神戸製鋼所のES（エントリーシート）・体験談一覧

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334件 のES・体験談

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神戸製鋼所

21年卒

事務系

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会社の経営方針について、メリット・デメリット両面から意見してください。】私は貴社の経営方針である、多様な事業の複合経営の持続について意見します。メリットとしては、バランスの取れた事業ポートフォリオ構築によってリスク分散が図れることや、異業種連携によるシナジー効果が見込めることなどが考えられます。一方、複合経営であるがゆえ...

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神戸製鋼所

21年卒

事務系

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【当社の経営方針について、メリット/デメリットの両面から意見を記述してください】「素材・機械・電力の3本柱による複合経営を展開する」という貴社の経営方針のメリットは、事業を多角化させることで、ある分野の収益低下を他の事業の収益によって補うことができる、つまり収益変動のリスクを抑えられる点であると考えます。その一方で、資本や...

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神戸製鋼所

21年卒

事務系

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内定

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【当社の経営方針について、メリット／デメリットの両面から意見を記述して下さい。200字以内。】貴社の経営方針のメリットは複合経営であり各事業領域で培ってきた技術で他には無いような製品を生み出す事が出来るからです。それによって企業価値が生まれ、ひとつの事業が経済動向の影響を受けても会社全体としては大きな打撃を受けずに済みます...

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21年卒

技術系

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21年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】作文。 A3の紙を一枚用意して記入する。　【各科目の問題数と制限時間】「ものづくり」をテーマに作文を書いてください。 制限時間は30分。 テーマは他に2つあったが年によって変化するようです。私は「夢」「仕事」でした。　【対策方法】事前に就活サイトなどでお題の傾向を調べ、自分の中で簡単にではあるが考えをまと...

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21年卒

技術系

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21年卒 マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の部長ともう一人技術系の方。 50代付近　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前から待機　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・研究内容について説明 ・研究内容について向こうから質問 ・志望動機 ・実際に働く上で活かせる力はなにか？といった質問 ・海外はいけるか...

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21年卒

技術系

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21年卒 Web面談 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前から接続して待機、のちに面接官が入室　【質問内容】・研究内容についての質問 かなり深堀される。アプローチよりは、実際の内容についての解説を要求された。簡単に説明できるように準備は必要だと感じた。 ・現在の状況や過ごし方に...

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21年卒

技術系

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21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】本やサイト

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神戸製鋼所

21年卒

技術系

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21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【卒業論文・修士論文について（200文字以内）】【テーマ】◯◯シミュレーション結果の解析に基づく、◯◯の検出 【概要】 ◯◯には◯◯が現場で幅広く用いられますが、◯◯に◯◯する問題があります。その対策の1つに◯◯がありますが、コストが大きいため、事前に◯◯する方法が望まれています。この研究では、◯◯シミュレーションの結...

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21年卒

事務系

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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い会社から内々をもらったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCH、旧帝、関関同立、地方国立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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21年卒

事務系

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内定

21年卒 人事面談2 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当 入社10年目前後 最初の人事面談と同じ社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからオンライン面接へ進んだ　【質問内容】他社選考状況 これまでの選考を通してのフィードバック 内々定通知 内々定承諾期間についての説明 逆質問 今後の予定 こ...

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21年卒

事務系

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内定

21年卒 マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 50代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると人事部長が迎えに来て会議室へ通された。　【質問内容】神戸製鋼に興味を持ったきっかけ 中学で◯◯部を選んだ理由 高校時代について 今通っている大学、学部を選んだ理由 ゼミの内容、ゼミでそのテーマを選ん...

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21年卒

事務系

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内定

21年卒 人事面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目前後の人事部採用担当 　【会場到着から選考終了までの流れ】人事面談（約1時間） 作文（30分） 作文のテーマは3つあり自由に選択できる。 テーマは「仕事」「ものづくり」「夢」の3つだった。 A3の白紙に書いていくため、字数制限は無い。　【質問内容】志望動機...

