし、高校最後の大会で惜しくも全国大会の出場を逃した。その時、「まだ終われない」という思い...
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22年卒
総合職:インベストメント・バンキングコース
22年卒
IB座談会
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】最初に社員の方が現在の業務内容などを説明、その後学生から逆質問という流れ。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】激務、帰属意識が高い。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】激務だが社員の方々は皆やりがいを感じながら目標を持って働いている。 【このイベントを通しての感想】業務内容だ...
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総合職:エリアコース※24卒のみ募集中
22年卒
金融業界研究アカデミー
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】金融業界全般の分析(銀行・証券・生保・損保の違い) 証券の話 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】激務 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい 【このイベントを通しての感想】金融業界入門編といった感じで、理解を深めることができた。 また、社風についても明るい印象を受けたり...
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総合職:インベストメント・バンキングコース
22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。】大規模なM&Aにおいて具体的にどのような過程で企業が評価され会計が統合されていくのかを学びたいからである。 私は◯◯開発に近い研究を行っていた背景から◯◯業界の動向について調べることが多く、技術が核となるこの業界において技術...
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総合職:グローバル・マーケッツコース
22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。】私は大学・大学院で磨かれた論理的な思考力を、投資家課題の戦略的解決という形で価値に転換することに社会発展へ寄与するチャンスがあると感じているからである。私が大学院に進学したのは社会課題の基礎科学による解決に魅力に感じていたため...
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総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
22年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】webexに入室後、GDを行う。 【GDのテーマ・お題】GD:フェルミ推定「人が生涯食べる飲食物の量は?」であった。 【GDの手順】時間は発表含め15分。 役割分担→フェルミの式を立てる→各数字を推測してあてはめ計算→発表の手順を踏んだ。 時間が少ないことに気を付けるように注意され...
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22年卒
集団面接
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インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部(営業部出身の若手社員) 【会場到着から選考終了までの流れ】前半のGD終了後別ルームのURLに入室し面接開始 【質問内容】学生2人に交互に質問される。 内容は ・証券会社に興味を持った理由と活かせる強み ・学生時代に力を入れたことであった ・コロナの自粛期間に始め...
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録画面接
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インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】アプリを立ち上げ、撮影して提出(取り直し可能) 【質問内容】学生時代力を入れたことを1分程度で話す。 撮り直しは可能ななので自分の納得のできるものを提出するべき。 最低限通信環境や身なりを整えるのは必要。 私はスーツにネクタイを締め...
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22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスな玉手箱の問題数と時間 【対策方法】他社で場数を踏む 参考書で勉強 【参考にした書籍・WEBサイト】玉手箱問題集
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総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 理系
【営業部門インターンシップを志望する動機や期待していることをご入力ください。(200文字以下)】私は、貴社営業部門で金融に関する知識や経験を多く得ることができると考え志望する。私は、将来信頼を大切に新しいことに挑戦していきたいと思っている。貴社の社員の方は、業界中でトップのセールス力を持っており、インターンシップでは顧客か...
12
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22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「架空企業の社長の事業支援と事業承継への対応」をテーマにロールプレイ形式で進んだ。メンター社員が終始アドバイスや進行をしてくれ、社長役の社員が定期的に打ち合わせという形で班に入ってきた。ロールプレイ形式であり雑談をいれたり信頼を勝ち取るための営業マン的要素も求められた。最終...
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総合職:リサーチコース
22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【応募する部門のセミナーに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。】御社のアナリストを志望する上でより詳しい業務内容とカルチャーについて見聞を深めたいからである。 私はこれまでに株の売買を行った経験がある。このとき企業の分析が投資判断において要となることを知って興味を持ち、具体的な方法論を深めていく...
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22年卒
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本選考
早稲田大学 | 文系
【趣味や特技を入力して下さい(150)】私の趣味・特技は◯◯だ。私は現在に至るまで約◯◯年間◯◯を継続しており、◯◯時代には◯◯人が在籍する◯◯部の◯◯を務めてチームを団体戦◯◯大会ベスト◯◯進出に導いた。また、個人では高校◯◯年時に◯◯県高校◯◯選抜選手に選出された経験がある。 【アルバイト経験の具体的内容について教えて...
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22年卒
総合職:インベストメント・バンキングコース
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【野村證券への志望動機を記述してください。】国内の直接金融市場における圧倒的な存在感と、それに裏付けられた社員さんの能力や自信に魅力を感じています。サマーインターンシップやその後の面談を通じて、社員さんの理路整然と話す能力や仕事に対してまっすぐ向き合う姿勢が自分の社会人像に重なり、非常に惹かれました。 【志望コースを選択し...
