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ソニー損害保険
ソニー損害保険のES・体験談一覧
ソニー損害保険のES(エントリーシート)・体験談一覧
ソニー損害保険の就活のES・体験談の一覧です。ソニー損害保険の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
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のES・体験談
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保険(生保・損保)
ソニー損害保険
25年卒
全国勤務型社員(GS社員)
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】損害保険業界とは・ソニー損保の各部門・業務内容の説明、事故対応の際のお客様の電話対応の良し悪しを考え、グループワークでは事故の過失割合をメンバーと一緒に決定・発表し、その後はお客様との応対を行なった。 【ワークの具体的な手順】説明→グループワーク→発表 【インターンの感想・...
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保険(生保・損保)
ソニー損害保険
25年卒
全国勤務型社員(GS社員)
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【ソニー損保を志望する理由(300文字以内)】「人々の不安をなくし、挑戦の一歩を踏み出す後押しがしたい」という想いを実現するためだ。塾講師として、生徒が私を信頼して悩みを相談してくれたこと、それに応えることで背中を押せたことに大きなやりがいを感じた経験がきっかけだ。そのため、不安をなくすことで行動のきっかけを作り、万が一の...
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保険(生保・損保)
ソニー損害保険
25年卒
全国勤務型社員(GS社員)
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半部分で簡単に事業説明を行い、その後チームで別れて損害割合を算出するグループワークを行う。ワーク終了後に代表者がプレゼンテーションしてフィードバックをもらう。最後に今後の選考の案内と座談会が用意されてある。 【ワークの具体的な手順】事故の状況について数分話し合い、その後に...
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保険(生保・損保)
ソニー損害保険
25年卒
エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】数学国語 【各科目の問題数と制限時間】20.20くらい 【対策方法】青本
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保険(生保・損保)
ソニー損害保険
25年卒
エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【今まで、誰かに対応されておっとしたサービス】車を運転している際、相手の信号無視により交通事故が起きてしまい、保険会社に電話したところ事故現場より私自身のことを心配してくれたことです。当時私は免許を取得してから一年経っていなかったため、「怖かったですよね、大丈夫ですよ」と私に安心する言葉をかけたくださいました。 【設問1に...
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保険(生保・損保)
ソニー損害保険
25年卒
エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】損保保険として、どのような対応をお客様に取るべきなのかを学んだ覚えがある。5人くらいのチームに分かれてワークをし、最後に発表があった。他社とあまり変わらないワークのため、特に用意することはないとおもう。 【ワークの具体的な手順】説明からワーク、今後の予定 【インターンの感想...
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保険(生保・損保)
ソニー損害保険
25年卒
エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【志望動機】「自らの価値を発揮し、人の挑戦をサポートしたい」という想いから、貴社の損害サービス部門を志望します。アルバイトで◯◯を務めた経験から、一人一人に寄り添い、信頼関係の構築で成長や挑戦に貢献できたことにやりがいを感じました。そのため、マイナスをゼロに戻し、安心を提供できる損害保険業界を志望しています。中でも、ダイレ...
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保険(生保・損保)
ソニー損害保険
25年卒
全国勤務型社員(GS社員)
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】座談会で、ホームページだけではわからないような深いお話までお聞きすることができた。また、様々な制度についても詳しく知ることができた。子育てに関わる制度やエリア異動について、リターン雇用もあるといったお話も聞くことができた。エリア限定型社員のキャリアアップをサポートする制度も...
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保険(生保・損保)
ソニー損害保険
24年卒
エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【志望動機】人に寄り添い安心と感動を提供したい想いから志望します。 ◯◯年間のボランティア活動の経験より、人の力になる事にやりがいを感じました。その為、広く生活を支え安心を提供する損害保険業界の、中でも不安の最中にいるお客様を支えるSC職に魅力を感じます。そして貴社はインフォームドコンセント方式の対応などCX向上への独自...
6
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保険(生保・損保)
ソニー損害保険
24年卒
エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
24年卒
会社説明セミナー
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明(他社との違いや特徴)、保険業界説明、部門ごとの仕事説明、福利厚生、選考について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】保険業界のため、お堅いイメージを持っていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅いイメージの会社だと思っていましたが、ソニー損害保険はソニーグル...
