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SpeeeのES・体験談一覧
SpeeeのES(エントリーシート)・体験談一覧
Speeeの就活のES・体験談の一覧です。Speeeの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
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その他
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380件
のES・体験談
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Speee
22年卒
ビジネス職
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】最初の30分間は、企業説明などのイントロダクションでした。それをもとに、1dayジョブの参加希望者は、グループワークに取り掛かりました。 【GDのテーマ・お題】DX時代に必要な資質とは? 【GDの手順】1時間のグループワークでした。定義づけや分類方法を整理したうえで、各論点について意見を出...
3
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Speee
22年卒
ビジネス職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3つのグループ課題に取り組んだ。1つ目は、簡単な営業ワーク。2つ目は、Webマーケティングのコンサルティング。3つ目は、マーケティング・コンサルティングの受注に向けた提案。最後の課題は、実際の営業が取り組んでいる状況に近く、具体的な情報をもとに提案をまとめるものだった。 【...
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22年卒
ビジネス職
22年卒
Speee Career Seminar
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】・突出した個になるために ・企業説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変わらずベンチャー企業っぽい 【このイベントを通しての感想】企業がこれからの社会をどう捉えているのか、理解することができた。
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22年卒
ビジネス職
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】承諾を迷っていると、マーケティング責任者の方が面談の機会を設置してくれ、私に刺さるマーケティングの話を沢山して下さったことが決め手になりました。 【内定後の課題の有無】1か月に1度メンターの方に出すキャリア形成シートがあります。 【内定後の拘束】1か月に1度メンターの方との30分ほどのミーティングが...
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22年卒
ビジネス職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】web上で行われました 【質問内容】就活全体についての感想、企業軸や志望理由、面談を通して似ていると感じた社員と尊敬した社員についてなど、ベーシックな内容と変化球の質問が7:3くらいの割合でありました。逆質問の時間ももらえるので、準...
2
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22年卒
ビジネス職
内定
22年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】web上で行われました 【質問内容】3分程度で自分の人生を紹介した後に、そこから生まれた自分の企業軸や将来像と、Speeeがどう結びつくと考えているのかを聞かれました。また、自分の家族はどんな人か、自分とどんな共通点があるかなど、変化...
1
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22年卒
ビジネス職
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】電話でやり取りし、指定されたカフェで集合。話をしながら内容をタイプしてもらう形で面接が進んだ。 【質問内容】ジョブの感想や、一次面接の申し送りを見ながらさらなる深掘りをしてもらいました。また、自分が周りにどんな人だと言われるか10個教...
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22年卒
ビジネス職
内定
22年卒
1dayジョブ
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】web上で行われました 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Speeeの会社説明や強みなどの説明が1時間ほどあった後に、グループでコンサルティングワーク(新規事業立案)を行いました。特徴としては資料が多く配布され、データ的な観点からボリュームのある提案をしなくてはならないことです...
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22年卒
ビジネス職
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行われた。 【質問内容】幼少期から現在までの人生を大枠でお伝えし、それについて深掘りをされるような形で面接が進んでいきました。この時点ではSpeeeに対しての深い理解やキャリアイメージは無かったため、JOB選考へ案内してもら...
1
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22年卒
ビジネス職
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIのwebテストと同様。 【対策方法】特になし。SPIの勉強を少ししていれば良いと思う。
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21年卒
ビジネス職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】広告に関するインターンでした。まず広告の種類について説明があり、それらの広告を使って課題解決を行います。課題は、広告を使ってスポーツジムの売り上げを上げることでした。チームでホワイトボードを使いながら議論します。 【ワークの具体的な手順】広告の説明→グループワーク→プレゼン...
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22年卒
ビジネス職
22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】オーソドックスな深掘り。 1. これまで頑張ったことベスト3 →それぞれを纏めて話してと言われた。 2. 1で気になったポイントを深掘り 3. 周りからどんな人であると言われる?単語で教えて欲し...
3
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22年卒
ビジネス職
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】(1)テニス部の幹部だとして、あなたはどの方針でテニス部を導きますか? (2)ドメインを選択して、新規事業を立案してください。 【GDの手順】進め方は、基本的に自由で面接官も一切関わらなかった。制限時間は、それぞれ30minと60minだった。 資料は...