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21年卒

事務系

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内定

21年卒 社員面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業社員 30歳前後の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】1階の会議ブース（待機用）に通される。 時間になると面接官が来て、面接を行う会議ブースへ移動。　【質問内容】学生時代に最も印象的だった出来事。 それに対する深掘り。 就職活動の軸。 志望動機。 逆質問...

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21年卒

事務系

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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】わからない。見たことのない形式のウェブテストだった。

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21年卒

技術系

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【卒業論分・修士論文の研究内容もしくは技術的専門（500文字以内）】私は◯◯というテーマで研究を行っております。現在太陽電池として主流なものとして、シリコン太陽電池が存在しますが、これと比較して化合物太陽電池は、薄膜化、フレキシブルデバイスへの応用が可能、比較的低コストで合成が可能、などの優位点を有します。しかしながら、現...

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21年卒

事務系

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【神戸製鋼の経営戦略に対して、あなたの意見を述べなさい】貴社は複合経営を掲げ、事業を多角化する戦略を採用しています。このことによるメリットとしては、将来の事業環境の不確実性が増す中での経営資源の有効活用とリスク低減効果があります。また、デメリットとしては、スケールメリットを得にくいことが挙げられます。それぞれの事業が比較的...

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21年卒

事務系

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内定

21年卒 人事面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB場で実施　【質問内容】現状の採用状況についての確認 マッチング面談を踏まえ、内々定を出すとの報告 今後、内々定承諾あるいは辞退をするまでの流れの連絡 その他、就職活動を進める上で困っていること、逆質問など不安材料を解消...

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21年卒

事務系

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内定

21年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】社員の雰囲気はとても良かったが、私個人とはあまり合わないと感じたため。　【採用人数・倍率】辞退したので不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明。

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21年卒

事務系

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内定

21年卒 マッチング面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面談　【質問内容】自己PR含め自己紹介 志望理由 他社の選考状況 中でもこの企業に魅力を感じる理由は何か 具体的にはどのような仕事がしたいか・どんな働き方をしたいか・目標など 自分はどんな人間だと思うか 最後は逆...

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21年卒

事務系

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内定

21年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】作文　【各科目の問題数と制限時間】テーマが3つ与えられその中から1つ選んで、90分で作文を書く。文字数など特に制限はなし。　【対策方法】就職活動をする中での自分の考えを素直に書くこと。特に特別な対策は必要ないと思う。

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21年卒

事務系

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内定

21年卒 WEB面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社9年目人事　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面談　【質問内容】自己PR含め自己紹介 学生時代に力を入れたこと 志望理由 就職活動をする上での軸・価値観 他社の選考状況を踏まえてこの企業の志望度 最後10分ほどは逆質問の時間。2〜3個こちらの質問に対して回答...

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21年卒

事務系

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内定

21年卒 WEB面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手〜中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面談　【質問内容】自己PR含め自己紹介 就活の軸・価値観など なぜその中で鉄鋼業界／神戸製鋼所を選んだのか 学生時代に力を入れたこと 自分の強み・弱み また、それをどう仕事に活かせると思うか 質問が一通り終わる...

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21年卒

事務系

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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：30分程度 非言語：40分程度 性格診断：20分程度　【対策方法】SPI参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI参考書

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神戸製鋼所

21年卒

事務系

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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

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【これまで最も達成感を得た出来事の事例を理由とともに。（200文字）】最も満足感を得た出来事は、自ら行動を起こし、新たな視点を得たことだ。授業で地方創生に興味を持ったが、文献だけの知識に物足りなさを感じ、◯◯を訪れた。そこで観光客としての視点ではなく、その土地の方の地域振興政策に対する考えに関心を抱いた。再度◯◯を訪れ、他...

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神戸製鋼所

21年卒

技術系

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【卒業論文・修士論文のテーマ（200 文字以内）】異なる◯◯◯を有する◯◯◯（◯◯◯◯◯◯◯◯）の◯◯◯◯◯◯　【卒業論文・修士論文の目的（200 文字以内）】◯◯◯◯◯◯◯◯と◯◯◯を積層した◯◯◯◯である◯◯◯を◯◯◯◯◯によ って成形する研究行っています。◯◯◯は◯◯◯◯に優れるため、主に航空機で使用されて います。...

