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ネスレ日本のES・体験談一覧
ネスレ日本のES(エントリーシート)・体験談一覧
ネスレ日本の就活のES・体験談の一覧です。ネスレ日本の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
27年卒
27卒
26年卒
26卒
25年卒
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24年卒
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21年卒
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のES・体験談
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24年卒
ネスレチャレンジプログラム
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】メールに送られてきたZoomに入室。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目(3時間ほど)と、2日目(終日)に分けられていた。 1日目 説明会と座談会が行われました。また、2日目に使う課題の個人作業の時間もありました。 2日目 まず自己紹介をして、ネスレの資源...
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24年卒
ネスレパスコース面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続し、面接終了次第退室。 【質問内容】・自己紹介 ・英語の資格について ・運転免許について ・転勤について ・どう言った企業を見ているか ・ネスレ日本の志望動機 ・8 days missionの感想 ・モチ...
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WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査のみ 【各科目の問題数と制限時間】性格検査のみで20分でした。 【対策方法】なし。
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エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【設問① あなたが下記の企業(架空) の社員だったとしたら、 (a) 重要ポイントがどこにあると分析し、どのような仮説を立てますか。 (b) また、どのような戦略を立てますか。 【株式会社ベジフィード】 主人公のあなたは、大学卒業後に都市部近郊の農家から作物を購入してメーカー へ卸す食品...
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人役員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続 【質問内容】なぜネスレを志望したのか なぜこの部署を志望したのか 今までの経験をどのように活かせると考えているか これまでの人生を振り返ってどうか 就活の軸はどのようなものか 自分のパーソナリティをど...
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2day job
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:グループディスカッション・座談会 説明会 個人ワーク 2日目:自己紹介 1日目の個人ワークをもとにグループディスカッション 別のお題でもう一つグループディスカッション 最後にプレゼンテーション 【ワークの具体...
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一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続 【質問内容】なぜネスレを志望しているのか なぜこの部署を志望しているのか 他にはどのような企業や業界を志望しているのか 就活の軸には何があるのか 学生時代に力を入れたこと、リーダーシップを取った経験はあるのか こ...
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格 【各科目の問題数と制限時間】特に無し 【対策方法】企業に合わせて回答する
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技術系職
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エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【(設問(1))「あなたが下記の企業(架空)の社員だったとしたら…」という仮定のもとで、これから8日間にわたって設問を出題します。 <設問(1)> あなたが下記の企業(架空)の社員だったとしたら、(a)重要ポイントがどこにあると分析し、どのような仮説を立てますか。(b)また、どのような戦略を立てますか。 【株式会社ベ...
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事務系職
24年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【【株式会社グローバルフード】主人公のあなたは、大学卒業後に新卒で入社。郊外で小さなスーパーマーケットチェーンを展開している会社で、社員数は約100名。新業態としてこの店舗を2018年に始め、まだ1店舗。外国の珍しいお菓子や飲み物、その他食品系を輸入している。カフェも併設し、取り扱い中の商品を使ったメニューを出している。当...
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内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】グローバル企業であるが故、日本の裁量権は乏しく、研究開発志望からすると魅力は少ない。また、工場・三交代制も良いと思えなかった。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退し...
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最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2名、人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後スタート 【質問内容】ある程度これまでの面接の質問と答えが共有されている 学生時代に力を入れたこと →インサイトや原体験の質問が多い やりたいこととその理由 →なぜネスレなのか チーム(研究活動)での役割や、...
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部門長面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の部門長、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入室後スタート 【質問内容】自己紹介(事前課題も見ながら) チャレンジプログラムの話 →チームでの立ち振る舞い、いつもそうか、その考えに至るきっかけやインサイト 学生時代に力を入れたこと →大変だったことや...
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内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】コンサルティング業界を志望していたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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部門最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、役員の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続 【質問内容】・ネスレを志望した理由は何か。 ・選んだ業界がなぜ魅力的だと思うか。 ・選んだ部署において自分の能力や経験をどのように生かせるか。 ・他の会社でも就活軸を叶えられると思いますが、なぜネス...
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チャレンジプログラム
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本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジョブ選考では、以下のスケジュールで進行しました。 1日目 ・グループディスカッションと座談会:社員さんとの意見交換や現場のリアルな話を聞きました。 ・説明会:ネスレのビジョンや文化、仕事の内容について詳しく説明を受けまし...
