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フリークアウト・ホールディングスのES・体験談一覧
フリークアウト・ホールディングスのES(エントリーシート)・体験談一覧
フリークアウト・ホールディングスの就活のES・体験談の一覧です。フリークアウト・ホールディングスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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27年卒
27卒
26年卒
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23年卒
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23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接と同じような学生時代に力を入れたことに関するような質問がされ、より深く質問をされた。また、面接の合間合間に最近気になっているサービスはあるかや情報を集めていることはあるかなどの質問がされた。常に新しいものへ...
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23年卒
ビジネス職
23年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に一番力を入れて取り組んだことは何か?といった質問や動物にっと得るなら自分は何の動物だと思うか?といった質問がされた。また、将来どんなキャリアを歩んでいきたいかといった将来についても聞かれた。 【雰囲気】終...
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23年卒
ビジネス職
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】逆求人サイトよりオファーを受け、人事の方と面談をすることになった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】逆求人サイトに書いてある学生時代に力を入れたことやこれまでの経験について深堀りされ、高校時代の経験についても詳しく聞かれた。また、これまでどういった企業のサマーインターンシップに参加したのか...
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23年卒
ビジネス職
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【一般的に正しいとされているが自分自身は正しくないと思っていることと、その理由を簡潔に教えてください。】スーパーやコンビニ等でレジ打ちの人が立って仕事すべきという考えです。お客様から見た印象やイメージという観点で、立って仕事をすることが正しいとされていると考えますが、私はその考えは正しくないと思います。 なぜなら、レジ打...
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ビジネス職
23年卒
会社説明会
/
本選考
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【内容】広告業界、フリークアウトについて 【注意した点・感想】特に注意することはないが、選考を受けるには必須の説明会となっているので、会社のこと・Job選考のことについて理解を深められるようにした。また、匿名で質問をすることが出来るので積極的に質問をすることで不明点を無くした
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最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事が面接官の部屋まで案内してくれる 【質問内容】就職活動の軸に関するエピソード、この会社に興味を持ったきっかけ、会社の事業に対する意見を求められる。これらの回答に対して、「何故、何故?」と深掘りがされる面接であった。その後は面接官への逆...
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ビジネス職
23年卒
ジョブ選考
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで2日間つなぐ 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はリサーチをして、特定の業界について理解を深め、他社に共有をした。2父目はリサーチをもとに新規事業を立案する形であった。学生同士だけでなくメンターとして入る社員とかかわることも多いので、非常に勉強になる。 【ワー...
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ビジネス職
23年卒
集団面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでそのままつなぐだけ 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、この会社に興味を持ったきっかけ、社会人としてのキャリアプランなど、幅広く聞かれる。これらの回答に対して、「何故、何故?」と深掘りがされる面接であった。その後は面接官へ...
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23年卒
ビジネス職
23年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【一般的に正しいとされているが自分自身は正しくないと思っていることと、その理由を簡潔に教えてください。】私は◯◯が正しくないと思っている。多くの人はこのことに対して◯◯と考えているが、◯◯であることを考慮すると、正しいとは言えないのではないだろうか。そこで◯◯であると考えた。 【今まで定説を覆して成功した経験を教えてくださ...
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長との面接。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて実施。googlemeetを使用。 【質問内容】学生時代に頑張ってきたことの深掘りを最初にされた。その後は、3daysjobについての振り返りを求められた。 その流れで、web広告業界についての知見を問う内容とな...
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22年卒
ビジネス職
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】もともと総合商社志望であり、興味本位でjobに参加した側面が強かったので、業界の相違から辞退させていただきました。 【採用人数・倍率】10人程度 【内定者の採用大学・学歴】京都大学、MARCHなど。 MARCHがボリューム層だと思います。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イン...
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ビジネス職
内定
22年卒
3dayジョブ
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社にアパホテルをとっていただきました。 当日朝9時にzoomに集合。そこから12時まで説明など。19時まで作業。 残り2日間も、9時集合19時解散。 残業はかなりしました。 最終日は結果発表後、オンラインで打ち上げがありました。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】中間...
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ビジネス職
内定
22年卒
集団面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は人事の方、もう1人は営業社員の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて実施。 1人ずつ交互に質問されていく。 1時間ほどで終了。 【質問内容】まず、5分で自己紹介。 その後、その内容について深掘りされていく。 中でも、学生時代に力を入れたことが...
