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就活サイトトップ企業検索メーカーファーストリテイリングファーストリテイリングのES・体験談一覧

ファーストリテイリングのES(エントリーシート)・体験談一覧

ファーストリテイリングの就活のES・体験談の一覧です。ファーストリテイリングの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
610件 のES・体験談
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ファーストリテイリング

25年卒
地域正社員※現在募集なし
ファーストリテイリング

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページの予約票から入室。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・アルバイトのこと(バイト先にどんな影響を与えたか、目に見える変化はあったかなど) ・留学のこと(今の目標、帰国後のことなど) ・留学以外で頑張ったこと(高校...
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25年卒
地域正社員※現在募集なし
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】適性検査 この適性検査によって、グローバル総合職か地域正社員なのか、どのブランドの選考を受けるのかが決まる 【対策方法】特になし
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25年卒
地域正社員※現在募集なし
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内定

25年卒 面接(人事面談) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室後開始 【質問内容】まず、これまでの選考フィードバックをいただいた。 加えて、ファーストリテイリングでどんなキャリアを歩みたいかについて質問され、部署などを明確にしながら答えると良いというアドバイスをいただいた。 残...
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25年卒
地域正社員※現在募集なし
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をいただいたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
地域正社員※現在募集なし
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて入室後開始 【質問内容】なぜファーストリテイリングを志望するのか 自分の強みはどのように発揮できるのか ファーストリテイリングの課題は何だと考えるか 学生時代に力を入れたこと、その背景 最後に一言あればアピールタイム...
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25年卒
地域正社員※現在募集なし
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて入室後すぐに開始 【質問内容】とにかく深掘り質問が多かった。またこれまでにないハイペースで質問が飛んできて、考える時間があまりなく、少し焦ってしまった。 自己紹介からの深掘り 学生時代に力を入れたことの深掘り 今までに...
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25年卒
地域正社員※現在募集なし
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて入室後すぐに開始 【質問内容】自己紹介 学生時代に最も力を入れたことと深掘り。 ファーストリテイリング志望理由とそれを裏付ける自分の体験談 ブランド志望理由 自分が考えるファーストリテイリングの課題とその理由 逆質...
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25年卒
地域正社員※現在募集なし
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、正確 【各科目の問題数と制限時間】各20分程度 【対策方法】webテスト対策
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25年卒
地域正社員※現在募集なし
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25年卒 オンライン説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】ファーストリテイリングで歩めるキャリアについて 【注意した点・感想】今後の選考に向けて、説明会の内容をしっかりとメモをとるようにした。選考要素は無いとはいえ、カメラオンでの参加だったため、真剣に参加することが大事だと思う。 ここで4つのブランドの違いについて理解し、自分の志望ブランドを決めることができた。
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25年卒
地域正社員※現在募集なし
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】200程 【内定者の採用大学・学歴】MARCH、関関同立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】ボランティア、長期インターン、留学
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25年卒
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで20分ほど 【質問内容】最終選考では何故ファーストリテイリングなのか。何故ファーストリテイリングの中でも志望ブランドを選択したのかということの深堀りをされた。また、何故入学した高校に入ったのか、何故入学した大学に入ったのか...
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25年卒
地域正社員※現在募集なし
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内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで30分ほど 【GDのテーマ・お題】ファーストリテイリングが世界一になるには 【GDの手順】私たちのグループでは役職をきめるといったことはしなかった。軽く自己紹介を行った後、お題に沿ってディスカッションが行われてった。結論を出したあと、軽くフィードバックのようなものをもらいその日...
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25年卒
地域正社員※現在募集なし
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職はあまり記憶が無いが人事の社員ではなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで15分ほどで終わった。 【質問内容】主に学生時代に力を入れたことの深堀りであった。そして、学生時代に力を入れたことから学んだことを活かして学生時代に何をしたかということを聞かれた。こ...
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25年卒
地域正社員※現在募集なし
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25年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、計数、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】おそらく各30分ほどであった 【対策方法】ボーダーが極端に高い訳では無いので、基礎をしっかりと固めていれば受かると思う。適性検査で落ちる友人が何人かいた。
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
地域正社員※現在募集なし
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25年卒 説明会 / 本選考

