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クロス・マーケティンググループ
クロス・マーケティンググループのES・体験談一覧
クロス・マーケティンググループのES(エントリーシート)・体験談一覧
クロス・マーケティンググループの就活のES・体験談の一覧です。クロス・マーケティンググループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
23年卒
23卒
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22卒
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のES・体験談
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クロス・マーケティンググループ
21年卒
デジタルプロモーションコース
内定
21年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【志望動機】(1)大学で学んだことを生かせる(2)幅広い商材に関われる(3)若手のうちから活躍できる、の理由からマーケティング職を志望しています。特に貴社の「チャンスは自分で作れ」のマインドに魅力を感じています。そのマインドは、事業領域をどんどん広げていっているところで体現されていると感じます。そんな風土の貴社であれば、常...
27
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クロス・マーケティンググループ
23年卒
デジタルプロモーションコース
内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【志望動機】志望理由は、理想とするキャリアを実現できるのが貴社であると思ったからです。私は、「企業や消費者の期待を超える成果を出すマーケター」になりたいと思っています。この将来像実現のため、まずは消費者への理解を深めるマーケティングリサーチ領域に携わりたいと考えます。リサーチャーとして経験を積んだのち、本格的に企業マーケテ...
23
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クロス・マーケティンググループ
21年卒
デジタルプロモーションコース
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【志望動機】消費者目線でマーケティングリサーチが行える会社だからです。貴社の特徴の中でもカスタム調査に魅力を感じています。既存の調査方法や結果をクライアントに当てはめるだけではなく、カスタム調査を行うことで、よりクライアントの課題に合わせた調査が可能になります。これは、より消費者を的確に捉えることになり、消費者目線のマーケ...
20
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クロス・マーケティンググループ
21年卒
デジタルプロモーションコース
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【志望動機】これまで身近な人が必要とする情報を考えて素早く情報収集して得た情報をいち早く提供したり相談されたことにアドバイスをして感謝されることにやり甲斐を感じてきました。そして、データを分析したり人の行動を観察することが好きです。これらのことに苦にならず夢中で取り組むことができるため、マーケティングに携わりたいと考えまし...
13
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クロス・マーケティンググループ
22年卒
デジタルプロモーションコース
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【志望動機】常に挑戦し続けた先にある成功と失敗が結果的にクライアントの成長のみならず御社の成長にも繋がるという考え方に魅力を感じました。またそういった考え方を「11のVALUE」という明確かつ詳細に設定している点が魅力的だと感じました。貴社でデジタルマーケティングを用いて、クライアントの成功を第一に考え、最善の提案を考え抜...
11
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20年卒
デジタルプロモーションコース
内定
20年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【志望している業界や職種】人材業界、メーカー 【学生時代に最も力をいれたこと】高校生のキャリア支援をするボランティア活動です。生徒が自分と向き合い将来を考える機会を提供するために、学校の悩みや進路の相談ができる対話の場を作っています。自分自身、本気で自分のことを考えてくれる人との出会いが自分を変えてくれた経験があるので、生...
11
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20年卒
デジタルプロモーションコース
内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【マーケティングリサーチに興味を持ったきっかけ】ケーキ屋のアルバイトで、ショーケース内の品物を並べたり、ディスプレイを工夫したりする時に、「どうやったら売れるか?」を消費者目線で考えることを面白く感じた 【就職活動の軸】・多種多様な価値観を持つ人が集まる場 ・クライアントが一つの業種に偏らない ・研究で培った探究心を活...
9
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22年卒
デジタルプロモーションコース
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【志望動機】私が貴社を志望する理由は、「未来をつくろう。」というビジョンに基づいて、お客様の夢というものを形成していくことが実現できる企業であると感じたからです。貴社は、創業時のネットリサーチの事業から現在に至るまでに成長期を2度迎え、事業領域の拡大を行ってきたと思います。また、今後の事業領域の拡大に関しても人材ビジネス、...
6
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25年卒
デジタルプロモーションコース
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【インターンシップにエントリーした理由】理由は二点ある。一点目に細かなところに気が付くことができる特性がどのように生かせるかを図りたいと考えたためだ。私は三年にわたる飲食店でのアルバイト経験から、お客様が求めることを実際の行動や会話から読み取り、自ら対応する能力が身についた。こうした私の強みは貴社の“生活者意識”からマーケ...
