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キーエンスの就活のES・体験談の一覧です。キーエンスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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23年卒
ビジネス職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】よく覚えていない 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、「就活の軸」「選考を受けている企業」「大切にしている言葉」についてのアンケートの記述を求められる。 →面接室へ。 【質問内容】(1)雑談。これまでの選考を受けてもった感想など。 (2)二次面接時に受けたキャリパーの...
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キーエンス
23年卒
ビジネス職
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特に覚えていない 【会場到着から選考終了までの流れ】※二次面接が決まった時点で、webでのアンケート回答を求められる。特に変わった質問はないが、唯一、「営業のタイプは以下4つに大別されるか、あなたはどの営業タイプか?」という質問は、特殊だった。 →会場到着後、キャリパーという...
2
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23年卒
ビジネス職
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】あまり覚えていない 【会場到着から選考終了までの流れ】海上到着後、簡単なアンケートの記入を求められる。 記入後、時間が来たら面接室に呼ばれる。 【質問内容】(1)雑談。緊張しているか、最近始めた趣味はあるか、特技はなにか、など (2)学生時代に力を入れたことについて。なぜそ...
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23年卒
ビジネス職
内定
23年卒
筆記試験
/
本選考
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ 【対策方法】通常のSPIと同じ
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キーエンス
23年卒
ビジネス職
内定
23年卒
会社説明会
/
本選考
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【内容】会社についての基本的な説明 【注意した点・感想】注意するべき点は特にない。 企業研究ができる場所が少ないので、内容については割としっかりと聞いていた。 しかし、参加者全員にカメラオンを強制するなどの方針はなかった。 そのため、私は自宅でリラックスしながら聞いていた。
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23年卒
S職
23年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い役職に就かれている方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、時間になったら開始 【質問内容】説明会を見ての感想・印象に残ったこと キーエンスのS職を希望する理由 自己PR 前回とは違い、よく聞かれるような質問が多かった、そのため、しっかりと事前準備をすること...
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キーエンス
23年卒
S職
23年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会に出ていらした若い方。 【会場到着から選考終了までの流れ】15分の中で3名の面接を行なっており、前の学生が終わり次第面接官が入室する。 1人5分。 【質問内容】まず説明会を見ての感想を求められた。 これは質問というより本題に入る前の前置きのようなものだと思う。 優秀...
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キーエンス
23年卒
S職
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
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【試験科目】言語・非言語 【対策方法】難易度はさほど高くないため、通常通りSPI対策をしておけば十分。
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23年卒
S職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】予め決められていた4名ずつの3チームに分かれ行動する。 初日はアイスブレイクのグループワーク、職種や会社の説明、職場見学、S職の方の電話応対ロープレ、逆質問など。 2日目は電話応対に関する問題解決ケーススタディ、自己分析、座談会など 多くの社員の方のお話を伺う機会があ...
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キーエンス
23年卒
S職
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【志望理由】貴社の「世界初」を生み出す技術力を、さらに世に広めるキーエンスのスペシャリストとなるための一歩としたい。貴社の確かな技術力を支え世に広める人物となることで、世界中への社会貢献を果たしたいと考えている。 また、S職の総合職と一般職を兼ねる特性にも魅力を感じている。少数精鋭である貴社で若いうちに様々な業務に触れる...
7
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23年卒
S職
23年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】性格 【各科目の問題数と制限時間】30分 【対策方法】特になし 【参考にした書籍・WEBサイト】ONECAREER
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23年卒
S職
23年卒
インターンシップ
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、時間になったら開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実務体験形式の対面インターンシップ (1)アイスブレイク (2)営業所見学(オフィスの説明を受けながら、見学した) (3)ワーク(4人グループで電話応対、課題解決ワークを行った) (4)座談会(社員の方4人と...
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23年卒
S職
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室でフェイスシートを記入 →時間になったら、部屋へ案内される 【質問内容】(1)アイスブレイク ・どこから来たか ・家族について (2)(面接前に提出したフェイスシートに記入した)就職活動の軸と受けている業...
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23年卒
エンジニア職
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】人事の方がこちらの事情を理解して社員面談の場を設けたり承諾期間を長く設けてくださったりなど配慮をしてもらえたことから好印象を持った。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】他企業の選考は辞退 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】100人程度 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以...
