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JA三井リースのES（エントリーシート）・体験談一覧

JA三井リースの就活のES・体験談の一覧です。JA三井リースの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと、案内される　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある架空の会社とJA三井リースの資料を渡され、グループでそれぞれの内容を読み込みます。架空の会社に対してヒアリングを行い、企業の現状や課題、今後の設備投資の方向性などを把握します。どのようなリース提案が最も効果的かを...

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【承諾/辞退理由の詳細】一度は承諾したものの、その後辞退した。理由はリース業界の今後が心配なため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】おそらくMARCH以下　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】無属性も多い

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】幹部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】担当の方のところにいく。人事と雑談してから、幹部の方との面接がはじまる。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたことについての深掘り　軽く聞かれただけ・就活の軸はなんですか？・どこの部署で働きたいですか？　ここはかな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら担当の方の元に行き、指示に従う　【質問内容】・自己紹介　アイスブレイクも兼ねてそれに関しての雑談・学校生活について　サークルや授業など・チームでの経験をする上で特に意識していることはなんですか？・海外での活躍...

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【試験科目】言語、非言語のみ　【各科目の問題数と制限時間】合わせて一時間程　【対策方法】他社で玉手箱を何度か解いて、形式に慣れてから受けるようにした。

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【当社は経営理念に「Real Challenge, Real Change」を掲げています。あなたが入社後、当社で「挑戦したいこと」を記述してください。】入社後に挑戦したいことは、「農業リースの仕組みを活かして、海外の農業支援に貢献すること」です。インターンや企業研究を通じて、JA三井リースが農林中央金庫の傘下である強みを...

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【あなたが人生において、「主体性をもって取り組んだこと」と「そこから学んだこと」を、当時の思いを踏まえながら、具体的に記述してください。（400字程度）】大学生時コーチとして、◯◯チームを指導し、◯◯チーム中4位まで導いた。私は◯◯の経験を活かし指導に携わっている。チームは当初、◯◯チーム中15位程度の成績で、「強豪男子チ...

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【あなたが人生において、「主体性をもって取り組んだこと」と「そこから学んだこと」を、当時の思いを踏まえながら、具体的に記述してください。】大学◯◯部の◯◯として、創部以来初の◯◯に貢献した。監督から、自身の部活内での選手との関係構築力と練習への取り組む姿勢を評価され、◯◯に任命された。当初、◯◯大会で◯◯年連続で◯◯回戦敗...

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【あなたが人生において、「主体性をもって取り組んだこと」と「そこから学んだこと」を、当時の思いを踏まえながら、具体的に記述してください。（400字程）】営業インターンで、チームのアポ取得率向上に主体的に取り組んだ。当初、チームのアポ取得率が低迷し、目標達成が困難な状況だった。そこで、自分の成果を上げるだけでなく、チーム全体...

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【あなたを表すキーワード】受け身にならない協調性・好奇心と継続力の持ち合わせ・責任感と向上心を持って最後までやり抜く　【主体性を持って取り組んだこととそこから学んだこと】◯◯部のマネージャーとして、◯◯と◯◯の改善を行い、チームの成長を支えたことです。従来は得点数のみを記録していたためその他のデータの数値化が不十分であり、...

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【ゼミの研究内容（80字以内）】◯◯について研究している。これまでには、◯◯、◯◯、◯◯等を行ってきた。　【人生で、「主体性をもって取り組んだこと」と「そこから学んだこと」（400字以内）】大学時代、◯◯団体に対する◯◯役を担い、◯◯と◯◯の解消に尽力した。この役職では、大学の部活動や委員会が行う◯◯を◯◯していた。私は前...

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【あなたが人生において、「主体性をもって取り組んだこと」と「そこから学んだこと」を、当時の思いを踏まえながら、具体的に記述してください。（400字程度）】サークルの新入部員を前年比◯◯倍にした経験だ。当時、コロナ禍で部員が減少し、◯◯の完成度が低下したことが課題であった。幹部として「伝統を、更に良い形で受け継ぎたい」という...