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22年卒
ビジネス職
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】eF-1G 言語、非言語、性格からなるテスト形式。 発想力や、空間把握を求められる。 【各科目の問題数と制限時間】問題数は114問で30分の制限時間。 【対策方法】特になし、楽天などが同じテストを採用していたので事前に受けれると良いのではないか。
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22年卒
ビジネス職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【なぜ、Speeeのインターンシップに参加したいのか(400字)】【就職活動の軸と照らし合わせたい】 現段階、就職活動において「経営に携われる事」と「自分がキープレイヤー」になれる事の2つの軸がある。前者の理由は、学生団体の副委員長として事業経営をする中で経営に魅力を感じたからである。一方で後者の理由は、私の性格上「誇れ...
2
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22年卒
ビジネス職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Speeeが取り組むべき新規事業を立案せよというお題だった。 チームは6名で編成された。 →day 1 - プログラム説明 - ドメイン選択 - 課題特定 →day2 - 課題に対してのサービス設計 - PL作成 →day3 - プレゼン準備...
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21年卒
ビジネス職
21年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明、座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】多様な分野に事業を広げている、勢いがこれからつきそうなベンチャー企業 【このイベントを通しての感想】事前にはこの会社を知らなかったが、会社説明や内定者も含めた座談会で理解が深...
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22年卒
ビジネス職
22年卒
セミナー
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】Speeeの事業内容、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社員は優しく情熱的なイメージがあるが、事業内容がわからない 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員へのイメージは変わらなかったが、事業内容については理解度が高まった。データに強い会社だというイメージを抱いた 【...
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21年卒
ビジネス職
21年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】正直、IT企業というイメージ以外にはありませんでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】時代を先読みし、柔軟に変化されている会社であると思いました。 【このイベントを通しての感想】社会課題を解決するべく、様々な事業を展開され、どの...
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21年卒
ビジネス職
21年卒
Speee説明選考会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、グループディスカッション、適性検査 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】よく分からないIT系のベンチャー企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】複数領域で非連続な事業創造を行うミドルベンチャー企業 【このイベントを通しての感想】グループディスカッションへの軽いフィード...
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22年卒
ビジネス職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【なぜ、Speeeのインターンシップに参加したいのか、企業紹介スライドで見た(会社説明で聞いた)Speeeの特徴を踏まえ、教えてください(400字以内)】私が貴社インターンシップに参加したい理由は、貴社のビジョンとカルチャーに惹かれたからです。私は現在、創立◯年目の◯◯サークルで部長を務めています。その経験の中で、『自分の...
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Speee
22年卒
ビジネス職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【なぜ、Speeeのインターンシップに参加したいのか】理由は2つあります。1つ目は、貴社がマーケティングやヘルスケア領域への投資で最も勢いがあるミドルベンチャーであると考えるからです。そのようなベンチャー環境で自分の力がどこまで通用するか試してみたいという思いから応募させていただきました。 2つ目は、チーム主義のカルチャ...
2
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Speee
22年卒
ビジネス職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【なぜSpeeeのインターンシップに参加したいのか(400字以内)】「新しい市場を創り、新しい日常を創る。」「未来の解像度を高める。」というビジョンに象徴される、未来に対して新たな常識を提示し続けるという一貫した姿勢と、それを実現する組織開発に魅力を感じたからです。私は大学で◯◯での企画立案や◯◯の立ち上げなどを通じて、◯...
1
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22年卒
ビジネス職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【これまでの人生の中で、自ら意思決定を行った最も重要なエピソードを教えてください(400字以内)】私が自ら意思決定を行った最も重要なエピソードは、◯◯部において◯年生になる際にプレーヤーから◯軍◯◯へと立場を変えたことです。◯年生の◯◯月に先輩が引退し自分たちの代になりましたが、始動直後に大きな怪我をしました。◯◯になるこ...