1
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23年卒
エンジニア職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンや説明会などでよく司会を勤めている人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】二次、三次と同様に待合室へ通され、三次で記入した質問用紙と同じもtのを再び記入。呼ばれたら面接室に入室し1時間ほどで面接は終了。 【質問内容】二次、三次で聞かれた内容とほぼ同じことを改め...
1
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23年卒
エンジニア職
内定
23年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】(名乗らないので推測)志望部署の責任者と思われる50代くらいの社員と40代くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様、到着すると待合室に通され渡される用紙に記入。 現在の選考状況、選社軸(欄は5つ)、社会に出てやりたいことなどを聞かれる。時間になると呼ばれ...
1
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23年卒
エンジニア職
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅クラス人事(50代と30代) 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でキャリパーと呼ばれる性格診断テスト(1時間弱)をして呼ばれるまで待機。 S職の社員の方に連れられて面接室へ入室。 30分強で終了、退室後は待合室に戻り荷物を持って終了。 【質問内容】これまでの経歴、...
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23年卒
エンジニア職
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】特になし
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23年卒
エンジニア職
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【あなたの選社軸(会社を選ぶ上で大事にしたいこと)】唯一無二の強みを持っていること 社員が環境や業務に満足している キャリアプランを尊重してもらえる環境 【研究の目的・概要(250文字以内)】まだ研究室に配属前なのでテーマは未定。 【あなたの将来像】入社後数年間はCE職として自社製品について、技術営業についてなどの勉強...
32
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23年卒
S職
23年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで5分前に入室。 予定時刻よりも若干早く始まった。 【質問内容】1)S職のイメージ <深堀> ・そのようなイメージを持った理由、きっかけとなる経験 ・上記の経験で大学の部活動について話したため、部活動についての深...
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S職
23年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】S職の採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで5分前に入室。 予定時刻より若干早く始まった。 【質問内容】1)自己紹介をしてください 2)働く上であなたが必要だと思う要素を3つ挙げてください 3)2のうち1つの要素について2問ほど深堀 ※具体的には、「...
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23年卒
S職
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】1)事務処理能力を測るような問題 2)性格検査 【各科目の問題数と制限時間】1)1時間程度 2)30分程度 【対策方法】私は特に対策をしなかった。 実際に対策のしようがないと思う。 とにかく集中して、ミスなくスピーディに解く必要があるため、日ごろからミスを無くす努力をするくらいなら出来るのではないか。
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23年卒
S職
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【なぜ参加してみようと思ったか、インターンで学んでみたいことなど自由にPR してください。(200字以内)】自らの気づきを発信し、仕事の質・効率を上げ、付加価値向上に貢献する事務専任職であるS職に新鮮さを感じた。就職活動をしてきた中で仕事の質と効率を上げることに特化した部署に初めて出会い、実際にどのような業務をしているのか...
11
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23年卒
S職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】<1日目> 1)アイスブレイクで自己紹介、ゲームを行った 2)講義形式での職務説明 (人事部の方から企業理念やS職の仕事内容の概要についての説明) 3)営業所見学 (現場社員の方から実際の業務内容についての説明) 4)電話応対ワーク(発表あり) <2日目> ...
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23年卒
エンジニア職
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】本社の到着して受付をして、案内されるのを待つ 【質問内容】緊張しているか まずは、事前に書いたシートに基づいたことを聞かれた 他社の選考状況 就職活動の軸 それぞれどのような目的で選考を受けているのか キーエンスの製品でやりたい...
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23年卒
エンジニア職
23年卒
三次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に行き、受付をし、案内されるのを待つ 【質問内容】対面は初めてか 理系を選んだ理由 具体的な仕事はイメージしなかったか 大学を選んだ理由 研究室を選んだ理由 研究内容について 研究の進め方 グループ活動の経験 フェイス...
1
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23年卒
エンジニア職
23年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 【質問内容】サークル活動について それはどのような団体 あなたはどのような役職 趣味について なぜ興味を持った どこが面白い 研究内容 どのように研究を進めている 実験主体ということであっているか 学生時代に力...
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23年卒
エンジニア職
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoonで接続 【質問内容】サッカーについて チーム内での優劣はどこから生じる あなたが信頼関係を構築する上で行ったこと チャレンジ精神が負の影響を与えて経験はあるか チャレンジ精神の負の側面 今はまっていること 面白いと思っ...
