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メタルワンのES・体験談一覧
メタルワンのES(エントリーシート)・体験談一覧
メタルワンの就活のES・体験談の一覧です。メタルワンの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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19年卒
B職(総合職)
内定
19年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】辞退のため不明 【内定後の拘束】辞退のため不明 【内定後の研修など】辞退のため不明 【内定者の数】辞退のため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため不明
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19年卒
B職(総合職)
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性二人で片方は人事部のトップでした。二人とも年次の高い方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後、待合室で待ち、面接官に呼ばれて面接室に向かいました。 【質問内容】学生時代に力を入れたことに関する内容を聞かれたあと、それを深堀する質問をされました。また、なぜ商社...
1
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19年卒
B職(総合職)
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性と女性と一人ずつで、20年目前後だったと思います 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、大きい待合室に通され時間までそこで待ちました。そのあと面接官に学生二人ずつ呼ばれました。 【質問内容】質問ごとに交互に聞かれました。最初にまず簡単な自己紹介をし、その中で面接官が気に...
3
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19年卒
B職(総合職)
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格、能力、英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様です 【対策方法】SPI対策用の本を一冊解きました。分からない問題が一問もなくなるまで練習しました。 【参考にした書籍・WEBサイト】「2019最新版史上最強SPI&テストセンター超実践問題集」
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19年卒
B職(総合職)
内定
19年卒
会社理解セミナー
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】メタルワンの基本的な事業内容を理解するためのセミナー 【注意した点・感想】東京の本社にて100名程度の学生が一度に話を聞く場面なので、基本的なマナー以外は特に気を遣うことはありませんでした。個人的に質問する機会などはありませんでしたが、会社の概要を理解する機会になりました。
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19年卒
B職(総合職)
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性と女性の社員の方一人ずつ。二人とも20年目以上の年次の方だったと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室に通されました。その後志望動機などに関する作文の筆記テストを行い、それを用いて面接をしました。 【質問内容】自己紹介を行ったあと、面接の直前に書いた筆...
2
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19年卒
B職(総合職)
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【メタルワンを志望する理由を教えてください。(200字)】貴社には若手の頃から主体的に働ける環境があり、また目標にしたい社員の方が多くいると感じるからです。私は、人間力を武器に自由なビジネスの展開によって社会に新たな価値を提案できる商社業界で働きたいと考えています。その上で、若い頃から主体性が求められる環境で自己成長を果た...
9
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19年卒
B職(総合職)
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本部長、役員クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて待機後、案内され、面接後は就活状況を聞かれる。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、学生時代に頑張った経験から学んだ事、なぜそれに取り組んだか(きっかけ)、趣味は何か、周りからどう評価されるか、メタルワンで将来ど...
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19年卒
B職(総合職)
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高めの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて待機後、将来やりたいことなどについての小論文を書かされる。その後面接を行い、解散。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、学生時代に頑張った経験から学んだ事、なぜそれに取り組んだか(きっかけ)、趣味は何か、周りからどう評...
1
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19年卒
B職(総合職)
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手と課長クラスの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に移動後、面接をし、解散。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、学生時代に頑張った経験から学んだ事、なぜそれに取り組んだか(きっかけ)、趣味は何か、周りからどう評価されるか、メタルワンにどのようなイメージを持っている...
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19年卒
B職(総合職)
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】性格、能力、英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター 【対策方法】対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】テストセンターの対策本
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19年卒
B職(総合職)
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【メタルワンを志望する理由を教えてください。】鉄鋼商社である点と、働き方に共感した点から貴社を志望致します。私は人の役に立つ事の出来る仕事がしたいと考えており、特に人々の暮らしの根幹に関わる鉄のトレードや事業投資の仕事がしたいと考えております。その上で説明会を通じて、貴社の新しいビジネスに挑戦していく姿勢や異なる立場の人を...
1
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19年卒
B職(総合職)
19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 非公開
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】覚えてません 【対策方法】一般的なWebテストなので特に対策する必要は無いと思う。 人事の方もWebテストはほとんど見ておらず、ESを見ているとおっしゃっていました。
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19年卒
B職(総合職)
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 非公開
【成長に必要な要素は沢山ありますが、あなたが考える「成長に必要な要素」のうち上位3つを挙げてください。また、なぜ上位3つにその要素を選んだのか、あなた自身の具体的な経験を踏まえて教えてください。(500字)】【恐れずに挑戦】、【楽しむ】、【助け合う】の3要素が重要だと私は考える。この考えは中学時代の出来事に由来する。私は中...
