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三菱UFJニコスのES・体験談一覧
三菱UFJニコスのES(エントリーシート)・体験談一覧
三菱UFJニコスの就活のES・体験談の一覧です。三菱UFJニコスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
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総合職(全国型)
内定
22年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】他社で内定をいただいており、そちらの方が給与の面がよかったため、辞退しました。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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カード・リース・信販
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22年卒
総合職(全国型)
内定
22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次が高い。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接。その場で内定。 【質問内容】自身の自己分析がしっかりとできているかの質問だった。強みや弱みについてや、それらをどのように生かしていくのかを深掘りされた。学生時代に力を入れたこと 確認程度で聞かれた。時々笑ったり...
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総合職(全国型)
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接の内容とほとんど同じでした。 学生時代に力を入れたことの深掘りとして、 ・なぜその取り組みを行ったのか。 ・反発はなかったのか。 ・反省点はあるか。 などを同様に聞かれ、何を学んだか、どう会社で活...
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総合職(全国型)
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことしか聞かれませんでした。 その深掘りとして、 ・なぜその取り組みを行ったのか。 ・反発はなかったのか。 ・反省点はあるか。 ・人を巻き込んだ場面はあったか。 などの...
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総合職(全国型)
内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】青本
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総合職(全国型)
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に部屋まで案内してもらう 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容の深掘り ・学生時代に最も力を入れて取り組んだことの深掘り ・自分の強みと弱み ・弱みを克服するためにどのようなことに取り組んでいるか ・志望動機(なぜ三菱...
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総合職(全国型)
22年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】人事部から選考とは関係のない面談がしたいとの連絡が来た 【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当の指示に従って行う 【質問内容】・どんな業界を志望しているのか ・クレジットカード業界の中で三菱UFJニコスはどれくらいの志望順位なのか ・三菱UFJニコス以外にどんな企業の面接を受けたいと思っているのか ・内定...
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総合職(全国型)
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二次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部次長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、面接官の指示に従って面接を進める 【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだことの深堀り ・学生時代に力を入れて取り組んだこと以外でリーダーシップを発揮したエピソード ・人生で1番の挫折経験 ・人間関係で苦...
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一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接官の指示に従って進行 【質問内容】・最近あった1番嬉しかったこと、楽しかったことは何か ・学生時代に力を入れたことの深堀り (なぜ行動したか、どんな行動をしたのか、意識していたこと、この経験から学んだ...
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総合職(全国型)
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】SPIの能力検査、性格検査 【対策方法】市販の参考書で学習する
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総合職(全国型)
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エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【当社への入社を希望する理由を教えてください。(300文字以内)】キャッシュレス社会の実現により、人々の生活を豊かにしたいため志望します。私のアルバイト先では○年前までキャッシュレス決済に対応していませんでした。お客様の中にはクレジットカードやスマートフォンのみを持ってご来店される方がおり、会計時に支払えず、互いに気まずい...
35
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総合職(全国型)
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【当社への入社を志望する理由を教えてください。(全角入力300文字まで)】まず、就職活動の3つの軸に最も合致するカード業界を志望しています。それは◯◯です。これらはサークルやアルバイト、ゼミの経験から考えました。 その中でも貴社は、グループ力による強固な顧客基盤・ネットワークを強みとし、「ライフスタイル認証」や「GO-N...
1
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22年卒
エリア職※現在募集なし
22年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】新しいアイドルを作るに際してのコンセプト 【GDの手順】まずグループ全員で自己紹介をし、それぞれの趣味などを話すことで雰囲気を和ませた。そののちに本題に入り、グループディスカッションのテーマについて定義づけ、ターゲット、時間配分などを決定して、ディスカッシ...
1
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エリア職※現在募集なし
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】60分 【対策方法】参考書での勉強
1
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エリア職※現在募集なし
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【学生時代に注力したこと】アルバイトでの後輩育成の取り組みです。レストランのホールスタッフとしてアルバイトをしており、◯◯名の学生アルバイトの中で時間帯責任者を担っています。来年◯名の先輩が卒業されるために後輩育成が急務でしたが、新規アルバイターの半数以上が二週間以内に辞めてしまう問題があり、後輩に継続して働いてもらうこと...