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【あなたが人生において、「主体性をもって取り組んだこと」と「そこから学んだこと」を、当時の思いを踏まえながら、具体的に記述してください。（400字程度）】大学生から始めた◯◯だ。始めた当初、体格の壁に直面した。小柄なうえ高校時代取り組んでいた◯◯の影響で◯◯で最も体重が軽く、◯◯で負けてばかりだった。この「最弱」という現実...

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【あなたが人生において、「主体性をもって取り組んだこと」と「そこから学んだこと」を、当時の思いを踏まえながら、具体的に記述してください。】留学でのプレゼンワークを行う授業において、異国籍◯◯人チームで発表うために取り組んだ経験だ。当初課題として、会話不足による重々しい雰囲気と、誰もアイデアを出さない状況があった。チームビル...

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【あなたが人生において、「主体性をもって取り組んだこと」と「そこから学んだこと」を、当時の思いを踏まえながら、具体的に記述してください。（400字程度）】塾のアルバイトで意識改革に取り組み、生徒の成績向上に貢献した。当初、校舎では受験意識が低い生徒が多く、志望校合格に必要な勉強量が足りず、全体的に成績が低迷していた。そこで...

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【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が多いため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、人事の方から選考状況等のヒアリング、別室にて面接開始　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたこと（深堀） →なぜやろうと思ったのか、他者をどのようにモチベートするかなぜリース業界かなぜJAMLなのか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】自己紹介（1分）自己紹介の深堀リース業界に興味をもったきっかけなぜリース業界を志望しているのか OB・OG訪問はしたのか →どんな印象を受けたか学生時代に力を入れたことの深堀最後になにか...

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ　【対策方法】なし

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【あなたが人生において、「主体性を持って取り組んだこと」と「そこから学んだこと」】カフェのアルバイトリーダーとして、スタッフ◯◯名と共に顧客満足度を改善させたことだ。勤務した店舗では1日平均の来客数や売上が地区1位であったが、顧客満足度は◯◯％と低かった。私は顧客満足度の低さに責任を感じた。そこで、顧客アンケートを分析し、...

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【会場到着から選考終了までの流れ】業界・会社説明→グループワーク→発表→フィードバック→まとめ　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中に会社理解を深める軽いワークを少しと、午後にメインワークであるJA三井リースのソリューションを用いた新事業立案ワークを行いました。架空の企業の課題点を解決しつつ、JA三井リース...

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【承諾/辞退理由の詳細】給料や福利厚生がとても良い、働きやすそうな印象を受けたから。　【内定後の課題の有無】簿記の勉強をするように言われる。　【内定後の拘束】内々定者顔合わせなどがある。　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、審査部長　【会場到着から選考終了までの流れ】まず人事部社員と軽い面談をします。その後面接室に案内され、面接スタート。終わったら帰宅です。　【質問内容】自己紹介弊社の印象は？弊社への志望動機入社後どんな仕事がしたいのかリース業界志望理由弊社で興味があ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】海外事業部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室し、まず人事部社員とアイスブレイクをする。その後面接官のいる部屋に案内され面接スタート。終わったらZoomから退出する。　【質問内容】自己紹介大学学部選んだ理由どういう業界を志望していて、将来何をしたいのか...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間ほど　【対策方法】玉手箱の参考書を2.3周する　【参考にした書籍・WEBサイト】玉手箱の参考書

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【あなたが人生において、「主体性をもって取り組んだこと」と「そこから学んだこと」を、時の思いを踏まえながら、具体的に記述してください。（400字程度）】◯◯のアルバイトで学年リーダーとして、新人◯人のサポートに取り組みました。当初、社員による新人に対しての研修終了後、新人へのサポートが不十分という課題がありました。そこで、...