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続 【質問内容】1. なぜこの部署を志望しているのか 2. 他にどのような企業や業界を受けているか 3. 8days challengeの感想と難しかった点 4. 就活の軸として何を重視しているか 5. 学生時代に...
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】性格 【各科目の問題数と制限時間】特に無し 【対策方法】特に無し
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エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【(設問(1))「あなたが下記の企業(架空)の社員だったとしたら…」という仮定のもとで、これから8日間にわたって設問を出題します。 <設問(1)> あなたが下記の企業(架空)の社員だったとしたら、(a) 重要ポイントがどこにあると分析し、どのような仮説を立てますか。(b) また、どのような戦略を立てますか。 【株式会社ベジ...
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WEBテスト
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筑波大学 | 文系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】性格検査 【対策方法】なし
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最終面接
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本選考
筑波大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の役員1名 採用の部長1名 営業の担当者1名 年次は高めです。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、指定されたURLにアクセス。 【質問内容】自己紹介 ネスレミッションの感想 志望動機→なぜ食品か、なぜネスレか 就職活動の軸 なぜ営業職か 営...
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2dayジョブ
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本選考
筑波大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入る。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:イノベーションって何かを考えたのちに、ネスレ日本の役割を考える。 その次にネスレ日本が考えるイノベーションを個人で考え、班で共有する。 2日目:班で決めた話題に対し、議論をする。その後全体の前で発表する。...
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一次面接(インターンシップ選考)
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本選考
筑波大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方・入社5〜10年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、指定されたURLにアクセス 【質問内容】自己紹介 ESの感想 なぜ興味を持ったか 志望動機 就職活動の軸 基本的に、他社さんと同じようないわゆる普通の面接でした。突飛な質問はなく、自...
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エントリーシート
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本選考
筑波大学 | 文系
【【株式会社グローバルフード】主人公のあなたは、大学卒業後に新卒で入社。郊外で小さなスーパーマーケットチェーンを展開している会社で、社員数は約100名。新業態としてこの店舗を2018年に始め、まだ1店舗。外国の珍しいお菓子や飲み物、その他食品系を輸入している。カフェも併設し、取り扱い中の商品を使ったメニューを出している。当...
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内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】転勤が多かったため。 【採用人数・倍率】わからない。 【内定者の採用大学・学歴】わからない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない。
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長など 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし。 【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・弊社で働くイメージできてる? ・語学力が必要だけど大丈夫?苦手意識ある? ・大学での部活動を詳しく教えて ・大学での研究内容は?もう卒論...
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、現場の人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし。 【質問内容】・アルバイトの経験 ・ここ最近一番テンションが上がったこと。 ・現場での仕事にどの様なイメージをもっているか。 ・将来(5年後、10年後)どうなりたいか。 ・英語に苦手意識あ...
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・大学での研究内容 ・大学までスポーツを続けているが、なぜこのスポーツを始めたのか。 ・大学までの部活の中で嬉しかったこと、逆に大変だったこと。 ...
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24年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは課題発見力及び解決力です。課題の発見だけでなく、適切な改善策の提案によって効率的に目標達成をすることができます。学部内でのビジネスコンテストでは、本選出場を目標としていましたが、メンバーの多忙が原因で全員で集まる時間が多く取れませんでした。そこでメンバーにタスクを振り分け、効率化を図りましたが、集めた...
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エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【<設問①> あなたが下記の企業(架空)の社員だったとしたら、 (a) 重要ポイントがどこにあると分析し、どのような仮説を立てますか。 (b) また、どのような戦略を立てますか。】(a) 重要ポイント (1)主に買い付けやメーカー営業を行っている (2)仕事の付加価値をあげたい (3)農業の問題は人手不足 ...
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的年次の高い方々 【会場到着から選考終了までの流れ】雑談後に本格的な質問に入りました。 【質問内容】基本的には、学生時代に力を入れたこと、志望動機とその深掘りというように、一次面接の内容と大差はありませんでした。 しかし、なぜその職種なのかなど、厳しい深掘りを要所要所で受...
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ネスレチャレンジプログラム
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目は半日で、個人ワークは中心でした。2日目は、グループワークを一日中やりました。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人ワークで配布された資料を読み込み、設問に対する回答をする。 2日目は、約5人のグループに分かれて、1日目の回答をもとにディスカッションをした。また、話し...
