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住友商事のES(エントリーシート)・体験談一覧
住友商事の就活のES・体験談の一覧です。住友商事の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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【面接で話したいトピック5つまで】・部員60名中6割がスポーツ推薦の大学◯◯部で一般生ながらレギュラーを勝ち取った。 ・大学◯◯部の会計担当として、OB組織に資金援助を依頼し、部の成績向上に貢献した。 ・視覚障がい者の伴走ボランティアで、相手への配慮を心がけて信頼関係を築いた。 ・大学◯◯部で調整役として部員と膝を突...
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京都大学 | 文系
【【一芸選考】これだけは誰にも負けない、誇れる特技・経歴を50文字以内でPRしてください。】私は◯◯歳から◯◯を始めた。初めは全くコンクールで入賞できなかったが、最終的に全国◯◯位を獲得した。
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【一芸PR (50字以内)】海外旅行中財布を盗まれてもすぐにカードを止め、その◯◯分後には満面の笑みで写真に写ることが出来ます。
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明治大学 | 文系
【面接で話したいトピック1】◯◯競技において国内◯◯位の成果を収めた経験 【面接で話したいトピック2】体育会◯◯部においてトレーニングコーチとしてインカレ◯◯位に貢献した経験 【面接で話したいトピック3】パーソナルトレーナーとして起業した経験
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【面接で話したいこと(任意)(最大5個)】・◯◯人規模の◯◯サークル代表経験での失敗と成長 ・団体の垣根を超えて前例のない取り組みにコロナ禍で挑戦したオンライン新歓 ・◯◯型起業演習という面白い授業を取りました ・住友商事への熱々な思い ・なぜ僕が総合商社に行きたいのか
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【面接で話したいトピック(5つまで)】・部活動で練習改革に取り組んだ経験 ・カフェのアルバイトで接客に注力し、顧客評価を改善した経験 ・ゼミの活動 ・高校時代インターハイに出場した経験
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【面接で話したいトピックを最大5個まで記入下さい。(40字以下)】・学園祭の劇で主役を務め、成功のために尽力した経験 ・体育会◯◯部に初心者として入部し、学生監督を務めた経験 ・現在まで◯◯年間勤め、計◯◯名の生徒を受け持ってきた集団塾の講師経験 ・◯◯歳から現在まで続けている◯◯について ・貴社への想い(OBOG...
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【面接で話したいトピックを教えてください。40文字以下】◯◯部の主将経験(全国大会出場の達成を牽引) バックパッカーとしてホームステイで世界一周(◯◯・◯◯・◯◯) ◯◯での課題解決学習(8カ国の学生と1ヶ月間「ゴミ散乱」解決に尽力) 甲子園出場に全てをかけた高校野球(高校時代を物語る) ...
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早稲田大学 | 非公開
【面接で話したいトピック(40文字以内)×5つまで】(1)多様なバックグラウンドや価値観を持つ人と過ごした半年間の◯◯留学 (2)アメリカ人の教授と過半数の留学生で構成される多国籍なゼミでの活動 (3)将来成し遂げたいこと(ビジネスを通じた途上国の社会課題の解決) (4)住友商事への想い(ダイバーシティを...
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【面接で話したいトピック(5つまで)】・体育会の活動 ・ゼミの活動 ・これまでの人生の振り返り ・貴社への思い
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【面接で話したいトピック5つ(各40文字以下)】1高校の部活動 2文化祭での代表 3留学経験 4カフェのアルバイト 5住友商事への想い
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東京大学大学院 | 理系
【面接で話したい事(任意)】・海外インターン運営学生団体での活動 ・研究やインターン、趣味を通したAI・デジタルとの関わり ・ベンチャーでの長期インターン ・◯◯での留学 ・入社後の夢
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【面接で話したいトピックを教えてください(各40文字以内)】(1)インターン先において、周囲を巻き込みながら◯◯を主体的に◯◯した経験 (2)住友商事様を第1志望として志望している理由 (3)◯◯を持つきっかけとなった、高校時代の部活動における挫折経験 (4)◯◯を務めていた◯◯にて、課題を解決し約◯倍の売上向上に成...