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19年卒
B職(総合職)
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学大学院 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各班が架空の国に突如放り出されたときに、どのようにしてビジネスを組み立てていくのか、そしてどれだけ収益を得ることができるのかを競うものだった。全3部構成でそれぞれが時系列で繋がっており、最終的な収益を競った。 【ワークの具体的な手順】基本的には情報収集→他社を巻き込みながら...
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19年卒
B職(総合職)
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【成長に必要な要素は沢山ありますが、あなたが考える「成長に必要な要素」のうち上位3つを挙げてください。また、なぜ上位3つにその要素を選んだのか、あなた自身の具体的な経験を踏まえて教えてください。(500文字以内)】自分を知ること、目標設定、言語化の3つである。まず自分が何者で何をやりたいのかを明確に理解していなければ、成長...
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19年卒
B職(総合職)
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】鉄鋼商社が行う、鉄のトレーディングビジネスを体感するワーク。鉄鋼メーカーから運送会社、倉庫や現地企業など、実際に存在する会社を擬した会社がたくさん登場し、多くのアクターを巻き込んで行く仕事だと感じることができた。 【ワークの具体的な手順】1チーム7〜8人の4チームで、鉄鋼商...
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19年卒
S職(一般職)
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
フェリス女学院大学 | 文系
【あなたが最も大切にしてきた「価値観」を教えてください。 また、それが最も顕著に表れたエピソードを教えてください。(400字)】「求めよ、さらば与えられん」という言葉です。 自分が人からの助けを求める場合、自ら声をあげなければ人には伝わらないという考えを元に、行動しています。 初めて海外一人旅をした際、ネイティブな英...
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B職(総合職)
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【成長に必要な要素は沢山ありますが、あなたが考える「成長に必要な要素」のうち上位3つを挙げてください。また、なぜ上位3つにその要素を選んだのか、あなた自身の具体的な経験を踏まえて教えてください。】【スポーツを通し成長を感じた瞬間】私は高校までは◯◯、大学からは◯◯を通して、特に自分の成長を感じ、学んできました。 ■失敗か...
5
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B職(総合職)
19年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【成長に必要な要素は沢山ありますが、あなたが考える「成長に必要な要素」のうち上位3つを挙げてください。また、なぜ上位3つにその要素を選んだのか、あなた自身の具体的な経験を踏まえて教えてください。(500文字以内)】私は目標の設定、ライバルの存在、そして自分が実力的に下に位置する環境、の3つが成長に最も必要な要素だと考えます...
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19年卒
B職(総合職)
19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語非言語性格診断 【各科目の問題数と制限時間】通常のWebテイスティングサービスのものと同様 【対策方法】普通にテストセンター対策をしていれば問題ないと思う。
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19年卒
B職(総合職)
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたは商社にどのようなイメージを持っていますか。思いつくままで結構ですので、「あなたの商社イメージ」を10個挙げてみてください(10個思いつかない場合は、思いつく限り挙げてください)。また、そのイメージを挙げた理由もご記入ください。(400文字以内)】【グローバル、スケールが大きい、多様性がある、英語】 商社といえば...
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19年卒
B職(総合職)
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】鉄鋼商社が行っているトレーディングビジネスを体感するワークであった。1チーム8人とチームにしては人数も多く、また、タイムスケジュールも150分のワークを3セット繰り返すなど、非常にタイトなものであった。 【ワークの具体的な手順】商社の海外ビジネスを肌で実感できるワークとなっ...
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19年卒
B職(総合職)
19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】失念 【各科目の問題数と制限時間】失念 【対策方法】特段難しかったとは記憶していないので、一般的な対策本を進めていれば十分だと考える
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19年卒
B職(総合職)
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初日の最初に2日間の流れを説明され、同時に「本気で向き合うからね」という言葉もかけられた。業務の内容としては、「商社ビジネスの本質を知る」ということで、川上と川下のギャップを埋めるような業務を体験した。グループは5人で1チーム。ゲーム形式のようなもので、質問・交渉をする...
