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伊藤忠商事のES・体験談一覧
伊藤忠商事のES(エントリーシート)・体験談一覧
伊藤忠商事の就活のES・体験談の一覧です。伊藤忠商事の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 年次は一次の面接よりも高くなったように感じた 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様です。 面接をして、帰宅です。 【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れたこと 学生時代力を入れたことに対する深堀 伊藤忠商事に対するイメージ 伊藤忠商事の社員に会ってみ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 年次はそれなりに高いのではないかと思った。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をした後待合室で待ち、呼ばれたら面接、終わり次第帰宅 【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れたこと 学生時代力を入れたことに対する深堀 志望動機 なぜ総合商社を志望しているのか な...
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【試験科目】事務処理のテストでした。 【各科目の問題数と制限時間】暗記などの事務処理のものでした。 【対策方法】特になし
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筆記試験
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【試験科目】言語非言語英語 【各科目の問題数と制限時間】玉手箱のテストセンター型です 【対策方法】専用の参考書をいくつか解きました。
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エントリーシート
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【あなたの強みを教えてください。(20文字以下)】相手の立場に立って考え行動できる力 【あなたの弱みを教えてください。(20文字以下)】周囲のことを優先し、自分の主張が弱くなる点 【どのような時にやりがいを感じるか教えてください。(30文字以下)】◯◯売店でお客様目線に立って行った商品提供で感謝されたとき! 【チームで何か...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、事務職 【会場到着から選考終了までの流れ】案内のあと開始 【質問内容】自己紹介 就職活動の軸 志望動機 どのような事務職になりたいか サークル活動について アルバイトについて 中高時代の活動について 挫折経験 最後に一言 (活動については、それぞれ、はじ...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後案内されて開始 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったことの深堀(はじめたきっかけ、大変だったこと、乗り越え方、工夫したこと等) エントリーシートの深堀(エピソード等) 総合商社の志望動機 中でもなぜ伊藤忠商事なのか 事...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総合職と事務職 【会場到着から選考終了までの流れ】待機してから移動して開始、終わり次第帰宅 【質問内容】自己紹介 サークルについて(はじめたきっかけ、役割、大変だったこと) コミュニケーションを取るうえで大切なこと 周囲の人からなんていわれるか バイト先の魅力 挫折経...
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筆記試験
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【試験科目】事務処理テスト 【各科目の問題数と制限時間】問題数多い 【対策方法】なし
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WEBテスト
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【試験科目】言語と非言語と英語 【各科目の問題数と制限時間】玉手箱と同様 【対策方法】本 【参考にした書籍・WEBサイト】GAB対策本
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エントリーシート
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本選考
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【あなたの強みを教えてください。(20文字以下)】広い視野と柔軟な対応力 【あなたの弱みを教えてください。(20文字以下)】心配性すぎるがゆえに慎重になりすぎること 【どのような時にやりがいを感じるか教えてください。(30文字以下)】人々の役に立った時や感謝された時 【チームで何かを成し遂げた経験について教えてください。(...
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OB訪問
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【質問内容】貴社を志望された理由、入社の決め手 就職活動時の選考等で気を付けていたポイント 事務職に求められているスキルや人物像 仕事内容とやりがい 社風や雰囲気、人柄 一緒に働きたい後輩像 入社前後で感じたギャップ 就職活動を通してのアドバイス 【注意した点・感想】社会人の方の忙しい時間を割いてお話をしてい...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事務職の採用の方、総合職の採用の方、年次が高めの方女性1、男性1 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で一人で待機 【質問内容】自己紹介、周りからどのような人と言われるか、なぜ伊藤忠を志望するのか、伊藤忠の事務職を志望するのはなぜか、希望するカンパニーを3つエントリーシート...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事務職、総合職、総合職 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、エレベーターで上の階に上がる。待機したで10人程と共に待機する 【質問内容】自己紹介、学生時代力を入れたこと、なぜ今の学部を選んだのか、自分の成績に対して満足しているか、周りからどのような人と言われるか、なぜそう...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総合職、事務職 【会場到着から選考終了までの流れ】学生証とQRを提示して会場に入る、イスが並べられていてそこで待機 【質問内容】自己紹介、学生時代に力をいれて行ったこと、その深堀り、アルバイト、なにを心がけていたか、なぜ取り組んだか、伊藤忠商事の事務職を志望する理由はなぜか、な...