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ソニー損害保険
24年卒
全国勤務型社員(GS社員)
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【志望理由】私は、貴社の強みであるダイレクト型の保険販売という魅力に惹かれた。私は、保険業界への就職を希望しており、一人のお客様のために直接提案し、迅速な対応ができるのは貴社しかないと感じた。また、企業理念である違いを想像し提供するという部分から、固定概念にとらわれず、多種多様な観点からアイデアを出し、実行に繋げる仕事がで...
2
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ソニー損害保険
24年卒
全国勤務型社員(GS社員)
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず始めに損害保険業界、ソニー損保の部門、業務内容についての説明があった。その後、事故をしたお客さまとの電話対応の仕方、過失割合についての軽い説明を受け、グループワークに移った。グループワークでは実際の事故事例を元に過失割合の決定と保険額の算出、お客さまとの応対のフェーズが...
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保険(生保・損保)
ソニー損害保険
24年卒
全国勤務型社員(GS社員)
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【チームで活動した経験について】リーダー 【上記の役割を果たした際の経験(200)】私は、◯◯でアルバイトをしていましたが、社員が減り、他のバイトスタッフ7人をまとめる役割を任されることになりました。ただ仕事を教えるだけではいけないと考え、1日の売上目標を達成するにはどうしたらよいか一緒に考える提案をしました。その結果、目...
1
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保険(生保・損保)
ソニー損害保険
24年卒
エリア限定型カスタマーセンター専任社員(CP社員)
内定
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【志望動機を教えてください。】人に寄り添い、安心を提供したいと考えたからです。飲食店のアルバイトで、細かな気遣いに注力した接客をすることで、お客様にお礼の言葉をいただいた経験から、人に寄り添える損害保険業界を志望しています。中でも、貴社はダイレクト型保険であり、お客様の声を直接伺うことで、多様化するニーズに迅速かつ的確に対...
15
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保険(生保・損保)
ソニー損害保険
24年卒
全国勤務型社員(GS社員)
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事2人 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始。 【質問内容】・選考状況 ・損害保険業界の志望理由 ・キャリア最初 →損害サービス ・活かせる強み ・弱み →改善点 →今ならどうするか ・どんな会社で働きたいか ・学チカの深堀 →難しかった...
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ソニー損害保険
24年卒
全国勤務型社員(GS社員)
24年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(中途採用) 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始。 【質問内容】・志望理由 →志望理由書通り ・選考状況 →損害保険業界 ・人の挑戦と再起を支えるとは →自分のはなしをする。 ・ダイレクト型と代理店型の自分の中での違いと一番の理由 ・ゼミの話で...
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ソニー損害保険
24年卒
全国勤務型社員(GS社員)
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】GS社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始。 【質問内容】【学チカ(学業)】 【自己PR】 ・それをどう生かすことができるのか。 【ソニー損害保険のイメージ】 【損害サービス部門はストレスの多い仕事だが、自分はどのようにストレス発散をするのか】 【逆質問...
2
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ソニー損害保険
24年卒
全国勤務型社員(GS社員)
24年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【ソニー損保を志望する理由(300文字以内)】お客様の挑戦と再起を支えたく、損害保険会社を志望している。特に貴社を志望する理由は2つある。1つ目はお客様本位を徹底し、ダイレクト型保険業界を今後牽引したいからだ。貴社はお客様の声を集め、その対応を示すなどお客様第一の会社だと確信している。そのような貴社であれば、今後、変化し続...
3
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ソニー損害保険
24年卒
全国勤務型社員(GS社員)
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】簡単な小中学生範囲の問題です。 【対策方法】なし
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保険(生保・損保)
ソニー損害保険
24年卒
全国勤務型社員(GS社員)
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【ソニー損保を志望する理由(300文字以内)】人々が挑戦する際の後押しの力になるためだ。私は、◯◯や◯◯ボランティアを通して教育領域に携わり、会計として常にサークル内の状況を俯瞰して幹部を支えてきた経験から、挑戦する人々を支えることにやりがいを感じる。そのため、リスクを取り除くことで人や企業の成長に貢献できる損害保険業界に...
