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田辺三菱製薬のES（エントリーシート）・体験談一覧

田辺三菱製薬の就活のES・体験談の一覧です。田辺三菱製薬の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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田辺三菱製薬

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1名、薬効薬理部門長1名、部門長2名（どこの部門かは忘れた）　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に研究所につき、エントランスで5分ほど待った。その後、面接が行われる建物まで移動した。建物の前で人事の方が待っていたので建物内の控室に案内され、雑談した。ただ、この時...

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田辺三菱製薬

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人、薬効薬理グループの方1人、抗癌剤グループの方1人、現場社員2名（どのグループかなどは忘れた）　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室し、面接終了後退室　【質問内容】質問：研究の中で大変だったこと→予算問題や、思ったように結果が出ない時が大変だった。その時は...

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田辺三菱製薬

創薬研究職

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大学非公開 | 理系

【内容】アイスブレイク、会社の理念や歴史、価値観を紹介する、各部署の業務内容紹介、各学生の研究内容の発表・質疑応答、社員の方への質問タイム、施設見学　【注意した点・感想】自分の研究を発表する時間があり、資料を作成するとともに、厳密に3分間だと決められていたのでその準備を丁寧に行った。社員さんからの質疑応答の時間もあったので...

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大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIだった。言語と非言語で30分、性格で30分程度だった。　【対策方法】参考書を繰り返し解いて、出題形式に慣れた。また、他の企業のwebテストで実践的経験を積んだりした。

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大学非公開 | 理系

【趣味・特技について教えてください。（250文字以下）】趣味は映画鑑賞で、月に8本ほど映画を観る。映画を通じて新しい知識を得たり、さまざまな感情を体験したりすることができる点が魅力である。特技はバスケットボールで、小学校から16年続けている。小・中学校時代にはキャプテンを務め、チームをまとめた経験がある。また、中学校・高校...

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愛知大学 | 文系

【当社を志望する理由を教えてください。】貴社を志望する理由は、貴社がヘルスケアの中核を担い、医薬品を中心に人々の健康に貢献する会社であるからです。私自身、幼い頃医療に助けられた経験があり、自分も医療を通じて病に悩む人々に貢献したいと感じました。その中で貴社の掲げるMISSIONとVISION 30に深く共感し、これらの実現...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究員4人＋人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場ついて、控室→入室→退室→座談会　【質問内容】基本的には一次面接同様。研究概要2～3分オリジナリティについて仮説は自分でたてた？先生とのディスカッションはどのように行っている否定されることもあると思...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究員と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】つないで開始　【質問内容】研究概要2～3分オリジナリティについて仮説は自分でたてた？先生とのディスカッションはどのように行っている否定されることもあると思うけど、どうやって行っている？なぜ○○を使っているの？ ...

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大学非公開 | 文理非公開

【内容】会社説明会、研究所見学、研究内容紹介、座談会　【注意した点・感想】研究内容紹介では、学生4～5人に対して社員の方々が1〜2人ついて、学生の研究紹介に対して質問や感想をいただけました。基本的に、希望職種の社員さんがついてくれます。研究内容を発表形式自由で3分以内に発表しました。

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【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI同様　【対策方法】一般的なものと同様なので、他社のテストで勉強したり、参考本を参考にした

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【学生生活についてクラブ。サークル（250字）】○○にて、私はグループリーダーとして○○と練習進行を担当し、異なる○○の仲間と限られた期間で成果を完成させることに尽力した。各メンバーの得意分野を活かして構成を組み立てることで個性を尊重しながらも統一感を出した成果物を作成した。意見の対立時には、双方の利点欠点を洗い出して話し...