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【内容】ブランド理解を深める動画視聴 【注意した点・感想】ファーストリテイリングの4つのブランドの説明を軽く受けた。30分という短い中での企業説明会であったので特に注意する点というものはなかったが、ファーストリテイリングにはどのようなブランドがあるのかを見ておくと良いと思う。
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25年卒
地域正社員※現在募集なし
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】まだ迷っているが、商品開発をしたい夢があるので少し業界が違うので辞退すると思う。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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25年卒
地域正社員※現在募集なし
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳ぐらい?の男の社員の方 UNIQLO所属と言っていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】定時になったらURLから入室 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと、深堀 ・UNIQLOアルバイト歴 ・アルバイトでどんなことを意識しているか ・自分が今働いてる店舗の店長...
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25年卒
地域正社員※現在募集なし
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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】選考フローとして、GD合格後はリクルーター面談と決まっていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】定時になったらURLから入室 【質問内容】・志望理由の再確認 ・希望ブランドの再確認 ・どこのUNIQLOでアルバイトをしているのか?(店長の名前も聞かれた) ・UNIQLOアルバイト歴 ・入社後、どんな社員に...
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25年卒
地域正社員※現在募集なし
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内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】定時になったらリンクから入室 【GDのテーマ・お題】「ファーストリテイリングが世界一になるためには」 【GDの手順】全部で15分、最後の2分で発表という感じだった。 時間が短いので、スタートと同時にまずは前提を絞った。(世界一とは、どんな面でなのか(売り上げなのか顧客満足度なのか)) ...
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25年卒
地域正社員※現在募集なし
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内定

25年卒 一次面接(個人) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目ほどのGU所属の人事部の女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】定刻になったらURあるから入室 【質問内容】・アルバイトをしているので、そこでの役職、なんでアルバイトではなく正社員として応募しようと思ったかなど、アルバイト絡みの質問が多かった。 ・学生時代に力...
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25年卒
地域正社員※現在募集なし
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIとおんなじ 【対策方法】参考書など解いておく。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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グローバルリーダー※現在募集なし
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内定

25年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】初期配属から2、3年は店長経験を積むため日本全国での配属となる。地方勤務の可能性がネックだったため辞退する運びとなった。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】アルバイトについて深く質問 ・どんなアルバイトをしていたか ・アルバイトでどんな経験をしたか ・アルバイトで何か問題にぶつかった時どういうふうに対応したか 自分の強み、弱みを箇条書きの様に列挙 ...
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25年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
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25年卒 キャリア面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】主に就職後のブランド選択についての話し合い。それぞれの特色ややりたい仕事を照らし合わせてどのブランドがベストかを面接官とともに話し合う。この面接では合否が分かれる面接ではないため気楽に話し合う雰囲気。 【雰囲気...
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25年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ファーストリテイリングになぜ入社したいか、入社後どんなことをしたいか 留学中に頑張ったこと、意識したこと なぜ留学をしようとしたか 学生期間中に頑張ったこと 店舗経営をする上で大切だと思うこと 自分の...
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25年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】キャリア採用でファーストリテイリングに入社 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ゼミの内容 何を研究しているか。何を学んだか。研究したことで面白いなと思ったこと。なぜそのテーマを選んだのか。 アルバイト経験 どんなアルバイトをしたか。そこで学んだこと...
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25年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】性格検査は15分ほど。それ以外は30分くらい。 【対策方法】市販の問題集による対策 【参考にした書籍・WEBサイト】spi赤本
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25年卒
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内定

