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ユニリーバ・ジャパンのES・体験談一覧
ユニリーバ・ジャパンのES(エントリーシート)・体験談一覧
ユニリーバ・ジャパンの就活のES・体験談の一覧です。ユニリーバ・ジャパンの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
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23卒
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のES・体験談
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ユニリーバ・ジャパン
24年卒
R&D(研究開発)
24年卒
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本選考
非公開 | 理系
【なぜ応募された部署を希望されたのですか?5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。(400文字以内)】私は貴社の研究開発職にて、世界中の人々の日常を彩るものづくりを行いたいからです。私は◯◯の授業やアルバイトで◯◯一人一人に寄り添った経験から、人々の日常に寄り添い、人々のヘルスケアに貢献する楽しさとやりがいを感じま...
1
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ユニリーバ・ジャパン
24年卒
マーケティング
24年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【ユニリーバを志望する理由】私がユニリーバのマーケティング職を志望する理由は、同社の強力なブランドポートフォリオと持続可能性へのコミットメントに魅力を感じるからです。ユニリーバは数々の有名ブランドを抱え、世界中で愛されています。そのブランド価値の構築と戦略的なプロモーションに関する経験を通じて、マーケティングの重要性を実感...
2
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ユニリーバ・ジャパン
24年卒
マーケティング
24年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【マーケティング職の志望理由】マーケティング職を志望する理由は二つある。一つ目は貴社のパーパスに共感したからだ。中でも私は『サステナビリティを暮らしの“あたりまえ”に』という部分に共感し、世界最大級の消費財メーカーである貴社が、常に消費者目線を忘れずにビジネスを実現している点に大きな感銘を受けた。そのため、今度は自分が「あ...
1
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ユニリーバ・ジャパン
24年卒
カスタマーディベロップメント
内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】消費財業界を志望していなかったことや、もっといろんな企業を見たかったから。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し(オフィスツアー・内定者面談の機会はあった。) 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留...
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ユニリーバ・ジャパン
24年卒
カスタマーディベロップメント
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の方、営業部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続 【質問内容】・小学生から大学院生までの経験や人物像について ・志望動機 ・志望部署を選んだ理由 ・ジョブ選考での感想, 反省点はあるか ・ジョブ選考を通じてどういう印象を抱いたか ・気に入っ...
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ユニリーバ・ジャパン
24年卒
カスタマーディベロップメント
内定
24年卒
1day Job
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジョブでは、詳細は秘密ですが、事前の課題を個別に取り組み、チームで討議しました。プレゼンテーションや質疑応答もあり、意見を発信する機会がありました。また、マネージャーや人事との個別面談も複数回あり、総合的な評価も重視されました。...
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24年卒
カスタマーディベロップメント
内定
24年卒
録画面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】1回だけ撮り直し可能の録画面接 【質問内容】・志望部署に関する志望動機 ・あるテーマに沿ったケース問題など3題 録画面接のため、それ以外は特にありませんでした。 撮り直しをしてもなるべく期限に間に合うように提出すべきだと思ったため、...
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24年卒
カスタマーディベロップメント
内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】計数、パズル、性格(心理テスト?) 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ10分の制限時間だった 【対策方法】企業オリジナルのため不要
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24年卒
カスタマーディベロップメント
内定
24年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【なぜ応募された部署を希望されたのですか?5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。(400文字以内)】私が志望している部署が私の興味とスキルに最も合致していると考えました。希望した部署では、商品開発とマーケティングの両方に携わり、消費者のニーズに応える新しい製品を生み出すことができます。5年後のキャリアイメージとし...
1
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24年卒
マーケティング
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】高い役職の方が担当してくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】守秘義務 ジョブ選考以降は参加人数がかなり限られるため、守秘義務を課される。 面接内容については話せないが、学生がどんな人間なのかを知ろうとする人柄重視の面接だった。ユニリーバ...
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ユニリーバ・ジャパン
24年卒
マーケティング
24年卒
1デイジョブ
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務があるため詳しくは書けません。 個人としては論理性や人当たりのよさ、チームの中では議論を進める力をアピールした。ディスカッションでは、メンバーの得意な領域を活かしながら、生産性を全体として上げられるようなリーダーシップ...