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B職(総合職)
19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語9分 非言語12分 性格10分 【対策方法】特になし
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19年卒
B職(総合職)
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【成長に必要な要素は沢山ありますが、あなたが考える「成長に必要な要素」のうち上位3つを挙げてください。また、なぜ上位3つにその要素を選んだのか、あなた自身の具体的な経験を踏まえて教えてください。500文字以内】私は、「コミュニケーション」、「実行」、「成果」の3つの要素が成長に必要であると考える。 「コミュニケーション」...
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B職(総合職)
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社概要説明 鉄鋼商社の営業マンとして、新興国における新規ビジネスの立案・・・ 7人1グループとなり、変動する市場を素早く状況把握し、それに順応したビジネスの立案が求められる、現実に即した体験型ワークを行った。 【ワークの具体的な手順】集合→会社説明→ワーク説明→ワーク...
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B職(総合職)
19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】国語と数学、性格診断、自宅で受けるもの 【各科目の問題数と制限時間】30問、50問ほど 【対策方法】他の玉手箱を受けれる企業で練習しました
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B職(総合職)
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5-6人のチームにわかれ、実際にメタルワンで行われているような事業に基づいた新規事業提案のワークを二つやりました。また最後にはそれに対するフィードバックの時間も長めにとってもらえました常に。横にメンターの方が付いてくれて、行き詰っているグループにはアドバイスをくれました。 ...
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B職(総合職)
19年卒
エントリーシート(ES)
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非公開 | 文系
【成長に必要な要素は沢山ありますが、あなたが考える「成長に必要な要素」のうち上位3つを挙げてください。また、なぜ上位3つにその要素を選んだのか、あなた自身の具体的な経験を踏まえ教えてください(500文字以内)】成長に必要な要素として、行動力、多角的な面からの問題解決力、的確な意見をくれる仲間の3つが必要だと考えます。行動力...
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18年卒
エントリーシート(ES)
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【あなたが成長に必要だと考える三つの要素は何ですか】私が成長に必要だと考える三つの要素は革新と学習と経験だと思います。その理由としてはゼミでの議論を盛り上げるために私が様々な工夫をした経験を通して成長できたからです。私の所属するゼミではあまり議論が活発でなく、発言しにくい雰囲気でした。そのため、なかなか自分で考えたり、ほか...
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19年卒
B職(総合職)
19年卒
エントリーシート(ES)
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慶應義塾大学 | 文系
【成長に必要な要素は沢山ありますが、あなたが考える「成長に必要な要素」のうち上位3つを挙げてください。また、なぜ上位3つにその要素を選んだのか、あなた自身の具体的な経験を踏まえて教えてください。(500文字以内)】私は、成長に必要な要素として、内部的要因と外部的要因が必要だと考える。その中で「負荷のかかる環境」、「自己研鑽...
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18年卒
B職(総合職)
18年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】計数、言語など 【各科目の問題数と制限時間】一時間 【対策方法】市販の参考書
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18年卒
B職(総合職)
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【「成長」するために必要だと思う要素を3つ挙げて下さい。また、あなた自身の経験を交えながら、その理由と背景を教えて下さい。(※500字以内でご入力ください。)】私が成長するために必要だと思う三要素は「逆境であっても楽しめる強さ」「積極性」「目標」です。留学時の経験がこのことの背景です。一年間の◯◯の大学への留学は私にとって...
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目は商社業界全体の説明および、その中でのメタルワンの立ち位置について講義を受けたあと、ワークに移った。ワークは鉄製品の販売戦略について。二日目は事業投資についての説明と、アフリカの自動車業界にどう参入するかのワーク。 【ワークの具体的な手順】講義→ワーク 【インターンの...
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B職(総合職)
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【成長に必要な要素は沢山ありますが、あなたが考える「成長に必要な要素」のうち上位3つを挙げてください。また、なぜ上位3つにその要素を選んだのか、あなた自身の具体的な経験を踏まえ教えてください(500文字以内)】私が必要だと考える要素は「意識」・「素直さ」・「ひたむきさ」であると考える。なぜなら、私が現在まで14年野球を続け...
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18年卒
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18年卒
エントリーシート(ES)
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早稲田大学 | 文系
【メタルワンを志望する理由を教えて下さい。(200字)】私が貴社を志望する理由は、貴社でならば鉄という素材を通じてグローバルに人々の生活を広く支える仕事ができると考えるためです。ト◯◯留学中に、日々新しいビルやインフラが建造されていく様子を目にし、鉄がいかに幅広く生活を支えているかに気づきました。鉄を扱う商社としてトップラ...