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【志望理由】医療の力で、より多くの人の生活を前向きに変えたいからである。中でも、自己免疫疾患や中枢神経系といった治療が難しい領域にも真正面から取り組み続けている姿勢に強く惹かれた。また、再生医療や遺伝子治療など、これからの時代に必要とされる新しい医療にも挑戦しており、貴社ならではの可能性を感じる。私は大学から始めた～部で、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と所長クラスの研究者の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前くらいに会場入りして、時間になるまで待機室で待ち、時間になったら人事の方に面接場所に連れて行ってもらった。　【質問内容】質問・自己紹介・研究に関する質問・就活の軸・志望動機・田辺三菱製薬で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と中堅とベテランの研究者の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにつないで時間になったら入室できる　【質問内容】質問・自己紹介・研究に関する質問・ESに書いたことの深堀・研究のモチベーション・逆質問回答面接時間が25分短かったこともあり、...

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【試験科目】SPI 言語、非言語、性格3種　【各科目の問題数と制限時間】SPI 言語、非言語、性格3種　約1時間　【対策方法】志望度の低く、ウェブテストを実施している企業で練習して時間配分を意識しておく。

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【クラブ・サークルに所属されている場合はご記入ください。（250字以内）】小学校から高校まで◯◯に取り組み、大学では体育会◯◯部に所属していました。週4回の練習と週1回の試合を行い、日々技術向上に励みました。入部当初はコロナ禍の影響で、チーム全体での練習や練習試合の機会が限られていましたが、その期間を自己分析の時間と捉え、...

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【クラブ・サークルに所属されている場合はご記入ください。】◯◯楽団に2022年～2024年1まで所属、卒団。楽譜係、会場設営係を経験し、有志ステージの運営委員にも挑戦。異なる強みを持つ人々と一つの楽曲の完成度を追求することで、相乗効果が生まれ、より良い演奏が実現できることを実感した。この経験から、様々なバックグラウンドや強...

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【当社を志望する理由を教えてください。（250文字以下）】貴社と共に自らも成長できると考えるため、志望します。私は、貴社の長い歴史をもつ点と挑戦をし続ける点に惹かれております。日本で一番長い歴史を持っていることは、お客様等と長い間良い関係を築くことができていると言い換えられ、貴社への信頼度の高さに直結すると考えます。また、...

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【当社を志望する理由を教えてください。】貴社を志望する理由は2つある。1つ目は、人々の健康に貢献するという私の人生の目標を貴社で実現できると考えたからである。これまでプレシジョンメディシンの実現に注力し、将来的には一人ひとりの健康寿命の延伸に貢献するという明確なビジョンを掲げている貴社でならば、この目標を達成できると考えた...

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【クラブ・サークルに所属されている場合はご記入ください。（250文字以下）】私は卓球サークルに所属している。サークル内では◯◯係を担い、前年度は全学年が混ざって行う練習以外のアクティビティーがなく交流が深められなかったという意見を受け、◯◯を企画した。全学年が交流を深める機会をつくることができた。　【趣味・特技について教え...

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【当社を志望する理由を教えてください（250文字以下）】ZEUSを活用し、MRとして信頼性の高い情報をより早く医療現場へと提供することで、貢献し、グローバルに活躍したいと考えたからです。日本国内のみならず全世界に未だ治療法が確立しておらず、疾患により苦しんでいる患者が大勢います。そのような人々に信頼性の高い情報とともに医薬...

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【クラブ・サークルに所属されている場合はご記入ください。（250文字）】学部生にて◯◯サークルに所属し競技に打ち込むとともに、幹部の一員として運営の改善に携わった。さらに、他大学との交流も盛んに行われ、様々な人との関わりを持つことができた。　【趣味・特技について教えてください。（250文字）】趣味は、◯◯の創作・映画鑑賞・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究職3名、人事2名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室で軽い説明を受けたのち実施　【質問内容】・研究発表5分・研究に関する質問・田辺三菱の何に興味があるのか・大学の成績に関して・ガクチカ深掘研究発表については資料を紙で用意し、社員一人一人に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、研究　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始　【質問内容】・研究概要3分、研究に関する質問・ESの深掘・志望度について・逆質問割と基本的な質問が多かったと思います。研究に関する質問は鋭いところもありましたが、なるべく論理的に答えるようにしました...

