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三井住友銀行のES・体験談一覧
三井住友銀行のES(エントリーシート)・体験談一覧
三井住友銀行の就活のES・体験談の一覧です。三井住友銀行の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
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24年卒
総合職
内定
24年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】業界 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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三井住友銀行
24年卒
総合職
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半 採用長 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待って、呼ばれる 【質問内容】アイスブレイク どうしてその大学、学部を選んだか SMBCの志望理由 他社との比較、どんな情報があればSMBCの志望順位が上がるか 入社後どんな事業をやってみたいか 質問され...
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24年卒
総合職
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】8年目 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待って、呼ばれる 【質問内容】前半の時間でケース面接を行った(説明→思考3分→発表→ディスカッション) 学生時代に頑張ったことやどうしてその学部を選んだのかなど、SMBCの志望理由、他の選考状況 最後に時間があれば逆質問の時...
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24年卒
総合職
内定
24年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。(最大3つ記載可能です。1つでも可です。)(100字)】文化祭運営で◯◯として、基盤整備をしたこと。昨年度トラブル続きだった点を改善し、満足度を上げるために、◯人の担当メンバーの技術向上の施策を考え実行した。 塾のチューターとして、最難関クラスを担当していたが、そこで...
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24年卒
総合職(IT・デジタルコース)
24年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【"Five Values"(Integrity、Customer first、proactive& innovative、speed& quality、team SMBC Group)の中から1つ選択し、それに関連する自身の経験について(400文字)】学習塾で◯◯に挑戦した経験は、Customer Firstの価値観に関...
1
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24年卒
総合職
24年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目の人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施 【質問内容】自分の幼少期から大学生に至るまで、その時々でどういうことを習ったり体験したりしてきて、それがどう自分の成長につながったかを時間をかけて聞かれた。小学校から始まり中学校までの自分が具体的に何をしてき...
1
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24年卒
総合職
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施 【GDのテーマ・お題】未来のSMBCについて考えるような課題だった。 【GDの手順】初めに簡単な自己紹介とアイスブレイクがあった。その後、時間内にグループで与えられた課題についての提案を出すという流れで進んだ。その発表が終わった後は、簡単なフィードバックが面接官の方からあ...
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24年卒
総合職
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】論理・性格診断 【対策方法】必要なし
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24年卒
総合職
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【当行役職員が共有すべき価値"Five Values"の中から1つ選択し、それに関連するご自身の経験についてご記入ください。】私は部活動を通してTeam "SMBC Group"の理念の重要性を学んだ。高校時代に全く経験のなかった◯◯部に入り、◯◯についてプロジェクトを進めた。◯◯の体験を通してそれぞれの個性や得意分野を結...
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24年卒
総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の会社の経営課題に取り組み、銀行としてどんな新規事業が提案できるかを5日間を通して考える内容だった。3日目、4日目、5日目と人事部以外の行員の方々に向けてプレゼンする機会があり、そのフィードバックを通じて一つの事業を作り上げていった。 【ワークの具体的な手順】1日目は業...
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24年卒
総合職
24年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【当行役職員が共有すべき価値"Five Values"の中から1つ選択し、それに関連するご自身の経験についてご記入ください。(400)】お客様起点の価値観に合致した経験がある。それは留学で◯◯に訪れた際、◯◯の運営に携わった時のことだ。当時、◯◯万円/月の利益は減少傾向にあった。利益額を増加させ、世界に誇れる日本食のプレゼ...
1
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24年卒
総合職(クオンツコース)
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義から始まる。プロジェクトファイナンスについての内容から、実際の業務内容や事例を紹介し、重要なことや大切なことを学ぶ。その後グループに分かれてグループワークを行う。3回に分けてそれぞれの課題に対して施策を考え解説を聞く。 【ワークの具体的な手順】講義 個人ワーク グル...
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24年卒
総合職(クオンツコース)
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 【対策方法】他社の選考を受ける
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24年卒
総合職(クオンツコース)
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【当行役職員が共有すべき価値"Five Values"の中から1つ選択し、それに関するご自身の経験についてご記入ください。(400字以内)】Team "SMBC Group"多様性に富んだ組織の下で互いを尊重し、グループの知恵と能力を結集する価値観を選択する。私は、大学で学生講師のリーダーをした際に、相互フィードバックと情...
