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みずほフィナンシャルグループのES・体験談一覧
みずほフィナンシャルグループのES(エントリーシート)・体験談一覧
みずほフィナンシャルグループの就活のES・体験談の一覧です。みずほフィナンシャルグループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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非公開 | 非公開
【インターンシップ志望動機を教えてください】銀行の実行力を体感したいからだ。私はコンサル×融資を通して事業主を手助けしたい。中でも貴行のビッグデータに基づいたコンサルとその実行力に魅力を感じた。DXや環境問題といった社会変動の激しい現代において多面的な支援の必要性は高まっており、各グループ会社や海外拠点との連携が密な御行で...
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インターンシップ選考
國學院大學 | 文系
【試験科目】性格診断、図形問題 【各科目の問題数と制限時間】全体で30分程度。 【対策方法】意図があまり分からなかったため、正直に直感で答えるのが良いと思います。
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インターンシップ
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インターンシップ
國學院大學 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】銀行、信託・証券、プライベートバンカーの3つの段階に分けてお客様の情報やお話を基に提案を行っていく流れでした。それぞれのワークで、情報整理から質問、提案まで行い、優勝チームを決めていきました。特に、最後のプライベートバンカーでは、それまでのワークの総括のような感じで、多くの...
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インターンシップ選考
國學院大學 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】他企業での練習
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インターンシップ選考
國學院大學 | 文系
【本インターンシップへの応募動機をご回答ください。(200文字以内)】「ONE MIZUHO」の考えのもと、グループ全体でお客様のニーズにお応えしている貴行に魅力を感じ、応募した。特に以下2点を学びたい。第1に、具体的な業務内容である。法人RMの疑似体験を通じてよりリアルなイメージをつかみ、貴行で働く際の心構えを作りたい。...
3
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インターン選考通過
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【本インターンシップへの応募動機を教えてください。(200字以内)】貴社の個人RM の業務理解を深めたいからだ。私は、夏季インターンシップを通して、お客様の信頼獲得には、まず情報収集や分析をしたうえで、自分なりのソリューションを提案し、お客様の思いに寄り添うという姿勢が重要だと学んだ。今回はこの経験を活かしながら、銀行だけ...
7
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に新入社員がどのように案件に取り組んでいくのか、動画を見ながら追体験していくようなインターンシップだった。途中でどのような提案をするか選ぶ部分があり、そこでは5名程度のグループでワークをし、発表した。 【ワークの具体的な手順】個人で動画を見ながら進めていき、最後にグルー...
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動画選考
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画登録サイトに接続し開始。 【質問内容】①達成困難な目標を設定して実現に向けて取り組まれた経験について(1分以内) ②チームで取り組まれた経験について(1分以内) ③プレッシャーやストレスを感じる環境に対応した経験について(1分以内...
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間程度。 【対策方法】一般的なSPI対策。
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】性格診断、図形問題 【各科目の問題数と制限時間】全体で30分程。 【対策方法】図形問題は意図があまりわからないので、ネットで調べました。
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【本インターンシップへの応募動機をご回答ください。】私が貴社のインターンシップを志望した理由は、One Mizuhoとして多角的なサービスを顧客に提供し課題解決に繋げようとする姿勢に強く興味を持ち、実際に入社した後どのように価値提供していけるか体験したいと思ったからです。実際に私が入社した際、貴社のリソースを使ってクライア...
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インターン選考通過
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インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【本インターンシップへの応募動機をご回答ください。(200文字以下)】貴行におけるキャリアの可能性を肌で感じたいため。銀行においてどの分野において自分の興味があるのかを見極めるために応募させていただいた。インターンを通して自らの適性と足りない力を学び、自分自身の成長につなげたい。経済学部の授業で、理論としての経営戦略や、ア...
8
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インターン選考通過
23年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【志望動機(200)】貴行の業務内容を理解するためである。私は、学生団体のメンバーとして、相手企業のニーズに合わせた協賛活動の経験から、相手に寄り添った提案について興味を持った。貴行では独自の戦略をもとにした高度なサービス提供力を強みとしており、私の興味と一致していると考えた。そこで貴行のインターンシップを通じて、業務内容...