1
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23年卒
エンジニア職
23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】全体で1h程度 【対策方法】なし
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23年卒
エンジニア職
23年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【研究の目的・概要(250文字以内)】◯◯の電気特性評価により、◯◯の物性解明を目指している。カーボンニュートラル実現のため、電力変換を効率よく行う高性能な電力変換用半導体が必要とされている。現在主流の◯◯パワーデバイスは物性限界に近づき、飛躍的な性能向上は見込めない。そこで◯◯より優れた◯◯が注目されている。私は作製条件...
6
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23年卒
エンジニア職
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】関東勤務したかったため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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23年卒
エンジニア職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会でよく見かける人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場について30分ほど待たされる。面接官の準備が出来次第案内される。 【質問内容】・大学の研究内容について ・どのような時にやりがいを感じるか ・(CE職で受けていたので)どうしてメーカーの研究職・技術職じゃな...
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23年卒
エンジニア職
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。30代半ばの男性一人、50代の男性一人。年次は高め。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でフェイスシートの記入(20分程度)。終わり次第キャリパーを受ける。キャリパーの途中であっても面接官の準備ができ次第案内される。面接が終わり次第、キャリパーの続きを行い、終わり次...
1
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23年卒
エンジニア職
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の人、入社5年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインリンクを踏んでスタート。終わり次第退出。 【質問内容】事前に登録したフェイスシートをもとに深堀される感じでした。 ・ソフトウェア・ハードウェアについて今まで学んできたことはある? ・(上記の解答に対し...
1
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23年卒
エンジニア職
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23年卒
筆記試験
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語 非言語 性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語(30分程度) 性格診断(20分程度) 【対策方法】特になし。
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23年卒
エンジニア職
内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【あなたの選社軸(会社を選ぶ上で大事にしたいこと)をご記入ください】1つ目は「若手から挑戦できるオープンな風土」です。◯◯企画のリーダーに立候補した経験から、常に自分の意見を持ち年齢に関わらず対等な議論ができる環境こそ、“現状を変革する源”であることを実感しました。 2つ目は「実力主義・成果主義」です。技術的な難易度の高...
19
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エンジニア職
23年卒
三次面接
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場で小さな部屋に案内されそこで自分の就活状況に関するアンケートを記入しました. そのあとしばらくしてから面接室まで案内されました. 【質問内容】事前に回答した就活状況に関するアンケートをもとに, なぜそのような企業をうけているのか...
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二次面接
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(zoom) 【質問内容】Face Sheetで書かれていた研究内容についての質問をされたほか, 自分の性格について事前に回答した中から一つ選んでそれについて説明を求められました. また自分の経歴やなぜその進路を選んだかな...
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23年卒
一次面接
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】web形式で行われました(時間になったらzoomで画面オンになり開始する流れ). 【質問内容】・基本的にはFace Sheetの内容に沿って聞かれました. 例としては自分の強みとしてFace Sheetに書いた3つの個性のうち協調性に...
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WEBテスト
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東京大学大学院 | 理系
【試験科目】非言語 言語 性格検査 【対策方法】書籍の問題を少し解いた程度
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23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【大学の授業のなかで、得意な科目・力を入れて勉強したことについてご記入ください。(250文字以内)】私は半導体関係に対して力を入れた。その理由は社会貢献のためだ。私は友人から質問や相談を受ける機会が多く、それらの経験を通してより多くの人に貢献したいと考えるようになり、エネルギーや半導体の社会貢献性の高さから電気電子に進んだ...
4
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23年卒
会社見学会
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非公開 | 理系
【内容】「職場・仕事・会社」のイメージをつかんで、キーエンスと学生とのマッチングを確認するためのイベント。職場・会社紹介の後に商品紹介をしてもらい、ほとんどの時間は希望職種別の座談会だった。 【注意した点・感想】選考要素はないということだったので、入社後のミスマッチがないよう、面接などでは聞くことができなかったこともうかが...