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18年卒
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18年卒
エントリーシート(ES)
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非公開 | 文系
【「成長」するために必要だと思う要素を3つ挙げて下さい。また、あなた自身の経験を交えながら、その理由と背景を教えて下さい。(500字以内)】「挑戦」「反省」「継続」。この3つが成長するために必要であると考える。学生時代最も力を入れた合気道に即して理由を述べる。 私は合気道サークルに所属している。サークルの幹部になった時...
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18年卒
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】他社を受けない 【内定後の研修など】未定 【内定者の数】19人 【自分以外の内定者の所属大学】東京、慶應、早稲田、明治、明学、獨協、國學院 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、留学
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり上の立場のような雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】①待合室に案内される。 ②別室にて面接 【質問内容】一次面接、二次面接同様に自己紹介と志望動機について済ませる。 将来行きたい部署について、なぜそこなのか、それが自分に合うと思うか、なぜ合うと思うか、合わないと...
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18年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代後半の2人 【会場到着から選考終了までの流れ】①待合室に案内される。 ②別室にて面接。 【質問内容】一次面接と同様に、1分程度での自己紹介を済ませる。 そして志望動機についても聞かれる。 なぜ留学したのか、なぜ英語を始めたのか、英語のために留学する必要はあったのか。...
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18年卒
一次面接
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代後半の2人 【会場到着から選考終了までの流れ】①待合室に案内される。 ②別室にて面接。 【質問内容】自己紹介を1分程度で済ませる。 学生時代に力を入れたこと、そこ頑張ったこと、なぜそれを頑張ったのか、それを頑張り成し遂げたことで何を学べたのか。 自己紹介で話した内容...
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【試験科目】計数 言語 【各科目の問題数と制限時間】おそらく30分ずつ 【対策方法】SPIのたいさくでどうにかなる
1
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内定
18年卒
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【目標を達成するために、あなた自身が最後までやり抜いた経験を教えて下さい。】留学です。英語が中学から高校2年生までずっと苦手でした。そんな私は苦手なものは苦手とし、得意なものだけを伸ばそうとしていました。高校2年生の時、クラスにオーストラリア人留学生がきました。初めは彼も日本語が全く喋れず、どうにか身振り手振りでコミュケー...
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18年卒
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス2人。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室にて待機(10分)→面接(40分弱)→人事社員と面談(15分程度)→退場 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機(商社およびメタルワン) ・今までの海外経験 ・交換留学のした理由 ・海外生活特有の困難はなにか ・ど...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部課長クラスの男性社員2人。年齢は40〜50だと思われる。片方が司会進行的な役割を担い、もう片方がどんどん質問してくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室にて若手人事社員と雑談(15分)→面接(45分)→そのまま退場 【質問内容】・サッカー日本代表について(アイスブレイ...
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18年卒
B職(総合職)
18年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人は若手、もう一人は課長クラスの社員だった。学生に簡単な質問をテンポ良く投げ、笑顔で聞いてくれるような明るい方たちだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室にて若手人事社員と雑談(15分)→面接(45分)→そのまま退場 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこ...
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18年卒
B職(総合職)
18年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数、英語、性格 【対策方法】問題集を一周し、苦手な分野は隙間時間を見てひたすら反復演習。 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社 史上最強SPI&テストセンター超実践問題集
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18年卒
B職(総合職)
18年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【メタルワンを志望する理由を教えてください。(200文字)】「人間力で勝負しながら社会に貢献したい」と思い、貴社を志望する。◯年間のサッカー人生で、自分という人間が信頼されて活躍することに喜びを感じてきた。そのため、製品でなく人間力で勝負ができる鉄鋼の商社に魅力を感じた。中でもGlobal No.1を志す貴社は成長意欲が強...
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S職(一般職)
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
学習院大学 | 文系
【「成長」するために必要だと思う要素を3つ挙げて下さい。 また、あなた自身の経験を交えながら、その理由と背景を教えて下さい。(500字以内)】私が必要だと考える要素は「意識」・「素直さ」・「ひたむきさ」であると思う。 なぜなら、私が10数年野球を続けてきて、人間的にも野球人としても成長できた人間に当てはまる共通項である...
