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ネスレ日本のES・体験談一覧
ネスレ日本のES(エントリーシート)・体験談一覧
ネスレ日本の就活のES・体験談の一覧です。ネスレ日本の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
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その他
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のES・体験談
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22年卒
工場職
22年卒
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インターンシップ選考
滋賀大学大学院 | 理系
【下記は、武将・前田慶次が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。その具体的体験を想像してみてください。 『たとえ万戸候たりとも、心にまかせぬ事あれば匹夫に同じ、出奔せん』 (意味:たとえ多くの領地をおさめるような立派な地位にいたとしても、思い通りに生きられないとしたら...
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ネスレ日本
22年卒
事務系職
22年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・記入事項の確認 ・希望職種を選んだ理由 ・大学での学び ・自分の強みと弱み ・ESの感想(何に注意して書いたか等) ・他にはどのような企業をみているか ・就活の軸 ・逆質問 全体的に、1問1答...
1
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ネスレ日本
22年卒
事務系職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【下記は、武将・前田慶次が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。 その具体的体験を想像してみてください。『たとえ万戸候たりとも、心にまかせぬ事あれば匹夫に同じ、出奔せん』(意味:たとえ多くの領地をおさめるような立派な地位にいたとしても、思い通りに生きられないとしたら、そ...
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22年卒
事務系職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に配布されるシートに沿って新規事業の立案を行いました。特徴的だったのは、1人1案持ち寄って、グループで4~5案ある状態から最初にどれか1つだけベースにする案を選べと言われること。あとの案は補助的に使うものの、時間をかけた割に使用されない印象でした。 【ワークの具体的な手...
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21年卒
事務系職
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【【Day1】下記は、武将・松永久秀が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。 その具体的体験を想像してみて(意味:私は正直者だから義理や人情という嘘はつかない。裏切られるのは弱いから。裏切られたくなければ強くあればいい。) 史実とは違っていても構いませんので、できるだ...
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21年卒
事務系職
21年卒
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本選考
非公開 | 文系
【下記は、武将・松永久秀が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。 その具体的体験を想像してみてください。「日ノ本一の正直者ゆえ、義理や人情という嘘はつきませぬ。裏切られるのは弱いから裏切られるのです。裏切られたくなければ、常に強くあればよろしい」(意味:私は正直者だから義...
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21年卒
事務系職
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【下記は、武将・松永久秀が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。 その具体的体験を想像してみてください。 『日ノ本一の正直者ゆえ、義理や人情という嘘はつきませぬ。裏切られるのは弱いから裏切られるのです。裏切られたくなければ、常に強くあればよろしい』 (意味:私は...
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21年卒
事務系職
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エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【Day1武将・松永久秀が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。 その具体的体験を想像してみてください。 『日ノ本一の正直者ゆえ、義理や人情という嘘はつきませぬ。裏切られるのは弱いから裏切られるのです。裏切られたくなければ、常に強くあればよろしい』 (意味:私は正直...
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21年卒
事務系職
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【下記は、武将・松永久秀が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。 その具体的体験を想像してみてください。「日ノ本一の正直者ゆえ、義理や人情という嘘はつきませぬ。裏切られるのは弱いから裏切られるのです。裏切られたくなければ、常に強くあればよろしい」(意味:私は正直者だから義...
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22年卒
事務系職
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
立教大学 | 文系
【【Day1】下記は、武将・前田慶次が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。 『たとえ万戸候たりとも、心にまかせぬ事あれば匹夫に同じ、出奔せん』 (意味:たとえ多くの領地をおさめるような立派な地位にいたとしても、思い通りに生きられないとしたら、それは身分の卑しい者と少...
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21年卒
事務系職
21年卒
チャレンジプログラム
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ジョブの説明をされて、グループワークをした。二日目はプレゼンをして解散 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業を立案するというワークでした。それについて各グループごとにディスカッションをして発表をするという課題です。ディベートの内容はその場で決まるようなので予め準備をするこ...