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キャリア特定型
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インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クオンツとデータサイエンスの両方を体験するインターンとなっている。クオンツの方では金融工学の基本を学び、問題演習にグループで取り組む。データサイエンスの方では金融データに関するcsvファイルが与えられ、それを基に予測モデルを構築し、精度の向上を目指す。なお、最終日にその成果...
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個人面接
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インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたURLにアクセス 【質問内容】<質問内容> ・インターンの志望動機 ・現在の研究内容(応募したコースにマッチしているかどうか) ・これまでの人生で頑張ったこと ・他者を巻き込んで何かを成し遂げた経験 <逆質...
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インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・計数・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様 【対策方法】参考書
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 理系
【研究内容(200字以下)】統計学の中の因果推論という分野の研究を行っている。因果推論とは、因果関係を示す効果を与えられたデータから正しく推定する、ということについて考える統計学の一分野である。具体的には、効果推定の手法の一つである「○○推定法」の問題点を解消した手法の提案を目指し、日々研究を行っている。 【本インターンシ...
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インターンシップ選考
上智大学 | 文系
【本インターンシップへの応募動機をご回答ください。】 インターンシップに参加を志望する理由は営業に興味があるからだ。私は接客のアルバイトでお客様と直接関わる機会があったことから、お客様を自然に笑顔にできるような職業に就きたいと思うようになった。そして貴社のインターンシップに参加することで行員の方々から営業の力を吸収し自分に...
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】他社で練習する
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インターン選考通過
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インターンシップ選考
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【研究内容について簡潔にお答えください。(200文字以下)】私は◯◯で◯◯を訪れた際、◯◯の必要性を知り、興味を抱いた。◯◯とは◯◯を個人データを使って◯◯する手法だ。日本には◯◯のような同手法への厳しい規制がない。そこで◯◯を基に同手法に対しどのような◯◯を設けるべきかを研究している。また企業活動において、◯◯が法的にど...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に存在するクライアント企業を想定して、みずほが保有する膨大な金融・行動データを武器に、クライアントの課題解決をグループで行う。また、午前中には会社説明会・デジタルマーケティング業務に関する簡単な説明が行われる。 【ワークの具体的な手順】資料の読み込み・前提確認・論点整理...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新入社員、法人RMの営業ストーリーがムービーで流れる。ムービーがある程度進むと、2択の選択肢が出てくる。それをチームで選択して、お客様のニーズに合致したソリューションは何なのかをディスカッションする。そして、最後に発表する。 【ワークの具体的な手順】資料の読み込み・前提確認...
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インターンシップ選考
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【試験科目】非言語 言語 性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じです。 【対策方法】特になし
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動画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】まず、自己紹介をする。そして、困難な目標に対して注力してきた経験・チームで注力した物事・ストレスを感じた時にどのように乗り越えるのか、という質問にたして3分以内に答える。それぞれの質問に対して2回まで取り直しできる。 【...
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インターン選考通過
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インターンシップ選考
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【本インターンシップへの応募動機をご回答ください。(200文字以下)(Story of Banker)】法人RM業務及び行員の方の熱意を体感したいからだ。私は大手通信会社のインターンで地方自治体の課題解決を行い、優勝。200万円を頂き、新サービスの導入を行っている。次のステップとして民間企業の課題をも解決する方法・業務を知...
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インターン選考通過
23年卒
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インターンシップ選考
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【法人営業インターンシップに応募した動機(200文字以内)】お客様との関係を大切に同じ目線で課題を見つめ、課題を解決する貴社の法人営業に魅力を感じている。圧倒的な信頼と銀行の垣根を超えた最適な解決案を提供できる貴社のインターンシップに参加することで、自分の強みである「本質理解能力」をさらに高めたい。具体的には、貴社がいかに...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明会の後、法人RMの具体的な業務が伝えられ、その後、グループワークが始まる。内容は中小企業が抱える課題を法人RMがみずほグループの力を利用して解決するというものだった。動画を視聴した後、グループワークを行うというサイクルが3、4回あった。 【ワークの具体的な手順】企業...
