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岡三証券のES（エントリーシート）・体験談一覧

岡三証券の就活のES・体験談の一覧です。岡三証券の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【なぜ証券業界を志望するのか、なぜ社に興味をもたれたのか、簡潔に記入してください（200文字以内）】私が証券業界を志望する理由は、投資人口の少ない日本は業界の伸びしろがあり、資産形成という形でお客様の人生に寄り添っていきたいと考えるためである。中でも貴社は、独立系だからこそお客さまの真のニーズに応えられることや小規模ならで...

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【承諾/辞退理由の詳細】証券業界で働くことに不安を覚えたため。ノルマが厳しいと聞いた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、年次が高い人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付に声をかけ、時間になるまでテーブルで待つ→面接官が迎えに来て部屋に案内される　【質問内容】銀行と証券の違いは？就活状況（理由も）バイトは何が難しいと感じる？あなたらしさを表す言葉の詳しい説明な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】証券のイメージ挫折と乗り越えた経験法律の何を勉強しているのかなんで全国型？全国型での勤務は本当に大丈夫か他はどの業界みているのかなんでメーカー業界も見ているのか最近気になっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】学生時代頑張ったこととその深掘り（困難や成果など）海外に住んでいたため、その経験（挫折経験）就活の軸なぜ証券業界を目指しているのかなぜ岡三証券を目指しているのか逆質問（営業で辛...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】なるべく多く早く解くことを意識した。そのために参考書を何度も解いて練習した　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当の玉手箱

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【なぜ証券業界を志望するのか、なぜ当社に興味をもたれたのか、簡潔に記入してください（200文字以内）】私は◯◯部の部長として部員一人ひとりが抱える課題と一緒に向き合い、解決に向けて取り組んできた経験から、資産管理の面からお客様の人生に寄り添う証券業界で働きたいと思っている。独立系だからこそ様々な提案ができること、また貴社の...

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【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】言語　32問（20分）非言語　計数　29問（20分）性格　20問（20分）　【対策方法】青本を3周して間違えた問題は重点的に復習することで苦手な分野を潰した。

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【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生は一定の水準を満たしているものの、自身が重視する柔軟な働き方や副業・研修制度などの充実度がやや限定的であった。長期的なキャリア形成や生活のバランスを考慮した結果、辞退を決断するに至った。　【採用人数・倍率】採用人数（全国型）は100名ほど倍率はわからない　【内定者の採用大学・学歴】内定者...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、椅子に座り待機、面接官が来て部屋に案内される終了後帰宅　【質問内容】基本的には一次、二次面接と同じ内容を質問された。志望動機に関してはかなり深ぼられる。5大証券との差別化は必須 5大証券は規模が大きく...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後入室　【質問内容】質問：他社の選考状況金融業界を中心に複数社を受けているが、最も志望度が高いのは岡三証券である。他社選考も参考にしながら、自分に最も合う環境を見極めているが、地域に根差しお客様第一の姿勢を持つ御社が第一志望...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後入室　【質問内容】志望動機お客様の資産形成を支え、安心した未来を提供したい為だ。背景には高齢者施設でのボランティア活動を通じ、多くの方が経済的不安を抱える現状を知り、資産形成の重要性を実感した経験がある。ここから、お客様の資...

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【志望動機】お客様の資産形成を支え、安心した未来を提供したい為だ。背景には高齢者施設でのボランティア活動を通じ、多くの方が経済的不安を抱える現状を知り、資産形成の重要性を実感した経験がある。ここから、お客様の資産形成をサポートし安心した未来を提供したいと考え、証券会社を志望する。中でも貴社のインターンで、お客様一人ひとりに...