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳くらいの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと その理由や特に困難だった点、工夫した点、そこから学んで点など、様々な要素を深掘りされました。 ・志望動機について なぜ入社したいか、入社してどのようなキャリアを歩...
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格テスト 【対策方法】普通の性格テスト
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エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【架空の企業に関する情報が並べられ、その企業の課題解決に関する施策を問われる。 設問① (a) その企業の課題に関する仮説を立てよ (b) どのような対策を立てるか】(a) <前提> ・設問で問われている重要なポイントとは、「労働集約型の農業の問題」を「株式会社ベジフィード」が解決を図る上で、重要な点とする。 ...
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OB訪問
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大学非公開 | 文系
【質問内容】お仕事について a.入社後のキャリアについて(部署、職種などお仕事内容) b.活躍する人の共通点・求められていそうな素質 c.やりがい・おもしろさを感じる点(日々共通すること/特定のエピソード) d.逆に大変だと感じる点 e.お仕事をする上で大切なこと i.ご自身でも、会社で言われることでも 会社の...
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【試験科目】性格検査のみ 【各科目の問題数と制限時間】なし 【対策方法】なし
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大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】将来的にやりたいと思っていたことができること、社員さんの人柄が良かったことが理由です。 【内定後の課題の有無】分からない 【内定後の拘束】分からない 【内定後の研修など】分からない 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、...
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部門最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員/役員 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで伝えられるzoomから入室 【質問内容】・なぜこの業界が ・なぜこの部署か ・なぜネスレか ・どのような就活軸を持っているか、その理由→あなたの就活軸は他の会社でも叶えられそうだけどどう思いますか? ・チームの中...
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【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたzoomから接続 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 ・社員さんとの座談会 ・説明会 ・課題に対する個人作業 2日目 ・自己紹介 ・個人作業をもとにした新しい社会状況に対するネスレの資源を生かしたアイディアをグループで提案 ・その場で伝...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 入社20年くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたzoomに接続 【質問内容】・なぜこの部署を志望しているのか ・他にどのような企業だったり業界だったりを受けているか ・8days challengeの感想、難しかった点 ・就活の軸 ...
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【「あなたが下記の企業(架空)の社員だったとしたら…」という仮定のもとで、これから8日間にわたって設問を出題します。 <設問①> あなたが下記の企業(架空)の社員だったとしたら、 (a) 重要ポイントがどこにあると分析し、どのような仮説を立てますか。 (b) また、どのような戦略を立てますか。 【株式会社...
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【「あなたが下記の企業(架空)の社員だったとしたら…」という仮定のもとで、これから8日間にわたって設問を出題します。 <設問①> あなたが下記の企業(架空)の社員だったとしたら、 (a) 重要ポイントがどこにあると分析し、どのような仮説を立てますか。 (b) また、どのような戦略を立てますか。 【株式会社...
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の役員2人、技術系の人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから会議に参加、終わり次第退出 【質問内容】なぜ弊社への入社を志望するのか ネスレでないとダメな理由はあるのか キャリアプランを教えて それを実現するには何が足りないか、逆にどんな強みが活かせるか ...
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部門面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人、技術系トップクラスの社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから会議に参加、終わり次第退出 【質問内容】なぜ弊社への入社を志望したのか なぜ技術部門を志望しているのか この部署で何をしたいのか、実現したいことは なぜ世界規模で働きたいのか、海外経験...
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当者1名と人事部長1名、営業職の部長クラス1名 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定URLから入室 終了したら退室 【質問内容】・ネスレミッションの感想 ・志望理由 ・就職活動における軸 ・学生時代に力を入れたこと →深掘り ・なぜ営業職を志望...
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リクルーター面談
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大学非公開 | 文系
【経緯】ネスレチャレンジプログラムと呼ばれるインターンシップ選考を突破した学生にリクルーターが一人つき、オンラインで最終面接に対する不安などを解消する機会を作っていただける。1時間ほど、様々な質問に答えていただける。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室 時間になったら退出 【質問内容】これまでの選...
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大学非公開 | 理系
【あなたがベンチャー企業の社長だったとしたら、 (a)ビジネスチャンスをどのように分析し、どのような仮説を立てますか。 (b)また、どのような戦略を立てますか。 【株式会社デジタルミッション】 インターネット関連を苦手とする店主が多い、某所にある地方商店街の活性化を目的として立ち上げた、ITコンサルタント会社。主に...
