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カシオ計算機のES・体験談一覧
カシオ計算機のES(エントリーシート)・体験談一覧
カシオ計算機の就活のES・体験談の一覧です。カシオ計算機の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
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26年卒
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カシオ計算機
20年卒
エンジニア職
20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
岡山大学大学院 | 理系
【最も希望するインターンコースを中心に参加志望理由やインターンでやってみたいこと(300文字)】私は日常で使われている製品のものづくりに携わり、人々の生活に貢献したいと考えています。そのために独創的な製品をつくる仕事をし、人々に喜びや感動を与えたいと思っています。電子辞書や電卓、時計を始め人々の生活に携わる製品で、「それま...
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19年卒
経営スタッフ職
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】詳しくは分からないが、年次は上の方だと思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】アンケート記入→待ち→面接→別室で人事の人たちと話 【質問内容】10年後の自己PRプレゼン →A4裏表1枚、5分程度の時間でした 学生時代頑張ったこと カシオへの志望理由 なぜ事務系職種な...
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19年卒
経営スタッフ職
内定
19年卒
マイナビ国際派就職
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】学生時代頑張ったこと 【注意した点・感想】マイナビ国際派就職というイベントの中でカシオのブースで10分間、一次面接をしました。1:1だったので面接官が私の話をしっかりと聞いてくれて向き合ってくれたのが印象的でした。また、面接の前に、学校指定の履歴書の提出を行いました。
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19年卒
経営スタッフ職
内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】60 【自分以外の内定者の所属大学】慶應 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学
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20年卒
営業職(国内外)
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【インターンへの志望理由、(400文字以内)】私は貴社で海外営業に携わりたく、インターンシップへの参加を希望する。インターンシップでは海外営業するにあたり基礎知識となる会社概要や商品知識を理解・習得し、現場でご活躍されている先輩社員、特に海外営業の社員の方のお話を拝聴したいと考えている。貴社の強みの高収益な時計・教育事業を...
1
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19年卒
エンジニア職
内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】指導教官からの推薦書の提出 【内定後の研修など】無し 健康診断があった 【内定者の数】70人程度 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】スポーツ好きが多い
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19年卒
エンジニア職
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系と人事系の部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】始めに控え室で若手の人事の方から説明を受ける。その後、面接会場へ。面接後は再び控え室に戻り、合否連絡方法や他の企業の選考状況を聞かれた。 【質問内容】・事前に「10年後の自分の自己アピール」と言うお題と説明資料(A4...
1
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19年卒
エンジニア職
内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付にてGD参加の学生がそろい次第控え室に通される。控え室では今後の選考スケジュールについて説明を受けた。その後、GDの会場に通され約40分GDと発表をする。その後、控え室に戻り解散。 【GDのテーマ・お題】大学生をターゲットにした新製品の提案 【GDの手順】会場には学生6人と人事2人が居...
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19年卒
エンジニア職
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の比較的若手の社員と中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間帯の学生数人が控え室で待つ。その際に、成績証明書等の回収と今後の選考スケジュールに連絡がある。面接は1対1で2回行われる。それぞれ15分で研究内容について尋ねる面接と、人柄について尋ねる面接が行われた...
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19年卒
エンジニア職
内定
19年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】SPIの参考書を1冊やる
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19年卒
エンジニア職
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】適性検査 【対策方法】特になし
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19年卒
エンジニア職
内定
19年卒
会社説明会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】社員による製品に関連したセミナーと、職種ごとにブースに分かれて若手社員との座談会 【注意した点・感想】セミナーでは製品に関連した社員の話が聞ける。ここで話を聞くとカシオが何を目指しているのかがよく分かった。若手社員との座談会では率直な質問を行った。例えば、希望配属先ではない配属先になったらどうするか、今の仕事で大変...
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19年卒
エンジニア職
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【カシオの志望動機を教えて下さい(400字)】私は、貴社が常に技術革新を意識し、他社には無いユニークな製品を世界に送り出してきたことに魅力を感じました。私の夢は、新しいウェアラブル製品を開発することです。私が携わった製品によって、新しい価値を創造したり、人間の可能性を広げたりすることが目標です。その実現のためには、多くの人...
3
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19年卒
経営スタッフ職
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【ものづくりやお客様提供について、ITを活用し挑戦したいこと(200字)】私はITの活用で、貴社のものづくりを通して日本の教育のより良い発展に挑戦したいです。私は親の所得差により教育機会が制限される現状を痛感した経験から、学校や自宅など皆が平等に与えられている環境下での学習効率向上が非常に重要だと感じました。そこでITの活...
