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データⅩのES・体験談一覧
データⅩのES(エントリーシート)・体験談一覧
データⅩの就活のES・体験談の一覧です。データⅩの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
26卒
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22年卒
総合職
22年卒
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本選考
非公開 | 非公開
【高校時代のメイン活動(活動内容)】文化祭です。三年生は◯◯を行うのですが、わたしは主に◯◯制作と◯◯(教室の外を◯◯や◯◯を用いて飾り付けます)に携わりました。◯◯制作ではメンバー内で意見が食い違うことが多く、全員の意見を聞きつつみんなが納得できるようまとめることに全力を尽くしました。外装の制作では、1、2年生のときに指...
23
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データⅩ
18年卒
総合職
18年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【過去に最も過酷であった経験とその背景】私が過去に最も過酷であると感じた経験は自転車での日本横断です。◯◯◯◯市〜日本本土最南端の地である佐多岬まで約3000キロもの道のりを走破しました。計画の段階では、体力に自信があったこともあり、普通に完走できるだろうと思っていました。しかし、いざ自転車旅を開始すると、一週間も経たない...
11
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データⅩ
21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【自己PR】私は課題や改善点を発見し、自ら働きかける事が出来ます。特にグループ活動や組織内では、状況を理解してその場面で必要な役割になる事と、積極的に意見を発信する事を意識しています。例えば、私は「未来の車」をテーマに商品企画をしました。私のグループは環境面に注目し、地球温暖化に働きかける商品を企画しようと目標をたてました...
10
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23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【自己PR】私の強みは相手の立場になって物事を考えることで、異なる立場の人も巻き込んで協働できることです。この強みは代表を務めるボランティア活動で培いました。大学の◯◯◯◯部の活動の一環で小中学生向けの講習会を開いています。活動発展のために複数の◯◯◯◯協会に講習会の開催への協力をお願いしました。その際に相手の目的や利害を...
6
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24年卒
総合職
24年卒
Interview 1st Step
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続次第開始 【質問内容】・会社選びの軸 ・自分が合わないと思う組織の特徴 ・志望している企業 メインの質問は上の3つ。こちらが話した内容に関して、更に質問がされる。学生5名の面接で、一人当たりの時間はとても短いので、深く掘...
5
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データⅩ
22年卒
総合職
22年卒
Interview(グループ面接)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・インターンシップで何をしたいか、何を学びたか 注意した点にもありますが30分と短い時間であったのでこの二つの質問で終了しました。1day jobで提出した履歴書と合わせ...
4
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21年卒
総合職
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】到着して30分待った。 【質問内容】ジョブ選考で用意したプレゼン資料を見ながらの質問でした。 過去の経験に対する質問。 部活経験、勉強の経験、大学での経験、家族構成など。 君は特別じゃないが、この会社は特別な人しか入れ...
4
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24年卒
総合職
24年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に頑張ったこと】私は個別指導のアルバイトに注力し、生徒の満足度の向上に努めた。私は生徒が充分に満足できるサービスを提供したいという思いを持ち運営に携わっていたが、塾内テストの答案添削に関して生徒の満足度が低いという問題点があった。生徒にヒアリングを行うと、返却速度が遅いことが原因であると判明した。その理由は主に2...
3
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22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【高校時代のメイン活動(選択理由)】勉強 当時、私は理系科目が苦手でした。大学受験における文理選択が迫られているとき、大学で学びたい学問は理系だけれど理系科目が苦手だから文系受験をしようか悩んでいました。しかし、ふと「目の前にあることでさえ頑張れない人はいつ何を頑張れるんだろう」と思い立ち、理系受験を志しました。高校2年...
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19年卒
総合職
19年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面接室に入る 【質問内容】・頑張ったこと ・これはきつかったなっていう体験 ・大学での勉強 ・組織と個人の意見が違った場合どう行動するか ・ファーストキャリアに対する考え ・ワークライフバランスは何対何ぐらいが理想か...
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19年卒
総合職
19年卒
2017年7月
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】フレンドリー 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接室に案内される。グループ面接で、同じ質問を個人ごとに答えていく。最後に数分逆質問の時間があり、終了。 【質問内容】学生時代頑張ったことを中心に深堀がなされる。 ・頑張った背景やどういう想いがあったからか。 ・ど...