3
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18年卒
B職(総合職)
18年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【「成長」するために必要だと思う要素を3つ挙げて下さい。また、あなた自身の経験を交えながら、その理由と背景を教えて下さい。(500字以内)】「挑戦」「反省」「継続」。この3つが成長するために必要であると考える。学生時代最も力を入れた合気道に即して理由を述べる。 私は合気道サークルに所属している。サークルの幹部になった時...
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18年卒
B職(総合職)
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【自己PR】私は困難な状況でも挑戦し続ける人間だ。それは中国留学のインターンにおいて仕事を作ったときに発揮された。私は上海の物流企業でインターンをしていた。当初、仕事が与えられなかった私は少しでも会社の役に立てることはないかと考え、社内にある問題を解決することを思いついた。中国人の社長に物流の現場にでることをお願いし、物流...
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18年卒
S職(一般職)
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【あなたが最も大切にしてきた「価値観」を教えてください。 また、それが最も顕著に表れたエピソードを教えてください。(400字以内) 】全体を俯瞰し、自分が出来ることを見つけ行動に移すことです。 この価値観が最も顕著に表れたのはカフェのアルバイト先を人手不足から救った経験です。私の働く店舗は新人スタッフが次々と辞め1年近...
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18年卒
B職(総合職)
18年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と役員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機する。待っている学生は2人。時間になると人事の方が呼びにくる。面接終了後、人事と選考状況について話す時間がある。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・留学先はどんなところか ・留学生が少ない中どうや...
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18年卒
B職(総合職)
18年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、控室に通される。学生は4人程度。その後、面接官が呼びに来る。面接終了後、順次解散。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代頑張ったこと ・なぜ参加しようと思ったか ・どのような結果を残したか ・ど...
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18年卒
B職(総合職)
18年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の現場の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会社到着後、10人程度で待合室で待機する。時間になると面接官が呼びにくる。面接が終わると順次解散。 【質問内容】基本的にエントリーシートに沿って質問される。 受験者1人あたり質問時間は10分程度。 ・自己紹介 ・...
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B職(総合職)
18年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】受験者の能力によって変化する。 言語+非言語は20問程度で20分。英語は20問程度で15分程度。 【対策方法】ナツメ社の『史上最強SPI&テストセンター超実践問題集』はレベルが高く、繰り返し解いた。 外資系の会社にエントリーして通過した結果を使いまわした。 【...
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B職(総合職)
18年卒
会社理解セミナー
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【内容】90分の時間で、鉄鋼業界や鉄鋼商社の仕事、メタルワンの特徴などの説明を受ける。社員は1名でオーソドックスな説明会。 名札はなく、終了後にはアンケートを記入する。 【注意した点・感想】鉄鋼商社の説明会は初めてで理解が深まったと感じる。人事の方の説明が上手いのと、ディスカッションの時間も設けられており、非常に印象に残...
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B職(総合職)
18年卒
エントリーシート
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【メタルワンを志望する理由を教えて下さい。(200字)】私が貴社を志望する理由は、貴社で「新たに必要なものを自ら考え、行動して産業を支える」という目標を叶えられると感じたからだ。私は今まで主体的に提案し、周囲を巻き込みながら物事をより良い形に変える経験をしてきており、それが私のやりがいの源泉であり、強みだと考えている。そこ...
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B職(総合職)
18年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】適性検査 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】他社のインターンのウェブテストで習熟した
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B職(総合職)
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【成長するために必要だと思う3つの要素 経験をもとに、理由と背景】私が考える成長のために必要だと考える3つの要素は、自分で「目標を立て」、「そのために必要なことを考えて」、「行動を起こす」ことです。このように考えた背景には、私が大学で経験したことがあります。それは1000人以上の観客のいるステージの照明演出に取り組んだこと...
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B職(総合職)
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インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】<1日目> 講義:商社の役割、鉄鋼商社の役割 後半:トレーディングのワーク→プレゼン 鉄管を売るためには? <2日目> 講義:事業投資について 後半:新規事業立案ワーク→プレゼン アフリカの自動車業界について 社員座談会 懇談会 【ワー...
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B職(総合職)
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【メタルワンを志望する理由を教えてください】私が貴社を志望する理由は、圧倒的な成長環境があり、鉄鋼商材を通して、世界で通用する人間になれると考えたからだ。貴社は少数精鋭で、且つ若手社員割合が多いことから、若手のうちから自分の仕事に責任を持ち、成長できる環境があると考えた。そして、国・産業問わず、幅広い需要がある鉄鋼商材を扱...