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録画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自己紹介(30秒)+質問3問(各3分) 自己紹介(30秒)に加え、達成困難な目標を設定して実現に向けて取り組まれた経験、チームで取り組まれた経験、プレッシャーやストレスを感じる環境に対応した経験の計3つの質問にそれぞれ...
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【試験科目】言語、非言語、パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】他社の選考で練習
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【本インターンシップへの応募動機をご回答ください。】貴行の強みを体感するためだ。私はテニスサークルのイベント係として、イベント企画の工夫により、大会応援人数を増やし、チームの勝利に貢献した。この経験から、サポート役として人々を支えることにやりがいを感じ、融資によって挑戦を支える銀行業界を志望している。特に貴行は「One M...
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【インターンシップを志望する理由】「One MIZUHO」を掲げ、銀行・信託・証券が一体となった運営体制を行う貴社のビジネスに興味を持ち、業務への理解を深めたいと思ったからである。このグループ力を駆使し、顧客の幅広いニーズへの迅速な対応力を誇る貴社が、法人個人共に他者を圧倒する顧客のビッグデータや、IT技術などをどのように...
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インターンシップ選考
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【本インターンシップへの応募動機をご回答ください。】貴行の事業内容を貪欲に学び、貴行でのキャリアプランを鮮明にするためだ。父の経営する会社が資金調達のために融資を受けた経験から、企業の成長を支える銀行業界に魅力を感じた。その中でも、貴行は「次世代金融への転換」を掲げ、金融の枠を越えた+αのソリューションを提供している点に強...
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インターンシップ選考
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【志望動機(Experience -個人営業編-)】応募理由は2点ある。1点目は、銀行独自の個人営業を深く理解したいからだ。私は資金を軸に企業を支えることができる金融業界に興味を持っている。そのため、実際の融資業務に欠かせない営業を体感し、業界理解を深めたい。2点目は、自らに足りないものを確認するためだ。私は御行が掲げる「...
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【志望動機(200文字以下)】貴社の盤石な顧客基盤と、業態を超えたサービス提供力に魅力を感じたからだ。グループ一体運営を行う貴社では、クライアントに寄り添い様々な選択肢から最適な提案が出来る体制が整っており、クライアント起点の発想を大切にできると考えている。幅広い視点から法人の企業課題を考え、解決策を提案する真摯な姿勢と銀...
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【これまでに特に力を入れて取り組んだ科目名をお答えください。(20文字以内)】マーケティング論、現代のマーケティング 【自覚している性格を入力してください。(15文字以内)】積極的、勤勉、忍耐強い 【就職に際し重視することを入力してください。(30文字以内)】「若いうちから挑戦できる会社」であること 【これまでにリーダーシ...
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インターンシップ選考
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【志望動機】法人営業の業務理解を深め、貴社で勤務するイメージを深めるためである。私は銀行業務の中でも、お客様の事業への想いを汲み取りながら成長戦略を練る法人業務に魅力を感じている。その法人業務の情報収集、課題抽出、様々な機能を活用した課題解決の流れをリアルに体験する事ができる貴社のインターンシップに参加し、貴社の業務理解を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】hirevueというアプリ 【質問内容】(1)達成困難な目標を設定して取り組んだ経験(2)チームで取り組んだ経験(3)プレッシャーやストレス環境で取り組んだ経験 考える時間がそれぞれの問題で45秒ほどあり、そこから1分〜2分で...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業への融資額と回収期間の検討。チームは事前に決められており、当日はブレイクアウトルームに振り分けられる。4時間のワーク時間の中に、小さなワークが3、4個ある。最後のワークが集大成で、時間も長めに取られていた。終了後は、全体の前で有志が発表を行う。 【ワークの具体的な手...
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【試験科目】言語、計数、パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】合計1時間 【対策方法】他社
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【志望動機(200字)】圧倒的な興味である。特に、貴社はデジタル化に注力しており、LINE銀行をはじめとして新しいサービスや可能性を積極的に創出している。このように、勢いがあって他行よりも攻めの成長戦略を描いている貴社が、どのように顧客と向き合っているのか非常に興味がある。体験型のインターンシップを通して、貴社の特徴を知る...