14人の方が「参考になった」と言っています。

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【あなたが人生において、「主体性をもって取り組んだこと」と「そこから学んだこと」を、当時の思いを踏まえながら、具体的に記述してください。（400字程度）】飲食店のアルバイトにリーダーとして取り組んだ経験だ。外国人スタッフと日本人スタッフの間で円滑なコミュニケーションが図れないことによる非効率的な業務環境を変えたく、リーダー...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、分けられた班の場所の着席　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前資料が配布されるので、そちらの資料を参考にしながら架空の企業に向けてどのような提案を行うのかを考える。 2時間ほど班で議論を行い、意見をホワイトボードにまとめた後、各班で発表する。部長クラスの方...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界に内定をもらったなどの理由はあるが、一番は転勤が伴うので自分の将来が想像しにくかったこと。また、金融なので堅い社員さんが多いと感じ、私とは合わないと思ってしまったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事の方役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、20分程度若手人事の方と面談を行うその後、30分間人事・役員の方と面接　【質問内容】・自己紹介・アイスブレイク（本社までどうやって来たのかなど）・志望動機・JA三井リースで何がしたいの...

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【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】性格に対する問いが20問程度　【対策方法】特になし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、すぐに開始　【質問内容】・自己紹介・ESに記載した学生時代に力を入れたことについて →その深堀り（始めたきっかけなど）・その活動の中で大変なことはあったか。・それをどう乗り越えたのか。・志望動機 →具体...

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【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室後、人事から説明があり議論。終了後は速やかに解散。　【GDのテーマ・お題】口外しないように言われました。　【GDの手順】最初は人事からお題の確認及び、注意点が5分ほどで話される。その後、学生で20分間議論した。議論冒頭は前提条件について話し合い、議論の終着点を確認した。発...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様　【対策方法】なし

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【あなたが人生において、「主体性をもって取り組んだこと」と「そこから学んだこと」を、当時の思いを踏まえながら、具体的に記述してください。（400字程度）】株式会社◯◯◯◯でのインターンシップである。第一線で活躍する人材になる準備をしたいと考え、参加を決めた。SNSの立ち上げから携わっていた私は、フォロワーを半年で100...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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【会場到着から選考終了までの流れ】接続　【GDのテーマ・お題】秘密　【GDの手順】最初に一人ずつ簡単に自己紹介をする。これには選考要素はなくアイスブレイクだと思われる。お題は公言できない。お題を伝えられてGDを開始した。一般的なGDのように役割分担をして始めた。最後に発表をするものだった。　【雰囲気】優しい　【注意した点・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室　【質問内容】自己紹介と志望動機、他社の先行状況を聞かれるがそこまで深堀はない。役員の方とコミュニケーションが取れるかが重要。逆質問の時間が多いので、そこで志望度をアピールすることも可能。二人と交代で話すことになる。　【雰囲気】優しい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、選考状況、志望動機。一次面接と聞かれる内容はあまり変わらないが、志望動機がより深堀される。やってみたい仕事や興味のある部署、キャリアプランについて聞かれる。笑顔が大事。　【雰囲気】優し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、選考状況、志望動機。志望動機については深堀されなかったので対策はあまり必要ない。学生時代に力を入れたことは俯瞰彫りされるので練習する必要がある。ただ、ネガティブチェックなので通過率は高...

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【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】普通　【対策方法】参考書

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【あなたが人生において、「主体性をもって取り組んだこと」と「そこから学んだこと」を、当時の想いを踏まえながら、具体的に記述。】ゼミで共同論文を制作したことだ。私は6人チームのリーダーを担い、論文大会で入賞することを目標にした。特に全員が目標に向かって主体的に行動できる環境作りを意識した。行ったことは2つある。1つ目は明確な...

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【1. あなたが人生において、「主体性をもって取り組んだこと」と「そこから学んだこと」を、当時の思いを踏まえながら、具体的に記述してください。 （400字程度）】学習塾のアルバイトで中学生の指導をした経験である。勉強への苦手意識が強い生徒に対し、課題を日割りにしたり、解らなかった問題には印をつけてもらったりする工夫をした。...

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【承諾/辞退理由の詳細】転勤が激しそうだったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】関関同立、マーチが多いらしいです　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方（どちらもお偉いさん）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付到着→人事の方から就活状況やなぜJAMLなのかについて軽いヒアリング、書類提出（20分程度）→会場移動→面接開始→終了　【質問内容】自己紹介なぜリースなのか？ JA三井リースの志望度は？入社してから...