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19年卒
総合職
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大きく二つあり、一つは地方スポーツチームの経営戦略を考えるワーク。膨大な資料が渡され、そこから電卓などを使い地道に戦略とそのエビデンスを作る。二つ目はデータビジネスをする企業を作った前提に、その組織の文化を作るというもの。こちらは実際に経営をするということで、夏の1dayイ...
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18年卒
総合職
18年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】真剣にこちらの話を聞く一方、鋭い質問も投げかけてくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】4人単位で面接室に誘導され、それぞれ質問を受けた後、簡単なフィードバックをもらい解散。 【質問内容】学生時代頑張ったこと、自分の強みとそれを示すエピソードなど、内容はオーソドックスなもの。...
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18年卒
総合職
18年卒
GROw 1day
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】社長講演→ゲーム形式のグループワーク→解散 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の経営の模擬体験ができるゲーム形式のグループワーク。スピード感が大事な上に結果を出さないといけないので、初対面のチームメイトといかにうまく役割分担して意思決定を素早く行えるかが勝負のカギとなる。全...
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25年卒
総合職
25年卒
Interview 1st step
/
インターンシップ選考
北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続次第開始 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 会社選びの軸とその理由 合わないと思う企業とその理由 他に志望している企業 これらの質問に対し深堀りされた。30分程度なのでそこまで突っ込んだ質問はされなかった。どちらか...
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25年卒
総合職
25年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】聞いていない、若手そうな男性 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続し、それぞれの質問を1人ずつ順番に質問される 【質問内容】・会社選びの軸は何か →なぜ自分のやってきたことや強みを仕事でも活かしたいと思うか →この軸でどうやって仕事を絞るか ・自分に合わない組...
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24年卒
総合職
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【自分が大切にしていること】「自分が愛せる商材に携わる」という軸で仕事選びを行っている。これまで自身の興味に従って海外留学や農業にチャレンジし、意欲高く活動に全力を尽くしてきた。今後何十年と取り組む仕事を決める際、「何を扱うか」がやりがいや熱意に直結すると考えた。自身が誇りをもって愛せる商材に取り組み、当事者意識を高く持っ...
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23年卒
総合職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は業界分析で後半は自己分析の二本立てのセミナーでした。業界分析セミナーでは現在の日本の状況から今後はデータを用いることが重要であること。自己分析セミナーではどのように就職活動をするのが良いか、なりたい自分を考えることの重要性を説明された。 【ワークの具体的な手順】zoo...
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23年卒
総合職
23年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・事業内容 ・ノーコードについて ・社風について ・質問 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】少数先鋭で「成長」をキーワードにしている人が多そう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明前とイメージは大きく変わりませんでした。しかし、優秀な社員さんの集団だなと...
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データⅩ
22年卒
総合職
22年卒
説明会
/
説明会
東洋学園大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・<b→dash>について ・スタートアップで働くことのメリット/デメリット ・選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】成長中ベンチャー企業 テクノロジーカンパニー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】(説明会前のイメージに加えて) 仕事の難易度が高...
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データⅩ
22年卒
総合職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代頑張ったこと(400文字以内)】◯◯団体に所属し、◯◯統括として90以上ある屋台の設営状況の改善に努めた。1年次の祭では多くの参加団体が屋台の組み立て方を誤り、その対応に多くのスタッフが割かれていることが問題であった。私はこの原因を、1.説明書が文章中心でわかりにくい、2.設営の際、近くにスタッフがおらず疑問点を...
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データⅩ
21年卒
総合職
21年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に通されてすぐに面接開始。 【質問内容】どうしてフロムスクラッチ のインターンを受けようと思ったのか。 なぜその学校を受験したのか。 他にはどのような企業のインターンを受けたのか。 またなぜその業界を選んだのか。 逆ななぜ...
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21年卒
総合職
21年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員と中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に通された後、渡された紙にモチベーショングラフを記入します。 所定時間が経った後面接官が再度部屋に戻ってきて面接開始です。 【質問内容】モチベーショングラフを元にした過去の深掘り。 「この時何があったのか、そしてなぜ...
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21年卒
総合職
21年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のトップ 【会場到着から選考終了までの流れ】個人面接 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 志望動機 将来やりたいこと、なりたい将来像 とにかく詰められる。インターンのチームメンバーに聞いた話では、皆この面接では徹底的に詰められたらしい。取り繕っても無駄だと悟ったので...