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【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】性格診断と図形を並べるもの 【対策方法】必要なし
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【試験科目】GAB 【各科目の問題数と制限時間】使い回しできるものだった 【対策方法】玉手箱の対策
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筆記試験
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【試験科目】パソコン上で、事務処理に関する問題 【各科目の問題数と制限時間】大問が複数あり、制限時間が決まっている 【対策方法】特に対策は必要ない
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【あなたの強みを教えてください。】相手のニーズを読み取る力がある 【あなたの弱みを教えてください】行き当たりばったりになることがある 【チームで何かを成し遂げた経験を教えてください】メンバーと一から音楽を作り、講演を企画した 【伊藤忠商事の事務職として働く上で、必要だと思う能力や資質について教えてください。】長期的な視点で...
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OB訪問
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本選考
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【質問内容】就職活動時:志望動機、業界と会社をどのような理由で選んだのか、面接で心がけていたこと、筆記試験について 現在:業務内容、キャリアプラン、仕事をするときに心がけていること、部署や働き方について他社と異なるところ 【注意した点・感想】URLをOGの方から指定されてzoomに入るパターンの会社と、こちらから提示しなけ...
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事務職選考直前座談会
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本選考
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【内容】事務職の役割の説明、座談会 【注意した点・感想】事前予約制とのことだったが、当日の朝メールでURLが送られてきて、飛び入り参加も可能になっていた。6月7日と9日の2日間の開催で片方でも二日間ともでも参加できるようだった。ウェビナー形式で顔出しはなし。
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、年次は様々 事務職の方もいる 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待機部屋に通され事務職の方が緊張を解いてくれて後に面接 【質問内容】・自己紹介 ・学科を選んだ理由 ・どのような経緯で商社に興味を持ったのか ・卒論の内容について ・サークルに入ったきっかけ ...
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筆記試験
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【試験科目】適性検査 【各科目の問題数と制限時間】文章形式と図形配置の問題。合わせて30分 【対策方法】特になし
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 年次は高め 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、オフィスの上の階に移動。2人ずつ呼ばれてブースに入り、面接。終了後再度集合し、テストを受けてから解散 【質問内容】・自己紹介 ・サークルに入ったきっかけ ・なぜ◯◯をはじめたのか ・アルバイトを始めた理由→そのア...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総合職と一般職 30代~40代 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、ブースに移動して面接。終了後はそのまま解散 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・失敗、挫折したときの対処法 ・周りからどんな人だといわれるか ・コミュニケーションをとるうえで大...
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【試験科目】事務処理系テスト 【各科目の問題数と制限時間】10分ほどのテストが6つ 【対策方法】特になし。早く正確に解くこと
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本選考
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【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテスセン 【対策方法】参考書を解く
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【あなたの強みを教えてください。(20文字以下)】設定した目標に向け継続して努力できること 【あなたの弱みを教えてください。(20文字以下)】慎重に考えるが故に決断に時間がかかること 【どのような時にやりがいを感じるか教えてください。(30文字以下)】自分が行ったことに対して「ありがとう」と感謝を伝えられたとき 【チームで...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高い 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で面接の旨を伝えて案内される 【質問内容】志望動機。 なぜ総合商社。 なぜ伊藤忠商事。 パーソナル系の質問。 強み・弱み。 学生時代に力を入れたこと。 それぞれに対する深堀があった。特になぜ伊藤忠商事なのかという点が...
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二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】少し年配の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で面接の旨を伝えて案内 【質問内容】オーソドックスな質問内容だった。 学生時代に力を入れたことについて。 じこPRを簡単に。 志望動機。 リーダーの時に意識していること。 なぜリーダーを任されることが多いのか。 そ...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳くらいの若い女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】ESに沿った内容だった。終始一貫して学生時代に力を入れたことの深堀。 なぜそれに取り組もうと思ったのか。 全国大会出場を目標としていたため、なぜその目標を設定したのか。 原因は...
