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コムチュア
コムチュアのES・体験談一覧
コムチュアのES(エントリーシート)・体験談一覧
コムチュアの就活のES・体験談の一覧です。コムチュアの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
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23卒
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21年卒
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20卒
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19卒
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16年卒
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その他
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GD
面接/面談
セミナー
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インターン
内定
183件
のES・体験談
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コムチュア
22年卒
システムエンジニア
22年卒
選考説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】コムチュアについて、仕事内容、特徴、求める人物像、社風、研修、福利厚生、募集要項、グループディスカッション 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】独立系のIT企業で、クラウドサービスを提供している。お客様の声を聴くことができる傾聴力と向上心のある社員がいるイメージ。 【説明会後の企業・業務・...
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コムチュア
22年卒
管理部門スタッフ
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【趣味や特技をご入力ください。(120文字以下)】趣味はライブハウスに行くことで、年に◯◯回通うほど没頭しました。生だから感じる臨場感や迫力によって想いがストレートに伝わり、見た後には感動で心がいっぱいになります。アーティストが夢を追いかける姿を見守ることで、私自身も背中を押されました。 【自己PRをご入力ください。(40...
8
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コムチュア
22年卒
システムエンジニア
内定
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【志望動機(400字)】貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、貴社では公平な立場から顧客に寄り添った提案を行えるからです。独立系企業である貴社ではグループの利益などを優先せずに、顧客の要求を第1に考えることが出来ます。私は顧客の課題解決を通して十分に信頼されるシステムエンジニアになりたいです。そのために独立系という立...
40
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コムチュア
22年卒
システムエンジニア
内定
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【自己PRをご入力ください。(400文字以下)】私の強みは課題解決力×向上心です。物事の本質をとらえ課題を効率よく解決していく力に加え、現状に満足せず常に成長していきたいというマインドを持っています。3年次の◯◯実験において、授業のオンライン化に伴い実際に実験を行わず動画を見るのみでレポートを書かなければいけない時がありま...
76
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コムチュア
22年卒
システムエンジニア
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【自己PR(400字)】私は「地道に努力を重ね、目標達成を目指す」人間である。昨年は他学部ゼミに参加し、注力する過程で「芯の強い性格」が発揮されたと考えている。所属したゼミは班毎の◯◯調査が伴い、◯◯前に先行研究や情報を収集する必要があった。しかし情報源が極めて少なく難航し、班員は調査断念を考えた。自身は諦めきれず他の手段...
4
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コムチュア
21年卒
管理部門スタッフ
21年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】人事の方からの会社説明会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】正直、会社のことを知りませんでした 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】理系の会社ながらも、文系でも活躍できる会社であると感じました。 【このイベントを通しての感想】すごく素敵な会社だと思いました。社員の方同士の関係も...
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コムチュア
21年卒
システムエンジニア
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【自己PR(400字)】私の強みは「粘り強さ」である。具体的には、コツコツと粘り強く努力したり、壁にぶつかっても諦めずに挑戦し続けたりすることができる。これが発揮されたエピソードとしては、大学入学まで◯◯年間注力してきた◯◯の経験が挙げられる。そこでは初めは落ちこぼれだったのだが、自分の強みを活かし、試合に出るという目標に...
7
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コムチュア
21年卒
システムエンジニア
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【自己PRをご入力ください。(400文字以下)】私は◯◯に所属していた経験から、協調性を生かしたチームでの業務遂行と効率的な計画立案が得意です。私はサークルにて同じ楽器のメンバーを演奏面でまとめる◯◯を務めており、毎年出場しているコンクールには、自分たちの実力を客観的に評価してもらう貴重な場として、力を入れて取り組んでいま...
9
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コムチュア
21年卒
システムエンジニア
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
東京理科大学 | 理系
【自己PRをご入力ください。(400文字以下)】私は限られた時間を有効に活用でき、成果を上げることができます。私は高校で◯◯に所属していました。そのため◯◯年生の◯月まで部活動を続けながら受験勉強をしていました。部活では人前で緊張し自分の力が出せないという課題に向き合い、様々な人の意見を参考に効率的な練習方法を探しました。...