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20年卒
総合職
20年卒
個人面談
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面談時には学生の自分と同年代だと感じた。後から聞くと、内定者バイトの方だったらしい。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→面談 【質問内容】インターン参加が確定した後に予定が組まれる事前面談で、自己分析を手伝ってもらうような内容。就活の軸やそれを構成する原体験などにつ...
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20年卒
総合職
20年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社3年目の若い男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスについて、すぐに会議室に案内され面接を行う。最後にアンケートをラフな空気でスマホから入力し、終わった人から帰る。 【質問内容】1dayの感想と、これまでどのような学生生活を過ごしてきたか。またそれはなぜ行っ...
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20年卒
総合職
20年卒
GROw 1day
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】履歴書を提出し、大きな会場で講演とボードゲームを使ったワークが行われる。最後にアンケートに答えて選考終了。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人グループ×4チームが一つの島でボードゲームを行う。内容は、各チームが企業であり、採用育成・商品開発・営業などを毎ターン行い最終的に売...
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18年卒
総合職
18年卒
説明選考会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】社長が起業した理由。 大事にする価値観。 【注意した点・感想】社長自らが生い立ちや、起業理由を詳しく説明する。その中でフロムスクラッチが大事にする価値観を提示していく。内容に関しては事細かにメモを取り、覚えるようにすると良い。話が長いが興味を持っているように振る舞うこと。
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18年卒
総合職
18年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者と内定者 【会場到着から選考終了までの流れ】到着、グループ面接、解散 【質問内容】学生時代がんばったこと、学生時代最大の挫折、他人からいわれる長所と短所、就職活動の軸、自分の専攻や研究にかけるおもいや今後どのようにいかされるかの展望、どんな社会人になりたいか。いろいろ...
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25年卒
総合職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
北海道大学大学院 | 理系
【学生時代頑張ったこと(400字)】新人の定着率向上です。 塾講師のアルバイトのリーダーとして、新人教育を行っていました。 しかし、新人の定着率が悪く、約5人に2人が試用期間を過ぎると退職するといった状況にあり、歯がゆさを感じていました。 そこで、社員の方に直談判し、授業形態などの変更を行いました。事前のアンケート結...
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25年卒
総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学大学院 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「キャリア選択における市場価値を高める」ということにおいて、需要と供給と代替可能性にフォーカスして社員による講義と学生同士の議論が繰り返される。議論がグループディスカッション形式で、20分話し合った後学生同士の発表がある 【ワークの具体的な手順】ブレイクアウトルームで話し合...
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25年卒
総合職
25年卒
1 day JOB
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】出席票を開始までに提出し、講義とワークをしたのち参加後アンケートに記入 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4つのサッカー部/サークルの属性情報が具体的に与えられており、その中の1サークルの新歓活動として適切なメッセージを考えるというもの。"JOB"とついているものの、グループデ...
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25年卒
総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、会社や業界について軽く説明があった。その後、今の社会情勢を踏まえた30分程度の講演があった。講演の中では情報社会によるパラダイムシフトをテーマとして、変わりゆく価値観の中で就活性がどのような選択をするべきかという話をしていた。話し方が上手で最終的にdataXが素晴らし...
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24年卒
総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業に関する説明がされた後、自己分析や企業分析のワークが行われ、どのような企業を選ぶべきなのかを考えさせられるようなワークであった。社員の数は4グループに1人と少ない人数であったため、ワークに関するフィードバックはなかった。 【ワークの具体的な手順】企業説明→自己分析ワーク...
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24年卒
総合職
24年卒
インターンシップ
/
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非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半に講演があるためあまりワーク内容は重くなかった。就職活動を行っていくにあたり必要な自己分析や企業分析についてを考えるワークであった。自分で考えるだけではなく、キャリア選定の方法というものを教えていただけた。 【ワークの具体的な手順】順に自己分析や軸について考える時間があ...
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24年卒
総合職
24年卒
1Day Job
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.キャリア講演 「産業構造の大変革時代におけるグローバルな視点からのビジネストレンドの"本質"」、「コロナ禍において就職活動生が持つべきキャリアの考え方」など、就職活動中の皆...
1
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24年卒
総合職
24年卒
キャリア面談
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続次第開始 【質問内容】・就職活動の状況 ・就職活動で大切にしている価値観 ・将来の理想像 ・幼少期から現在までどんな子だったか? 各質問に対して、人事の方が気になった点を更に深掘りされる。事前にシートに情報を入力してから参...
