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ソニー生命保険
ソニー生命保険のES・体験談一覧
ソニー生命保険のES(エントリーシート)・体験談一覧
ソニー生命保険の就活のES・体験談の一覧です。ソニー生命保険の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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本選考
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26年卒
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23年卒
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内定
23年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】生命保険は次のキャリアにはつながりにくいと感じた為 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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23年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】少し受付で待機して、人事の方に連れられて面接室に入る 【質問内容】質問内容は決まっておらづ、気になった点を深堀していくという印象であった。私が受けていた他社に比べてなぜソニー生命が良いのかという点をメインで聞かれて、面接が進んでいった...
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総合職
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員で、採用では無く育成を行っている社員だった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】自己紹介から始まり、小学校、中学校、高校、大学までの人生を深ぼられる。いわるる幼少期面接というものを最初に行ったあと、なぜ生命保険業界なのかという部分や、パーソ...
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23年卒
総合職
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23年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】インターンシップ参加者の中でも優秀者の数人にこの案内が来ているとの事だった。一次面接前にどの様な質問がされるかなど、模擬面接を通じて教えてくれる 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】全体的にパーソナル系の質問が多かった。大学時代に頑張った事から始まり、なぜその取り組みをしたのか、なぜ成果...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】30分の創造セッションと評価セッションを合わせて1時間 【対策方法】対策はできない
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23年卒
エントリーシート
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本選考
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【自分らしさを表す、キャッチコピーを教えてください。(20字以内)】笑顔な切り込み隊長 【人生で最も力を入れたトピック(400から600字)】人生で最も力を入れたトピックは、大学から始めた◯◯において部の悲願であった「◯◯」という大会での◯◯を目指して努力した経験である。私は大学入学以前から「◯◯に入部して◯◯に打ち込む」...
4
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インターンシップ選考
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【インターンの参加目的(200字以内)】代理店営業の業務を理解し、貴社のチャレンジングな社風を肌で感じたく志望している。貴社の代理店営業は、サポーターとして代理店の開拓や育成、経営コンサルティングまで携われる。そのため裁量権をもって働くことができると考え、魅力を感じている。このインターンでは、ライフプランナーを支援するやり...
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23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【今回のインターンに参加する目的を教えてください。(200字以内)】貴社の生命保険ビジネスについて学ぶ為、参加を志望する。私は生活を取り巻くリスクに対応し、一生涯を支えることのできる生命保険業界に非常に興味がある。特にコンサルティングを通じてお客様一人ひとりに寄り添い、人生設計をサポートする貴社のコンサルティングフォローに...
1
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エントリーシート(ES)
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本選考
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【人生において最も力を入れたトピックについて記載してください。(400~600字)】◯◯競技に最も注力した。◯◯競技は未経験だったが、幼少期から見ていた箱根駅伝を通じて興味を持った長距離種目に「挑戦」するため体同連◯◯競技部へ入部した。入部後初めての競技大会での記録は5000m18分20秒であったが、当時の同期部員の平均記...
1
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エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
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【今回のインターンに参加する目的を教えてください。(200)】貴社の魅力を知るためだ。私は陸上サークルでのメニュー作成の経験から「仲間の記録向上の基盤を作ることで、仲間をサポートできる役割」にやりがいを感じた。そこで、誰にでも起こり得るリスクから人々を守り生活の基盤を支えられる生命保険業界に興味を持っている。中でも“ソニー...
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総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【大学時代頑張ったこと】私は所属サークルにて◯◯としての活動に最も打ち込んだ。年間◯◯円の◯◯の獲得を目標とした。コロナで活動が半年間禁止されたが、解除後に自分が可能な限り企業をまわり、協力者を増やすためにサークル員に無料配布できる◯◯をした。最終的に約◯◯ヶ月で◯◯円を獲得することができた。以上から私は自身が可能な努力を...