2
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ソニー損害保険
24年卒
全国勤務型社員(GS社員)
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【ソニー損保を志望する理由(300字)】私は仕事を通して安心を提供し、社会の役に立ちたいと考えているため志望します。貴社のソニーグループのテクノロジーを活用した商品開発などお客様目線を大切にサービス提供されている点が魅力的であると感じました。また、お客様とダイレクトに関われることで迅速にお客様対応ができるため、お客様に寄り...
2
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保険(生保・損保)
ソニー損害保険
24年卒
全国勤務型社員(GS社員)
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】交通事故に遭われた方の保険金請求の電話やり取りについて学んだ後、実際の保険金請求の資料を見ながら、グループで議論をし、過失割合を決定するワークに移る。グループを2種類に分け、それぞれのグループで持っている情報が違うという特色もあった。 【ワークの具体的な手順】グループワーク...
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ソニー損害保険
24年卒
全国勤務型社員(GS社員)
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに損害保険業界についての説明があり、その後でソニー損保に関する説明がありました。説明後にグループに分かれて損害サービス部門の業務体験を行いました 実際の自己の事例から損害の算出方法や聞き取り、相手損害保険会社との交渉など大まかな流れを学ぶことができました。 【ワーク...
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保険(生保・損保)
ソニー損害保険
24年卒
全国勤務型社員(GS社員)
24年卒
ソニー損保の違いがわかるセミナー
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】接続して待機→説明会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特に課題や業務などはありませんでした。損害保険業か全体に関する説明や、ソニー損保が取り組むダイレクト型損害保険の強みと弱みについての解説、働く社員さんたちの想いといったものを知ることができる内容になっていました。 【ワーク...
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ソニー損害保険
24年卒
全国勤務型社員(GS社員)
24年卒
最終面接
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年齢は40代〜50代ぐらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施 【質問内容】今までで聞かれたこととさほど、変わらない質問内容だった。就活状況は事細かに聞かれた印象を受けたので、金融業界の企業をあまり受けていなかったのが、マイナスだったのかもしれない。逆質問の...
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保険(生保・損保)
ソニー損害保険
24年卒
全国勤務型社員(GS社員)
24年卒
WEBテスト
/
本選考
法政大学 | 文系
【試験科目】性格のこと 【各科目の問題数と制限時間】特になし 【対策方法】なし
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保険(生保・損保)
ソニー損害保険
24年卒
全国勤務型社員(GS社員)
24年卒
二時面接
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施 【質問内容】「就活状況について」「全体で何社の選考に進んでいる?」 「どんな企業を受けている?」「アルバイトのこと」「貴社に入社したらどのようなことに挑戦したいか」「逆質問(入社する前と比べて、自分が最も成長...
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保険(生保・損保)
ソニー損害保険
24年卒
全国勤務型社員(GS社員)
24年卒
一次面接
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施 【質問内容】時間の割合は「学生時代に頑張ったこと」2割、「アルバイトのこと」3割、「ゼミ活動のこと」5割程度でした。ゼミ活動についての深掘りが多く、最後は逆質問の時間もありました。ESに書いた絵ピーソードに沿って面...
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保険(生保・損保)
ソニー損害保険
24年卒
全国勤務型社員(GS社員)
24年卒
WEBテスト
/
本選考
法政大学 | 文系
【試験科目】言語、計算など 【対策方法】なし
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ソニー損害保険
24年卒
全国勤務型社員(GS社員)
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
佐賀大学 | 理系
【ソニー損保を志望する理由】「個人に寄り添ったサービスを提案することで人々に安心を届けたい」と考えるため、私は貴社を志望します。理由は二つあります。一、お客様と直接関われるダイレクト型を牽引していること。お客様と直接関わることで、代理店型よりも強固な信頼を築けるはずです。二、ソニーグループの技術力と挑戦できる風土による無限...
1
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保険(生保・損保)
ソニー損害保険
24年卒
全国勤務型社員(GS社員)
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【ソニー損保を志望する理由(300文字以内)】私は貴社がダイレクト損保のリーディングカンパニーとして、お客様に365日24時間いつでも寄り添いながら、お客様の生活を支援できる点に魅力を感じ志望いたしました。またソニーのグループ企業であるため、先進的なテクノロジーを活用した保険商品を提供できる点にも大きな将来性を感じています...
