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神戸製鋼所のES（エントリーシート）・体験談一覧

神戸製鋼所の就活のES・体験談の一覧です。神戸製鋼所の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室　【質問内容】自己紹介自己紹介について（特に趣味）深堀研究テーマについて（その材料がどのような製品に使われているか、その研究は1人でやっているかどうか）学生時代に力を入れたこと（詳しく深堀された） ...

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【試験科目】非言語と言語　【対策方法】SPIの本

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【研究テーマ・目的（または力を入れた分野・履修科目）】◯◯を用いた◯◯の破壊特性評価　【研究内容（具体的に記述。400文字以内）】◯◯を用いた◯◯の破壊特性評価です。◯◯は原子レベルの薄い膜厚で優れた機械的性質を持つ代表的な二次元材料で、次世代材料として期待されていますが、用途が限られており実用化があまり進められていないの...

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西南学院大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】他にやりたいことがあるから。　【採用人数・倍率】20人程度　【内定者の採用大学・学歴】MARCHなど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会

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西南学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】1・二次面接と同様。　【質問内容】ESに沿って1つずつ聞かれた。・自己PR ・大学でどのような勉強をしているのか・なぜ鉄鋼業界を志望しているのか・モチベーションの源泉は何か・大切にしている価値観は何か・逆質問（時間が...

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西南学院大学 | 文系

【試験科目】作文　【各科目の問題数と制限時間】1問 60分　【対策方法】なし

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西南学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代前後　役員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。　【質問内容】ESに沿って1つずつ聞かれた。・自己PR ・大学でどのような勉強をしているのか・なぜ鉄鋼業界を志望しているのか・モチベーションの源泉は何か・大切にしている価値観は何か・逆質問...

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西南学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐに始まる。　【質問内容】ESに沿って1つずつ聞かれた。・学生時代に頑張ったこと・自己PRについて・選考状況について・なぜその業界を志望しているのか・就職活動の軸・なぜ鉄鋼業界を志望しているのか・逆...

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西南学院大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：40問　35分非言語：40問　35分英語：25問　15分　【対策方法】webテスト完全対策

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西南学院大学 | 文系

【これまで最も満足感を得た出来事について、事例と理由を記述して下さい。（200文字以内）】体育会◯◯部のキャプテンとして主体性を持ったチーム作りを行ったこと。従来の方針では主体性が生まれにくいことが課題で、原因は選手が主体性を持って行動し、意見を共有する機会が無いことだと考えた。そこで、自責施行の意識付けを行うために1人1...

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【これまで最も満足感を得た出来事について、事例と理由を記述して下さい。（200文字以内）*】高校の○○部で創部初の団体戦○○大会第○位を果たした時だ。中高一貫校に所属していたが、中学時代は強いとは言えず、県大会の初戦で敗北していた。そこで、強くなるために二つのことを行った。一つ目は、毎朝の自主練習だ。柔道に限らず、相撲やレ...

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【承諾/辞退理由の詳細】同業他社から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事の方（中途入社の方）年次が高めの人事の方（40代）　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの1階ロビーで時間になるまで待機した後、エレベーターで所定の階まで上がり、担当人事の方と合流し会議室へ入室。　【質問内容】学生時代力を入れたこと（部活・アルバイト）、これま...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳前後の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上から会議に入室　【質問内容】一次面談の時と同様、学生時代に頑張ったこととそれについての深堀が次々なされました（なぜしたのか、どういうことを考えてしたのか、その中で自身の強みはどう生かせたか、チームメイトは反対し...

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【試験科目】企業オリジナルの筆記問題　【各科目の問題数と制限時間】私は「努力」をテーマに自分の経験を書きました。「努力」以外にもいくつかテーマがありました。　【対策方法】特になし。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】調達購買の部署の方（30歳前後）　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上から会議に入室　【質問内容】とにかく学生時代に取り組んだことについて深堀されます（何をしたか、なぜしたのか、その中での困難な点、誰か協力してくれた人はいたか、それは誰か、どういったアドバイスをしても...

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【経緯】エントリー後、メールで面談の案内が来て、マイページ上で日時予約。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上から会議に入室　【質問内容】学生側に質問がなされることは無かったと記憶しています。社員の方の仕事内容の説明が半分ともう半分は逆質問の時間でした。この時点では選考というよりかは、説明会の延長として企業理解を...