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ユニリーバ・ジャパン
24年卒
マーケティング
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため、なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】2つの構成でなっている。 ・ユニリーバ・ジャパンの人事部長が激励の言葉のようなものをくれる映像をみること ・3つのシナリオと1つのケーススタディーに答えること 注意点は、撮り直し不可の1発勝負...
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ユニリーバ・ジャパン
24年卒
マーケティング
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】ゲーム選考 【各科目の問題数と制限時間】全11題からなるユニリーバオリジナルのゲーム選考。ユニリーバ社員が受検した結果を参照し、「ユニリーバに合う人物か」が見られている。 【対策方法】普段から解いておくこと。
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ユニリーバ・ジャパン
24年卒
マーケティング
24年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【計1問。内容は、志望理由および5年後のキャリアイメージ(400字以内)。 なぜ応募された部署を希望されたのか、5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。(400字以内)】マーケティング職を志望する理由は2点ある。1点目は、貴社のマーケティング戦略の強みに魅力を感じているからだ。データに基づく消費者分析と人の感性を...
1
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24年卒
マーケティング
24年卒
録画面接(面接1回のみ)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→録画→開始 【質問内容】シナリオ形式とケーススタディーの2つで構成されている。 それぞれ、ビジネスのシチュエーションをイメージした質問内容。 具体的な質問ではないが、ユニリーバの内部で良くあるシチュエーションで、どのように振舞う...
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ユニリーバ・ジャパン
24年卒
マーケティング
24年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格検査 ゲーム形式のテスト 【各科目の問題数と制限時間】15分程度で学生の数的レベルを図りながら、適性を探るもの。 【対策方法】性格の分析はかなり正確に出されると感じた為、慎重に挑むことが重要。
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24年卒
マーケティング
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【志望動機。5年後のキャリアイメージも含めて。(400字以内)】インターンシップをしていた際に、FBのファンページ運営を行っていた。どのような記事なら読者に読んでもらえるかを想像し、試行錯誤を繰り返すことで、ファン数といいね数を増やすことができた。しかし、どの部分が読者にどう響いたのか、各記事の成功要因を完全に理解すること...
5
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ユニリーバ・ジャパン
24年卒
マーケティング
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・プロジェクトミーティング ・ビジネスチャレンジ ・同僚とのチームミーティング ・ラインマネジャーとの1対1のミーティングなど それぞれのワークで個人ワークの時間とグループワークの時間が分かれており、質疑の内容も良く見られている印象でした。 【ワークの具体的な手順】...
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ユニリーバ・ジャパン
24年卒
マーケティング
24年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【なぜ応募された部署を希望されたのですか?5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。(400文字以内)】私がマーケティング職を希望した理由は、貴社の『サステナビリティを暮らしの“あたりまえ”に』というパーパスに共感し、それを実現する一人として、人々の生活に関わりたいと思ったからだ。社会問題への取り組みを掲げる企業は多...
2
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ユニリーバ・ジャパン
24年卒
マーケティング
24年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
同志社大学大学院 | 理系
【マーケティング部署を希望する理由】マーケティング職を志望する理由は二つある。一つ目はいかなる業界においても活躍できるプロフェッショナルとなりたいという自身の目標に必要なマーケティングスキルを培いたいからである。世界最大級の消費財メーカーかつ真に消費者目線でビジネスを実現している貴社でファーストキャリアをスタートすることで...
1
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25年卒
マーケティング
25年卒
ワンキャリ就職エキスポ
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】複数の企業と合わせて登壇する形 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ロジカルで成果に厳しいイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかで人を大切にするイメージ 【このイベントを通しての感想】他の企業も同時に見ることができたため、比較をしながら理解をすることができ、とても有...
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24年卒
サプライチェーン
24年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
明治大学 | 文系
【なぜ応募された部署を希望されたのですか?5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。(400文字以内)*】私が貴社のサプライチェーン部署を志望した理由は、顧客の物流プロセスの改善に根幹から携われるためである。私はアルバイトで◯◯◯をする中で、開校初期の校舎で大学受験の指導カリキュラムを作成するという経験をした。この経...