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【志望動機(200字以内)】貴社は、『One Mizuho』の精神のもと、銀信証の一体化に取り組み、グループとして多角的にソリューションを提供できることに魅力を感じた。私は将来適性に合った分野のスペシャリストとして高い専門性をもって日本経済の発展に貢献出来るような仕事がしたいと考えている。そのためにも、インターンを通じて業...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】同様の問題を解いて演習
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自己紹介(30秒)に加え、達成困難な目標を設定して実現に向けて取り組まれた経験、チームで取り組まれた経験、プレッシャーやストレスを感じる環境に対応した経験の計3つの質問にそれぞれ最大3分間お答えいただきます。各質問2回ま...
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【本インターンシップへの応募動機をご回答ください。200文字以下】私には人を支える人になるという目標があります。人と人との対話から提案を行っていく仕事は私の目指すところと重なり、自らの実行力をもとにお客様に寄り添ったサービス提供に関わることができればと考えました。社会情勢の変化と共に変わっていくニーズに対して「最適なソリュ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】法人RMになりきってストーリー仕立ての内容の中でお客様のニーズに沿ったソリューション提供を行う。様々なステークホルダーの意見を聞き、何が問題でどう解決していけば良いのかについて議論を進めていく流れだった。 【ワークの具体的な手順】はじめに新入社員、法人RMとしての登場人物の...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業RMの業務体感ワークをやりました。中小企業のクライアント相手に、みずほのどのようなソリューションを使って提案するかを検討するグループワークでした。グループワークでは膨大な資料を読み込む必要があり疲弊します。 【ワークの具体的な手順】社員説明→グループワークを10セットく...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接 【会場到着から選考終了までの流れ】PCを開き指定URLにログイン 【質問内容】(1)自己紹介(30秒) (2)達成困難な目標を設定して実現に向けて取り組まれた経験(3分) (3)チームで取り組んだ経験(3分) (4)プレッシャーやストレスを感じる環境に対応した経...
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】60分 【対策方法】青本を解く
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インターンシップ選考
日本大学 | 文系
【本インターンシップへの応募動機をご回答ください。(200字以内)】金融業界の可能性と自身の可能性を見出すためである。 私は、「人々の夢に寄り添いたい」という想いから、お客様の挑戦を支えることができる金融業界に興味を持った。その中で、「One MIZUHO」を掲げ、 銀信証が一体となって事業を展開している貴行では、多様な...
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インターンシップ選考
東京理科大学 | 文系
【志望動機200字以内】貴社のインターンシップではITを活用した金融でお客様に与えるニーズを知りたいからである。私は現在大学で◯◯◯学を受講しており、金融派生証券について、どのような概念・原理のもとで証券の価格付けがなされ損益に結び付くか、またリスクの軽減につながる問題に焦点をあてて数理的方法による分析方法を学んでいる。そ...
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web面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接だったためなし。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】1問目: 達成困難な目標を設定して実現に向けて取り組まれた経験について(1分以内) 2問目: チームで取り組まれた経験について(1分以内) 3問目: プレッシャーやストレスを...
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インターンシップ選考
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【試験科目】非言語 言語 性格検査 【各科目の問題数と制限時間】合計で1時間30分程度 【対策方法】玉手箱専用の対策本
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インターンシップ選考
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【志望動機(200字)】インターンシップを志望した理由は、「One MIZUHO」を掲げ、銀行や信託、証券が一体となった運営体制を行う貴行のビジネスに興味を持ち、業務を深く知りたいからだ。私は通信営業インターンにおいて、お客様の通信費見直しに尽力してきた。この経験から顧客のために貢献できることこそが、私が社会においてできる...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある人のバンカーとしての成長過程で2択3択を選び、物語を進めていくスタイル。それにあたり国内事業をするか、海外事業をするか選択し、グループワークを進めていく形であった。私のグループでは海外事業を選択した。 【ワークの具体的な手順】ストーリー動画を進める→グループワーク→発表...