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【試験科目】言語非言語　【対策方法】SPI対策

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【チームで成し遂げたこと、その中で自分がどう関わり満足感を得たのか。（200字以内）】◯◯部の活動で練習の質を向上させるよう働きかけ、リーグ戦で優勝することができたことである。チームはリーグ戦で勝てずにいて、私はその原因が練習の単調さにあると考えた。そこでチームに各メニューに制限時間を設け、その中で課題を解決することを提案...

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【内容】他の企業と同様の説明会。　【注意した点・感想】ここで企業の基本的な事業内容をしっかり理解するため、できる限りメモを取りました。その後の選考での逆質問の際の素材にもできたので、できるだけ聞き逃しがないよう心がけていました。あとは常に見られているということを忘れずに臨みました。

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【これまで最も満足感を得た出来事について、事例と理由を記述して下さい。（200文字以内）】学生団体で、ビジネスコンテストに優勝したことだ。この団体はアジアの国々を中心に国際支援をしているが、コロナ禍で、現地に行けず、チームの士気も低下していた。そこでビジネスコンテストへの応募を提案し、優勝に向けて主導した。必要な工程を細分...

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【これまで最も満足感を得た出来事について、事例と理由を記述して下さい。（200文字以内）】○○○○のアルバイトで、○○名のスタッフと共に授業満足度の向上に挑戦したことだ。私の所属する教室では授業の満足度が低く、課題となっていた。そこで月間評価を1.3倍にする目標を設定し、(1)授業に対する意見を率直に交換する場が必要と考え...

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【これまで最も満足感を得た出来事について、事例と理由を記述して下さい。（200文字以内）】○○ボランティアで英語学習法の発案・実践をしたことだ。活動の中で「英語に苦手意識を抱く生徒が多い」課題があった。対策として、英語に親しみをもってもらうため、参加者全員で英語を学習する時間を設けることを提案・その一環として英単語の読み方...

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【今までで一番満足感を得たこと。】ゼミで◯◯学の学習に取り組み、論文を完成させた事だ。本ゼミでは、前期は各週のテーマに沿って議論を行った。私は議論に貢献するために、間違いを恐れずに発言することを心がけ、次第に議論の進行を担当するようになった。後期は、前期で学んだことを活かして論文を制作し、教授やゼミ生に好評をいただいた。最...

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【これまでもっとも満足感を得た出来事について、事例と理由を教えて下さい（200字）】◯◯◯◯を達成した事だ。この経験で「世界が拡がった」と感じているためだ。学生の均質性に疑問を感じ、「世界を拡げたい」と考えて◯◯◯◯を目指した。合格者僅か◯◯名だったが、苦手な小論文の克服・TOEIC◯◯点獲得を軸に戦略を練り、諦めず日々研...

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【これまで最も満足感を得た出来事について、事例と理由を記述して下さい。（200文字以内）】大学生活において、私を含め5人中4人が◯◯初心者である上、◯◯をできる人がいない厳しい環境下の中、強みである表現力を最大限に活用することで◯◯位で◯◯大会出場を叶えたこと。チームで大きな目標を成し遂げることに、今まで1人で成し遂げた時...

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【神戸製鋼であなたが実現したいこと、そう考えるに至った理由について述べて下さい。（500文字以内）】私は将来、自身の専門性と強みを最大限に活かし、「普段の生活に欠かせないものづくり」の開発に挑戦し、より多くの人々の豊かな暮らしに貢献したいと考えています。中でも、鉄やアルミなどの素材や産業機械、電力の安定供給は人々が生活...

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【承諾/辞退理由の詳細】他社でよりやりたいことがあるため　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】落ち着いた人が多かった印象

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（入社20年以上　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催　【質問内容】学生時代に力を入れたこと（なぜやったか等）、自己PR、アルバイト先について、なんでこの業界か、会社に入ってどんなことをしたいか、どんなキャリアを考えているか、他社の選考状況（何を軸に企業を選...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催　【質問内容】学生時代に力を入れたこと（なぜやったか、所属のアルバイト先では他にどんなことをしているか）、他に学生時代に力を入れたこと、他にどんな企業を受けているか、なんでこの業界か、うちのどんなところに魅力を感じている...