4
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22年卒
デジタルプロモーションコース
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【作文「将来の夢と、その実現のためにどのように働きたいか?」】私の将来の夢はチームの先頭に立って挑戦出来る人になることです。そのために、まずは挑 戦するものの領域に誰よりも詳しくなること、そしてチームのメンバーの視点に立ってものごとを 考えること、メンバーの行動やそれに対する結果を受け入れる器量を持つことが大切であると...
4
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25年卒
マーケティングリサーチコース
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【エントリー理由】貴社の風土を体感し、貴社で働くイメージを掴みたい。私は5年間のスーパーのアルバイトの経験から生活者と接する機会が多く、店頭で商品を購入する、しないの選択にどんな要素が影響しているのか興味を持ち、「なぜ?」という視点を意識しながらお客様と接していた。このような経験は市場の動向をつぶさに観察し、生活者の行動を...
1
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25年卒
マーケティングリサーチコース
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
青山学院大学 | 文系
【今回エントリーいただいた理由を教えてください。】貴社は、DXが進む今後の社会を切り拓く先駆的企業だと考えます。その上実践的で有意義なプログラム内容に魅力を感じました。 将来はマーケティング関連の業務を希望します。大学の講義では、アディダスグループなど多数企業からの課題解決に取り組み、企画提案をしています。グループ全体に...
1
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クロス・マーケティンググループ
24年卒
デジタルプロモーションコース
内定
24年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【セミナーの満足度】非常に満足 【志望している業界】広告・出版・マスコミ 【会社選びの軸】事業内容(マーケティング、web広告)、成長意欲や挑戦意欲の強い社風 【今後選考を希望するか】希望する 【希望コース】ビジネス総合職コース 【上記コースに興味を持ったきっかけ】私は論理的な思考を好むため、課題を解決するためにどういった...
1
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25年卒
デジタルプロモーションコース
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【志望理由】貴社への理解を深めると共に、実際のマーケティング業務を体感したいからです。私は、現在まで約15年間続けてきた◯◯と◯◯でのアルバイト経験から、他者と共に課題解決に取り組み、成果を上げる事にやりがいを感じてきました。そのため、貴社の幅広い領域でお客様と共に課題解決に尽力されている点に関心を持ちました。また、大学の...
1
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24年卒
マーケティングリサーチコース
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】希望職種の社員の方との面談(30分ほど) 最終面接(1時間ほど) オフィス案内他(15分ほど) 【質問内容】社員の方との面談においては逆質問の時間のみが設けられた。 以下、最終面接における大まかな質問内容 ・自己紹介...
1
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25年卒
デジタルプロモーションコース
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【今回エントリーいただいた理由を教えてください。(200~300字程度でご記入ください)】私は、マーケティングのゼミに入っており、企業との共同研究に取り組んでいます。「クライアント企業の20代に刺さるブランドコミュニケーション戦略とは」というお題に取り組み、企業視点だけでなく、消費者視点からも問題点の根本的な原因を明らかに...
1
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クロス・マーケティンググループ
24年卒
デジタルプロモーションコース
内定
24年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【モチベーショングラフ】指定の用紙を印刷し、手書きで記入 【興味のある業界3つ】広告 マーケティング 印刷 【就活軸3つ】生活者にプラスの影響を与える 幅広さ 成長環境 【各質問項目で注意した点】スカウトアプリ経由で選考要素はなかったため、丁寧に記入することだけ意識した。
1
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24年卒
マーケティングリサーチコース
内定
24年卒
カジュアル面談
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】企業の事業内容等についてのお話をざっくばらんにしていただきました。 参加者は、社員2名と、応募者1名でした。 【注意した点・感想】話の間でも質問できるような雰囲気で、これまで詳しく知らなかった企業のことを知ることができました。多くの時間を企業説明に使い、自身のことについてはあまり聞かれることはなかったです。希望者...
1
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24年卒
デジタルプロモーションコース
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人現場1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツール 【質問内容】事前に提出したモチベーショングラフを説明 モチベーションの源泉 モチベーションが下がる時の共通点 1番のターニングポイントはどこか 学生時代に力を入れたこと 志望業界 就活軸 そ...