1
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21年卒
ビジネス職
内定
21年卒
会社説明会(一次面接と同時)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【内容】会社の基本情報について説明されたのち、一次面接ルームに案内される。 【注意した点・感想】自分が参加した会は、15人弱の学生に向かって1人の社員さんが説明してくださった。 内容は基本的なことに留まるので、この説明会を聞いたのちに自分で調べることが必要な場面もあるかもしれない。 ノートがもらえる。
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21年卒
ビジネス職
内定
21年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】就活の軸に完全にマッチしていた上に、どの社員さんにお会いしても人柄に惹かれるので、「ここで働きたい!」という思いが強まったからです。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】やんわりと、他社の選考は受けるのか?と聞かれる 【内定後の研修など】内定者インターン 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者...
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21年卒
ビジネス職
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員(CEO不在のため) 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーター面談後個室に呼ばれる 【質問内容】・今までの面接を通して、Speeeにどのような印象を持っているか ・Speeeのどこが魅力か ・なぜベンチャーなのか 就活チックなことは聞かれず、相性を最終確認し...
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21年卒
ビジネス職
内定
21年卒
三次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後個室に呼ばれる 【質問内容】・就活の軸 就活の軸に関する深掘りで1時間半面接しました。「予想外の質問への対応力」から人柄などを見ていたらしく、全く想定をしていなかった角度からの質問が数多く飛んできました。その中で「こういう...
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21年卒
ビジネス職
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後個室に呼ばれる 【質問内容】・就職活動の軸 ・どんな人間だと周りに言われるか、自分ではどう思うか ・なぜベンチャー? 基本的には質問数は多くなく、そこから深掘られます。「本当にそう思ってるの?」系の深掘りが多いので、納得で...
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21年卒
ビジネス職
内定
21年卒
OB訪問
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【質問内容】基本的にはこちらからの逆質問でした。 ・なぜSpeeeにしたのか ・働いている中でどういうことをやりがいに感じるか ・どんな人が多いか ・就活時、軸はなんだったか など、様々なことをフランクに聞かせていただきました。 【注意した点・感想】こちらも選考要素はなかったので、注意する必要はありません。ただ、...
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21年卒
ビジネス職
内定
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【経緯】公式のフローの中にリクルーター面談が組み込まれてました。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、ラウンジのような場所でカジュアル面談 【質問内容】親身に就活の手伝いをしてくださったり、次回の面接対策をしてくださいます。リクルーターにより若干の差はあると思いますが、すごくフランクに話させてくれるのでやりやすいです...
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21年卒
ビジネス職
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒人事担当 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に30分〜1時間ほど、全体で企業説明を受ける。その後部屋に呼ばれて1時面接。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・どういう人だと言われるか? ・あなたの人生のストーリー 終始和やかな雰囲気で、座談会のようでした。しかし...
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21年卒
エンジニア
内定
21年卒
内定
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】カルチャーは非常に魅力的であったが、行っている事業に対してやりがいを感じながら成果を出しているイメージが湧かなかったため。 【内定後の課題の有無】なし。 【内定後の拘束】なし。 【内定後の研修など】長期インターンをやる方は多い。 【内定者の数】15人 【自分以外の内定者の所属大学】東京大学、大阪大学...
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21年卒
エンジニア
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21年卒
最終面接
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表の◯◯さん 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに始まる 【質問内容】質問内容としては、Speeeへの志望動機と私自身が大切にしていること、そしてSpeee入社後のキャリアプランについて深く聞かれた。ディスカッション形式で面接は行われるため、議論を楽しむことも非常に...
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21年卒
二次面接
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役の◯◯さんとお話しさせていただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに始まる 【質問内容】一次面接と聞かれる内容は非常に似ており、小学校からの意思決定の変遷や大切にしている軸などについて聞かれた。一次面接と異なる点としては、一つ一つの答えに対して非常に深ぼら...
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21年卒
エンジニア
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21年卒
一次面接
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】イエウールの◯◯さんと面談させていただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着してすぐに始まる 【質問内容】面接というよりかは、面談に近い雰囲気で適宜こちらからも質問ができる形式であった。基本的な志望理由や人柄を表すエピソードについて聞かれた。総じて柔らかい雰囲気のまま面...
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21年卒
最終面接
/
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら案内される。面接後逆質問をし、終了後リクルーターから結果が伝えられた。 【質問内容】・就職活動の軸はなにか ・Speeeの志望度 ・なぜSpeeeを志望しているのか ・就職活動を始めた時期と志望業界などの変遷。どんなと...