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ユニリーバ・ジャパン
24年卒
マーケティング
24年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】なぜユニリーバを志望しているのか? なぜマーケティングを志望しているのか? ユニリーバに対してどのような印象を持っているか? 録画のため、相手の反応などを伺いながらは回答できないが、決まった質問に対して、...
2
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ユニリーバ・ジャパン
24年卒
マーケティング
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】四則演算、図形の選択 【各科目の問題数と制限時間】問題数はおそらく決まっていない。制限時間はそれぞれ10分程度で説明と回答がある。 【対策方法】なし
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ユニリーバ・ジャパン
24年卒
マーケティング
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【ユニリーバを志望している理由を教えて下さい。】2点あります。 (1)人々の生活に貢献する商品を提供するグローバル企業であることに魅力を感じています。また、ユニリーバーは、持続可能な経営に力を入れており、環境に配慮した事業活動を推進している点も魅力的です (2)チームで働くことが好きであり、自己成長を追求することに...
2
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ユニリーバ・ジャパン
24年卒
マーケティング
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容に関しては、拡散しないように、指示されているためぼやかして記載させていただく。 ◯◯という企業(国外企業)のマーケティング戦略を作成し、発表するというものです。 リサーチなどから行う必要があります。 【ワークの具体的な手順】リサーチ→仮説構築、検証→発表 【...
1
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24年卒
ファイナンス
24年卒
WEB説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】事業概要、業務内容、社内制度や福利厚生、質疑応答、選考フローの説明。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】世界有数の消費財メーカーで、世界進出に積極的なイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀な若手人材が多く集まっているイメージ。 【このイベントを通しての感想】サステ...
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ユニリーバ・ジャパン
25年卒
サプライチェーン
25年卒
ワンキャリ就職エキスポ
/
説明会
東京大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】サイバーエージェントとの合同説明会。多様性についての2つの企業の考えについての話。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】かなり働き方が自由な企業 【このイベントを通しての感想】ユニリーバでは、「個々人のもつ自分らしさを尊重し、それを生...
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25年卒
サプライチェーン
25年卒
ワンキャリ就職エキスポ
/
説明会
大阪大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】多様性が変える「組織・仕事・キャリア」 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ダイバーシティを重視し、勤務時間も高い自由度である。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前のイメージがさらに強くなった。 【このイベントを通しての感想】一人一人の個性を社会でどう活かすかが重要であ...
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ユニリーバ・ジャパン
24年卒
R&D(研究開発)
24年卒
WEB説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明、職種説明、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】世界でも有数の消費財メーカー。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】海外のグループ会社とも提携して共同プロジェクトを行うことがある。 【このイベントを通しての感想】基本的な企業情報や職種についてはHPで知っていまし...
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ユニリーバ・ジャパン
25年卒
サプライチェーン
25年卒
ワンキャリ就職エキスポ
/
説明会
京都府立大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】「多様性」をテーマに、組織や働き方、キャリアについて、会社の組織としての軸や採用担当者様自身の考え方をお話してくださった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】普段愛用しているボディ用保湿クリームの裏にロゴがあるなあと思っていた程度でした。 「信頼」「グローバル」 【説明会後の企業・業務...
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25年卒
サプライチェーン
25年卒
【25卒向け】業界の視野を広げる!12社出演『ワンキャリ就職エキスポ』(4月開催)
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】『多様性が変える「組織・仕事・キャリア」』 多様性という切り口から、会社としての人材や働き方の捉え方や向き合い方についてのお話がありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】制度としての柔軟性がありながらも、組織としてのかたさがありそうだという印象を抱いていました。 【説明会後の企業...
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25年卒
サプライチェーン
25年卒
ワンキャリ就活エキスポ
/
説明会
学習院大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】多様性を軸にユニリーバジャパンで活躍する人材や大切にしているカルチャー、その多様性が生み出す環境で働くことの良い面悪い面など様々な視点から企業について説明してくださった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】しっかり自分の軸を持った人が多い。仕事に対する目標が大きい人が多い。柔軟な考え方を...