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24年卒
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24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現代日本において、課題となっていることはなにか、また、今後需要の拡大が見込める事業は何かなどといった講演があった後、グループワークをして、発表をした。発表に対する丁寧なフィードバックなどは特になく、全体に解説する程度だった。 【ワークの具体的な手順】「新入生を勧誘するための...
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23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
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非公開 | 理系
【自己PR】私の強みは、働きかけ力だ。チームを主導して意識改革をもたらすことに自信がある。その力を最も発揮したのは、◯◯でイベントの責任者をしたときだ。イベントでは◯◯名集客することを目標に掲げていた。この法人ではイベント集客の成功例がなく、1ヶ月をきっても集客が全く進んでいない状況だった。原因は、大きな目標に対する達成ル...
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23年卒
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23年卒
個人面談
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一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】事前送付されたURLから参加する 【質問内容】面接要素はなく完全な面談 過去のことを聞かれることはなく、将来のキャリアビジョンを一緒に考える形式。 ・どういうキャリアを歩みたいか ・それはなぜか を深堀りし、一緒に...
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23年卒
総合職
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【自己PR】学生時代は学園祭の実行委員会に所属していました。主な活動としては、学園祭オリジナルグッズの企画や制作、大学構内を案内するツアーなどの来場者向け企画の立案と運営、さらにパンフレットに掲載する企業広告の依頼などを行っていました。オリジナルグッズと来場者向けの企画に関しては、二回生の時にセクションリーダーを務めました...
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23年卒
総合職
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今後の業界の動向、IT業界の将来性など業界分析セミナーに近いものと、自己分析セミナーの二本立てでした。自己分析セミナーは任意で一人が発表を行いました。グループワークはなく、個人ワーク(自己分析)だけでした。 【ワークの具体的な手順】自己分析の方法を教えられ、それに基づき個人...
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22年卒
総合職
22年卒
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説明会
福島大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・説明会の実施背景 ・特別公演(スタートアップとは?) ・選考案内、アンケート記入 人事1人に対して学生50人弱。学生は映像、音声ともにオフ。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事、社員のレベルが高い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変化なし 【このイ...
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データⅩ
22年卒
総合職
22年卒
人事面談(選考要素なし)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(新卒3年ぐらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】目的地であるカフェに到着→飲み物を購入(人事の方が購入してくれた)→人事の方の自己紹介→学生時代に頑張ったことや今の就活のことに関してのヒアリングから就活相談までざっくばらんに話す→終了 【質問内容】・学生時代に頑張った...
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データⅩ
22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代頑張ったことを教えてください。(400文字以内)】アルバイト先の居酒屋での名刺配りだ。結果、ホール担当として店舗の売上に貢献した。名刺には次回ご来店の際にその名刺を提示することで1品サービスすることを記していたため、配ることでリピーターを増やすことができる。シフトで月15回ほど入る中で50枚配る目標を設定した。海...
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データⅩ
21年卒
総合職
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】前回の振り返りを行なった後、GDスタート。 最後にフィードバックを貰って、アンケートに答えて終了。 【GDのテーマ・お題】4つの条件の企業のうち、ファーストキャリアにおいてどれを選ぶか。 【GDの手順】4つの(例えば給料は高いが企業理念に共感が持てない、などの一長一短のある)企業の説明が...
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データⅩ
21年卒
総合職
21年卒
1day job
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に現代社会のトレンドについて、ためになる説明がなされます。 その後4つの島に分かれ、その島の中でさらに4グループに分かれた上で経営体感ボードゲームが行われました。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営体感ボードゲーム。 各チームごとに与えられた5つの手段をいつ、どのタ...
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21年卒
総合職
21年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女の面接官だった 【会場到着から選考終了までの流れ】グループ面接 【質問内容】まず15分ほど与えられ、モチベーショングラフを書かされた。中高生・大学生でモチベーションの高かったときと低かったときについて4つほど記入した。その後面接官がその内容を見ながら一人ずつ深堀していく形式。...
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21年卒
総合職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:一人ずつ自己紹介→事前に決まっていたグループで目標や目的の共有→経営体感ボードゲーム→新規事業立案ワーク 2日目:事業立案ワーク→プレゼンテーション→チームでの振り返り→役員からのキャリア公演 【ワークの具体的な手順】1日目の最初に行うワークの順位に従ってチームで...