1
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保険(生保・損保)
ソニー損害保険
24年卒
全国勤務型社員(GS社員)
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【ソニー損保を志望する理由(300字)】「誰かの挑戦を自分が代わりにリスクを背負うことで後押ししたい」と考え損害保険業界を志望する。私が弱みの「慎重になりすぎる心配性」克服のため、常に迷ったら挑戦することを心掛けており、結果的に挑戦して良かったと感じたことが多かったため、次は自分が誰かの挑戦を後押ししたい。中でも貴社は、ダ...
3
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保険(生保・損保)
ソニー損害保険
24年卒
全国勤務型社員(GS社員)
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【ソニー損保を志望する理由(300文字以内)】ダイレクト型損害保険のリーディングカンパニーとして、お客様最優先のサービスを提供する貴社に魅力を感じたためである。また、私は学生時代に○○○○部のコーチとして全国大会に出場するという選手の目標を裏方からサポートしてきた経験がある。この経験からお客様の身近な存在として多くの人の生...
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24年卒
全国勤務型社員(GS社員)
内定
24年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をいただいたため。 【内定後の課題の有無】辞退のため不明 【内定後の拘束】辞退のため不明 【内定後の研修など】辞退のため不明 【内定者の数】辞退のため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
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24年卒
全国勤務型社員(GS社員)
内定
24年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高い方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介 ・他社選考状況 ・就職活動の軸 ・志望動機 ・自己PR ・志望職種 ・志望職種においてその強みをどのように活かせるのか ・なぜ教員にならないのか ・なぜ今の大学に通...
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内定
24年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途で中堅くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →・大変だったことは ・その経験から何を学んだか ・自己PR ・志望動機 ・なぜメガ損保ではなく、ソニー損保? ・他のダイレクト型損...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →・なぜそのような施策を打ったのか ・一番大変だったことは ・なぜ塾講師を頑張れたのか ・他の講師をまとめるときはどのようなことを意識していたか...
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内定
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本選考
非公開 | 文系
【ソニー損保を志望する理由(300字)】お客様と密接に関わることができる点、顧客主義が徹底されている点に魅力を感じ、志望した。 私は東日本大震災で被災した際に損害保険に救われ、当たり前の日常を取り戻したという経験がある。この経験から、人々の当たり前の生活を支える損害保険に魅力を感じ、損害保険業界を志望している。中でも貴社...
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24年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】特になし
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめにソニー損保の部門、部門ごとの業務内容についての説明があった。説明後に、グループで損害サービス部門の業務体験を行なった。実際の事故の事例から、損害比率の算出方法、保険金が支払われるまでの流れなどを学んだ。 【ワークの具体的な手順】ソニー損保についての説明→グループワー...
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【(チームで活動した経験について)チーム内での役割】リーダー 【上記の役割を果たした際の経験(200字)】幹部としてサークルの状況を変えた。私は所属する◯◯◯◯サークルにおける、女子や◯◯未経験者が脱退していく事態を問題視していた。私は、サークルの現状を分析し、◯◯以外のイベントを行うことが効果的と考え、サークルの幹部とし...
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個別企業説明会
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】損害保険について、会社について、ビジネスモデルや理念 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】新しい損害保険会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】他社との差別化を図っている。地方での勤務があまりないのがメリット。 【このイベントを通しての感想】損害保険業界での他社比較をしてもらえ...
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】グループに関する説明、代理店型とダイレクト型の違い、強み、成長戦略 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ダイレクト型保険 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ダイレクト型保険を通してソニーグループとして可能性を広げる 【このイベントを通しての感想】代理店営業の保険会社を見ていたが...
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】基本的な保険の仕組みと業界について、ソニー損保の業界内のポジション、保険の販売方法、会社について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】CMでよく見る会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】損保業界の中でも珍しい販売形態を取っており、ソニーらしさを感じた 【このイベントを通しての...
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23年卒
エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
23年卒
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本選考
非公開 | 理系
【ソニー損保を志望する理由(300)】「人からの信頼を原動力に、安心を提供することで人々の幸せを守り、社会に貢献したい」と考え貴社を志望します。「他社との違いを徹底的に追求し、より良い価値を届ける」姿勢に共感しました。私には15年続けた◯◯で培った「困難にも臆することなく挑戦する向上心」があります。No.1に甘んじることな...