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【承諾/辞退理由の詳細】エリア配属希望で選考を受けたが、内定者面談時にオープンコースとして内定を出した、と言われたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会が多めでした。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で10分ほど待ち、終了後すぐに帰宅しました。　【質問内容】基本的には一次、二次面接と同じ内容を質問されました。新しく質問された内容・証券営業に必要なスキルコミュニケーション能力、提案力、信頼構築力などと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした　【質問内容】基本的には一次面接と同じ。新たに聞かれた質問・なぜエリア店舗限定型なのか高校時代の◯◯の経験から日々の活動や大会出場を通して、地域の方々からの応援や支えがどれだけ大きな力にな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代ほどの人事の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした　【質問内容】・志望動機生活に不可欠な「お金」に関する課題に寄り添い、提案によってお客様の人生や企業の成長に貢献できる点に魅力を感じ、証券業界を志望しております。中でも貴社は、独立系として...

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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】玉手箱の参考書を繰り返し解き、慣れることを意識した。また、スピードも大事なため、早く解く能力も身につけた。

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【志望動機】生活に必要不可欠である金融通じて、企業やお客様の成長をサポートしたい、現代の貯蓄から投資へという流れを加速させ、日本経済の成長を支えていきたいという想いから証券業界を志望する。中でも貴社の地域密着型の営業や、独立系の強みを活かしたお客様第一の提案ができる点に魅力を感じ、興味を持った。お客様ファーストを実現する貴...

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【志望動機】志望動機私は、お客様の大切な資産形成に寄り添い、人生の選択を支えられる点に魅力を感じ、証券業界を志望しています。大学で○○部の主将を務めた経験から、相手の想いに寄り添いながら信頼関係を築くことにやりがいを感じるようになりました。貴社は地域に根ざしたきめ細やかな対応を大切にしている点と自ら考え行動することを重...

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【承諾/辞退理由の詳細】業界内で売上や知名度がもっと上位の会社から内定をいただけたため。　【採用人数・倍率】分からないが、そこまで倍率は高くないように感じる。落とすための面接がどのステップでも感じられなかった。　【内定者の採用大学・学歴】関関同立、産近甲龍あたりが多いのでは。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部ベテラン？　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室前で待機　【質問内容】金融業界、証券業界へ興味を持ったきっかけ、志望動機、なぜ5大証券じゃないのか、学生時代に力を入れたこと、自己PRなど基本的な質問が多かった。最終面接ということもあり、今までの面接に比べればやや深掘り...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続待機　【質問内容】金融業界に興味を持ったきっかけ、その中でもなぜ証券業界なのか、志望理由、自己PR、学生時代に力を入れたことなど一般的な質問が多かった。簡潔にシンプルに答えることを意識した。一次面接よりは面接感があったが、優...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続待機　【質問内容】パーソナルな質問が多かった。学生時代どのように過ごして来たかなど。あとは証券業界に興味を持ったきっかけや志望動機を軽く聞かれた。逆質問では証券業界の未来について聞くとかなり深い回答が返ってきて、議論...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】あまり詳しくは覚えていないが、一般的な他社の玉手箱と同じような感じ　【対策方法】勉強というよりテスト形式に慣れるようにした。他社の玉手箱を何度も解いたりすることで、進め方を自分の合う方法にしてみたり工夫することが大切

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【あなたらしさを表す言葉の理由】私は相手の意見を頭ごなしに否定せず、素直に受け入れることを意識しています。特にサークルでは、先輩や仲間の意見を柔軟に取り入れながら企画を進めたことで、質を高めることができました。多様な意見を取り入れることで新たな視点を得られると考えています。　【志望理由】貴社を志望する理由は、証券業界に携わ...

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【承諾/辞退理由の詳細】少し研修制度と言う面で不安を感じていた。自分自身の中では長く集合研修などを行い支店に配属していくことを想定していた。そのため少し働くことへの不安を持った。また、同業他社でより志望度の高い会社に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】採用人数は不明。例年200人程度多くの方を採用していると言う風...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方、部長というふうにおっしゃっていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会社のオフィスで実施。開始時間10分前に集合し控え室で待機。私の他に学生が1人いた。時間になったら面接官の方が呼びに来てくれる。終了後面接室からそのまま1人で退室。そのまま帰宅。　【質問内容】や...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施された。指定されたURLに入室。終了後はそのまま退室。　【質問内容】一次面接とあまり質問内容は変わらない。自己紹介学生時代に力を入れたこと自分自身の長所、自分自身の短所会社の志望理由、金融業...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高そうな社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施された。指定されたURLに入室し、終了後はそのまま退室。　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたこと自分自身の長所取得した資格について志望理由金融志望理由証券志望理由逆質...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の形式　【対策方法】玉手箱の参考書を1周解いていた。難易度は一般的なものである。ボーダーはわからないが、とても高い点数だとは思わなかった。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のwebテストだ