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【試験科目】作文　【各科目の問題数と制限時間】3つのテーマから1つを選んで書く（モチベーション等）　【対策方法】one carrer等の過去のテーマを参考にした

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目程度　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催　【質問内容】学生時代に力を入れたこと（なんでやったか、その取り組みの中で大変だったことなど）、自己PR、なんでこの業界か、ほかどんな企業を受けているか、逆質問（時間が多めに設けられていたので、複数用意してお...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて開催　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、自己PR、他にどういった企業を受けているか、なんでこの業界かなどについて聞かれた。基本的には自己PR,学生時代に力を入れたことに沿って話していく流れで、最後には逆質問の時間...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】特に厳しくはなかった　【対策方法】SPIの対策のみ

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【これまでに満足感を得た事例とその理由】同窓会幹事として参加率増加に尽力したこと。前年課題の参加率の低さ、幹事への不信感の改善のため参加者、幹事間での協働に力を入れた。参加者の不安を取り除くため質問箱をSNS上に設置、また各幹事に経理長など役職を与え仕事の範囲を明確に設定、定期会議で進捗報告を進めた。結果参加者は前年の10...

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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】60人程度　【内定者の採用大学・学歴】関西の大学・関西出身の学生　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】技術人事の方とアイスブレイクをしたのちに、スタート　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと（なぜ頑張れたのか・どのように頑張ったのか・その姿勢をどう生かせるか）・志望動機（なぜこの業界か・他社と比べてどうか・入社後は何をした...

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【試験科目】作文　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】非常に簡単なお題であるので、特に対策しなくて大丈夫だと思う。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員のベテランの方と、技術職専用の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻になったらスタート　【質問内容】・履修の成績について →得意だった科目は何か、なぜ得意だったのか、仕事ではどう生かせるか →苦手だった科目は何か、なぜ苦手だったのか、どう克服しようとしたか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職担当の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻になったらスタート　【質問内容】・自己紹介（趣味・特技）・研究について（概要・研究目的・現在の状況・今後の予定）・企業を知ったきっかけ・志望動機（少し詳しく掘られる）・入社後にやりたい業務・興味がある事業 ...

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【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】一般的なSPI対策しておけば問題ない。

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【研究テーマ（字数制限無し）】◯◯海域における◯◯を用いた◯◯効果の検証　【研究目的（字数制限無し）】海域では、栄養塩（窒素やリン）の流入負荷削減などによる海域の貧栄養化によって、水産資源への影響（ワカメの色落ち等）が問題となっている。陸域では食品残渣や畜産廃棄物の処理問題がある。これらを原料とし、バイオ燃料と消化液の両方...

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【研究内容】◯◯を利用した◯◯は、◯◯などとして開発されています。この◯◯は、◯◯による◯◯操作で◯◯を行っています。◯◯はその費用の高さが課題であり、この操作は◯◯の品質や生産コストに大きく影響するため、性能や耐久性の向上が求められています。そのため、◯◯における◯◯の物質移動が関心を集めています。弊研究室では、顕微鏡を...

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【これまで最も満足感を得た出来事について、事例と理由を記述して下さい。（200文字以内）】◯◯サークルにおいて◯◯を担った経験です。対戦相手が用意した攻守の戦術に応じて、後出しジャンケンのように対抗策を考え、選手達に伝える役割です。◯◯、◯◯、両陣営の選手の特性やコンディション等、一試合たりとも同じシチュエーションはありま...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】私の強み、特徴を1分くらいで話す課題と集団の中での問題解決の経験を同じく1分くらいで話す。パソコンで専用アプリかZoomを1人で行い、そこで録画すれば撮影できる。撮影したデータを保存して、アップロードした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催　【質問内容】私の強み...

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【承諾/辞退理由の詳細】その他大手から内々定を頂いたから。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い方（女性）と35歳くらいの男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催　【質問内容】基本的に今までと同じく、自身の頑張ってきたことや大事にしている価値観、強み等パーソナルなことばかりの質問であった。あとは、最終面接なので、何故鉄鋼業界で神戸製鋼所なのかとい...