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本選考
青山学院大学 | 文系
【ソニー損保を志望する理由】私は、小さい頃から金融業界で働く大人の姿に、憧れを抱いています。大学の講義やインターンシップの体験を通じて、金融や保険の奥深さや社会での重要性を知り、飲食業のアルバイトでお客様に喜びを与える楽しさを感じたことから、金融知識を用いてお客様や社会に貢献し、保険という形で安全や喜びを与える仕事に魅力を...
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全国勤務型社員(GS社員)
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本選考
非公開 | 文系
【志望動機】私は「お客様が有事の際に支え、立ち直る手助けができる」という点に魅力を感じ、損害保険業界を志望しました。過去の挫折経験において周囲の人々の支えのおかげで立ち直れたことから、今度は支える側になりたいと考えたからです。貴社を志望した理由は、ダイレクト型損害保険であるため、お客様により近い距離で支えとなることができる...
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エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、損害サービス部長 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると案内される 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、損保業界の志望理由、中でもなぜSC職なのか、ストレス発散方法、健康状態、自分の性格についての深掘り、クレームをいわれたときどう対処するか、どんな人と一緒に働き...
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エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
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一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから参加 【質問内容】志望動機、「自動車と私」というテーマで何か話してみて、学生時代に頑張ったこと(これに対して、個人的な深掘りが多かった)、アルバイトの内容とその中で何が大変だったのか、それを乗り越えるために何...
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エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
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座談会
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本選考
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【内容】実際に働いている社員の声を聞く 【注意した点・感想】任意の座談会だったので、参加した方が志望度も示すことができるし、より会社の雰囲気、仕事内容の理解に役立つと思ったので参加したが、ざっくばらんに話してくれる人が多く、参加してよかったと思った。気さくな人が多い印象を受けた。
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エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、英語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】所要時間は1時間30分程度。 【対策方法】対策しなかったが通過したので、他のWEBテストを難なく解ければ問題ない。
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エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
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エントリーシート
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本選考
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【志望動機】ダイレクト型損害保険のリーディングカンパニーで常に先陣を切って成長を見据えている点と、大事にしているCXに共感したからである。代理店型は常々効率が悪いと感じていた。その中でダイレクト型損害保険会社であること、ダイレクト型にいち早くチャレンジした貴社の挑戦的な姿勢に惹かれた。また、まだまだ市場が小さいからこそ伸び...
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本選考
青山学院大学 | 文系
【ソニー損保を志望する理由(300文字以内)】「地域の人々を災害から守り、人々が安心して暮らせる社会」を構築したい。私は、◯◯の◯◯に参加した際、地域の人々が不安になられている姿を見て、自分自身が万が一の際を経済的な面と精神的な面から人々を支えたいという想いが強くなり、損害保険業界を志望している。その中でも貴社を志望する理...
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エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
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本選考
非公開 | 理系
【ソニー損保を志望する理由】私は貴社でなら困っている人を助けること、そして多くの人と接する中で自己成長を図ることができると考えたため、貴社を志望しています。 私はかねてより辛いと思っている人の心を癒したいと思ってきました。損害保険会社としては毎日対処する事故ですが、お客様にとっては一生に一度あるかどうかの事故であり、非常...
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エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
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本選考
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【志望理由】私は「◯◯として、人々の生活を豊かにし、幸せにする」ことができる仕事に関わりたいと考えており、人生のリスクを支えるため、他人とは異なることを挑戦する貴社であればそれを実現できると考えるからです。リスクを最低限に抑えることで、人々はより安心して豊かな生活を享受することが可能になると考えます。そのため、様々なリスク...
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全国勤務型社員(GS社員)
23年卒
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本選考
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【志望理由(300)】私は、人の人生を支え、日々の生活の安心を与えたい。体育会では、選手個人や集団の課題解決を通じて、その成長に寄り添い、成果を上げた経験にやりがいを感じた。社会人でも、人の安心を支え、企業の挑戦を後押ししたく、損保業界を志望する。特に、貴社は「ダイレクト型保険」であることから、顧客の身近にあり、かつ迅速な...