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説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】業界について 業界の動向について 業界での立ち位置について 事業について 業務について 社風について 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い社員の方が多そうなイメージで、業務について責任を持っているイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】柔らかいふ...
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録画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】1.自己紹介 2.達成困難な目標を設定して現実に向けて取り組んだ経験 3.チームで取り組まれた経験 4.プレッシャーやストレスを感じる環境に対応した経験 以上の4つを、録画面接で各3分程でしゃべっていきます。 【...
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インターンシップ選考
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【試験科目】図形テスト 性格テスト 【対策方法】やばい人だと思われそうな回答はしないこと
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インターンシップ選考
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【志望理由】インターンシップ を志望する理由は、貴社が掲げているOne MIZUHOに魅力を感じたからです。銀行、信託、証券が一体となり幅広い顧客ニーズに応える対応力に興味を持ちました。私自身スターバックスのアルバイトでお客様が何を求めているのかを常に察するように努めています。その中でお客様のニーズに応える重要性を学びまし...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にバンカーがやっている業務の模擬体験を、動画のシナリオと共に取り組んでいく。 海外事業へ進むのか国内事業にとどまるのかで選択肢を分けたり、その後どんな制作を取るのかをチームで話合い発表し合いました。 【ワークの具体的な手順】実際にバンカーがやっている業務の模擬体験を、...
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格診断、図形を用いた描画 【各科目の問題数と制限時間】言語10問、非言語50問 【対策方法】テキストなど 【参考にした書籍・WEBサイト】Webテスト①完全対策 玉手箱シリーズ
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インターンシップ選考
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【本インターンシップへの応募動機をご回答ください。(200文字以下)】コロナ禍で銀行がどのような役割を果たし、アフターコロナの社会でどのような役割を担っていくのかを学びたいからです。◯◯が◯◯関係の会社を営んでおり、新型コロナの影響で大打撃を受けました。しかし、銀行の融資などの支えにより、なんとか会社の経営を維持できていま...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】様々な個人に対して、資料をもとに質問内容を考え、課題についてヒアリングを行い、遺産相続などにおける不動産売買・相続や保険などといった手段を使い課題解決のために銀行ができることについてグループの人たちと5人で協力しながら考えた。 【ワークの具体的な手順】説明→グループでのワー...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の今後の事業戦略。銀行のワークであるため、財政面や市場規模まで考える必要があり、とてもハードであった。ただFBの時間もとても多く、突っ走るだけではなかなか適切な方向性に向いていかないと感じた。 【ワークの具体的な手順】事前課題→グループで共有→実際の立案→FB→修正...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。非常に柔らかく、丁寧に話を聞いてくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】自分史:小学校から現在までの流れや経験、学んだことなど。深掘りは多少あり。 学生時代に力を入れたこと:通常の学生時代に力を入れたこと。深掘りは多少あ...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【GDのテーマ・お題】みずほFGの今後の戦略について 【GDの手順】通常のGDと同じような手順。ただ時間が比較的長く、かつインターネットを使っての調べ物もOKであったため、アウトプットにそれなりの根拠が必要であると考えられる。 学生のレベルは非常に高く、どこをみ...
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱。 【対策方法】他社で経験しておく。
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インターンシップ選考
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【志望動機(200字)】インターンシップを志望した理由は、「One MIZUHO」を掲げ、銀行や信託、証券が一体となった運営体制を行う貴行のビジネスに興味を持ち、業務を深く知りたいからだ。私は通信営業インターンにおいて、お客様の通信費見直しに尽力してきた。この経験から顧客のために貢献できることこそが、私が社会においてできる...
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OB訪問
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本選考
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【質問内容】こちらの質問に答えていただく形なので行員からの質問はなし。質問した内容は、 ・今担当されている業務の内容と典型的な一日の流れ ・みずほの「人」の特徴について ・キャリアイメージの具体化に関する質問 ・なぜみずほを選んだか 【注意した点・感想】銀行業務をされている行員の方の貴重なお時間を頂いているので、失...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】リクルーターが付くインターンシップ「Career Lounge」への応募を通して。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらマイページから接続し、終了次第解散。1時間程度の面談。 【質問内容】・学生時代力を入れたことについて ・自己PR ・自分の人生を小学生くらいから一通り振り返ってみて ・なぜ銀行を...