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【面接で話したいトピックを教えてください。(40文字以下)】海外の学生が日本に見学に来る際に案内対応を行う活動での業務改善の取り組み 【面接で話したいトピックを教えてください。(40文字以下)】◯◯で現地のバレエスクールへ通い圧倒的マイノリティとして過ごす挑戦 【面接で話したいトピックを教えてください。(40文字以下)】趣...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人はかなり年次が高い方でした。 1人は人事の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】20人ほど同じ時間帯の学生が集められ、エレベーターに乗りました。しばらく待合室で待ち、その後面接に案内された。30分程度で終了。 【質問内容】学生時代頑張ったこと、志望理由、興味のある...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員の方が2名でした。2人とも男性でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて面接。30分程度で終了。 【質問内容】学生時代に頑張ってきたこと、総合商社の志望理由を中心に聞かれました。志望理由はかなり深掘って聞かれました。 また、最近きになるニュースを聞かれ...
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筆記試験
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【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】1問でした。500文字くらいだったと記憶しています。 制限時間も20分程度でした。 【対策方法】あると知らなかったので、対策ができませんでした。 時間がかなりきつかったので、書ききるように急ぎました。
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【承諾/辞退理由の詳細】辞退理由は、伊藤忠商事に承諾することにしたからです。 どちらも関西にルーツを持つ会社であり、関西出身の自分にとっては非常に面接も盛り上がり、合うなと感じました。 しかし最終的な決め手として、前のめりに仲間と仕事に打ち込み、未来の世界を作っていくその気概・圧倒的な熱意は伊藤忠商事の方があると感じ、...
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最終面接(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員さんでした。年次もそれほど高くありませんでした。 二次面接の方が役職持ちの社員さんとお話することになると思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接当日に電話があり、東銀座の住友商事人材開発センターに向かいました。 少し待った後、学生3人で25分間...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】覚えていませんが、相当時間制限が厳しいです。 どれも、急いで解いて間に合うかどうか、というレベルでした。 かなり急いだ覚えがあります。 【対策方法】英語は、できるだけ全文を読まずに行間を飛ばして読むように気をつけました。 非言語は、玉手箱を電卓を使わずに解く...
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OB訪問
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本選考
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【質問内容】総合商社を志望されたきっかけ・志望動機・その中でも住友商事を選ばれた決め手を伺いました。 また、具体的な業務内容を伺い、やりがい・苦労なども聞いていました。 また、会社で働いているからこそ感じる人の特徴を伺っていました。 その他、本当にフランクな方が多く、ずっと雑談ばかりしていました。 【注意した点・...
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【面接で話したいトピック5つまで(各40字以内)】1.アクセサリーショップのアルバイトにおいて、円滑な営業を成立させたこと 2.12年間抱え続けた高身長コンプレックスを、留学を契機に克服したこと 3.韓国語学習において、ネイティブに通用する実力を習得したこと 4.私が商社を志望する理由 5.空欄
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】他の商社に内定をもらったこと、最終面接にて面接官が企業の業績に対して自信がなさそうだったことが響いた。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】知らない 【内定者の数】知らない 【自分以外の内定者の所属大学】知らない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の偉い方。 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験が終わったのち、最終面接によばれる。 【質問内容】全体的にネガティブチェックという印象。 質問は中高何やってたか、大学は何していたか、など、これまでしてきたことを最初に聞かれた。 その後、志望している業界や、企業な...