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21年卒
事務系職
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人 【会場到着から選考終了までの流れ】待機してから面接 【質問内容】今までと同じように、それぞれが自己紹介をしてから始まりました。チャレンジプログラムや今までの面接がどうだったか聞かれたり、印象に残っている社員や現在の就活状況、志望動機や苦手な人とのかかわり方について...
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21年卒
事務系職
21年卒
面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】チャレンジプログラムでどうだったかのフィードバックをしてくれます。こちらからも質問ができて、悩みなどの相談にも乗ってくれます。それ以外は、就職活動の状況や、今後の案内、先輩の社員訪問についてなど言われます。 【雰囲気】穏...
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21年卒
事務系職
21年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機してから面接 【質問内容】最初に、お互いに自己紹介をしてからスタートする。そしてそのあとは今までの挫折経験や学生時代頑張ったこと、なぜネスレなのかの志望動機や苦手な人に会ったときどうするか、周りからどんな人と言われるかなどを聞かれた。...
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21年卒
事務系職
21年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【平成30年(2018年)のコンタクトレンズの市場規模は下記の通りになっています。 2017年に比べて市場が大きく上昇した理由や、背景の根底には、どのような消費者・供給者の動向・心理があると思いますか。 考えられる可能性を色々と想定してみてください。 2018年は前年(2017年)から110億円と大幅に増加している。 20...
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21年卒
技術系職
21年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【下記は、武将・松永久秀が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。 その具体的体験を想像してみてください。 『日ノ本一の正直者ゆえ、義理や人情という嘘はつきませぬ。裏切られるのは弱いから裏切られるのです。裏切られたくなければ、常に強くあればよろしい』 (意味:私は...
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21年卒
事務系職
21年卒
最終面接
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本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方1名、部門長の方1名、幹部の方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールでの面接。 【質問内容】自己紹介、自己PR 学生時代に頑張ったこと ネスレ日本を志望した理由 サプライチェーンマネジメントをどれほど理解しているか(こういうケースの場合、あなた...
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21年卒
事務系職
21年卒
リクルーター面談
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本選考
明治大学 | 文系
【経緯】一次面接の後に、本来ならインターンシップが行われるが、コロナウイルスの影響で中止になり、そのまま部門面接が行われることになりました。 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室の前で待機し、呼ばれたら面接 【質問内容】•自己紹介 •どのようなことを学んでいるのか •サプライチェーンマネジメント職に興味をもった理由...
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21年卒
事務系職
21年卒
一次面接
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本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部・若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの前にて呼ばれるまで待機、面接、帰宅 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・留学について ・留学で学んだこと ・ネスレ日本の志望理由 ・その職種で何をやりたいのか。 ・全国転勤は大丈夫か。 ・大学、学部を...
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21年卒
事務系職
21年卒
WEBテスト
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本選考
明治大学 | 文系
【試験科目】性格診断のようなもののみ 【対策方法】性格診断なので、素直に答えるのみ
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本選考
明治大学 | 文系
【下記は、武将・松永久秀が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。その具体的体験を想像してみてください。「日ノ本一の正直者ゆえ、義理や人情という嘘はつきませぬ。裏切られるのは弱いから裏切られるのです。裏切られたくなければ、常に強くあればよろしい」(意味:私は正直者だから義理...
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22年卒
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インターンシップ選考
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【Day1:下記は武将・前田慶次が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験とある成功体験に基づいているとします。この具体的体験を想像してみてください。『たとえ多くの領地をおさめるような立派な地位にいたとしても、思い通りに生きられないとしたら、それは身分の卑しい者と少しも変わりがない。ごめんこうむる』】彼の具体的体...
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本選考
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【下記は、武将・前田慶次が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。 その具体的体験を想像してみてください。 『たとえ万戸候たりとも、心にまかせぬ事あれば匹夫に同じ、出奔せん』 (意味:たとえ多くの領地をおさめるような立派な地位にいたとしても、思い通りに生きられないとし...
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【下記は、武将・源義経が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。その具体的体験を想像してみてください。勝つというは、味方に勝つ事なり。味方に勝つというは、我に勝つ事なり。我に勝つというは、気をもって、体(からだ)に勝つ事なり。(意味:勝つということは、敵に勝つ以前に、まず味...