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【志望理由】私が貴社を志望する理由は、地域の方々の特徴を押さえつつ最適な資産運用提案を行いたいという思いがあるからです。貴社は特に、地域のサタライスプレイスといったサービスを展開しています。地域それぞれに対する理解が証券員としては必要であり、貴社は特にその姿勢を感じられました。貴社に入社してお客様のより良い生活に貢献してい...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場は会社のオフィスビルである。当日は現地に集合して実施された。終了後はそのまま帰宅。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターシップは二日間行われた。1日目は株の銘柄選定を行った。グループごとに銘柄選定を行い、なぜその銘柄を選んだのかについて発表した。2日目はお客様に実際に...

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【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語20分非言語20分　【対策方法】特にないが、夏、秋インターンシップ用で受けたモノを使い回すことができるため、対策した上で受けることを薦める

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【承諾/辞退理由の詳細】規模が中堅のため自分自身が成長できないと考えたから　【採用人数・倍率】倍率は高くないように感じる　【内定者の採用大学・学歴】日東駒専がメインなのではと考える　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会が多いように感じた

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事上層部　【会場到着から選考終了までの流れ】本店着いてすぐ面接、終了次第帰宅　【質問内容】なぜ金融業界か：無形商材を通じて自分自身も成長でき、お客様の人生に深く関われるから。なぜ証券会社か：変化の激しい環境で専門性を磨きながら、お客様の資産形成に直接貢献できる...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介：大学では剣道部で学年主将を務め、組織改革に取り組んできた。志望動機：成長環境とお客様と長期的に関われる点に魅力を感じた。学生時代の経験：部活で下級生のモチベーションを上げる改革を行った。学生...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代ぐらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介：大学では剣道部で学年主将を務め、組織改革に取り組んできた。志望動機：成長環境とお客様と長期的に関われる点に魅力を感じた。学生時代の経験：部活で日本一にするための改革を行った強み：課題解...

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【志望動機】私の就活の軸と御社が合致するからです。就活の軸は2つあり◯◯と◯◯、これは御社が最も合致すると考え、岡三証券を志望しています。岡三証券は独立系証券として対面営業を重視し、お客様との信頼関係を深めることで本質的な課題解決を図っていふと考えています。また、早期から活躍の場を得れると聞き、この点も、挑戦し続けたい私に...

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【なぜ証券業界を志望するのか、なぜ当社に興味をもたれたのか、簡潔に記入してください（200文字以内）】資産運用を通じて持続可能な社会づくりに貢献したいからだ。大学で◯◯を研究し、投資が持続可能な社会の実現に果たす役割を実感した。貴社は「お客様本位」の理念を追求し、信頼を重視する姿勢が私の価値観と一致している。また、手厚い研...

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【内容】会社説明採用情報 Q&A等　【注意した点・感想】説明会終了後、選考の案内がされる。その後、公式LINEを追加することを求められる。おそらく内定者の確保を目的としているため、参加するだけという感じだった。しかし、服装や髪型などはしっかりと確認することをおすすめする。