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】筆記試験のみ 【各科目の問題数と制限時間】一問。30分程度で文章を書く。 【対策方法】特に対策しなくても良い。自分の思うところをそのまま書けばいい。
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次の高い社員2人と人事1人。 人事の方が基本的にMC。 社員からはたまに直接質問がくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に回され、10分後ぐらいに2人まとめて呼ばれて部屋に移動。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと 話したいエピソードの...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手〜中堅ぐらい 【会場到着から選考終了までの流れ】15分ほど待機してから面接官到着。 【質問内容】・自己PR なんでも良いのでPRして、とはじまる。私は自分の強みについて話した。 ・学生時代に力を入れたこと深掘り。 事前に提出した、話したいエピソードを参考にされていたと...
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【試験科目】あまり覚えていないが、おそらくSPIか、玉手箱。 【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語 【対策方法】参考書
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【質問内容】就職活動期と、社会人になってからの2軸。 就職活動ではどのような企業を見ていたか。やっておけばよかったことはあるか。 社会人としては、年収の部分など、踏み込んだ話も聞くようにしていた。 自分の聞きたい疑問は全てぶつけた。 【注意した点・感想】話の流れがスムーズになること、他のOBにした質問と差異があまりな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控室で待機。小論文を書いた後に面接を行う。面接終了後、若手人事社員と話す時間が設けられる。 【質問内容】・他社の選考状況 いつどこの選考を受けたかなどをしっかりと聞かれる。 ・どのような基準で入社先を決めるか...
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【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】25分で自分の価値観について問う小論文を書く。 【対策方法】なし。
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人は人事の方で、進行役。その他の二人は部長クラスでこの方々から質問される。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控室で待機。時間になると面接官が迎えに来て面接会場へ向かう。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったことについての深掘り →何を学んだか、どういうこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員(コーポレート、営業) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機。時間になったら開始。 【質問内容】・自己紹介 ・面接で話したいトピックに記載した内容1 ・面接で話したいトピックに記載した内容2 →エピソードの前提となるような部分を問う質問や困難だったこ...
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【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】市販の問題集
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二次面接よりは年次の若い、人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じ 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・そのなかで一番苦労したこと ・なぜ苦労したのか、どうやって乗り越えたのか ・他の方法を取らなかった理由は何なのか ・総合商社を志望する理由 ...
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【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】25分で与えられたお題に答えるものです。 【対策方法】対策のしようがないので、その場で考えるしかなかったです。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】相当高い年次の方2名と、人事部の方1名でした 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を通り、面接会場へ行く。終了次第解散。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについて ・就職活動の軸 ・なぜ商社か ・なぜ住友商事か ・人と接する上で大切にしていることは...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 年次は不明 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらアクセスし、終了次第退出 【質問内容】特に難しい質問はされないのと志望動機も軽くしか触れられませんでした。面接官によって質問内容も変わっているようです。 ・自己PR ・自己PRした内容について深堀 ・最...
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【試験科目】非言語、言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】所要時間は45分程度だったと記憶しています。 【対策方法】受験して慣れるに尽きるかと思いますが、玉手箱の勉強しておけばどうにかなります。
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【承諾/辞退理由の詳細】選考のスピードが早く、また気風も合っていると感じたから。 【内定後の課題の有無】TOEIC受験・簿記3級の取得 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】未定(6月現在) 【内定者の数】100名程度 【自分以外の内定者の所属大学】バラエティ豊か。これ、という傾向は見られない。 【自分以外の内定者...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後社員の携帯に電話をかけ、会議室に通された。 【質問内容】現在の選考状況 選考を受けるに至った経緯 入社意思・志望度について 就活を継続するかどうか 回答期限について 選考そのものは三次(最終)面接で実質...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】小論文を書いたのち、会議室へ通される。 【質問内容】これまでの選考についての感想 学生時代に力を入れた事 その活動に至った経緯 その活動中の困難だったこと その活動で得たもの など。この辺りは何と答えるかによって変わ...
