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SMBC信託銀行のES・体験談一覧
SMBC信託銀行のES(エントリーシート)・体験談一覧
SMBC信託銀行の就活のES・体験談の一覧です。SMBC信託銀行の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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インターンシップ選考
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【自分の性格上の特徴とそれに起因する行動について教えてください。 】私は、「リーダーシップと協調性を両立できる」特徴があると考えています。例えば高校時代にはテニス部で主将として、目標を立て部員をまとめる立場にありました。その中で私は、先頭に立ち部を引っ張っていくことと同時に、ミーティングや部員一人一人との面談を通じ、コミ...
3
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】他業界、他社の志望度が高かった 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】ほとんどない 最後まで受けてきてといってくれる 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接(シニア人事ミーティング)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、会議室に案内される 【質問内容】・ほかに見ている業界 ・その中で信託を受ける理由 ・志望順位 ・大学での専攻について ・学生時代頑張ったこと ・自分がどのような性格だと思うか ・強み ・会社に入ってその強みはどの...
1
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二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代、不動産部門 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、会議室に案内される 【質問内容】・就活状況、見ている業界 ・就活の軸 ・なぜ信託銀行か ・なぜSMBC信託か ・どのような領域で、どんな仕事がしたいか、それはなぜか ・大学での学習内容 ・それを学んだ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代、人事ではない 【会場到着から選考終了までの流れ】Webで時間に接続 【質問内容】・なぜ信託銀行か ・なぜSMBC信託か ・現時点でどのような業務に興味を持っているか ・学生時代頑張ったこと ・その深掘りを2、3問 ・英語は大丈夫か ・最近気になるニュース(英...
1
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】インターン選考などでとにかく数をこなす
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総合職
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エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【あなたの長所を教えてください。】私の長所は、「人の強みを引き出せること」にあります。そう考えるきっかけとして、高校時代の経験があります。当時○○◯部の主将であった際、部員とのミーティングを重視し、そこで個々の強みや課題を共有しました。そして個々の特性に応じた練習を組み立て、チームの成員の能力を最大化することに努めました。...
73
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本選考
早稲田大学 | 理系
【あなたの長所を教えてください。(200文字以下)】私の長所は常に本質を考えることだ。複雑な問題でも本質を意識し考えることで、次の行動に繋がり解決できると考える。私は数学を専攻しているが、大学の数学はただ計算するだけでなく、本当にその公式や定理が使える条件下なのかという確認から始める。それゆえ問題を解く上で最終的に何を求め...
10
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内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】少数精鋭なところが、大手志向の自分とは合わないと感じました。 【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留...
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シニア人事ミーティング
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、人事部の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】待機後、移動 【質問内容】2回に分けて面接がありました。 (1)人事部の女性 ・なぜ金融業界を見ているか ・どの業種を見ているか ・信託の他社と比較した印象 ・業務に関しての違いは? ・今勉強してることは? ...
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シニアミーティング
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニア層 【会場到着から選考終了までの流れ】待機後移動 【質問内容】・自己紹介を1分で ・アルバイトかサークルの中で、何か工夫したことは? ・先回りした行動の中で、成功した事例・失敗した事例 ・志望動機(金融・信託・SMBC) ・逆質問 →若手から活躍されている人材は...
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人事ミーティング
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後移動 【質問内容】・エリアについての確認 ・インターン結構参加してるの? ・なんで金融がいいの? ・その中でどう? (信託と損保がいいって答えた) ・学生時代に力を入れたことについて (ブライダルバイトに...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱です 【対策方法】問題集
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エントリーシート
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本選考
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【あなたの長所を教えてください(200)】相手の立場に立って行動できることです。結婚式場でのアルバイトでは、披露宴にて親御様を担当することが多かったのですが、気難しく中々笑顔が見られないお客様もいました。そこで、不慣れなため楽しむ余裕がないことが原因だと考え、(1)進行予定を逐一伝達(2)極力視野に入るなど、安心の提供に努...
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本選考
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【あなたの長所を教えてください。(200文字以下)】常に周囲を多面的に分析し、問題点を探し、その点を改善する為に主体的に行動できる点です。私は今まで、リーダー職を担う機会が多くありました。その中で、価値観の違う仲間の意見を尊重しつつ纏め上げ、状況を多角的に観察し、細かな変化等に気を配り、それをいち早く発見して良い点は維持し...