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神戸製鋼所

21年卒

技術系

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【卒業論文・修士論文の研究内容もしくは技術的専門性　（500文字以内）】卒業論文では、○○の○○の概念設計を行いました。○○サイクルの推進を見据えて使用済み○○の再処理により得られる○○を用いた○○を○○で構成することを想定しました。結果として想定される○○日間の運転が可能で○○の安全性が担保される○○諸元範囲を明らかとす...

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神戸製鋼所

20年卒

技術系

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内定

20年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】他社の選考と比べて面接官の人柄とや雰囲気が非常に優れていると感じたからです。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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神戸製鋼所

20年卒

技術系

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内定

20年卒 マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、20年目くらい 技術系の方　10年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】作文30分 面談45分 フォロー面談45分　【質問内容】自己紹介 志望動機、志望理由 中学校以降の進路選択とその理由（割りと深めに） 研究内容についてホワイトボードを使って説明 ...

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神戸製鋼所

20年卒

技術系

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内定

20年卒 WEB面談 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】自己紹介（大学、学部、出身など） 志望動機、志望業界など志望動機 研究内容 学生時代に力を入れたこと アルバイトについて 他社の選考状況 主にESに沿った内容について質問されその深堀がメインだっ...

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神戸製鋼所

20年卒

技術系

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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語、適性検査など　【対策方法】特になし

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神戸製鋼所

20年卒

技術系

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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【卒業論分・修⼠論⽂の⽬的・内容もしくは技術的専⾨性】現在、◯◯はシリコンの物性限界により、次世代のパワーデバイス用半導体として期待されています。なぜなら、◯◯は高耐圧で、高速・高温動作可能だからです。また、その中でも高速成長可能な◯◯は注目されています。しかし、格子欠陥である転位における漏れ電流が課題となっているため、漏...

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神戸製鋼所

20年卒

事務系

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【当社の経営方針について、メリット／デメリットの両面から意見を記述してください。（200文字以内）】メリットは強みを持つ事業を複数展開していてリスク管理が可能であり、一つの事業が低調になっても他の事業でカバーできるため攻めの姿勢で取り組めることと多くの関連会社があり独自のシナジーがたくさん生まれることです。その反面デメリッ...

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神戸製鋼所

20年卒

技術系

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内定

20年卒 内定 / 本選考

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【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】150名程度　【内定者の採用大学・学歴】大阪大学、神戸大学、北海道大学、長崎大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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20年卒

技術系

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内定

20年卒 マッチング面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の方と、人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】作文 →面接 →人事の方とゆるくお話し（言い残したことや、疑問点などを話す）　【質問内容】・志望動機 志望する部署や、そこにいけなかったときどうするか ・研究内容 ホワイトボードを使って説明 ・どういう考え...

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神戸製鋼所

20年卒

技術系

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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：12問12分 非言語：9問18分 性格：30分程度　【対策方法】特になし.ただしSPIの参考書は解いていた.

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神戸製鋼所

20年卒

技術系

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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【志望動機と入社後取り組みたいこと】生産システム研究所もしくはAI推進プロジェクト部で、環境問題の解決に貢献したいです。世の中には様々な問題がありますが、その中でも昔から環境問題に対しては特に関心がありました。省エネやリサイクルなど個人で無理なくできる範囲のことは行ってきましたが、もっと大規模な取り組みを行いたいと常々考え...

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20年卒

技術系

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内定

20年卒 工場見学会 / 本選考

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【内容】工場や研究所の見学と、社員さんとの座談会.　【注意した点・感想】積極的に社員の方と話すようにした.座談会では、ネガティブな意見も言ってくれたので逆に好感がもてた.タクシー代を含めた交通費や宿泊費は全額出るので、気軽に行ってみれば良いと思う.クールビズで大丈夫と書いてあれば、遠慮なくジャケットとネクタイなしで参加して...