1
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24年卒
総合職
24年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、10年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールに入室 【質問内容】幼少期〜現在について 幼稚園・小学校の時はどんな子供だったか 回答に対した深堀り・習い事など 中学校時代はどんな感じだったか その部活をどうして選んだか...
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24年卒
総合職
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたZOOMリンクに入室 【GDのテーマ・お題】新規事業としてどのようなことを行うか 【GDの手順】資料読み込み、グループで考えをまとめ、そこからはボトルネック特定から一つの答えを出していく流れでした。資料を読み込んだ後に、お題として考える部署がどのような仕事をしており、どんな層をタ...
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24年卒
総合職
24年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】計数問題・言語問題・パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】40問・25問・60問程度 20分・20分・無制限 【対策方法】推論が多めでした。私は対策できませんでした。
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24年卒
総合職
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【当行役職員が共有すべき価値"Five Values"の中から1つ選択し、それに関連するご自身の経験についてご記入ください。】私は、Team ’SMBC Group’を選択致しました。 大学の部活動にて、練習環境の整備により全体のクオリティアップを図った経験があります。 リーダーを任された私はこのような問題があると考え...
1
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24年卒
総合職
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業を提示され、その企業への提案方法をプレゼンせよ、という課題。初日は、業務体感ワークと銘打ったゲームのようなものもあった。 午後からワークのお題が説明されて、そこからは1日の最後には何らかの報告会があり、フィードバックをもらえた。 【ワークの具体的な手順】企業研究か...
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24年卒
総合職(クオンツコース)
24年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】・言語 25分 ・非言語 35分 ・性格 20分 【対策方法】自学自習
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24年卒
総合職(クオンツコース)
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【当行役職員が共有すべき価値"Five Values"の中から1つ選択し、それに関連するご自身の経験についてご記入ください。】私は「Customer First」を選択する。関連する経験として、個人事業主として◯◯を◯◯万円売り上げたことが挙げられる。友人との会話やSNS上で散見された、入店ハードルが高いことや価格が高騰し...
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24年卒
総合職(クオンツコース)
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プロジェクトファイナンスとは何かという基本的な内容理解から始まり、実際の業務内容、実例を通して大切にしなくてはならない点を学んだ。その後、ランダムの5人グループに分かれてグループワークを行い、正当例と照らし合わせる講義が社員によって行われる。これを3回繰り返し、最後に1時間...
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24年卒
総合職(グループリテールコース)
24年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【当行役職員が共有すべき価値"Five Values"の中から1つ選択し、それに関連するご自身の経験についてご記入ください。】「Proactive & Innovative」を選択した。関連する経験は、◯◯人規模のテニスサークルで大会応援人数を約◯◯人から約◯◯人に増やした経験だ。私はイベント係を務め、メンバーがイベントを...
1
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24年卒
総合職(グループリテールコース)
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【当行役職員が共有すべき価値"Five Values"の中から1つ選択し、それに関連するご自身の経験についてご記入ください。※"Five Values"についてはこちらをご参照ください。(400文字以内)】「Proactive & Innovative先進性と独創性を尊び、失敗を恐れず挑戦する」を選択する。私は高校での◯◯...
1
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24年卒
総合職(IT・デジタルコース)
24年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【当行役職員が共有すべき価値(Integrity、Customer first、proactive& innovative、speed& quality、team SMBC Group)の中から一つ選択し、それに関する自身の経験について(400字)】私はCustomer firstを選択する。そしてそれに関連する経験として...
2
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24年卒
総合職(グループリテールコース)
24年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【自己PRを述べてください。(200字以内)】私の強みは相手視点で物事を考え、ニーズを満たすために行動することだ。これは予備校バイトで担当生徒の7割が第一志望校に合格したことに現れる。生徒の勉強意欲向上のために担当生徒と面談を行う。使用科目が異なる生徒がいるため、面談で科目の勉強法の質問の際に答えられず成績の現状把握と向上...