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】海外での業務に興味があったため、悩んだが辞退した。 【内定後の課題の有無】内定受諾していないのでわかりません。内々定の段階ではなかったです。 【内定後の拘束】内定受諾していないのでわかりません。内々定の段階ではなかったです。 【内定後の研修など】内定受諾していないのでわかりません。内々定の段階ではな...
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三次面接(最終面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの課長クラスの方と50代くらいの部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付前で待機、人事の方の案内でこれまでの面接の場所から移動。その後2回に分けて面接を行う。 【質問内容】志望理由。学生時代頑張ったことの深堀。学業において頑張ったこと。どの...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方が1人、若い方が一人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付前で待機。人事の方に案内され面接会場へ。面接後人事の方とお話。終わり次第人事の方と移動。 【質問内容】志望動機、もし入社したらやりたい仕事、学生時代頑張ったこと。逆質問。 志望動機ややりたい仕事に...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着したのち受付前で時間まで待機、その後社員の方に誘導され面接開始。選考終了後、人事の方とともに移動。 【質問内容】学生時代頑張ったこととその深堀、中学生や高校生の頃の経験、志望理由、英語面接 一次面接ということもあり、深堀はそこま...
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】多くはない。普通の玉手箱 【対策方法】問題集を解く。
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本選考
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【あなたの長所を教えてください。(改行せずにご入力ください)(200文字以下)】私の長所は人を安心させる力があることである。この力を活かしリーダーを任されることが多い。安心させる力の構成要素は三つある。一つは落ち着き。トラブル時は問題点を見極め柔軟に対応できる。二つ目に傾聴力。人の話を必ず聞き入れ、説得の必要があれば相手の...
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本選考
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【あなたの長所を教えてください。(改行せずにご入力ください)(200文字以下)】私の長所は「人当たりのよさ」です。誰とでも打ち解けられると自負しています。特に、サークル活動での経験が挙げられます。具体的には、日本語が不自由でチームに馴染めていない留学生とも積極的にコミュニケーションを図り、チームに一体感をもたらしました。貴...
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本選考
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【長所】私の長所は誠実さです。誰かに何かを頼まれた時、親身になって対応しています。実際に中学高校大学と、クラスの友人に勉強を教えて欲しいと頼まれる事が多々ありましたが、その都度◯◯◯◯◯◯や◯◯◯◯◯◯を作って成績向上の手伝いをしてきました。ただ、誰かの力になりたいという気持ちが先行して頼み事を断る事が出来ず仕事に追われる...
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インターンシップ選考
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【自分の性格上の特徴とそれに起因する行動について教えてください。(400字)】私の性格上の特徴は、どんな状況でも冷静に判断ができる点です。冷静に状況を把握し、より良い課題解決をすることができます。性格に起因した具体的な行動を一つ挙げさせて頂きます。私のサークルでは、全員参加が前提の◯◯を行っているのに関わらず、練習参加率が...
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インターンシップ選考
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【自分の性格上の特徴とそれに起因する行動について教えてください】私は「おかん」とよく呼ばれる。人のことをよく観察し、面倒見が良いところが特徴であり、強みである。この強みは特にチームワークの際に発揮される。一昨年、私はNPOの学生部◯◯として、スラムに教育施設創設の為、クラウドファンディングを実施した。その際、以下2点がネッ...
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インターンシップ選考
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【性格上の特徴、それに起因する行動】圧倒的な完成度へのこだわりと粘り強さが挙げられます。20◯◯年◯月から20◯◯年◯月まで、◯◯に留学しておりました。留学に際して、自ら全ての授業でA評価を獲得するという目標を設定し、留学に望みました。こまめに訪れる中間・期末テストへの対策のため、時には徹夜して対策し、常に満点を目指して取...
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【あなたの長所を教えてください。(改行せずにご入力ください)(200文字以下)】私の長所は提案力とその実行力です。学部が◯◯県◯◯市と提携を組み、現地の伝統の祭をさらに多くの人が楽しめるようゼミのメンバーで取り組みました。現状にある社会課題を発掘し、着実に解決を導いたことで主催者と参加者から満足の声をいただきました。そして...