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21年卒
三次面接
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら会議室に案内される。逆質問をしてそれに答えていただきながら会話をする。その場で合格を伝えられる。 【質問内容】・Speeeについてどれくらい知っているか ・逆質問。それについて答えていただきながら会話を進めていく。組織とし...
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21年卒
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21年卒
二次面接
/
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マーケティングインテリジェンス事業本部の事業責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら会議室に呼ばれる。逆質問をして終了。 【質問内容】・Speeeと今受けている企業の良い点・懸念点はそれぞれなにか ・人のよさを企業の良い点にあげていたが、人のよさのニュアンスは...
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21年卒
リクルーター面談
/
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【経緯】一次面接後、リクルーターとの個別説明会と面談を組まれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】個別で会社の説明を受けた後、面談。 【質問内容】面談ではカジュアルに話すため、質問はあまりない。今受けている企業は聞かれた。既に他の企業の最終面接が控えていたため、後日個別のメッセージでその企業に受かった場合承諾をするのかを...
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21年卒
一次面接
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら案内される。逆質問をして終了。 【質問内容】・1dayジョブの感想 ・自分はどんな人間だと思うか。それはなぜなのか、原体験はあるか ・Speeeはどんな会社だと思っているか。どうしてそう思ったのか ・尊敬している人は?...
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21年卒
1dayジョブ
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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後空いている席に座り近くの学生と話す。その後指定されたチームに分かれてレクチャーとワークを行う。最後に1on1でメンターとのフィードバックがある。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるクライアントに対する課題とマーケティング施策を考える。最初にレクチャーを受け、マーケティ...
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21年卒
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21年卒
内定
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慶應義塾大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】やっぱり他に行きたい企業ができた。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】早慶以上 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】ベンチャー企業志望が多め。
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慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→選考結果の通知→解散 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと。 ・就職活動に関する軸 ・Speeeに関する志望理由 ・ほかの志望業界。選考の状況。 一貫して、志望度を見られていた気がします。自分の人間性を伝えたうえで...
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慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→解散 【質問内容】・今までの人生で一番頑張ったこと。 なぜやったのか。何をやったのか。何が一番辛かったのか? 一番大切にしている価値観など。 ・今までの人生の経験を俯瞰してなにを思うか。 ・Speeeに志...
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慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接開始→解散 【質問内容】・インターンシップの感想 ・学生時代に頑張ったこと。 ・自分が大切にしている価値観 ・就職活動に関する近況 ・志望業界→その理由 Speeeの志望理由はとくに聞かれませんでした。一つの質...
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21年卒
ビジネス職
内定
21年卒
1dayジョブ
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】デジタルマーケティングに関する講座→ワークの繰り返し 最後は懇親会です。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】デジタルマーケティングに関する知識のインプットとアウトプットを交互に行いました。 具体的には、あるフィットネスクラブの会員数を増やすための、マーケティング施策を提案せ...
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21年卒
ビジネス職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
立命館大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある仮想ジムの会員を増やすには、どのような施策を打てば効果的な宣伝が出来るのか、というお題であった。具体的には、顧客を1.全く知らない状態2.ジムのことは知っている人3.運動に関心があり、事務にも興味のある人4.ジム入会を検討し、他社と比較している状態5.既に入会している...
2
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21年卒
ビジネス職
21年卒
1dayジョブ
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、課題の説明が行われた後、ワークが開始。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案。 ただしプロセスが少し特殊。というのも、始めに最近伸びてきているビジネスをまとめた表が配布され、そこから伸びているビジネスの共通項を探る。その共通項を活かした新規事業を立案する。新...
1
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21年卒
ビジネス職
21年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のお仕事をされている方。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で自分の氏名を入力し待機。 【質問内容】自分の価値観がどのように形成されたのかを聞いてくる質問が多かった。 ・小学生の時はどんな子供だった? ・中学生の時は何に熱中していた? ・高校時代や大学時代も同様に...
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21年卒
ビジネス職
21年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】計数・言語・性格などの幅広い内容だった。 【各科目の問題数と制限時間】60分程度だったと思われる。 【対策方法】特になし。対策の仕様がなかったように思われる。
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21年卒
ビジネス職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案。ただし普通の新規事業立案と異なるのが、実現性までしっかり考え抜くということだ。実際に損益計算書を引いて、しっかりとマネタイズできるようになっているかどうかまでを考えるのは非常に印象的であった。 【ワークの具体的な手順】メンターと相談しながら、ひたすらワークに取...