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【経緯】作文選考に通れば、メールが来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・逆質問今までと同様、ひたすら学生時代に力を入れた入れたことについて深堀りをされた。二次面接で答えたことと矛盾が生じないように意識しながら回答した。逆質問では、今の仕事内容と神戸製鋼...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分自身が頑張ってきたことをA4の用紙2枚分で手書きで書く。それは大学時代だけではなくても良い。30分くらいで書いて、その間人事の人が見張っている。その後は座談会があった。社員3人と交流した。それで終了。　【ワークの具体的な手順...

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【経緯】メールで案内が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催　【質問内容】・大学では単位を取れているか・今頑張っていること・高校時代にがんばったこと・なんで？・大学でやっている内容・なんで？・ゼミで辛かったこと・モチベーションの源泉は？・大切にしている価値観は？・逆質問...

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【経緯】ウェブテストと録画面接が通過すれば案内が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催　【質問内容】自己紹介、最近の就活はどう？、大学で学んでいる内容、それらを選んだ理由、大学でがんばったこと、もうひとつある？、それは幼少期からやっているの？、自身は周りからなんて言われるの？、それを聞いてどう思っているの...

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【内容】せつめいかいなので、人事の方から会社について伺い、質問がある人はする形。　【注意した点・感想】ここで、企業の疑問を全て解消するこころづもりで挑んだ。あとで、インターネットで調べるのはめんどくさかったから。あと、顔を少しでも覚えて貰えたらいいなという気持ちで質問は2回した。こういう小さな積み重ねだいじ。

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【試験科目】いつも通りの玉手箱　【各科目の問題数と制限時間】いつも通り。オーソドックス。　【対策方法】問題集をやりこむ。

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【これまで最も満足感を得た出来事について、事例と理由を記述して下さい。（200文字以内）】「◯◯のボランティア活動を成功させた」経験がある。活動は6人1チームで行われ、チームリーダーを務める中で、それぞれが異なる目標意識の下に参加していることに気づいた。そこで全員の目標を等しく達成するために、（1）業務シフトの設定をし、（...

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【研究内容（具体的に記述）（400字以内）】◯◯や◯◯での使用を想定した◯◯の開発を行いました。一般的に◯◯な課題がある◯◯において、◯◯により効率良く◯◯できる「◯◯」という新形状の◯◯を採用し、高性能化と小型化の両立を図りました。【CAD・解析・実験→最適設計と実現性】 ◯◯設計にあたり、◯◯等の◯◯種類のパラメ...

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【これまで最も満足感を得た出来事について、事例と理由を記述して下さい。（200文字以内）*】生徒の夢を叶えた瞬間です。私は◯◯の先生を務めてきました。ある生徒は、逆上がりがずっとできませんでした。その子のみできない日々が続き、保護者からも逆上がりが今月もできなければ、辞めると言われました。私はいつも以上に体操の知識を必死に...

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【これまでに満足感を得た事例とその理由】高校で◯◯に所属した。海外帰りということもあり、明らかな差があった。しかし、中学の後悔や甲子園という昔からの夢などを目標に置き、自分の強み弱みを分析し、毎日の練習や試合に臨んだ。次第にベンチメンバーにも選ばれ、最後の夏は◯大会の決勝に進んだ。自分の強みである「どんな壁にもその先を目指...

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【これまで最も満足感を得た出来事について、事例と理由を記述せよ。】飲食店でのキッチンアルバイトにて同期と協働し、食品の廃棄ロス削減に向けた仕込み量のマニュアル改善を行ったことだ。その結果として月当たり1万円の削減に成功した。現状に最適な仕込み量をマニュアル化すべく、同期との「意見交換」を積極的に取り入れ、試行錯誤することに...

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【これまで最も満足感を得た出来事について、事例と理由を記述して下さい。（200字以内）】中学3年生時に指揮者として臨んだ合唱コンクールである。理由は熱い想いと冷静さで、夢を実現できると学んだからだ。前年は最下位を取り、悔しい思いをしたことから、指揮者として最優秀賞を目指した。最下位の原因だった団結力と練習量不足の解決に向け...