25年卒 説明会 / 本選考

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【内容】ファーストリテイリングに関する大まかな説明 【注意した点・感想】これを受けなければ選考に進めない。ここでは各ブランドの詳細を学ぶというよりかは、ファーストリテイリングの概略や今後の選考フローの説明というような形。ただ企業研究になりうるのでメモを取り、今後の面接で話すことのヒントにした。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【本日の会社説明会で印象に残ったことを具体的に教えてください。】最も印象的だったのは、企業が自らの存在意義として「すべての人のlifeをよくすること」をミッションとして掲げている点です。このビジョンは、単なるビジネスの成功だけでなく、社会に対する積極的な影響を求める真摯な姿勢を感じました。 まず、このミッションが抱え...
31人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】迷いや悩みに対しても親身になって聞いてくれた。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】定期的に研修あり 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社で人事部に異動された方。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定URL 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・志望理由 ・志望ブランド理由 ・地域正社員志望理由 ・アルバイトについて ・キャリアプランについて →各質問についての深掘りが2~...
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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】必ず1回は受けることになっている。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定URL 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・志望ブランド動機 ・アルバイトについて ・キャリアプランについて →一次面接とは別の角度からの深掘り (一次面接で上手く答えられなかった質問を敢えて聞いてきた印象) ・逆質問 【雰囲...
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内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定URL 【GDのテーマ・お題】ファーストリテイリングが世界一になるために必要なことは? 【GDの手順】テーマが発表されると、面接官はカメラ・マイクオフになり、完全に任せられます。 進め方は一般的なグループディスカッション通りで問題ないと思いますが、リーダーシップよりは協調性をアピール...
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25年卒
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内定

25年卒 一次面接(個人) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社後数年の店舗勤務を経て、人事部に異動された方。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定URL 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・大学で学んでいること ・就活の軸 ・キャリアプラン ・大切にしている価値観とその理由 ・チームで成し遂げたこと ...
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25年卒
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語的+独自の性格診断 【各科目の問題数と制限時間】どれも大体30分 【対策方法】一般的なSPI対策で問題ありませんでした。
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内定

25年卒 内定 / 本選考

早稲田大学大学院 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】3月に他社の選考を控えていることを正直に伝えたところ、4月末まで内定承諾期間をのばしていただいた。 承諾の理由は二つあり、(1)ファーストリテイリングの事業内容に携わりたいと強く思ったこと(2)経営者の考えに共感すること、である。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修な...
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25年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性・営業部長・入社年次は失念 【会場到着から選考終了までの流れ】Googlemeetsで入室 【質問内容】・志望動機(かなり深掘り) →なぜ海外で働きたいのか?なぜその希望ブランドなのか? ・困難を乗り越えた経験(かなり深掘り) →その乗り越えた自分を作り上げた経験はな...
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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

早稲田大学大学院 | 文系
【経緯】グループディスカッション通過者に案内される面談。ブランド選考の最後のすり合わせや、志望動機の再確認などが行われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】Googlemeetsで入室 【質問内容】・志望動機 →最初の個人面接との再確認のような感じ ・困難を乗り越えた経験1つ →さらに深掘り ・選択したブランドを...
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25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

早稲田大学大学院 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Googlemeetsで入室。 【GDのテーマ・お題】詳細は控える。 【GDの手順】20分間という非常に限られた時間で、発表者を決めながら議論をまとめる。 ディスカッション後3分間で発表。 学生は5人なので、一人当たりに十分な時間がないため、どの役回りで発言するかが重要になってきそう。...
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25年卒 個人面接 / 本選考

早稲田大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性・年次は失念・ユニクロで店長経験があり東南アジアでの活躍の経験もある。 【会場到着から選考終了までの流れ】Googlemeetsで入室。 【質問内容】・志望動機 →さらにその内容を「なぜそう思う?」というような質問もかなりされる ・これまでの困難とそれを乗り越えた経験3...
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25年卒 キャリアセッション / 本選考