1
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19年卒
営業職(国内外)
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【志望動機について】御社の商品であるG-SHOCKに愛着があり、それを生み出した会社で仕事がしたいと思ったから。私が中学一年生の時、父から誕生日にプレゼントしてもらってから、G-SHOCKを9年間使い続けてきた。私は9年経っても使えてしまうG-SHOCKの頑丈さに驚き、御社に興味を持った。 将来、私は営業職として社会で活...
2
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19年卒
エンジニア職
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、技術系役員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→書類記入(短いが志望動機・自己PRなどの記入もあり)→プレゼン→面接→選考終了 【質問内容】「10年後の自分の自己PR」というテーマでA4で1枚資料(資料の形式は自由)を持ち込んでプレゼンテーション。志望動機...
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19年卒
営業職(国内外)
内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】辞退したので不明 【内定後の拘束】辞退したので不明 【内定後の研修など】辞退したので不明 【内定者の数】辞退したので不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したので不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので不明
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19年卒
営業職(国内外)
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事部の男性 海外営業を長く経験されてていた現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→交通費精算→解散 【質問内容】・プレゼン(カシオで実現したい夢を踏まえて、10年後の自己PR) ・なぜ留学したのか? ・留学先でボランティアをしようと思ったのはな...
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19年卒
営業職(国内外)
内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→今後の流れの説明→グループディスカッション→解散 【GDのテーマ・お題】今後、ギネス記録を取れるアクションを考えよ 【GDの手順】・リーダーや書紀など役割を決めないことが言い渡される ・時間配分を決めて課題に取り掛かる ・まず学生それぞれが1分程度で自分の意見を言っていく ・全...
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19年卒
営業職(国内外)
内定
19年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】能力検査、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、英語、性格 合わせて1時間ほど 【対策方法】対策本とSPIを繰り返し受ける 【参考にした書籍・WEBサイト】【主要3方式<テストセンター・ペーパー・WEBテスティング>対応】これが本当のSPI3だ!
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19年卒
営業職(国内外)
内定
19年卒
企業説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】エントリーには参加必須の説明会 ・基調講演 ・複数のスピーカーによる講演 ・ブースごとに若手社員の座談会 【注意した点・感想】主にエリアが、大きい講演と、若手社員による座談会形式のエリアに分かれており、うまく予定を立てて両方を回るのがいいと思う。 また、座談会ブースにはカシオの製品が数多く展示されており、疑...
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19年卒
営業職(国内外)
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目…人事部の若手男性社員 2人目…人事部の中堅男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→今後のステップの説明→他社の選考状況と英語力に関する質問表を記入→面接→解散 【質問内容】1人目 就職活動の状況はどうか? 何故か塩に興味を持ってくれたか? 学業以外で頑...
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19年卒
営業職(国内外)
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【志望動機】私は変化と挑戦を繰り返してきた人間であり、仕事においては世の中の変革をリードする存在になりたい。そしてその想いを実現できる理想の会社が貴社であると感じた。 なぜなら、社会が変化し何かが必要になった時、それに応えていく会社は幾つもあるが、貴社は時代や社会のニーズの先を読み、発明をすることで世の中の変革をリードし...
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19年卒
エンジニア職
19年卒
最終面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらくエンジニア系の人と人事の2人。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付のあとに、担当者に一人で案内され待合室に通される → 面接官2人のいる部屋へ通される → 始め5分でプレゼン → プレゼン終了後そのまま約15分の面談 → 面談終了後、別の部屋において今後の連絡等につ...
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19年卒
エンジニア職
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】全部で約20分 【対策方法】性格の検査なので対策方法はなし。
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19年卒
エンジニア職
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付のあとに担当者の先導のもと複数人で上階へ → 待合室にて書類提出や今後の選考に関する説明 → GDのメンバーで部屋に通される → ディスカッション → 選考終了 【GDのテーマ・お題】30年後に弊社が出す製品やサービスについて。 【GDの手順】部屋に通されたあと、指定された座席に各々座...
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19年卒
エンジニア職
19年卒
一次面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接は前後半に分かれており、それぞれ15分ずつであったが、会社に入ってどういった役職に就きたいか等を前半に尋ねてきた人がおそらくエンジニア系。こちらのパーソナリティに関する質問を後半にしてきた人がおそらく人事と思われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付のあと担当の人に連...