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【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】30分ほど　【対策方法】特になし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→ブレイクアウトルームにて他の学生の方（自分含めて3人）と人事の方とでアイスブレイク→時間になったら各ルームに振り分けられて面接開始アイスブレイクと面接合わせて1時間ほど　【質問内容】アイスブレイク自己紹介学生時代...

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【学生時代がんばったこと（400字）】塾講師としてアルバイトしている塾で、生徒の成績の伸びに差があるという課題を解決した経験があります。まず講師全員にヒアリングして、「事務作業に時間を取られてしまっていること」や「苦手科目でも担当しなければならないこと」が原因だと突き止めました。そして施策として共有データベースを作成して生...

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【試験科目】言語、計数（図表読み取りだった気がします）、性格　【各科目の問題数と制限時間】各30分ほど　【対策方法】していません

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【あなたが人生において、「主体性をもって取り組んだこと」と「そこから学んだこと」を、当時の思いを踏まえながら、具体的に記述してください。】所属する◯◯サークルで、◯◯チーフを担当したことです。約◯◯人の団体で私は30人のスタッフを率いて舞台を作り上げました。「お客様もスタッフも楽しめる公演」を作るために「これを作りたい」と...

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【ゼミ・研究室で研究している内容（80文字）】管理会計の研究をしている。管理会計とは、予算管理や原価管理をはじめとした社内向け会計である。私は「○○における管理会計の導入」について共同研究を行っている。　【あなたが人生において、「主体性をもって取り組んだこと」と「そこから学んだこと」を、当時の思いを踏まえながら、具体的に記...

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【あなたが人生において、「主体性をもって取り組んだこと」と「そこから学んだこと」を、当時の思いを踏まえながら、具体的に記述してください。（400字程度）】◯◯部で◯◯名の部員と試合で勝利をするために、部内の指導活性化に取り組んだ。弊部では部員同士で指導を行い上達を図っていたが、2年次の冬には積極的に指導を行う部員が少なく、...

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【あなたが人生において、「主体性を持って取り組んだこと」と「そこから学んだ事」を、当時の思いを踏まえながら、具体的に記述してください。】高校時代の部活動において「人と人とを繋げ、人や組織を裏から支える力」を発揮した。私は大怪我という困難を乗り越え、選手からスタッフへの転向を決断した過去がある。 ◯◯だった私は、二年次...

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【あなたが人生において、「主体性をもって取り組んだこと」と「そこから学んだこと」を、当時の思いを踏まえながら、具体的に記述してください。（400字程度）】◯◯の自己記録を3年ぶりに更新したことだ。高校生の頃から怪我が多く、なかなか練習や試合に出場できていなかったことが課題だった。周りのチームメイトが成長を続けるなか、悔しい...

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早稲田大学 | 文系

【あなたが人生において、「主体性をもって取り組んだこと」と「そこから学んだこと」を、当時の思いを踏まえながら、具体的に記述してください。（400字程度）】◯◯のアルバイトで、生徒との信頼関係を築き、定期テストや受験で良い結果を残せるように尽力した。また、担当生徒の授業の方針を示すカリキュラム作成や保護者の方との電話・面談と...

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【あなたが人生において、「主体性をもって取り組んだこと」と「そこから学んだこと」を、当時の思いを踏まえながら、具体的に記述してください。（400字程度）】大学時代の法人営業の長期インターンシップでの経験です。新規開拓のテレアポを行っていたのですが、開始から3か月は月◯◯件かけても一切アポイントが頂けませんでした。しかし自身...

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【あなたが人生において、主体性をもって取り組んだことをその経緯や当時の思いも踏まえながら、具体的に記述してください。（400字程度）】留学先の教育ボランティアで授業満足度向上に貢献した。日本文化の魅力を伝えたいという思いから、満足度が45％と低いという課題の解決に取り組んだ。まずは生徒の事を深く理解する必要があると考え、全...