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総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【人生において最も力を入れたトピックについて記載してください。(400~600字)】人生において最も力を入れた経験は、中学高校6年間続けた◯◯部での経験です。中学では、関東大会に出場した先輩を尊敬し、常に向上心をもって練習を続けました。その結果、◯◯◯個人戦準優勝、団体戦ベスト8と好成績を残しました。しかし、先輩方の引退後...
16
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23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【今回のインターンに参加する目的を教えてください。(200字以内)】私は本インターンシップを通し、貴社に勤めた際のキャリアビジョンについて学び、自分自身の方向性を見定めたいと考えています。夏のインターンシップに参加した際は主に、生命保険業界における貴社のポジション、業務内容、強みについて深く学びました。したがって、本インタ...
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【今回のインターンに参加する目的を教えてください。(200字以内)】いわゆるIT系の会社ではない企業で、ITをどのように活用するのか知るためです。貴社のThe Beginning Internshipでは、「顧客に寄り添う方法としてのデジタル化」を推進していくという思いを耳にしました。この思いをどう具現化できるかをワークを...
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】システム開発の体験ワークをグループごとに行う。要件定義のフェーズがメインなので、実際にコードを書いたり読んだりすることは無かったです。送られてくるexcelファイルとパワポを用いて成果物をつくります。 【ワークの具体的な手順】複数個のお題を時間で区切りながら行っていく。適宜...
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23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語は各25分程度 性格は10〜20分くらい 【対策方法】他社で経験を積んだり、参考書で問題を解く
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総合職
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【今回のインターンに参加する目的を教えてください。(200字以内)】目的は2つある。1つ目は、総合職の仕事をより詳しく知るためだ。動画を拝見し、貴社は各部署の連携が強みであると感じた。ワークを通し、チームの力を掛け合わせるやりがいを体験したい。2つ目は、夏インターンからの自身の成長を試すためだ。現在、頂いたフィードバックを...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】他社選考
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23年卒
総合職
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【グループワークにて、他の参加者に対して提供できるバリューを教えてください。】私は皆の意見に耳を傾け、それを集約してよりよい結論を導くことが出来る。これは私の強みである傾聴力と話しやすい雰囲気を作る能力に由来する。塾講師のアルバイトでは教室への貢献度を評価され、教室運営の主体を担っていた。そこでは社員との相談や生徒・保護者...
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23年卒
総合職
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】中期経営計画の作成. いくつか資料が与えられるので、それを元に考える.最終日にはプレゼンテーションがある.なお、中間プレゼンテーションもあり、その中で社員の方からフィードバックをもらい、ブラッシュアップする. 【ワークの具体的な手順】資料を読み込んだり、リサーチをしつつ活...
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23年卒
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【あなたはソニー生命をどんな会社だと考えていますか?(400字以内)】以下の3つの言葉によって表現します。 1つ目は、「顧客と誠実に向き合い、人々の安心を支える会社」です。現代日本では、年金制度を始めとする社会保障の安定度が損なわれ、自助努力が求められることから、生命保険の重要性が拡大しています。その中でも、貴社は、顧客...
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23年卒
総合職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【総合コース】 営業推進と査定分野について、実際の業務内容に即した課題が与えられ、議論の上発表する。 【代理店営業コース】 代理店営業部門で実際ありうるようなケースや課題が提示され、議論の上発表する。 【ワークの具体的な手順】課題発表→議論→指定のフォーマットにまとめ...
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22年卒
総合職
内定
22年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定を頂いていたため。 【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
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22年卒
総合職
内定
22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上 【質問内容】・学生時代に力をいれて取り組んだこと ・自己PR ・業界の志望理由、当社への志望理由 プレゼンテーション ・どんな社会人になりたいか、入社後のキャリアプラン ・ソニー生命保険に魅力を感じているポ...
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22年卒
総合職
内定
22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上 【質問内容】・幼少期から現在までの自分の性格や行動 ・学生時代に力をいれて取り組んだこと ・周りの人からどんな人だと言われるか ・あなたの魅力は何だと思うか ・当社に興味を持ったきっかけ ・当社についてのイメージ ...