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ユニリーバ・ジャパン
25年卒
サプライチェーン
25年卒
ワンキャリ就活エキスポ(4月開催)
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】・求められる王道人材 ・多様性について ・働く環境と自分のキャリア形成に関する多様性 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・外資系 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】・多様性をとても大切にしている ・パーパスを一人ひとりがもって働いている。 【このイベントを通しての感想】...
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24年卒
マーケティング
24年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【なぜ応募された部署を希望されたのですか?5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。(400文字以内)】私がマーケティング職を志望する理由は2点ある。1点目は、世界中の消費者に幸せを与えられるからだ。私は◯◯アルバイトで市場分析を行い、それに基づいた施策を実行することで入学者数を増加させた経験から、分析をして戦略を立...
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24年卒
マーケティング
24年卒
ワンキャリアライブ
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説明会
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【説明会の具体的な内容】事業内容、企業理念など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】世界的なメーカー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】世界的に人々の生活を支えることができる。 【このイベントを通しての感想】業務内容の理解だけでなく、展開ブランドや選考情報も得られてよかった。
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24年卒
R&D(研究開発)
24年卒
ワンキャリアライブ
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】ビジネスやキャリアについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルな企業。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な経験ができる。グローバルな視点を持てる。 【このイベントを通しての感想】志望度が上がった
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24年卒
サプライチェーン
24年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【なぜ応募された部署を希望されたのですか?5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。】SC部署を希望した理由は二つある。1つ目は貴社のビジネス戦略である環境負荷の削減に現場から携われるからだ。私は大学時に行った◯◯で、大気や海が汚染された地域を目の当たりにした。そこで、環境問題に取り組み続けてきた貴社のSC部署であれ...
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23年卒
サプライチェーン
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【志望動機と5年後のキャリアプラン】志望する理由は大きく二つある。一つは貴社の戦略として掲げている環境負荷の軽減に大きく関与することができるからである。私は大学時代、地球の環境問題について学ぶことで、これからのサステイナブルな社会の構築という部分に大きく興味を持つとともに、非常に危機感を覚えました。ゆえに市場へのシェアが大...
2
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24年卒
カスタマーディベロップメント
24年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【志望動機】私が貴社のCD職に応募した理由は、顧客の立場から物事を考えることで発見した課題を元に、コミュニケーション能力を活かすことで世界中の方々に貴社の利便性と環境への優しさの両立を叶えた商品を普及し生活を豊かにしていただきたいと考えているためです。このように考えたのは、◯◯でのバイトにおいてお客様一人一人の特徴に応じて...
2
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23年卒
サプライチェーン
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【何故応募された部署を希望されたのですか?5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください】志望する理由としては、貴社の戦略として掲げている環境負荷の軽減に大きく関与することができるという点に魅力を感じたからである。私は大学時代に、地球の環境問題について学ぶことで、これからのサステイナブルな社会の構築という部分に大きく興味を...
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25年卒
マーケティング
25年卒
【アーカイブなし/25卒】インターン参加に向けた企業選び『ワンキャリ就職エキスポ
/
説明会
神奈川大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】博報堂が考えるマーケティングについて。 マーケティングの中でも具体的にどのようなことを行っているのか。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】広告業界であることしか知らなかった。また、広告業界=広告を作成するのイメージしかなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人が目にひ...
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24年卒
R&D(研究開発)
24年卒
ユニリーバ深掘りセミナー
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】ユニリーバ・ジャパンのマーケッティングおよび研究開発部門の社員が登壇し、仕事内容の説明や選考の案内を受けた後、質疑応答の時間が取られる。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日用品メーカー大手 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系らしく仕事バリバリな感じ 【このイベントを通...
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24年卒
マーケティング
24年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【なぜ応募された部署を希望されたのですか?5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。(400文字以内)】自身の長所『相手視点で考える力』を活かし、人々のハッピーに貢献する為。私は◯◯留学中、◯◯という国際行事を主催し、◯◯人以上の集客に成功した経験がある。バックグラウンドの異なる外国人参加者のニーズを把握すべく、アン...