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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し待機　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】GDの振り返りや業界・会社説明の後に、業務体験（審査ワーク、プロジェクトワーク）を行いました。ワークではJA三井リースに入社後行う業務や実際に取り組んでいることが学べるワークでした。発表を行い終わりです。　【ワークの具体的...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と役員の方（どちらもお偉いさん）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→20分間若手人事の女性と面談→30分間人事と役員の方と面接　【質問内容】長めのアイスブレイク（今日は何時に来た？、◯◯に住んでいるんだねなど）どんなことをうちでしてみたいかその深掘り（...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】◯◯部の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間に入室し面接開始　【質問内容】アイスブレイク軽く学生時代に力を入れたことについて触れられる入社後どんなことをしてみたいかその深掘り（なぜそれをしたいの？、どんなことをしてみたい？など）うちの志望度は？逆...

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【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】各30分ほど　【対策方法】SPIの参考書を解く。

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【あなたが人生において、主体性をもって取り組んだことをその経緯や当時の思いも踏まえながら、具体的に記述してください。】◯◯の品出しアルバイトで作業時間を◯分短縮した経験です。当初はオープンスタッフだったため、時間内に仕事が終わらない日々が続いていました。この現状を変えたいと思い、この課題に対し、私は2つの取り組みを行いまし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着し、人事部の女性と面談。次に面接室に移動して面接開始、再び人事部の女性と面談して解散。　【質問内容】◯趣味の話・ランニングの醍醐味は何か ◯学生時代に力を入れたこと深堀り・これまでと同様 ◯...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い男性　【会場到着から選考終了までの流れ】PCに接続、開始、退室　【質問内容】◯アルバイト深堀り・釣り銭ミスはなぜ発生していたのか・なぜ解決しようと思ったのか・なぜバイトなのにそんなに頑張るのか・施策とその選定理由・犯人捜しをする人への対処法 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】PCに接続、開始、退室　【質問内容】◯学生時代に力を入れたこと深堀り・概要・背景と課題・施策とその選定理由・結果と学んだこと ◯農機具リースに対するイメージ・誰に対して・何を提案するのか・提案す...

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【質問内容】社員さんの業務内容、銀行と比較した際のリースの強み、JAMLの農機具リースにおける強み、社風やそれを実感したエピソードなど。あとは社員さんの業務に関するエピソードを聞きつつ、個人的に気になったことを質問した。　【注意した点・感想】OB訪問ではあるが、常に選考されているということを意識して臨んだ。また、以降の面接...

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【会場到着から選考終了までの流れ】PCに接続、開始、退室　【GDのテーマ・お題】口外しないように言われました。　【GDの手順】アイスブレイク、ワーク説明、GD開始、終了といった流れ。発表がなかったため、議論中の振る舞いでほぼ決まっていたと思う。また、学生は穏やかな雰囲気だったが、社員さんは堅めの雰囲気であり、やや緊張感があ...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：52問/25分、非言語：40問/35分、性格：20分程度　【対策方法】書籍

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【ゼミ・研究室で研究している内容　※80字以内】会社法ゼミに所属し、「◯◯」というテーマについて研究している。　【あなたが人生において、主体性をもって取り組んだことをその経緯や当時の思いも踏まえながら、具体的に記述してください。（400字程度）】◯◯同好会において、メンバーの練習意欲の向上に貢献したことだ。当同好会は大会で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方人事部の偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】東京本社に到着後、まずは若手人事との面談で緊張をほぐされる。その後、実際の面接会場に通され、終了後は再び人事と面談し、解散する。　【質問内容】・自己紹介と自己PRを3分で。・大学では何を勉強しているか。・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの営業担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室後、速やかに始まる。　【質問内容】・自己紹介（名前・大学名）・学生時代に力を入れたこと。・なぜその活動を始めたのか。・興味のある事業はあるか。・この会社は再生可能エネルギー事業をやっているが...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の営業担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室後、速やかに始まる。　【質問内容】・自己紹介・ESに記載した学生時代に力を入れたことの活動についての深掘り。なぜ◯◯部に入ったのか。その活動の中で大変なことはあったか。それをどう乗り越えたのか。...