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21年卒
ビジネス職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・テーマは「スピーがやるべき新規ビジネスの立案」 ・3日目の昼までワークを社員と一体になって実施 ・1、2日目にCEOと執行役員の前で中間発表 ・最終日にCEOと執行役員2人の前で発表 ・振り返り ・結果発表 ・懇親会 【ワークの具体的な手順】・事前課題として各...
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21年卒
ビジネス職
21年卒
1daysジョブ
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後指定の席に着席し、ワークの説明を受けた後開始。 終了後はアンケートを回答し、終了次第自由に帰宅。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・テーマは「今後伸びるトレンドを特定し、新規ビジネスを立案せよ」 ・トレンドに関しては国内・海外の伸びてる企業と事業概要が大量に掲載...
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21年卒
ビジネス職
21年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社4年目の若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第コールがかかり面接が始まる 【質問内容】・自己紹介 ・中学時代の深堀 ・高校時代の深堀 ・大学時代の深堀 ・就活軸について ・他社インターンどこうけているか ・逆質問 ※スピーのカルチャーにあう...
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21年卒
ビジネス職
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】・到着次第決められた席に着席 ・スピー・BizCamの概要の説明 ・GD(10分+一部の班のみ発表1分) ・webテスト ・終わった人から自由に帰宅 【GDのテーマ・お題】理想的なリーダーとは 【GDの手順】・時間配分の決定 ・前提の確認(どの領域の、誰にとって理想か、理想とは、...
2
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21年卒
ビジネス職
21年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】計数、言語 【各科目の問題数と制限時間】設問には約5~10秒で答える。圧倒的に時間が足りない。 【対策方法】他社でこの形式のwebテを使われていることを見たことが無いが、恐らくどこかの会社が作ったwebテなので、対策はできると思う。
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20年卒
ビジネス職
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【これまでの人生で人に話したいこと】私が人に話したい経験は大学時代に体育会◯◯部に所属し、◯◯を達成したことだ。私は全国屈指の強豪校であった◯◯部に所属し未経験者ながらも◯◯に憧れ、大学から◯◯競技を始めた。しかし、◯◯・◯◯でしのぎを削るライバル校のレギュラーを占めるのは経験者がほとんどで当初は結果が出ず苦労を重ねた。そ...
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20年卒
ビジネス職
20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に最も打ち込んだこと】私は受験のころから英語が得意で、将来は海外で働いてみたいと考えていました。しかし、「受験で英語が得意だったからグローバルに働いてみたい」というのは、志望理由としてあまりに安易です。グローバルさを重視する学生は多く、それ故に帰国子女でもなければ留学もしていない私は完全に埋もれてしまうと危惧した...
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20年卒
ビジネス職
20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に頑張ったこと】学生向け人材メディアの運営会社にてWebマーケティングに取り組み、求人への応募獲得を目的としたメールマガジン(以下、メルマガ)の作成を担当しています。特に今年の◯月からはメルマガチームの責任者となり、◯月に卒業した先輩の成果を超えることを目標に掲げましたが、初めは昨年に比べてメルマガ経由の応募数が...
5
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20年卒
ビジネス職
20年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】一対一で、1時間じっくり話す。最後にインターンの日程、希望のインターンの種類を確認された。 【質問内容】幼少期〜小学校、中学高校、大学に分けて、人生について話すように求められる。その中で自分がどう考えていたか、性格が変わったとしたら何があ...
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20年卒
ビジネス職
20年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後班に分けられてアイスブレイクのゲーム→GD 【GDのテーマ・お題】解き尽くす、という会社の理念に沿って新規事業の提案 【GDの手順】かなり漠然としたテーマを与えられ、班員で何を解決するか相談し、その施策まで提案。制限時間はかなり余裕があり、むしろ時間が余ってしまった。知識を求めている...
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20年卒
ビジネス職
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案。Speeeの事業内容に関する講義を参考にしながら。業界規模の大きさなどのデータをもとに、問題意識、現状把握から、競合の有無、採算まで実行可能性のあるプランを考える。最終プレゼンにより優勝チームを決定する。 【ワークの具体的な手順】各班のメンター主導でテーマ決め...