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【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】テーマ「あなたの人生のターニングポイントになった経験について」 文字数:500字 制限時間:20分 【対策方法】三次面接に入る前に、別室でこの小論文を書くことになる 小論文があると聞いていたので、方向性は「自分自身の経験」か「入社後の展望」の2通りがあるだろうと考え、そ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 役員 部長級 【会場到着から選考終了までの流れ】学生控室に8人程度通されて15分ほど諸説明を受け待機。 2人組となってそれぞれの部屋(◯◯会議室)へと移動。 挨拶を交わしてから面接開始。 人事部は司会役に徹し、質問をかけるのは役員と部長級の2名。 30分ほど...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現役の社員2名 年次は10年目前後といったところ。 営業とバックオフィスの組み合わせだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】終始webのみ。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力をいれたこと → 解答に対する掘り下げ その活動に至った経緯 その活動中の困難だったこ...
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【試験科目】計数 言語 英語 性格診断 【対策方法】webテストの種類などは詳しくなかったので、個別の対策は取らず、どんなタイプの問題にも対応できるように問題の練習を積み重ねていった。
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【承諾/辞退理由の詳細】総合商社の中で、自分のキャラクターとやりたいことに最もマッチしている企業が住友商事であったので、承諾した。 【内定後の課題の有無】・TOEIC受験 ・簿記3級 【内定後の拘束】懇親会・イベントあり 【内定後の研修など】簿記勉強用の教材が配られる 【内定者の数】採用ページの採用予定数には基幹職(総合...
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四次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待機室へ。30分面接後15分ほどリクルーターと話す機会を設けていただいた。当日、自分以外の学生とは出会わなかった。 【質問内容】・面接の手ごたえはどう感じていたか ・内々定だけれども今の気持ちは ・うちに来てく...
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リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】三次面接後、面接官の方が若手社員を呼びに行き、そのまま30分程度1対1で面談 【会場到着から選考終了までの流れ】小論文(25分)→三次面接(30分)→若手社員との面談(30分) 【質問内容】・今の選考状況は? ・ぶっちゃけ住友商事の志望順位ってどれくらい? ・大学時代どんなことしてたの? ・自分がユニークだと...
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三次面接(実質の最終面接)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用チームリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、二次面接同様に受付を済ませ、小論文受験。小論文終了後すぐ一人ずつ三次面接に案内される。 【質問内容】・どのような業界を受けているか ・現在の選考状況は ・現在の内定先は ・あなたの長所と短所を7つずつ ・...
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筆記試験
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】小論文(500字) 【各科目の問題数と制限時間】25分。1題。 【対策方法】無し。トピックは複数用意されており、自分がどれになるかはその時にならないと分からない。アドバイスとしては企業理念は覚えていった方がいい。 【参考にした書籍・WEBサイト】企業ホームページ
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二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事+課長クラスの社員+部長クラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始20分前に受付・体調チェックを済ませ、順次待機室に案内される。面接ではフェイスシールドを着用する。 【質問内容】・学生時代頑張ったことを1分間で ・もっと詳しく研究内容を教えて ・どうし...
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一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳くらいの中堅社員2人。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、自宅から受験。形式に関して特に変わった点はない。 【質問内容】・学生時代に最も力を入れて取り組んだ経験をこの4つの中から選んで1分程度で内容を教えてください ・この4つの経験に割いた時間比を合計...
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エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【【任意】面接で話したいトピックを最大5つまで(最大各40字)】・大学院にて研究に注力。結果◯◯に論文が採択された ・復興支援のため、◯◯の海外販売支援及び◯◯事業の補佐を行った ・国際交流サークルにてチーフとして活動。日本人参加率の低下という課題解決を達成 ・アルバイト先の個別指導塾にて、自分にしかできない授業を追...
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筆記試験
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】性格を除いて45分程度 【対策方法】玉手箱の問題集
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OB訪問
/
本選考
非公開 | 理系
【質問内容】・現在のお仕事の内容 ・一日の流れについて ・理系院生の配属について ・入社後に感じたギャップについて ・ワークライフ・バランスについて ・住友商事に入社を決めるまでの経緯を教えていただきたいです ・選考過程で重視されていたポイントは何だと思いますか 【注意した点・感想】面談がスムーズになるように事...