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総合職
内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上 【GDのテーマ・お題】幅広いキャリアを経験するジョブローテーション型か、専門分野を極めるエキスパート型どちらが望ましいか。 【GDの手順】人事の方からテーマの発表があり、進行役やタイムキーパー、書記などの役割を確認してからディスカッションに入りました。また、テーマから二つのグ...
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総合職
内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】問題形式に慣れておく
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ソニー生命保険
22年卒
総合職
内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
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【学生時代に力を入れて取り組んだこと】約30名の◯◯を対象にした学習塾における授業改善に向けた取り組みです。授業は学生の講師が主体となって行っていましたが、アンケートによる授業満足度が「高い」と答えた生徒が約6割という問題がありました。そこで私は満足度を向上させるために、講師自らが生徒に対して授業に関するヒアリングやアンケ...
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23年卒
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23年卒
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インターンシップ選考
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【今回のインターンに参加する目的を教えてください。(200字以内)】私は、御社がどのようにしてシステムを創造或いは保守運用を行っているのかを知りたいため、インターンシップの参加を希望する。御社のライフプランニングシステムはソニーグループ各社との協力により開発されたと紹介動画を通じて知った。そのような他分野との連携や技術協力...
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23年卒
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23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【インターンシップに参加する目的は何ですか。】貴社と業界の深い理解が目的である。塾の◯◯として生徒をサポートした経験より、信頼を大切にして誰かを支える仕事につきたいと考えている。ライフステージに寄り添い、人生を支えることのできる生命保険業界に興味を持った。中でもグループ内でサービスを複合的に提供し、お客様の「人生」を守る貴...
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23年卒
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【宣伝チラシをA41枚で作成してください。】PowerPointで自身の活動経歴と強みについて記載した。参加者によってはかなりクリエイティブなデザインで提出した方もいたようだった。 【各質問項目で注意した点】ESの代わりであったため、学生時代に力を入れたことの要素を入れ込みつつ、それだけでなく自分らしさを表現することを意識した。
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ソニー生命のパンフレットを作成するという内容。具体的な事業理解や業界理解が求められ、保険業界への理解がかなり深まった内容だと感じた。 【ワークの具体的な手順】チーム内で役割分担を...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】問題に慣れること。
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一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→面接 【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだこと、その深堀り(なぜ取り組んだのか、なぜ頑張れたのか)。周りからどんな人だと言われるか、自分をどんな人間だと思うか。サークルのこと、高校時代についての深掘り。志望動機と...
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22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】初めに自己紹介 学生時代に力を入れたこととその深堀、この業界を志望した理由、この会社を志望した理由とその深堀(なぜソニー生命なのか) 入社後のキャリア観(どのような仕事に取り組みたいか) 他社の選考状況 【雰囲...
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人事面談(二次)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員・中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】小中高の学生時代のことをまず聞かれた。 学生時代に力を入れたこととその深堀り(なぜ始めたのか、なぜ続けられたのかなど)、周りのひとからの評価 志望動機 入社して取り組んでみたい仕事、他社との違いを説明する...
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総合職
22年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【GDのテーマ・お題】対面営業が良いか、オンライン営業が良いか 【GDの手順】お題発表→役割決め→ディスカッション→発表 まず、皆でお題の前提確認をした。それから、司会、タイムキーパー、書記といった役割を決めた。お題に沿って、2つのチームに分けて、互いの主張を展開した。その後、それ...
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22年卒
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22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】・言語 ・非言語 ・性格 【対策方法】市販の参考書
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22年卒
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22年卒
エントリーシート
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本選考
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【あなたが学生時代に一番頑張ったことはなんですか。400~600字でご記入ください。】私は◯◯年間続けている塾講師としての活動に最も力を入れて取り組みました。この塾講師の経験から、自ら課題を発見し、周囲の人とともに動く力を身に付けることができました。私が勤務する塾は、勉強が苦手な中高生に対して受験指導を行う塾で、親御さんの...