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22年卒
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インターンシップ選考
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【下記は、武将・前田慶次が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。 その具体的体験を想像してみてください。 『たとえ万戸候たりとも、心にまかせぬ事あれば匹夫に同じ、出奔せん』 (意味:たとえ多くの領地をおさめるような立派な地位にいたとしても、 思い通りに生きられな...
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インターンシップ選考
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【DAY1 下記は、武将・源義経が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。その具体的体験を想像してみてください。 勝つというは、味方に勝つ事なり。 味方に勝つというは、我に勝つ事なり。我に勝つというは、気をもって、体(からだ)に勝つ事なり。(意味:勝つということは、敵に勝つ...
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21年卒
事務系職
21年卒
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本選考
非公開 | 文系
【下記は、武将・松永久秀が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。 その具体的体験を想像してみてください。『日ノ本一の正直者ゆえ、義理や人情という嘘はつきませぬ。裏切られるのは弱いから裏切られるのです。裏切られたくなければ、常に強くあればよろしい』(意味:私は正直者だから...
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21年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【下記は、武将・源義経が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。その具体的体験を想像してみてください。 『勝つというは、味方に勝つ事なり。味方に勝つというは、我に勝つ事なり。 我に勝つというは、気をもって、体(からだ)に勝つ事なり。』 (意味:勝つということは、敵に勝つ以前...
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インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【下記は、武将・源義経が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。その具体的体験を想像してみてください。 『勝つというは、味方に勝つ事なり。味方に勝つというは、我に勝つ事なり。 我に勝つというは、気をもって、体(からだ)に勝つ事なり。』 (意味:勝つということは、敵に勝...
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本選考
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【DAY1 下記は、武将・源義経が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。 その具体的体験を想像してみてください。 勝つというは、味方に勝つ事なり。 味方に勝つというは、我に勝つ事なり。 我に勝つというは、気をもって、体(からだ)に勝つ事なり。 (意味:...
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インターンシップ選考
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【あなたは、以下のような空港を運営している、運営会社の社長に就任したとします。 O市は県庁所在地及び政令指定都市で、日本では8番目に人口を有しており、繁華街なども多い。 この空港は15年前に設立された。立地的にはO市の中心部に建っており、市の主要駅からの直通電車、直行バスが出ている。 最近では空港から観光施設への...
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本選考
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【下記は、武将・松永久秀が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。 その具体的体験を想像してみてください。 『日ノ本一の正直者ゆえ、義理や人情という嘘はつきませぬ。裏切られるのは弱いから裏切られるのです。裏切られたくなければ、常に強くあればよろしい』 (意味:...
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21年卒
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本選考
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【下記は、武将・松永久秀が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。 その具体的体験を想像してみてください。「日ノ本一の正直者ゆえ、義理や人情という嘘はつきませぬ。裏切られるのは弱いから裏切られるのです。裏切られたくなければ、常に強くあればよろしい」(意味:私は正直者だから義...
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【下記は、武将・源義経が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。その具体的体験を想像してみてください。勝つというは、味方に勝つ事なり。味方に勝つというは、我に勝つ事なり。我に勝つというは、気をもって、体(からだ)に勝つ事なり。(意味:勝つということは、敵に勝つ以前に、まず味...
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本選考
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【下記は、武将・松永久秀が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。その具体的体験を想像してみてください。『日ノ本一の正直者ゆえ、義理や人情という嘘はつきませぬ。裏切られるのは弱いから裏切られるのです。 裏切られたくなければ、常に強くあればよろしい』(意味:私は正直者だから...
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会社説明会
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本選考
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【内容】マイページ上で、5分でまとめられた動画を見る説明会でした。 【注意した点・感想】分かりやすく端的にまとめて頂いているので、細かな所までは説明されません。その為、自分自身でホームページなどをしっかり確認して、どんな事を行っているのか(商品、売上、社会貢献活動等)調べる必要があると思います。
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事本部長 営業本部長 人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれるまでソファーに座り待機 【質問内容】・自己紹介 ・なぜネスレを志望しているのか ・ネスレでどんな事がやりたいのか ・あなたの強みがネスレでどう活かされるのか ・学生時代にはどんな事を頑張って...