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非公開 | 理系
【試験科目】言語・計数・英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なGABと同じ 【対策方法】GABの問題集 【参考にした書籍・WEBサイト】検索で上のほうに出てきたやつです。
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非公開 | 文系
【力を入れて取り組んでいる所属組織名をご記入ください。】株式会社◯◯ 【所属組織の規模(人数)をご回答ください。】60 【所属組織での担当/役割をご記入ください。】◯◯営業部署の管理者 【他に力を入れて取り組まれている活動があれば、その所属組織についてご回答ください。】サークル 【力を入れて取り組んでいる所属組織名をご記入...
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上智大学 | 文系
【あなたの強みを教えてください。(20文字以下)】相手のために努力や工夫を惜しまない点 【あなたの弱みを教えてください。(20文字以下)】相手を考えすぎて自分を後回しにする点 【どのような時にやりがいを感じるか教えてください。(30文字以下)】相手のためにした先回りや工夫を認めてもらえた時 【チームで何かを成し遂げた経験に...
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【あなたの強みを教えてください。】問題解決に向けて行動を起こす主体性 【あなたの弱みを教えてください。】責任感が強すぎるあまり、抱え込みがちな点 【どのような時にやりがいを感じるか教えてください。】積み重ねてきた努力が実を結び、目標を達成できた時 【チームで何かを成し遂げた経験について教えてください。】唯一の日本人寮長...
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非公開 | 非公開
【貴方の強み】目標に向けて適切な解決方法を考えることができる点 【貴方の弱み】心配性な性格故に考えすぎる節がある点 【どのような時にやりがいを感じるか】誰かのためになる成果を挙げることができた時 【チームで何かを成し遂げた経験】大学3年次に◯◯会社の方と協力してイベントを行ったこと 【ストレスを感じる時】予期せぬトラブルに...
10
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【あなたの強みを教えてください。】責任感の強さと周囲と協働する力 【あなたの弱みを教えてください。】他者の意見を尊重しすぎてしまう点 【どのような時にやりがいを感じるか教えてください。】自分の行動で誰かが笑顔になったとき、感謝されたとき 【チームで何かを成し遂げた経験を教えてください。】アルバイト先で店舗の売上を向上させた...
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非公開 | 理系
【あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について教えてください。 30文字以下 】アルバイトをしている洋食屋の食べ残しの改善に注力しました。 【その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。 200文字以下 】当店のお客様は家族連れが多く、お子様の食べ残しが目立つという問題がありました。世界...
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本選考
非公開 | 文系
【あなたの強みは】変化を楽しむ、冷静、臨機応変に動ける 【あなたの弱みは】おせっかい、負けず嫌い 【どのような時にやりがいを感じるか】チームで一つの目標に向かって動き達成できたとき 【チームで何かを成し遂げた経験は】部活動において部長を務めた経験 【ストレスを感じる時はどのような場面か】自分が掲げた目標において初期で挫...
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非公開 | 理系
【あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について教えてください。】学生ビジネスプランコンテストへの挑戦 【その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。】この挑戦の目的は、自分の能力が将来の目標実現に対して有効であるかの検証だ。私は部活動で培ったチームマネジメント力を活かして世界が共栄できるビジネス...
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非公開 | 理系
【あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について(30文字)】ロードバイクで日本列島の最南端から最北端までを走破したこと. 【その取り組みを行うことになった背景や目的(200文字)】毎年開催されている◯◯部の北海道夏合宿に、日本本土最南端からロードバイクで走って合流するという妙案が発端であった.私が所属していた...
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非公開 | 非公開
【あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について教えてください。30文字】サークルの活動にて自分が中心となり、約◯◯ヶ月で◯◯円の◯◯を獲得した。 【その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。200文字以下】私が上記の取り組みをした理由は二つある。 一つ目は今まで自分が数字に責任を持って行動し...