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20年卒

事務系

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内定

20年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】作文　【各科目の問題数と制限時間】テーマが3つ与えられその中から1つ選んで、90分で作文を書く。文字数など特に制限はなし。　【対策方法】色々な本を読んだり、ニュースに触れたりして知識量を増やしておくこと。知識を組み合わせて自分の考えを盛り込めれば特に問題はないと思う。

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20年卒

事務系

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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マッチング面談のときと同じ方。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後5分程してから面接室に呼ばれる。　【質問内容】すでに内定をもらえることは分かっていた為、難しい質問は何もされず普通の世間話をした。内定通知書をもらった後、マッチング面談を通しての印象を教えてもらった。その後...

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20年卒

事務系

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内定

20年卒 内定 / 本選考

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【採用人数・倍率】辞退したため分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】MARCH、関関同立、地方の国公立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません。

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20年卒

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内定

20年卒 工場見学 / 本選考

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【内容】会社が持っている工場を見学、実際に働いている社員の方に話を聞く。　【注意した点・感想】工場見学が選考の合否に関わっているとは全く感じなかった。工場見学で疲れて帰りのバスでは寝ている人もいるくらいだったので、純粋に見学を楽しめば大丈夫。他の就活生と仲良くなれる機会でもあり、実際に働きだしてからの雰囲気が感じられた。

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20年卒

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内定

20年卒 マッチング面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、50代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】到着してロビーで一次待機、その後面接室に移動。　【質問内容】留学して学んだこと、留学した理由。大学受験で他の学部ではなく、今の学部を選んだ理由。どんな仕事をしたいか。興味がある事業領域。外資系の企業ではなく、日系企業を受け...

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20年卒

事務系

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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】まずは作文のテストがあった。お題が3つあり、1つ選んで制限時間60分で書く。文字制限はなし。その後企業のパンフレットを読んで会社が大切にしている軸について話し合うワークショップ。その後面接。　【質問内容】どんな業界、企業を受けているか（...

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20年卒

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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、入社10年目　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して待合室で10分くらい待機。その後面接官から呼ばれて隣の部屋に移動して面接。　【質問内容】会社のパンフレットを見て説明を受けながら、分からないことがあれば質問。その後、企業選びの基準や学生時代に頑張ったことなど基本的...

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20年卒

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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】国語、数学、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】普通のWebテスト　【対策方法】普通のWebテストと同じ

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20年卒

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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

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【当社の経営方針について、メリット／デメリットの両面から意見を記述してください。（200文字以内）】貴社の経営方針について特筆すべき点は複合経営であることと、幅広い事業領域を持っていることである。メリットは前述した経営方針により、1つの事業が世界経済の動向の影響を大きく受けても、グループ全体としては大打撃を受けないことであ...

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20年卒

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内定

20年卒 内定 / 本選考

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【採用人数・倍率】上に同じく志望度の高い企業から内定をもらっており、辞退してしまったため不明。　【内定者の採用大学・学歴】上位国立大学・私立大学が多かったように思う。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特定の属性があったわけではないが、やや体育会の方の割合が多かった。

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20年卒

事務系

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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高めである。面接官から自己紹介がなかったため詳細は不明である。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、上階に案内され広めの会議室へ案内された。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・工場見学の感想は？ ・これまで多くの神戸製鋼の社員の方と会ったり話してきた中...

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20年卒

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内定

20年卒 工場見学 / 本選考

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【内容】東京にある工場の見学。　【注意した点・感想】特に注意しなければならないポイントはなかった。一般的な常識の下で社員に従い工場を見学するだけのものであった。 また、工場見学後には最終面接のスケジュール調整が行われた。マッチング面談を通過すればかなり内定に近いと思われる。

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20年卒

事務系

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内定

20年卒 マッチング面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事労政部の部長？であったかと思う　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、上階に案内され広めの会議室に案内された。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・小学校・中学校・高校・大学時代それぞれにおける活動・エピソード、その際に何を思い・行動し・どんな結果があったか ...