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21年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】【部門別】ペット部門 東日本営業部長(40歳後半) 西日本営業部長(40歳後半) 人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算をまず行い、その後面接部屋に呼ばれる 【質問内容】・あなたのその性格の基礎を作った物語・経験は何か ・学部で学んでいる事を活かした仕...
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リクルーター面談
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【経緯】次の面接に向けて、不安な事を相談出来る。 どんな感じで面接すると良いとアドバイスをいただける。 これは選考結果に関係ない任意の面接 【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeを用いて面接をします。 【質問内容】・一次面接はどうだったか(自分の伝えたい事はきちんと伝える事が出来たのか) ・どんな事が今不安...
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21年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの女性(年次・役職高い) 【会場到着から選考終了までの流れ】面接部屋に呼ばれるまで、入り口の椅子に座って待つ 【質問内容】・なぜネスレを志望したのか。 ・何をやりたいのか。 ・全国転勤があるが大丈夫か。 ・英語(TOEIC)の点数は何点くらいなのか。 ・どう...
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21年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【下記は、戦国武将・松永久秀が残した言葉と言われています。 これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。 その具体的体験を想像してみてください。「私は正直者だから義理や人情という嘘はつかない。裏切られるのは弱いから。裏切られたくなければ強くあればいい」】以下の様に解釈をしました。 一つの芯を持ってぶれず...
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個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接 【質問内容】・志望動機 ・あなたはイノベーションをなんだと思いますか? ・全国転勤ありますが、大丈夫ですか? ・運転免許証はもっていますか? ・職種の希望順位は? ・その理由は ・学生時代力を入れたことは何ですか ...
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21年卒
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インターンシップ選考
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【もしあなたが旅行代理店だったら、下記の記事について不安を感じているお客様をどうやって安心させるよう、口頭で説明しますか?ただし、このお客様の担当者が自社の安全対策の説明をしたものの、「わかりました。だけど、まだなんとなく不安。」といっているとします。】前提:お客様はグアテマラの遺跡をめぐる旅行に申し込まれている、大学4年...
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21年卒
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日に会社説明があり、その次にイノベーションを個人で考えるワークでした。現代社会の課題を洗い出し、ネスレのどのようなアセットを使ってそれを解決できるか個人で考え、グループで発表しました。そのあとグループで一番いいと思った案を深掘り、ネスレの新事業立案をした。最後にディベート...
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【下記は、武将・源義経が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。 その具体的体験を想像してみてください。 勝つというは、味方に勝つ事なり。 味方に勝つというは、我に勝つ事なり。 我に勝つというは、気をもって、体(からだ)に勝つ事なり。 (意味:勝つということは、敵...
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】食品業界のエンジニアとしてここでしかできない仕事も多く、会社の福利厚生の充実感、また最後まで人事の方が親身に自分と向き合ってくださったこと。 【内定後の課題の有無】ライングループなどを通して交流があります。 面談などがあるようです。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】強制されないが様...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のトップの方が3名です 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでの面接と同じです 【質問内容】最終面接はこれまでにないイレギュラーな質問が飛んでくることがありますが、ベースはオーソドックスです。 ・コロナ下の家で何をしているか ・イノベーションとは ・自己紹介 ...
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21年卒
リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】リクルーターではなく、一次面接、二次面接を担当してくださった人事の方が、最終面接前のフォローをしてくださいました。 【会場到着から選考終了までの流れ】web面談です 【質問内容】最終面接で聞かれそうなことを踏まえ、どのようにすれば最終面接の人事の方にいい印象を持ってもらえるか、また圧倒的な志望動機作りやその他のエピ...