2
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エリア職※現在募集なし
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に経営層となったと仮定し、それぞれの部門の部長になりきって、その部門における新規事業を社長に提案するための優先順位をつけるグループワーク。事前に講義動画を見て、部門ごとの仕事内容を理解しておく必要がある。 【ワークの具体的な手順】個人ワーク→グループワーク 【インターン...
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Recruiting Seminar
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説明会
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【説明会の具体的な内容】業界及び企業説明の概要 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】キャッシュレス業界の一企業ということでクールかつクレバーな人が多い印象。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】特にこれといった個性はなく、印象に残るような社員もいなかった。 【このイベントを通しての感想】いたって普通の業...
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エリア職※現在募集なし
22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れたことを教えてください。(※全角300文字まで) 】◯◯の◯◯として、◯名の顧客に◯◯を提供し、継続率向上に注力した。当初、一度参加しても継続しない方が多く、継続率は◯%と伸び悩んだ。顧客の「辛い、難しい」という声から、この原因は、顧客視点を考慮できていないことだと考えた。そこで、(1)顧客とのカウン...
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総合職(全国型)
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】参考書でSPIの勉強をした。
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総合職(全国型)
22年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】アルバイト先で新人退職率を低下させた経験です。アルバイト先では1ヶ月も経たずに退職する新人が多く、既存スタッフが過度な負担を背負っている状況でした。そこで私は新人教育係として新人定着率を高めることで既存スタッフの負担を軽減したいと思いました。新人にヒアリングを行った結果、研修期間が一律でないため...
42
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総合職(全国型)
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのロビーで待機し、面接開始5分前ぐらいに人事部の方が来て就活の進捗状況を聞かれた。 時間になったら面接の部屋に行き、面接が始まった。 【質問内容】・どんな社会人になりたい? ・カード業界3社の印象は? ・どこの業界見...
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総合職(全国型)
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二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員の方で、人事の方ではなかった 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に待機室で待機し、時間になったら面接が始まった。 【質問内容】一次面接と全く同じであった。 学生時代に力を入れたことの深掘り ・どうしてそれに取り組んだのか ・なぜその目標にしたのか ・ど...
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総合職(全国型)
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オンラインでの面接が初めてとのことだった。中堅社員の方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に待機室で待機し、その後時間になったら面接が始まった。 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘り ・どうしてそれに取り組んだのか ・なぜその目標にしたのか ・どう...
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総合職(全国型)
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企業説明セミナー
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明、選考フローの説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】カード会社の中でもどちらかというと保守的なイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】保守というよりは、信用信頼を第一に安全な戦略をとっているイメージ。システムの統合については全く触れられていなかったのが少し疑問。...
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総合職(全国型)
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れた事。(300字)】◯◯主催の企業の◯◯プログラムに参加したこと。このプログラムは、企業の課題に対し、◯◯人チームで◯◯か月間提案を考え、最後にプレゼンし、ベストチームを決めるという内容だった。自チームは、“企業の方が納得する提案でベストチームになる”ことを目標とした。目標達成のために、他チームとの提案...
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総合職(全国型)
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企業説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】キャッシュレス業界の説明と、ニコスの取組みに関して 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融業界の中でもトレンドの企業、穏やかな人が多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】決済を通して人々の生活に変革をもたらす企業 【このイベントを通しての感想】以前から志望度は高かったが、入社...
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三菱UFJニコス 説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】就職活動への挑み方、キャッシュレス業界概要、会社概要について説明がありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】キャッシュレスに関わる企業というイメージを持っていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】身近に用いられているキャッシュレス手段にある会社なのだとイメージを持...
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総合職(全国型)
22年卒
インターンシップ参加者限定早期会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】インターンシップで学んだ情報プラスαで働く環境などについてお伺いすることが出来ました。非常に企業理解が深まりました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】まったくイメージが無かった。ただ単にクレジットを使えるようにしていく会社だと思っていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】...
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総合職(全国型)
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本選考
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【志望動機】私は、生活に密着して人々の生活を豊かにできる仕事がしたいと考えております。そこで、誰もが行う消費活動に際の決済に関わるクレジットカード業界であれば、人々の暮らしを豊かにするサポートができると考え、志望いたしました。数ある金融会社のなかでも貴社は、MUFGグループや地方銀行、JAグループと連携し、幅広い業務を行っ...