4
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23年卒
総合職(IT・デジタルコース)
23年卒
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代に力をいれたことを3つ教えて下さい。 ※100文字以内】(1)カフェの新人育成係のリーダーとして、退職者数の減少に尽力したこと。 (2)大学生活は学業に注力する最後のチャンスだと思い、常に授業最優先で取り組み、2年連続学業成績優秀者に選ばれたこと。 (3)高校の◯◯部で、2回の大怪我を乗り越え、マネージ...
15
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23年卒
総合職(グループリテールコース)
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れたこと】学習塾の長期インターンに1年間参加し、生徒数を2.4倍に増やした。当時の生徒数は◯◯人と少なく、塾の魅力が十分に伝わっていなかった。そこで、体験授業を案内する訪問営業に注力した。強みの傾聴力を発揮し、お客様から引き出したニーズに応じて塾のアピールポイントを変えた。結果、体験授業と入塾の申し込みが...
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24年卒
総合職
24年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、10年目の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】学生時代に頑張ったことの深堀がメインでした。 ・なぜそれをしようと思ったのか ・取り組みの上で大変だったこと 他には挫折経験や、インターンシップで得たいことなども聞かれました。...
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三井住友銀行
24年卒
総合職
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【GDのテーマ・お題】3つのテーマから一つを選び、新規事業立案をするような形でした。 【GDの手順】役割は特に決めませんでしたが、自然とファシリテーターになってくれる方がいました。書記は必要ありませんでした。各自で考える時間が与えられたあと、グループで意見を発表し...
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24年卒
総合職
24年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】参考書
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24年卒
総合職
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【当行役職員が共有すべき価値"Five Values"の中から1つ選択し、それに関連するご自身の経験についてご記入ください。(400字以内)】アルバイトにおいて、日頃からお客様に向き合って勤務した結果、あるお客様の注文過程での障壁を取り除くことができました。この方は毎日モバイルオーダーで同じドリンクを頼まれていましたが、ト...
5
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24年卒
総合職
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業へ新規事業を立案するというものでした。1日目はほとんどの時間をその企業研究に費やしました。2~3日目で新規事業を形作っていきました。最終日に10分程度のプレゼンがありました。かなり時間がタイトでした。 【ワークの具体的な手順】グループディスカッションと同様 【インタ...
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24年卒
総合職(グループリテールコース)
24年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【当行役職員が共有すべき価値"Five Values"の中から1つ選択し、それに関連するご自身の経験についてご記入ください。(400字)】Team “SMBC GROUP”を選択する。産学連携のプロジェクト型授業に注力したことだ。そこでは、チームが初対面のメンバーで構成されていたため、互いに遠慮を感じる課題があった。メンバ...
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23年卒
総合職(グループリテールコース)
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
早稲田大学 | 文系
【学生時代に力を入れたことについて教えてください。(3つまで)(100字以内)】(1) ◯◯の混雑を10分短縮した。アルバイトリーダーとして50名程のスタッフの育成や管理を行った。お客様から混雑に関しご意見が多く、顧客離反を防ぐ、且つスタッフのストレス軽減の為、混雑緩和に尽力した。 (2) コンサートスタッフのアルバ...
27
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24年卒
総合職
24年卒
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インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【当行役職員が共有すべき価値"Five Values" の中から1つ選択し、それに関連するご自身の経験についてご記入ください。(400文字以内)】私はこれまで、"Proactive & Innovative"を持って様々なことに挑戦してきました。その中でも主な経験として、1ヶ月の短期留学と◯◯◯◯の長期インターンシップに挑...
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23年卒
総合職(IT・デジタルコース)
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チームに4人の学生が所属して演習形式のワーク。 1日目の午前中に講義形式で会社全体の説明や部署での取り組み事例の解説。 午後からは、班ごとに機械学習による予測モデル開発のグループワーク。 2日目の昼までにワークが終了し、午後からは発表会とその評価、解説。 【ワークの...