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【承諾/辞退理由の詳細】・志望度が元々高くなかった。・経営面において、将来性が感じられない。ネット証券が台頭している現代おいて、営業に強みを持つ岡三証券は正直出遅れていると思う。また、私たちのようなネットリテラシーがある世代において、証券営業は非常に厳しい状況にあり、現在ですら年寄りに比重が偏っているため、その...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に会場につき、椅子に座って前の人が終わるのを待つ。　【質問内容】・趣味、アルバイト、学校生活高校の部活で学んだことは何か。・サークルサークルで学んだことは何か。・二択の質問証券をうりたいときに、お金...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の男性　40代ぐらい　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に接続し、時間になると始まる。　【質問内容】・趣味、サークル、アルバイト・ESの自身を表す言葉について ESの内容を覚えておきましょう。・証券営業の際に、お客様に損をさせてしまったらどうするか。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に接続し、時間になると始まる。　【質問内容】趣味について、大学でサークル経験などあるか、アルバイトはしているか。雑談の意味合いが強く、この三つしか聞かれませんでした。ただ、深堀質問はかなりされるので、話を盛るのであれば...

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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】市販の対策本で十分だと思います。講談社　SPIノートの会など

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【なぜ証券業界を志望するのか、なぜ当社に興味をもたれたのか、簡潔に記入してください。】私は、経済の発展を支える金融の役割に魅力を感じ、証券業界を志望しています。特に、企業や個人の資産形成を支援し、経済全体の活性化に貢献できる点に惹かれています。中でも貴社は、地域に根ざしたリテール営業に強みを持ち、お客様との信頼関係を大切に...

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【アルバイト（100文字）】約2年半飲食店のキッチンで働いている。動線を意識した効率的な業務に注力し、食器配置の関係から生じる動線の無駄を発見。最適化した再配置の提案・実践を通じて、昨年度比約1分の提供平均時間の短縮を実現した。　【なぜ証券業界を志望するのか、なぜ当社に興味を持たれたのか、簡潔に記入してください。（200文...

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【アルバイト活動内容、目的（100）】◯◯受付のコールセンターでサービス業におけるお客様に寄り添う力の大きさを体感した。また◯◯会社で◯◯のアルバイトに注力した。営業の基礎を学びお客さまの支えとなる喜びを得た。　【なぜ証券業界を志望するのか、なぜ当社に興味をもたれたのか、簡潔に記入してください（200）】人に寄り添う仕事を...

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【承諾/辞退理由の詳細】五大証券から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　ただ50代とのこと　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通される。面接官が案内してくれて開始。　【質問内容】自己紹介家族構成　家族構成とともに、自分の価値観の根源となっているところの話もした。地元のおすすめの飲食店　場面に合わせてお店の紹介をした。雑...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　年次、肩書はわからないが、支店長経験も長いベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】どうして岡三証券を志望しているのか？ 1to1マーケティングやDX戦略により、お客様に最適な金融サービスを提供できるから。全国転勤ありだが、覚悟はあるか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社五年目　現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】どうして証券営業なのか？　幅広い金融商品を提案できる点と努力次第で成果が変化し可視化される点に魅力を感じたから。どうして岡三なのか？　独立型証券でお客様に最適な金融サービスを提供すること...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】SPIの赤本を何周か解いた。また他の企業の選考で何度か解いていた。

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【志望動機】証券業界を志望する理由は、金融業界内で最も幅広い金融商品を提案できる点と努力次第で成果が変化し可視化される点に魅力を感じたからだ。貴社を志望する理由は、1to1マーケティングやDX戦略により、お客様に最適な金融サービスを提供している点にある。さらに「お客様大事」の理念のもと、対面営業の強みを活かして信頼関係を築...

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【志望動機】自分の学びを活かしながら、お客様に寄り添える分野だと考えたからです。近年の「貯蓄から投資」へのシフトを踏まえ、証券会社の重要性が増すと予測しています。そのため、社会貢献性の高い証券業界を目指しています。貴社に惹かれたのは、独立系証券会社としての柔軟なアプローチが可能である点です。「お客様を大切にする」という姿勢...

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【志望動機】証券業界の志望には2つの理由があり、1つ目は変化の激しい環境に身を置いて常に学び続けたいからで、2つ目はお客様と長期的な頼関係を築くことができるからだ。また、貴社においては多くの研修が存在し、歴が長くなっても「学び続けよう」という意識を持ち続けて働くことが出来ると環境があると感じた。貴社で学びを積み重ねて、その...