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22年卒
ビジネス職
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【大きな決断をしなければならなかったときに自分の中で一番大切にしている考えや判断軸があれば、具体例を交えて記述して下さい。】私は、「一度やると決めたことは絶対に最後まで妥協せずにやり抜く」という価値観を大切にしている。 決断というのは常に選択の連続であるが、この価値観を大切にすることで、選択の段階で悩むのではなく、自分の...
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22年卒
ビジネス職
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【BATH(Baidu,Alibaba,Tencent,Huawei)の中で、2030年時点で最も時価総額が高くなっていると考える会社を選び、その理由を論拠を示し、論理的かつ端的に述べてください。】2030年時点で最も時価総額が高くなっている会社は【テンセント】であると考える。理由は2030年までにゲーム事業での成功がテン...
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ビジネス職
内定
22年卒
内定
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本選考
東京大学大学院 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の第一志望企業から内定をいただき、そちらを選択したため。 【採用人数・倍率】10人程度 【内定者の採用大学・学歴】国公立、早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
東京大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】Teams入室→アイスブレイク→質疑応答 【質問内容】・今何に力を入れて取り組んでいるか ・どのような社会人になりたいと考えて就活をしているのか ・人生の目標は何か ・就活で見ている業界や他に見ている企業はあるか ・内定をもらっ...
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22年卒
ビジネス職
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【BATHの中で2030年時点で最も時価総額が高くなっていると考える会社を選び、その理由を論拠を示し、論理的かつ端的に述べよ。(引用した場合は引用先URL必要)(文字制限なし)】私が考える2030年にBATHの中で最も時価総額が高い企業はテンセントです。理由はテンセントの事業内容にあります。また今回私は判断する中で各社の今...
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21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【GAFAの中で、最も時価総額が高くなっていると考える会社を選び、その理由を示し論理的かつ端的に述べよ。】Googleが2030年時点で最も時価総額が高くなっていると考えます。理由は競争他社に比べ、Googleが世界中の人々の衣・食・住・交通をサポートし、日常生活の様々な領域(エンターテインメントなど)に浸透し続けているか...
6
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21年卒
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21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【GAFAの中で、10年後最も時価総額が高いと予想される企業は何か。】私は、◯◯◯◯であると考えております。時価総額を高めるためには、企業の将来的な収益等に期待してもらう必要があります。そこで、今後更なる収益を生み出すためには、未開拓市場への進出が必要不可欠です。そのため、今後の経済的な主戦場は、豊富な人口を持つ◯◯◯◯な...
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16年卒
ジョブ選考
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】学生三名ずつのグループに分けられ、課題に取り組む。 中間発表と最終発表があり、それぞれ社員による採点がある。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】広告業界の構造分析の講義ののち、各グループごとにくじ引きで様々な業界が一つずつ割り当てられ、その産業の構造分析を行う。さらにその産業...
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16年卒
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16年卒
スカイプ面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】COO佐藤さん 【会場到着から選考終了までの流れ】一対一で質問をされ、逆質問で終わり。 【質問内容】・今まで頑張ってきたこと ・今興味のあること ・自分はどんな人か をきかれ、深堀される。 質問内容は人によるらしく、IT業界に限らない質問が飛ぶこともあるらしい。 最後...
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16年卒
グループ面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人のうちどちらか 【会場到着から選考終了までの流れ】プロフィールシートの記入(毎年内容は若干変わる) プロフィールシートに基づく質問を3人に順にしていく。 【質問内容】・今まで特に頑張ってきたこと ・研究内容 ・どんな人になりたいか など、典型的な質問をされ、...
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16年卒
イベント
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準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】説明会の進行はCOOの佐藤さんが行っていた。事業の紹介および最近のIT業界の状況。 注目している事業(Air BnB)の紹介などもあった。 説明会によって内容が違うそうで、佐藤さんが22歳までに知っておきたかったことを話した回もあったそう。 【感想】自社の事業を説明してもわたしたちが入社することには仕事内容が変...
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16年卒
内定
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内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】未定。例年10人前後。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】長期インターン、学生団体、留学。 【内定後の拘束】なし 【自分以外の内定者の所属大学】東京大学、東京工業大学、慶応大学、早稲田大学、立教大学、京都大学 【内定後の課題有無】なし 【内定後の研修など】なし
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15年卒
学生インタビュー
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問内容】筆問内容は、今まで頑張ってきたことのようなスタンだードな質問から、フェルミ推定まで個人や面接官によってまちまちである。 話す中で、能力というよりも会社の風土や方向性とのマッチングを見ているとのこと。 【雰囲気】素を見ているため、社員も素で接してくれる。 【感想】何か特徴のある(エッヂの利いた)学生を求...