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23年卒
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23年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された方法でオンライン会議システムに接続し、時間になったら面接開始。時間になったら終了。 【質問内容】・自己紹介 ・今の大学、学部、大学院の志望理由 ・学生時代に力を入れたことは何か ・それに関して何かを成し遂げたエピ...
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【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様 【対策方法】特になし
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総合職(IT・デジタルコース)
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【学生時代に力を入れたことを教えてください。(200文字以内)】私は◯◯部で主将を務め、試合での選手起用を担っていたが、選手を試合によって様々な場面で起用し、選手から不満の声が上がっていた。そこで、全選手との個別面談を通じて起用に対する意見を聴取した。私は選手個人の考えとチーム全体のバランスを鑑みて、控え選手に専門的な役割...
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23年卒
総合職(クオンツコース)
23年卒
オンライン会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】会社概要、選考フロー、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】財閥系 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若手の裁量大きい 【このイベントを通しての感想】質疑応答の時間が多く設けられていました。企業研究に役立ちました。
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23年卒
総合職(IT・デジタルコース)
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【ゼミ・研究の具体的な内容(100文字以内)】◯◯データを用いて◯◯を◯◯で定量化する。算出した◯◯に基づいて、◯◯や◯◯の実態値に関する評価を行う。 【学生時代に力をいれたことを教えて下さい。(1)(100文字以内) 】◯◯の主将を務めていたころ、部員全員との個別面談を通じて、活動に対する不満を浮き彫りにした。特に、起用...
3
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23年卒
三井住友銀行会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】三井住友銀行の事業概要 業界について ビジネスモデル 仕事内容 福利厚生 働く環境と制度 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】三井住友銀行は、三菱東京UFJ銀行とみずほ銀行とともにメガバンクの一角を担っているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】SMBCファイナ...
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24年卒
総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大企業営業ということで、法人RMの体験をした。大企業が一つテーマとして出されるので、そこについて調べ、課題を発見し、事業提案をする。4グループ内で優勝することができると実際にその企業の人へプレゼンすることができる。 【ワークの具体的な手順】企業研究→課題を探す→顧客ヒアリン...
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24年卒
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24年卒
個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・幼少期どのような子供だったか ・小学生の時どのようなことに取り組んでいたのか ・中学生、高校生の時も同様に聞かれた。 ・それぞれの理由 ・現在頑張っていること ・自己PR ・なぜこの...
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24年卒
総合職
24年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】金融×◯◯で新しいビジネスを創造する 【GDの手順】個人で考える時間が設けられる→定義→全体で発散し収束→発表という流れ。 発表準備時間を3分ほどもって、それ以外の定義、発散、収束という部分は7分9分9分という計画を立てた。それぞれ考える意見を...
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総合職
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、適性検査 【対策方法】他社と同様の対策で問題ないと思う。
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24年卒
総合職
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【Fivevalueから一つ選び、自分の体験も踏まえて(400文字以内)】私はCustomer first を体現している人だ。常にお客様にとって価値があるものは何かと考えている。これは、今までお客様と関わる仕事を経験したときに培われてきた。具体的には、◯◯のアルバイトを経験し、大学入学後は◯◯と塾講師として働いている。高...
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23年卒
総合職(グループリテールコース)
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】非言語(表の空欄予測)、言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な形式と同じ。 【対策方法】参考書を購入して、問題を解いた。
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23年卒
総合職(グループリテールコース)
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたことを教えてください】◯◯ゼミで実施した実験です。行列のできる飲食店の回転率を向上させるための実験を行いました。私はチーム全員で協力し、実際に客としてその飲食店に通って情報収集を行ったうえで、詳細な実験計画や期待される効果、それにより見込める売上の試算を丁寧に説明するよう提案して実施した結果、なんとか...
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23年卒
総合職(グループリテールコース)
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様の資産運用の方法を提案した。初めにお客様の情報が書かれた資料を読み込んでグループの方針を決めた。その後、お客様に扮した社員に対して実際にヒアリングを行い、どのような資産運用が最も適しているかをグループで改めて話し合い決定した。 【ワークの具体的な手順】まず、資料を読み...