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【承諾/辞退理由の詳細】他の第一志望群からの内定をいただけたので、そちらを選びました。　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】有名大学から無名大学まで多くいます。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のお偉いさん　【会場到着から選考終了までの流れ】待合所で待機して、時間になったら面接官の方が来てくれるので一緒に部屋に入室する形です。　【質問内容】自己紹介含め自己PR 部活動をしていたので工夫した点は？なぜ証券業界なのか？志望動機は？お客様と信頼関係を構築す...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代.50代の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時刻通り進んだ、30分の予定でしたが、終始雑談が長くなり45分ほど行った。　【質問内容】他の就活状況（一次から3日後に二次面接を行ったので特に深掘りはされませんでした）志望理由について軽く　一次と同じことを言いました　 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブで5分前に待機し、時刻通り進みました。　【質問内容】大学のgpa→ 私は低いですが特に聞かれませんでした。　卒業までの単位数は？キャリアビジョン就職活動の軸それが岡三証券にどうマッチしているか？志望動機 ...

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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】他の企業と同様のイメージで問題ありません。得点率は分かりませんが、そこまで厳しくないと思います。

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【志望動機】私は、人々の生活を支える仕事がしたいと考えています。資産運用の重要性が高まる中、証券会社はお客様一人ひとりに最適な提案を行い、安心を提供できる点に魅力を感じました。その中でも貴社は独立系証券として自由度が高く、地域に根差した営業を大切にしており、お客様と長期的な信頼関係を築けると考えています。資産運用の提案を通...

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【志望動機】私は金融を通じて多様な企業や個人の成長を支え、日本経済の発展に貢献したいと考えています。◯◯の資格取得を通じて資産運用や投資の重要性を学び、証券業界を志望しました。中でも貴社は、挑戦の機会が豊富であり、業務を通じて自身の能力を高められる点に魅力を感じています。知識と人間性を磨き社内外から信頼される存在として、お...

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【なぜ証券業界を志望するのか、なぜ当社に興味をもたれたのか、簡潔に記入してください（200文字以内）】私が証券業界を志望する理由は、投資人口の少ない日本は業界の伸びしろがあり、資産形成という形でお客様の人生に寄り添っていきたいと考えるためです。貴社に興味を持った理由は、独立系の証券会社ならではの自由度の高さとお客様に提供で...

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【志望動機：なぜ証券業界を志望するのか、なぜ当社に興味をもたれたのか、簡潔に記入してください（200文字以内）】金融のプロフェッショナルとして、「お客様」と「金融・資本市場」の架け橋となりお客様のニーズに合わせた様々なソリューションを提供したいと考えているため証券業界を志望する。また、貴社の充実した研修制度や挑戦ができ...

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【承諾/辞退理由の詳細】より良い企業に内定を貰えたため。証券業界は自分に合っていないと感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着控え室に案内される。呼ばれるまで待つ。面接後、退散。　【質問内容】・なぜ金融か。私の人生の軸は人を笑顔にすることだ。というのも私は学生時代の個人経営◯◯アルバイトで、顧客満足度を高めるために提供フローを変更し、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50歳前後の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからzoom 終了後、退散。　【質問内容】・ゼミの話。◯◯学の話をした。・志望動機。「お客さま大事」の精神を元に、好況な時も、厳しい時も、お客様一人ひとりのニーズに真摯に向き合ってきた貴社なら、私の想いを実現で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから、30分後解散。　【質問内容】・ゼミの話は地域経済学の話。・学生時代に力を入れたこと。◯◯の話。・志望動機。「お客さま大事」の精神を元に、好況な時も、厳しい時も、お客様一人ひとりのニーズに真摯に向き合ってきた貴...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】やっていないので不明　【対策方法】インターンシップに参加していたため、免除となっていた。夏は「これがほんとのSPI」シリーズをやっていた。

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【志望動機（200文字）】私は◯◯のアルバイトで売上や顧客満足度を向上させた経験から、自身の知識や提案を通じ、より多くの人の成長に貢献したいと考え、証券業界を志望する。中でも創業以来独立系である貴社は「情報の岡三」とも呼ばれる情報の収集力、分析力、伝達力で顧客に寄り添い、価値のある商品を提供している点が最大の強みだと感じて...