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本選考
非公開 | 文系
【当社への入社を志望する理由を教えてください。(300文字)】(1)多くの人と関わり長期的な信頼関係を築けること、(2)社員同士が尊重しあっていること、という私の企業選びの軸に当てはまっていると考えたためです。(1)について、決済を通じて多くの企業や人々と長期的に関われると考えました。例えばプロセッシング事業部では、企業に...
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総合職(全国型)
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エントリーシート(ES)
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本選考
京都大学 | 文系
【当社への入社を志望する理由を教えてください。(全角入力300文字まで)】誰もが使いたいと感じる決済サービスを提案し、創造的な営みに多くの時間を使える社会を作りたいからだ。これは、以前◯◯をしていた◯◯の店で現金の管理に時間をとられ、本質的な業務に時間を使えない状況に課題意識を持った経験に起因する。貴社はMUFGの強固な法...
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総合職(全国型)
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本選考
非公開 | 文系
【志望動機(300字)】「人々の生活における選択肢を増やしたい」という夢を実現出来ると考え、貴社を志望します。夢を叶える為に、「経済をより活性化させること」「幅広い影響力を持つこと」が必要と考えます。強い商品開発力でキャッシュレスという新たな決済様式の普及に挑戦する点、地方銀行やJAグループとの連携によって幅広い顧客基盤を...
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総合職(全国型)
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エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】学祭◯◯の活動に、◯◯企画◯◯として来場者数の増加を目指し、タスク管理とスケジュール管理やコミュニケーションの機会の増加に取り組んだ。そこで、「状況を把握し、実態に合わせた解決策を立て、実行すること」の大切さを学んだ。活動をしていく中で、前◯◯の辞任による仕事の◯◯が発覚したこと、意識の低下が問...
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本選考
非公開 | 非公開
【当社への入社を志望する理由を教えてください。】キャッシュレス化によって人々の生活様式に変革をもたらしたいと考え、貴社を志望する。留学先の◯◯にて、少額購入でもクレジット決済が主流という文化に衝撃を受けた。キャッシュレス決済の普及は、決済の煩雑化を解消し利便性を高めるのみならず、MaaSなど異業種との掛け合わせによる社会課...
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【当社への入社を志望する理由を教えてください。】普段生活している中で、日々生活が便利になることを実感し、カードやキャッシュレスの分野に関心を抱いた。そこでビジネスにも興味を抱き、あるカード会社に長期インターン生として入社した。しかし、ベンチャーであり元々の信頼度や社会に与える影響も乏しいことを痛感した。そこで、大きなインパ...
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非公開 | 文系
【当社への入社を志望する理由を教えてください。(300字以内)】私は仕事をする中で多くの業界と関わる可能性があること、成長の余地が非常に大きいこと、この2点からキャッシュレス業界を志望しています。中でも貴社は長年にわたり業界を牽引してきた存在であり、またMUFGグループの一員として多様なソリューションを提供できる部分に魅力...
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非公開 | 文系
【当社への入社を志望する理由を教えてください。(全角入力300文字まで)】私が志望する理由は、私の強みである挑戦力と行動力を生かし、夢を実現できると考えたからです。私が夢は、若者の不安を取り除くべくセキュリティーの強化と所持率増加です。消費者庁の調査によると20代のカード所持率が低い理由の1つはセキュリティーに不安があるこ...
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会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】業界説明、業務内容、募集要項 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】カード会社のイメージの中でもグローバルに力を入れている 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】銀行の強みを活かした独自性を追求しており、グローバルの中でも地場の銀行をパートナーにし拡大を続けている。 【このイベントを...
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インターン選考通過
22年卒
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インターンシップ選考
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【学生時代に力を入れたことを教えてください。】◯◯向け◯◯教材の◯◯会を運営するインターンで、顧客の入会率を上げることに尽力しました。当初、顧客の入会率は約◯◯%と半数を下回っていました。そこで、◯◯会の現場を客観的に観察することで現状の問題を把握しようと考えました。すると、教材に取り組む◯◯の反応が悪いことが分かりました...
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Recruiting Seminar
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説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】ウェビナー方式での基本的な会社説明。具体的なカフェの名前を出し、各社のこだわりポイントが異なることを例に説明が行われる。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本のキャッシュレス化を進めさせるリーダー的役割のイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日本の生活を豊かにするとい...