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23年卒
ボストンキャリアフォーラム 留学生向け企業説明&座談会
/
説明会
東北大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】商社業界や商社のビジネスモデルについて 住友商事について 登壇社員の方の就活について 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀、かつ総合商社の中では人が良く穏やかなイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】私利利他公私の理念が強く根付いていると感じた。 【こ...
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内定
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他社に決めたため 【内定後の課題の有無】辞退のため不明 【内定後の拘束】辞退のため不明 【内定後の研修など】辞退のため不明 【内定者の数】辞退のため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため不明
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筆記試験
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】25分 【対策方法】なし
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最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 小論文 面接会場にいき面接 人事面談 解散 【質問内容】就活状況 なんで住友商事か 他の五大商社の順位は 学生時代に力を入れたこと深掘り どういう人間と言われるか その人格が形成されたターニングポイント5つ...
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二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋に案内 2人ずつ面接官に呼ばれ面接 解散 【質問内容】学生時代に力をいれたことの深掘り プレッシャーを感じた経験は? どうそれを克服した? もしあなたが首相で、大災害が今起きたらどのように対応するか? 学生生活を100...
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一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘り サークル活動について 長期インターンについて 住友商事を志望するのはなぜか 住友商事で具体的に何をしたいのか 総合商社の志望動機は何か 逆質問 言い残したことはあるか...
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WEBテスト
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本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】対策本
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筆記試験
/
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大阪大学 | 文系
【試験科目】小論文 「あなたが人生で成し遂げたいことについて500字以内に論述せよ」 【各科目の問題数と制限時間】一問/20分 最終面接の直前に別室で論述。 【対策方法】たった500字の論述なので特段対策の必要はないかと。
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】同日に他商社から内定を頂けたため。 しかし他社と迷っていると言うことを伝えると、住商の社員の方とお話しする機会を設けてくださる。その後に総合的に判断した。 【内定後の課題の有無】辞退したので不明 【内定後の拘束】辞退したので不明 【内定後の研修など】辞退したので不明 【内定者の数】辞退したので...
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最終面接
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本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後25分間で小論文を書く。 その後別室へ案内され最終面接開始。 【質問内容】最終面接 ・軽く自己紹介 ・他商社の選考状況 ・住友商事の志望度 ・なぜ三菱でも伊藤忠でもなく住友商事なのか ・内定が出たら就活をや...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス3人 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で面接の相方と10分ほど待機した後、別室へ移動して面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に取り組んだこと+軽く深堀 ・自分の選考が商社でどう活かせるのか ・気候変動についてどう思う ・法律の観点から脱炭素問題...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラス2人 【会場到着から選考終了までの流れ】Haarutaka入室後20分ほど待機してから開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと+深堀り ・その経験の中でどんな困難があり、どう工夫したか ・最近の気になるニュース/そのニュースのどこに課題を感じている...
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エントリーシート
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本選考
大阪大学 | 文系
【【任意】面接で話したいトピック】1.◯◯留学中に大学の◯◯部で信頼関係を構築し、年間最優秀選手に選ばれた経験 2.体育会◯◯部で歴史的な二期連続Aクラス入りに貢献した経験 3.副主将を務めた高校の◯◯部でチームに一体感を作り出した経験 4.私のこれまでの決断や挑戦について 5.住友商事が第一志望である理由 【各質...
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WEBテスト
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大阪大学 | 文系
【試験科目】計数/言語/英語/パーソナリティ(自宅で) 【各科目の問題数と制限時間】計数:29問/15分 言語:32問/15分 英語:24問/10分 【対策方法】問題に被りがあるので、何度も受けるうちに問題と答えを覚えることができます。他の企業と合わせて4回ほど受けることをお勧めします。
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望企業から内定を頂いたため 【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...
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三次面接(最終)
/
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】小論文を書いたあと、面接官が迎えにくるので面接部屋に移動。そのあと若手の職員と1対1の座談会がある。 【質問内容】就職活動の状況 ・どんな業界を見ているか ・住商はその中でどのくらいの志望度か ・他社の内定は持っているか 為人...