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インターンシップ選考
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【自分の性格上の特徴とそれに起因する行動について教えてください。(400字以内)】私は何事にも誠実さを大切にして行動しています。◯◯や◯◯においてその強みを活かしてきました。小学生から現在まで◯◯教室に通っています。集中して作品を仕上げることに楽しさがあり、黙々と続けていました。しかし高校で入った◯◯部の文化祭で大きなミス...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・SMBC信託銀行を知る(講義) ・キャリア・求める人材を知る(講義) ・働く環境を知る(講義) ・人事部社員と話す(人事部社員との座談会) ・PRESTIAの支店へご招待 ・不動産業務、信託業務を知る(講義) ・若手社員との座談会 【ワークの具体的な手順】In...
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インターンシップ選考
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【自分の性格上の特徴とそれに起因する行動】私は努力することが好きな性格です。努力をした方がよりよい結果に繋がるし、自分の自信にもなると考えています。私は高校時代、◯◯◯◯◯◯◯部に所属していましたが、入部の時点で経験者の人が多く、技術面でも体力面でも大きく差が開いている状況でした。そこで私は、周りの仲間に追いつくため、毎日...
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【自分の性格上の特徴とそれに起因する行動について教えてください(400字)】私は責任感が強く、組織全体の利益に貢献できるよう最善を尽くすことができます。 食品売り場での接客アルバイトでは、始めは商品の計量方法を間違えてしまい仕事が嫌になることもありました。しかし店のサービス力を向上させ、店に貢献するために責任を持って仕事...
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本選考
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【あなたの長所を教えてください。(200字以内) 】【向上心が強い点】 大学で専攻する◯◯語について、学外でも通用する成果を得るために全日本学生◯◯語弁論大会に出場し、第◯◯位を受賞した。受賞のために過去◯◯年分の大会映像を分析し、差別化を意識して戦略的に準備を進めたほか、自分の弁論を繰り返し録音し、一音節ずつ発音を改善...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】信託銀行業界の説明や信託銀行ビジネスの説明、事業内容などを講義形式で学んだ。福利厚生や入社後の進め方、どのようなプロセスで出世していくのかなど、ざっくばらんに教えてくれた。強みである外貨サービスに関する説明を丁寧に行ってくれた。 【ワークの具体的な手順】一通りの説明が終わっ...
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インターンシップ選考
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【SMBC信託銀行の強みはなんだと思いますか?(400字以内)】元外資系の方々が多く在籍していることによる、日本だけでなく、海外の多くの国で利用可能なサービスを展開している点に貴行の強みがあると感じている。国内の信託銀行の中でもトップクラスの資産残高を有しており、その残高を利用したプライベートバンキングやテーラーメイド型の...
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【自分の性格上の特徴とそれに起因する行動について教えてください】私は多くの人から信頼を得られやすいと自負しております。家族や周囲の人間から、他人との壁を作らず相手を思いやった言動のできる人間だとよく言われます。中高時代からそう言われており、人間関係がもつれやすい全寮制の中高では寮長を任され、寮全体の人の管理を任されました。...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には会社紹介や各部門ごとの詳細な講義形式の説明、それを踏まえた簡単なワーク、座談会などがメイン。 1dayインターンが時間を開けて複数回繰り返されるため、一回一回の時間は3〜4時間程度とかなり少ない。 【ワークの具体的な手順】講義で習ったことをそのまま実践する。 【...
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【自分の性格上の特徴とそれに起因する行動について教えてください(400)】相手の立場になって物事を考えて行動することです。大学入学時より◯◯のアルバイトで◯◯を担当し、楽しんでいただけるよう徹底的なサービスを追求してきました。◯◯の人柄は様々で、特に表情が硬い方への対応は困難でした。私は、◯◯は不慣れなため心の余裕を持てて...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日のプログラムが何度かあります。なので、自分の都合に合わせて選ぶことができます。基本的には、毎回講義形式で、たまにワークがありました。信託、不動産、外貨など、SMBC信託銀行の強みをしっかりと学ぶことができます。 【ワークの具体的な手順】講義→ワーク 【インターンの感想・...