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23年卒
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非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者と思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】他社の選考状況と会社選びの軸などをアンケートに書き、その後面接会場へ案内される。面接が終わり次第帰宅。 【質問内容】今住んでいる場所、出身高校や大学について インターンに参加した感想 専門と関係ないが、なぜキーエンスを...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を確認した後、控室へ通されて性格診断キャリパーとフェイスシートを回答する。1時間弱で面接会場へ呼ばれ面接、終了後はキャリパーの回答が終わり次第終了。 【質問内容】研究内容について分かりやすく説明、それに対して質疑応答 ビジネス...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られていたURLから接続、面接開始 【質問内容】フェイスシートの内容について深堀。 主に趣味や自身の強みについて聞かれた。(リーダーシップと協調性を強みとしてあげているが、これが矛盾することはないか?矛盾しないために気をつけてい...
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【試験科目】言語・非言語・構造的把握力 【対策方法】SPI対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本
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非公開 | 理系
【大学の授業のなかで、得意な科目・力を入れて勉強したことについてご記入ください。】大学では生物学、特にヒトをはじめとする哺乳類に関して力をいれて勉強しました。子どものころ、世界には「モノ」があふれている中で、生き物である「ヒト」は私の目にとても異質にうつり、その神秘にせまりたいと思いました。そして、生物学的な観点からヒトの...
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23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンや会社見学会で司会をしていた人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】他社選考状況・選社軸・仕事でやりたいことを聞くアンケートを記入して待機(30分) 呼ばれて面接(60分) 【質問内容】家族はキーエンスについてどう思っているか 研究について キーエンスと他社...
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会社見学会(オンライン、選考関係なし)
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本選考
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【内容】企業説明、オフィスツアー、社員への質問会 【注意した点・感想】給料などの待遇についてみんな聞いていた。収入や婚活市場での価値など他の企業では絶対聞けないような内容が質問できたのでとても楽しかった。(一応不安だったので、社員が就活時にどんな質問していたかなどを確認して質問の突っ込み具合を確かめてから聞いた。)
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三次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】見た目年齢で判断するなら50代1人、30代1人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で他社選考状況・選社軸・仕事でやりたいことを聞くアンケートを記入して待機(30分) 呼ばれて面接(45分) 【質問内容】学部時代の学業についての深掘り 学生時代に力を入れたことにつ...
1
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23年卒
二次面接(インターン勢はインターン選考で受けたWebテスト、一次面接の続きから)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】見た目年齢で判断するなら50代1人、30代1人 【会場到着から選考終了までの流れ】入室、アイスブレイク、面接、退室 【質問内容】学部or修士での研究内容を2,3分で→深掘り 深掘りの内容は研究で工夫した点、どこが大変だったかなど 学部or修士での学生時代の取り組みを2,3分...
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マッチング面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにてルーム入場後定刻よりスタート 【質問内容】自己紹介、学生時代に力をいれたこと、自身の強みなどの基本的な質問を聞かれた。回答に対する深掘りも多少あったが、そこまで鋭くはなかった。 基本的な質問の他には自身の研究内容を話す時間...
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会社見学会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】オンラインでの会社見学会 【注意した点・感想】オンラインでの会社見学会。見学会という名の会社説明会および製品説明会であった。 オフィス内も多少見せてもらえたが、オンライン上であるため、かなりわかりづらかった。 最終面接を受ける前に、参加が必須の見学会である。
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筆記試験
/
本選考
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【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】100問のマークシート形式 【対策方法】特になし
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンや説明会で司会をしていた人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】他社の選考状況や選社軸のアンケート記入後、面接開始 【質問内容】雑談から始まり、がくちかや自身の強みなどの基本的な質問が聞かれた。その後、面接開始前に記入したアンケートを基に他社選考状況や志望度、選社...
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二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30〜40代の方。人事+開発職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】前半30分でマークシート形式の性格診断テストを受け、後半30分で面接 【質問内容】基本的な質問をされた後に、簡易版ケース面接のようなものをやらされた。具体的には、手元にある複数枚の製品名(冷蔵庫等)が書かれた...
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1dayインターン
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】4人1組のテーブルに着席。人事の方が司会でインターンスタート。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己分析のためのグループワークと会社説明が行われた。選考というより、自己分析を行い、キーエンスの社風とマッチしているか参加者たちに考えさせるような内容だった。後半は部門別説明会が行...