1
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クロス・マーケティンググループ
23年卒
デジタルプロモーションコース
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【志望理由】私が貴社を志望する理由は大きく2つある。 1つ目は、クライアントの経営課題をDXで解決したいからだ。このように思ったきっかけは、ネット販売を始めた経験にある。両親が◯◯を営むものの、経営難に陥っていた。そのため、常に仕事のことを考え働きつづけた結果、◯◯が◯◯を患った。しかし、店を再建するために始めたネット販...
1
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23年卒
デジタルプロモーションコース
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】数分前にズームに入って待機しておく 【質問内容】モチベーショングラフをもとに、パーソナルな質問や将来に関する質問が多かった。将来やりたいことやキャリアパス等。他には、就活軸で一番重視していることとその理由、心理学に興味を持った理由、現...
1
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クロス・マーケティンググループ
23年卒
デジタルプロモーションコース
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社長めの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため3分くらい前に入って待機しておく 【質問内容】事前に提出したモチベーショングラフをもとに質問された。 自己PR 学生時代に力を入れたこと モチベーションの源泉 逆にどんな時にモチベーションが下がるか ...
1
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19年卒
デジタルプロモーションコース
19年卒
最終面接
/
本選考
國學院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの社長。 元気があって若く感じました。 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じように最初は人事の方とのお話でした。 後に社長に変わり、面接がスタートしていきます。 【質問内容】社長の自己紹介のあとに私の自己紹介をしました。 自己紹介から学生時代に力を...
1
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18年卒
デジタルプロモーションコース
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【会社説明会に参加した感想や質問は?】コンサル系の事業に手を出すとして企業のマーケティング活動をどう支援して行うかお聞きしたい 【学生時代一番力を入れたこと】学生時代に最も頑張ったことは、ベンチャー企業の半年間の長期インターンで担当事業の契約数を一ヶ月で1本から5、6本に増やすことが出来ました。私は好奇心旺盛で、企業におけ...
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24年卒
デジタルプロモーションコース
内定
24年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【自分の人生を振り返り、現在に至るまでのモチベーションの波を記載してください。】小学校から大学までのモチベーションの変化をグラフ上に記載します。自分の中で影響を与えた(自分の価値観に変化が生じた)ライフイベント・ターニングポイントをもとに作成しました。 【各質問項目で注意した点】このグラフをもとに面接が行われるため、ひとつ...
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クロス・マーケティンググループ
24年卒
デジタルプロモーションコース
内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】業務を通して社会やビジネスについて広く知ることができ、また、自分で考えて行動できる環境があると感じたからです。 【内定後の課題の有無】・社会人マナー ・エクセルなどの基本的なツールの使い方 ・マーケティングの基礎知識 【内定後の拘束】オンライン・オフラインでの内定者座談会などはありましたが、全て...
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クロス・マーケティンググループ
24年卒
デジタルプロモーションコース
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方(歴が長い) 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着し受付で待機。その後、担当の方から案内していただき、社員の方と面談(30分)→ 最終面接(60分)→ 担当の方と面談 →オフィスツアー 【質問内容】基本的には二次面接までと同じです。 ・自己紹介(学生時代に...
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24年卒
デジタルプロモーションコース
内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】最終面接前に、入社した後のキャリアや働き方をより明確にするために、人事の方から設けていただいた 【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meetを使用しオンライン面談 【質問内容】自分が興味がある部署の社員の方とお話しさせていただきました。基本的にはこちらからの質問で、以下のようなことをお伺いしました。 ...
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24年卒
デジタルプロモーションコース
内定
24年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meetを使用してオンライン面接 【質問内容】・自己紹介(学生時代に力を入れたことや志望理由を端的に含めた) ・モチベーショングラフの大まかな説明 ・事前に提出したモチベーショングラフをもとに、過去の経験とそれに伴っ...
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24年卒
デジタルプロモーションコース
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1年目の方(他部署で数年経験あり) 【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meetを使用してオンライン面接 【質問内容】・自己紹介(学生時代に力を入れたことや志望理由を端的に含めた) ・事前に提出したモチベーショングラフをもとに、過去の経験とそれに伴ったモチベー...
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24年卒
デジタルプロモーションコース
内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【対策方法】通常のSPI対策
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25年卒
デジタルプロモーションコース
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【エントリー理由】私は現在、◯◯◯◯会社でアルバイトをしています。お客様と向き合い、最高の提案をすることにとてもやりがいを感じました。それは、目に見える仕事から目に見えない仕事まで数多くの事業・業務があります。私は、社員の方のリアルな声やグループワークを通じて、業務内容や社会を支える仕事の重要さややりがいを学び、私自身がさ...