早稲田大学大学院 | 文系
【内容】会社説明の動画を視聴し、希望ブランドの選択を行います。 【注意した点・感想】Webテスト通過者のマイページに表示される動画を視聴します。4ブランドの詳細や、会社の制度などを丁寧に説明している動画であるため、今後の選考に役に立つ情報が盛りだくさんです。メモを細かくとることを心がけました。
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25年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学大学院 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】特にないです。
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25年卒 内定 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】まだ迷っている業界があるのでそこを受けたいと面談の時に話したら、内定出す日にちを快く伸ばしてくれた。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】上智、慶應 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インタ...
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25年卒 最終面接 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員面接 中途入社 マーケティング職 海外赴任多数経験者 【会場到着から選考終了までの流れ】Googleミートでしたので特になし 【質問内容】なぜファーストリテーリングなのか 学生時代に頑張ったこと 最近の気になることに対してどう思うのか 就活や学校生活のほかに趣味...
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25年卒 リクルーター面談 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【経緯】ブランド選択してから最終面接だったのでそれを決める段階の面談でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自己紹介 軽く雑談をしました ブランド選択なにするか なんで興味持ったか なんで迷っているか 逆質問 雑談で終わってしまってブランド選択迷ってできず、2回目の会を開いてもらいました。...
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25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

関西学院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】入るとみんなが待っていて雑談とかする時間はなかったです。すぐ始まったイメージ 【GDのテーマ・お題】ファーストリテーリングのこれからの課題は? 【GDの手順】説明 ↓ 問題提示 ↓ 各チームで考えるっていう感じでした。 15分時間があって話し合ってそのあと5分で発表者が発表する感...
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25年卒 一次面接 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社 【会場到着から選考終了までの流れ】Googleミートなので特になし 【質問内容】自己紹介と学生時代に頑張ったことの深掘りがメインでした。 それに至った理由や、なんでそういうことをしたのか、そのことで挫折経験があったか、こう言う傾向にあるけどそう言うのは大丈夫だったか...
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25年卒
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内定

25年卒 説明会 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【内容】基本的な会社説明会 【注意した点・感想】慎重に聞く、結構面白そうな話し方で、ファーストリテーリングはこんなことしてるんだ!だとか、こんなブランドはこんな意味が込められてるんだ!とか、わからないこと全部知れた感覚でした。その後にブランド選択があるから選択をする段階で注意深くきいておく。
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25年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

関西学院大学 | 文系
【試験科目】数学、国語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】大体のSPIと同じ 【対策方法】特にない
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25年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年以上勤務・人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】記載されたURLに飛び、待機 【質問内容】対話形式 現在大学でどのようなことをしているか 学生時代頑張ったこととその深堀り どうしてこの業界を志望したか 他に志望している業界 就活の軸 最初は店舗勤務であるが...
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25年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
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25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】前回の面談で他のブランドにも興味があると伝えたため。 【会場到着から選考終了までの流れ】記載されたURLに飛び、待機 【質問内容】どうしてそのブランドに興味を持ったか どう言ったキャリアプランを思い描いているか そのほかのブランドとの違いはどういうところだと考えているか これまでどう言った経験があるか →こ...
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25年卒
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25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】必ず1回は行われる。以降は社員の方からの推薦で各ブランドの方のお話を聞く事ができる。 【会場到着から選考終了までの流れ】記載されたURLに飛び、待機 【質問内容】自分自身の小さい頃の話から価値観や、どういうことをしたいか、どうしてそう思ったかなどを聞かれる。まず始めに選考とは関係ないことが伝えられ、最終面接に向けて...
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25年卒
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25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】記載されたURLに飛び、待機 【GDのテーマ・お題】2040年の服の価値とは? 【GDの手順】最初に社員の方の自己紹介とグループディスカッションに対する説明。 次に30分間学生によるディスカッション。この時間で役割分担や問題提起、具体例、解答、発表資料を作る必要がある。適宜画面共有が可能...
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25年卒
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25年卒 キャリアセッション / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】各ブランドに対しての説明 【注意した点・感想】先に行われた合同説明会よりも深いブランドとキャリアの説明が行われる。ブランドに対してそれぞれキャッチーなフレーズを用いてイメージが説明されるため、志望動機や志望ブランドの決定基準に盛り込むと良いのではないかと感じた。
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25年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社・本社勤務 【会場到着から選考終了までの流れ】記載されたURLに飛び、待機 【質問内容】お互いの簡単な自己紹介から始まり、学生時代頑張ったこととその深堀り、逆質問。面接官の方が分からなかったところの質問、特にどう言ったところを重視したか、どういうことを目標何を工夫したか...
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25年卒
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格 【対策方法】特になし
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25年卒
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】特になし
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25年卒
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25年卒 FR会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社全体に関する説明会 【注意した点・感想】カメラオフで参加出来るため、特になし。会社自体の説明がされるため、会社の理念や志望動機に繋がる部分をメモしておくのがおすすめ。共通の説明会であるためグローバルリーダーと地域正社員それぞれの説明がされる。
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25年卒
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内定