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21年卒
総合職
21年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→部屋に案内されスタート 【質問内容】・1Day jobの内容を覚えているか?どんな内容が刺さったか? ・学生時代に頑張ってきたことは何か ・どんな価値観で頑張ってきたのか ・なぜ課題に対してその施策を行ったのか?他に...
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20年卒
総合職
20年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代程の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】・社員1人に対して学生5人 ・自己紹介後、社員からの質問に学生が各々回答 ・席順に回答 ・時間通りに終了 【質問内容】・自己紹介 ・普段のメインコミュニティ ・他人から言われる強み/弱み ・選考説明会講演の感想 ...
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20年卒
総合職
20年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のトップ 面接は形式的であまり情理はない 【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場に案内され、面接官を待つ 【質問内容】事前に聞くことのテーマを話され、それについて思考特性・行動特性を深掘られていく。 1つのテーマごとに1人1人聞かれていく。 聞かれた内容は下記に記...
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19年卒
総合職
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・VCとして利益を最大化する目的で行うゲーム ・既存産業に変革をもたらし時代を変える事業の立案→経営計画を投資家にプレゼンし、出資を募る(評価基準は変革性、継続的発展性、実現可能性。順位付けあり。) 【ワークの具体的な手順】産業が班ごとに与えられ、その産業に対して事業立案...
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19年卒
総合職
19年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】イケイケ系の方であった 【会場到着から選考終了までの流れ】応接室に通されて面接→終了後は解散 【質問内容】自己紹介の後、簡単に研究内容や学生時代に頑張ったことを話す。その後、今までで最もしんどかった経験・乗り越え方/将来何をやりたいか・どうなりたいか/ファーストキャリアではどん...
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19年卒
総合職
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後各テーブルに案内される。 まず会社説明会をしたのちに、個人ワーク、グループワークを行い、 アンケートを記入後、解散。 【GDのテーマ・お題】・キャリアにおける安定とは。 ・自分の会社選びの軸。 【GDの手順】お題が出された後、各グループでキャリアにおける安定とは何かを話し合い、...
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19年卒
総合職
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・チーム編成 事前に割り振られていた。 出身大学がバランスよくなるようになっていた。 ・グループワーク 1、とあるサッカーチームの売上の改善。(〜1日目前半) 2、ベンチャー立ち上げ後の組織づくり、事業戦略考案(1日目後半〜2日目) 詳細 1、サッカー...
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19年卒
総合職
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着した後、インターンの概要を説明される。その後グループワークを行って解散 【GDのテーマ・お題】就活の軸はなにか? 【GDの手順】就活の軸の中で、自分の軸に近いものを提示された16個程度の軸のなかから、重視するもの、重視しないものそれぞれ3つずつ選ぶ。その後、選んだ理由を班の人たち...
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19年卒
総合職
19年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の男性社員。話しやすい方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で時間まで待機し、4人同時に会議室に呼ばれた。 【質問内容】・自己紹介 ・自分の人生で一番辛かったこと ・将来のキャリアについてどのように考えているか 最初に考える時間が数分あり、その後順番に深...
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19年卒
総合職
19年卒
一次選考
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付と共に履歴書を提出し6人掛けの席に着く。その席のメンバーでその後のワークに取り組むことになるので、自己紹介等をして始まるまで過ごした。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は代表による講演。その後はその会社独自のチーム対抗のボードゲーム型ワークに取り組んだ。そして、講演の...