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24年卒
デジタルプロモーションコース
内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】最終面接後に内定をいただいたため、その場で承諾させていただいた。 【内定後の課題の有無】マーケティングに関する本を読む(配布)、エクセル課題、社会人マナーの本を読む(配布) 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】あり 【内定者の数】33人ほど 【自分以外の内定者の所属大学】青山学院大学、同志社大...
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24年卒
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24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事→現場社員→人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機 時間になったら人事の方が迎えにきてくださるので入室して待機 交代で現場社員、人事部長が部屋に来てくださるので順番に面接 【質問内容】これまでの面接とさほど変わらない。モチベーショングラフを用いて自分の過...
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24年卒
二次面接
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までにGoogleミートにログイン待機 時間になったら開始 【質問内容】・中学から大学のエピソードを交えて自己紹介 ・モチベーショングラフをもとにどのような時にモチベーションが上下するか、等 ・マーケティングに興味を持った...
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一次面接
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までにGoogleミートにログインして待機 時間になったら開始 【質問内容】・学生時代に力を入れたことを入れて自己紹介 ・事前に提出したモチベーショングラフをもとに過去、どのようなモチベーションの変化があったか ・マーケテ...
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非公開 | 非公開
【試験科目】適性検査 【対策方法】ない
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業の立案。チームに分かれ、案を考案し、最終日に全体プレゼン。一日目に、案の枠組みを決め、アンケートや実際に店舗に赴き、調べる。2日目には、アンケート結果などを基に具体化させる。タイムスケジュールなどは事細かに決められていた。 【ワークの具体的な手順】候補案の列挙 強...
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25年卒
エントリーシート
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非公開 | 文系
【今回エントリーいただいた理由を教えてください。(200〜300字程度でご記入ください)】貴社で自分の“分析力”という強みを活かすイメージをしたいからだ。私は◯◯で初心者として入部した◯◯部で、皆が全体のプレーや結果に目がいきがちな中、一人一人の動きや結果に至るまでの細かいプロセスに着目して、試合のビデオを何度も見返して分...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業に対して自社の強みを活かして商品企画をするという課題に対して、グループごとに企業側から与えられるコンテンツを使用しながら案を練り上げて、最終的にプレゼンテーションによって実際に提案を行うという内容。 【ワークの具体的な手順】説明とワークを繰り返したのち、発表 【インター...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の新規事業立ち上げに関して、グループワーク形式でどういう商品にするかを考え、プレゼントをした。 グループは約6人×5チームであった。 初めの方は細かくやることと時間が限られており、かなりスピードを重視されているように感じた。 【ワークの具体的な手順】グループワー...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】決められたグループに分かれ、自己紹介とアイスブレイクから始まる。 その後はプレゼン発表に向けたグループワークを進めるが、現地でのフィールドワークもあった。また、社員さんからのフィードバックだけでなく、グループのメンバー同士でフィードバックしあう時間も設けてくれた。 【ワー...
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内定
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非公開 | 文系
【モチベーショングラフ】小学校から現在までの経験やモチベーションが上下したポイントを書き込む 【パーソナルシート(ESのようなもの)】・就活の軸 1、成長環境 外部要因:業界、企業が成長しているか(利益、需要、ヴィジョン) 内部要因::質の高いインプットとアウトプットができる環境があるか 2、マーケティングに携わる...
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24年卒
デジタルプロモーションコース
内定
24年卒
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分がさらにわくわくできそうな企業から内定を頂いたため。 【内定後の課題の有無】わからない 【内定後の拘束】わからない 【内定後の研修など】わからない 【内定者の数】わからない 【自分以外の内定者の所属大学】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が迎えに来てくれる。その後、社員の方と30分面談があり、最終面接に臨む。 【質問内容】全体的に想定外の質問が多かった ・家族構成 ・就活を始めた時期 ・今振り返ってどんな成長があったか ・逆に社会人になるにあたり、足り...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・自己紹介 ・モチベーショングラフの深堀(部活動を選択した理由、今までの就活など) ・今までの経験の中で最も自分が頑張った経験 ・就活軸 ・クロスマーケティングの志望度 ・なぜマーケティング ・逆質問...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・自己紹介 ・モチベーショングラフを基に深堀(中学生の時、高校生の時、挫折経験、学生時代に力を入れたこと、就活) ・選考カード(面接前に提出するもの)の深堀(就活軸など) ・ほかの企業と比べて志望順位 ・その...