25年卒 2dayインターン / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】有明本社にて開催 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・社員座談会 ・今後GUが世界展開するために改善すべき課題、その対処方法についての考察 ・社内見学 ・社長への質問会 ・MDへの質問会 ・今後自分のキャリアプランについての考察 ・各班ごとのプレゼンテーション 【ワ...
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25年卒
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他の業界で挑戦したいことがあるため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】・自己紹介 ・店舗の改善点、勤務年数、グレードについて(◯◯◯◯として◯◯◯◯で働いているため) ・大学での部活で学んだこと ・ブランド選定理由 ・大学を選んだ理由 ・英語力について ・...
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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】11月上旬のインターン参加後、ブランド説明会を受けたのち予約可能になる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し。 【質問内容】・ブランド選定理由 ・志望理由 ・就活軸 ・志望企業全てから内定をもらったらどのように入社企業を選ぶか ・「就活生に対して」社員の目線からどのブランドが適しているか...
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25年卒
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内定

25年卒 内定 / 本選考

東京大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】やりたいことが他の企業でより可能であったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員の方から紹介はなかったので不明 【会場到着から選考終了までの流れ】指定urlで参加。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に頑張ったこと →詳細説明(どれだけの価値があったのかなど) →強みと弱みは? →弱みを指摘された具体的場面 ・あなたを採用すると...
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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

東京大学 | 文系
【経緯】最終面接前の最終確認の位置づけ。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定urlで参加。 【質問内容】・志望動機 ・リーダー経験 →困難だったことは? →決断や行動で後悔していることはあるか? ・就活の軸 →その軸にするにいたった背景は? ・その高校、大学を選択した理由 →その選択に後悔はないか? ・...
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内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定urlで参加。 【GDのテーマ・お題】2040年における服の価値とは? 【GDの手順】テーマ発表後、30分でディスカッションし、結論を出す。時間終了後、プレゼンを3分程度おこなう。その後面接官から簡単なフィードバックをもらう。その後、今後の説明を面接官から簡単に受けて、解散して面接は終...
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内定

25年卒 企業説明会 / 本選考

東京大学 | 文系
【内容】ファーストリテイリングのブランド説明会 【注意した点・感想】ファーストリテイリングの持つ4ブランドについての特色、理念や相違点などを中心に説明がなされる。ブランドごとのイメージをつかむため、メモを取るなど工夫した。説明会後志望ブランドのアンケートを回答し、次回選考の予約可能。
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15年ほどの営業社員とのこと 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため指定urlにアクセス 【質問内容】・自己紹介 →部活を始めた動機は? ・リーダー経験をしたことは? →高校の主将で意識したことは? →理想のリーダー像は? →同期はどうあなたを評価して...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

東京大学 | 文系
【試験科目】言語、計数 【各科目の問題数と制限時間】全体で30分ほど 【対策方法】通常のwebテストと変わらない。現行の対策本で対処可能。
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25年卒
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内定