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18年卒
総合職
18年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のトップ 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→解散 【質問内容】基本的に大学で頑張ったことや自分の長所短所を聞かれる。 4人いるので、端から順番に同じ質問が続くので他の人が話しているときに考えることは可能。 質問の意図を的確にとらえて、端的に返答することが求め...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
内定
/
本選考
立教大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】リクルーター面談や面接などで、度々「覚悟を決める」や「逃げ出さない」などのワードが出てきて、かなり仕事に対するストレスを感じそうだと思ったので、途中からは他の企業に内定が出たら辞退するつもりで受けており、予定通り他の企業から内定を頂けたから。 【内定後の課題の有無】内定者インターン有り 【内定後の拘...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役社長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→案内される→面接開始→終了 【質問内容】1.自身の市場価値をあげたいと考えた理由はなぜか。 2.将来ビジョンについて 3.もし仮に結果が出なかった時や、逃げ出したくなった時にどのような行動を取ると考えるか。 4...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
立教大学 | 文系
【経緯】最終面接の前に悩んでいることや聞いておきたいことを話す機会を頂いた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→面談開始→面談終了 【質問内容】終始自分の気になることをどんどん聞いていく形式であるため、向こうから質問されるような事はほとんどなかった。 最終面接で聞かれる内容を教えてくれるため、そこに対して...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→面接→終了 【質問内容】1.就活の軸 どのような基準で企業を選んでおり、他にはどこを受けているのかを聞かれる。 2.学生時代力を入れたこと。 再び学生時代力を入れた経験について深堀りされる。 3.将来ビジョン 将...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
立教大学 | 文系
【経緯】一次面接を通ると、LINEでやり取りをしリクルーターが付いてくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→面談開始→面談終了 【質問内容】1回目のリクルーター面談ではお互いのことを細かく理解する為に、お互いの趣味や過去の経験などをざっくばらんに話し合う。 また、後半では逆質問の機会があり自分が気にな...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続→面接開始→終了 【質問内容】1.自己紹介 30秒程度で簡単に自己PRも兼ねて自己紹介をした。 2.学生時代力を入れた経験の深堀りが中心であった。 何故それをやったのか、大変だったことは何か、それに対してのアプロ...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
立教大学 | 文系
【学生時代最も熱量を注いだ経験】高校時代に総勢80名を超える野球部で主将を務め、勝てる組織作りに取り組んだ。 具体的には、意識改革と戦略改革の2つの施策を実施した。 1つ目の意識改革では、部員の勝ちたいという気持ちを勝たなければならないという意識に変換するため、OBや指導者の知り合いなど多くの人を巻き込み、協力を要請し...
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25年卒
総合職
25年卒
説明会
/
説明会
立命館大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】業界、会社説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】高学歴、優秀、ドライ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】SaaS業界について理解することができた。 【このイベントを通しての感想】世界的にデジタル人材が不足している中で、この会社で成長し、市場価値を上げるということが非常に魅力...
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26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「大学の新歓活動で自身が所属するサークルへ新入生を勧誘するためのメッセージを考えなさい」というお題で、各グループ3.4人ずつのグループディスカッションに取り組みました。ブレイクアウトルームでの30分のワークの後、1分30秒で発表がありました。 【ワークの具体的な手順】①ター...
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25年卒
総合職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れたこと】学生時代頑張ったことは◯◯のアルバイトだ。一人前の販売員として、社員の助けを介さずに分かりやすい接客を行って、自身のみならず自店舗の売上を伸ばすために2つの取り組みを行った。1つ目はお客様の需要を引き出して把握するための話術、及びその需要に答えられるような商品知識を身に着けたことである。これらの...
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25年卒
総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オリジナルボードゲームを行い、チームごとに競い合う。他言はできないが、チームで相談し、戦略を考え、ゲームを進める。また、ゲームと平行して企業に関するものを考える。その後、懇親会があり、適宜質問を行う。 【ワークの具体的な手順】社員の指示に従う 【インターンの感想・注意した点...
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25年卒
総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空のフットサルサークルの新歓担当となって、ターゲット学生とターゲット学生へ伝えるメッセージ、理由を発表するワーク。 本気・遊びなどの違いで4サークルほどフットサルサークルが存在している中、自分が所属しているフットサルサークルのターゲットを誰にするのかをGDで発表込みで3...
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25年卒
総合職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代頑張ったこと(400字以内)】私は学生時代現在まで、コミュニケーションに力を入れてきました。 コミュニケーションは、友人との日常的なコミュニケーションから、留学生とのコミュニケーション、大学用SNSアカウントを用いた同大学の学生との履修相談など多岐に渡ります。以前から友人とのコミュニケーションに関しては容易に取...
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25年卒
総合職
25年卒
1day
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】市場価値が高い人間の定義をオンライン上で講義形式でレクチャーされた後、市場価値とは何かグループワークで話し合い、全体で発表する時間があった。選考要素としては、このグループワーク一回だったように思える。 【ワークの具体的な手順】講義→...