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【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室後、人事から説明があり議論。終了後は速やかに解散。　【GDのテーマ・お題】飛び級制度の是非　【GDの手順】最初は人事からお題の確認及び、注意点が5分ほどで話される。その後、学生で20分間議論した。議論冒頭は前提条件について話し合い、議論の終着点を確認した。発表の場はないので、...

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【試験科目】一般的な玉手箱言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】各20問から30問（性格は60問）制限時間は各20－30分　【対策方法】市販の参考書を解く　【参考にした書籍・WEBサイト】『これが本当のWEBテストだ』、講談社

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【あなたが人生において、主体性をもって取り組んだことをその経緯や当時の思いも踏まえながら、具体的に記述してください。】運営部長として取り組んだ、◯◯部の再生である。私の所属していた◯◯部では、近年の認知度低下による収入減少・部内の士気低下によって廃部の危機に直面していた。根本的な認知度低下の要因を分析した結果、◯◯とは程遠...

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【承諾/辞退理由の詳細】他に内定をいただいた会社により魅力を感じたため。　【採用人数・倍率】40名ほど　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代後半くらいの役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】20分間人事の方と事前面談があり、30分面接、10分間事後面談という形でした。　【質問内容】自己紹介と合わせて自己PR 所属していた野球部の規模感なぜ経済学部を選んだか印象に残っている授業なぜゼミには入...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性で40,50代の営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接でした。　【質問内容】アイスブレイク自己紹介・自己PR 学生時代に力を入れて取り組んだことそれに対する深掘りリース業界の魅力はなにかなぜリース業界を志望しているか弊社の志望度...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の女性（中途入社）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接でした。　【質問内容】・アイスブレイク・学生時代に力を入れて取り組んだこと ESを事前に読んでくださっており、これはこのような認識でよろしいですか？といった確認のような質問がほとんどでした。ES...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでのGDでした。　【GDのテーマ・お題】大学への飛び級制度の是非を考えてください。　【GDの手順】まずGDの役割分担はしないようにと注意事項がありました。なので、それぞれがそれぞれの役割を探し、考えて行いました。この問いに対して賛成か反対かまずそれぞれで考え、1人ずつ意見を言い合...

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の問題数と同じ。1時間程度。　【対策方法】問題集を何回も解くこと。

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【あなたが人生において、主体性をもって取り組んだことをその経緯や当時の思いも踏まえながら、具体的に記述してください。（400字程度）】塾講師のアルバイトに主体性を持って取り組みました。大学1年次から個別塾で中学1年生7人を受け持ち、その担当生徒全員を志望校に合格させる目標を持って活動していました。その中で、生徒の成績が思う...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、時間になったらエレベーターで移動する。そのあとは人事社員について行き、着席　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】JA三井リースやリース業界のことを学ぶ座学・JAリースの強みを活かした新規ビジネス考案→発表→質疑応答・先輩社員が1チームに1人つき、全員で質問を考え...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事と軽い面談をする。ここで就活状況などを軽く聞かれるが、特に深ぼられない。その後、面接が始まりそのまま解散。　【質問内容】自己紹介、アルバイト、なぜそのアルバイト、なぜTOEICの点数がこんなに高いのか、なぜ金融、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、開始する。そのまま解散　【質問内容】なぜJA三井リースを志望しているのか。そちらから何かアピールしたいことや伝えたいことはあるか。JA三井リース以外にどのような会社を受けているか。それらの企業とJA三井リースの違いは...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間ほどで終わるタイプ　【対策方法】市販の参考書を解く　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の参考書

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【大切にしている価値観3つ】好奇心をもって、様々なことに挑戦するチームで動き、成果を挙げる何事も楽しむ　【あなたが人生において、主体性をもって取り組んだことをその経緯や当時の思いも踏まえながら、具体的に記述してください。】私は大学2年生の時に、何か新しいことにチャレンジしたいという思いから◯◯◯◯に取り組んだ。状況...