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【KOBELCO 5 ELEMENTSのうち、あなたが共感するものを1つ選び、その理由を教えて下さい。】私は、周りからの信頼を大事に今まで生きてきたからです。どんなことを行うにも自分が信頼されていないと周りは協力してくれません。また、自分が相手を信頼していないとモチベーションが上がりません。これは今までの経験の中で培った私...

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【記事を読んで共感したこと（200字）】私は、◯◯ギャラリーの運営や、◯◯バーでのアルバイトを通じて、挑戦し、唯一無二の価値を届けることにやりがいを感じる。この経験と共通点のある、「規模よりユニークさで勝負、未踏の分野への挑戦」といったスピリットに共感した。複合経営により貴社ならではの価値提供を実現した背景にも、この精神が...

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【KOBELCO 5 ELEMENTSのうち、あなたが共感するものを1つ選び、その理由を教えて下さい。】最も共感する項目「神戸製鋼の事業」上記を選択した理由（150～200文字）複雑な社会課題を解決していくには、異なる技術・ノウハウを持つパートナーと事業を共に創っていくことが必要だと考える。現在、企業には利益を上げ...

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早稲田大学 | 文系

【コベルコ5エレメンツのうち最も共感するもの「神戸製鋼の事業」】チャンスに飛び込み、独自のビジネスをつくるというところが、私の今までの人生と重なっていると感じたからです。私は今まで物事に取り組むときに、可能性があると感じたら誰もやっていないような手段も迷わずに選択してきました。社会情勢が目まぐるしく変化する中、普通のことを...

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大学非公開 | 理系

【研究内容】疲労限度は、金属材料の強度を示すものであり、安全な製品をつくる上で重要なパラメータです。現在の金属材料の疲労限度測定では、12日程度必要な試験を複数回実施する必要があるため、膨大な時間とコストがかかるといった課題があります。近年、◯◯を用いて◯◯を計測し、疲労限度を評価する方法が注目されています。本手法では数時...

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大学非公開 | 文系

【神戸製鋼所と理念であるお客様を大切にするに共感した理由】信頼から新しい価値が生まれるという点に共感した。私は不動産営業のアルバイトで契約を取るために「誠実であること」を心に留めていた。物件の良い点だけでなく不便な点も正直に伝えることでお客様のニーズにあった物件を提案することに繋がるからである。全てのビジネスは信頼のもと成...

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【研究テーマ・目的・概要（400文字以内）】【テーマ】データ分析に基づく◯◯の支援法の構築【目的】生産に必要な仕組みの設計を効率的にする【概要】 ◯◯の設計をデータ分析に基づいて支援する手法の研究を行っています。工場のレイアウトや製造の工程など、生産に必要な仕組みを表す◯◯の諸設計は、システム全体の生産性...

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【KOBELCO 5 ELEMENTSのうち、あなたが共感するものを1つ選び、その理由を教えて下さい。（200文字以内）】・神戸製鋼の人ビジネスは人間関係が一番大切だと考えるからです。私は長年サッカーを続けており、様々な困難を乗り越える事ができたのは目標に向かって努力する仲間がいたからです。ビジネスにおいても挑戦し、...

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【承諾/辞退理由の詳細】並行して受けていた企業の方が、勤務地や待遇が希望にマッチしたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの人事部の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Web会議ツールに入室し、その日の流れの説明を受けた後、面接官が入室する。　【質問内容】・自己紹介・現在の大学、学部、研究室を選んだ理由・学生時代頑張ったこと（アルバイト、短期留学）・研究活動（研究内容で...

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【試験科目】作文　【各科目の問題数と制限時間】複数のテーマから1つ選択し、用紙に記入する。制限時間は30分。　【対策方法】特になし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの人事部の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Web会議ツールに入室すると、当日の流れの説明があり、その後面接官が入室する。技術面接と人事面接は同日程で開催されるが、人によってどちらが先かは異なる。　【質問内容】・志望動機・入社してから携わりたい事業・海...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代くらいおよび40代くらいの技術系社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】Web会議ツールに接続し、まず流れの説明を受ける。その後、面接官が入室する。　【質問内容】面接の冒頭で研究紹介をする。時間は5分程でスライド使用可（5枚程度）。質問内容はほとんどが研究について...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】制限時間はそれほど厳しくない。　【対策方法】SPIの対策しかしていなかったが、十分対応可能。　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社のSPI&テストセンター超実践問題集