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25年卒
総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SaaSを用いた新規事業提案を行った。過去のSaaSによる海外での事例を元に新たな新規事業をデータxが行うというストーリーがあり、データックスの強みや理念をワークにところどころ色付けしていく必要があった。 【ワークの具体的な手順】論点洗い出し→仮説構築、修正→提案 【インタ...
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25年卒
総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
北海道大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は企業説明。後半は、需要が変化した業界、及び需要が高角供給が少ない業界について考えるGDとその解説。解説はそこまで詳細ではなく、全体に向けた大まかな説明があるのみだった。1人1人へのフィードバックなどはなかった。 【ワークの具体的な手順】1つ目のお題が終わった後解説があ...
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25年卒
総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半の講義は社員による会社の説明、キャリア構築へのアドバイスがメインだった。後半のグルディスは6人グループで行った。お題は「サークルの宣伝をどのように行うか」といった内容だった。グルディスの個別フィードバックは無かった。 【ワークの具体的な手順】資料配布→説明→グルディス(...
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24年卒
総合職
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【研究内容を記入してください(※研究をまだ行なっていない場合、学生時代に頑張ったことをご記入ください。)(400文字以内)】◯◯研究を通して、物事を多角的な視野から考える力を学んだ。◯◯は◯◯の歴史が文化の基盤であり、文学にもそれが表れている。◯◯な作品を読むとき、「◯◯はよくない」という陳腐な感想で終わるのでは、思考を放...
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24年卒
総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は、社員さんからデータXについての企業説明を講義形式で受けました。午後は、グループに分かれて、サークルの新入部員を増やすにはどうしたら良いかというテーマで、ディスカッションを行いました。発表は、代表者が他のチームの人に発表する形で、評価されている様子は無かったです。 ...
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25年卒
総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】30分ほどで、5、6人程度のグループワークがあった。 サッカーサークルの新歓の謳い文句を三つ考えるワークであり、似たようなサークルと部活、および自サークルの特徴が与えられ、その情報から目的とするターゲット層とキャッチコピーを3つ考えた。 その考えたターゲット層とキャッチ...
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24年卒
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24年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明会、事業説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー、スタートアップ企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】頭が良くて回転が速い人が多そう。 【このイベントを通しての感想】説明会のスピーカーが話し方がとても上手で、あまり興味のない業界だったが、ありかもしれないと...
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25年卒
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25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に人事担当者の方から業界や企業について簡単に説明があり、その後代表取締役によるビジネスの捉え方やキャリアの考え方についての講演があった。その後、4人ずつのグループに分かれてのグループワークを行った。 【ワークの具体的な手順】テーマは「組織選びワーク」と題され、サークルの...
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24年卒
総合職
24年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】選考フロー 事業内容 募集要項 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】先進的なマーケット会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】思考や話し方が惹きつけられる社員さん 【このイベントを通しての感想】実際に若手から裁量権を持って仕事ができる環境があると感じ、この企業で成長していき...
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24年卒
総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】簡単な会社説明ののち、自己分析のやり方について話を受けました。おそらくこのイベントの目的が業務理解を深めてもらうことではなく「社風に合う学生の選抜」だと思います。そのためか、自己分析の方法論が多かったと記憶しています。 【ワークの具体的な手順】聞くだけ 【インターンの感想・...
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24年卒
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24年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【自分が大切にしていること】私が大切にしてることは、「向上心を持ち続けること」です。この考えは、アルバイト先での経験から来ます。アルバイト先の塾講師では、講師の評価制度がありました。同期と同じタイミングで昇進し、私は現状に満足していました。半年後、1人の同期はさらに昇進しました。そこで、向上心を持って努力を続けていた同期の...
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24年卒
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24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・ある企業を対象としたのDX支援 シューズメーカーに対するDX化の提案立案。 ・経営模擬ゲーム 会社経営を模したゲーム。グループ対抗で収益を競う。1チームに1人、若手社員の方もしくは内定者の方がメンターとして付く。 ・振り返り ・懇親会 現場で働かれ...
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24年卒
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24年卒
Interiew 2nd step
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続次第開始 【質問内容】・将来の理想像、そう考えるようになったきっかけ 若手から裁量権があり成長できることを売りの一つにしている企業なので、将来どうなりたいかのの問いに対して、圧倒的成長を遂げたい系の返答が好まれると思う。 【...