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24年卒
総合職
24年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4-5年 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】中高時代 ・どうしてその部活にはいったか ・中学受験について、どうしてしたのか ・中高なにしてた ・文化祭副実行委員長は立候補?なんでやろうと思った? ・文化祭委員なにが大変だった? →それにどう対...
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24年卒
総合職
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】資料を読んで、SMBCが次に海外進出するならどこがいいか 【GDの手順】まず個人で考えてから、それを1人1分程度で発表→全員でディスカッションして、結論を出す→面接官に代表者が発表 ディスカッションの数日前に20ページ程度の参考資料が送られてくる。それを...
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24年卒
総合職
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・係数・適性検査 【対策方法】なし
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24年卒
総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業(実際にSMBCの顧客企業)の社長に対して、提案をする。中日には顧客面談や部長報告という形で適宜FBを頂ける。提案の内容の自由度は非常に高い。パワーポイントを作る機会が3回程あるため、どの日も充実していた。 【ワークの具体的な手順】まずは企業の事を調べ、課題を洗い出す。...
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23年卒
総合職(グループリテールコース)
23年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】(1)業務内容 (2)やりがい (3)質疑応答 (4)選考 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】リテール分野が強い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】リテールに力をいれている銀行 【このイベントを通しての感想】自分が銀行にマッチしているのかどうかを知ることが出来るよい機会...
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24年卒
総合職(クオンツコース)
24年卒
ワンキャリアライブ
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な人が入行しているというイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】総合職の人数の1/4が海外勤務の経験を持つなど、グローバルなイメージ 【このイベントを通しての感想】銀行ながらITにも力を入れているということに興味...
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24年卒
総合職(グループリテールコース)
24年卒
インターン締め切り直前ライブ
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明、インターンの紹介、マイページ登録の紹介 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】少し堅いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るくてスマートな社員さんのイメージ 【このイベントを通しての感想】三井住友銀行の風土が知れて良かった
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23年卒
総合職(IT・デジタルコース)
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
立命館大学 | 文系
【学生時代に力を入れたことを教えてください。(200文字以内)】私は、◯◯食という安価で栄養バランスの良い食事を提供するシステムを作り、黒子としても◯◯◯の勝利に貢献してきました。そのため、◯◯のコンディションの差が、◯◯の勝敗に繋がると考えたため、安価で栄養バランスのよい◯◯食を提供し、◯◯のコンディションを調整するとい...
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24年卒
総合職
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【当行役職員が共有すべき価値<Five Values>の中から1つ選択し、それに関連するご自身の経験についてご記入ください。(400文字以内)】Speed & Qualityを選択する。私は大学時代、◯◯において、◯◯◯◯制度を提案し、チーム勝率の◯割向上に貢献した。現状として、下級生の間では意見共有されていたが、ミーティ...
6
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23年卒
総合職(クオンツコース)
23年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明、業務説明、選考情報 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅苦しい、真面目 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】数字に強い 【このイベントを通しての感想】理系の学生に向けの仕事
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24年卒
総合職
24年卒
ワンキャリアライブ
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】事業紹介 今後のイベントについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい 【このイベントを通しての感想】金融業界の雄として、圧倒的なポテンシャルがあると思った。
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22年卒
総合職(クオンツコース)
内定
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れたこと】私が大学生活で力を入れたことは、◯◯という学生団体の代表としての活動だ。この経験を通して、チームとして効率的に活動するためには、信頼関係の構築とコミュニケーションの円滑化が不可欠だと学んだ。 本団体は、学生に社会問題や文化への知識を深める機会を提供するため問や、言語カフェややフィールドトリップ...
31
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23年卒
総合職(IT・デジタルコース)
内定
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れたこと3つ(100文字以下)】(1)飲食店のアルバイトで、マニュアル作成とスタッフの評価制度の導入の2つの施策を講じた。後輩スタッフのレベルアップを通じて社員の負担を軽減しようと考えたからだ。結果新人が成長し社員の残業を3割削減できた。 (2)新歓代表として目標人数の1.5倍の新入部員を獲得した。新歓...