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【試験科目】言語・非言語 【対策方法】対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI青本
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社歴が長い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】1.受付にある内線で到着した旨を伝える。 2.人事の方に、当日の流れの説明をうける。 3. 営業の社員が来るまで、人事の方と選考状況についてお話。 4.若手の営業社員との面談。30分程度。 5.社歴が長そうな人事の方...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の管理職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツール。 URLに接続。 【質問内容】モチベーショングラフを基に質問されます。 一次面接のときとほとんど同じでした。 ・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと(大変だったこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、営業社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議 【質問内容】事前に提出したモチベーショングラフをもとに質問されました。 ・モチベーショングラフの説明 ・面接官が気になったことを深堀り 自己PR 学生時代に力を入れたこと モチベーション...
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じです。 【対策方法】赤本を一周すれば、大丈夫だと思います。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ!(24卒用)
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【モチベーショングラフ】指定のファイルを印刷し、手書きで記入 【興味のある業界3つ】web広告、マーケティング、メーカー 【就活の軸3つ】1.若手から裁量大きく仕事が出来る 2.幅広い仕事ができる 3.主体性を遺憾なく発揮できる 【各質問項目で注意した点】モチベーショングラフでは、人柄が伝わるように細かく記入した。
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【承諾/辞退理由の詳細】同業界の他企業様より内定をいただき、そちらとの比較の後に決断した。 企業戦略・ビジョンと私の就活の軸との齟齬を僅かながらに感じたため。 また、他企業様よりいただいた評価も決定要因となった。 ただ、選考への参加、それぞれの機会にいただいたお言葉など、選考過程のすべてがありがたいものであったと本心...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒・中途入社の育成を担う部署の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施。 【質問内容】・大学院への進学理由 ・業界に興味を持った理由 ・学んだことをどのように活かして貢献を果たしたいか ・モチベーショングラフの概説と深堀り ・(モチベーショングラフに...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リサーチャーの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの参加。 【質問内容】事前に選考参加カードとモチベーショングラフの提出を求められていたため、それぞれに則した問いを多くいただいた。 ・選考参加カード:興味がある業界、興味がある企業、企業選びのポイントを3つずつ...
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【試験科目】一般的なSPI。 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIの形式そのもの。 【対策方法】市販の参考書を購入し、出題の傾向を確認して臨んだ。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ!
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【会社選びの軸】事業内容、企業理念、社風、私自身が成長できる環境であるか、人々の選択をより良いものとできるような貢献を果たせるか。 【希望するコース:選択したコースに興味を持ったきっかけ】アナリストコース 大学・大学院で心理学を専攻し、調査に基づいた人の意思決定の分析を経験する中で、それらに意義や楽しみを見出してきました...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、流れについて説明。最初30分は現場の方との面談。主にこちらから質問する形でした。その後30分役員との面接があり、最後に人事の方と面接の感想や質問などで終了です。 【質問内容】・クロスマーケティングのどこがいいと思ったのか一言で...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】数分前にズームに入って待機しておく 【質問内容】モチベーショングラフをもとに、パーソナルな質問や将来に関する質問が多かった印象でした。その他は、就活軸で一番重視していることとその理由、スポーツビジネスに興味を持った理由、現在の就活状況...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、営業 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため3分くらい前に入って待機しておく 【質問内容】事前にメールで提出したモチベーショングラフをもとに質問されました。 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・モチベーションの源泉は ・マーケティングに興味を...
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【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様。 【対策方法】市販の参考書
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【承諾/辞退理由の詳細】職種に迷いがあり、結果としてものづくりに関わりたいと考えたためです。辞退したものの、選考の中で自分の思いに気づけたきっかけもあり、人となりに向き合ってもらえた点で選考に参加してよかったと考えています。 また人事の方が親身になって対応してくださり、とても感謝しています。 【内定後の課題の有無】辞退し...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全体の部門長 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に希望した社員さんとの面談(30分) 面接官との選考(1時間半) 【質問内容】社員さんとの面談 ・学生からの自由質問 面接官との選考 ・簡単な自己紹介 ・モチベーショングラフでの自分を説明 ・生活者の視点やマーケテ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒教育を行う部門長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの選考で、事前資料を用いて進行しました。 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・モチベーショングラフを用いて自分を説明 ・大学進学理由 ・これまでの部活・サークル活動 ・モチベーションの上下の要因の深堀...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リサーチャーの社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接で、事前の提出資料を参考に進行しました。 ・一次選考カード…就活の軸を3つランキングしたもの ・モチベーショングラフ…これまでの人生のモチベーションを時系列にプロットしたもの 【質問内容】就活で基本...