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23年卒
R&D(研究開発)
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【なぜ応募した部署(R&D)を希望しましたか。5年後のキャリアイメージも含めて答えてください(400字)。】自分の目標を実現できる最善の選択だと考えたからだ。 私は、生活を豊かにできるような「モノ」を作り、より多くの人々に喜んでもらえるようになりたいという目標を持っている。R&Dでは新商品を生み出す、もしくは既存の商品を...
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24年卒
マーケティング
24年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【なぜ応募された部署を希望されたのですか?5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。(400文字以内)】私が貴社のマーケティング部門を志望する理由は、大学◯年時に◯◯会社でマーケティングインターンを行った経験を活かした仕事をしたいと考えたからだ。 インターンでは、市場調査とその結果に基づいた新たな観光ツアーの提案作...
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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高いところから内定を頂けたため 【内定後の課題の有無】わからない 【内定後の拘束】わからない 【内定後の研修など】わからない 【内定者の数】わからない 【自分以外の内定者の所属大学】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→開始 【質問内容】聞かれる内容に関してですが、他社の選考と比較しても特殊な質問はありませんでした。しかし志望動機、自身のことについてかなり深掘りがあり、変な角度からも質問が飛んできます。また、もちろん英語の面接もありますが、...
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【会場到着から選考終了までの流れ】入室→開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務があるため詳しい内容を書くことはできませんが、特に対策はしなくても良いと思います。専門知識等もいりません。これまでコンサルや他社の選考で様々なグループワークに取り組みましたが、それと比較しても割と重いワークでした。 【ワーク...
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23年卒
録画面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官はいない 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→開始 【質問内容】ケース×5。 まずは、4分・5分程度で行われるケースのようなものが4戸続きます。課題としては、日常生活で起きる簡単なものです。 そして最後の5個目には、25分間で行われるケースです。こちらはよくあるケ...
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【試験科目】ゲーム型選考 【各科目の問題数と制限時間】計数→記憶→パズルのようなもの。の3つが続き、それぞれ3・4分間で行う。 【対策方法】他社ではやったことのないテストだったので、正直対策のしようがありません。日頃から頭を使うようにしましょう。
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マーケティング
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エントリーシート
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【なぜ応募された部署(マーケティング)を希望されたのですか?5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。(400文字以内)】マーケティング職を志望する理由は、自身の強みを活かし【1人でも多くの人に自信や誇りを生み出したい】からです。 所属するゼミで、「◯◯」という目的達成のため、未経験ながら同級生◯人が持つ強みを引...
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【なぜ応募された部署を希望されたのですか?5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。(400文字)】貴社のマーケティング職を志望する理由は、貴社のUSLPに共感しこのプランに顧客を巻き込みたいと考えたからだ。私が昔住んでいた◯◯◯◯では、サステナビリティが暮らしの“あたりまえ”であった。そこで人間の利益、幸せと地球の...
2
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】SC職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・ユニリーバの志望理由 ・SC職を志望している理由 ・他の職種の方が志望動機からいうと適当なのではないか ・SC職の仕事内容を理解しているか ・周りからの◯◯さんの評価 ・意見の対立時はどのよ...
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ディスカバリーセンター
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】秘密保持契約を結んでいるので、具体的なお題の内容は公開できません。すいません。 面接官がケース問題を提示し、その課題解決に向けてグループワークという形で、チームで課題策を見つけていくという形式を何度か繰...
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録画面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のためなし 【質問内容】ケース面接のようにお題が出され、それを制限時間内に答えていくという形式で2問繰り返しました。公開しない契約なので、ぼかしてお題を公開します。 クライアントなど様々な立場に応じて、具体的な課題...
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【試験科目】パズルなどのゲーム形式のテスト 【各科目の問題数と制限時間】4種類のゲームを制限時間内に行う 【対策方法】特になし
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サプライチェーン
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【なぜ応募された部署(サプライチェーン)を希望されたのですか?5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。】SCに携わり、世界中の誰もが高品質な製品を手にし、豊かな生活を送ることができる社会を実現したい。貴社は「サステナビリティを暮らしの“あたりまえ”に」を合言葉に、シャンプーなどの消費財など、世界に誇る独自の技術力と...