25年卒 企業説明会 / 本選考

東京大学 | 文系
【内容】ファーストリテイリング全体についての企業説明会。質問機会も設けられた。 【注意した点・感想】人事の採用担当の方から企業説明が行われる。今後のフローが紹介されるとともに、アンケート回答で適性検査が受検可能になるので早く回答することが望ましい。質問も機会を撮ってくださるので、気になることがあれば聞くことができる。
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25年卒
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】入社意思がもともと高かったため。 【内定後の課題の有無】今のところ特に提示されていない。 【内定後の拘束】今のところ特に提示されていない。 【内定後の研修など】人事面談を実施していただける。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明だが関関同立、MARCH以上が多いと考える。 【自分以...
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25年卒
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、スムーズに始まる。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・就活の軸はなにか ・他に受けている企業はあるか ・受けている企業はどの部分で就活の軸とマッチし...
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25年卒
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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】インターンシップ参加を通して、インターンシップの感想と早期選考の案内。また、志望ブランドのヒアリングと逆質問 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】・インターンシップを通してどんなことを感じたか ・自身の就活の軸とファーストリテイリングでマッチする部分はあったか ・早期選考の...
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25年卒
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】一般的なSPI+企業独自の問題が課された 企業独自の問題は、行動や考え方を問うもので、特にリーダーシップなど、集団行動の際の人間性を見られている印象だった。 【各科目の問題数と制限時間】SPI40分(一般的なSPI) 企業独自の問題(45分) 【対策方法】SPIは市販の参考書など 企業独自の問題は対策不可...
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25年卒
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内定

25年卒 説明会+特別座談会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】ファーストリテイリンググループの説明の後、社員が三名登壇しパネルディスカッション形式の座談会が開かれた 【注意した点・感想】志望動機に役立てられるよう、登壇した社員の方の名前と仕事内容を控えるようにした。 また、視聴後に3分程度の簡単なアンケートがあるが、ESがない分志望動機をアピールできる点がここしかないので力...
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25年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】元々は1年で店長を任されることが一般的だったが、近年徐々に伸びている傾向があると聞き、上が詰まりつつあると感じたため。 【採用人数・倍率】正確な数は不明だが2,300人程度 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためリンクに入室 入室直後は人事の方がまず応対してくださり、基本的な説明を受けた後、面接官と交代する方式。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・就活の軸 ・一番失敗したなと思った経験(人をまとめる...
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25年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
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内定

25年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。 一次面接よりも年次が上の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためリンクに入室する形式 【質問内容】一般的な学生時代に力を入れたことに加えて、なぜそのブランドを志望したかを重点的に聞かれた。 また、志望動機に絡め、経営者になりたいと考えた背景...
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25年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
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内定

25年卒 キャリアセッション / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】オンラインの企業紹介を視聴 【注意した点・感想】選考に進むためにはブランド選択が必要であるため、ユニクロ、GU、PLSTなど、それぞれのブランドの違いの説明を伺った。 今後の選考では、なぜそのブランドにしたのかを求められるため、自身の経験と紐づけてブランドを選択するよう意識した。
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25年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
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内定

25年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(中途入社) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。事前に送られたリンクに入室する形式。 【質問内容】一般的な学生時代に力を入れたことと志望動機が中心。 奇をてらった質問はなく、学生時代に力を入れたことに取り組んだ背景や、他の志望業界など、深掘りが中心。 アパレ...
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24年卒
地域正社員※現在募集なし
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24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(上の方) 中途で入社された方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、マイページにTeamsのリンクが貼られているので、コピペして入室。 【質問内容】自己紹介 高い目標を掲げて行ったこと 始めたきっかけ 大変だったこと チーム内で高い目標を掲げて行った...
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24年卒
地域正社員※現在募集なし
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24年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページにTeamsのリンクが送られているので、それをコピペして入室。 【質問内容】学生時代に頑張ったことを自己紹介と併せて。 学生時代に力を入れたことの深掘り  ・始めたきっかけ  ・工夫したこと  ・学んだこと チームで行...
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24年卒
地域正社員※現在募集なし
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24年卒 動画面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接(HARUTAKA) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に頑張った経験(60秒〜90秒) 就職活動を行う上で大切にしたいことや、企業先に求める条件、いわゆる就活の軸(60秒〜90秒) 動画面接の案内の時点でこの2つの質問が聞かれる...
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24年卒
地域正社員※現在募集なし
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24年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】企業独自?のような性格診断だった。他では見たことがなかった。 【対策方法】特になし。(対策できない)
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24年卒
地域正社員※現在募集なし
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24年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】合計約1時間 【対策方法】書店で売られている対策本
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24年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【本日のキャリアセッションで印象に残ったことや気になったことを具体的に教えてください。 】ブランドについて ユニクロ・GUは馴染みのあるブランドのため、配属を希望しようと思っていましたが、Theory・PLSTという中/高価格帯のブランドも、低価格ブランドとは接客方法やブランディング方法が異なり、魅力的だと感じました。ま...
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24年卒
地域正社員※現在募集なし
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内定