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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】参考書を解き、わからなかった問題は繰り返し解き直して形式に慣れるようにしました

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ファーマコビジランス職

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【当社を志望する理由を教えてください。（250文字以下）】アンメットニーズの充足に安全性の面から貢献するためだ。私は、◯◯のために様々な種類の◯◯治療薬を試す◯◯を支えた経験から、患者様の治療選択肢を増やすことの重要性を肌で感じた。そのため、プレシジョンメディシンを掲げ、新薬創出だけでなく、確実な安全性の担保が必要となるド...

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【当社を志望する理由を教えてください。（250文字以下）】病と向き合うすべての人の健康とその先の選択肢を自由に選んでもらいたいからです。特に、貴社は他社と比べて強みを持つ疾患領域が多く、幅広い分野で医療貢献ができると感じています。そのため、アンメット・メディカル・ニーズなど多角的な視点からアプローチし、より多くの患者様に最...

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【当社を志望する理由を教えてください。（250文字以内）】患者一人ひとりに最適な治療を提供し、より効果的な医療を実現したいからです。個別指導塾の塾講師の経験を通じて、生徒ごとに異なる課題に対して最適な解決策を提示する重要性を学び、医療分野でも患者に応じた個別化が必要だと感じました。貴社はプレシジョンメディシンやアラウンドピ...

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【クラブ・サークルに所属されている場合はご記入ください。（250文字以下）】◯◯ボランティアサークルに3年間所属しています。◯◯の学生ボランティアとして、どんな特性を持つ子供でも楽しめる企画を立案し、運営しています。この経験から、相手のペースに合わせてコミュニケーションを行う力が身につきました。また、大学祭運営に3年間携わ...

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大学非公開 | 理系

【当社を志望する理由を教えてください。（250文字以下）】患者さんに新たな価値を提供できる新薬の創出に挑戦したいと考え志望した。私は◯◯がを◯◯を発症したことをきっかけに◯◯に興味を持ち、それに関する研究をしてきた。その中で様々な◯◯において満足のいく治療法が確立されていないために苦しむ患者さんが多く存在することを学び、こ...

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明治薬科大学 | 理系

【当社を志望する理由を教えてください。】「病と向き合うすべての人に、希望ある選択肢を。」というミッションのもと、高い専門性と研究開発力を持つ点に魅力を感じ、応募しました。私は希少疾患や難病に対する治療薬が、会社にとってリターンが見込みにくいために開発が進まない現状に強いもどかしさを覚え、治療法が確立していない疾患に苦しむ患...

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技術研究職※現在募集なし

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【当社を志望する理由を教えてください。（250文字以下）】貴社の患者様一人ひとりに最適な医療を届ける姿勢に深く共感したからです。私は部活動で〇〇を作成・展示する活動を行いました。展示した際、来場者の意見を直接聞くことで、新たな改善点を発見し、より良いものに改良できました。この経験から、モノづくりにおいて顧客視点に立つ重要性...

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【承諾/辞退理由の詳細】より高く志望している企業から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、営業経験が豊富な方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら人事の方と控室で話してから順番が来たら面接室に入る。前の順番の就活生と話す機会もありました　【質問内容】質問：キャリアプランを教えてください。回答：ジェネラルMRとしてまずは活躍していきたいです。医師...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業本部のトップの方、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続してそのまま面接開始　【質問内容】質問：第何志望ですか？回答：第一志望です。私は若手が成長できる環境を特に重視してみておりまして、中でも、御社はデジタルなど、新しいものを積極的に取り入れるといった、日々成...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グループ会社の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続してそのまま面接開始　【質問内容】質問：企業の志望動機回答：私は薬剤を通した社会貢献をしたいという思いがあるため、志望します。御社は「育薬力」でより多くの疾患に、「創薬力」でアンメットメディカルニーズに応えている...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】青本の参考書を２周しました。間違ったところは追加でもう１周しました。

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【当社を志望する理由を教えてください。200文字以下】私は製薬会社の社員として薬剤を使って社会貢献したいという思いがある。その実現には患者様に必要とされる薬剤と薬剤を情報伝達できる提案力が必要だと考える。貴社は「育薬力」でより多くの疾患に、「創薬力」でアンメットメディカルニーズに応えている。また、MR不要論が叫ばれてい...