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19年卒
エンジニア職
19年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】性格検査・言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】各約30分 【対策方法】他社のwebテストで雰囲気を掴んでおく。
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19年卒
エンジニア職
19年卒
会社説明会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】企業側の話(電子辞書やスマートウォッチの開発に関して等)を聞けるブース・社員との座談会ブース・製品に触れられるブースの3種類が用意されており、時間内ならば参加者が行きたいブースを適宜選んで自由に行動できる会社説明会だった。 【注意した点・感想】企業側の話を聞けるブースはコンテンツの時間が決まっており、当然であるが、...
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19年卒
エンジニア職
19年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 理系
【質問内容】Q 選考で気を付けた点は? A 自分が何をできるかよりも、とにかく自分が何をしたいかを問う会社であることを意識した。 Q現在の業務内容は? A時計に関する部署に配属されており、中でも性能評価に関することの業務を主に行っている。 【注意した点・感想】学内の一教室内で行われたものであり、人事はおらず、エンジニ...
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19年卒
エンジニア職
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【カシオの志望動機を教えてください。(400文字)】新しい価値・文化を創造していこうとする貴社の在り方に共感したからです。撮影した写真をその場で確認してコメントし合うことは、今でこそ当たり前のように行われています。大学内で行われた会社説明会において、その「当たり前」を創ったのが貴社の個人向けデジタルカメラQV-10であった...
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19年卒
エンジニア職
19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】WEBテスト対策本で各分野一通り勉強しておけば大丈夫です。
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19年卒
エンジニア職
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【最も希望するインターンコースを中心に参加志望理由やインターンでやってみたいことを教えてください。(300文字)】私の夢はモノづくりを通して人々の生活の発展に貢献することです。そのため若手の頃から裁量の大きな仕事を多く手がけ、独創的な製品を作り出していきたいと考えています。「独創的な発想をカタチにしようとする強い意志と情熱...
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19年卒
エンジニア職
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題・業務内容:製品分析、新機能の提案、辞書データ入力、エラーチェック、会議見学、など 部署の配属方法:ランダム スケジュール:1~4日目までは業務を順番に一通り体験しながら、プレゼン資料の作製・発表練習を行いました。最終日の午前にプレゼン発表をしました。午後は...
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19年卒
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19年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の男性の方、女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】(1)面接開始まで控室で待つ(15分程度、控室内に社員はいないので学生同士で雑談しながらリラックスして過ごしました) (2)面接会場に通され、面接開始 (3)面接後は特に拘束されず、すぐ帰宅 【質問内容】聞かれ...
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18年卒
営業職(国内外)
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【就職活動で仕事・会社を選ぶ際に、あなたが「軸」としているものは何ですか。またその理由を教えてください。250字】2つの軸がございます。 1日本のプレゼンスの向上に貢献できる事です。大学時代所属した合唱サークルにおいて◯◯大学・◯◯大学との合同演奏会を開催した時、日本に昔ほどの存在感がない事を◯◯大学の学生から指摘され悔...
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18年卒
経営スタッフ職
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【仕事・会社を選ぶ際に、あなたが「軸」としているものは何ですか。またその理由を教えてください。】仕事・会社を選ぶ際には、主に2つの軸があります。 1つ目の軸は「モノ作りをしている」企業であることです。学生時代に経験したインターンシップで工場見学に行った際に、自分のしたことが「製品」という形で目に見えること、目に見えるから...
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18年卒
営業職(国内外)
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【あなたが企業を選ぶ上で最も大切にしている基準は何ですか。また、その上でCASIOを志望する理由を教えてください。(300文字以内)】【基準】「新しい価値を提供し続け、働き甲斐がある企業」を基準としています。 【志望理由】志望理由は2つあります。1つ目は、スマートウォッチに興味があることです。貴社は国内腕時計メーカで初...
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内定
18年卒
内定
/
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早稲田大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】分からない 【内定後の拘束】分からない 【内定後の研修など】分からない 【内定者の数】分からない 【自分以外の内定者の所属大学】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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18年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人共とても明るい方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 控室に移動 面接 終了 【質問内容】最終面接は課題が有るため、課題を発表。発表した内容について軽く質問される。その後、ESに沿った質問。学生時代に頑張ったこと、何故カシオで働きたいのか、やりたい職種...
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18年卒
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内定
18年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1回目グループ面接 女性、少し気の強い感じだった 2回目グループディスカッション 男性と女性、テーマとやり方を伝えるだけで特に何もなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 控室へ移動 3人ずつのグループに分かれ、グループ面接とグループディスカッション ...