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S職
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【身の回りのモノやサービスで、このあと数年間で大きく利用者が増えたり、利用されるシーンが広がりそうだと思うことはありますか?製品やサービス名と、なぜそのような変化が起きると考えるのか理由を教えてください。(200文字)】私が今後、広がると思うサービスはブロックチェーンです.ブロックチェーンとは、中央集権的でなく、管理する権...
5
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ビジネス職
内定
23年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】現在検討中。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】旧帝早慶がボリューム層 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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ビジネス職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。説明会等でお会いする、皆知ってる方。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次・二次と同じ会場。 受付を済ませると、二次と同じようにフェイスシートを記入。記入後面接に呼ばれる。面接後、解散。 【質問内容】雑談ベースで、正確には覚えていない。 ◎アイスブレイク ...
3
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ビジネス職
内定
23年卒
最終面接前説明会 + 座談会
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【内容】二次面接通過者が招待される座談会付き説明会。座談会では人事と営業の方の2名が登壇され、年収以外答えてくれる「ぶっちゃけ」の場。 【注意した点・感想】選考要素は無いので、気楽に参加した。自分含め、スーツ未着用も半数ほどいるくらい、フラットな場であった。本当に何でも答えてくれる回で、学生とのミスマッチを防いでいる施策だ...
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ビジネス職
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職・肩書き共に不明。 入社年次は若手〜中堅の方と、中堅〜の方のおふたり 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ会場。 受付時に、フェイスシートとキャリパーを渡され、控え室で記入する。順次面接に呼ばれ、面接とキャリパーの記入が終了次第、解散となる。 【質問内容】◎...
1
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一次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職・肩書き共に不明。年次は高めの方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】東京会場は、お台場にあるビルで開催。入口右手のエレベーターで最上階に行き、降りて左に進むと受付がある。控え室で待機。面接が終わった人から解散。 【質問内容】◎アイスブレイク ・対面の面接初めて?...
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筆記試験
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本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】SPIをテストセンターで受験する。一説には性格検査のウエイトが非常に重く、キーエンスに適性があるかを見られている。よって、能力検査の点数は、ある程度取れていれば気にしなくて良い。 【各科目の問題数と制限時間】SPIテストセンターのもの。 【対策方法】いわゆる青本を軽く見ておく程度。 【参考にした書籍・WEBサイ...
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内定
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企業説明会 + 20秒動画提出
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【内容】選考直結の企業説明会に出席した後、数日以内に20秒動画を提出する。内容は自己PR。 【注意した点・感想】20秒動画では時間が短いため、端的に述べることを意識した。おそらく内容は重視されておらず、いわゆるネガティブチェック程度のものなので、構える必要は無い。笑顔でハキハキ、大きな声であれば問題ないと思われる。
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【プレミアムイベントで体験したいことを100字以内で回答してください。】コンサルティング営業から商談相手企業の「負」を見つけ出したい。説明会で貴社の社員さんによる営業実演を見た。何気ない会話から、真のニーズを聞き出し、求めるものに対する最大限の価値提供を体験したい。 【プレミアムイベントへの意気込みを200字以内で回答...
30
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内定
23年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】圧倒的な給与 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、就活状況を記入。 その後面接 【質問内容】・なぜこの業界を受けているのか(私自身は飲料メーカーを書いたため、どのような共通点があり、受けているのか聞かれた)についてかなり深堀 ・仕事を通じてどんなことを成し...
1
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23年卒
社員座談会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】通常の会社説明会+人事と現場社員との座談会 【注意した点・感想】全くもって評価されているような感じはなかった。 聞きたいことを聞けばよいと思う。 私はもっとキーエンスのグレーな部分(なぜ退職者が多いのか、外出報告書をちょろまかすと自主退職に追い込まれるのは本当なのか、など)について聞けばよかったと感じた。
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23年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらい。おそらく人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場につき、フェイスシート(どんな営業マンになりたいかについての作文など)を記入 キャリパーという性格検査を行い、その途中で呼ばれて面接 【質問内容】・自己紹介 ・部活について ・フェイスシートの深堀 (自己...
1
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一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらい。おそらく人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場につき、待合室で待ちながらフェイスシートの記入 その後、個別に面接。 【質問内容】・自己紹介 ・フェイスシートの深堀 ・なぜその部活に入ったのか ・キャプテンとしてどんなことに気を付けて部を運営しているの...