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【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Day1 審査の体験ワーク（資料をもとに審査の可否を判断） Day2 新規事業立案ワーク（立案に際しての条件に関する資料やJAMLに関する資料をもとに新規事業を立案、発表）座談会（1グループにつき1名の社員の方にイ...

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【承諾/辞退理由の詳細】実現したいプランがあるが、事業の幅広さゆえに最短距離で実現できるか不明確であるため（部署配属への懸念）　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事面談→最終面接→人事面談　【質問内容】オーソドックスな質問が多かった。・自己紹介・志望理由・選考状況・全然違う業界志望してるけどなぜリースの当社？・キャリアプラン、経験したい部署・学生時代の経験について...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ITメディア部・現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になり次第開始　【質問内容】・自己PR→部活動について深掘り・コロナ禍での課外活動について深掘り（なぜ留学？なぜインターン？など）・ES設問「挑戦」したいことに関する深掘り（考えた背景、企業とマッチング...

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【試験科目】言語計数　【各科目の問題数と制限時間】通常の内容　【対策方法】参考書2周ほど

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【あなたが人生において、主体性をもって取り組んだことをその経緯や当時の思いも踏まえながら、具体的に記述してください。（400字程度）】◯◯サークルの広報担当として、団体への支援の体制を強化するため、◯◯会の発展に注力した。当時、サークル内で財政難による必要な備品の不足という問題があった。◯◯人と小規模なサークルにおいて◯◯...

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【主体的に行動した経験】副代表として指揮したサークルの新歓活動において、従来の勧誘方法を改革し、前年比8倍の56人を勧誘した経験だ。コロナ禍のため去年は新入生勧誘に失敗して例年50人のところ7人しか入会しておらず、今年も同様になる懸念があったが、同期20人とともに新たな勧誘方法を実施することでこの困難を乗り越えた。この...

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【あなたが人生において、主体性をもって取り組んだことをその経緯や当時の思いも踏まえながら、具体的に記述してください。（400字程度）】ボトルネックをなくしたことです。私は◯◯企業で働いており、その企業が開発する◯◯の紹介記事を執筆しています。チームの目標として「◯◯のクリック数の増加」がありますが、その数値が伸び悩んでいま...

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【ゼミ・研究室で研究している内容　※80字以内】◯◯◯買収の防衛策の研究や◯◯◯◯企業の経営戦略についての研究。スタートアップに必要な知識や戦略、株主との関係性や法的問題点について。　【あなたが人生において、主体性をもって取り組んだことをその経緯や当時の思いも踏まえながら、具体的に記述してください。（400字程度...

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【あなたが人生において、主体性をもって取り組んだことをその経緯や当時の思いも踏まえながら、具体的に記述してください。】◯◯◯◯でのアルバイトで、張り紙の作成と内容の浸透に取り組み新人スタッフの教育体制を確立した。私が勤める店は回転率が悪く、昼の混雑時の並びは約1時間に上った。「お世話になっている店主の期待に応えたい」という...

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【当社は経営理念に「Real Challenge, Real Change」を掲げ、「お客様の思い描くビジネスの将来」へ向けて、「挑戦」を続けています。あなたが入社後、当社で「挑戦」したいことを記述してください。（400字程度）】ITに関連する未開拓の分野に関わり、新たな価値を提供したいです。ITは日々進化しており、社会問...

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【あなたが人生において、主体性をもって取り組んだことをその経緯や当時の思いも踏まえながら、具体的に記述してください。（400字程度）】◯◯でのアルバイトにて時間帯責任者として朝の時間帯の売上向上に注力した。朝の時間帯は営業時間内で売上が一番低かった。店長からの期待に応えたいという想いから売上向上に取り組むことを決意した。ま...

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【あなたが人生において、主体性をもって取り組んだことをその経緯や当時の思いも踏まえながら、具体的に記述してください。（400字程度）】◯◯でのアルバイトで◯◯を提供した。勤務先のホテルには、毎年◯◯が来館する。一昨年は◯◯を配布したが、私を含む5名の従業員はそれが一部の受験生しか満足できない商品であり、贈り物として不適切だ...

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