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【学生時代に力を入れたこと。】私が学生時代に最も頑張ったことは「アルバイト先のカフェでの食材の過不足の解消」だ。常駐スタッフの退職により、食材の余剰や不足によって廃棄や売り切れ表示をする日が増加した。そこで私は食材量の引継ぎを正確にするべきだと感じてキッチン内に引継ぎ用のホワイトボードの設置を店長に提案し、他のスタッフに書...
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Career-up(1day)
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説明会
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【説明会の具体的な内容】インターンシップ参加者限定のイベントである。前半は業界、企業、入社後のキャリアなどについて説明を受けた後、今後のイベントや本選考エントリーの締切について詳しく教えてくださった。後半は人事部以外の社員の方々と交流する機会があった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な部署があり、個々人...
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総合職(全国型)
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に力をいれたこと (300文字)】○○○○部に所属しており、1年間キャプテンを務めました。自分自身初めての経験だったので、どんなチームでありたいかということを常に意識し、キャプテンとしての自分のあり方を考えて行動していました。また一人の選手として成長するため、個人練習にも全力を注ぎました。特に力を入れたのは、約4...
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【あなたが学生時代に力をいれた事を教えてください。(300文字)】◯◯で自分なりの解答を模索する事です。大学◯◯は、高校◯◯と違い、全く未知の◯◯でした。そこで、図書館に通い詰め、関連書籍を参考にゼミ仲間などと意見を交え、考え方をまとめるレポートを毎日一枚以上つくる事にしました。最初は、投げ出したい時期もありましたが、ゼミ...
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク->GD->解散 【GDのテーマ・お題】今後なくなる仕事 【GDの手順】アイスブレイク(自己紹介)->グループディスカッションのお題発表->個人で少し考える->話し合いスタート->定義づけ->定義に沿って意見を出し合う->結論 時間内に結論を出すところまで行い、発表はしない...
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22年卒
総合職(全国型)
22年卒
筆記試験
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格検査 【対策方法】SPI対策本
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22年卒
総合職(全国型)
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今後の三菱UFJニコスの業績向上に向けて何をすべきか、というもの。 二人ずつが各事業部の担当者となり、どういった施策を打ち出すべきかを考えます。 これを通して、どういった部署があり、そこではどういった業務が行われているのかを知ることができたので非常に良かったと思いました...
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22年卒
総合職(全国型)
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インターンシップ選考
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【学生時代力を入れたこと(300字)】所属サークルで発行している◯◯の編集長を務め、参加率を上げた。例年参加率は◯割程度で、メンバーが固定されていた。原因は意欲や帰属意識の差と考え、人との関わりも含めた活動の楽しさ伝えることを目標に対策を講じた。まず、会議制にして各回の活動内容を事前に共有し、個人の仕事を明確に割り当てるこ...
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22年卒
総合職(全国型)
22年卒
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インターンシップ選考
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【学生時代に注力したこと】私は、◯◯塾の講師として生徒の成績を上げることに注力しました。私が昨年任された生徒は◯◯年の受験生でした。担当した当初、その生徒の成績は志望校から程遠いものでした。そこで担当することになったその日から、志望校の過去問を分析し、模試やテストの結果から生徒のレベルと弱点分野を洗い出しました。そしてそれ...
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22年卒
総合職(全国型)
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インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【学生時代に力を入れたことを教えてください。(300文字以内)】パスタ専門店での接客業のアルバイトである。ある日お客様から接客サービスが不十分だとクレームメールを頂いた。その日に出勤した後輩達は精神的ダメージを負い、辞めたいと相談を受けた。そこで私はバイトリーダーとして2つのことを行った。1つ目は接客業務内容の再確認と徹底...
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22年卒
総合職(全国型)
22年卒
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インターンシップ選考
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【学生時代に力を入れたことを教えてください。(全角300文字まで)】私が学生時代に力を入れたことは、◯◯を行う学生団体の活動である。社会人・参加者・サークルメンバーを巻き込み前例のない方法で最大規模で実現した経験がある。毎年行われるイベントの課題を打開するために当初は周囲に猛反対され断られる日々だったが、企画がもたらすメリ...
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22年卒
総合職(全国型)
22年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】説明を軽くしてGDが始まる 【GDのテーマ・お題】IoTを活用した地域の課題解決 【GDの手順】地方自治体の職員という設定で、4つの分野(観光振興、農業支援、医療福祉、災害対策)が示されており、その中から、グループでどの分野に対してIoTを活用するのかをディスカッションで決めていく。時間は...