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筆記試験
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【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】25分 【対策方法】特になし。「住商で成し遂げたいこと」など面接で聞かれるような内容なので、思っていることを文章にすればいい。
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事、中堅、役員1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待っていると面接官が迎えに来て、2人ずつ面接部屋に通される。終わったあとはそのまま解散。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと ・なぜそれをやったのか ・大変だったこと ・克服方法 ・その経験を通じ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】オーソドックスな質問が多く、答えやすかった。 志望動機はこの時点ではほぼ聞かれない 学生時代に力を入れたこと ・なぜそれを始めたのか ・どんな苦労があったか ・それをどう乗り越えたか ・周りの人から...
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エントリーシート
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【面接で話したいトピックを最大5つ記入してください(各40字以内)】◯◯サークルで大学2年時に全国大会に出場し、◯◯を獲得したこと。 ◯◯の活動で議論が紛糾してしまった際、積極的に全体をまとめあげたこと。 ◯◯の幹部として、様々な方面と連携を取りながら運営に励んでいること。 ◯◯を専攻し、海外の学生と学び...
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筆記試験
/
本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】すべて合わせて1時間程度 【対策方法】普通の対策をすれば問題ないと思うが、ESがない分このWEBテストで絞り込みがかけられているのできちんと対策しておくべき
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学内説明会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】業界説明、企業説明、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】他社と比べあっさりとしたイメージ、まじめ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】メディア事業など他社ではやっていない事業分野などあり変わってるな 真面目 【このイベントを通しての感想】事業内容の説明など簡潔だったの...
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22年卒
法務選考書類通過者のための座談会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】法務の社員三人に対して学生が座談会で質問する。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目。グローバル。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変わらない。営業よりは静か。 【このイベントを通しての感想】良くも悪くも本音で話されすぎて、成長できるとか法務ができる以外の社員の志望動機...
1
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ハンズオンセミナー~海外の現場編~
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】海外の駐在経験のある社員の方々が、具体的な業務や体験をお話してくださった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】商社の事業の幅の広さの個々のイメージが分からなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】具体的に駐在員の事業内容を知ることが出来た。 【このイベントを通しての感想】...
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トップマネジメントが語る!~経営者の哲学~
/
説明会
東京大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】(1)BtoCビジネスの挑戦について (2)ハンズオンの事業経営について (3)経営者の哲学について スライドを用いた説明→質疑応答という流れでした。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】「石橋を叩いても渡らない」というよく言われているイメージ。慎重な印象。 社員の方はとて...
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22年卒
若手住商パーソンとの懇談会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】3名の若手社員から話を聞く 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】慎重で堅実なイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】慎重な姿勢を変えようとチャレンジしている 【このイベントを通しての感想】社員の雰囲気や社風を感じることができた
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22年卒
◯◯大学 説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】大学内の企業説明会。若手人事(大学のOB)1人が参加。学生側の顔は非表示であるが、説明会後にチャットを通じて質疑応答の時間がある。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】温和。リスクを取らない。保守的。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】あまり変わらない。DXが強み。 【このイベ...
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企業説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明・企業概要紹介・企業文化や社風・求める人物像・学生からの質問受付 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な人が多い、慎重派ビジネス 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な人が多い、慎重派ビジネス 【このイベントを通しての感想】企業の事業内容等についてはざっくりと...
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22年卒
DXとヘルスケアの未来
/
説明会
早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】DXやヘルスケアといった住友商事の注力する非資源分野において、活躍されている社員の方のお話を聞ける。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅いイメージ、穏やかなイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】堅いイメージ、穏やかなイメージ、DXに強みがあり、さらにその強みをヘルスケ...