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23年卒
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23年卒
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【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】創造セッションと評価セッション 【対策方法】特にしませんでした。
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたが他の参加者に対して提供できるバリューを教えてください。(400字)】意見を言いやすくする環境を提供する事ができます。私の強みは、相手の意見をまずは肯定し、受け止める事です。◯◯のアルバイトで◯◯をしており、後輩の指導をする事がありますが、その際も相手の考えややり方を受け入れた上で、より良くする方法を提案しています...
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23年卒
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営計画書の作成とプレゼン。各日程ごとに、中間プレゼンがあるので、社員の方からその都度フィードバックしてもらえました。実際のIR情報などをもとに、新規事業立案とは違う事を常に意識する事が求められているようでした。 【ワークの具体的な手順】IR情報を見たり、今後の日本の経済状...
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The Beginning Seminar
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】ソニーグループの説明を中心に、生保や金融事業についても詳細に聞ける。現場社員の方々に質問をし、疑問点を解消できる 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】キャリアの幅が無く、社員の方々も厳しそうなイメージを抱いていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】生命保険業に関する負のイ...
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内定
22年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地や社風、待遇は最高であったが、どうしても保険に最後まで惹かれなかった。 *書く項目が分からなかったためここに ここの会社はインターン経由が肌感多い。12月にSPI等を突破すると本選考対策という名目の早期の案内イベント。ここに参加すると年明けから面接開始。この経由だとGD等一切なし。最短で2...
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22年卒
総合職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長辺り 【会場到着から選考終了までの流れ】入室、面接、退出 【質問内容】基本的には一次面接と同様、学生時代に頑張ったこと等について。志望動機。入社する一社を決める際、何を重視するか。この会社の最終面接の後半は、ひたすら逆質問。事前に考えていかないと時間が余ってしょうがない...
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室、面談、退出 【質問内容】選考要素は全くない人事面談。ここで気になること等を聞く。ここでは事前にパワーポイントで志望度について作成し、提出する。そして面談時に言語化できていない部分等を一緒に手伝って頂き、最終面接に備える。パワー...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】入室、面接、退出 【質問内容】学生時代に取り組んだこと、なぜ取り組んだのか、なぜ頑張れたのか。周りからどんな人だと言われる? 自分をどんな人間だと思うか。高校時代のことも話したので、高校時代についての深掘り。志望動機。就活の軸。逆質問を2...
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総合職
内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】非言語、言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIです。 【対策方法】青本
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総合職
内定
22年卒
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本選考
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【チャレンジするために必要なこと】2つ必要だと考えており、1つ目は明確な目標を持つ事です。そう考える理由は、明確な目標を持つ事が明確な目標を持つ事を続けられた原動力だったためです。高校時代柔道部に所属し、目標はレギュラーになって公式戦で勝つ事でした。私は上手いとは言えず後輩の後塵を拝していました。しかし、取り組む以上は目標...
6
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22年卒
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【あなたが生きてきた人生を3つのキーワードを用いて説明してください。(400字以内)】自分の人生のキーワードとして、「主体性」「チームワーク」「向上心」という3つが挙げられる。まず1つ目について、これまで何事も主体的な姿勢を持って、自ら行動に移すことを重視してきた。例えば現在働いている◯◯では、◯◯として自ら◯◯を◯◯し、...
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総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間をかけて会社について説明する資料の作成に取り組む。基本的にはインターン中は班内で常にプログラムに取り組むが、同時並行で複数タームインターンが進行しており、最終日には他班と合同で最終プレゼンを実施する。 【ワークの具体的な手順】前提条件の設定→リサーチ→現状分析→ターゲ...
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総合職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めてに簡単に保険業界について講義形式で理解を深めた後、グループワークに取り組みました。その後、ソニー生命の価値観や独自の魅力などについてや社員の方ならではのお話を聞きました。最後に質疑応答の時間が取られました。質問はとてもたくさん寄せられていました。 【ワークの具体的な手...