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総合職(全国型)
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】通常のWEBのSPI 【対策方法】SPIの青い本1〜2周 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの青い本
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【学生時代に力を入れたこと】大学の◯◯部で、一年時から◯◯長を務め、メンバー全員の自己記録更新に尽力した。同部は個人競技ゆえにまとまりがなく、部員間のやる気の差が顕著だった。部員間の意識の格差を是正し、高水準に維持する必要性を感じ、二年時に二つの行動を起こした。(1)メンバー一人一人との対話。各々に大学で部活を行う意義を聴...
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総合職(全国型)
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループの中でリテール企画部、法人企画部、信用企画部、デジタル企画部に1〜2名ずつ振り分けられ、グループの中で経営会議(ディスカッション)をし、自分の企画部の意見を通す、グループワーク。その中で業務の内容を学んでいくことができる。 【ワークの具体的な手順】社員からの説明、資...
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総合職(全国型)
22年卒
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インターンシップ選考
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【アルバイト(業種・役割)(全角入力50文字まで)】塾(多岐に渡る業務を行い、塾の円滑な運営に尽力) 【趣味・特技(全角入力30文字まで)】趣味は料理作り 特技は◯◯語・◯◯語会話 【学生時代に力を入れたことを教えてください。(※全角300文字まで)】◯◯◯◯部で◯◯を務めた際、練習改革により、試合成績を向上させた。当初...
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総合職(全国型)
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループ内の各個人がそれぞれ別々の役割に割り振られ、それぞれが別々の資料を読み込み、自分の意見を通しつつ、グループ全体で成果が出るように議論を進めていく。チーム全体の成果もそうだが、自分の意見をいかに通すかが重要なポイントだった。 【ワークの具体的な手順】各自資料読み込み→...
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総合職(全国型)
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室して揃い次第、説明があって開始。終了後、発表してフィードバックをもらって終了。 【GDのテーマ・お題】新規事業の立案 【GDの手順】ディスカッション自体の長さは30分程度しかなく、その中で議論と発表の準備を行う必要がある。そのため、前提を素早く整理した上でアイデアを創出し、ま...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語で30分くらい、性格で30分くらい 【対策方法】特になし
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総合職(全国型)
インターン選考通過
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インターンシップ選考
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【学生時代に力を入れたことを教えてください。(※全角300文字まで)】私は◯◯サークルの代表として参加者◯名の廃部の危機からの再建に注力した。そのために私が着目したことは二つの信頼である。まず個々に連絡を取り合って人間関係における信頼を構築することで企画参加のハードルを下げた。そしてリピート率も同時に向上させるため、次に結...
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エリア職※現在募集なし
22年卒
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インターンシップ選考
立教大学 | 文系
【学生時代に力を入れたことを教えてください。(※全角300文字まで)】私は◯◯サークルの代表として参加者◯名の廃部の危機からの再建に注力した。そのために私が着目したことは二つの信頼である。まず個々に連絡を取り合って人間関係における信頼を構築することで企画参加のハードルを下げた。そしてリピート率も同時に向上させるため、次に結...
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21年卒
総合職(全国型)
21年卒
自社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】業界説明、業務説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかな社員が多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前と変わらない。 【このイベントを通しての感想】業界説明が詳しくて非常に分かりやすい説明会だった。企業分析にこれだけで役立つので良かった。
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インターンシップ選考
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【学生時代に力を入れたこと(300文字以内)】私は個別塾のアルバイトで、講師リーダーとして自習支援制度の導入と講師間の協力体制の強化を行い、教室の成績向上に力を入れた。勤務先では定期テストで平均点以下の成績である生徒が教室の約7割を占めることが課題となっていた。課題に対し、私は生徒へのヒアリングを通して、「自習内容の偏り・...
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22年卒
エリア職※現在募集なし
22年卒
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インターンシップ選考
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【学生時代に力を入れたことを教えてください。(※全角300文字まで)】◯◯人規模のインカレ◯◯サークルの代表として部員の離脱率を◯◯割削減したことだ。同サークルには部員の半数が離脱する問題があった。参加率の低い部員にヒヤリングを行ったところ、友人が少なく参加しづらいという意見が大多数だった。私は部員間に「大学の壁」があり、...