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20年卒

事務系

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内定

20年卒 二次面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、エレベーターでの上階へ上がり、広めの会議室に案内された。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・志望動機の深堀 ・入社後、どの部署で働きたいか？どの職種をやりたいか？またその理由は何か？ ・他に受けている企...

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内定

20年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】与えられたテーマに対して作文を書くといったものだった。　【各科目の問題数と制限時間】テーマが3つ与えられ、好きなものを一つ選び30分以内に書き上げるといった筆記試験。　【対策方法】特に対策するようなものでなく、就活における自己分析をしっかり行えば十分であると感じた。

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内定

20年卒 一次面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年程の若手社員。役職がついている方ではなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、個別ブースの前で他の就活生の人たちと待機し、時間になると個別ブースへ呼ばれる形だった。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ってきたことは何か？ ・その際に苦労したこと・...

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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】公務員試験でいう数的処理のようなものだった。　【各科目の問題数と制限時間】問題数はそこまで多くないが、一問あたりにかけられる時間はかなりシビアであった。 解き慣れていないとかなり厳しい。　【対策方法】公務員試験の数的処理の問題集を解き、解法を把握しておくとよい。

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事務系

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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【当社の経営方針について、メリット／デメリットの両面から意見を記述してください。（200文字以内）】貴社の経営方針である素材・機械・電力の複合経営を進めることのメリットは、唯一の製品を生み出せる点と考えます。理由は、複合経営により多様なセグメントが絡み合うことで他にはない製品が生み出され、企業価値を高めることができるからで...

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事務系

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内定

20年卒 単独企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】一般的な企業説明会であった。　【注意した点・感想】特に選考に関係のあるものではなかった。（面接で話した他の就活生が説明会に参加していないといっていたため） 面接やエントリーシートの提出に説明会参加が必須というわけでもなかった。 しかし面接でも説明会のことを聞かれたので出席した方がよいと思う。

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20年卒

技術系

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【卒業論分・修士論文の目的・内容もしくは技術的専門性（500文字以内）】私は原子シミュレーションを用いて、◯◯の◯◯（原子配列の変化）の機構の解析を行っています。◯◯は高◯◯・高◯◯性・優れた◯◯性などの特徴を持つことから、◯◯などに使用される◯◯材料や、◯◯などに使用される◯◯材料として注目されています。しかしある種の◯...

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事務系

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【当社の経営方針について、メリット・デメリットの両面から記述してください。】貴社の特徴として複合経営が挙げられます。そのメリットは、リスク回避がされている点だと思います。一つの事業に依存せず、様々な分野に事業領域を広げることで、環境の変化によって特定の部門の売上が傾いた際も、倒産を防げると思います。デメリットは、圧倒的なシ...

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20年卒

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【当社の経営方針について、メリット・デメリットの両面から意見を記述（200字）】御社独自の技術を応用することで多角経営を行っている点が他社との差別化を図っているため利点です。 また、ある分野が低迷した場合、ほかの分野でそれを補い、支えあうことができ、業界の中でも自社が一番安定的な営業を行えます。一方で、環境への配慮がなされ...

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20年卒

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【当社の経営方針について、メリット／デメリットの両面から意見を記述してください。（200文字以内）】メリット：他社と比較して、鉄鋼以外の部門の比率が高く、取り扱う製品も多岐にわたるため、一部門の不調が全社的な影響は受けにくい点。特に電力事業は、安定的に利益を確保できるスキームを保持している。 デメリット：ガバナンスに対す...

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【当社の経営方針について、メリット／デメリットの両面から意見を記述してください。（200文字以内）】貴社の複合経営と呼ばれる経営方針のメリットは、新しいことを行う際にシナジー効果が発揮されやすいことで、反対にデメリットは、事業ごとの採算意識が低くなってしまうことだと考えます。前者に関しては、様々な技術や知識を持った社員が一...