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【試験科目】一般的なSPI 【対策方法】SPIの対策テキストで勉強をしていました。 【参考にした書籍・WEBサイト】書籍「これが本当のSPI3だ!」
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【承諾/辞退理由の詳細】志望度が高く、給与や福利厚生が整っている企業から内定をいただけたため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社歴が長めな人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】はやめに会場についておき、エレベーターの位置などを確認しておいた。 (1)受付にある内線で到着した旨を伝える。 (2)人事の方に部屋に案内してもらい、当日の流れの説明をうける。 (3)営業の社員が来るまで、人事の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の管理職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続。 終了後にはこちらから退出した。 【質問内容】・学生時代に力をいれたこと。 ・それの深堀り。 ・なぜマーケティングリサーチか? ・入社後何をやりたいのか? ・周りからどういう人だと言われるか? ・周り...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスし接続を行う。 終了後にはこちらから退出した。 【質問内容】・モチベーションが上がる時は? ・モチベーションが下がる時は? ・モチベーショングラフに書いてある内容で、現在も行っていて、成果がでているもの...
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】よくあるSPIと同じ。 【対策方法】SPI青本を一通りやっておいた。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI青本
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【内容】企業の説明会。企業説明の動画配信や今後の選考フローの説明があった。 【注意した点・感想】説明会を通じて企業が大事にしていることを理解し、他社との差別化を行った。重要そうなキーワードをメモしておいた。事前に企業HPを確認しておき、HPに記載されていない内容は特に聞き漏らさないように集中して説明会を受講した。
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【説明会の具体的な内容】録画された会社説明会を見たあと、質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大きい会社で、さまざまなソリューションを持っている会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】リサーチ会社の中でも大きくて、でもベンチャー企業のようなよく言えば挑戦できる環境が整っている。 【このイベントを...
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【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定をいただいたため。 【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前後に人事の方との面談がある。 【質問内容】自己紹介 モチベーショングラフから分かる自分の人柄 周りからどのような人と言われるか 自分の強み マーケティングの中でもどこに携わりたいか 最近気になっているマーケティング事例 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】局長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツール 【質問内容】自己紹介 志望理由 マーケティングの中でもどこに興味があるのか 仕事の中で大切にしたいこと 志望業界 会社に求めること モチベーショングラフから面接官が気になった箇所に関しての質問 自己PR...
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ 【対策方法】これが本当のSPI3だ!(赤本)
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【説明会の具体的な内容】会社説明の動画を見て、その後人事の方が本選考の募集要項について説明し、学生の質問に答えるというような流れだった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】名前は聞いたことがあるマーケティング企業だが、具体的にどのような事業をしているのかは知らない。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ...
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【ビジネス総合職/アナリストコース】 クロス・マーケティンググループ-WEB説明会-
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説明会
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【説明会の具体的な内容】企業理念、事業内容・業務内容の説明、Q&A、選考フローの確認 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社内コミュニケーションは比較的少ない印象を持っていた。論理的な思考を重視していると考えていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】VISIONである「やってみればいいじゃん!」のと...
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[ビジネス総合職/アナリストコース]クロス・マーケティンググループ-WEB説明会-
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【説明会の具体的な内容】はじめに動画による説明がありました。その後、人事の方々から会社概要や募集要項等の説明がありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業・業務についてはマーケティングリサーチということで、調査やデータ分析が主な業務であり忙しいイメージを持っていました。社員の方々へのイメージは固い雰囲気...
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説明会
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【説明会の具体的な内容】・会社説明(動画視聴) ・FAQ ・質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】マーケティングリサーチ業界の上位企業。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】他のマーケティングリサーチ企業に比べ後発であるが、パッケージ化しない顧客ごとのソリューション提案を行っている企業。 【...