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【あなたは、5年後どのような社会人になっていたいですか、その理由も含めて教えてください。・皆さんの考え方や価値観を教えていただきたいので、ぜひ率直な思いをお聞かせください。・希望職種に限定せず、広い視野でお考え下さい。】意思疎通を即座に行い周囲の人間の能力を引き出して人の笑顔を生み出せる社会人になりたいです。○○の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員や部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事と選考状況や就活の軸などアイスブレイクがあり、その後面接。面接後は社員との座談会がありました。　【質問内容】・研究概要5分間で説明・研究についての深掘り（全体的な背景のところから細かい考察まで幅広く聞かれました）・研究室...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1、研究マネージャー3　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後面接　【質問内容】・研究概要1〜2分　質問鋭い。・あなたが思うプレシジョンメディシン（メリット、デメリット）・逆質問研究への質疑応答がメインでした。研究背景から今後の展望、応用への自...

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【内容】会社概要、職種説明、研究発表、研究所見学、社員座談会　【注意した点・感想】3分での研究発表が事前に予告されており、短くわかりやすく伝える努力をしました。盛りだくさんの内容で大変参考になるイベントでした。社員座談会では、学生4人ほどに対して1人の社員が付き、様々な質問をすることができました。

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【あなたは、5年後どのような社会人になっていたいですか、その理由も含めて教えてください。・皆さんの考え方や価値観を教えていただきたので、ぜひ率直な思いをお聞かせください。・希望職種に限定せず、広い視野でお考え下さい。（200文字以下）】変化に対する柔軟な対応力と、自ら他人を巻き込んで物事に取り組むことができる実行力を持った...

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【あなたは、5年後どのような社会人になっていたいですか、その理由も含めて教えてください。(皆さんの考え方や価値観を教えていただきたいので、ぜひ率直な思いをお聞かせください。希望職種に限定せず、広い視野でお考え下さい)(200)】社内外問わず、笑顔を与えられるような社会人になりたいです。製薬会社の1社員として患者さんに笑...

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【当社を志望する理由を教えてください。（200文字）】貴社を志望する理由は、ZEUSを活用し、MRとして信頼性の高い情報提供を行い医療現場に貢献したいと考えたからである。小学生の頃◯◯症を医薬品の服用で治療した経験があり、医薬品業界に携わりたいと思うようになった。貴社の持つ高い創薬力に加えてZEUSを始めとしたDX改革は、...

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【あなたは、5年後どのような社会人になっていたいですか、その理由も含めて教えてくだ。・皆さんの考え方や価値観を教えていただきたので、ぜひ率直な思いをお聞かせください。・希望職種に限定せず、広い視野でお考え下さい】私は物事に対して多角的な視点や経験を持って取り組むことができる社会人になりたい。大学時代の研究で、多角的な視点...