3
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21年卒
システムエンジニア
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【自PR】私の強みは、課題解決力です。大学三年生の時に、◯◯◯◯プログラムに参画し、地域振興のための提案を行いました。実現蓋然性が高く喜んでもらえる提案を行うために、住民の方々と何度も対話を重ねていく方針を立てました。○○人以上へのヒアリングにより、潜在化している課題や抱いている不安までもが徐々に浮き彫りになりました。その...
1
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21年卒
システムエンジニア
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
明治大学 | 理系
【【趣味特技】120字以下】私は初めて訪れる場所に行くことが好きです。気になる飲食店や景色などを目的として訪れた場所で新鮮な風景を見ると、それまで知らなかった世界に触れられたことに喜びを感じます。そして同時に、更なる未知な場所への好奇心が湧きます。 【【自己PR】400字以内】私の強みは、周りの状況を見ながら前向きに行動す...
1
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21年卒
システムエンジニア
内定
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【志望動機(400文字)】ITはこれまでもこれからもさらに成長する業界であり、その成長性や重要性に魅力を感じました。そのIT企業の中でも貴社は大手の企業との取引があり、若手の時から大きなプロジェクトにかかわることができる可能性が、自分の若手から活躍できる会社を重視している点でマッチしているところに魅力を感じました。さらにこ...
11
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21年卒
システムエンジニア
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【自己PRをご入力ください。 400文字以下】私は確認作業を怠らず、ブレーキ役を担いながらチームをゴールまで導くことができます。それを発揮したのは3年次に行ったゼミでのグループ研究です。全メンバーが当初から主体的に参加していましたが、与えられた研究期間が短かったこともあり素早い意思決定を意識しすぎ、不明瞭な点を残したまま...
2
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21年卒
システムエンジニア
内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の別の会社に内定をいただいたから 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】若手社員との交流会が3日程ほど用意されていた。 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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コムチュア
21年卒
システムエンジニア
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの部門長 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接同様 【質問内容】志望動機 なぜメーカーではなくIT業界なのか 志望職種 自己PR 学生時代頑張ったこと リーダーに必要なこと リーダーシップをとった経験と、発揮するために気をつけていること 自分は何...
1
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21年卒
システムエンジニア
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】総合受付で電話をかけて待機→面接場所に案内される→面接官が入室し開始 【質問内容】IT業界と、コムチュアに対する志望動機 他社の選考状況 やりたい職種 学生時代力を入れたことと、その深掘り 自己PRと、その深掘り ゼミの内容...
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コムチュア
21年卒
システムエンジニア
内定
21年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【趣味や特技をご入力ください。(120字)】趣味は散歩だ。特に下町の商店街の有名なお店を巡るのが好きだ。活気を感じることができるので、リフレッシュになっている。特技は◯◯だ。5歳から16年間続け、○○を保有している。現在は後輩を指導しつつ、◯◯に向けて日々練習に励んでいる。 【自己PR(400字以内)】私は、周囲を主導して...
12
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21年卒
システムエンジニア
内定
21年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】能力検査、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】非言語、言語、性格検査 【対策方法】SPIの対策本を繰り返し解く 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの対策本
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コムチュア
21年卒
システムエンジニア
内定
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内され席に着く→会社説明会→グループディスカッション 【GDのテーマ・お題】ついたての裏にある模型と同じものをレゴブロックで作る 【GDの手順】机には紙とペンが用意されている。ついたての裏にある模型を1グループのうち1人だけが同時に見に行くことができる。何度でも見に行くことができる...
1
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21年卒
システムエンジニア
内定
21年卒
会社説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】会社概要の説明 【注意した点・感想】説明会の後にグループディスカッションの選考があったので、とくに姿勢良く説明を聞いていた。IT業界と、そのなかでの位置づけの説明だけでなく、評価制度や職種についてかなり詳細に説明していただける。レジュメもいただける。
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21年卒
システムエンジニア
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
明治大学 | 理系
【趣味や特技をご入力ください。(120文字)】私は体を動かす事が趣味です。◯◯サークルへ所属し、積極的に活動へ参加しました。また、月に2回ほど、高校の友人を誘い、体育館で運動をすることを企画しています。友人と共に体を動かすことは、私にとって良い、気分転換の方法です。 【自己PRをご入力ください。】私は人の懐に飛び込み、良好...