27
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23年卒
総合職(IT・デジタルコース)
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【研究内容(100字以内)】研究内容は◯◯◯◯◯◯◯◯の◯◯◯◯だ。◯◯◯◯の出力向上には◯◯◯◯◯◯に関連する特定の◯◯◯◯の物理現象を解明する必要がある。そのため、様々な条件下で実験を行い、物理現象の解明に取り組んでいる。 【学生時代に力をいれたことを教えて下さい。(100文字以内) 】(1)個別指導塾の講師陣のリー...
2
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23年卒
総合職(IT・デジタルコース)
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【学生時代に力を入れたことを教えてください。(200字以内)】部活動の部長として部のあり方を見直しました。後輩が部の制度に不満があると知った私は、活動の出席率低下につながると危機感を持ち、例年使い回してきた部則の改定を幹部に提案しました。部員へのヒアリング、それをもとに幹部で検討、暗黙のルールの明文化、部則の読み合わせを通...
3
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24年卒
総合職
24年卒
女性向け合同座談会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明、業務説明、質問 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い、真面目 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目、明るい 【このイベントを通しての感想】人事の方のみしかお会いできなかったため、そこまで理解は深まらなかった。
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23年卒
総合職(IT・デジタルコース)
23年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接 【質問内容】自己紹介 今の大学、学部の志望理由 学生時代に力を入れたこと 志望動機よりもパーソナルな面接内容であった。社員は、コミュニケーション能力が高い人が多いと感じたため、かっちりするよりも会話をすること...
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23年卒
総合職(IT・デジタルコース)
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】計数、言語 【対策方法】市販の問題集を1周した
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23年卒
総合職(IT・デジタルコース)
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れたことを教えてください。(200文字以内)】アルバイトで新人育成の仕組みを構築したことだ。オープンしてから3カ月間、お客様対応が遅くクレームが多発している状況だった。原因は教育制度がないことによる指導内容とレベルのバラつきだと考えた。そこで①共有業務マニュアル②ポイント評価制度の作成の2点に注力した。ま...
7
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23年卒
総合職(IT・デジタルコース)
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大きく2つのワークを行った。1つ目は講義で三井住友銀行の取り組みを教わったのちに、それらの取り組みがDXやDIなどどこにマッピングされるか話し合う。2つ目は、企画立案のフレームワークを教わったのちに、銀行の枠組みにとらわれずにどんなデジタル化は話し合う。 【ワークの具体的な...
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23年卒
総合職(グループリテールコース)
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代に力をいれたことを教えて下さい。(最大3つ記載可能です。設問1-1、設問1-2、設問1-3にご記載ください。1つでも可です。)(100字)】・◯◯サークルの新歓において、新入生25人の勧誘に成功し、継続率100%を実現させました。例年◯◯人程度辞めている現状があり、「◯◯」に共感できる新入生の入会が目標でした。 ...
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23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代に力をいれたことを教えて下さい。】◯◯サークルの◯◯(役職)として1年間、練習メニュー作成や練習時のメンバー統括を行いました。そのなかでも特に、研究論文などを参考にし科学的根拠に基づいた練習を行うことに注力しました。 【上記(設問1)でお答え頂いた取組の中から一つ選択し、苦労したことや克服したこと、そこから得たも...
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23年卒
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本選考
非公開 | 理系
【学生時代に力をいれたことを教えて下さい。(100字以内)】学生団体で参加者が満足できる合宿を行ったことだ。例年合宿への不満があったが改善できていなかったため、私は新企画の導入による改善を試みた。5ヶ月前から準備を始めて新企画を導入し、改善の成果が見られた。 【①でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そ...
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総合職(グループリテールコース)
23年卒
マイナビ合同説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】三井住友銀行についての全体的な説明 本選考に向けてのアピールという感じでした。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目で厳格 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優しく話しやすいイメージ 【このイベントを通しての感想】マイナビの合同説明会に来てくださったため説明を聞く機会が...