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【研究内容（具体的に記述）（400以内）】私は「◯◯における◯◯の◯◯関係の◯◯」の解明を目的に研究を行っております。◯◯合金の◯◯である△△は、異なる◯◯を持つ◯◯◯が◯◯状になった特殊な構造を有しています。◯◯◯には◯◯関係と呼ばれる規則性が存在し、これまでに◯種類の◯◯関係が実証されています。また、◯◯における◯◯関...

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【KOBELCO　5elementの中でも共感するものを1つ挙げてください。】人に最も共感した理由として、私自身◯◯のアルバイトで社員の方に劣らない業務内容を初期から経験させていただいたことで、成長できた経験があるためです。また、貴社の社員の方々と関わる中で、周囲に支えにより大きく成長できたというお話を聞き、人を大切にして...

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同志社大学 | 文系

【KOBELCO 5　ELEMENT（神戸製鋼という会社、神戸製鋼の事業、神戸製鋼とお客様、神戸製鋼のモノづくり、神戸製鋼の人）のうち、あなたが共感するものを一つ選び、その理由を教えて下さい。】事業の多様さこそが、貴社の志望理由だからです。自動車では、アルミ使用量の増加やワイヤハーネスの素材の変化にメーカーは対応を求められ...

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【コベルコ5エレメントのうち、あなたが共感するものをひとつ選び、その理由を教えてください。】エレメント：神戸製鋼という会社私は貴社の「チャンスに飛び込む」という姿勢に共感しました。私は英語を話せるようになりたいという思いがありました。しかし経済的に英会話教室に通うことは難しく、日常で英語を使う機会を増やすため生活を振り...

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【神戸製鋼で実現したいこと、その理由（500）】私はエンジニアリング事業の都市交通システムに携わることで、世界に暮らす人々の発展を促進させる一助となりたいと考えています。鉄道は人々の暮らしと生活をつなぐ非常に大切な移動手段です。そして、未だに交通インフラの発展していない地域は世界にはたくさんあります。無人での自動運転が可能...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】今までより年次が高めの人。40代くらい。人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリック。　【質問内容】・自己紹介・今までの面接で話したこと以外で学生時代に力を入れた入れたこと・挫折経験・自分の強み・自分の弱み・逆質問私の弱みに面接官が...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事。20代くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリック。　【質問内容】・学生時代に力を入れた入れたこと・逆質問二次面接と同様、ひたすら学生時代に力を入れた入れたことについて深堀りをされた。二次面接で答えたことと矛盾が生じないように意識しながら回答し...

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【試験科目】作文　【各科目の問題数と制限時間】お題が与えられ、それに関して自由に記述する。時間は90分。　【対策方法】特になし。素直に自分の考えを書けばよいと思う。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらい。中堅社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリック。　【質問内容】・学生時代に力を入れた力を入れたこと・逆質問学生時代に力を入れた入れたことを30分くらいひたすら深堀られた。30分も深堀られると想定外の質問も多々あったが、落ち着いて答えられ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員。20台中盤くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリック　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと。・志望動機・逆質問学生時代に力を入れた入れたことはかなり深堀された。志望動機についてはそこまでは深堀されなかった。パーソナルな部分をメインに...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG‐WEB　【対策方法】市販の参考書

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【コベルコ5エレメンツのうち最も共感するもの】神戸製鋼とお客様　【その理由】学生時代の経験から、お客様との信頼関係を重視し、ともに新しい価値をつくるという点に魅力を感じたためだ。私は学生時代に◯◯サークルで会長を務めた経験がある。サークル運営の中で、メンバーと信頼関係を深め、サークル内のニーズや課題を発見し、よりよい運営に...

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【承諾/辞退理由の詳細】人柄も良く、非常に惹かれた会社だったが、鉄鋼業界の先行きが不透明なため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続して開始　【質問内容】自己紹介からそれぞれ気になったところを深掘りされていく中学以降の部活や進学など、決断する際の判断基準やモチベーションの源泉についてあらゆる角度から聞いてくる人柄を見にきていて、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続して開始　【質問内容】自己紹介学生時代力をいれたこと×2 大変だったことや工夫など、オーソドックスな深掘り人間関係で苦労したこと最近自分のために勉強していることはあるか今後どういったことを勉強して...