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上智大学 | 文系
【当社の強みは何ですか。】貴行の強みは主に三点あると思う。一点目は、日本有数の信託銀行として信託業務が認められている点である。また、コンサルタントからのアドバイスを元に、投資や信託が行えるという点も、お客様にとって、より信頼できる利点の一つだと感じる。二点目は、外貨に強い点だ。国内でトップクラスの外貨預金残高を有し、10通...
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上智大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5時間半のインターンで、はじめの2時間は講義形式でSMBC信託銀行についての説明が行われた。その後、各部門の社員の方から具体的な業務内容を伺い、最後の3時間は各チームに分かれ、業務の類似体験を行った。 【ワークの具体的な手順】各チーム約6人で、それぞれが与えられた役になりき...
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【SMBC信託銀行の強みと弱み】強みとしてはプライベートバンキング業務を行っている点です。合併や統合を行ったことにより信託機能等を活用したテーラーメイド型のトータル・ソリューションを提供するプライベートバンキングサービスと国内トップクラスの外貨預金残高を有し、豊富な外貨建て運用商品等、外貨を軸としたサービスを提供するリテー...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】13時から18時30分といった半日のインターンシップでした。会社概要を行いながらグループワーク、パネルディスカッション、座談会という流れでした。グループワークにおいては短い時間で行いました。プレゼンはありませんが軽くその割り振りにした理由などは聞かれました。他社とは違い、そ...
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【SMBC信託銀行の強みを教えてください。】三井住友フィナンシャルグループという、安定した経営基盤を持っていることと、富裕層のお客様の支持を得ていることが強みであると考えております。一点目に関しては、グループの一員となったことで、グループの強い組織力と豊富な情報力を手に入れることができたことが挙げられます。最近では協働化が...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】家族の相続についてのワーク。 6人でチームとなり、それぞれが家族の誰かを担当する。 各々言い分があり、誰の意見をどれだけ受け入れるか、何を優先するべきなのかを考え、遺産をどう配分するかをボードにまとめて提案するといった内容。 【ワークの具体的な手順】担当分け→ディスカッ...
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20年卒
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インターンシップ選考
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【SMBC信託銀行の強みはなんだと思いますか?】貴社の強みとして二つの強みをあげることが出来ると思います。一つ目は外貨を中心とした運用提案に長けているということ。二つ目は個人の意見が反映されやすい職場であることです。一つ目に関しては、シティバンク銀行のリテールバンク事業を統合したため外貨に関する知識がすでにあるからです。運...
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インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には信託銀行に関する講義です。講義の合間に正解のあるグループワークがありそれを考えることでより理解を深めやすいようになっていました。1分程度発表するタイミングもあり全体の前で話し合った内容を発表しました。 【ワークの具体的な手順】講義→簡単なワーク→発表→正解発表 【...
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インターンシップ選考
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【SMBC信託銀行の強みはなんだと思いますか?】貴行の強みは3つあると考えます。1つ目は外貨を扱った貯金や商品が多いということです。国内トップクラスの外貨貯金残高で外貨を扱う事により顧客の幅が増えるからだと考えます。2つ目はプレスティアやプライベートバンキングなど主要信託業務にも力を入れていることです。信託銀行という特徴を...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は座学形式で金融業界全般のことから、信託銀行のことまで詳しく教えてくれる。またSMBC信託銀行のことに関しては、現場の社員が交代でそれぞれ45分程度講義してくれる。その後、業務理解ワークと座談会を行う。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク、企画、発表 【インターンの...
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インターンシップ選考
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【SMBC信託銀行の強みはなんだと思いますか?400文字以下】私は貴社の強みは「三井住友フィナンシャルグループという基盤がある」ことに加え、「少数精鋭」という2点だと思う。 1つ目に関しては、大きな基盤をもっているため、全体を俯瞰して投資などを行うことができるため、安定した案件を選択して取り組め、また挑戦も可能であると推...
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内定
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内定
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本選考
非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】おそらく50名前後 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定
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三次面接(最終面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で若い人事の方と雑談。時間になると面接部屋に案内されて面接開始。終了後は再び人事の方に逆質問をする時間が設けられる。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜヒッチハイクを行なったの? ・その経験で一番困難だったことは...