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【承諾/辞退理由の詳細】前述したように、消費財業界内でキャリアが決まってしまう側面があり、懸念点だった。また、コンサルなどの外資系企業と比べると、おおよその給与水準として、完全に納得のいくものではなかった。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無。希望者によるオフィスツアー・面談などがあり、とても親切にしていただいた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業本部長・人事本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施 【質問内容】詳細は守秘義務が課せられているため公開できないが、オーソドックスな最終面接だった。特筆すべき点としては、幼少期のエピソードなど、かなりパーソナリティの原体験を問うような質問が外資系企業のわ...
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ディスカバリーセンター(1Dジョブ)
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【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にてオンラインでの実施 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】詳細は守秘義務を課せられているため公開できないが、1日完結型のジョブ選考。一般的なジョブ同様、事前課題があり、それを各自持ち寄って討議し、プレゼン・質疑応答がなされる。また、複数回マネージャー・人事との個別面談が設け...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅での録画形式(1回はとり直せる) 【質問内容】エントリーシートで問われた、志望動機に関する内容があり、その後はビジネスでの状況判断を問うケース問題など3題程度だったと記憶している。面接に進むと流れ作業的にすすむため、質問の詳細ま...
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【試験科目】ゲーム選考だった。計数的なもの・パズル的なもの・心理テスト的なものがあった。 【各科目の問題数と制限時間】どれも10分程度の制限時間で心理テスト以外は制限時間が来るまで問題が出題され続ける形式だった。 【対策方法】特に不要だと感じた。
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カスタマーディベロップメント
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【なぜ応募された部署を希望されたのですか?5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。(400文字以内)】パーパスとマーケティング戦略の2点に共感したからだ。1点目は、貴社が「サステナビリティを暮らしの“あたりまえ”に」を軸に、真摯に「世の中にいいことを」追及していると感じたからだ。経済学でESG投資が近年主流だと学ん...
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【承諾/辞退理由の詳細】一番行きたかった企業に内定を頂けたため 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】他企業の選考が終わるまでは待ってくれる 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どちらも部長レベルの社員(人事、SC) 【会場到着から選考終了までの流れ】メールから面接に参加、終わり次第退出 【質問内容】なぜ弊社への入社を希望するか なぜSC職がいいのか ESに書いた5年後に向けて入社してから挑戦したいことは 具体的にはどうやって実現に向かうか 長...
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23年卒
ディスカバリーセンター
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】メールのリンクから参加 【質問内容】実際の課題の内容は口外禁止との契約を結んでいるので課題内容については話せないので参考程度に 面接官の方が課題を提示してくれる。その課題の解決に向けての全てをグループディスカッションにて決め...
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23年卒
録画面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため無し 【会場到着から選考終了までの流れ】メールのリンクから参加 【質問内容】2種類のケース面接 1. ケースが4パターンあり、それぞれで自分の立場(クライアント、顧客etc...)に応じた解決策を考え、それを録画して提出 2. よくあるケース面接(〜の状況にあ...
1
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【試験科目】ゲーム形式のテスト 【各科目の問題数と制限時間】4種類のゲーム形式 【対策方法】オリジナルなので特になし
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本選考
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【なぜ応募された部署(サプライチェーン)を希望されたのですか?5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。】◯◯を通じて、世界中の人々の生活を豊かにすることに貢献したいからだ。私は◯◯を専攻しており、研究を通じて全体を俯瞰した上で最適化を行うこと、スケールアップまで行うことで社会に及ぼす影響度の大きさを実感することに惹...
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】欧州の洗剤のマーケティング戦略をチームでディスカッションするワーク。基本的には、コンサルワークとにており、最低限与えられた資料・情報を読み込み、それをもとに、ファクトの構造化・示唆出しをする。最終日に、プレゼンテーションがある。 【ワークの具体的な手順】資料の読み込み・前提...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。 【質問内容】質問は以下のものが出された。 なぜユニリーバを志望しているのか? なぜユニリーバの部署の中でマーケティングを志望したのか? ユニリーバに対してどのような印象を持ってい...