4
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コムチュア
21年卒
システムエンジニア
21年卒
会社説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】会社の説明会 【注意した点・感想】IT業界全体についても説明してもらえるので、その中で企業がどの位置に属しているのかを考えながら聞いた。また、どのような社員の方が働いており、どのような人物を取ろうとしているのかを考え、説明会と続けて行われるグループワークに取り入れられるようにした。
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コムチュア
21年卒
システムエンジニア
21年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の管理職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じく、受付の電話をかけて待機。人事が部屋に案内してくれる。しばらくして面接官が入室する。 【質問内容】ESを元にして、学業、サークル活動、アルバイト経験、業界の志望動機、ほかのIT企業と比較したコムチュアの特徴など...
1
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コムチュア
21年卒
システムエンジニア
21年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事。年次は上の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付は無人なので、電話をかけて待機。面接官ではない方に部屋に通され、アンケート用紙を記入しながら待つ。面接担当が来て1時間面接する。 【質問内容】ESに沿って、サークル、学業、業界の志望動機などを聞かれる。学業に関し...
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21年卒
システムエンジニア
21年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格検査、能力検査 【各科目の問題数と制限時間】各検査30分程度 【対策方法】SPI対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本
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コムチュア
21年卒
システムエンジニア
21年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【趣味や特技をご入力ください。】趣味は◯◯鑑賞です。◯◯の場合は事前に相手を研究することや、相手の出方によって戦い方を変えることが勝利に繋がるため、高度で複雑な思考を必要とします。そのため様々な視点で鑑賞できて面白いです。 【自己PRをご入力ください。】私の強みは、よりよい提案を選別し実行する力です。私は◯◯サークルの◯◯...
2
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21年卒
システムエンジニア
21年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会のあとにそのままグループワークが行われる。ワーク後は、アンケートに回答した順に退出。 【GDのテーマ・お題】パーテーションで隠されているブロックの形をグループで再現するゲーム 【GDの手順】パーテーション越しのブロックは、1人ずつ見に行く。それを紙に書くなどして伝え合い、ブロックの形...
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20年卒
システムエンジニア
内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】45分ほどの会社説明ののちに、しばらくの休憩を挟んでグループでの選考会。一人ずつ1分程度で学生時代に力を入れたことを話し、全員が終わったのち、互いに質問→回答。 【GDのテーマ・お題】学生時代に頑張ったことを1分程度で。できれば周囲と協力して行ったエピソードが良い、との指示。 【GDの手順...
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20年卒
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内定
20年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし。統計検定の補助や、1月以降に内定者研修。 【内定後の拘束】なし。 【内定後の研修など】1月以降に内定者研修。 【内定者の数】不明。目標数は120名程度と聞いた。 【自分以外の内定者の所属大学】MARCH以上が多かったように思う。旧帝も結構いる。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、...
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20年卒
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→案内され面接室で待機→10分ほど遅れて面接官が来室 【質問内容】大学時代に頑張ったこと→深掘り(モチベーション、具体的な行動、周囲との関わり方) 高校時代に頑張ったこと→深掘り(同上) SEの仕事内容についての理解 ...
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20年卒
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内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター 【対策方法】マイナビの練習問題を利用 【参考にした書籍・WEBサイト】マイナビの練習問題
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20年卒
システムエンジニア
内定
20年卒
会社説明会
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非公開 | 文系
【内容】45分ほどの一般的な会社説明ののちに、しばらくの休憩を挟んでグループでの選考会。 【注意した点・感想】コミュニケーション力、傾聴力が見られている。他の人に興味をもっているらしく振る舞い、それなりに価値のある質問をすることが求められるのではないか。余裕があれば、周囲の緊張を解したり、フォローに回れるとより良いと思う。
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20年卒
システムエンジニア
内定
20年卒
内定
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横浜国立大学 | 理系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】10月から月1程度 【内定後の研修など】10月ごろからの研修 【内定者の数】100ほど 【自分以外の内定者の所属大学】東大、東工大、MARCH 等 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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20年卒
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20年卒
最終面接
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横浜国立大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付 面接室へ案内 面接 【質問内容】「自分が今までで1番頑張ってきたことで僕の方の知らないこと、1つ教えてくれない?」のみでした。その解答からどんどん深く掘り下げてもらい、会話が続きました。自分は、現在も進行中の卒業論文の件で盛り...