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立教大学 | 文系
【あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について教えてください(30文字)】ビジネス紛争を題材にしたディベート大会に出場したこと。 【その取り組みを行うになった背景や目的を教えてください。(200文字)】チームの目標は、約40チームの中で入賞を果たすことです。当時、◯◯大学は大会に参加し始めて3年目であり、...
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早稲田大学 | 文系
【チームで取り組み、成果を上げた経験は?(30字)】個別指導塾の立ち上げに携わり、その後はチーフとして運営した。 【その取り組みを行うことになった背景や目的は?(200字)】最初は塾に限らずに様々なアルバイトを検討しており、「オープニングスタッフ募集」の見出しから、立ち上げに関わることで組織がどう作られるのかなど様々な経験...
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非公開 | 文系
【あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について教えてください。 (30文字以下)】◯◯(海外)でのインターンで週別平均売上を3倍以上あげた経験 【その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。 (200文字以下)】他店と比べ売上が非常に低かったためである。私は、◯◯の日本パビリオン内にある一ショ...
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【あなたがチームの課題解決に寄与した経験を記述してください。(40文字以下)】学部内で留学生との交流の場が少ないと感じ、国際交流イベントを企画・運営した経験。 【その課題を解決しようと思った背景、成果も教えてください。(300文字以下)】私の所属学部の留学生は年々増加していますが、私たち日本人と交流する機会はほとんどなく、...
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について教えてください。(30文字以下)】今年の◯月、出身高校で大学についてのガイダンスを主催した。 【その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。(200文字以下)】受験という彼らの挑戦を支えたいと考えたため行動を起こした。この背景には自身が3年間を過ごし...
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非公開 | 非公開
【あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験(30)】塾講師一丸で、指導力向上に尽力し、退塾者0人を実現した経験。 【その取り組みを行うことになった背景や目的(200)】校舎では、3か月連続で退塾者が発生していた。退塾者へのアンケート調査を行った結果、講師の指導力の低さが原因だと特定した。そこで、私は、「生徒とご両...
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総合職
23年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について教えてください。】◯◯において、ケガ人を減少させたこと。 【その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。】私の所属する◯◯では、ケガ人が多いことがチームを強くする上での課題であった。ケガ人が多いとチームの戦力が下がり、満足な練習や試合を行うことが困難...
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23年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について教えてください。 】◯◯部で、新メニューを作成しチームの実力を向上した。 【その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。】私は小中高と◯◯部に所属し、大学では自由かつ人柄の良い◯◯部に惹かれ入部した。高校時代に監督と選手間の不和を解決できず満足のい...
13
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事務職(一般職)
22年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、事務職 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待機部屋に通され事務職の方が緊張を解いてくれて後に面接 【質問内容】・自己紹介 ・企業研究の方法 ・就活の軸 ・志望理由 ・入社後に行いたいこと ・アルバイトについて ・サークル活動について ・これまでに挫折...
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事務職(一般職)
22年卒
筆記試験
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】事務処理系のテストと性格検査 【各科目の問題数と制限時間】各30分程度 【対策方法】なし
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事務職(一般職)
22年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 年次は様々 【会場到着から選考終了までの流れ】面接までは一次と同じ。終了後再度集合し、テストを受けてから解散 【質問内容】・自己紹介 ・アルバイトについて ・サークル活動について ・サークルで苦労したこと ・伊藤忠の事務職への理解度 ・どうして事務職を志望するの...
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事務職(一般職)
22年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 年次は高いと感じた 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、2人ずつ呼ばれて面接。終了後はそのまま解散 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことの深堀り ・これまでで最も苦労した経験 ・苦手な人はどのような人か、また職場に苦手な人がいたらどのように付き合...