2
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20年卒
ビジネス職
20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【学生時代最もがんばったこと】最も頑張ったことは◯◯ボールです。具体的には年2回開催される◯◯圏の大会での上位進出です。打ち込めた理由は3つあります。1つ目は「好きなことを純粋に楽しむ」。高校から続けていたことを大学でも楽しみかったからです。2つ目は「サークルでの既成概念を打ち破りたかった」。私は当時Bチームで数年間毎回ベ...
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20年卒
ビジネス職
20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に頑張ったこと】中国語の向上に向き合ったこと。入試時にひどい点数を取るなど元々嫌いかつ苦手であったが大学2年時に長期留学を志し短期間という圧と負荷を乗り越えて中国語のスコアを獲得した。また実際の留学開始時の圧倒的なネイティブとのレベルの差に愕然とした時も、とにかく一人のヒトとしての自分をコンテンツに交友関係を深め...
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19年卒
ビジネス職
内定
19年卒
クローズドセミナー
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本選考
上智大学 | 文系
【内容】選考通過のみ対象の会社説明会 【注意した点・感想】speeeのmission,visionや歴史、事業展開、今後の方向性など、このセミナーに参加しないと聞けない内容が多かったため、より多くの情報を得られるように積極的な姿勢でセミナーに臨んだ。なるべく質問をするように心がけた。
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19年卒
ビジネス職
内定
19年卒
一次面接
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本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当チームマネージャー 2010年入社 【会場到着から選考終了までの流れ】面接 ↓ FB ↓ 次回選考案内 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・今までの人生のストーリー ・何を経験し、どんなことを学んだか ・好きな本は何か ・就職活動に近況(どんな企...
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19年卒
ビジネス職
内定
19年卒
1day job
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本選考
上智大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会 ↓ ワーク 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案ワークを3時間チームで行うというもの。 1つのグループに1人、社員がつく。 内容としてはそんなに難しくはない。 ただ、データ重視の新規事業立案になるので慣れていない人は苦労するかもしれない。 【ワー...
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19年卒
ビジネス職
内定
19年卒
内定
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本選考
上智大学 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】夏に一度あり。 【内定者の数】約20人 【自分以外の内定者の所属大学】旧帝大、MARCH、早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会系、長期インターン、学生団体
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19年卒
ビジネス職
内定
19年卒
最終面接
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本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CEO 【会場到着から選考終了までの流れ】選考 ↓ FB ↓ 合格通知 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・今までの人生のストーリー ・何を経験し、どんなことを学んだか ・就職活動に近況(どんな企業を見ているか、軸など) ・speeeを志望する理由 など。深...
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ビジネス職
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】選考 ↓ 合格通知 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・今までの人生のストーリー ・何を経験し、どんなことを学んだか ・就職活動に近況(どんな企業を見ているか、軸など) ・speeeを志望する理由 などについて聞かれた...
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20年卒
ビジネス職
20年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、入社4年目 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク(5分程度)→面接(50分程度) 【質問内容】学生時代頑張ったことについての質問 なぜ、それをしようと思ったか なぜ、モチベーションを維持できたか 自分はどんな人か それを形作った高校時代の出来事は何か ...
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20年卒
ビジネス職
20年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】40分程度社員からの話(会社説明のようなもの、しかし、事業内容については一切触れない)があった後、20分アイスブレイク、30分GDで終了。 【GDのテーマ・お題】IT分野で、1億円の売り上げを達成する事業を考えよ。 【GDの手順】1.定義決め(期間など) 2.ターゲット設定 3.事業決...
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インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【学生時代に頑張ったこと】サークル存続の危機とバイト先の雇用問題を同時に解決したことである。私が部長を務めていたテニスサークルでは、代々蓄積された運営への滞納費を返済しなければ活動を打ち切らなければならなかった。一方で、勤務先の◯◯というビールの野外販売のアルバイトでは、会場が二週間ほどで移り変わり、その都度求人の募集をか...