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22年卒
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22年卒
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インターンシップ選考
上智大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】中学◯年生6人担当の集団塾講師として1年間「生徒全員の志望校合格」を目標として達成したことである。課題は、新しく担当になったクラスの平均点が約50点であったことであった。原因としては、それまでの授業は教師の一方通行な授業を進めていたことが考えられた。そこで私は、早く問題を解き終わった子から一対一...
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22年卒
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22年卒
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インターンシップ選考
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【学生時代に力を入れたこと】「◯◯サークルにおいてメンバーが練習に積極的になるよう取り組み、大会の成績向上に繋げたこと」である。私は、◯◯大会で前年度を超える成績を収めることを目指していたが、練習において◯◯名の参加が必要にもかかわらず、参加者数が半数以下という状況が続いていた。その原因を2点に絞り、仮説検証の結果、問題の...
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インターンシップ選考
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【学生時代に力を入れたことを教えてください。(※全角300文字まで)】1年間の◯◯メディア運営のインターンで、ブランディングを向上させたことだ。当初はメディアの知名度が低く、主な課題が認知度の向上であった。課題を解決するためにインフルエンサーを起用し、コンテンツの作成や拡散を依頼したが、主体的に取り組める関係性を築けず結果...
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インターンシップ選考
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【学生時代に力を入れたことを記入してください。】大学で◯◯の授業に力を入れて取り組んだ。高校以前に歴史の授業で学習した事象が政治学的にどのように解釈され、教授がどのような意見やメッセージを持って授業を行っているかに関心があった。特に3年次に履修した「◯◯」の授業が印象的で、戦後日本の◯◯関係や◯◯との関係について学んだ。事...
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21年卒
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インターン選考通過
21年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたことを教えてください。(300字)】◯◯◯◯の長期インターンシップで、渉外担当として商品企画を行った経験です。 私が所属したチケット部では、バックネット裏席の空席率が7割に上るという課題を抱えていました。そこで、試合前のグラウンド上で練習中の選手を撮影できる特典をつけたチケットを企画しました。 当...
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21年卒
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本選考
非公開 | 文系
【志望理由】キャッシュレス社会を実現し、日本をより便利で豊かな社会にしていきたいと考え、貴社を志望しています。現在日本では、現金を扱うコストの問題やキャッシュレス還元政策の影響で、決済ビジネスに注目が集まっており、銀行をはじめとしたその他の金融機関やフィンテックなどによる新たな決済方法が生まれています。そんな中で、貴社のM...
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21年卒
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本選考
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【当社への入社を志望する理由を教えてください。 】私は、人生を多彩にするお金を扱う環境下で、直接お客さまの満足や生活の便利さにつながる仕事をしたいと思っております。きっかけは、◯◯のアルバイトでお客さまのニーズの先を考えて行動した結果、満足して頂けたことにやりがいを感じたためです。数ある金融機関の中でも貴社は、MUFGだけ...
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21年卒
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本選考
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【当社への入社を志望する理由を教えてください。(全角入力300文字まで)】私は学生時代のボランティア活動の経験から、「自分の努力が、相手のためになり、自分の成長が組織や社会の役に立つ」仕事がしたいと考えています。クレジットカード業界であれば、成長性のあるキャッシュレス市場を自分たちで切り開いていくことで、人々の豊かな暮らし...
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内定
21年卒
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本選考
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【志望理由】生活の煩わしさを取り除き、スマートな生活を提供したいです。きっかけは◯◯のアルバイト先が、キャッシュレス決済を導入したことで、◯◯でのお金のやり取り解消と、注文数の増加を実現し、キャッシュレス決済の効率性を実感したことです。日本が抱える、人手不足や現金管理コストの増加という現状を踏まえ、日本のカード市場は更に拡...
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21年卒
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21年卒
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本選考
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【志望動機(300文字以内)】誰もが行う決済を通じて、人々の生活を便利で豊かなものにしたいと考えキャッシュレス業界に興味を持ちました。私は、多くのお客様に影響を与え、お客様に寄り添える仕事に携わりたいと考えています。キャッシュレス業界の中でも貴社は、地方銀行やJAグループなど様々な企業と提携している他、MUFGグループのア...
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21年卒
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インターンシップ選考
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【学生時代頑張ったこと(300字以内)】大学1年から続けている個別指導塾の講師のアルバイトです。ある担当生徒が自身の担当していない科目で伸び悩んでおり、生徒の志望校合格には全科目での成長が必要であると考えました。そこで私は、授業内容、宿題、生徒の状況や課題などを書く「授業記録シート」を新しく作成し、担当講師が連携し情報を共...