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B職(総合職)
18年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語は長文とことわざの意味。非言語は四則演算。 【各科目の問題数と制限時間】非常に多い。問題は簡単だが、量が多く時間が極端に短い。 【対策方法】言語は誰でも解ききれないと思うので、長文は後に回してことわざの意味からやるのが賢明。 非言語は算数が得意な人なら時間が余るがそれでも2分ほどなので、スピードを意識する...
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B職(総合職)
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【「成長」するために必要だと思う要素を3つあげてください。また、あなた自身の経験を交えながら、その理由と背景を教えてください(500)】私は、成長とは「1長期的な目標を達成するために、短期的な目標を設定し、2短期目標に挑戦し、3乗り越えたり失敗して反省したりして生まれる変化」だと考えました。そのために必要な要素は、1短期的...
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18年卒
B職(総合職)
18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は2つのワーク。1つめは与えられた選択肢のなかでどの国に注力するか、2つめは鋼管輸送ルートを与えられた選択肢から選ぶもの。2日目は自動車メーカーから新規事業を持ちかけられた仮定のもと、どの国でどのような事業をするかの新規事業立案。 【ワークの具体的な手順】初日はグルー...
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18年卒
B職(総合職)
18年卒
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本選考
非公開 | 非公開
【志望理由200字】私は以下の理由から貴社を第1に志望する。①産業の米として社会に与える影響力の大きさ。仕事の「果たす役割」はモチベーションの源泉となる。②品質で差別化しにくいからこそ人間力が試されること。商材に頼らず自身の本質で信頼関係を得ることにやりがいを感じる。③活躍のフィールドが世界であること。国内が縮小して行く中...
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18年卒
B職(総合職)
18年卒
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本選考
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【メタルワンを志望する理由を教えて下さい。(200字)】鉄鋼総合商社の志望理由は、社会を根底から支える「鉄」に魅力を感じたためだ。経済発展には必ず鉄が関わっており、その需要は無くなることがない。そのため、将来も社会を支え続けられると考え、志望している。中でも貴社を志望する理由は2点ある。1点目は、セミナーや座談会でお会いし...
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18年卒
B職(総合職)
18年卒
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本選考
非公開 | 文系
【メタルワンを志望する理由を教えて下さい。(200文字以内)】私は、社会を支える仕事に携わり「社会に不可欠な人間」になりたい。なぜなら私が「組織に不可欠な存在」に大きなやりがいを感じ、論文制作リーダーや組織のエース格として活動してきたためだ。そのため、社会に不可欠な仕事をしたいと考え、産業を基盤から支える鉄鋼業界を志望して...
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18年卒
B職(総合職)
18年卒
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本選考
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【メタルワンを志望する理由を教えて下さい。(200字)】世界で通用する専門性を身に付け、それを武器に世界中で活躍したいとの思いから貴社を志望する。私はこの世界の凡ゆる場所で認められ、活躍できる人材になりたい。その為には誰にも引けを取らない専門性が不可欠である。貴社でならトレーディングや企業経営、そして世界経済に不可欠な鉄鋼...
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18年卒
B職(総合職)
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【メタルワンを志望する理由を教えて下さい。(200字)】高校2年生でアメリカに留学した経験から、海外で働きたいという思いと、世界中の産業 を根底から支えたいという思いがあり私は商社業界を志望している。中でも貴社を志望し ているのは、鉄という差別化が難しい商材を人間性で差別化する貴社の働き方に魅力を感じたからである。塾で...
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18年卒
B職(総合職)
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【メタルワンを志望する理由を教えてください 200】多くの人との繋がりの中でビジネスを作り出していける点に魅力を感じ、商社に興味を抱いている。中でも貴社を志望する理由として大きく2点ある。産業の米と称される鉄鋼を扱うがゆえに、世界中の様々な産業を支えられるフィールドがあると考えるためである。2点目が少数精鋭のため、若手のう...
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18年卒
B職(総合職)
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【「成長」するために必要だと思う要素を3つ挙げて下さい。 また、あなた自身の経験を交えながら、その理由と背景を教えて下さい。(500文字)】「何事にも目標を設定すること」「目標達成に向け行動をすること」「逐一反省をし、次に生かすこと」だと私は考えます。そのように考えるきっかけとなったのは予備校でのアルバイトの経験です。私...