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20年卒
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20年卒
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横浜国立大学 | 理系
【試験科目】性格 能力 【各科目の問題数と制限時間】20分ずつ 【対策方法】一般的なテストセンターの対策
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20年卒
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20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
横浜国立大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付 部屋へ案内 現場でシステムエンジニアとして働く社員の自己紹介 学生の自己紹介 社員への質問会 終了 【GDのテーマ・お題】ひたすら社員への質問 【GDの手順】質問のある学生から、社員へ質問(順番や細かい部分についてはその社員それぞれの進め方による)。 *集団面接とも異なり、選考内容の...
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20年卒
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20年卒
グループディスカッション(GD)
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横浜国立大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付 説明会 一次選考(グループディスカッション) 書類記入 終了 【GDのテーマ・お題】1.学生の間に力を入れてきたこと 2.自分がどんな人間か 【GDの手順】2グループ(A,B)に分かれて、 Aが1.をBに1人1分で順に発表→Bが挙手制でAの任意の人に質問、Bが2.をAに1人1分で...
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20年卒
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20年卒
エントリーシート(ES)
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【趣味や特技をご入力ください。】趣味は◯◯や旅行です。高校生の時に◯◯部に所属しており、現在でも中高の友達と休日にやっています。旅行に関しては、大学入学以降、◯◯を中心に10か国を訪問しました。 【自己PRをご入力ください。】私は目標を達成するためにかける熱量と努力では誰にも負けません。今までの大学生活の中で様々な目標を定...
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20年卒
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非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】わからない 【内定後の拘束】わからない 【内定後の研修など】わからない 【内定者の数】わからない 【自分以外の内定者の所属大学】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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【試験科目】論理検査 【対策方法】なし
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20年卒
現場社員集団面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目くらいの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ソファに座り待っていると社員が来て呼ばれ、部屋まで案内される。 始まるまで時間があったので、学生同士で雑談をしていた 時間になると社員の方が入ってくる。 終わったら全員一斉に返される。 【質問内容】自己紹介、自己...
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20年卒
説明選考会
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非公開 | 理系
【内容】説明会90分程度 選考会30分程度 【注意した点・感想】説明会では、資料が配布されるので今後の選考を受ける際に用いるといいと思います。 選考会の内容は言えないですが、自己分析はしておくといいと思います。そして積極的に質問も投げかけられるような姿勢は評価されると思います。
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20年卒
最終人事面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、役職は覚えていない 【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら電話をかけ待機 社員に部屋まで案内され待機 ノックをして人事の方が入ってくる 終了後はエレベーターまで見送ってくれる 【質問内容】業界・コムチュアの志望動機 学生力を入れたこと、なぜ取り組んだか、何を...
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19年卒
システムエンジニア
内定
19年卒
内定
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非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】統計検定2級の勉強を薦められた。内定は辞退したが2級は獲得しました。笑 【内定後の拘束】特に拘束はなかったです。 【内定後の研修など】内定辞退したので不明です。 【内定者の数】100名位を目安にと仰っていました。 【自分以外の内定者の所属大学】GMARCHが多いと感じました。 【自分以外の内定者の属性...
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19年卒
システムエンジニア
内定
19年卒
三次面接(最終面接)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで人事の方に内線を入れて合流し、あとは案内に従う。 【質問内容】志望動機や自己PR、大学での経験から実務にどのように生かしていくかといった質問は一切されなかった。面接は終始自分の性格とコムチュアに求められる性格のズレ、そし...
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19年卒
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19年卒
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【試験科目】言語、非言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター 【対策方法】自分はSPIのテキストを3周しました。 【参考にした書籍・WEBサイト】名前は忘れましたが、書店でおすすめされてるどこにでもあるやつです。
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19年卒
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19年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで人事の方を呼び出し、合流し案内に従う。 【質問内容】・自己紹介 ・大学での専攻について ・専攻についての深堀 ・好景気で売り手市場の中でなんでIT業界なのか ・入社したら携わりたい業界はあるか ・現在でコムチュ...
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19年卒
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19年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】就活サイトにてスカウトして頂き、選考に参加しました。 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで内線で人事の方と合流する。 あとは案内に従って部屋に入って面接 【質問内容】質問というよりも、社員の方2名に自分の考えや、IT業界にどのような貢献をしていきたいかを話し、それに対して現場で働く方の意見をいただくよ...