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23年卒
学内セミナー
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】業務内容・行員のキャリア・職種説明など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】銀行ということでお堅いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】堅いイメージは払拭できないが、ユーモアのある方だった 【このイベントを通しての感想】銀行の業務自体難しく、お金を扱うという事で責任能力が...
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23年卒
総合職(クオンツコース)
23年卒
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代に力をいれたことを3つ教えて下さい。(100字以内)】①カフェのアルバイト先で、コーヒーの提供数を増やす施策を追求した。当初、コーヒーの提供数が県内5位で伸び悩んでおり、店長に課題意識を相談。企画を任せてもらい、店舗を巻き込 む「豆の開発」に取り組んだ。 ②学部のゼミ活動において、討論の活性化を図った。オ...
21
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23年卒
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本選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れたこと3つ(100×3)】・他大学ゼミとの対抗プレゼンコンテストに参加し、リーダーとして全◯◯チーム中◯◯に導きました。「◯◯」というテーマで、全◯◯チーム中◯◯位以内を目標に計◯◯人で準備・発表しました。 ・友人◯◯人と◯◯のコミュニティの運営をしました。主に大学生&社会人向けに運営し、月に3、...
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23年卒
総合職(グループリテールコース)
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れたことについて教えてください。(3つまで)(100字以内)】(1)◯◯のチェーン店、◯◯でのアルバイトです。コロナ禍の減収により閉店勧告を受け、脱却に尽力しました。改善の結果、例年の6割だった売上は8割まで戻り、閉店を免れました。 (2)4歳から15年続けた◯◯での3ヶ月の◯◯留学です。欠員補充での参...
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23年卒
総合職
23年卒
大企業法人営業インターンシップ(5days)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップへの選考はオンラインで開催。 インターンシップ本番は、2日間オンライン・3日間対面の混合型で開催された。 1日目は対面でグループが分けられており、午前は銀行業務の説明。午後にはインターンシップの内容が発表される。 その後4日間はずっと課題に取り組み、最終日に対面で発表...
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総合職
23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】関西の新卒採用責任者、年次は20年ほど 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすまし、そのまま面接室まで案内される。十数分後、面接官のかたが入室し、面接開始。面接が終わると面接官の方が会場出口まで送ってくださり、解散。 【質問内容】・他社の選考状況とその優先順位 ・なぜ銀行...
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23年卒
総合職
23年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事行員、10年目程度 【会場到着から選考終了までの流れ】まず受付で大学名、名前を述べ待合室に通される。数分後に面接官が直接呼びに来て、面接室に案内される。面接が終了すると、面接官自らがエレベーター乗り場まで送ってくださり解散。 【質問内容】・就職活動の軸 ・なぜ銀行家...
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総合職
23年卒
OB訪問
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本選考
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【質問内容】・経歴 ・一日のスケジュール ・SMBCの強み、弱み ・今後のキャリアプラン ・就職活動時代の軸、SNBCを選んだ理由 ・日々心掛けていること ・部下や若手行員のどんな力・姿勢・考え方を求めるか ・銀行の魅力 【注意した点・感想】相手が二人だったので、同じ質問でも2人どちらにも聞くようにした。また...
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23年卒
総合職
23年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 文系
【質問内容】・今までで一番思い出に残っている仕事 ・これまでのキャリア ・今後どんな仕事をしたいか(キャリア)プラン ・御行の良いところ・悪いところ ・大企業営業と中小企業営業の違い ・部署移動は希望が通りやすいのか 【注意した点・感想】面接で使える材料を集めることを意識した。具体的には、他行との違いを明確にする...
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23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだこと(最大3つ)】(1)コロナ禍での部活動停止中に取り組んだ、フィジカル強化である。感染症拡大により練習が行われない期間に、チームの課題であったフィジカル面の強化に積極的に取り組んだ。 (2)ゼミでの研究活動である。慣れないデータ分析や英語での論文執筆であったが、グループでの役割分担を明確...
34
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内定
23年卒
動画面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから動画面接タブへ進む 【質問内容】学生時代に力を入れたことや人生の失敗談、強みと弱みなど、オーソドックスな質問が4つほどだが、抽象度が高く、さまざまなエピソードを用意する必要がある。 動画の取り直しはできるが、...