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事務職 ※現在募集なし
23年卒
YouTube企業説明会『ONE CAREER LIVE』
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明会 15分 企業人事×司会パネルディスカッション 15分 視聴者Q&A 10分 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手総合商社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自利利他公私一如の精神を重んじる総合商社 【このイベントを通しての感想】同業界の他社と比較した強みを知...
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22年卒
オンライン合同説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】業界、会社説明、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】5大総合商社のひとつ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】親身で優しい社員が多そう、住友の事業精神 【このイベントを通しての感想】トレードと事業投資の総合商社のビジネスモデルを学ぶことができました。また、住友商事が大切...
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22年卒
4daysインターン参加者限定座談会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】4daysインターンに参加した学生限定で、4人ほどの社員の方と少人数でお話する座談会でした。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インターン時に感じた穏やかな印象 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】インターンで感じた社風と変わりはありませんでした。 【このイベントを通しての感想...
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22年卒
説明会 ラストセミナー
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】選考に向けての最終メッセージ、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】物腰が低く、誠実な人が多い。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】改めて堅実な社風を感じた。 【このイベントを通しての感想】本選考直前のセミナーだったので、面接に挑む心構えをすることが出来た。
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22年卒
住商若手座談会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】若手社員の方と学生の対面座談会。社員1名、学生5,6名による座談会を20分×5回行った。社員の方の具体的な業務内容や就活時のお話をお聞きすることができる。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】学生の話を聞こうとしてくださる姿勢が印象的。...
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事務職 ※現在募集なし
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【あなたの一発芸を教えてください。(50文字以内)】高校時代に努力を重ね、◯◯での◯◯大会出場と早稲田大学現役合格を果たしました。誰よりも努力家です。
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23年卒
学内インターンシップセミナー
/
説明会
一橋大学 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目、コツコツ努力 【このイベントを通しての感想】他の総合商社との比較ができて良かった。
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】想像セッション30分 評価セッション30分 【対策方法】質よりも量を評価している印象です。
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22年卒
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・企業についての説明 ・事業についての説明 ・資料の読み解き、要約(20ページほど) ・実際に考える事業のプレゼン作成 ・プレゼン発表/フィードバック ・提案後の実行までの業務体験 ・社員の方との座談会 【ワークの具体的な手順】グループディスカッションがメインで...
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企業説明会
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【説明会の具体的な内容】最初に企業説明があり、その後Q&Aの時間が設けられた。Q&Aはzoomの機能を用いて司会者が取り上げる方式。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目で誠実な人が多い印象。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変わらず、真面目で誠実で、落ち着いている印象。 【このイベントを通し...
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筑波大学 | 文系
【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】アイデアを出すセッションと各参加者のアイデアを評価するセッションがあり、各30分ほどである。 【対策方法】複数企業で慣れておく。 高スコアのコツを知る。
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インターンシップ
筑波大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】電力インフラ事業におけるEPC案件について 電力インフラ事業での顧客との交渉案件、発注業者の選定等、4日間に渡って一連の業務を経験する。 グループワークの比重が大きく、1日に設けられた時間を費やす。 【ワークの具体的な手順】グループワークを行い、全体発表をそれぞれ行...
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22年卒
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22年卒
住商パーソンとの大懇談会
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非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】現場社員との座談会×3回 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】総合商社、誠実な人が多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】想像以上に出資先の経営に深く関われる、非資源も強い 【このイベントを通しての感想】他の商社に比べて、どの社員の方々も自分独自の考え方をしっかり確立されている...
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社長登壇LIVE配信イベント
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説明会
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【説明会の具体的な内容】社長とForbes Japanの編集長の対談。実施形式はYoutube live。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】手堅い企業。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】現状に危機感を感じている。 【このイベントを通しての感想】経営陣の考えを聞ける機会はめったにないので住友商事に...
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レクミー早稲田LIVE
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【説明会の具体的な内容】会社説明を社員1人の方から受ける。その後質疑応答を行う。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非常に多様性を重要視している 【このイベントを通しての感想】業界全体の説明というよりは住友商事の説明が多く、より詳細に学ぶことができて非常に...
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