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18年卒
学内合同説明会
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本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【内容】OBの人がカシオについて、自分の仕事内容等を話した。 【注意した点・感想】行っても行かなくても良いが、会社の人間を知るにはいい機会だと思う。来ていたOBの人と人事の人は驚くくらいおとなしい感じだった。質問できるならば、勤務地や給料、ワークライフバランスなども聞いておいた方がいい。
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18年卒
WEBテスト
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早稲田大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】WEBサイトや書籍など
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早稲田大学大学院 | 理系
【就職活動で仕事・会社を選ぶ際に、あなたが「軸」としているものは何ですか。またその理由を教えてください。】私の「軸」は自身の知識・経験を活かし、モノづくりに携わることが可能であるかです。私は幼い頃からモノづくりに関心があり、工作や、機械を分解し組み立てるなどが好きでした。モノづくりに最も近い分野を学びたいという意識から大学...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・企業の概要説明 創業の成り立ちや昨今の海外展開まで ・OB・OG座談会 事務と技術系社員が1名ずつ ・製品説明会(エンジニアの方が説明してくれます) ・製品の品質管理部門見学 ・各班で感想の発表(グループ内発表) 【ワークの具体的な手順】製品説明会に関しては1チー...
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【インターンシップへの参加を志望する理由を教えてください。】私が貴社のインターンシップ参加を志望する理由は、◯◯◯◯を始めとする貴社製品を生み出す『独創性と技術の叡智』の根底を学びたいからです。時計部門に関して、貴社は他社と比べ、約2倍の利益率を誇っています。スマートフォンと連動したBluetooth技術やGPS電波ソーラ...
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非公開 | 非公開
【就職活動で仕事・会社を選ぶ際に、あなたが「軸」としているものは何ですか。またその理由を教えてください。(250字以内)】私が仕事・会社を選ぶ際に軸としているのは、「人の思いを支えるものを作れること」です。私には、人に寄り添い、人の思いを支えるものを作りたいという思いがあります。ただ使い勝手が良いだけではなく、人を喜ばせ、...
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18年卒
エンジニア職
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【就職活動で仕事・会社を選ぶ際に、あなたが「軸」としているものは何ですか。またその理由を教えてください。】私は夢ややりがいを持続できる社風であることを会社選びの軸にしています。私の夢は知識をたくさん身に着け、幅広い分野で活躍できる技術者になることで、やりがいは人々に貢献できるモノを作れることです。私は今、超伝導体を用いた放...
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【就職活動で仕事・会社を選ぶ際に、あなたが「軸」としているものは何ですか。またその理由を教えてください。250文字以内】私の軸は2つあります。1つ目は創造性の求められる職種です。私の最大の長所は、大多数とは違う自分だけの答えを導き出し、自信を持ってそれを発信する能力です。創造性のある職種でこそ、この能力を発揮できると考えて...
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エンジニア職
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【就職活動で仕事・会社を選ぶ際に、あなたが「軸」としているものは何ですか。またその理由を教えてください。】人々の生活に必ず欠かせないものやサービスを提供する仕事ができるかどうかということである。このように考えるようになったきっかけは、大学で所属していた人力飛行機研究会において機体の設計を担当した経験である。図面を描いている...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通されたのちに、面接室に通された。 【質問内容】事前に指示されていたテーマ「10年後の自己PR」での5分間のプレゼンテーション なぜカシオか プレゼンテーションを踏まえての質問 突飛な質問(冷蔵庫に消費期限が切れ...
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営業職(国内外)
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個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通されたのちに、部屋に通された。 【質問内容】事前に通告されていた通りに、5分間で「10年後の自己PR」を行った後10分程度の面接。なぜカシオなのか、何がしたいかなど具体的なビジョンを持っているかどうかを見られた。短い時間であ...
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営業職(国内外)
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】2つのグループに分かれていて、交互にグループディスカッションと集団面接を行う。 【GDのテーマ・お題】日本に新しい休みをつくるとしたら 【GDの手順】40分で行い、最後に発表をしてもしなくても可。私たちの班は、発表をした。 まずは休みであったり祝日の定義、なぜ必要であるかを議論した。その...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】性格検査でも合否があるので、気を抜かずに答えることが必要
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【就職活動で仕事・会社を選ぶ際に、あなたが「軸」としているものは何ですか。またその理由を教えてください。】2点ある。1点目は会社に成長意欲があるかどうかだ。私は貪欲に物事を勉強し、成長していきたいと思っている。なので、安定志向ではなく、挑戦心があり、常に成長するモチベーションと事業のある企業で切磋琢磨しながら働いていきたい...
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