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内定
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の行員の方。支店長レベル。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、受付終了後は一旦待合室に案内される。その後、面接部屋へと案内され、面接開始。終了後は別部屋で、新人行員の方とおしゃべり。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・そ...
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一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に案内され、新入行員の方がアイスブレイクしてくださる。その後面接部屋に呼ばれ、面接開始。終了後は、新入行員の方から就職活動のアドバイスや会社について教えていただける。 【質問内容】・学生時代に力を入れていたこと ...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱 【対策方法】市販の問題集 【参考にした書籍・WEBサイト】市販の問題集
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内定
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エントリーシート
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本選考
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【あなたの長所を教えてください。(200文字以下)】私の長所は相手のことを心から思いやることができる点です。小学生時代に◯◯を受けた経験を経て、困っている人には手を差し伸べ、自分がされて嫌なことは他人に絶対しないという意識を人一倍強く持つようになりました。カフェのアルバイトにおいては、店舗に馴染めない新人さんに対して、積極...
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内定
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内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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ファイナルミーティング
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控室→個室で面談→解散 【質問内容】実質上の内定の通知が電話であった後であったため、会社から自身への質問というよりは、SMBC信託銀行に自分が入社した際の処遇等の説明を受ける、というもの。その後、選考とはまったく関係ないかたちの会社(人事...
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シニア人事ミーティング(三次)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】今までと同様、入社1年目の若手社員が5、6人いる控室に案内され、面接開始まで雑談できる→面接→もういちど控室に戻り、お話聞いたりした後、自分の好きなタイミングで帰る 【質問内容】・なぜその大学、学科を選んで入学したのか ・学生時代...
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プレスティア支店訪問
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本選考
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【内容】プレスティアの支店を訪問する。 【注意した点・感想】選考には関係ない支店訪問であるが、実際の支店の雰囲気や社員の方、特に支店長の方とお話ができたことはとても貴重な経験だった。自分が働く具体的なイメージをつかむことができたと思う。支店の中でも、赤坂と広尾はグローバルラウンジがあり、英語を使う機会が多い。
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ビジネスミーティング(二次)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の現場社員と中堅の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】前回の面接と同様、入社1年目の若手社員が5、6人いる控室に案内され、面接開始まで雑談できる→面接→もういちど控室に戻り、お話聞いたりした後、自分の好きなタイミングで帰る 【質問内容】・学生時代がんばったこと (...
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人事ミーティング(一次)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事(30代後半女性) 【会場到着から選考終了までの流れ】入社1年目の若手社員が5、6人いる控室に案内され、面接開始まで雑談できる→面接→もういちど控室に戻り、お話聞いたりした後、自分の好きなタイミングで帰る 【質問内容】・学生時代力を入れて取り組んだこと ・就職活動の軸...
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デジタルミーティング
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】デジタルミーティング受験案内メールからアプリを取得し、撮影 【質問内容】これらの三つの質問に60秒で話をする 質問1:自己紹介 質問2:大学(大学院)時代に力を入れてとりくんだことは何か 質問3:SMBC信託銀行で自分の強みをどのよ...
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本選考
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【試験科目】言語、計数、性格 【対策方法】玉手箱の対策本。
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エントリーシート
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本選考
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【特技・資格・スポーツ経験など何かあればご回答ください。】特技は、フルート演奏・映画鑑賞です。フルートは約6年間続けています。また、高校時代に山岳部に入部して以来、登山が趣味になりました。 【あなたの長所を教えてください。】私の長所は、物事にストイックな点です。私は大学2年の頃、◯◯サークルの定期演奏会でジャズ風の曲中の難...
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内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】証券外務員、TOEIC 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】内々定者懇親会が行われ、内定式前にバディーミーティングと呼ばれる、行員数名と学生数名での食事会が行われる。 【内定者の数】50人 【自分以外の内定者の所属大学】国立大、早稲田、関関同立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、...
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ファイナルミーティング
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、すぐに面談が行われる。 【質問内容】逆質問のみ。内々定通知を受けることは決まっているため、選考の様に質問されることは無い。 内々定が通知された後フォローアップミーティングと同様、学生が気になること、不安に思うことを質問する...