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全国勤務型社員(GS社員)
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インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】損害サービス業務についてグループワークがありました。事故状況の資料(事故受付シートや判例表)や、相手方の保険会社役との話し合いを通して、自分や相手方の責任の大きさを決めました。最後は、グループでどのように決断を下したのかを発表しました。 【ワークの具体的な手順】説明→グルー...
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エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
内定
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】キャリアの幅が狭いから。 【内定後の課題の有無】辞退のため不明 【内定後の拘束】辞退のため不明 【内定後の研修など】辞退のため不明 【内定者の数】辞退のため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退の...
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職の高い方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われ、入室してからすぐに面接が始まった。 【質問内容】・自己紹介 ・学チカ、何を大切にしているか ・損害サービス業務の一連の流れを教えてください ・志望理由+深掘り →損害サービス業務は道端で無償で人助けを...
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WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】文章問題と図形の配置 【対策方法】どのような形式の問題が出るかをあらかじめネットで調べて臨んだ。性格のテストのため、素直にこたえれば良いと思う。
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場職員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】入ってすぐに自己紹介から面接が始まった。 【質問内容】・1分程度の自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと、そこから学んだこと ・留学経験、そこから得た価値観 ・就活の軸及び志望動機 ・損害サービスの志望動機とその深掘り →損...
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本選考
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【志望理由】私は「人の挑戦を支えること」「様々な人や業界と関わること」という軸のもと、損害サービスを志望している。なぜなら、課外活動からこれらにやりがいを感じ、同時に自身の強みであるとわかったからだ。その中で貴社の志望理由は2つある。まずダイレクト型であり、お客様に質の高い安心を提供できる点だ。代理店を介さないからこそ、効...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、英語 【対策方法】形式はタンジェントである。 これに対して特別な対策はしていないが、通過したため、ボーダーは高くないと思う。 中高の勉強を行なっていれば問題ないと感じた。
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全国勤務型社員(GS社員)
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本選考
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【学生時代力を入れて取り組んだこと(学業以外)(300字以内)】留学先の学校にて、有志のディスカッションに参加した経験だ。 外国人の多様な価値観を学びたいと考え、留学先で週2回、放課後に行われていた有志のディスカッションに参加した。そこでは5人のチームメイトと議論を行っていたが、当初は全く意見がまとまらなかった。そこで、...
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い企業から内定を頂いたため 【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望動機(なぜ損害保険、なぜうちなのか) 他社の選考状況について 実際の業務について理解しているか(SC社員の業務を面接官に説明) その中でどのポイントが最も大変だと思うか ストレス耐性について ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高そうな社員と、若めの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望業界は?(なかでも損保は?なぜ当社なのか?) 学生時代に力を入れたことについて そこでの失敗は? そこで得た力は仕事に活かせる? ストレス耐性は?またその発散方法は? 周り...
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本選考
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【ソニー損保を志望する理由(300字以内)】お客様と真摯に向き合い、一番近くで支え続けたいという思いが実現出来ると感じたからです。ダイレクト型保険であるからこそ、お客様を直接支えることができる点に魅力を感じました。なかでも、お客様にとって価値ある違いを積み重ねていることで信頼関係を築いており、貴社の一人一人に深く寄り添って...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】他社のwebテスト
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本選考
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【志望理由(300字)】「人々の挑戦や成長を支えたい」という自分の希望を叶えられるからです。私は大学◯◯部の幹部として部員一人一人に寄り添いながら組織を牽引した事にやりがい感じ、人に寄り添い支えられる損害保険業界を志望しています。中でも貴社は「ダイレクト型保険会社」であり、お客様と直接やりとりを行って対応を行ったり折り鶴同...
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本選考
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【ソニー損保を志望する理由(300以内)】「人々に深く関わり、豊かな生活の手助けがしたい」という想いを実現できると考えたからです。 高校時代に生徒会長を務めた際、生徒の意見を汲み取りながら、学校の生活環境の改善を実現したことにやりがいを感じました。特にダイレクト型保険の場合、お客様に深く寄り添いながら生活を支えられると考...
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動画面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接 【会場到着から選考終了までの流れ】お題を確認→撮影→提出 【質問内容】あなたならではの「Difference」を教えてください。(1分程度で) (企業理念が「feel the difference 〜この違いが、保険を変えていく。」のため、それになぞらえたお題でした...