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【試験科目】作文　【各科目の問題数と制限時間】30分で3つのお題から1つを選んでA3用紙に自由に記述するもの。　【対策方法】自己分析をしっかりしていれば問題なく書けると思います。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅コーポレート　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続して開始　【質問内容】学生時代力をいれたこと×2 大変だったことどう乗り越えたか工夫を決めるにあたってのプロセス取組前の定量的目標設定その目標はどれくらい達成できたか次またやるとしたら...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2名とも若手営業　【会場到着から選考終了までの流れ】30分弱の面談を二回行う。　【質問内容】自己紹介なぜ留学したかなぜその国を選んだか就活の軸・なぜ他の業界ではないのか選考状況説明会で興味をもったところ理念の共感するところ学生時代に力を入れたこと...

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【試験科目】言語非言語　【対策方法】一通り問題集を解く。

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【KOBELCO 5 ELEMENTSのうち、あなたが共感するものを1つ選び、その理由を教えて下さい。】◯◯のアルバイトで、お客様と信頼関係を築く大切さを学んだからです。生徒一人一人のことを考えた指導や提案をしたことで、彼らも私を信頼してその指示に全力で取り組むようになり、成績の向上にも繋がりました。こうして、相手に向き合...

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【KOBELCO 5 ELEMENTSのうち、あなたが共感するものを1つ選び、その理由を教えてください。（150～200字）】私が貴社の事業に共感した理由は複合経営です。事業が単一ではないため、リスク管理が可能であり、一つの事業が世界経済の動向の影響を大きく受けた場合でも、グループ全体としては大打撃を受けない。この事業体制...

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【当社の経営方針について、メリット／デメリットの両面から意見を記述して下さい。（200文字以内）】貴社の経営方針の特徴は素材系事業、機械系事業、電力供給事業を3本柱とし、素材系を中心とした収益力強化だ。メリットは3本柱から幅広い顧客への貢献と外部経済環境からのリスクが減ること。素材系強化から評価されてきた技術をより良くす...

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【当社の経営方針について、メリット／デメリットの両面から意見を記述して下さい。（200文字）】複合経営を行うことで、リスク分散による経営全体の安定化ができ、シナジー効果を生み出す可能性が生まれるという点が非常に大きなメリットである考えました。一方、ニッチな市場に絞った戦略を立てているが故に大きな利益を安定して生み出すことが...

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京都府立大学 | 文系

【当社の経営方針について、メリット/デメリットの両方から意見を記述してください。】貴社の経営方針における特徴は、素材、機械、電力の多角的経営です。メリットとしては、1つの事業が世界景気などによる打撃を受けても、会社全体としてのリスクを分散できることです。一方、デメリットとしては他者と比較した時に、圧倒的なシェアを誇る商品が...

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【当社の経営方針についてメリット/デメリットの両面から意見を記述（200字）】貴社の経営方針で特筆すべきは複合経営であることだ。そのメリットは、収益の変動が抑えられることで、攻めの姿勢を貫ける点だと考える。事業が単一ではないため、万一失敗した場合でもグループ全体としては大打撃を受けないためだ。一方デメリットは、特別に強い事...

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神戸市外国語大学 | 文系

【当社の経営方針について、メリット／デメリットの両面から意見を記述して下さい。（200）】メリットは事業領域の広さだと考えています。素材という裾野の広い事業をメインに、エンジニアリングや電力といった需要の絶えない事業も行っていることで経営が安定します。デメリットは、主力である鉄鋼事業が世界経済の影響を受けやすいことです。近...

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【当社の経営方針について、メリット／デメリットの両面から意見を記述して下さい。】素材・機械・電力を3本柱とする複合経営は、技術力の多様性という御社の強みを活かしつつ、一つの事業が不振に陥っても他の事業でカバーできるというメリットがある。一方鉄鋼事業では国内上位2社に後れを取り、御社の基幹事業であるとは思うが、その収益力強化...

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