2
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】一般的なテストセンター 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格検査(家で受ける) 【対策方法】特に無し。他社で受けたものを使いまわした。
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説明会+20秒自己PR
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】通常の説明会。その後に20秒間の自己PR動画を送れるようになる。 【注意した点・感想】選考会は特になし。 20秒自己PRに関しては、「自分は~を大切にしています。なぜなら~」といった典型的な自己PRを送った。 内容より、はきはきと喋る事、笑顔でいることなど、見た目の面が重視されているのではないかと感じる。
1
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プレミアムイベント(インターンシップ)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスで受付を済ませ、簡単に自己紹介をした後、職場見学や商品を実際に使用してみる。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】選考を勝ち抜いた少人数の学生が対面形式で、職場見学や実際に商品を使ってゲームをするなどのイベント。選考の要素は一切なく、キーエンスがどの様な会社なのかとい...
17
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】給与が高く、営業力が付くが仕事時間が長いという点が懸念だった 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンに出てくる人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でフェイスシートを記入し、自分の面接の出番を待つ 【質問内容】かなりプライベートな質問から、二次面接の話、今選考に参加している企業や、それぞれの志望度などが雑談形式で聞かれていく。その後、キャリパーのフィード...
1
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最終面接前説明会
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本選考
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【内容】最終面接までコマを進めた学生の為に、エリアマネージャークラスの役職者と話す機会を設けてくれる。仕事内容から、プライベートの過ごし方、年収、載っている車など、幅白い事が聞くことができる 【注意した点・感想】選考の要素は一切ないと明言されていたが、念のため年収に関する質問などはしないで、最終面接で話せそうな話のネタを拾...
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】性格検査と一部法則性のクイズ 【各科目の問題数と制限時間】1時間で100問 【対策方法】性格検査で、回答を寄せる事もできないタイプなので、対策は難しい
1
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二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンシップを仕切る人事とはまた別の人事が2名出てくる 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で、フェイスシートと呼ばれるアンケートの様なものを書いた後に、面接まで1時間程度でキャリパーと呼ばれる適性検査を行う。その後面接を約40分程度で行う。 【質問内容】フェイスシート...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・グループワーク等は無し ・社員と参加学生の自己紹介 ・会社説明 ・実際の商品を手に取って性能を体験する ・若手営業社員のロールプレイング見学 ・営業所の見学 ・エリアマネージャーとの対談 ・自分の価値観を見極めるワーク 【ワークの具体的な手順】・基本的には話...
1
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15分面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の男性(その他の情報は不明) 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、時間になれば開始 【質問内容】・自己紹介 ・ゼミにでの研究内容(なぜそのゼミなの、卒論書くの?) ・部活動について(いつから始めたの?どれぐらいの頻度で練習あるの?試合は出てるの?) ・...
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筆記試験
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インターンシップ選考
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【試験科目】SPI(言語・非言語・性格) 【各科目の問題数と制限時間】能力35分、性格30分程度 【対策方法】青本の問題を解く
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5分面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会を担当されていた人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで接続が完了し次第、面接スタート。 【質問内容】基本的には雑談ベースで進められる。 ・自己PRを含めて自己紹介1分以内 ・部活動について ・もし、今の部活動に入っていなければ、どの部活動に入っていた...
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【今までに買ってよかった商品を他人に勧める(20秒動画)】家電製品を20秒以内で紹介した。 【プレミアムインターンで体験したいこと(100字)】貴社の営業の本質を体験したい。貴社の営業の強みは顧客の課題から最適な解決策を創出できる事と考えている。このイベントで、顧客との信頼関係を構築する秘訣や、課題への最適な解決策を提案す...
23
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の現場見学や会社説明会、及び、社員のキャリア説明。 会社として、大事にしている経営理念が他社と比較して、どう違うのか。そして、キーエンスならどんなキャリアを歩むことができるのかの一例の説明をしていただいた。 【ワークの具体的な手順】会社見学、社員座談会、グループワーク...
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個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅からベテランくらいの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】通常通り 【質問内容】自己紹介 大学時代に力を入れたこと 苦労したこと どのような強みを活かせたか その強みを営業ではどのように生かすことができるか 営業ではどのような要素が大切だと思うか(要素3つ挙げる...