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【承諾/辞退理由の詳細】他に同じ待遇でもう少し給与の高い会社から内定をもらったから　【採用人数・倍率】個別ブースでの面接なのでわからない　【内定者の採用大学・学歴】全くわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】ボストンでの採用なので留学生だと思う。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の方、人事ではないと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとブースから面接官の方に呼ばれる。　【質問内容】面接では、まず自己紹介を求められ、続いて志望動機や興味のある部門についての質問がありました。さらに、具体的にどの分野に関心があるのか、例えば債券なのか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンラインで入室　【質問内容】一般的な自己紹介から始まり、その後、志望動機や学生時代に注力した経験について深掘りされることが多い形式でした。特に学生時代の経験については、具体的な取り組み内容や工夫した点、困難をどのよ...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】SPIの参考書で勉強するとよい。他の企業のWEBテストの勉強と同じで良いと思う。

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【当社を志望する理由を教えてください。（希望業務・実現したいこと等）（300字程度）】貴社の業務における、顧客の潜在的なニーズを捉えた提案活動に強く惹かれ、志望いたします。学生時代、私は組織の◯◯を確保する取り組みに携わり、協力を求める過程で相手の求める価値を理解し、提案することの面白さを実感しました。その中で、信頼を築き...

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【会場到着から選考終了までの流れ】あらかじめメールで送られたZoomのURLから参加→インターン（業界・会社説明、ワーク、社員座談会など）→終了・退室　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本経済新聞の読み方講座日本経済新聞読み合わせ株式銘柄の発掘及び株式の選び方のレクチャーチャート分析・テクニカル分...

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【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定を得たため　【採用人数・倍率】150人程度、倍率は不明　【内定者の採用大学・学歴】GMARCH、関関同立、地方国公立出身者　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】岡三証券グループ会社取締役、60代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後ロビーで待機→面接官案内のもと面接室に入室→質疑応答→終了・退室　【質問内容】自己紹介志望動機→なぜ証券か、なぜ岡三証券かゼミ活動について→なぜゼミ長になったのか、ゼミ活動で苦労したこと ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事、50代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にマイページ上のオンラインツールにアクセスし待機→質疑応答→終了後に退出　【質問内容】自己紹介就職活動の状況について前回の個別面接の感想証券営業マンとして働く上でのやりがいと苦労する事とは何か証券営業...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員、50代　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前にマイページ上のオンラインツールから入室・待機→面接・逆質問→終了・退室　【質問内容】自己紹介　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　学チカ→大変だったこととその乗り越え方アルバイトについて→なぜそのア...

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【志望動機（200字以内）】◯◯でのアルバイトを通じて、人々が抱く夢が社会を動かす原動力になると感じ、一人一人の人生や考え方に寄り添った、信頼ある資産形成を通じて夢の実現に貢献することができる証券業界を志望しました。中でも、お客様の想いを形にできる幅広いソリューションを提供できるビジネスモデルを有する御社で、お客様にとって...

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【承諾/辞退理由の詳細】チャレンジで応募した同業他社の企業から内定をいただいたため。エリア総合職なので勤務地がほぼ決まっていたが、別の場所でチャレンジしたいと思ったから。証券営業に少し、自分の性格が合わないのではないかと不安を感じたため。面接であった社員の方はとても気さくで良い方ばかりで選考中や内定をいただいた時は...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場で呼ばれるまで待機。呼ばれて入室、そのまま退場　【質問内容】選考状況（受けてる業界、内定数、他の証券を受けてるか等）なぜ岡三なのか（第一志望と言ったので）支店訪問の感想（どんなことを聞いたのか。それに対する返答はなんだった...