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21年卒
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21年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生の時に力を入れたこと】常連客が多い居酒屋のアルバイトで新人の定着率をあげました。きっかけは早期離職が慢性化していたため先輩スタッフとして解決したいという思いからです。原因を探るため12人のスタッフにヒアリングを行った結果、新人指導の改善の必要性を感じました。しかし仕事を増やすことに対して、私以外のスタッフが消極的だっ...
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21年卒
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21年卒
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インターンシップ選考
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【学生時代に最も注力したこと】私が学生時代最も注力してきたことは、飲食店のアルバイトです。店舗の売り上げの向上に貢献するため、自分なりに様々な工夫を凝らすことを心掛けています。実際に駅前販売を担当した時、ノルマを達成し売り上げを伸ばすために様々な工夫を凝らしました。例えば、それぞれの商品の特徴や味、産地の違いなどの知識を増...
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21年卒
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本選考
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【当社へ入社を志望する理由(全角300字以内)】営業として最前線でお客様と真摯に向き合い潜在的な課題や不便を一早く把握し、「決済」という手段で人々のより便利で快適な生活の追求に貢献したいです。無形だからこそ扱う人のスキルが高く求められること、「人の役に立つこと」にやりがいを感じたい、また強みである提案力と交渉力を生かしたい...
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21年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】他の業界の方に魅力を感じた。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の男性役員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまで待合室で一人で待つ。 待ち時間の間に若い女性の人事社員に他社選考状況を聞かれた。 【質問内容】他社選考状況 ゼミの卒業論文についての深堀 今まで行ったインターンシップの中で最も魅力的だと感じた企業とその理由 ...
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21年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】メールにて二次面接通過を知らされ、最終面接の日程が未定であるため不安を解消する意味で採用担当面談という形で行われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】全てzoom上で行われた。 【質問内容】他社選考状況 同業他社で受けているところとの相違点 銀行との差異についてどう思うか いつ就活を終わろうと考えているのか...
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21年卒
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21年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い男性の人事社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】全てzoom上で行われた。 【質問内容】自粛期間は家で何をしているのか 学生時代に頑張ったこと×3 それについての深堀 団体にいるときの役割について 入社後のキャリアについてどのように考えているか 入社後どのよう...
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21年卒
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21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】全てzoom上で行われた。 【質問内容】自粛期間中は家で何をしているか?という和やかな質問から始まり、学生時代に頑張ったことを1分程度で話す。その後、その学チカと、それに共通するエピソードについての深堀がなされ、逆質問をいくつ...
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WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱。 【対策方法】特になし
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エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【当社への入社を志望する理由を教えてください。(300字以内)】クレジット業界の持つ可能性に、「他にはない」新しい挑戦によりアプローチし続けている貴社に魅力を感じたためです。IT革命の中、日本ではクレジットカードの利用者がほんの◯◯%程度であり、未開拓のマーケットがあります。これを伸び代と捉え、キャッシュレスを推進したいと...
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【当社への入社を志望する理由を教えてください。(全角入力300文字まで)】私が就職活動をする上で大切にしている軸は、「やりがいを感じられる環境であること」です。日本の未来を変えていく業界で働くことで強くやりがいを感じられるのではと思い、決済業界に興味を持ちました。貴社はカードの枠を超えたあらゆる新事業を展開されています。決...
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総合職(全国型)
21年卒
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本選考
非公開 | 文系
【志望動機】「多くの業界と関わりを持ちながら働く」という私の軸と合致していたので志望しました。様々な業界・企業を財政面として支援できるのはもちろん、日本政府が掲げたキャッシュレス決済の促進に関しても、目標まで大きな余地があるからこそ携われる領域は広いと考えております。特に貴社は都心部のみならず、JAさんと連携することで地方...
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21年卒
エリア職※現在募集なし
21年卒
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本選考
非公開 | 文系
【当社への入社を志望する理由を教えてください。(全角入力300文字まで)】私は人の生活基盤を支え、付加価値を与える仕事がしたいと考えている。 中でも決済というフィールドの大きさに惹かれ、貴社を志望している。決済インフラを担い、生活に新たな当たり前を作ることが実現できると考える。なぜなら貴社はMUFGグループのアセットやそ...