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23年卒
事務系職
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長、課長クラス2人 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→質問→逆質問 【質問内容】なぜ営業職か。 どのような価値を営業職として発揮できるか。 問題解決、決断力、目標設定3つの単語強み弱みを含めて簡単に作文して。 ゼミどんなことしてるのか。 就活の軸。...
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23年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】2daysのチャレンジプログラム通過後電話にて面談の案内がくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→フィードバック→疑問点の解消など 【質問内容】チャレンジプログラムのフィードバックをしていただいた。その後は基本的にこちらの疑問点の解消のための逆質問であった。 本当に親身になってどのようにしたら次...
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23年卒
事務系職
23年卒
ネスレチャレンジプログラム(2days)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目→個人ワーク 2日目→個人ワークを踏まえたグループワーク。 その場でお題が出るグループディスカッション。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 事前に配られた資料を基に新規事業立案の個人ワークに取り組んだ。ネスレの価値などを踏まえてどの様な事業が良いのかを考えた...
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23年卒
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23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目くらいの人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→面接 【質問内容】・自己紹介 →TOEICの点数 →免許もってるか →それ以外にアピールしたい資格と検定は? →全国転勤大丈夫? →共有しておきたい健康面とかの問題ある? →チャレプロの...
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23年卒
事務系職
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱などの性格検査 【対策方法】性格検査なので嘘をつかず素直に答える
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23年卒
事務系職
23年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが下記のベンチャー企業(架空)の社長だったとしたら、(a) 現状の問題をどのように分析し、どのような仮説を立てますか。(b) また、どのような対策を立てますか。 【株式会社スレッシュ】 デジタル世代である20代をターゲットとし、日常生活で小さな悩みを抱えている人のためのアプリケーション開発を行っている。設立後にリ...
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23年卒
事務系職
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当者1名と人事部長クラスの方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたURLから入室。 終わったら退出。 【質問内容】・なぜネスレを志望するのか →答えた理由についての深掘り ・ネスレを志望するにあたって何かこれまでに取り組んできたことはあるか...
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23年卒
事務系職
23年卒
部門面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・部署内人事の方1名 ・部署内部門長の方々2名 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたURLから入室。 終われば退出。 【質問内容】『部門長2名との面接』 ・なぜネスレを志望するのか。 ・中でもなぜこの部署を希望するのか。 ・この部署で働く中で大変...
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23年卒
事務系職
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】インターンシップ選考を突破した学生にリクルーターの方がつき、不安要素などをオンライン面談の形式で相談できる機会を作っていただける。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室 時間になったら退出。 【質問内容】はじめのリクルーター面談ではインターンシップ含めそれまでの選考でのフィードバックや印象等...
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22年卒
事務系職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【設問1)あなたが下記のベンチャー企業(架空)の社長だったとしたら、 (a) 現状の問題をどのように分析し、どのような仮説を立てますか。 (b) また、どのような対策を立てますか。 【メディプロップ株式会社】 外国からの観光地としては人気だが、過疎化が進みつつある地元の地域医療のための情報提供サービスを行な...
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23年卒
工場職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【「あなたがこのベンチャー企業(架空)の社長だったとしたら…」という仮定のもとで、これから8日間にわたって設問を出題します。あなたが下記のベンチャー企業(架空)の社長だったとしたら、(a) 現状の問題をどのように分析し、どのような仮説を立てますか。(b) また、どのような対策を立てますか。】(a) 【現状のまとめ】 ...
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23年卒
事務系職
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【「あなたがこのベンチャー企業(架空)の社長だったとしたら…」という仮定のもとで、これから8日間にわたって設問を出題します。あなたが下記のベンチャー企業(架空)の社長だったとしたら、(a)現状の問題をどのように分析し、どのような仮説を立てますか。(b)また、どのような対策を立てますか。】1.課金による収入がどの程度で、どの...
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23年卒
技術系職
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【<設問①>「あなたがこのベンチャー企業(架空)の社長だったとしたら…」という仮定のもとで、これから8日間にわたって設問を出題します。 <設問①> あなたが下記のベンチャー企業(架空)の社長だったとしたら、 (a) 現状の問題をどのように分析し、どのような仮説を立てますか。 (b) また、どのような対策を立てますか...
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23年卒
事務系職
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事から現場社員まで様々。役職は部長から役員。 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→質問→逆質問 【質問内容】部門面接と大差なかった。 ・就活状況の確認 ・志望動機 ・志望職種 →ネスレでどんな価値を発揮できるか ・学生時代に力を入れたこと(深掘り) ...