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WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBテストと同様 【対策方法】参考書
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事務職(一般職)
22年卒
エントリーシート
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【自分の強み(30字)】目標に対する適切な解決方法を立案する能力 【自分の弱み(30字)】心配性な性格で、何事も考えすぎてしまう点 【やりがいを感じるときはどんな時か(30字)】誰かのために行った仕事で成果を挙げたり、感謝されたりした時 【チームで成し遂げた経験(30字)】高校◯年次◯◯の集客率を誇る◯◯の運営に取り組んだ...
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事務職(一般職)
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OB訪問
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【質問内容】・業務内容 ・これまでのキャリア ・志望動機 ・面接対策の方法 ・事務職に期待すること 尊敬する上司はどのような人か ・今後のキャリアについて考えていること ・企業の強み ・弱み ・どこが評価されて採用されたと思うか ・就活中の気持ちの切り替え ・勤務をする中で苦労したこと 【注意した点・...
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総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【あなたの人生で、チームで取り組み、成果をあげた経験について教えてください。(30字以内) 】動画編集団体を創設。団体での編集活動により月◯◯万円の収益。 【その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。(200字以内) 】目的は大きく2つある。1つ目は仲間と何か大きな目標に向かって熱中することであり、...
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23年卒
事務職(一般職)
23年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について教えてください。 】ビジネスコンテストの運営。 【その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。(200) 】目的は、団体を1から立ち上げる経験を積むためだ。このビジネスコンテストは直近◯年、開催実績が無かったため、大会設計を全て自分たちで考え、実...
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事務職(一般職)
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オンライン会社説明会
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業紹介、職種紹介、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】エリート集団 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】意外とベンチャー気質 【このイベントを通しての感想】縁の下の力持ち的な、地味な役割に徹するのかと思っていましたが、やる気にあふれた人が多かったです。就活生の時は総合...
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総合職
23年卒
伊藤忠商事の採用統括が語る「就活の新常識」
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】伊藤忠商事に限らない、採用の裏側について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】情熱的、個性的 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】情熱的、個性的。人を大事にする 【このイベントを通しての感想】採用者が何を考えているか、少しは理解ができた。採用側も学生の意思を汲み取ろうとしている姿...
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筆記試験
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】TALと企業オリジナル 【各科目の問題数と制限時間】終わった人から帰る 【対策方法】なし
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事務職(一般職)
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最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のえらい人 【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所にいて呼ばれる 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代最も力を入れたことについてとその深堀り ・事務職として働くにあたって自分の強みをどのように活かしていきたいと考えているか ・OG訪問をしたか、したならばそのなかで印...
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事務職(一般職)
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二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所から移動 【質問内容】・エントリーシートに記入した自分の強みと弱みについてそのエピソードを詳しく述べる ・上記の強みをアルバイトでどのように発揮したかのエピソード ・なぜ伊藤忠商事を志望したのか ・なぜその学部で総合商社を選...
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事務職(一般職)
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一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総合職と事務職 【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所から移動 【質問内容】自己紹介、学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、周りの人からはどのように言われるか、事務職に対する適正を見極められるような質問も突発的に聞かれました。基本的にほかの企業と同じような感じで大丈夫です...
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事務職(一般職)
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WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】玉手箱と同じ 【対策方法】玉手箱
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22年卒
事務職(一般職)
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【ストレスを感じる時はどのような場面か教えてください。】一生懸命努力したにも関わらず、目標を達成出来なかったとき 【ストレスを感じたときにどのように対処するか教えてください。】目標を達成できなかった原因を分析し、改善策を講じる 【伊藤忠商事の事務職として働く上で、必要だと思う能力や資質について教えてください。】既存のものに...
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内定
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筆記試験
/
本選考
東京大学 | 非公開
【試験科目】オリジナルの文章を読んで、20分で思うところを書く。 【各科目の問題数と制限時間】論述一問、20分 【対策方法】商社の最新ビジネスにアンテナを貼っておくと書きやすかもしれない。それに対して自分なりに考えを持っておくとよりベター。
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内定
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内定
/
本選考
東京大学 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他の選考も受けていたが、第一志望軍であったので、迷わず承諾。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】最終面接後、1時間ですぐに電話がかかってきて今すぐきて欲しいと言われる。 【内定後の研修など】英語の試験 【内定者の数】未知。 【自分以外の内定者の所属大学】未知。 【自分以外の内定者の属性(体...