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ビジネス職
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は、組織についてのワークが大きく分けて3つあった。 1日目 午前中 アイスブレイク ワーク(1) 午後 ワーク(2) プレゼン 夜(宿舎で) ワーク(3) 2日目 午前 ワーク(3) 午後 プレゼン という流れであった。 宿舎でのワークは、ほとんどの班...
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ビジネス職
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にチームに分かれて自己紹介をしたのち、もう一度チームを再編成される。その後はマーケティングに関する基本的な講習とチーム内でのワークを交互に繰り返す。最後のワークだけ、プレゼンがある。ワーク後はメンターからの個別FBがある。 【ワークの具体的な手順】GD並みの短時間ワーク...
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インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に頑張ったこと。】私は卒業研究に注力し、◯◯をベースとした、これまでにない新しい性質が期待される規化合物の合成に成功しました。私は有機化学を専攻していますが、私の研究テーマは類似した論文や過去の研究例がほとんどない内容であるため、成果を出すのが難しく、失敗ばかりする毎日が続きました。朝から夜まで真面目に実験を続け...
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】マーケティングに関する講義があったのちに、フィットネスの売り上げを伸ばすためのマーケティング施策を考えるグループワークを行いました。具体的にはターゲット設定をして、そのターゲットに対する最適なマーケティングアプローチは何なのか考えました。 【ワークの具体的な手順】まずはター...
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インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【就活の軸に関して教えてください】私は「マーケティング力が強い企業」を中心に就活をしています。 現在私はベンチャー企業でマーケティング活動をしています。そこでの業務でマーケティング活動の結果得られるデータに興味を持ち、うまく活用することでより最適なコストで最大のパフォーマンスを発揮できます。 それが面白いと感じているた...
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20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【自分を表す経験を箇条書きにして記入してください。 (※最低3つ以上、文章にする必要はありません)*】①スタートアップIT企業でのアルバイト ・株式会社Baseconnectという、法人向け営業リストを効率的に作成するためのWebサービスを展開している企業でのアルバイト経験。 ・バイトのリーダーとして、他のアルバイト...
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20年卒
個人面接
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介などのアイスブレイク(5分程度)→面接(45分程度)→逆質問(10分程度) 【質問内容】幼稚園のころはどんな子だったか? 小学校のときはどんな子だったか? 中学生のころはどんな子だったか? 高校のころはどんな...
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20年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】15分程度でアイスブレイクを行った後に30分程度のGD 【GDのテーマ・お題】教師の負担を軽減させるためにITを用いて何ができるか? 【GDの手順】セオリー通り 1.ゴール設定 2.現状分析 3.課題特定 4.打ち手のアイデアだし 5.打ち手の評価 6.発表 の流れで行った。...
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「組織」をテーマにしたインターンであったために、組織のなかで起こり得るありとあらゆる場面を想定したワークが次々と降ってくる。普段意識しないようなところまで意識することを要求されるインターンで発見が多かった。 【ワークの具体的な手順】最初に軽くアイスブレイクを行った後にすぐワ...
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個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらSkypeが繋がれ、面接が開始される。質問が一通りされたら、面接が終了された。 【質問内容】・自己紹介 ・幼少期から今に至るまでの経験 ・学生時代に頑張ったこと ・頑張ったことに対して、どんな困難があったか ...
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゲーム。頭脳ゲームやボードゲームを2種類行い、ポイントをチーム対抗で競う。その後、インターンのメイン課題として、理想の組織とは何かというお題の元、チームそれぞれで劇や動画作成などを行い、よりクリエイティビティがあり、相手に伝わる表現ができているかを競った。 【ワークの具体的...
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】(1)会場到着 (2)企業紹介 (3)グループワーク (4)各自解散 【GDのテーマ・お題】教育分野×ITの分野で新たなサービスを考える 【GDの手順】GDを進める上で必要な内容について30分程度の事前講義があり、それを用いてGDを進めていく。GDの進め方はよくある形のものだが...