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総合職
23年卒
The Beginning Seminar
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】金融事業、ソニーグループについて、職種紹介についての説明。他にグループワーク、質疑応答もある。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】典型的な生命保険会社。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】中途が多い。テクノロジーを活用したサービスを展開している。 【このイベントを通しての感想...
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総合職
23年卒
座談会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】企業説明、業界説明、座談会(2回転) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】生命保険という堅いイメージ。ソニーとつくので、新しいイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ソニー生命は生保の中でも革新的な地位にいるようで、他の生保とひとくくりにして考えない方がいいと感じました。...
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総合職
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インターンシップ選考
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【あなたが生きてきた人生を3つのキーワードを用いて説明してください。(400字以内)】私の人生は、「挑戦」「向上心」「課題解決」の3つで表すことができます。高校では新しいスポーツに挑戦してみたいと思い、◯◯部に所属しました。中学から続けている経験者もいたため、レギュラーへの道は遠く感じました。そこで、自分に足りない能力を常...
8
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本選考
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【学生時代に最も頑張ったことは何ですか?】大学1年生の時に友人と◯◯人で立ち上げた◯◯サークルの運営です。既存の◯◯サークルの活動場所が大学近辺に集中していたため、郊外の学生から「活動場所が遠い」という声を多く聞いていました。そこで自分も含め郊外の学生が効率よく時間を使える場を提供しようと思い、地元の◯◯を拠点として活動を...
3
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総合職
22年卒
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インターンシップ選考
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【あなたが生きてきた人生を3つのキーワードを用いて説明してください。】私は幼少のころから◯◯の仕事の関係で転校を繰り返していました。その中で、どんな人とでも人間関係を構築できる『適応力』が身につきました。意識していたことは相手の話をよく聞き、その人の個性をよく理解することです。中学時代には◯◯部の◯◯を務め、皆の個性を理解...
1
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【あなたが学生時代に一番頑張ったことはなんですか。400~600字でご記入ください。】【怪我に苦しみながらもチームのボトムアップに貢献した◯◯部での経験】高校2年の冬、部活の練習試合で◯◯か月の怪我を負い、努力して掴み取ったレギュラーの座を失う大きな挫折を経験した。引退試合の出場も厳しい状況で、私は悔しさと絶望に打ちひしが...
2
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本選考
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【あなたが学生時代に一番頑張ったことはなんですか】大学3年次にアルバイト先の◯◯で◯◯を務め、新人の離職率を半年かけて0にした。社員の人数不足が原因で新人教育が行き届いておらず、離職率が80%だった。私は今まで失敗を恐れて人を支える役割に回ることが多かったが、店舗や社員に貢献したいという思いから◯◯に立候補した。まず初めに...
5
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インターンシップ選考
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【あなたが生きてきた人生を3つのキーワードを用いて説明してください。(400字以内)】三つのキーワード ・地道な努力 ・計画性 ・本気で向き合う この三つのキーワードは私の人生において大半の時間を占めるアルバイトでの経験から選びました。私のアルバイト先ではアンケートを書いてもらっており、初めのお客様満足度は30%で...
1
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】生命保険業界とソニー生命についての説明を講義形式で聞く。その後自己分析の方法や自己分析の重要性について教えていただき、それぞれで自己分析を行った。最後に学生2名ほどが代表して全員の前で自己分析を行った。 【ワークの具体的な手順】演習 【インターンの感想・注意した点】業界や企...
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インターンシップ選考
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【あなたが生きてきた人生を3つのキーワードを用いて説明してください。3つのキーワードが分かるように記載してください。(400字以内)】1ダイバーシティ感覚の習得 小学校5年間を◯◯で過ごし、多様な人種の中で成長しました。戦争等の教育や日常生活において日本人として被差別的経験もあり、幼いながらもダイバーシティ感覚が芽生えまし...
1
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本選考
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【あなたが学生時代に一番頑張ったことはなんですか。】◯◯をしていたボランティアサークルの活動参加率を、上げたことです。ボランティア活動の参加率の低さという課題について運営チームで話し合った結果、一度参加しなくなると、参加しづらくなってしまい、そのまま参加しない人が多いことが挙げられました。そこで私は、2つの方法を試しました...