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い別の企業から内定をいただいたため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事(男性一人、女性一人) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールに接続後面接開始、面接終了後はその場で解散 【質問内容】・学生時代の取り組み ・なぜそのボランティアを始めたのか ・どんなボランティアをしているのか ・ボランティア活動で苦労したこと ...
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23年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続し面接開始、面接終了後その場で解散 【質問内容】・自己紹介 ・なぜそのサークルに入ったのか ・高校までのスポーツ経験 ・高校時代の部活での役割 ・どうしてその役割に着いたのか ・部長として意識していたこ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続し面接開始、面接終了後オンライン上で解散 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと(なぜそれを始めたか、どうやって原因を見つけたか、周りの反応、反対する人をどのように説得したか) ・インターンの感想...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、計数 【各科目の問題数と制限時間】40問ほど 【対策方法】玉手箱やSPIの対策をしていれば十分解けます。
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本選考
非公開 | 文系
【ソニー損保を志望した理由】「唯一無二のパートナーとして人の未来を支えたい」という私のビジョンを実現できると考えたからだ。◯◯ボランティア活動において◯◯の生活をサポートした経験から、人に寄り添い人の挑戦を支える損害保険業界を志望している。中でも貴社を志望する理由は、CX重視を貫き常に変化を惜しまない貴社の姿勢に強く惹かれ...
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【学生時代力を入れて取り組んだこと(学業以外)(300字以内)】高校野球で監督の選手選びに偏りがある中でも3年間努力を続け、補欠だったが周りのメンバーやコーチから認められるような実力を残し続けたことだ。監督の選手選びの基準は推薦等の条件があり、そうでない私は野球人生で初めて試合に出られず悔しい思いをした。それでも試合に出場...
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【志望理由】私は「人の挑戦を傍で支えたい」という強い思いがある。なぜならば、マネージャーとして選手の挑戦を支えた経験や、学習塾のチューターとして生徒の悩みを聞き、受験勉強を支えたことにやりがいを感じたためだ。そのため、人の「挑戦」の後押しと、「万が一の際」の双方において全力でサポートが可能な損害保険業界を志望している。中で...
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【志望理由(300文字以内)】私は◯◯の勉強をした経験から、人々の生活に寄り添い、不安を軽減するために安心を提供することで、豊かな生活の実現に貢献したいと考えています。中でも貴社は、ダイレクト型の強みであるお客様の声を反映しやすい点を活かした上で、インフォームドコンセント方式の対応や「ひょう災」被災者への対応など、お客様全...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当の女性 損害サービス部門の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して面接開始 【質問内容】学生時代力を入れた事 なぜこの大学を選んだのか ストレス発散法 損害サービスの仕事の大まかな流れを説明してください 怒られた時どのような感情を抱くか 意...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の方 年次の少し高い男性 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続し面接開始。 【質問内容】学生時代力を入れた事 周りの人からどんなことを言われるか 他者の選考状況 入社後に何をしたいか ソニー損保の魅力 SC職はどのような仕事だと思うか ストレス...
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【志望理由(300)】私は、【人の挑戦のサポートをしたい】という想いから、あらゆるリスクに備えることで、精神面・金銭面で、人の挑戦を支えられる損害保険業界を志望する。中でも貴社を志望する理由は、お客様目線のサービスを徹底しているからだ。ダイレクト型だからこそ、スピーディーにお客様の声を反映出来る点や、非対面の不安を解消する...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】損害サポート部門の体感をするため、架空の自動車事故のデータをもらい、判例タイムズの一部をもとにグループで検討して、自動車事故の責任割合を求めて発表を行なった。その後、社員の方から解説があり、考え方について学んだ。 【ワークの具体的な手順】概要の説明→グループワーク→解説 【...
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【ソニー損保を志望する理由(300以内)】志望理由は2つあります。1つ目は、お客様にとって価値ある違いを創造するという理念に共感したためです。2つ目は、ダイレクト型である貴社であれば、事故発生から解決までお客様の一番近くで支えることができると考えるためです。SC社員として、お客様に寄り添い不安を取り除くこと、納得して頂ける...