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、雑談し、面接開始 【質問内容】自己紹介 動画で紹介した商品PR。それは何?なんで買った?どういう時に読むの?誰が呼んだらいい?などテンポよく色々なことを聞かれた印象。 いかに、ハキハキと、その商品に対する愛を持って紹介で...
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】国語算数正確 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI 【対策方法】青本に取り組む
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インターン選考通過
23年卒
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インターンシップ選考
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【プレミアムイベントで体験したいことを100字以内で回答してください。】貴社の営業を体感したい。具体的には、開発者が設計する自社商品を持つメーカーとして、その開発に直接携わることができない文系の私が、どれだけの価値創出を実現できるのかについて更に理解したい。 【プレミアムイベントへの意気込みを200字以内で回答してください...
20
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部・入社10年程の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomから参加 【質問内容】・理系なのになぜビジネス職か ・週どれくらい活動してるのか ・部活で得たものと、それをどのようにキーエンスに活かせるか ・部活得た能力は部活以外で発揮できたか ・営業ではどんな強...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30~40代、入社10年目くらいの人事の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomから参加 【質問内容】・説明会見てどう思ったか。 ・なぜ理系から営業職に興味を持ったのか。 ・商品PRの動画についてもう一度あなたの口から聞きたい。 ・それ以外はほぼ雑談 例えば過去...
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【試験科目】言語問題、非言語問題 【各科目の問題数と制限時間】30問程度 【対策方法】テストセンター対策の本を勉強する
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インターン選考通過
23年卒
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非公開 | 理系
【プレミアムイベントへの意気込みを200字以内で回答してください。】貴社の圧倒的な営業力を少しでも多く吸収できるようにグループワークに取り組み、必ず活躍する。そのために、自身の訪問営業の経験で培ったコミュニケーション力、傾聴力を遺憾なく発揮し、ワークを活性化させることで実現したいと考えている。また、社員の方々からのフィード...
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にキーエンスの商品を触ってみる事、営業所の見学、現社員の営業ロープレ、人事社員との座談会、キーエンスとはどういう会社なのか(営業率とはや営業率の高さの秘密など)を知ることのできるインターンであった。 【ワークの具体的な手順】手順などはない。向こう側に誘導されるがままにつ...
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【商品やサービスが生み出される背景には、ニーズの変化と、それを実現する技術やインフラの進歩があります。最近「価値が上がった」と皆さんが感じる身の回りの商品やサービスの例を一つ挙げて、それが生み出された背景の技術の進歩と、その商品の将来について皆さんが期待することを説明してください。(200文字)】遠隔医療だ。コロナウイルス...
13
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内定
23年卒
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本選考
東京理科大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着順に、4人ずつのテーブルに分かれて座る。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己分析における重要な点や、今後の選考ルートの説明、キーエンスという会社の説明など。 SPI性格診断をもとにした、各自での自己分析会。その後ブースを回って職種紹介、座談会。 選考ルートに...
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23年卒
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本選考
東京理科大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】仕事の効率化、性格の一致。 【内定後の課題の有無】なし。1年間研究に没頭して思考力をつける努力を怠らないように、と。 【内定後の拘束】なし。 【内定後の研修など】未定。 【内定者の数】不明。(早期選考) 【自分以外の内定者の所属大学】院卒が多いと思われる。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体...
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精密機械
キーエンス
23年卒
エンジニア職
内定
23年卒
最終面接
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本選考
東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンの時、および、会社見学会の時に登壇された方。 【会場到着から選考終了までの流れ】現在の他社選考状況を手書きで記入。その紙をもとに面接が進められる。 【質問内容】選社軸や将来像も記入する場所があり、これをもとに面接が進む。あらかじめ書いて、聞かれることが予測できるのはか...
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23年卒
エンジニア職
内定
23年卒
会社見学会
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本選考
東京理科大学 | 理系
【内容】本来は新大阪本社でやるはずのものだが、オンライン。社内風景の紹介や、勤務スタイルの紹介。その後、各職種に分かれて、若手社員の方に質問ができる。 【注意した点・感想】どうやらこの時点で、早期選考から選考を上がってきた参加者は13人しかいなかった様子。1人あたり2,3問くらいまで質問できる。 ここまで選考が進んでいる...
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