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企業説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】会社説明 今後の流れ 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ソニー生命をあまり知らなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員一人ひとりが自信と責任を持って仕事をしている雰囲気が伝わってきた。 【このイベントを通しての感想】比較的バリバリ働いている人が多い雰囲気。 環境...
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本選考
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【あなたが学生時代に一番頑張ったことはなんですか。400~600字でご記入ください。】◯◯サークルの幹部を仲間と共に務めたことです。幹部になろうと考えたきっかけは、常に気配りをしながら、行動される先輩方の姿を見て、私も「誰かのために」行動したいと考え、幹部になろうと決意しました。私のサークルは約150人も所属しているため、...
3
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The Beginning Seminar ~What is SonyLife Value ?~
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説明会
早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】生命保険業界についての説明はあまりなく、ソニー生命で働くという事にフォーカスして会社概要や「ライフプランナー」としての業務内容についての説明。ソニーグループとして顧客に寄り添っていくということが同業他社にはないことで印象的だった。また説明会ながらグループワークを通して保険というものについて考え議論す...
1
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総合職
内定
22年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】自分と社風が合わないと感じた。 【内定後の課題の有無】わからない 【内定後の拘束】わからない 【内定後の研修など】わからない 【内定者の数】50人程度 【自分以外の内定者の所属大学】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】・自己紹介 大学で学んでいること ・学生時代に力を入れたこと その部活に入部したきっかけ ・志望動機 なぜ生保か、なぜソニー生命なのか ・他社の選考状況 どこ受けてる予定なのか ・入社したらやりたいこと、キャ...
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人事面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・30〜40代 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】・幼少期からの深堀り ・学生時代に力を入れたこと なぜがんばれたのか、一人でおこなったのか、結果どうなったのか、周りの人からなんていわれるか ・志望動機 入社してやりたいことや行きたい部署、なぜ生保、な...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【GDのテーマ・お題】スペシャリスとかゼネラリストか 【GDの手順】最初にお題の前提確認をした。そこで、司会、タイムキーパー、書記を決めた。次にスペシャリストかゼネラリストか半分に分けてディスカッションした。それぞれの意見を交換し、メリット・デメリットを考えて、最終的にどちらかに決め...
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】テキスト
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本選考
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【あなたが学生時代に一番頑張ったことはなんですか。(400字〜600字)】私が学生時代に一番頑張ったことは、部活の風土を変え、退部者をなくしたことです。私が所属していた◯◯部には、毎年新入部員が半数以上退部するため部員数が少ないという問題があり、私はマネージャーという立場でこの問題を解決しようとしました。私は、この問題の原...
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【あなたが学生時代に一番頑張ったことは何ですか。(400文字以上600文字以下)】大学1年次、居酒屋のアルバイトで「会員獲得率150%の上昇」に尽力しました。リピーター獲得を目的とした「アプリ会員システム」があり、当時の勤務先店舗で会員獲得数が全◯◯店舗中最下位になるという問題を抱えていました。リピーターを増やすためには、...
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本選考
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【学生時代に頑張った事】私が学生時代に頑張ったことは、イベント事業の活動だ。主に都内の◯◯をターゲットに、イベントの企画運営や集客を全て学生だけで行っている事業である。私が初めてイベントに携わった時はメンバー平均集客◯◯人の中、個人集客◯◯人と結果を出せず、事業の売上に貢献できない結果に悔しい思いをした。このままだとイベン...