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最終面接者対象座談会
/
本選考
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【内容】若手の社員の方が現在どのような仕事をしているのか、また大学時代の専攻別の仕事について。 【注意した点・感想】人数も少なく、最終面接前にさらに明確な志望動機を練り上げるために、またミスマッチを無くすために聞きたいことは全部聞きました。社員同士の仲がよく、仕事の内容もやっていることも魅力的でここで働きたいと強く思いました。
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】なし(目安20分) 【対策方法】ありのままで答えましょう
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二次面接(部門面談)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術部門のトップの方2名 一次面接の人事の方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】一次選考と同じです 【質問内容】一次面接同様、オーソドックスな質問が多かったです。 ・自己紹介 ・なぜエンジニアリング職か ・入社して何がしたいか ・強み、弱み ・具体的に弱みが出て...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事担当の方が担当してくださいます。 この方が今後自分の担当としてサポートしてくださいます。 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブで行われます。 10分前から待機し、面接後切断です。 【質問内容】質問内容自体は非常にオーソドックスでした。 ・なぜこの業界でなぜネス...
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21年卒
offerbox対象説明会
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本選考
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【内容】技術部門の若手社員の方が会社概要や雰囲気について話します。 【注意した点・感想】zoomを使ってやる座談会で40人以上参加していたので一人一人についてみている余裕はないと思いますが、その後の座談会では4グループに分けられて質問できるので積極的に質問するようにしていました。社員の方の雰囲気が伝ってきました。
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エントリーシート(ES)
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【下記は、武将・松永久秀が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。 その具体的体験を想像してみてください。『日ノ本一の正直者ゆえ、義理や人情という嘘はつきませぬ。裏切られるのは弱いから裏切られるのです。 裏切られたくなければ、常に強くあればよろしい』(意味:私は正直者だか...
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21年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】ホワイトで、関わりを持たせていただいた社員の方々の人柄や雰囲気、ブランドの魅力 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】他社選考の辞退 【内定後の研修など】内定者懇親会あり 研修などは不明 【内定者の数】工場職、事務職込みで20人強 【自分以外の内定者の所属大学】関西大学、同志社、関西学院...
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最終面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事総務本部長、副本部長、マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋への案内→面談→解散 【質問内容】・自己紹介 ・チャレンジプログラムの感想 ・チャレンジプログラムで印象に残っている人 ・他社選考状況 ・なぜネスレか ・営業になったらしたいこと ・1番頑...
1
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リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】チャレンジプログラム通過者は新卒担当人事の方との面談を行います。 【会場到着から選考終了までの流れ】※コロナ影響でウェブ面談もありました 部屋への案内→面談→解散 【質問内容】・チャレンジプログラムのフィードバック ・就職活動の軸について ・今後の選考内容、日時について ・先輩社員訪問について ・他社選考...
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チャレンジプログラム
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】<1日目> 自己紹介 ジョブ説明 グループ時間 夕食(人事の役員の方や先輩社員が参加) <2日目> グループ時間 講評 ディベート 解散 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・新事業立案→各グループごとにプレゼン ・ディベート (首都を東京にしていくか、分散...
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一次面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ソファで待っていると担当の方が部屋に案内してくれる→面談→今後の流れ→終了 【質問内容】・自己紹介 ・挫折をした経験 ・学生時代に一番頑張った経験 ・中高の部活について ・なぜネスレか・メーカーか・営業か ・尊敬する上司...
1
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21年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【「もしあなたが旅行代理店だったら、下記の記事について不安を感じているお客様をどうやって安心させるよう、口頭で説明しますか? ただし、このお客様の担当者が自社の安全対策の説明をしたものの、「わかりました。だけど、まだなんとなく不安。」と言っている、とします。 ■グアテマラ:ホンジュラスにおける移民キャラバン隊結成に伴う注意...
9
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説明会
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本選考
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【内容】ネスレについて 企業方針・求める人材について 選考ルートの説明 【注意した点・感想】なかなかない選考ルートを実施している企業だったので、どうしてこの選考を採用しているのか、欲しい人材の要素が自分にあるのかを考えながら話を聞いていました。この説明会は、その後の選考にはあまり関係はないですが、一度参加しておくと人事...
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【下記は、武将・松永久秀が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。 その具体的体験を想像してみてください。『日ノ本一の正直者ゆえ、義理や人情という嘘はつきませぬ。裏切られるのは弱いから裏切られるのです。裏切られたくなければ、常に強くあればよろしい』 (意味:私は正直者だから...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性1人と男性の方2名 全員管理職または役員であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室の前に待機して、呼ばれたら入室し面接が始まる。 【質問内容】『あなたはどういう人ですか』というような質問をされる。学生時代に力を入れたことはもはや聞かれなかった。それよりも、すこし...