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23年卒
事務系職
23年卒
部門面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社21年目の部長の方と、課長クラス2人 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→質問→逆質問 【質問内容】なぜ営業職なのか。 営業職としてどのような価値を発揮できるか。 志望動機、就活状況の確認 学業面では何を頑張ったか。 学生時代に力を入れたこと(深掘り)...
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23年卒
事務系職
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】ワークを通過した学生に向けた面接対策・企業理解の場 【会場到着から選考終了までの流れ】ワークでのフィードバック→この面談の趣旨→逆質問 【質問内容】フィードバックや面談の趣旨に関する説明を受けた後は基本的に逆質問でした。 なので、面談の日程が決まった時から、どのような質問をすれば次の面接に生きるか、企業のことを理...
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23年卒
事務系職
23年卒
ネスレチャレンジプログラム
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目は個人ワーク 2日目が個人ワークを基にしたグループワークと、その場でお題が与えられるグループディスカッション 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の個人ワークでは、事前に配られた資料を基に2,3時間で「ネスレの価値を発揮できる新規事業の立案」に取り組み、2日目で5人...
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23年卒
事務系職
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社8年目の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→質問→逆質問 ネクタイしていたら外していいよと伝えてくださりました。 【質問内容】・くだけた自己紹介 ・周りからどんな人って言われる? ・運転免許ある? ・ESに書いた志望職種に変更はない? ...
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23年卒
事務系職
23年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが下記のベンチャー企業(架空)の社長だったとしたら、 (a) 現状の問題をどのように分析し、どのような仮説を立てますか。 (b) また、どのような対策を立てますか。 【株式会社スレッシュ】 デジタル世代である20代をターゲットとし、日常生活で小さな悩みを抱えている人のためのアプリケーション開発を行って...
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事務系職
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【設問① 「あなたがこのベンチャー企業(架空)の社長だったとしたら…」という仮定のもとで、これから8日間にわたって設問を出題します。 あなたが下記のベンチャー企業(架空)の社長だったとしたら、 (a) 現状の問題をどのように分析し、どのような仮説を立てますか。 (b) また、どのような対策を立てますか。 ...
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23年卒
事務系職
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は新規企画提案の技能を上げることに力を入れました。実績として、マーケティング授業内で◯◯人中上位◯作品に入選、◯◯コンテストで◯◯を受賞しました。これらは、授業内容を応用し、自身の発想力を活かすことで成果を残すことが出来ました。3年生現在は、◯◯専攻のゼミに所属し、プレゼン技術や...
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23年卒
事務系職
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【「あなたがこのベンチャー企業(架空)の社長だったとしたら…」という仮定のもとで、これから8日間にわたって設問を出題します。 <設問①> あなたが下記のベンチャー企業(架空)の社長だったとしたら、 (a) 現状の問題をどのように分析し、どのような仮説を立てますか。 (b) また、どのような対策を立てますか。】(...
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23年卒
最終面接(人事面接)
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室、面接、退出 【質問内容】・なぜネスレなのか →かなり深く聞かれる ・キャリアプラン ・希望の部署以外に配属されたらどうするのか ・学生時代に頑張ったこと →強み、弱み ・どのような場面で強みを発揮できるか...
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23年卒
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23年卒
部門面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】受けた部門の役員の方(部長・課長) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室、面接、退出 【質問内容】・自己紹介 ・学業について ・なぜネスレなのか ・財務管理に関心を持った理由 ・どんなことをしたいのか、キャリアプラン →具体的な部署をあげることが望ましか...
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23年卒
事務系職
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】ジョブ型選考のインターンに参加後、フォローアップ面談という形で次の選考への案内を頂いた。 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク インターンの感想 今後の選考の案内 【質問内容】・アイスブレイクを兼ねた自己紹介 ・インターンで印象的だったワークや出来事 ・インターンを通じて学んだことは何か ・な...
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23年卒
事務系職
23年卒
3days インターン
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク 学生時代に力を入れたこと 事務的な質問 逆質問 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・財務管理コースとしてのジョブ型インターンシップ選考 ・財務管理の事業部署紹介を社員の方直々に行っていただいたネスレが重要視しているイノベーションに関する事業立案 ・財務...