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19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【大学以前の人生で頑張ったこと(何を困難と捉えて、どのように頑張ったのか)を教えてください。】高校の部活動です。◯◯部に所属しキャプテンであった私は、自分が結果を出せば部員がついてくると信じていましたが、実際はそうではなく逆に大きな溝ができてしまいチームマネジメントがうまくできていませんでした。そこで、私は練習するだけでは...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事男女二人組 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで社員を呼び、面接会場に移動。 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったことは何か 小中高時代どんな子供であったか 両親はどのような人であるか 自分を五つのワードで表現すると 人生の転機は何か 以降回答...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】GD内容について事前講義があった後、GDを行う。 【GDのテーマ・お題】教育分野とITを掛け合わせた新しいサービスを考える 【GDの手順】 IT系の内容についてのGDで、内容について30分程度軽い事前講義がある。ここでの知識を元にGDを進めていく。筆者はIT系の知識が皆無であった為、ここ...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5年以内にTech系の事業を起こすとしたらどんな事業か 5人のグループに分かれ、作業をした。 1日目にオリエンテーションの後グループワーク。2日目はグループワークと中間報告。最終日はグループワークの仕上げとプレゼン。最終日のプレゼンの際に事業計画書、収益予測についての計...
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【高校時代頑張ったこと(300文字)】部活がない学校で自分がしたいことができない窮屈さを感じていました。理系の進学に向けて、高3の夏まで準備をしていましたが文転での大学進学を決めました。理由は二つあります。大学での自由時間を確保したかったこと。将来専門的な研究で社会に関わるよりも、広くビジネスに関わる仕事がしたいと思ったか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】(1)会場到着 (2)待合室で待機 (3)社員が呼びに来て面接部屋に通される (4)面接 (5)各自解散 【質問内容】・自己紹介 ・幼少期からの流れ、人生の選択 ・上記の質問に対してなぜそれを頑張ったのか ・上記の...
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非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】(1)会場到着 (2)企業紹介 (3)グループワーク (4)各自解散 【GDのテーマ・お題】教育業界に参入する企業と仮定して新規事業立案 【GDの手順】・お題を与えられて、「でははじめてください」と言った感じ ・時間の使い方や、進め方を含めグループ内で決めて良い ・ホワイトボー...
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19年卒
ビジネス職
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【インターン全体の内容】 チームビルディングに特化したグループワークであった 【業務の具体的な内容】 (1)全体に向かって自己紹介 (2)4つの各ワーク 全部で4つあり、各課題毎に求められる能力が違う (3)全体で懇親会 【ワークの具体的な手順】各ワークに求めら...
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19年卒
ビジネス職
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【大学以前の人生で頑張ったこと(何を困難と捉えて、どのように頑張ったのか)を教えてください。】私は高校一年生からジムでボクシングを習い始め、三年生の時にはプロとスパーリングをさせてもらえる程になりました。ボクシングを習っていた三年間を通して困難であったことは、私の通っていたジムに左利きの指導者がいなかったことです。そこでま...
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19年卒
ビジネス職
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【あなたの経歴や経験を教えてください。習い事、部活、ゼミ、サークル、学生団体、インターン・アルバイト、留学、ボランティア等の活動について、経験内容、期間、役職等をご記入ください。 (例) ■小学生時代 ・ピアノ(小1~3年) ・野球(小4~6年/キャプテン)】■小学生時代 ・サッカー(小1〜小6/◯◯) ...
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19年卒
ビジネス職
内定
19年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】合宿が5月にある。 【内定者の数】20人弱 【自分以外の内定者の所属大学】東京大学、京都大学、慶應義塾大学、早稲田大学、東北大学、神戸大学、千葉大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】長期インタ...
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19年卒
ビジネス職
内定
19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付を済ませると部屋に案内される。選考結果は逆質問が終わってからその場で伝えられました。 【質問内容】・学生時代に頑張ってきたこととその深掘り →どうしてそれをやったのか、どこが大変だったか、失敗はしたか、などかなり深掘りされ...
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19年卒
ビジネス職
内定
19年卒
三次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付を済ませると部屋に案内される。選考結果は逆質問が終わってからその場で伝えられました。その後、人事の方と次回選考の日程調整をする。 【質問内容】・学生時代に頑張ってきたこととその深掘り →どうしてそれをやったのか、どこが大変...
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19年卒
ビジネス職
内定
19年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】SEO事業部マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付を済ませると部屋に案内される。選考結果は逆質問が終わってからその場で伝えられました。その後、人事の方と次回選考の日程調整をする。 【質問内容】・学生時代に頑張ってきたこととその深掘り →どうしてそれをや...
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