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内定

20年卒 内定 / 本選考

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【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】地方国公立大学、関西付近の私大が多い。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】工場見学参加者や神戸付近で働きたい人が多い

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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語 非言語 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語　　　30分程度 非言語　　40分程度 性格診断　20分程度　【対策方法】特になし

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20年卒

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内定

20年卒 マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部 7年目あたり 技術系 15年目あたり　【会場到着から選考終了までの流れ】技術面談 45分 フォロー面談 30分 作文 30分　【質問内容】弊社の志望動機を教えてください。研究内容をホワイトボードを使って説明してください。成績が非常に優秀ですが、どのように普段勉強さ...

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20年卒

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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【卒業論文・修士論文のテーマ】○○システムの最適化　【卒業論文・修士論文の目的・内容もしくは技術的専門性】グローバル化により市場競争の激化が起きており、競争力を向上させるため、生産システムは柔軟であることが求められています。そこで私は動的に○○を題材として、○○を研究しています。同時計画問題は解空間が膨大になり、組合せ爆発...

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20年卒

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【これまで最も達成感を得た出来事の事例を理由とともに。（200文字）】私が学生時代に頑張った事は、体育会○○部での主務としての活動です。活動の中でも、高校生を対象とした練習会の開催に尽力しました。前年の問題を改善し、今年の目標を達成するためにスタッフで何度も会議を重ねました。また、その中で主張の対立などがありましたが、折り...

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20年卒

技術系

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【志望理由】私は環境に配慮した新しい鉄鋼製品を生み出したい。私の夢は「多くの人の豊かな生活を根底から支える」といことだ。私は貴社で技術者として働くことでこの夢を実現させたい。産業を上流から支える素材メーカー、高い技術力、幅広い事業展開という3点から貴社に魅力を感じている。鉄・非鉄などの素材以外にも、産業用機器や溶接、エンジ...

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19年卒

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内定

19年卒 内定 / 本選考

兵庫県立大学 | 文系

【採用人数・倍率】見た限りでは20名程度　【内定者の採用大学・学歴】滋賀大学、大阪大学、神戸市外国語大学、立命館大学、　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会

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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

兵庫県立大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターで上に上がり、会議室で面接。終わり次第解散。　【質問内容】二次面接とあまり変わりがない。逆質問の時間が少し多かった。同じ体育会出身ということもあり、その関連の雑談も行った。ただその雑談の中で、どんな思いで部活動に取り組んで...

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19年卒

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内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

兵庫県立大学 | 文系

【試験科目】作文（800字）　【各科目の問題数と制限時間】テーマ　企業　【対策方法】毎年テーマが違うようなので対策は難しいが、見栄を張らずに素直に書けば評価してくれると思います。

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内定

19年卒 グループ会社説明会 / 本選考

兵庫県立大学 | 文系

【内容】神戸製鋼グループの会社およそ10社くらいがそれぞれのブースを作り会社説明会を行っていた。会社別に募集の学生を絞っており、学生側は理系or文系のカードを身に着けて移動していた。　【注意した点・感想】粗相がないように注意していた。神戸本社での開催だったため人事決定権を持つ方が説明されていたので顔くらいは覚えてもらおうと...

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19年卒

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19年卒 二次面接 / 本選考

兵庫県立大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は営業の中堅社員、もう一人は40代くらいの銅アルミの調達の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターで個室まで案内される。終わり次第解散。　【質問内容】聞かれる質問内容は1時面接とほぼ変わりはありませんが、徹底した深掘りがあります。なぜその行動をとったのか、自分は...

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19年卒 一次面接 / 本選考

兵庫県立大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事グループの中では一番若手。営業から移ってきて今年から人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】6人収容のブースで待機。そこから名前を呼ばれて各ブースに移動。　【質問内容】学生時代頑張ったこと（部活動、勉強、ゼミ）。就職活動の現在の状況（どんな業界、何を基準に就職活動を行って...