1
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21年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方、4.5年目くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】東京オフィスでやった。到着すると4名くらいすでに待っていた。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたことの深堀、ネスレを知ったきっかけ、最近ハマっていること、ストレス耐性などを聞かれた。 あ...
1
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エントリーシート
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本選考
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【「社会人になって半年経ったあなた。会社の周囲の人たちからあなたの仕事振りについてどう評価されているのかを振り返っ てみると、5人に高く評価された言葉をもらいました。しかし、2人には非常に厳しい言葉をもらいました。この7人それぞれに なり切って、その人たちがあなたについて 語ったことを想像して書いてください。」】A「あ...
5
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OB訪問
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本選考
非公開 | 文系
【質問内容】大学にOBが不在だったため、人事部に問い合わせた。だが、希望者が多いとのことで、OB訪問を断られてしまった。そのため、実際にはOB訪問は出来なかった。だが、そのかわりにリクルーター面談などで質問させてもらえる場があった。 【注意した点・感想】OB訪問を何人にしましたかなどという質問は一切されなかった。そのため、...
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21年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【もしあなたが下記の企業の社長だったら、「全員ミーティング」でどのようなスピーチをしますか?創業から4年、社員数8人のベンチャー企業。主に猫に関するペットグッズの企画、開発を行っている。前年度の売上はその前年度より増えて8,000万円となったが、利益は前年度より赤字幅が僅かに増加した。社員は毎日与えられた業務をこなしながら...
30
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21年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【下記は、武将・松永久秀が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。 その具体的体験を想像してみてください。『日ノ本一の正直者ゆえ、義理や人情という嘘はつきませぬ。裏切られるのは弱いから裏切られるのです。裏切られたくなければ、常に強くあればよろしい』 (意味:私は正直者だから...
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内定
21年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】コロナウイルスの影響のため、未定。 【内定者の数】数名(1桁) 毎年の採用ではない。 【自分以外の内定者の所属大学】内定者の有無は把握できていない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】内定者の有無は把...
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内定
21年卒
最終面談
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、技術系幹部2名 【会場到着から選考終了までの流れ】webでつないだ後、すぐ始まる。 【質問内容】前半は雑談をしながら、人柄や勤務に対する姿勢を見られる。特に人間関係とプロジェクトに対する考え方に関する鋭い質問がある。その後は、部門面接と同じ内容を質問されるが、基本的に和や...
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内定
21年卒
部門面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系幹部クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、10分程度待機する(人事の方との雑談と交通費精算) その後、面接を行い、終了。 【質問内容】研究内容、志望理由、ガクチカ等のオーソドックスな内容。 研究内容とガクチカなど、人柄や思考力を見る質問が序盤にあり、後半に...
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ネスレチャレンジ 個人面接
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インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・女性 【会場到着から選考終了までの流れ】4人くらいが1つの部屋で待たされた後に、個人面接 【質問内容】・簡単に自己紹介を ・TOEIC、運転免許、その他資格 ・全国転勤、健康面は大丈夫ですか ・どんなところを軸に企業を探しているのか ・アンケートで答えた希望職種の...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【試験科目】性格診断のみ 【各科目の問題数と制限時間】性格診断 (約20分?) 【対策方法】特になし
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インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【(DAY1)下記は、武将・松永久秀が残した言葉と言われています。『日ノ本一の正直者ゆえ、義理や人情という嘘はつきませぬ。裏切られるのは弱いから裏切られるのです。裏切られたくなければ、常に強くあればよろしい』これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。 その具体的体験を想像してみてください。】状況としては...
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インターンシップ
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インターンシップ
大阪大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「事前に個人課題として考えてきたネスレの資産を使って、チームで新たなイノベーションプランを考えよ」 個人で考えるーチームで話し合うー発表ーディベートの流れで2日間のインターンシップが進んでいきました。 【ワークの具体的な手順】事前に課題として考えてきた、ネスレの資産を使っ...