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フォローアップミーティング
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本選考
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【内容】雇用契約についての説明と逆質問。 不安なことや聞いてみたいことを人事社員に質問することができる。 【注意した点・感想】選考ではないので注意したことは特にない。 学生の心配ごとを解消するために設けられたミーティングであり、本当に何でも質問することができた。 事前に疑問を解消し、納得したうえで進路を決めてほしいと...
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シニアミーティング
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員クラスの人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】いつもとは違うフロアへ案内され、すぐに面接が始まった。終了後は人事社員と交流、質問をすることができる。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・自分がモチベーションが上がる瞬間、下がる瞬間 ・中学時代はどんな人間...
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ビジネスミーティング
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支店長・部門部長の二人。役職は高く、年次も高い。 【会場到着から選考終了までの流れ】若手社員のいる部屋で待機し、面接に呼ばれる。終了後は若手社員と交流できる。 【質問内容】・学生時代に何を頑張ってきたのか ・なぜそれを頑張ってこれたのか ・なぜ金融を見ているのか ・なぜ信...
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人事ミーティング
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、若手社員のいる大きな部屋で談笑しながら待機し、面接に呼ばれる。終了後も先ほどの部屋に戻り、若手社員に質問することができる。 【質問内容】自己紹介、なぜ金融業界を見ているのか、銀行・信託銀行に興味がある理由は何か、学生時...
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WEBテスト
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【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語、計数35分・性格20分 【対策方法】他社(SMFG)の結果を使うことができるため、他グループ企業を受けることで練習することができる。
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本選考
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【あなたの長所を教えてください】相手のためであれば、一切妥協しないところです。具体的なエピソードとして、クラブの会計として行った協賛活動があります。所属するクラブでは滞納が蔓延し、従来であれば滞納者に支払いを催促するのですが、私はなぜ彼らが滞納するのか、どうしてほしいのかを徹底的に考え、活動外に企業を訪問し、活動支援金を頂...
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【SMBC信託銀行の強み】一言で表すなら、「他行にはないビジネス力」だと思います。貴行はSMBCグループの総合力に加え、外資系の流れを汲んでいることで他行には無い強みを発揮していると考えています。 具体的に言えば、世界中で使えるキャッシュカードや外貨建て運用商品など、国内トップクラスの外貨預金残高を活かした「プレスティア...
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インターンシップ選考
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【SMBC信託銀行の強みを400字】キーワードとしては、(1)外貨(2)富裕層であると考える。まず(1)外貨である。シティバンクのリテール部門を引き継いだ流れから、外貨預金は国内の金融機関でもトップクラスである。外貨建て運用商品、外貨建て保険といった外貨を中心とした運用に長けていると感じる。他にも世界中で使用できるキャッシ...
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インターンシップ選考
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【SMBC信託銀行の強みはなんだと思いますか?(400文字以内)】貴社の強みは主に二つあると考えています。一つ目は、元外資系金融機関として外貨に強いことです。外貨への強さは、貴社の外貨の保有額が日本トップクラスであることや、グローバルな金融商品を豊富に持っていることにみられます。グローバル化が進みヒト・モノ・カネの流動性が...
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インターンシップ選考
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【当行の強みは何だと思いますか?】御社の強みは事業領域やターゲットとする顧客を富裕層に絞り、他社との差別化を図っている点だと思う。具体的にはプレスティアとプライベートバンキングの存在が特徴的である。プレスティアではグローバルネットワークと高品質のサービスを提供しており、富裕層の顧客のニーズに合ったプレミアムブランドだと言え...
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インターンシップ
早稲田大学 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームは事前に指定されており、企業説明や業務説明とそれに関するグループワークが中心であった。事前にwebセミナーを視聴することが出来るので、ある程度内容を頭に入れた上で、より自分のためになる質問を準備できる特徴がある。 【ワークの具体的な手順】企業説明→ワーク→座談会 【イ...
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早稲田大学 | 非公開
【当行の強みは何だと思いますか?】私は貴行の強みは2点あると考えます。1点目は高い付加価値を持つ金融商品の提供が可能である点です。三井住友フィナンシャルグループとして強固な組織力と豊富な情報力を生かした幅広いサービスをお客様に提供するだけでなく、シティバンク銀行のリテール事業を統合することでグローバルでプレミアム感のある外...