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】他行と比較して給与が低いため。 【内定後の課題の有無】辞退したため不明。 【内定後の拘束】不明。 【内定後の研修など】不明。 【内定者の数】不明。 【自分以外の内定者の所属大学】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明。
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、他の学生数名と共に控室で待機。順番が来ると面接官に呼び出され入室。 【質問内容】・学生時代チームで目標を追いかけた経験を教えて。 ・その中で工夫したことは? ・リーダーに立候補したのはなぜ? ・周囲の人間...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室。終了後退出。 【質問内容】・中学、高校時代を振り返ってどんなことに力を入れてきたか、またどんな生徒だったか教えて。 ・学生時代にチームで目標に向かって努力した経験を教えて。 ・金融業界の志望理由 ・銀...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、計数(図表読み取り)、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語52問、計数40問のタイプ。 【対策方法】なし。インターンで受験したものが使いまわされる。
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本選考
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【自覚している性格】客観視を徹底し、計画性をもって物事を進める 【就活で重視すること】自分の興味のある領域で仕事ができること 【これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。】◯◯での長期インターンシップにて、◯◯部門のマネージャーに挑戦したことだ。そこではインターン生が会社の認知向上を目的としたイベント...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】言語:52問(25分) 非言語:40問(35分) 【対策方法】特になし
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本選考
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【これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。】◯◯としての部活動マネジメントで、特にコロナ禍での運営に工夫を凝らしました。大学からの活動制限を受け、二極化する部員のモチベーションを保つため、活動方針を考える会議を企画しました。チーム目標の再確認、練習内容の改善と感染症対策が主な内容でした。当初はオンラ...
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【承諾/辞退理由の詳細】・収益性を確保するビジョンの不透明さ ・コストカット、効率経営に鑑みる今後の展望 ・若手の裁量、業務の面白さ、出世競争に魅力を感じなかった ・年功序列、トップダウンの社風 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーから待合室に案内され、しばらく待機したのち会場に案内される。面接後は速やかにロビーまで案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・小中学校で力を入れたこと、人生に影響を与えた経験 ・高校で力を入れたこと、人生に影響を与えた経験...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・就活軸、なぜ金融か ・なぜ銀行、それもみずほなのか ・入行後のキャリアプラン ・学生時代に力を入れたこと(大学) ・大学を選んだ背景 ・自分の性格のルーツ(小中学校のエピソード) ・自分...
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【経緯】インターンとして開催されるもので、選考を通過するとメンターがつき、キャリアビジョンや志望動機の深掘りを手伝っていただける。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・幼少期からのパーソナル系質問 ・志望動機(なぜ金融、なぜ銀行、なぜみずほ) →学生側...
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【承諾/辞退理由の詳細】面接官の方の人柄が良かった 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら待合室で待ち、面接室へ向かう 【質問内容】学生時代に力を入れたことやみずほフィナンシャルグループでやりたいことについて、これまでの面接で聞かれたことをおさらいしていくような面接でした。オーソドックスな質問が多く、答えに困...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次よりは年次が上がる 優しい方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】みずほフィナンシャルグループでやりたい仕事やその深掘り。そのほかは、学生時代に力を入れたことなどオーソドックスな質問と、その答えに対する深掘りがありました。いずれも答えに困るようなもので...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職などは不明。優しかったです。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことや志望動機、やりたいことなどオーソドックスな質問が多かったです。そのためしっかり自分で対策しておくのが大事だと思います。また、それをもとにした深掘りについてもある...
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【試験科目】玉手箱の言語と計数でした。 【各科目の問題数と制限時間】言語25問50分、計数40問35分 【対策方法】市販の対策本を使いました。
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【学生時代にリーダーシップを発揮したこと】◯◯部での創作活動発表です。私はリーダーシップをとる役割である◯◯という役職に就き、部員を率いて行く役割を務めました。この活動では今までにない◯◯という取り組みを行ったのですが、リーダーとして他の方と協力しながら活動発表を成功させることができました。この活動をしたことが、リーダーシ...