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23年卒
技術系職
内定
23年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいこととマッチしていたから 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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技術系職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス(人事)の社員2名と、 人事の社員1名 【会場到着から選考終了までの流れ】Teams 【質問内容】学生時代に力を入れたこと深掘り (ここで結構イレギュラーな質問 ◯◯で好きなチームとその理由 ◯◯のポジションどこやりたいかとその理由) チームでやる方が好きか...
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23年卒
技術系職
内定
23年卒
部門面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系トップクラスの社員1名、技術系人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで入室、面接後退室 【質問内容】自己紹介 (事前課題を見ながら) チームではどの立場にいることが多いか、その理由 目標を達成する際に気をつけていること なぜチームで行動する方が好き...
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技術系職
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【「あなたがこのベンチャー企業(架空)の社長だったとしたら…」という仮定のもとで、これから8日間にわたって設問にご回答いただきます。 あなたが下記のベンチャー企業(架空)の社長だったとしたら、 (a)現状をどのように分析し、どのような仮説を立てますか。 (b)また、その仮説に対して、どのような計画を立てますか。 ...
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22年卒
事務系職
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【下記は、武将・前田慶次が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。 その具体的体験を想像してみてください。 『たとえ万戸候たりとも、心にまかせぬ事あれば匹夫に同じ、出奔せん』 (意味:たとえ多くの領地をおさめるような立派な地位にいたとしても、思い通りに生きられ...
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22年卒
技術系職
内定
22年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他の内定先に、より魅力を感じたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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技術系職
内定
22年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長など、役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきた面接用URLにアクセス 【質問内容】自己紹介とアイスブレイク 学生時代に力を入れたこと チームで成し遂げたこと 強み弱み 志望動機 就活の軸 その他で選考中の企業について、その上でネスレの志望度...
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22年卒
技術系職
内定
22年卒
部門面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】生産系、事務系の部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきた面接用URLにアクセス 【質問内容】自己紹介 ・強みと弱みの理由について 研究について ・概要の説明 ・今後の実験予定 チャレンジした経験について 志望度について ・どうしてネスレな...
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22年卒
事務系職
22年卒
エントリーシート(ES)
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大学非公開 | 文理非公開
【【株式会社ユニバサーチ】 大学受験アプリを開発・提供している。ターゲットユーザーは大学受験生。従来の大学受験アプリでは受験勉強の進捗管理が主流だが、大学ホームページに分散している大学情報の検索や受験日程を把握して計画する機能なども持つ。それらは、現在、大学生である社長が受験時に必要性を感じたことが発端となっている。開業...
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事務系職
21年卒
最終面接
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武庫川女子大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方3名 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接から担当してくれていた方が案内してくださった 【質問内容】自己紹介 周りの人より優れていると思う所 学生時代に力を入れたこと チームの中でリーダーシップを発揮した体験 チームの中でのポジション ネスレに入りたい...
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21年卒
事務系職
21年卒
一次面接
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本選考
武庫川女子大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方。転職されて1年目。年齢は20代後半〜30代前半 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方が呼びに来てくださる 【質問内容】自己紹介 志望理由(なぜこの業界か、なぜこの企業か) 学生時代に頑張ったこと 企業を知ったきっかけ 資格や英語力 今まで受けた企業...
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21年卒
事務系職
21年卒
エントリーシート
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本選考
武庫川女子大学 | 文系
【【Day1】下記は、武将・松永久秀が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。 その具体的体験を想像してみて(意味:私は正直者だから義理や人情という嘘はつかない。裏切られるのは弱いから。裏切られたくなければ強くあればいい。) 史実とは違っていても構いませんので、できるだけ具...
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事務系職
23年卒
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松山大学 | 文系
【あなたがフードロスの問題に取り組むSDGs活動家だったとしたら、 【現状】 日本では1年間で600万トンを超える食品が廃棄されている。あなたはこの「フードロス」を知って大変驚き、問題視し、大学生でありながらその解決や問題意識の浸透に少しでも貢献したいと思い、活動を始めた。きっかけは大学の課題として国際連合が掲げる...
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22年卒
事務系職
22年卒
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大学非公開 | 文系
【あなたが下記のベンチャー企業(架空)の社長だったとしたら、 (a)現状をどのように分析し、どのような仮説を立てますか。 (b)また、その仮説に対して、どのような計画を立てますか。 【株式会社ユニバサーチ】 大学受験アプリを開発・提供している。ターゲットユーザーは大学受験生。従来の大学受験アプリでは受験勉強の進...