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【試験科目】四則演算のテストと性格診断的なテスト 【各科目の問題数と制限時間】合計40分程度 【対策方法】特になし
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インターン選考通過
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インターンシップ選考
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【ユニリーバを志望している理由を教えてください。】社会性を重視した成長戦略を思考できる環境が貴社にあるからだ。以前、私は◯◯を訪れたことがある。◯◯をはじめとする◯◯の小売店の数の多さに驚いた。しかし街中の商店に存する稼働していない◯◯・道端に捨てられている◯◯の多さに衝撃を覚えた。◯◯は単価が安い分、すぐに壊れてしまうこ...
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24年卒
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インターンシップ選考
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【ユニリーバを志望している理由】貴社の企業理念に共感し、国際的な視野をもって業務に取り組める環境があると考えたためだ。私は◯◯への留学経験を通して、国内だけでなく世界全体の人々の生活に寄与する業務に関心を持っている。故に貴社の持続的な世界を作るという目標に共感した。
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、R&Dの部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたURLに入室 【質問内容】志望理由とその深堀り(学部を選んだ理由まで) 具体的にやりたいこと(商品名を出して) 苦手なこと 人と対立した際の行動、その理由 周りからどんな人と言われる...
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ディスカバリーセンター
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【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたURLに入室する 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的な内容はいうことはできない。 事前課題に対して各自準備を行い、当日は、その課題に関連したある問題に対してチームでディスカッションしていく。 面接では、ディスカッションの感想や一般的な質問をされ...
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24年卒
R&D(研究開発)
24年卒
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画 【質問内容】なぜR&Dなのか。 ユニリーバのHPの中で、サステナビリティに関する情報のうち気になったものはなにか。 今気になっている時事、研究など。 ケース面接のようなもの(ある問題に対してあなたならどう対応するか) 【雰囲気...
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【試験科目】ゲーム選考 【各科目の問題数と制限時間】四則演算、オリジナル問題など。 【対策方法】特になし。
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本選考
非公開 | 理系
【R&Dを志望した理由】私がR&Dを希望した理由は3点ある。 これまで培ってきた能力を生かし、さらに伸ばす環境が整っている点、自分の開発した製品を通してお客様に笑顔を届けられる点、環境保全の力になりたいという夢を叶えられる点である。 貴社はサステナビリティに関して他企業をリードしている。私は研究生活を通し、目標と計画を...
3
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24年卒
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あまり大々的に内容を話すことはできないが。とあるヨーロッパの企業の家庭用消費財のマーケティング戦略を考えよというお題であった。基本的なリサーチを終えた後、仮説を立て、それを壁打ちする形で検証するといったことを行った。 【ワークの具体的な手順】お題発表→仮説検証→発表 【イン...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画のため不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】なぜユニリーバを志望しているのか? なぜマーケティングを志望しているのか? ユニリーバに対してどのような印象を持っているか? 簡単なケース問題、前提の置き方などは自由であったため、なるべく...
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インターンシップ選考
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【試験科目】四則演算をこなすテストとオリジナルテスト 【各科目の問題数と制限時間】約20-30分程度 【対策方法】特に対策はできないかと思います。
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24年卒
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インターン選考通過
24年卒
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インターンシップ選考
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【ユニリーバを志望している理由】理由は2点ある。1点目は「サステナビリティを暮らしの“あたりまえ”に」という企業目標に共感したからだ。私は留学経験から、持続的な世界というところに興味がある。その暮らしを発展途上国などにもあたりまえに提供できるように、貴社で活躍したいと考えた。2点目はマーケティング職に興味があるからだ。私は...
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23年卒
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23年卒
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本選考
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【なぜ応募された職種を希望されたのですか?5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。】私がマーケティング職を志望する理由は、「貴社のマーケターとして、商品の価値を世界中の人々に伝え、無限の『幸せ』を生み出す」という夢があるからだ。5年後のキャリアイメージとしては、入社して数年間、マーケターとしての基礎を固めながら、担...
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24年卒
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京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】なぜユニリーバをえらんだのか? なぜマーケティングに携わりたいのか? ユニリーバに対してどのような印象を持っているか? ブラジルで洗剤に動物性の素材が入っていることが発覚した。ユニリーバは動物性の成...