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本選考
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【あなたの長所を教えてください。(200文字以下)】私の長所は、常に他人の為に積極的に行動を起こせることです。私は自分に厳しく、人に優しくという考えを持っています。それは私が、自分が多少嫌な思いをするとしても周囲の人には嫌な思いをして欲しくない、という想いを持っているからです。この長所は大学の部活動で大いに発揮され、自身が...
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本選考
早稲田大学 | 文系
【あなたの長所を教えてください。(200字以内)】自ら課題に気づき挑戦する点です。例として、WEBマーケティングの企業で新しい部門を設立しPV数を約1.5倍にした経験があります。自ら徹底して行った他社サイトのリサーチの結果、今までの会社の施策が悉く他社と競合していたことに気づき、新たにリサーチ部門が会社に必要であると考えま...
6
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【あなたの長所を教えてください。 200文字以下】私の強みは「困難に直面した際の諦めの悪さ」です。この強みが発揮された一幕に個別指導塾における入試直前期の生徒への指導経験があります。入試直前というのに成績不振かつ勉学に消極的な生徒を私は受け持ちました。どの大学に対しても合格が絶望的であるとされた生徒でしたが、私は自分自身の...
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【SMBC信託銀行の強みはなんだと思いますか?(400文字以下)】私はSMBC信託銀行の強みとして、主に3つあると考えています。第一に、日本3大金融グループの一つである三井住友フィナンシャルグループの一員であることです。これによって、グループ各社が保有する膨大な顧客データの利用が可能であることやグループ各社間での業務移転な...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】金融業界について 銀行・信託銀行について SMBC信託銀行の成り立ちとこれから SMBC信託銀行の業務内容と 日本社会の現状と遺言信託のニーズ増加について 架空の資産家家族に対するソリューション提案のグループワーク 社員との座談会 【ワークの具体的な手順】午後か...
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【あなたの長所を教えてください。】「周囲の状況を把握し、柔軟に行動できる」ところです。◯◯でのアルバイトにおいて、社員とアルバイトが対立し、運営に支障が出てしまった時がありました。その時私は、自分が出来ることを精一杯やろうと決め、本来の役割ではない庶務や後輩の指導を率先して行ないました。その結果、両者が庶務を気にすることな...
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慶應義塾大学 | 文系
【あなたの長所を教えてください。】私の長所は主体性です。私は講師をする塾で、新規生徒獲得に向けて主体的に行動しました。個人塾において生徒獲得の多くが口コミや紹介によるため、生徒の満足度を上昇させるべきだと考えました。そこで生徒に話を聞くと、講師間で指導方針が異なり困惑するという意見が寄せられたため、指導方針を統一すべく講師...
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【あなたの長所を教えてください。(200字)】私の長所は「負けず嫌いな性格」である。この性格は、これまでの人生で自身の「唯一無二の武器」の形成に深く関わってきた。その中の一例として、中学時代、同じ◯◯クラブのエースで、イケメン、スポーツ万能、話術も巧みでモテモテだった親友がいた。私は彼に憧れ、近づこうとする一方で、劣等感と...
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【長所】長所は、「課題抽出力」及び「人間関係を生かした問題解決」です。学生時代、◯◯やアルバイトにおいて常に問題点及び改善点はないか、また自分がどのように、どの程度改善に関わることが出来るかを意識してきました。そして実際に課題や問題に直面した時は、まず誰とどのように協働することでどのようなwin-winの関係を構築できるか...
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【志望理由】私はこれまでの経験、長所である誠実さを活かしたいと考えて、お金を扱い、お客様との信頼関係が最も大切になる金融業界を志望しています。その金融業界の中でも信託銀行は、銀行業務に加えて信託業務、資産運用に力を入れており、お客様の利益を最大化することが可能です。利益の最大化でお客様のお力になれるという点に魅力を感じ、信...
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【長所】不満や疑問を持っている時でも穏やかに自分の意見を素直に相手に伝えられることが長所であると考えています。人と信頼関係を構築するためには、自分の思っていることを相手に伝えることが必要不可欠であると考えます。その時、自分の感情を先走らせず、相手の気持ちに立って話ができることに自信を持ってます。また、伝える時は時間を置かな...