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【DAY1 下記は、武将・源義経が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。 その具体的体験を想像してみてください。 勝つというは、味方に勝つ事なり。 味方に勝つというは、我に勝つ事なり。 我に勝つというは、気をもって、体(からだ)に勝つ事なり。 (意味:...
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本選考
非公開 | 文系
【day1 下記は、戦国武将・松永久秀が残した言葉と言われています。 これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。 その具体的体験を想像してみてください。「私は正直者だから義理や人情という嘘はつかない。裏切られるのは弱いから。裏切られたくなければ強くあればいい】この言葉によって、松永は長期的関係を築くため...
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【<DAY1> 下記は、武将・源義経が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。その具体的体験を想像してみてください。 勝つというは、味方に勝つ事なり。 味方に勝つというは、我に勝つ事なり。 我に勝つというは、気をもって、体(からだ)に勝つ事なり。 (意味:勝つと...
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非公開 | 理系
【下記は、武将・源義経が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。 その具体的体験を想像してみてください。 勝つというは、味方に勝つ事なり。味方に勝つというは、我に勝つ事なり。我に勝つというは、気をもって、体(からだ)に勝つ事なり。 (意味:勝つということは、敵に勝...
6
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21年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【下記は、武将・松永久秀が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。 その具体的体験を想像してみてください。「日ノ本一の正直者ゆえ、義理や人情という嘘はつきませぬ。裏切られるのは弱いから裏切られるのです。裏切られたくなければ、常に強くあればよろしい」(意味:私は正直者だから義...
9
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20年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事本部長などの役員 【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、ジョブ選考でお世話になった人事の方に待合室に通される。その後面接し帰宅。 【質問内容】自己紹介から始まり、インターンの感想と会話をしていく中で、深掘りや質問をされる。 一次面接からお世話になっている人事の方が...
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20年卒
2days ジョブ
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】全体で約30人、4チームに分けられる。 基本的にグループごとでワークを二日間行う。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】〈1日目〉 全体で自己紹介後、ネスレについてやイノベーションについての講義と説明。 新規事業立案ワーク。チーム1人の案又は誰かとの融合した案を決めて、2日...
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20年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接→終了 【質問内容】自己紹介から志望動機とかなり一般的な流れであった。 学生時代にやってきたことなどを簡単に述べた後、深掘りや質問をされたが、突飛な質問は無かった。 確認程度に、TOEICの点数と自動車免許の...
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20年卒
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非公開 | 文系
【下記は、戦国武将・松永久秀が残した言葉と言われています。 これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。その具体的体験を想像してみてください。■世間の人は嘘を云いくるめて、嘘ばかりの世の中に暮らしている。故、たまたま真実ばかり申す者が現れると、それが嘘だと思ってしまう。(意味:世間には色々な嘘があるので、...
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インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【下記は、武将・源義経が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。その具体的体験を想像してみてください。勝つというは、味方に勝つ事なり。味方に勝つというは、我に勝つ事なり。我に勝つというは、気をもって、体(からだ)に勝つ事なり。(意味:勝つということは、敵に勝つ以前に、まず味...
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20年卒
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【下記は、戦国武将・松永久秀が残した言葉と言われています。 これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。その具体的体験を想像してみてください。■世間の人は嘘を云いくるめて、嘘ばかりの世の中に暮らしている。故、たまたま真実ばかり申す者が現れると、それが嘘だと思ってしまう。(意味:世間には色々な嘘があるので、...
10
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20年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場についてからは、しばらくコーヒーを飲みながら待たせていただいた。面接の時点ではまだ120人程度残っていた。しばらくすると声がかかり、本社の一室で人事部の方と一対一で面接を行なった。 【質問内容】・なぜこのインターンを受...
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インターン選考通過
20年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【平成29年(2017年)の日本で開催されたコンサートの総公演数は下記の通りになっています。 総公演数が増加した理由や背景の根底には、どのような消費者・供給者動向があると思いますか。 ■公演数が前年より1,812本増加し、前年比106.1%となりました。増加分はホール(+66本)とライブハウス(+2,172本)が中心となっ...