1
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
東京大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の偉い人1人。 役員1人。 中堅1人。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機した後部屋に呼ばれる。ノックして入室。 面接後は20分ほどで論述試験。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことの深掘り。ここは二次面接までとあまり変わらない。 ・辛いこ...
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二次面接
/
本選考
東京大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接を30分ほどしてから適性検査。適性検査はTG-WEBだったと思う。性格検査などなので気負いせずやれた。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことの深掘り。かなり深ぼられる。これに大半を使った印象。 それをはじめた動機や...
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一次面接
/
本選考
東京大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性。30代くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】軽く自己紹介して面接開始。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘り。 ・大学時代はどのようなことをやってきたか。 ・高校時代は何をやっていたか。 ・モチベーションが上がる時、下がる時はどういう時か。 ・志望...
2
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22年卒
WEBテスト
/
本選考
東京大学 | 非公開
【試験科目】C-GAB。玉手箱テストセンター版。計数と英語。 【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていないが、とにかく時間が短い。 ただ、焦らずに正答率をあげることを意識した方が良い。 【対策方法】他の企業で練習。参考書で勉強。
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総合職
内定
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エントリーシート
/
本選考
東京大学 | 非公開
【あなたが大学入学以降、チームで取り組み成果を上げた経験について教えてください。(30文字以下)】◯◯の◯◯の◯◯でボランティアを実施したこと。 【その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。(200文字以下)】大学入学時、「強みである社交性を世界でも生かしたい」「世界の人々の暮らしに貢献する経験がしたい」と...
141
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OB訪問
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本選考
東京大学 | 非公開
【質問内容】就職活動期と、社会人になってからの2軸。 就職活動ではどのような企業を見ていたか。やっておけばよかったことはあるか。 社会人としては、年収の部分など、踏み込んだ話も聞くようにしていた。 自分の聞きたい疑問は全てぶつけた。 【注意した点・感想】話の流れがスムーズになること、他のOBにした質問と差異があまりな...
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総合職
23年卒
TOP業界研究&インターンシップセミナー
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】伊藤忠商事の使命や価値観、ビジネスモデルなど、上流・抽象的なお話が多くありました。また、時期も早めであることから、就活生にむけたメッセージ性が強い説明会でもありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】激務、海外志向、華やか 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】激務、海外志向...
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総合職
23年卒
ボストンキャリアフォーラム 「新卒採用リーダーが話す 海外大生に求めるものとは」
/
説明会
東北大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】企業説明 海外大生に求めるものとは 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀でバイタリティーにあふれている。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀、バイタリティーにあふれている。結果にこだわる。 【このイベントを通しての感想】今まで合同説明会や配信型の説明会しか...
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23年卒
オンライン会社説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社の概要説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系で業務量が多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の自己実現を大切にしており、目標があれば成長しやすい環境がある 【このイベントを通しての感想】仕事が大好きな人が集まっているというイメージがあり、説明会を通してもそ...
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22年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】配属リスクと、社内の泥臭い雰囲気が自分に合わないと感じた。 【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学...
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総合職
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22年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】伊藤忠商事の一事業であるデータワンの記事を読み、それに対しての自分の意見を500〜600文字程度書いた。制限時間は20分くらい 【対策方法】伊藤忠商事の企業情報をあらかじめ調べておく 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員?クラスの40〜50代の男女2名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付で入場カードを渡され、その後待合室で10分ほど待機し、面接会場へ案内される。面接終了後は別室の小論文の会場で受験し、その後解散。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ総合商社、中でも伊藤忠商事を...
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WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格診断 【対策方法】対策していない
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総合職
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22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の社員、50代くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】その時間に面接を受ける10人くらいが待合室で待たされる。その後、2人ずつグループに別れ、ブースに移動し面接開始。面接が終わった人から性格診断テスト会場に移り、全員揃ってからテストを受ける。テストを受け終わった人か...