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【内容】支店長の方とエリア総合職の方にお話を伺いました。　【注意した点・感想】緊張していましたが、岡三のことをよく知ることができたのでとてもよかったと思います。訪問するまで支店長の方に話を聞けると思っていなかったので、浅はかな質問を聞いてしまったかもしれませんが、どのような質問にも丁寧に答えてくださったので説明会やHPでは...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性の方（支店長経験あり現在はその業務からは離れている方でした）　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して入室　【質問内容】・自己紹介・他社選考状況 →証券は岡三だけ受けていたのでなぜかと聞かれました。地銀やカード会社受けていてそれも伝えましたがその志望理...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからないです。でも女性の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して入室　【質問内容】・自己紹介・説明会の感想・学生時代に力を入れたこと（私は中高の部活を話しました。）・就活軸→どこが岡三にマッチするのか・短所長所・GPA ・選考状況（深掘りは...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】ほかの企業と変わらないです。　【対策方法】なにもしてないです。でも非言語は時間がなくなるので計算を早くする練習すべきかもしれないです。

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【なぜ証券会社を志望するのか】私は人々の生活を豊かにし、社会や人にとって良い影響を与えたいと考えています。将来的な不安から資産運用を検討中の人は増加し今後も需要が高いと考え証券会社を志望しています。貴社を志望する理由は、独立系の会社であるからこそお客様の利益を一番に考え寄り添い最適な提案ができる点に魅力を感じたからです。　...

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【内容】企業の説明質疑応答　【注意した点・感想】ウェビナー参加だったので参加しました。今までは証券会社は成果が求められる世界だと感じていた。それを踏まえてもお客様のために自分がどう考えて動くかが大切でそれがやりがいにつながるのが魅力的に感じた。キャリアアップや研修制度が整っているので、自分のなりたい姿になれ...

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【承諾/辞退理由の詳細】より大手に内定した　【採用人数・倍率】3倍くらい？　【内定者の採用大学・学歴】marchが多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】到着、受付、待機室へ　面接開始→終了　【質問内容】友人や同僚からどのような人だと言われますか？ "協力的で信頼できる、問題解決能力が高く、コミュニケーションが円滑なリーダーシップを発揮する、と言われます。具体的には、責任感が強くて、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続→終了　【質問内容】入社後に挑戦したいことは何ですか？まず、入社後に最も力を入れたいことは、お客様との信頼関係を築くことです。証券会社における営業職は、お客様の資産運用におけるパートナーとしての役割が非常に重要だと考え...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続終了　【質問内容】証券業界に興味を持ったきっかけは何ですか？大学で金融論の授業を受講した際、講師が株式市場や債券市場のメカニズムについて詳しく説明してくれました。その中で、株式投資や企業の資金調達の仕組みに興味を持ちま...

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【なぜ証券業界を志望するのか、なぜ当社に興味をもたれたのか、簡潔に記入してください（200文字以内）】私は幅広いお客さまの新しい挑戦の後押しを支援したいと考える為証券業界及び貴社を志望します。証券会社は投資家と企業のマッチングを行いながら、直接金融で投資家の金融商品選択と、企業の資金調達の両方を支援できる点から、私の考える...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】参考書を、少し解いた。何度も解いているので、慣れていました。

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【志望動機（200文字以内）】証券の力で、長期的にお客様に寄り添い、挑戦を支えていきたいという思いがあるからだ。金融業界の中でも証券は、顧客が実際にリスクを背負うため、強固な信頼関係が求められるだろう。その際に私がアルバイトで培った、お客様と信頼関係を築く力を活かしたいと考えている。証券会社の中でも貴社は、何よりも「お客様...

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【志望動機：なぜ証券業界を志望するのか、その中でなぜ岡三証券を志望するのか（200字）】お客様に直接寄り添い、中長期的に成長を支援できる営業がしたいからだ。私は母校◯◯部でコーチとして一人一人に合った指導を行う中で、生徒達から感謝される事にやりがいを感じたため、自らが商材となり、お客様の資産形成に寄与できる証券業界を志望し...

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【承諾/辞退理由の詳細】非常に悩んだが、地元企業に就職することを決めたため。　【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

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