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【当行の強みは何だと思いますか?】私が考える貴行の強みは、外資系金融機関であることにより、外貨を軸とするプレミアムでグローバルな金融商品を提供できる点に加え、三井住友グループの一員であることによって、お客様に信頼性の高く質の高いコンサルティングを行える点です。外貨については国内トップクラスの外貨預金保有数であり、それを軸と...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】信託銀行について 信託銀行業界でのSMBC信託銀行の位置づけについて 福利厚生などについて 事業内容について 強みである外貨事業について 以上を講義形式で学んだ後、相続問題を信託として解決するためにどうするかを考えるグループワーク そののち、社員への質問会 【ワ...
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【SMBC信託銀行の強みはなんだと思いますか?(400文字以下)】貴社の強みは3点ある。1点目はグローバルさだ。貴社は元々外資系の信託銀行だったことや、近年のシティバンク証券のリテール部門の買収などにより外資のグローバルさを持つ。そのため国内トップクラスの外貨預金高を誇り、多くの外国人や富裕層の方と取引をしている。2点目は...
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銀行・証券
SMBC信託銀行
20年卒
総合職
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【smbc信託銀行の強みは何ですか。(400字以内)】貴行の最大の強みは規模の大きさであり、それが主に三つの強みを生み出していると考えます。一点目は信用力です。SMFG傘下という強固な財務基盤を有していることや、外資系銀行が前身であることは顧客からの信用を得やすいのではないかと考えます。二点目は提供サービスの多さです。外貨...
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20年卒
総合職
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】①企業説明 ②グループワーク ③座談会 の流れだった。グループワークでは遺産相続に関する配分方法を完げるものであった。特に事前知識は必要ない。各班に社員がつき、ワークの進行をしてもらえる。ワーク後に各班代表者が発表した。評価はされていない。 【ワークの具体的な手順】課...
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【smbc信託銀行の強みは何ですか。(400字以内)】強みは3点であります。1点目は、プレスティアの展開に力を入れている事です。貴社は、外貨建て投信や外貨建て保険といった外貨を中心とした運用提案が強いと思います。これは、貴社が外貨のプロとして外貨預金、外貨種類等が同業他社よりも優れているというお客様の信頼があるからこそ、展...
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20年卒
総合職
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は、相続トラブルの解決について。仮装の家族設定があり、それぞれにどのように配分すればトラブルなく解決することができるかを班の皆で考えて発表した。プレゼン時間の制限は特になし、約5分。最後に社員座談会があり、様々な業務の質問をすることができる良い機会だった。 【ワークの具...
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19年卒
総合職
内定
19年卒
内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】辞退のため不明 【内定後の拘束】辞退のため不明 【内定後の研修など】辞退のため不明 【内定者の数】辞退のため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため不明
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SMBC信託銀行
19年卒
総合職
内定
19年卒
ファイナルミーティング
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のっトップとみられる 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐにミーティングし、その後、数人の若手人事と談笑する。 【質問内容】面接ではなく、意思確認および6月1日拘束にすぎない。内々定通知書がすでに机に置けれており、社員からSMBC信託銀行の業務や社風の魅力についてい...
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SMBC信託銀行
19年卒
総合職
内定
19年卒
本部訪問
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本選考
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【内容】本部で働く先輩社員と対談し、社内の雰囲気や業務内容をつかむ 【注意した点・感想】このイベントの意図は掴みきれないが、少なくとも選考ではない模様。実質的な最終面接であるシニアミーティング前に志望動機固めを手伝ったり、SMBC信託銀行でできる業務の面白さや幅広さを紹介してくださったので、会社に対する興味は向上したし、も...
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19年卒
総合職
内定
19年卒
ビジネスミーティング
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業支店の中堅社員男性、本社企画部門の中堅社員女性 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、面接に呼ばれる。その後人事との簡単な懇談がある。 【質問内容】最初に簡単に自己紹介をした。その後エントリーシートに沿って、学生時代の取り組みや自身の長所短所、SMBC信託銀行を志...
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