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19年卒 WEBテスト / 本選考

兵庫県立大学 | 文系

【試験科目】国語、算数、性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数は他の企業に比べて少なめ。制限時間は特に気にしなくても大丈夫です。　【対策方法】国語は文章問題、算数はグラフの読み取りを練習すべき。

2人の方が「参考になった」と言っています。

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19年卒 エントリーシート / 本選考

兵庫県立大学 | 文系

【これまで最も満足感を得た出来事について事例と理由（200字）】部活動でレギュラーとして活躍できなかったものの、ポジションのリーダーとして選手をまとめ、また4年生としての責任を果たし勝利に貢献できたことに満足感を得ました。チームに貢献するという気持ちが強くあり自分のすべき役割を意識して果たしてきました。引退後に後輩から感謝...

10人の方が「参考になった」と言っています。

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19年卒 内定 / 本選考

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【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】50人前後　【内定者の採用大学・学歴】関関同立、GMARCH、国立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会

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19年卒 マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当役員　【会場到着から選考終了までの流れ】8階に案内され、その階の1室で面接。　【質問内容】（1）今までの面接の感想 （2）なぜ神戸製鋼なのか （3）志望理由 （4）幼少期の自分は周りからどんな子だと言われていたか （5）学チカ （6）同業他社は受けなかったのか...

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19年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】作文＝A4白紙に自由記述 当日に3つお題を出され、それについて論述する。 お題は、第1クールの募集だと「努力」「学問」「キャリア」等の単語から1つ選ぶ式だが、第2クールの募集だと「あなたが神戸製鋼で叶えたい夢」「最近きになったニュース」等がお題になる。　【各科目の問題数と制限時間】1題で30分　【対策方法】...

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19年卒 二次面接（社員面談という名目） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】9年目の人事担当者（男性） 13〜18年目の経営管理者（男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】8階に案内され、応接室で面接。　【質問内容】（1）学生時代に頑張ったこと（高校の時に） （2）神戸製鋼の今回の問題についてどう考えているか （3）失敗体験とその改善点 （4...

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19年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】非言語、言語、性格試験　【対策方法】SPIの教科書

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19年卒 一次面接（社員面談という名目） / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人によって面接官は異なる。1年目〜7年目以上までの社員で男の場合もあれば、女の場合もある。　【会場到着から選考終了までの流れ】一階の個別ブースのような場所に案内され、面接官が呼びに来てくれる。終了後は、ブース入り口で解散。　【質問内容】人によって聞かれる事が、異なっているようだ...

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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

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【当社の経営方針について、メリット／デメリットの両面から意見を記述してください。（200文字以内）】メリットは、複合経営をとっていることで、リスク回避がなされている点です。何処かの部門の売上が傾いた場合でも、他部門でのフォローが出来ることがメリットだと感じました。デメリットは納期重視の経営であった点だと考えています。突発的...

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【当社の経営方針について、メリット／デメリットの両面から意見を記述してください。】メリット：同業界の他者とは違い、アルミや電力事業など様々な業務を掛け持つことで、景気の流れで左右されやすい鉄鋼業に大きく依存せずに済む。 デメリット：業界再編の流れに乗らず、独自路線を維持してきたことで大きなシェアを持つ商品が少なくなった。...

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【経営方針についてメリット・デメリット両面から意見を記述　（200字）】素材・機械・電力を3本柱とする複合経営は、技術力の多様性という御社の強みを活かしつつ、一つの事業が不振に陥っても他の事業でカバーできるというメリットがある。一方、鉄鋼事業では国内上位2社に後れを取っており、御社の基幹事業であるとは思うが、その収益力強化...

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

一橋大学 | 文系

【経営方針のメリット、デメリット（200字）】メリットは事業領域が幅広く、顧客のニーズに多角的に答えることが出来る点であると考える。また、会社として長く発展しやすい方針であると考える。何故なら、例えば鉄鋼の市況が悪化したとしても他の分野で収益を上げる体制が整っているからだ。一方、デメリットとして規模の経済が働きにくいことが...