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【あなたは5年後どのような社会人になっていたいか？理由も踏まえて答えてください（200文字以下）希望職種に限定せず、広い視野でお考え下さい。】社内外問わず相談していただけるような、信頼される社会人になりたいと考えています。なぜなら、アルバイトの経験から相手のために考え挑戦し続け、感謝されることに喜びを感じたからです。社外の...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望に内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、営業部長、人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始　【質問内容】薬剤師よりなぜMRか？なんで田辺三菱？どんなMRになりたい？ MRになった時不安なことはある？それに対してどう乗り越えていく？弱みは？それはどのように自分では対処してい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長、人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始　【質問内容】製薬業界の志望理由 MR職の志望理由（深堀）薬剤師よりなぜMRか？ MRの方が薬剤師よりも他社製品も含めて薬剤選定に関われるけどそこに対してメリットは感じなかったの？講演会でM...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】三菱ケミカルの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始　【質問内容】ESに沿って聞かれました。強み弱み会社の志望理由自己PR 取り組む上で困難だったこと周囲に影響を与えたこと周囲と協力して取り組んだこと周りからどんな人と言われるか ...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIでした。　【対策方法】SPI青本を繰り返し解きました。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI青本

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【内容】三菱ケミカルの説明、田辺三菱の沿革、製薬業界を取り巻く環境、田辺三菱の製薬業界での位置付け、田辺三菱の製品、座談会　【注意した点・感想】田辺三菱プレミアムセミナーで出てきた社員の方の名前をメモすることと、繰り返し強調していた部分についてはメモして、面接の内容で組み込むようにしていました。顔出し等は無いため、リラック...

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【承諾/辞退理由の詳細】最終面接の受付を担当してくれた人事の方に、私の人柄が社風にとても合っていると言ってもらえたため。また、給与・福利厚生も良く、離職率が低く働きやすい環境であると感じたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い営業部の方1名、年次の高い人事部の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】日曜日だったためエントランス前で人事の方に連絡し、控室まで案内してもらった。控室で人事の方と就活のことや雑談をしながら面接時間まで待った。（人事の方には、選考参加中の企業の確認と採用見送りにな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事の方1名、営業人事の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し開始　【質問内容】・自己紹介・志望動機・なぜMRを志望するのか・一般的なMR像は？MRの魅力は？（主観で）・MRのしんどさはどんなところか・たくさん会社を受けている...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高めの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して開始　【質問内容】・志望動機・就活の軸・苦手な人とはどのように関わったか・周りからどんな人と言われるか・（上記質問の回答を踏まえて）自分では自分のことをどう思うか・長所、短所・チ...

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【試験科目】言語、数学　【対策方法】他企業のインターンシップ選考にたくさん参加し、WEBテストの経験をたくさん積みました。

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【5年後どのような社会人になっていたいか。理由も含めて（200字）】周囲の期待を超えていけるような社会人になっていたいです。そのために、自分の軸をしっかりと持ちながら協調性を大切にし、課題に対して挑戦的に取り組みたいと考えます。自分の軸を持つことで課題に対して自然と目標を持つことができ、周囲と協力することで共通の目的意識が...

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【あなたは、5年後どのような社会人になっていたいですか、その理由も含めて教えてください。（皆さんの考え方や価値観を教えていただきたので、ぜひ率直な思いをお聞かせください。）（希望職種に限定せず、広い視野でお考え下さい。（200文字以下）】潜在的な気持ちを汲み取り、行動できる社会人になっていたい。これは中学時代に自身ができな...

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【当社を志望する理由を教えてください。200文字以下】私は精力的に取り組んだ◯◯を通じて培ったスキル・洞察力を活かし、今後、社会に役立てられる仕事に就きたいと考えています。その中で、◯◯に大きな興味を抱いており、中でもアンメットメディカルニーズの高い領域にも積極的に挑戦し、画期的な作用機序の薬を定期的に創出し、新たな選...

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技術研究職※現在募集なし

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【当社を志望する理由を教えてください。（200）】効率的で迅速な新薬開発とそれによって得た独自の豊富なパイプラインを有する貴社の技術開発職であれば、医薬品製造プロセスを最適化し、より多くの医薬品をより短期間で生産可能にすることで病気で苦しむ沢山の患者さんを救うことができると考え志望致しました。貴社に入社後は、バイオプロセス...