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】あまり手に職がつかなそうなので、転職したくなったとき苦戦しそうだと思ったから。少人数採用のため気が合わない人がいたらやりにくそうだから。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】30〜40人程度 【自分以外の内定者の所属大学】早慶、MARCH、旧帝大...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、面接、逆質問の流れ 【質問内容】・学生時代に取り組んだことについて深掘り(なぜそれをやろうと思ったかなど) ・残りの学生生活は何をして過ごしたいか ・ソニー生命の志望理由 ・将来やりたいこと ・ソニー生命で自分の強み...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】一次面接通過後にメールで連絡がくる 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に指示があった志望動機のプレゼンを行ったあと、フィードバックがある。 【質問内容】ソニー生命の志望理由に関するプレゼンを行う。最初に軽いアイスブレイクがある。その後はプレゼンに対してのフィードバックがほとんど。質問されることはほとんどなく、プ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク、面接、逆質問の流れ 【質問内容】・幼少期などんな子どもだったか ・小学校は何をしていたか ・中学校は何をしていたか ・高校は何をしていたか ・大学で取り組んだことは何か ・志望業界 ・入社してからやりたいこと ...
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本選考
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【あなたが学生時代に一番頑張ったことはなんですか。400~600字でご記入ください。】10人程度のチームで◯◯◯◯を運営する長期インターンシップで、顧客の契約率の向上に力を入れました。◯◯では、来場した親子の契約率が約45%と半数以下でした。私は、現状を改善し社員と顧客の期待に応えたいという思いから、まずは保護者目線で現場...
8
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内定
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本選考
法政大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】非常に、社員を大事にする社風をインターンや本選考中に感じた為 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】他社の選考は辞退するようにされた 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】早期で25名ほど 【自分以外の内定者の所属大学】MARCH以上、早慶や旧帝大なども多くいた印象 【自分以外の内定...
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最終面接
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本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接でした。 【質問内容】(1)なんでその学部なのか(2)学生時代に力を入れたこと(3)業界の志望理由(4)他社ではなくなんで弊社なのか(5)弊社で働くとなったら、何のために、誰のために働くのか(6)弊社でなければいけない理由は...
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人事面談
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本選考
法政大学 | 文系
【内容】一次面接のFBと最終面接で使用する志望動機のスライドに対するFB 【注意した点・感想】逆質問の時間が15分ほど設けられているため、そこでしっかり志望度アピールすることが大事だと感じた。 また、「選考に関係ない」と言われていたが、ここでのスライドの納得感が最終面接の内容に反映されているので注意が必要。
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本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者、入社4年目 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接でした。 【質問内容】(1)高校を選んだ理由(2)挫折経験(3)なぜその大学、その学部を選択したのか(4)学業の観点で一番頑張ったことは(5)アルバイトは何をしている(6)学生時代に力を入れたことを簡単に説明(...
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【学生時代力を入れたこと(400〜600文字)】◯◯のアルバイトで、顧客の平均買上点数を◯ヶ月で◯◯から◯◯に上げたことです。 取り組んだ理由は、コロナ禍で売上不振が続いており、閉店一歩手前まで追い込まれていたからです。 きっかけは店長との面談でした、◯◯に一回ある◯◯の際に、店舗の現状と将来のお話をいただきました。...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず講義形式でソニー生命についての理解を深めました。ライフプランナーがどのような価値を提供しているか、ソニー生命の社員がどんな価値観を持ち、何を大切にしているかということを学びました。 その後は個人で自己分析ワークを行いました。 【ワークの具体的な手順】講義形式でソニー生...
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選考準備インターン
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 模擬面接→社員交流会→会社説明をそれぞれのグループで順番に行う。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】模擬面接で、学生時代に力を入れたことについて聞かれる。集団面接の形式。全員終わった後、それぞれフィードバックをもらう。あとは通常の社員交流会(パネルディスカッショ...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上なので決められたURLに入る 【質問内容】・性格が形成されたきっかけ ・なぜソニー生命なのか ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの中で最も辛かったこと ・困難にぶつかった時はどうするか ・他生...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので決められたURLに入る 【質問内容】用意してきたパワポを画面共有し、プレゼンする。 ・どのようなキャリアプランか ・会社に入って本当にやりたいことは何か ・なぜソニー生命でなくてはならないのか ・具体的に携わ...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事3年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので決められたURLに入る。 【質問内容】・生まれた時(記憶にある時点から)のこと ・幼少期はどんな子供 ・中学時代に頑張ったこと ・高校時代に頑張ったこと ・モチベーションの源泉 ・大学時代で頑張ったこと ...