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21年卒
エリア職※現在募集なし
21年卒
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インターンシップ選考
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【学生時代に力を入れたこと】私が力を入れて取り組んだことは◯◯サークルの運営です。 強制参加の練習や上下関係の厳しさが、強豪校で高校時代を過ごした自分に合っていると思い入部し、先輩方をみて自分も何かに全力を注ぐ経験をしたいと思い幹事長に就任しました。幹事長として練習や全イベントで欠席することは許されず、常に100人以上の...
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エリア職※現在募集なし
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本選考
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【当社への入社を志望する理由を教えてください。(全角入力300文字まで)】塾講師の経験で培った「常に相手の立場で物事を考え、課題解決に最善を尽くす」という経験から、人生という規模で人や企業の成長を支えたいと考え、金融業界を志望する。また、現在の日本のキャッシュレス比率は役20%程であり、大きな成長の可能性を秘めた業界である...
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金融
カード・リース・信販
三菱UFJニコス
21年卒
エリア職※現在募集なし
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【当社への入社を志望する理由を教えてください。(300文字まで)】2点あります。1つ目は決済業界の可能性・将来性を感じたからです。現在、IoTやビッグデータの活用の発達により、各業界で急激に利便性が向上し、社会の変化は著しい現状です。しかし、日本はキャッシュレス決済の利用率が約2割とキャッシュレス化の発展の余地が多く残され...
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三菱UFJニコス
21年卒
総合職(全国型)
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
明治大学 | 文系
【当社への入社を志望する理由を教えてください。(300文字まで)】貴社の希望理由は「企業を支えて、成長に寄与する」ことをしたいからです。理由は、◯◯が会社経営をしていた時に倒れたことがあったからです。当時は「煩雑な業務」と「業績悪化」という課題があったようです。この経験から、業務簡略化と業績改善に取り組み、企業をより良く変...
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金融
カード・リース・信販
三菱UFJニコス
21年卒
エリア職※現在募集なし
内定
21年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】損保業界が第一でした。 【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)...
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三菱UFJニコス
21年卒
エリア職※現在募集なし
内定
21年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブでした 【質問内容】・学生時代力を入れたこと ・その深堀 なぜそれに一番力を入れたのか 経験は元からあったのか ・アルバイトはしているか ・始めたきっかけ ・大学で学んでいること ・専攻内容と全く違うが、なぜカ...
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三菱UFJニコス
21年卒
エリア職※現在募集なし
内定
21年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブでした 【質問内容】・学生時代に最も打ち込んだこと ・その深堀 意識していたこと 周りをどう変えていったのか もし、今もう一度指導できるとしたら、ほかの課題点はどんなところにあるか どう仕事に活かすか 一次面接の内容...
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三菱UFJニコス
21年卒
エリア職※現在募集なし
内定
21年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部女性 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブでした 【質問内容】・最近ハマっていること ・学生時代に力を入れたこと ・乗り越えたこと ・そこから得たこと ・工夫したこと ・具体的にメンバーはどうなったの? ・その状態になってから、どう対応するようになったの?...
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三菱UFJニコス
21年卒
エリア職※現在募集なし
内定
21年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIです 【対策方法】問題集
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21年卒
エリア職※現在募集なし
内定
21年卒
エントリーシート
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【志望動機(300)】成長業界に携わり、新たな挑戦をし続けたいという想いを叶えられると考えたからです。異業種参入や政府の推進施策により、大きな「うねり」が起きているなかで、貴社のインターンシップに参加し、提携カードを起点とした販売推進に強く興味を持ちました。そして、MUFGのグループ力を生かした盤石な顧客基盤を持ちながら、...
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21年卒
総合職(全国型)
21年卒
エントリーシート(ES)
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非公開 | 文系
【志望理由(300)】決済事業のフィールドに成長性と社会貢献性を感じたため貴社を志望する。日本のキャッシュレス比率は20%と、他の先進国に比べて低く、自身のアルバイト先の経験からも、現金決済が多数であることを実感している。そこで、80%の未開拓マーケットに切り込むことで、日本の経済、社会発展の実現に貢献していきたい。私は、...
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総合職(全国型)
内定
21年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】他の業界の方が興味があったから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】辞退したので不明。 【内定後の研修など】辞退したので不明。 【内定者の数】辞退したので不明。 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したので不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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