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22年卒
技術系職
22年卒
個人面接(最終面接)
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本選考
大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方で転職して10年目くらいだとおっしゃっていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため送られてきたURLにアクセスするだけ 【質問内容】1. あなたのこれまでの人生での経験を15分程度で話してください。 2. 1に対する深堀りの質問。 なぜ留学をしよう...
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22年卒
技術系職
22年卒
エントリーシート
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大阪大学 | 理系
【研究・専攻内容】高効率にがん細胞を失活させるナノポリマーの合成 【興味のある職種】工務(プラントエンジニアリング、製造ラインの設計・施行・保持) 【他に受けている企業】花王、P&G、サントリー 【各質問項目で注意した点】基本的には工務(プラントエンジニアリング、製造ラインの設計・施行・保持)での募集なので他の職種の選択肢...
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22年卒
技術系職
22年卒
人事による会社説明・若手社員との座談会
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大阪大学 | 理系
【内容】人事からの会社概要についてとエンジニアとして働く若手社員とのブレイクアウトルームに分かれて行う座談会。 【注意した点・感想】次に行われる面接で座談会の感想や選考を受けるにあたってどこを魅力に感じて受けたいと思ったかなどを聞かれるのでエンジニアの方には質問したいことは積極的に質問しておいた方が良いと思う。また常に人事...
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22年卒
事務系職
内定
22年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】自分が人として大事にしていきたいと考えていることや達成したい未来がネスレにあると思ったから。 【内定後の課題の有無】研修準備課題あり。 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】あります。 【採用人数・倍率】25人ほど 【内定者の採用大学・学歴】本当に様々です。 【自分以外の内定者の属性(体育会...
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22年卒
事務系職
内定
22年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】みなさん人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】URL→面接→退出 【質問内容】なぜネスレか キャリアプラン 営業とサプライチェーンではどちらの志望度が高いのか (営業と言ったので)なぜか、サプライチェーンに配属されたらどうするか 学生時代に力を入れたこと、発揮さ...
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22年卒
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22年卒
部門面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人部長クラスの方、2人課長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室、面接、退出。 【質問内容】なぜサプライチェーンマネジメントに興味を持ったか どういうところに魅力を感じるか サプライチェーンマネジメントをどの程度理解しているか (想像で)この仕事の...
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22年卒
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22年卒
リクルーター面談
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大学非公開 | 文理非公開
【経緯】面接の前に少し話そうとのことで人事の方が時間を作ってくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLからの入室 【質問内容】なぜネスレか なぜその職種か、きっかけ 学生時代に力を入れたこと、その経験の中で発揮した自らの強み チャレプロの感想 (他社内定があったので)なぜ就活を続けていたか など 面接...
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22年卒
グループディスカッション(GD)
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大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるURLから入室、グループワーク、ディスカッション 【GDのテーマ・お題】・新規事業立案系 ・今年冬・春で主軸として推したい商品を一つ取り上げ、プロモーションを企画。 【GDの手順】・グループメンバーがそれぞれが考えてきた内容をシェアし、その後誰の案を中心にするか決定する...
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22年卒
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内定
22年卒
懇親会
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】質疑応答 【注意した点・感想】事前に社員の方々のプロフィールをシェアしていただけるので、それを元にたくさん質問を準備していました。フランな雰囲気で趣味の話も聞けるようなフランクな雰囲気で楽しめました。色々な部署の方のお話が聞けるのもありがたかったです。
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食品・飲料
ネスレ日本
22年卒
事務系職
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22年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。女性。 【会場到着から選考終了までの流れ】当日までにMicrosoft TeamsのURLが送られてきます。そこから入室し面接、退出。 【質問内容】自分の研究内容について なぜネスレか(志望動機) 学生時代に力を入れたこと どのように困難を乗り越えたか 団体の...
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ネスレ日本
22年卒
事務系職
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22年卒
WEBテスト
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大学非公開 | 文系
【試験科目】性格(パーソナル)検査 【各科目の問題数と制限時間】性格検査を30分程度実施 【対策方法】特になし
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22年卒
事務系職
内定
22年卒
二次面接(人事面談)
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、音声と映像の確認、開始 【質問内容】アイスブレイク 自己紹介(簡単に) インターンシップ中のフィードバックを人事の方が行ってくれる。 自身の感想、その中で難しかったこと、まだ疑問に思っていることなど。 また、今後の選考...
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