24年卒 キャリアセッション / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社概要 事業内容 働き方 企業理念 逆質問 【注意した点・感想】会社説明会のようなものなので、わからない点を重点的に聞くようにした。またそれでもわからないことについては質問をして、企業と自分との間に齟齬が生じないようにした。この説明会を聞いて企業研究をすると申し分ないほどに研究できると思う。
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24年卒
地域正社員※現在募集なし
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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】各30分ずつ。 【対策方法】一般的なSPIの本で対策した。
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24年卒
地域正社員※現在募集なし
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】住宅手当がでないこと 【採用人数・倍率】辞退したので不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので不明
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24年卒
地域正社員※現在募集なし
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続し、開始。 【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れたこと 志望理由 自己PR どんな店舗をつくりたいか 弱みは何か、どんな改善をしているか 周りからどんな人だと言われるか なぜ地域正社員なのか 逆質問(3つ) ...
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24年卒
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24年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに接続し、開始。 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったことは何か なぜフードロスを解決しようと思ったのか 志望理由 周りからどんな人と言われるか 就職活動の軸は何か 店長として必要なことは何か 自分に何が足り...
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24年卒
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内定

24年卒 録画面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】(1)学生時代に最も力を入れて取り組んだことを教えてください(90秒程度) (2)就職先を検討する上であなたが大事にしたい考え方を教えてください(90秒程度) この二つの質問だけなので、しっかりと回答を用意して...
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24年卒
地域正社員※現在募集なし
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内定

24年卒 セミナー / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社概要、これからの選考について 【注意した点・感想】特に注意した点はない。リラックスして受けることができた。だがホームページ上に掲載がない情報もちらほらあったため、メモは必須である。また質問は、セミナーの終わりにその時間があるため、聞きたいことがある人は聞くことができる。
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24年卒
地域正社員※現在募集なし
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24年卒 最終面接 / 本選考

鹿児島国際大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meet 【質問内容】自己紹介 志望理由 入社して何がしたいか なぜグローバルリーダー職ではなく地域正社員なのか 自分の強み、そのエピソード そのエピソードから得られたもの 学生時代力を入れたことについての...
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24年卒
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24年卒 個人面接 / 本選考

鹿児島国際大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途採用で入社3年目ほどの店舗社員。 女性で優しく落ち着いた雰囲気で話しやすかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meet 【質問内容】自己紹介 志望動機 ユニクロの良さ 店舗に行った感想 就職のタイミングで上京することに対してどう考えているか、ポ...
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地域正社員※現在募集なし
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24年卒 キャリアセッション / 本選考

鹿児島国際大学 | 文系
【内容】会社内容 事業内容 企業理念 働き方 質疑応答 【注意した点・感想】選考を進んでいく上で、ミスマッチが起きないために行われる会社説明会のもっと深掘りされたような内容のキャリアセッションだった。改めて企業研究を行うことにより、志望度が上がった。最後には質疑応答の場面があったため、積極的に質問をした。
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24年卒
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24年卒 録画面接 / 本選考

鹿児島国際大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】①学生時代に最も力を入れて取り組んだこと(90秒程度) ②就職先を検討する上であなたが大事にしたい考え方(90秒程度) 事前に採用ホームページに質問が記載されており、時間にゆとりを持って準備に...
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24年卒
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24年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】適性検査(性格診断) 【対策方法】特になし
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内定

24年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】週休2日制で休日日数が見えないため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】幅広く採用していると聞いた 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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