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【説明会の具体的な内容】会社事業 グループ会社についての説明会 事業内容 今後の選考について 座談会 Q&A 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】アンケートモニターとかで使っているので、なんとなくのイメージはついているが、その会社の内容まではあまりイメージはなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対する...
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【説明会の具体的な内容】企業の基本情報、業界全体の説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】様々なジャンルのクライアントとのやり取りがあるイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非常に他分野のクライアントとのビジネスがあり、やりがいの感じられる業務。 【このイベントを通しての感想】福利厚生などの働...
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【承諾/辞退理由の詳細】会社のビジョンや社長の考え方、社風などが自分の性格に合っていると思った。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長面接だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、流れについて説明された。最初30分は現場の方との面談で、主にこちらから質問させて頂く形だった。その後30分社長との面接があり、最後に人事の方と面接の感想や質問などをさせていただいて終了した。 【質問内容】仕事に対し...
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【説明会の具体的な内容】会社説明会動画の視聴、選考フロー、ESの案内、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目そう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】マーケティング支援の大手 【このイベントを通しての感想】4Pやブランディングなど、マーケティング関連の基本的知識から教えてくれるため、マーケ...
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【説明会の具体的な内容】経営理念、業務内容、選考フロー。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】リサーチ会社のイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージ通り。 【このイベントを通しての感想】グループ全体の説明会だった。ムービーを使用して説明があったので、わかりやすかった。
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【試験科目】作文 【各科目の問題数と制限時間】「将来の夢」についてA4用紙1ページに手書き。時間は30分。 【対策方法】特になし
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【承諾/辞退理由の詳細】他に内定を頂いたところと待遇を比較し、決定。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】グループ会社の取締役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事との簡単な面談→面接→人事との面談 【質問内容】基本的には、一次面接時に提出した履歴書に基づいて質問される。その他には、周りの人からどんな人と言われるか、どんな社会人になりたいか、今はその理想像にどれくら...
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【内容】人事の方との簡単な面談後、社員の方と話す時間が与えられる。基本的にこちらが質問をして、答えてもらう形。終了後に再度人事の方との面談があり、どんな話をしたかや、就活状況を聞かれる。 【注意した点・感想】二次面接と最終面接の間にある参加必須の社員面談。社員と一対一で話す。事前にどんな社員と話をしたいかを聞かれ、そのリク...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、モチベーショングラフの記入→面接→人事との面談 【質問内容】モチベーショングラフを10分程度で記入。基本的には、そのモチベーショングラフを基に質問される。どうしてモチベーションが下がったのか、どのような時にモチベーシ...
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クロス・マーケティンググループ
21年卒
デジタルプロモーションコース
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、簡単な質問シートの記入→面接→作文(30分) 【質問内容】【面接】自己紹介、仕事選びの軸、就活状況(どんな企業を受けてるか)、学生時代に力を入れたことにについて一人ずつ回答し、その回答についてさらに深く質問をされる。1人ずつ突...
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20年卒
デジタルプロモーションコース
内定
20年卒
説明会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】スライドを用いて人事の方が事業内容や仕事内容を丁寧に説明をしてくださった。マーケティングリサーチに関する話を聞くのは初めてだったため、大変興味深い内容であった。説明後にエントリーシートを記入する。 【注意した点・感想】エントリーシートは記入欄が大きくないため、読みやすいように簡潔に書くことを心がけた。内容はオーソド...
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20年卒
デジタルプロモーションコース
内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】辞退したので不明 【内定後の拘束】後悔のないよう決めてほしいということで拘束はなかった 【内定後の研修など】辞退したので不明 【内定者の数】辞退したので不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したので不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので不明
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20年卒
デジタルプロモーションコース
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス。40代後半くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→部屋で待機→選考開始→終了 【質問内容】履歴書を見てから質問されたこともあったが、基本的には会話ベースで進んだ。学生時代やっていたこと、周りからどんな性格だと言われるか、それは自分ではどう思うか、就職活...
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20年卒
デジタルプロモーションコース
内定
20年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス、50代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→現場社員との面談→面接→終了 【質問内容】面接の前に現場の営業社員さんとの面談を通じて、疑問に思うことを解消する時間をとってくれた。 面接では履歴書の中身を中心に、学生時代に頑張ったこと、なぜ頑張ったのか、...
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