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】問題数は各50問ほど。制限時間は1時間。 【対策方法】他社で解く。
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【あなたが学生時代に一番頑張ったことはなんですか。400~600字でご記入ください。】◯◯連盟の試合運営委員として、コロナ渦での試合実施に向けて尽力した。今年は◯◯大会中◯◯大会の実施許可が下りず、残った試合の実施には会場を増やして選手間の距離を保つことが絶対条件とされた。追加で1会場を押さえるには多額の出費が見込まれたが...
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【これまで学んだことを踏まえ、ソニー生命はどんな会社だと考えていますか?(200字以内)】プロのライフプランナーの方々があらゆる立場の人々の人生を支え、想いを繋ぐ会社であると考えます。私は先日のインターンシップを経験し、営業社員の方々の質の高さ、そしてお客様と交わす「遠い約束」を全力で果たそうとする姿勢から、貴社は保険業界...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループに分かれてソニー生命に未だないプランの立案。特に営業を主に行うライフプランナーの方々が、最高のパフォーマンスを発揮するためにどのような施策が必要かを考えた。その後、人事の方々からフィードバックを受けた。 【ワークの具体的な手順】大まかな事業説明の後、グループに分かれ...
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【あなたが生きてきた人生を3つのキーワードを用いて説明してください。】私の人生は「闘争心」「努力」「仲間の存在」で表現できます。 私は、◯◯入園から◯◯卒業までの◯◯年間クラスの中で最も小柄でした。 小柄であることは、私が◯◯時代に本気で取り組んでいた◯◯において不利に働きました。 しかし、先天的な要素に負けたくない...
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22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
法政大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に①ソニー生命の価値提供プロセスを理解②ソニー生命の新たな価値提供③自己分析で、就活の基盤を作る この三つを大きく取り組みました。 具体的には、①②に関しては、講義形式を、③に関しては演習形式でした。 【ワークの具体的な手順】自己分析を幼少期から行い、それをシートに...
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保険(生保・損保)
ソニー生命保険
22年卒
総合職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あなたが生きてきた人生を3つのキーワードを用いて説明してください。(400字以内)】キーワードは「挫折」「挑戦」「成長」です。「挫折」は、中学時代に◯◯部で足を骨折した経験です。この時、再びチームに貢献するため人よりも高く目標を持って練習に臨むことに決めました。これが原体験となり、常に高い目標を持つことが自分の信条となり...
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保険(生保・損保)
ソニー生命保険
22年卒
総合職
22年卒
企業説明
/
説明会
早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】ソニーグループの説明から始まり、企業説明、仕事紹介、サマーインターンの概要説明があった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】名前は聞いたことある程度のイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非常にお客様想いの事業を展開しているイメージ。 【このイベントを通しての感想】事...
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金融
保険(生保・損保)
ソニー生命保険
22年卒
総合職
22年卒
インターンシップ向け説明会
/
説明会
慶應義塾大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、選考案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ほとんど無し 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な方が多そうな印象を受けた。 【このイベントを通しての感想】生命保険業界で働くことのやりがいや意義を知ることが出来た。
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保険(生保・損保)
ソニー生命保険
21年卒
総合職
21年卒
2021年新卒会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】インターンシップ参加者限定の早期会社説明会。インターンシップで学んだことを選考開始前に振り返る。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インターンシップに参加していたので、話しやすい社員の方が多い温かい社風のイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】インターンシップに参加してい...
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総合職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたが生きてきた人生を3つのキーワードを用いて説明してください。(400字以内) (3つのキーワードがわかるように記載してください。)】人生のキーワードは「◯◯◯◯◯」、「◯◯◯◯◯」、「◯◯◯◯◯◯」だ。 私は現在、全国各地の約◯◯◯人が参加する、◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯を運営している。 人の募集から、ルール...
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