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】製品を売るための新規事業を考えた。1日目と2日目の午前にかけて検討、発表を行った。チーム分けは営業とマーケティングで分かれていた。プレゼンは5分程度で質疑応答がその後にあった。2日目の午後はディベートを行った。 【ワークの具体的な手順】1日目の午後から行なった。新規事業が難...
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21年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【下記は、武将・源義経が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。 その具体的体験を想像してみてください。 勝つというは、味方に勝つ事なり。 味方に勝つというは、我に勝つ事なり。 我に勝つというは、気をもって、体(からだ)に勝つ事なり。 (意味:勝つというこ...
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業の立案。まず、各自でワークシートに事前課題をもとにネスレの特徴や社会問題などを記載し、そこからネスレとしてどんな新規事業がふさわしいかアイデア出しをする。あらかじめ人事が決めていたチームに分かれ、チームメンバーのアイデアの中から一つを選びだす。選出されたアイデアにつ...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて待機。3グループ同時で面接が行われるようで、3人の学生と待っていた。待機場所に面接官が来て、会議室に移動。会議室の入り口までで見送られた。 【質問内容】自己紹介 トイック、自動車免許、全国転勤可不可 なぜネスレか 学...
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インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【下記は、戦国武将・武田信玄が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。その具体的体験を想像してみてください。 ■我、人を使うにあらず、その業を使うにあり。(意味:人を使うというのは、思い上がった考えだ。人を使おうというのではなく、そのものが持っている力・技能を最大限に活用さ...
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本選考
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【下記は、戦国武将・松永久秀が残した言葉と言われています。 これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。 その具体的体験を想像してみてください。 ■世間の人は嘘を云いくるめて、嘘ばかりの世の中に暮らしている。故、たまたま真実ばかり申す者が現れると、それが嘘だと思ってしまう。(意味:世間には色々な嘘があるの...
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食品・飲料
ネスレ日本
20年卒
事務系職
20年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事総務本部執行役員、人事本部部長、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】・本社到着 ・オープンスペースで待機(コーヒーをいただきながら人事の方とお話できる) ・面接 ・帰宅 【質問内容】・自己紹介 ・就活状況 ・なぜネスレ ・社員にどんな印象持っているか ・チ...
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食品・飲料
ネスレ日本
20年卒
事務系職
20年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】2dayジョブ選考通過の連絡後、電話にて改めてネスレの志望度や軸の確認、およびジョブのフィードバックが行われる 【会場到着から選考終了までの流れ】本社にて直接行うか、電話で行うか選べたため電話を選んだ 【質問内容】・ジョブの感想 ・ジョブのフィードバック ・ネスレへの印象の変化 ・志望度 ・他社選考状況 ...
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食品・飲料
ネスレ日本
20年卒
事務系職
20年卒
2dayジョブ
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】・前日に神戸入り ・神戸本社にてワーク1日目 →交通費精算、自己紹介 →New Realityについて座学 →事前課題をもとに個人ワーク →グループにて個人ワーク発表 →グループワーク →現場社員との座談会 →懇親会 ・神戸本社にてワーク2日目 →グループ発表 →ディ...
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食品・飲料
ネスレ日本
20年卒
事務系職
20年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後入り口付近で待機。人事の方に呼ばれ、面接。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・なんでネスレに興味を持ったのか ・学生時代に頑張ったこと ・大学で何をしているか ・なぜ今の学問を選んだのか ・車は運転できるか ・転勤...
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20年卒
事務系職
20年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【下記は、戦国武将・武田信玄が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。その具体的体験を想像してみてください。 ■我、人を使うにあらず、その業を使うにあり。 (意味:人を使うというのは、思い上がった考えだ。人を使おうというのではなく、そのものが持っている力・技能を最大限に...
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食品・飲料
ネスレ日本
20年卒
技術系職
20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【下記は、戦国武将・武田信玄が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。 その具体的体験を想像してみてください。 ■我、人を使うにあらず、その業を使うにあり。(意味:人を使うというのは、思い上がった考えだ。人を使おうというのではなく、 そのものが持っている力・技能を最大限に活...
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