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18年卒
B職(総合職)
18年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
中央大学 | 文系
【成長するために必要だと思う要素を3つ挙げて下さい。 また、あなた自身の経験を交えながら、その理由と背景を教えて下さい。500文字】成長=変化+評価+肯定 変化とは、成長は変化に内包されていること、次に、評価とは、自己、他己評価により、本人が変化に気づくこと。そして、肯定とは、変化を本人の主観で肯定できることである。以...
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18年卒
B職(総合職)
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【「成長」するために必要だと思う要素を3つ挙げて下さい。 また、あなた自身の経験を交えながら、その理由と背景を教えて下さい。(500文字)】私が成長するために必要だと思う要素として、「意思」「行動力」「目に見える努力」の3点を挙げる。「意思」に関して、私は目標へのプロセスの中で人は成長して、それには自らの強い意志が必要だと...
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B職(総合職)
18年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】他社のテストで練習
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18年卒
B職(総合職)
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【「成長」するために必要だと思う要素を3つ挙げて下さい。また、あなた自身の経験を交えながら、その理由と背景を教えて下さい。(500文字以内)】成長とは【出来なかった事が出来るようになる事】であり、その為に(1)挫折(2)戦略(3)執念が必要だと考える。◯◯留学中、自らの成長の為、底辺から這い上がる経験を求め、8割以上を大学...
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18年卒
B職(総合職)
18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全部で3つのワークに取り組んだ。 それぞれ新入社員レベルのもの、中堅社員レベルのもの、そして、課長やそれ以上の人(15年目くらい)のレベルのものである。 この3つのワークを通して、メタルワンの強みなどが理解できるような仕組みだった。 【ワークの具体的な手順】初日に2つの...
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18年卒
B職(総合職)
18年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【「成長」するために必要だと思う要素を3つ挙げて下さい。また、あなた自身の経験を交えながら、その理由と背景を教えて下さい。(500字以内)】1.「謙虚」2.「粘り強さ」3.「優秀な同僚」 1.大なり小なり、万人から学ぶべきことがあると私は考えている。そのように、他の人学びを得るためには、謙虚な姿勢でいるべきだと私は考えて...
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18年卒
B職(総合職)
18年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語の問題数は多いが、制限時間が非常に少なく、スピーディに解く必要あり。特に言語の文章問題をしっかり読んでいると時間が無くなる。 【対策方法】SPIの対策本をやっていた
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18年卒
B職(総合職)
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【「成長」するために必要だと思う要素を3つ挙げて下さい。 また、あなた自身の経験を交えながら、その理由と背景を教えて下さい。(500文字)】私が考える「成長」の3要素は【①新しい知識や見解の吸収】【②苦難】【③思考】である。そして、「成長」を最も実感できるのは新しい課題を達成できるようになる事であると考えられる。 【...
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18年卒
B職(総合職)
18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目: level1として、入社2,3年目までで行うビジネスの体験。それぞれの国とそこの企業の求める鉄鋼素材の情報があり、そのうちのどこにどの鉄鋼素材を提供するかを決定するワーク level2として、入社5年目以降の社員が行うビジネス体験。実際にあった国家プロジェクト...
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17年卒
S職(一般職)
内定
17年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員、男性、2名 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と全く同じです。会場到着→受付→控室→若手の人事の方がいらっしゃって、緊張をほぐすようにお話をしてくださいます。→個人名を呼ばれて仕切りで区切られた面接ブースへ到着→面接(30分程度)→退出 【質問内容】学生時代に...
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17年卒
S職(一般職)
内定
17年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、性格診断 【対策方法】2017最新版 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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17年卒
S職(一般職)
内定
17年卒
イベント
/
準備
非公開 | 非公開
【内容】隣の人と、自分の意見や考えをアウトプットする機会を持ちながらの説明会でした。説明会の後半では、社員座談会が開かれていました。 【感想】説明会を仕切っている方が年次の若い方で、時間を忘れるほど充実感のある説明会でした。
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17年卒
S職(一般職)
内定
17年卒
内定
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内定
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【内定者の数】7名程度
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17年卒
S職(一般職)
内定
17年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手、中堅の女性社員が2人で面接をしてくださいます。緊張をほぐすような配慮もあり、落ち着いて面接に臨むことができると思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→控室→若手の人事の方がいらっしゃって、緊張をほぐすようにお話をしてくださいます。→個人名を呼ばれて仕...