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総合職
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと 広く浅く聞かれた ・その中で大変だったこと ・なぜ総合商社を志望しているのか その中でもなぜ伊藤忠商事なのかは聞かれなかった ・逆質問 社員のプライベートでの様子...
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22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【対策方法】特にしていない
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エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【【動画選考】あなたはどのような人間ですか。そう考える理由と共に教えてください。(最大1分間)】私は変化を楽しめる人間です。なぜなら、幼少期から国籍問わず多様な価値観を持った人と触れ合い、その度に自分の考え方や行動がより洗練されていくことが自分のモチベーションになっているからです。これは今行っている就職活動においても日々感...
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22年卒
WEB説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】事業紹介 職種紹介 座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】エリート意識が高い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】実直な性格の人が多い 【このイベントを通しての感想】商社マンを支えるのにやりがいを感じる人にはおすすめ
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22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンの事前課題で「自分が考える理想の社会」というものを描き、それをグループで統合し、その社会に近づけるために伊藤忠としてどのような新規ビジネスを立ち上げればよいかを考える。「3年後までに~くらいまでの売り上げに到達する」など多少の条件がある。 【ワークの具体的な手順】...
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二次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事、50代くらいの人事、20代くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】初めに「今回は◯◯さんの学生時代に力を入れたことについて深掘っていきたいと思います。」と言われ、30分ひたすらそれについて詰められる。私は自分がした施策の効果とその妥当...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】15分、15分、20分くらい 【対策方法】対策していない
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一次面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらい社員、40代くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・その中で大変だったこと ・大変だったことにどのように対処したか ・自分はグループの中でどのような役割を担うことが多いか ・興味のあるカンパニーはあ...
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インターン選考通過
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インターンシップ選考
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【あなたを漢字1文字で表すと?(動画ES)】私が選んだ漢字は好奇心の「好」です。なぜなら、私は好奇心旺盛かつ、人に好かれることを生きがいとしているからです。例えば、私は大学に入ってから約20か国以上の国々を旅したことがあります。そこでは自分の足で情報を得ることで、テレビや友人から聞いた情報とはまた違う一次情報を知ることを目...
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【承諾/辞退理由の詳細】給与が低い。 営業職として、稼ぎたいと考えた為。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当、人事の事務職、役員二人 【会場到着から選考終了までの流れ】案内され、開始 【質問内容】質問: ・自己紹介 ・名前の由来 ・中高の部活について ・習い事について ・専攻語を選んだ理由 ・留学先を選んだ理由 ・企業選びの軸 ・事務職の仕事について理解してい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事二人、事務の方一人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、案内され、開始 【質問内容】・自己紹介 ・留学に行った理由 ・留学で大変だったこと ・サークルに入った理由 ・サークルで大変だったこと ・人とどのように関わっているか ・なぜ伊藤忠の事務職なのか ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と営業 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から異動して開始 【質問内容】・自己紹介 ・名前の由来 ・留学について ・専攻語を始めたきっかけ ・自分の専攻語は必ずしも活かせないかもしれないがどうか ・サークルについて ・サークルの役職を通して行ったこと ・...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般のテストセンター 【対策方法】参考書
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【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】一般の物と同じ 【対策方法】市販で売られている参考書
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【自分の強み(20字)】困難な壁にぶつかっても決して折れないこと 【自分の弱み(20字)】深く考える事で決断に時間がかかる 【やりがいに感じるときはどのような時か(30字)】目標を達成した時、また、その際に活躍した時 【チームで成し遂げた経験(30字)】体育会◯◯部で活動で、リーグ昇格という目標を成し遂げた。 【ストレスを...
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商社
総合商社
伊藤忠商事
22年卒
総合職
内定
22年卒
四次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は新卒1年目の◯◯さんです。 1人は人事部◯◯の◯◯さんでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】日曜日の夕方に人事の方から電話があり、東京本社に行きました。 本社はほとんど誰もおらず、地下入り口から入りました。 まず◯◯さんと10分程度お話し、その後◯◯さんと15...
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