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【ソニー損保を志望する理由(300字)】私は、「多くの人々の挑戦をサポートできる存在」になりたいです。中学時代、全く◯◯でしたが◯◯部に入部しました。その際、先輩や先生、友人から毎回アドバイスを頂き、◯◯になったことから挑戦を後押ししてくれる、支えてくれる存在が必要不可欠であると学び、私自身も大きな挑戦を支えたいと考えまし...
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本選考
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【ソニー損保を志望する理由(300文字以内)】「挑戦する人々の万が一を支えたい」という想いを果たす場所として貴社が最適だと考えるからです。塾講師のアルバイトで、夢を追う生徒が辛い時に傍で寄り添い二人三脚で乗り越えた経験からこの想いが生まれました。万が一の際に再起の力となれる損害保険業界の中でも “Feel the Diff...
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保険(生保・損保)
ソニー損害保険
22年卒
全国勤務型社員(GS社員)
22年卒
ソニー損保の”違い”が分かるオンラインセミナー
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】選考要素のない、会社説明会です。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特に、課題・業務などはありません。受講している学生が退屈しないよう、簡単なクイズをいくつか出して下さりました。ダイレクト型保険のメリット・デメリットをはじめとし、その中でもソニー損保の持つ特徴について知ることが...
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ソニー損害保険
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全国勤務型社員(GS社員)
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】交通事故後、お客様とそのお相手の過失割合を決定し、保険金の支払いを決める損害サービス業務の体験です。交通事故現場の写真やお客様とお相手の証言などを基に過失割合を決めていきます。細かなルールについては説明してくださるので、知識がなくとも大丈夫です。最終的な過失割合や保険金につ...
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ソニー損害保険
22年卒
エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】損害サポートの仕事を実際に経験してみるというものでした。事故対応のロープレを人事のお二方でされて、その後に私たち学生の数名のグループに分かれて考えるものです。非常にためになったので実践的だと思います。 【ワークの具体的な手順】まずは事前資料を配布されているのでそれに沿って説...
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ソニー損害保険
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全国勤務型社員(GS社員)
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
法政大学 | 文系
【ソニー損保を志望する理由(300文字以内)】金融業界で、人を直接助けたいと考えているからだ。大学で学んできた◯◯論の知識を活かしたいと考えており、金融業界を志望している。また、私は中学生時代、不登校になった◯◯を支え続けた経験から、仕事を通じて人を直接助けたいと考えている。事故にあった個人を、金銭面から支えることができる...
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ソニー損害保険
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全国勤務型社員(GS社員)
22年卒
説明会
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】事業内容、ビジネスモデル、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お客様とはなかなか対面で接することが少ないイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ダイレクト型損害保険ではナンバーワンなので信頼性と安心感があると感じた。 【このイベントを通しての感想】代理店型とダイ...
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ソニー損害保険
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エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
内定
22年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定をもらったため。 【内定後の課題の有無】辞退したのでわかりません。 【内定後の拘束】辞退したのでわかりません。 【内定後の研修など】辞退したのでわかりません。 【内定者の数】辞退したのでわかりません。 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したのでわかりません。 【自分以外の内定者の属性(体...
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ソニー損害保険
22年卒
エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
内定
22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】損害サービス部門の部長 もう一人は人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して面接開始。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと アルバイトでクレームなどを言われた際にどのように対応するか ストレス発散方法 仕事で辛いことや思い通りにいかないことがあった...
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エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の方 女性より少し年次の高い男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し面接開始。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 周りの人からどんな人と言われることが多いか 中高時代や今の自分の価値観 就職活動の軸 他社の選考状況 志望動機 ソニー...
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エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】タンジェントという一般的な知識を問うテスト(言語、非言語、英語) 【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間程度 【対策方法】特になし
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ソニー損害保険
22年卒
エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【ソニー損保を志望する理由(300文字以内)】【人の挑戦や成長を支え、真に頼られる存在となる】という私のビジョンが貴社で最も実現できるからです。◯◯部のマネージャーとして選手の成長に寄与することにやりがいを感じたため、人に寄り添い全力でサポートする損害保険業界を志望しています。中でも貴社は、インフォームドコンセント方式の対...
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ソニー損害保険説明会
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説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要 事業内容 損保について 業界について ビジョン 福利厚生 業務内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】損害保険として聞いたことがあったがどのような業務内容であるかはわからずイメージできない状況でした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自動車保険を中心に、医療保険...
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