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17年卒
S職(一般職)
内定
17年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【質問項目】あなたが今までで一番大切にしてきた「価値観」を教えて下さい。 また、それが最も顕著に表れたエピソードを教えて下さい。 上記以外の経験で、周囲の人と関わり合いながら、 何かを達成した経験を教えて下さい。 メタルワンに入社後、具体的にどのような仕事がしたいですか? 【各質問項目で注意した点】S職に求められて...
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17年卒
B職(総合職)
内定
17年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】TOEIC730点以上、簿記3級の取得 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】内定式の後一泊二日の研修があった。 【内定者の数】総合職18人、一般職12人 【自分以外の内定者の所属大学】京都大学、大阪大学、早稲田大学、慶応大学など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インター...
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17年卒
B職(総合職)
内定
17年卒
人事面談(個人面談)
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接後、人事に別室に案内された。 【質問内容】最終面接で伝えそびれたことはないか、これまでの面接のはどうだったかを聞かれたのち、他社の選考状況について聞かれた。総合商社の志望順位だけでなく、他の専門商社やメーカーなど選考の進...
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17年卒
B職(総合職)
内定
17年卒
最終面接(個人面接)
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と副社長の方だった。二人とも非常に穏やかな雰囲気の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、人事部の若手の方と話し合い、時間になったら会場へ案内された。 【質問内容】ほぼ会話で終わった。「一次面接で自分と相方どっちが良いと思ったか」「その理由は」と...
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17年卒
B職(総合職)
内定
17年卒
二次面接(個人面接)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】いわゆるエリートサラリーマンらしき人。ガタイは良いが、太っているわけではなく、かっこいい人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】電車遅延で集合時刻に間に合わず、遅刻してしまった。別室に案内されて息を整えた後、面接室へ案内された。 【質問内容】一次面接のオーソドックスな内容...
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17年卒
B職(総合職)
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17年卒
一次面接(集団面接)
/
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】体育会系の強面な方と、優しい印象の方。強面の方が面接を進行し、緊張した学生にはもう一人の面接官が話を振るといった感じ。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接は本社隣の商業施設の一室で行われる。同時刻に面接を受ける学生はまず控え室に案内され、そこで若手人事を交えて会話をする...
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17年卒
B職(総合職)
内定
17年卒
筆記試験
/
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非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語 【対策方法】ナツメ社の青本を一冊勉強した程度 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社「SPI&テストセンター 超実践問題集」
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B職(総合職)
内定
17年卒
エントリーシート
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【メタルワンを志望する理由を教えてください。(200文字)】思いを実現する力を身につけ、目の前にいる人を助ける仕事を作りたいからです。御嶽山での取材合宿の際、目指していたマスコミの限界を感じ、この夢を抱くようになりました。やりたいことがあったとしても事業では利益が求められるため、メリットを明確に示す能力などを身につけ、ビジ...
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【あなたが今までで一番大切にしてきた「価値観」を教えて下さい。 また、それが最も顕著に表れたエピソードを教えて下さい。(400字)】私が一番大切にして来た価値観は、「人にも、物事にも、誠実に向き合い続ける」ことです。私は、個別指導塾の講師のアルバイトを、約二年半続ける中で、ただ教科書を教える以上に「本当にその生徒のために...
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【今まで大切にしてきた価値観を教えて下さい。(400字以下)】私が大切にしている価値観は、多様性を重んじ、受け入れることです。私は現在、訪日外国人向けボランティアグループの運営メンバーを務めています。メンバーは主に他大学の学生や留学生の13人で構成され、それぞれが異なる価値観や考えを持っているため、運営上の方向性や意見が対...
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【メタルワンを志望する理由を教えて下さい。(200字以内) 】日本人の魅力を世界に伝え、かつ、グローバルな経営者になりたいという想いがある。多くの海外経験を通して、 世界に浸透する日本の影響力を肌で実感した一方で、日本の「人」の魅力が発信できていないことに気づいた。また、海外でのNGO活動を経験して、グローバルな環境でリー...
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【メタルワンを志望する理由を教えて下さい。(200文字)】貴社で世界から認められる人間として活躍したく志望する。私は留学先のテニス部にて、唯一の日本人であるために自らが日本人の評価を作るという経験をした。そして誰よりも練習、貢献の姿勢を貫いた結果、認められ日本人の評価を高められたことにやりがいを感じた。この経験から自らの人...
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