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22年卒
総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
22年卒
集団面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高めの方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質問→逆質問 【質問内容】簡単な自己紹介を求められた。 エントリーシートからの深堀り、挫折経験を乗り越えた経験やストレスにどう対処するかなど。 こちらからは社員の雰囲気やチームワークに関しての態度、取り組み方などに...
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総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで説明がありその後グループディスカッション 【GDのテーマ・お題】営業に求められる資質 【GDの手順】最初にお題が与えられ、グループディスカッションを始める。15分ほどディスカッションを行い最後には発表もする。抽象的なお題であったため、定義づけをしっかりと行った。その後グループで...
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総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】参考書等
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総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【自己PR】私は初対面の人と仲良くなるコミュニケーション能力を強みとしています。これはもともと得意ではなく、努力して身につけたものです。私は海外での長期トレッキングを趣味としています。山に関して日本で集められない情報や一人で歩くため、安全確保の情報など、現地でないと入手できないものがありました。人と話す、かつ英語を使用する...
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総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務内容についての簡単な講義、与えられた課題に対してヒアリングを重ねながらソリューションを考える。最後にはパワーポイントを使ったプレゼンテーションも行う。資産運用や事業承継、新規事業の提案、相続税対策等。 【ワークの具体的な手順】グループで取り組んだ 【インターンの感想・注...
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22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
東京大学 | 文系
【野村證券への志望動機を記述してください。 (300文字以下) 】私が貴社を志望する理由は、お客様本位で顧客のニーズに対応できる点に惹かれたからです。私は、年々活力を失っていく地元に問題意識を感じていました。この問題は全国的なものだと考え、将来は魅力ある製品やサービスがその価値に応じて評価される社会をつくりたいと考えて...
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総合職:インベストメント・バンキングコース
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 理系
【ゼミ・研究テーマ(いずれにも所属しない方は、主専攻の主な履修科目名および内容)(50文字)】◯◯の性能向上、内部流れの解明をテーマに、世界にも数か所しかない実験装置を用いて研究をしている。 【応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。(400文字以下)】私は、M&Aアド...
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総合職:グローバル・マーケッツコース
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エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【野村證券への志望動機を記述してください。(300)】2つある。第1に、商品力・顧客基盤・人材の質でトップだからだ。座談会に複数回参加し、社員の◯◯様や◯◯様からこれを体感し学んだ。商品力・顧客基盤が強ければ、より大きく多様な顧客価値を提供できるため、社会貢献度が高まり収益機会も広がる。更に人材の質が高ければ、切磋琢磨して...
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総合職:インベストメント・バンキングコース
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エントリーシート(ES)
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本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【趣味や特技を入力してください。(150文字以下)】◯◯◯◯:大学から始め、東京でのプロアマチュア混合◯◯大会で◯◯位入賞経験 海外旅行:◯◯◯◯の世界遺産◯◯や◯◯へ一人旅等 【アルバイト経験の具体的内容について入力してください。(150文字以下)】私は、個別指導塾で講師として自分の経験と知識を活かし、◯◯生の◯◯勉強...
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総合職:リサーチコース
22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 理系
【応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。(400文字以下)】私は、社会に対して影響力のある仕事を、研究活動で培った分析力を活かして行いたいと考えアナリストコースを志望する。私は、説明会において貴社アナリストが執筆レポートにより経済と他部署の業務に大きく貢献できると話し...
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総合職:インベストメント・バンキングコース
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集団面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】GD後に一人ずつ人事の方から質問を受けました。基本的に、質問内容はESに沿ったものでした。私は他社のインターンシップについての設問についての質問が一つと、その深掘りでもう一つ質問されました。一人二...
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録画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画なので特になし 【質問内容】設問は自己PRのみでした。録画面接のブラウザに入ると設問が見れるようになります。特に細かい内容の指定はなかったので、自分の強みについて述べたら良いと思われます。時間は1分から1分半程度であったと思います。 ...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、すぐ開始しました。 【GDのテーマ・お題】適切な人事評価はどういうものか 【GDの手順】お題をその場で与えられ、その後15分程度でディスカッションを行い、それを3分ほどで人事の方に対して発表するイメージです。基本的に正解がないお題が与えられるので、いかにそれを自分たち...
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