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24年卒
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【なぜユニリーバなのか】持続可能なマーケティングを行っているためだ。私は、適切な商品を適切な人に届けるマーケティングに興味があったが、煽りなどの刺激が強いマーケティングが横行していることに危機感を持っていた。しかし、貴社は短期的な売上ではなく、長期的利益を見据えてマーケティングを持続可能なものにしているため興味を持った 【...
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【試験科目】四則演算のテストと直感で選ぶ2択式 【各科目の問題数と制限時間】20分ずつ 【対策方法】特になし
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インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ヨーロッパの企業の洗剤のマーケティング戦略を考える方式である。2日間考えて、3日目はみんなの前で発表する形式である。現場の社員さんもほとんどがききにきているようにかんじた。また、感情面を非常に重視している 【ワークの具体的な手順】課題は明示されるため、方針を立てて、チームで...
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23年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事や現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたURLから入室 終わると退出 【質問内容】具体的に内容を開示することはできないが、事前課題が提示されたのちにグループディスカッションのような形式でチームで課題に取り組む。どのようにして課題解決に向かうべ...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事とSC職の部長クラスの方々 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたURLから入室 終わると退出 【質問内容】・企業の志望理由 ・志望した職種について →なぜ志望するか、どのようなイメージがあるか ・人と意見が対立した時にどのようなことを意識して議...
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23年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で行われる 【質問内容】複数のケースに関する思考を録画形式で答えるというもの。 それぞれのケースにおいて自分やクライアントの要望や立場、また状況や情勢等が設定されており、その際に起こし得る自分の行動や考えを回答として話し、録...
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【試験科目】企業オリジナルのテスト 【各科目の問題数と制限時間】4種類のゲーム形式の課題 【対策方法】特になし
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【なぜ希望する職種を志望するか。あなたは5年後にどのような人材になっていると思うか。(400字)】◯◯◯◯の孤島にてフェアトレードを通じて現地の雇用環境改善と産業発展の両輪を実現した◯◯との出会いが発端である。◯◯の活動を通して、適正なモノのやりとりとそれに伴う産業発展は持続可能な経済活動をもたらし、環境や雇用問題といった...
2
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大阪大学 | 理系
【なぜ応募された部署(マーケティング)を希望されたのですか?5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。(400文字以内)*】マーケティング職に応募したのは、自分のパーパスである「良い商品を、より多くの人に届ける」を実現できると考えたからです。私がこのパーパスを持ったのは、WEBセールスの長期インターンがきっかけでした...
2
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【説明会の具体的な内容】ユニリーバ・ジャパンの事業概要 業界とビジネスモデル 仕事内容 今後の展望 福利厚生 働く環境と制度 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】マス商材の安売りを続けざるを得ない状況なイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】強いブランド、優秀な若手の人材がつい...
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【会場到着から選考終了までの流れ】時間なると接続し、開始。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生がグループとなって、試験官の方から与えられた課題に対して、皆で議論をしていくという内容でした。ケース問題に関しては、他社の選考でも出されるような問題であり、グループのチームワークや個々の論理的思考力を見られているよ...
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ユニリーバ・ジャパン
23年卒
カスタマーディベロップメント
23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長級2人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると接続し、開始。 【質問内容】・志望した理由に関して ・この職種を志望する理由について ・どんな人とでもうまくやっていく自信はありますか ・周りからどのような人と言われますか、 ・長所や短所について ・この業界に...
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ユニリーバ・ジャパン
23年卒
カスタマーディベロップメント
23年卒
録画面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると接続し、開始。 【質問内容】他社の録画面接の際にもあるようなケーススタディに関する回答を、録画して答えていく内容でした。内容に関しては、一般的によく選考において聞かれるような質問内容であり、特別対策などは必要のないように感じま...
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ユニリーバ・ジャパン
23年卒
カスタマーディベロップメント
23年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】hirevueという企業オリジナル 【各科目の問題数と制限時間】4種類のゲーム形式 【対策方法】特になし
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