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24年卒
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インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【研究内容を記入してください(※研究をまだ行なっていない場合、学生時代に頑張ったことをご記入ください。)(400文字以内)】◯◯計画を専攻し、研究テーマは◯◯◯◯の普及が◯◯快適性に与える影響です。近年、人口動態の変化や技術の発展により、人間中心の◯◯設計の必要性が高まっています。私自身も、歩いて楽しい、安全で快適な◯◯空...
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24年卒
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24年卒
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/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容:はじめに企業講演、その後グループディスカッション、発表 講演では将来必要な仕事について学んだ。 グループディスカッションでは、サークルの新歓を題材に、マーケティングのようなことをした。 発表は学生のみのブレイクアウト内で行った。 【ワークの具体的な手順】グループ...
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24年卒
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インターン選考通過
24年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【自分が大切にしていること】私が大切にしていることは、「高い目標に食らいつき、常に向上心を持って努力すること」です。これは、特に留学・海外生活経験の場面で発揮しました。私は高校生の時に、◯◯に短期留学をしていました。その中でホストファミリーや語学学校にいる留学生と英語でコミュニケーションを取ることが、自分にとっての課題でし...
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24年卒
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24年卒
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/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】・企業説明(会社概要、事業内容など) ・質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・霜降り明星さんがCMをしている。ネット上でよくCMを見る。 ・有名になりつつあるベンチャー企業。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】・優秀な社員が多いということが分かった。 【このイベン...
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データⅩ
23年卒
総合職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1、会社概要についての紹介 2、講演 (1)データ分析企業の企業価値 (2)データ覇権による米中”新冷戦”へ 3、ワーク (1)企業選びワーク (2)自己認知ワーク (3)ワークのまとめと補足 【ワークの具体的な手順】ワークの説明→個人ワーク→まとめ解説 【イ...
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23年卒
総合職
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
一橋大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】(1)アパレルメーカーのDX支援 アパレルメーカーの売り上げ向上、コスト削減に向けてどの分野からDXを推進していくのが最も効果的であるのかを考察するゲーム要素の強いワーク。 (2)経営模擬ゲーム 会社経営を模したゲーム。開発、営業、人事、製造の4つのカテゴリーで戦...
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23年卒
総合職
23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
【試験科目】SPI 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIの能力検査と性格診断であった。 ボーダーは低いと思う。 【対策方法】webSPIを他企業で練習する
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22年卒
総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・実在するスポーツチームのマーケティング戦略立案 ・企業における組織作りの理解を深める事業戦略立案ワーク 全体を通して優勝チームを決める。プレゼンテーションあり。 ビジネスボードゲームを用いて事業戦略立案ワークをした。 【ワークの具体的な手順】1日目:1Day Job...
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22年卒
総合職
22年卒
1Day Job
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付・履歴書提出→キャリア講演→ワーク(2種類のワーク・いわゆる企業選びと自己分析に関するワーク) 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】(1)企業選びワーク ファーストキャリアを選択する上での判断軸についてグループディスカッションを行った。 (2)自己認知ワーク 面接官...
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22年卒
総合職
22年卒
株式会社データベースX幹部候補生採用説明改
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業内容、ビジネス環境、今後の流れ 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】最近よく聞く名前の会社、プロダクト程度のイメージでした。業務、社員の方に対するイメージがなかったため説明会に参加しました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】企業として非常に成長性があり成長できそうだと感じ...
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22年卒
総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業選びについてのプレゼンテーションを聞いたのち、3〜4名のチームで簡単なディスカッションをし、1チームずつ発表を行った。 また、学生同士で模擬面接をし、面接スキルを磨くとともに、面接官の立場を体験するというワークも行った。 【ワークの具体的な手順】・プレゼンを聞く→簡単...
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22年卒
総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク「就職活動においてどれを最も大事にすべきか」についてグループで議論する。お金や人、社風など。 それに加えて、コロナ時代に就活できることの素晴らしさを東大出身の新卒採用担当がプレゼンしてくれる。 【ワークの具体的な手順】約4人のグループに分かれ議論し結論を出し...
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21年卒
総合職
21年卒
拠点長面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】福岡の拠点長、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着してすぐ面接でした。 【質問内容】ジョブ選考はどうだったか。 なぜこの会社に入りたいか。 この会社はかなり悪い評判もあるがその部分はどう思うか。 入社して何がしたいか。 なぜ東京ではなくて福岡がいいのか。 どう...
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