15
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23年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】いつも通りで変わらない。ここで落ちることはほとんどないと思われる。 【対策方法】対策本
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内定
23年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】将来性に不安があり、他業界に行くと決めたため 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】さまざま 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代ほどの現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付をしたのち、待合室で待機。面接官が時間になると迎えに来る。 【質問内容】・選考状況(内定はあるか、なぜその会社を受けたのか) ・内定のある会社になぜいかないのか ・就活の軸 ・なぜメガバンクの中でもSMBC...
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23年卒
リクルーター面談
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【経緯】二次面接後、年次の高い行員と会ってほしいと連絡がくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】15年目程度の行員の方とのプライベートセッションであった。まず、キャリアや仕事内容を説明していただいた後、キャリアパスで疑問に思う点やSMBCでの働き方など幅広く逆質問の時間をとっていただ...
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23年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】同じ大学を卒業した人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で時間まで待機後、面接官が迎えに来てくれる。 【質問内容】・ケース面接 お題:キャッシュレスサービスをより普及させるためには) 思考時間:3分 発表+ディスカッション:10分 ・就活の軸 ・具体的に...
1
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23年卒
リクルーター面談
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【経緯】一次面接後、リクルーターから「面接官からまだ組織形態への理解が浅い部分があるのではとのFBがあったため、プライベートセッションを挟みたい」と連携がくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、行員の方が迎えに来る 【質問内容】軽い自己紹介の後、軽い模擬面接を行った。学生時代に力を入れたことの深掘りや志望...
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23年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】同じ大学を卒業した人事(入行10年前後) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後すぐ開始 【質問内容】・就活の軸とそこに至るまでの原体験 ・志望動機(なぜ金融、それもメガバンク、SMBCか) ・入行後やりたいこと ・学生時代に頑張ったこととその深掘り ...
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リクルーター面談
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【経緯】ES提出前にプライベートセッションの案内がきた 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】学生時代に力を入れたこと・志望動機の深掘りや選考状況の確認など、毎回のプライベートセッションでは幅広く聞かれる。ある種の選考であり、ここでの評価が高いと少ない回数で面接に進むことができる。プライベート...
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【学生時代に力をいれたことを教えて下さい。 (最大3つ記載可能です。設問1-1、設問1-2、設問1-3にご記載ください。1つでも可です。)】サークル、ゼミ、バイト 【上記(設問1)でお答え頂いた取組の中から一つ選択し、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。】減少が続く◯◯数のV字回復に尽力した。需...
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23年卒
総合職(クオンツコース)
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【学生時代に力をいれたことを教えて下さい。(100字以内)】2年間大学祭の◯◯に挑戦した経験です。 【(1)でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。(400字以内)】私の◯◯の1年目はチームで方針を決めていく中で仲間の熱量や知識量に圧倒されたことで衣装や演出に対して自信を...
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23年卒
総合職
23年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場で待機、面接官が迎えに来る 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことは? 深掘りを3ラリーほど チームでの役割は何でしたか? アルバイトを始めた理由 アルバイト、部活動ともにどんなことを得たか。 業界内の優...
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23年卒
総合職
23年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事男性 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室の後、呼ばれて面接会場へ 【質問内容】自己紹介 ケース面接 15分程度 自身の案を話した後にディスカッションをしていくイメージでした。 出身の話 浪人の話 なぜこの大学 学生時代に打ち込んだこと1分くらい、概要話...
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23年卒
総合職
23年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 部活動は大学から始めたんですか? 高校までは何をしていましたか? ◯◯を続けたいと思わなかったの? 学生時代に力を入れたことは? 深掘りを3ラリーほど チームでの役割は何でしたか? 部活...
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23年卒
リクルーター面談
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【経緯】マイページに案内が来る 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】全て逆質問。 逆質問で自分自身のキャリアの相談をすることや、相手の話を聞く姿勢が評価に繋がる 友人の中には5-6回面接前に面談をしている人もいた。 面談が多ければ多いほど良いわけでも無く、評価が保留だからこそ面談が実施される。 ...
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