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【当社を志望する理由を教えてください。（200文字以下）】「世界中の人々の健康を支える」という私の夢を実現できると考えたためです。貴社は「がんや免疫疾患」のような社会的需要が高い疾患だけでなく、「ALS」のような希少疾患までカバーする創薬・育薬力を有しています。さらにOTC医薬品も開発するなど、高い研究開発力を持ち、あらゆ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人・技術の長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】人事と面談してから面接開始　【質問内容】・研究発表（資料配付して5分程度でプレゼン）・計算化学ってどういうの使う予定？あと、どんな結果を予想してる？・今回なぜリンカーに注目した？・合成フローのなかで最も大変だ...

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【試験科目】性格・図形置き　【各科目の問題数と制限時間】性格：無制限図形置き：10分　【対策方法】なし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・技術　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・趣味は？・研究概要（2-3分で）・抽出の段階で工夫したこと・6段階目の反応効率が悪いって書いてるとこ詳しく教えて・なんでリンカーはこの構造にしたの？・（共通ESをみて）リーダーシップ発揮...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語：35分くらい性格：30分くらい　【対策方法】青本　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

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技術研究職※現在募集なし

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【あなたは、5年後どのような社会人になっていたいですか、その理由も含めて教えてください。・皆さんの考え方や価値観を教えていただきたいので、ぜひ率直な思いをお聞かせください。・希望職種に限定せず、広い視野でお考え下さい。（200字）】活気溢れる雰囲気を作る社会人となりたい。現在の研究室は明るい雰囲気なので自身も積極的...

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【当社を志望する理由を教えてください。（200文字以下）】貴社であれば自身の想いを実現できるからだ。私は◯◯医である父から◯◯疾患には未だ有効な薬が少ないという現状を教わった。したがって自身の専攻である化学の視点から◯◯領域の新薬開発に携わり患者様の幸せに貢献したいという想いがある。貴社はこの領域を重点分野と定めている上、...

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【承諾/辞退理由の詳細】選考を通して、人の良さに惹かれ、このような社員の方と一緒に働きたいと強く感じたから。また、福利厚生の充実さもある。　【内定後の課題の有無】分からない　【内定後の拘束】分からない　【内定後の研修など】分からない　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機、待機室で就職活動の状況など軽い雑談、その後面接室へ移動　【質問内容】・1分程度で自己PR ・なぜ研究職ではなく、営業職？・なぜ製薬業界？・これまでの生活で大切にしてきた価値観・どんなリーダーだった...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と現場社員の方（支店長）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらルームに入室。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと L　以下、深掘り。なぜその目標、困難だったこと・他社の選考状況、志望度・研究職にはいかなかったのか？・MRの志望理由・MRと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらルームに入室。　【質問内容】・自己紹介（大学名・名前だけ）・製薬業界の志望理由・就職活動の軸・田辺三菱の志望理由・MR職の志望理由・MRに足りないと思う自分の能力・どういうMRになりたい？・学...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様。　【対策方法】他社でSPIを経験すること

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【あなたは、5年後どのような社会人になっていたいですか、その理由も含めて教えてください。（200文字以下）・皆さんの考え方や価値観を教えていただきたいので、ぜひ率直な思いをお聞かせください。・希望職種に限定せず、広い視野でお考え下さい。】私の理想の社会人像は、「全力で仕事に取り組み、常に誰かのために貢献できる」人で...

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【5年後どんな社会人になっていたいか（200字）】医療従事者の本音を聞き出し、問題の本質を考えることで、ドクターの欲する情報を的確に提供できる人材になりたいと思っています。革新的な新薬を継続的に創製していくためには、まだ満たされていない医療ニーズを把握し、現場の声を正確に聞き取ることが重要だと考えています。そのため、M...

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創薬研究職

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【当社を志望する理由を教えてください。 200文字以下】貴社でこそ自身の想いを実現できると考えるためです。私は、調剤薬局でのアルバイトを通して患者様個人の多様な悩みに寄り添いたいと感じ、「患者様一人一人に合わせた治療選択肢を創る」という想いを持ちました。一方、研究活動で薬物動態の個人差を評価した経験から、その難し...