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【質問内容】筆問内容は、今まで頑張ってきたことのようなスタンだードな質問から、フェルミ推定まで個人や面接官によってまちまちである。 話す中で、能力というよりも会社の風土や方向性とのマッチングを見ているとのこと。 【雰囲気】素を見ているため、社員も素で接してくれる。 【感想】何か特徴のある(エッヂの利いた)学生を求...
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本選考
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【時期】三月初め(夏、秋等定期的に行っている) 【質問内容】6人ほどのグループで、変動の激しいネット広告業界において必要となる人材の資質とは何かについて議論する。 【雰囲気】非常に穏やか 【感想】web広告についての一般的な知...
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【時期】三月初め(夏、秋等定期的に行っている) 【質問内容】6人ほどのグループで、変動の激しいネット広告業界において必要となる人材の資質とは何かについて議論する。 【雰囲気】非常に穏やか 【感想】web広告についての一般的な知...
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内定
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【内定者の数】10名ほど 【内定後の課題有無】無 【内定後の研修など】16卒新卒採用の手伝い
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【内定者の数】10名ほど 【内定後の課題有無】無 【内定後の研修など】16卒新卒採用の手伝い
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【タイトル】1day Internship 3day Internship 【内容】【1day】 ●午前中 初めに世界最大の広告会社としてのGoogleの事業について説明がある。 説明後に、グループでGoogleのサービス(Adsense、Adwords、Youtubeなど)のうちから一つを選び出し、その革新性につ...
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【タイトル】1day Internship 3day Internship 【内容】【1day】 ●午前中 初めに世界最大の広告会社としてのGoogleの事業について説明がある。 説明後に、グループでGoogleのサービス(Adsense、Adwords、Youtubeなど)のうちから一つを選び出し、その革新性につ...
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【時期】二月 【会場到着から選考終了までの流れ】会場についたら、インタビューシートに自分が大学時代に行ったことを書き込む。 【質問内容】インタビューシートを元に、今までがんばってきたことを聞かれる。人によって聞かれる事は異なる。 がんばったことを複数かくと、社員が興味を持ったものから聞いてくる。 最後に、フリークアウト...
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【時期】二月 【会場到着から選考終了までの流れ】会場についたら、インタビューシートに自分が大学時代に行ったことを書き込む。 【質問内容】インタビューシートを元に、今までがんばってきたことを聞かれる。人によって聞かれる事は異なる。 がんばったことを複数かくと、社員が興味を持ったものから聞いてくる。 最後に、フリークアウト...
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【時期】一月下旬〜二月頭くらいまで複数開催 【質問内容】フリークアウトが求める人材に沿った人を集めるためには、選考内容をどうすればいいか? 5人1チームのグループで議論して、終わったら別のグループに向かって発表する。 2チームにつき1人の社員がメンターとしてつく。 【雰囲気】和やか 【感想】GDを通して、フリークアウト...
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【時期】一月下旬〜二月頭くらいまで複数開催 【質問内容】フリークアウトが求める人材に沿った人を集めるためには、選考内容をどうすればいいか? 5人1チームのグループで議論して、終わったら別のグループに向かって発表する。 2チームにつき1人の社員がメンターとしてつく。 【雰囲気】和やか 【感想】GDを通して、フリークアウト...
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【タイトル】1 day Intership 3day Internship 【内容】【1day】 午前 初めに世界最大の広告会社としてのGoogle の事業について説明がある。 説明後に6人1チームのグループでGoogle のサービスから1つ選び出し、その革新性について60分ほど議論し、全体に向けて発表を行う。 午...
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【タイトル】1 day Intership 3day Internship 【内容】【1day】 午前 初めに世界最大の広告会社としてのGoogle の事業について説明がある。 説明後に6人1チームのグループでGoogle のサービスから1つ選び出し、その革新性について60分ほど議論し、全体に向けて発表を行う。 午...
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【内容】広告の産業構造の変化と、フリークアウトのカルチャーについての紹介。最後に社員や内定者の方たちとの座談会が行われる。 【感想】広告業界のこれからを聞く事が出来たので、単なる会社説明会よりも面白かった。
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【内容】広告の産業構造の変化と、フリークアウトのカルチャーについての紹介。最後に社員や内定者の方たちとの座談会が行われる。 【感想】広告業界のこれからを聞く事が出来たので、単なる会社説明会よりも面白かった。
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【内定者の数】10名ほど 【内定後の拘束】なし 【内定後の課題有無】無 【内定後の研修など】16卒新卒採用の手伝い
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