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内定

19年卒 内定 / 本選考

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明だが。学閥は全くない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし。人柄はいい。

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内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】社員面談　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を一階で済まして待機。その後エスカレーターで面談のフロアへ行くと面談の部屋へ案内してくれる。　【質問内容】ほとんど社員の人からお仕事のお話を聞くことのできる貴重な時間だった。ただ、話の流れでどんな仕事がしたいかなどは聞かれる。それに沿った職種や部署も非常に親切に提案し...

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19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】作文　【各科目の問題数と制限時間】夢・仕事・努力から一つテーマを選んで自由に論述。A4白紙。30分　【対策方法】特にできることはない。作文も毎回テーマは変わるよう。

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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ15分ほど。　【対策方法】かなり難しい。あまりほかの企業では取り入れられてないテスト内容だった。ただボーダーは全く高くないと感じた。

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19年卒 マッチング面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい方。課長クラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】一階で受付を済まして待機→時間になると面談の部屋へ→その後採用担当の方と面談　【質問内容】自己紹介。 幼稚園・小学生の時どんな環境で育ったのか。 地元はどんな場所か。 鉄鋼業界・神戸製鋼についてどんなイメージを持っ...

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19年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】社員面談という名目。　【会場到着から選考終了までの流れ】一階で受付をして待機→一階の仕切られた場所で面談　【質問内容】自己紹介。 データ改ざんの報道をどうとらえているか。 どうして鉄に興味があるのか。 どんな軸で就活しているのか。 想い描くキャリアプラン。 強みと弱み。 弱みを克服するためにはどうしてい...

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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【当社の経営方針について、メリット／デメリットの両面から意見を記述してください。（200文字）】メリットは、複合経営メーカーとして鉄鋼だけでなく、非鉄金属やエンジニアリング業など、幅広い事業展開をしているところ。また独自の製品開発・製造により社会基盤を支えているところ。デメリットは、データ改ざんにより社会の信頼を失ってしま...

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19年卒 内定 / 本選考

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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内定

19年卒 マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事部の人に案内され面談開始、終了後人事部の人との面談を10分ほど。　【質問内容】なぜ鉄鋼業に興味があるのか。そのなかでもどのような職種に興味があるのか。なぜ神戸製鋼を志望しているのか。入社後のキャリアプランについてどのように考えてい...

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内定

19年卒 マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】異なる事業部の営業　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内されて開始　【質問内容】希望する事業部、職種、学生時代に力を入れたこと、なぜこの課外活動を始めたのか、なぜ神戸製鋼を志望しているのか。逆質問。聞かれた内容自体は、一次マッチングで人事部の人から聞かれたこととあまり変...

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内定

19年卒 マッチング面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】ブースに案内されて、別ブースに移動後、面談開始　【質問内容】希望事業、なぜその事業部を希望するのか、どんな職種に興味があるか、学生時代に力を入れたことについてそれぞれ深堀。アイスブレイクとして、参加した説明会についての感想を求められた。...

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内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】論述　【各科目の問題数と制限時間】1問、30分　【対策方法】特になし。自己分析（これまでの自分の経験の整理）ができていれば特に準備することはない。

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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】一般的な問題集を1周。加えて、苦手な単元を重点的に勉強。

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19年卒 会社説明会 / 本選考

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【内容】企業説明、事業内容、質疑応答　【注意した点・感想】人事部の方が説明してくださる。わからないことや気になったことがないかを途中で確認しながら説明を進めてくれるので優しかった。また、最後余った時間で、企業に関すること以外についても聞けるざっくばらんな質疑応答の時間が設けられていたのがよかった。

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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【当社の経営方針について、メリット／デメリットの両面から意見を記述してください。（200字）】貴社の経営方針である複合経営のメリットは、収益の変動が抑えられられることで、攻めの姿勢が持てる点だと考えます。理由は、事業が単一ではないため、万一失敗した時でもそのカバーをすることができる体制が整っているからです。一方でデメリット...

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  2025/10/24

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  ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

  今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
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  2025/06/11

  ワンキャリ編集部

  【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

  「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...