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【当社を志望する理由を教えてください。（200文字以下）】医薬品を通じて人々の健康を支えたいからである。◯◯の経験から健康の大切さを実感し、多くの人の健康に貢献できる製薬業界を志望している。中でも貴社はアンメットメディカルニーズに注力するだけではなく、高い創薬力があるからこそできるプレシジョンメディシンの実現への挑戦に魅力...

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【当社を志望する理由を教えてください。（200文字以内）】貴社の医薬品を効率良くかつ質の良い情報を提供することができる点に魅力を感じ、志望しました。私はMR職で医薬品情報を通じ、医療従事者の奥にいる患者さんに更なる価値を提供したいと考えています。貴社はオムニチャネルを導入することでより多くの医療従事者へ適切な情報提供が可能...

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【5年後にどのような社会人になっていたいか】私は5年後、「あなたがやって失敗するなら仕方がない」と言われる社会人になっていたいです。将来的に組織のマネジメントに携わりたいと考えているため、5年後の段階では自分の仕事を確実にこなせるようになり、周囲から信頼される人間でありたいと考えています。私は、「あなたがやって失敗するなら...

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【「現在の研究・卒業論文テーマ名を記入ください。テーマをお持ちでな方は得意科目を記載ください」】研究テーマ名：「関税を用いた最適な食料自給率」　【当社を志望する理由を教えてください。】「創薬力」と「育薬力」を駆使して、あらゆる疾患領域で患者さんに貢献しているからだ。特に、希少疾患である「ALS」の治療薬を通して機能障害進展...

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【承諾/辞退理由の詳細】どうしても主力製品がなく、創薬力やそれ以外の何をとっても大手企業に勝てないところを不安に思った。また過去に2回ほど体制が変わった経緯があり、今後自分もそれに翻弄されるかもしれないと思うと不安でしかなかった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】薬学部・薬科大学は一定数いると思う。他はあ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長と人事部長。おそらく採用ホームページに載っていた人。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機、待機室へ移動後軽い面談、本番の面接室へ移動。　【質問内容】これまでとは打って変わって鋭い質問ばかり来て、困ることも何回かあった。「なぜ薬学部へ行かなかったんですか」「◯...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接よりも少し年次が上がったかなくらいでそこまで一次とは変わらない。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらルームに入室。　【質問内容】オーソドックスな質問ばかりだった。学生時代に力を入れたこと、業界の志望動機、企業の志望動機など。また、それらの深堀り質問。一次面...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若い人事の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらルームに入室。　【質問内容】基本的な質問がメイン。学生時代に力を入れたこと、業界の志望動機、企業の志望動機など。1つ困ったのは、「志望動機を聞いているとCROやCRAなどの職種も向いているのかなと思ったのです...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様。　【対策方法】これが本当のシリーズを解く　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のシリーズ

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【現在の研究・卒業論文テーマ名を記入ください。※テーマをお持ちでない方は得意科目を記載ください。】テーマはない。ゼミでは2つの学問にとらわれず、自分たちの興味のある社会問題について研究・発表を行った。私はSDGsに興味があったためそれに関連する話題をテーマに挙げることが多かった。とりわけ健康に興味があったので、最も力を入れ...

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【当社を志望する理由を教えてください。（200文字以内）】デジタルマーケティングの活用で、医師へ適切なタイミングで必要な情報を届けるというシームレスなMR活動に魅力を感じたからです。現在、治療の複雑化により患者さん個々に合わせた治療提案が求められています。また、いくら科学が進歩しても、それを「価値」に変えて届けることが製薬...