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【就職に際し重視することを入力してください。(30文字以下)】多角的な視点から業務に取り組むことができる環境 【これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。(400文字以下)】70人規模の◯◯の◯◯として、学園祭での◯◯の改革に取り組んだ経験です。この◯◯は自由度が高いという点で、部員が最も主体的に活動...
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界から内定をいただいたため 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】物理的な拘束は無し 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】早期選考は早慶マーチがボリューム層 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...
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"重要"な面接(最終面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、社員に連れられ会議室へ。その後、担当の面接官が入って来るので面接がスタートする。 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・どのような人間だったか(小中高時代) ・志望動機 ・なぜ銀行 ・なぜみずほ ・大学での...
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【試験科目】恐らく玉手箱の四則演算。 【各科目の問題数と制限時間】各問題25秒 【対策方法】特になし。銀行に入るうえで最低限の数学的素養があれば何も問題がない。内容は中学1年生相当の数学の四則演算。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクを踏む 【質問内容】・基本的な質問事項(反社組織との関りがないかのチェック) ・奨学金借り入れの有無 ・バイトについて ・学生時代に力を入れたこと ・なぜ銀行 ・なぜみずほ ・なぜOPコースじゃな...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ 【対策方法】他の企業のインターンで事前に解く練習をしておく。
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【これまでにリーダーシップを発揮した経験】サークル活動において◯◯の責任者を務めた事だ。自分以外の全員が初心者であり、責任者かつ経験者として目標である対外試合での勝利を目指し全員の能力の向上に励んだ。初回の試合時に浮かんだ課題は2点あった。1つは一部の人しか活躍できていないこと。2つ 目は遠慮しあってしまった点だ。そこで...
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【質問内容】・入行理由 ・大変だったエピソード ・いまの目標 ・なぜその目標に至ったのか、その経緯や原体験 ・どのような学生に来てほしいか ・OneMizuho以外の魅力 ・モチベーションの保ち方 ・理想のキャリアを叶えるうえで重要なこと 【注意した点・感想】メンターの方も元現場の社員だが、年次も高くずっと現...
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【経緯】本選考前に行われる「キャリアラウンジ選考会」に合格すると、早い段階からリクルーターがつき、志望動機や面接をブラッシュアップしてくれる。 面談は恐らく最低4回、こちらから頼めばさらに沢山やってくれる。メンターの方曰く、積極的に学生からアクションを取って有効活用してほしいとのこと。 【会場到着から選考終了までの流れ】...
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キャリア特定型
23年卒
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【自覚している性格を入力してください。 】周囲に耳を傾ける素直な性格 【これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。】◯◯としてパートのサブリーダーを担当し、後輩の活動のサポートに力を入れた。この学園祭は大学に入学したばかりの1年生を主体に、上級生のサポートのもと開催している。私は、委員になっ...
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】より待遇の良い企業から内定をもらったから 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】内定者向けの説明会に案内される 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】早慶・MARCH層が中心 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付ロビーで待機後、社員に待合室に案内される。10分ほど待つと担当の人事から呼ばれ面接室へ入室。 【質問内容】・中学時代頑張ったことと学んだこと ・高校時代頑張ったことと学んだこと ・大学時代頑張ったことと学んだこと ・や...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続し、許可されたら入室 【質問内容】・中学時代頑張ったことと学んだこと ・高校時代頑張ったことと学んだこと ・大学時代頑張ったことと学んだこと ・自分の組織での役割 ・キャリアプランとその理由 ・希望通りのキ...
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【リーダーシップを発揮したエピソード】◯◯◯◯実行委員会のチームリーダーとして、前例のないオンライン開催で学生紹介企画の運営をおこなったことだ。来場者にアプリをダウンロードしてもらうという開催形式から、ターゲットを従来の「保護者」から「高校生及び大学生」に変更。学生紹介の掲示パネルと学生インタビュー動画作成の2点を行うこと...
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