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【当社を志望する理由を教えてください。（200）】私の夢である「世界中の人の健康を支える」を実現できると考えたためである。家族が病気になった経験から、病気に苦しむ多くの人の健康に貢献したいと考えた。創薬力と育薬力を武器に、多様なモダリティの医薬品開発に挑戦するだけでなく、医師への情報提供の価値最大化を目的としたAI技術を導...

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【当社を志望する理由（200字）】多くの人の健康に貢献するためです。親友からうつであるという告白を受け、薬や病院を変えながらも苦しむ姿を目の当たりにし、自分が何もできない無力感と悔しさを感じました。この経験から製薬業界を志望しています。中でも貴社はアラウンドピルソリューションの展開に注力し、治療のみならず、予防や予後におい...

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【当社を志望する理由を教えてください。（200文字以内）】貴社でこそ「アンメットニーズに苦しむ人々に貢献する」という夢を達成できると感じたからです。説明会を通じ、貴社ではチームとしての柔軟な連携と豊富な研修制度を生かし、ハイ・パフォーマーMRとして活躍できる機会があることに魅力を感じました。また製品ラインナップの幅広さ...

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【志望理由】私は、◯◯の制御機構の解明という現代社会に生きる人々のQOLの向上に貢献する研究を行い、◯◯学などの専門知識や研究の全てを英語で行える語学力を磨きました。この自分の強みを活かせるのは、プレシジョンメディシンの観点から、医療用から一般用まで幅広い医薬品の開発により、患者やその家族のQOLを向上させるヘルスケアソリ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、研究職のリーダーの方々4人　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で人事の方とお話、時間になったら面接会場へ案内される。面接終了後は研究所見学兼座談会があり解散。　【質問内容】・研究概要5分間で説明・研究についての深掘り（全体的な背景のところから細かい考察まで幅...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、研究職の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続、終了後はそのまま退出。　【質問内容】・（アイスブレイク）趣味について・研究概要1-2分で説明・研究についての深掘り・研究室での生活について　後輩との関わり方、アプローチの仕方・学...

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【内容】企業紹介・職種紹介・研究室見学・グループワーク（研究発表）　【注意した点・感想】研究発表は事前に資料持参と指示があったため、準備をおこなった。想像よりもはるかにしっかりとした研究発表で、もっと入念に準備すれば良かったと後悔した。ES通過者のみ呼ばれるが、このイベント内で選考がおこなわれるわけではない。

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】参考書

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【当社を志望する理由（200字）】「人々に寄り添った画期的な医薬品開発」をしたいと考え貴社を志望しています。製薬業界を目指す中で、薬の悩みは人それぞれであり、個々に寄り添った医薬品開発をしたいと考えるようになりました。貴社のミッション、ビジョンには「すべての人」「一人ひとり」という言葉が使われ、「患者様個人」を大切に画期的...

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【現在の研究・卒業論文テーマ名を記入ください。（最大200文字）】○○○細胞を用いた◯◯の細胞治療　【クラブ・サークル】部活は◯◯部です。副代表としてチームに貢献する中で、私なりのリーダーシップを学びました。今ではそれが「周囲を巻き込むリーダーシップ」という強みとなっており研究活動など様々な場面で活かされています。　【趣味...

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【当社志望理由200】私は身近な商品で人の健康を支え、笑顔にしたいと考え、志望する。私が高校生の時に元気だった祖母が倒れ、行動が制限された。このことから自分が健康であることは当たり前ではないと感じ、人の健康を支える仕事がしたいと考えている。貴社の一人ひとりに最適な医療を届けることを目標に、人に寄り添った商品を提供する点を魅...

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千葉大学 | 理系

【◆当社志望理由　当社を志望する理由を教えてください。（200文字以内）】【世界中の患者様に最適な治療を届けたい】からです。同じ治療でも患者様によって効果・副作用に大きな違いがあることを病院実習で目の当たりにし、患者様一人一人に合わせた医療を届けたいという想いを抱くようになりました。私は貴社の「プレシジョンメディシンの実現...

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