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19年卒
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内定
19年卒
内定
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【内定後の課題の有無】わからない 【内定後の拘束】特にない。8月上旬までに承諾医師の通知はしなくてはならないが。他企業の選考も待ってくれるとのことであった。 【内定後の研修など】10月以降月に1回内定者研修がある 【内定者の数】100名弱 【自分以外の内定者の所属大学】有名私大やそこそこ有名な国公立大出身が多かった 【自分...
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19年卒
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19年卒
最終面接(個人)
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立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員の方。関西の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待機→案内→面接→終了、エレベーターまで見送ってくれました。 【質問内容】・なぜこの企業か ・制作系ではなくなぜIT業界か(IT業界に興味を持ったきっかけとして動画制作の経験を言ったため) ・メーカ...
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19年卒
WEBテスト
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本選考
立教大学 | 文系
【試験科目】性格検査・能力検査 【各科目の問題数と制限時間】性格検査 30分 能力検査 45分 (3か月前くらいの自信のあるSPIを送信したため記憶にありません) 【対策方法】SPI問題集をといた 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI問題集
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
立教大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】選考と説明会を兼ねていたため、説明会→2グループに分かれGD→終了 【GDのテーマ・お題】家族や友人から言われた自分の性格(短所であれば、自分が治すために何をしているかもいう) 【GDの手順】テーマが発表されて自分の意見をまとめる時間(約5分)一人ずつ順番にテーマに沿って立って1分間スピー...
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19年卒
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19年卒
選考直結説明会
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本選考
立教大学 | 文系
【内容】説明会があり、その後グループディスカッションを行った。 【注意した点・感想】選考もそのままあったため、社員に悪い印象を与えないように身だしなみや説明会を受ける態度は意識した。説明会自体はシンプルで、社員に質問する時間もあった。説明会後は少し休憩をはさんでから席で半分に分け、グループディスカッションが始まった。
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19年卒
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内定
19年卒
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【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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19年卒
個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職くらいの年齢の女性。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後オフィスエントランスの椅子で待っていると面接室に案内された。面接室に入ってから数分後に面接官が1人で登場し面接開始。面接官から質問されて逆質問して面接終了という流れ。 【質問内容】志望動機を軽く応え、あとは自分...
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WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語で35分、性格で30分 【対策方法】本で勉強し、パソコンで実践型の練習もした。 【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のSPI3だ!」 Webテスティングも混ざっているものだがこれを3周ほどしたらだいたい解けるようになる。
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明を聞いてから、コの字型の席に全員で移動。グループセッションが終了したら解散という流れ。 【GDのテーマ・お題】「高校時代頑張った勉強」 【GDの手順】半分ずつの人数でチームに分けられ、片方のチームはテーマに関する自身の経験を発表する。もう片方のチームは相手チームの話を聞きながら疑問...
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選考直結説明会
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【内容】配布された資料をもとに1時間ほど会社説明を聞きます。その後全員で席を移動し、グループセッションという形で選考が行われました。 【注意した点・感想】選考回数が少ないので一回一回の会社訪問を大切にした方がいいです。会社説明もそれほど長い時間とられていないので、疑問に思ったことはその場で質問して解決しておいた方がいいと思...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の男性の人事部長の社員。中途入社された方。優しかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で内線をつかって連絡すると面接官が迎えに来る。終了後はエレベーターまで送ってくれる。 【質問内容】私の場合、web説明会をみた後に最終面接で選考終了の為、社員の方に会う機会はこの面...
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WEBテスト
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【試験科目】テストセンター。会場で受けるか過去のものを提出するか選べる。過去に受けたものを提出した。 【対策方法】特になし
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WEB説明会
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【内容】WEB説明会。会社についての説明と先輩社員2〜3人が参加している座談会の様子が収録されていた。求人サイトでWEB説明会に応募するとメールでURLが送られてくる。何度でも見直すことができる。 【注意した点・感想】自宅で説明会を見たので、集中力を切らさないようにメモを取りながら見た。何度でも見返すことが出来たので、面接...
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内定
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】内定者研修 【内定者の数】80~100名 【自分以外の内定者の所属大学】日東駒専以上 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】個室での面接 【質問内容】始めに、面接官の経歴を最初に話していただきます。続いて自己紹介を中心とした、過去の経験に対する質問が多かったです。後半はSPIの性格検査シートの説明を受け、感想を述べます。最後は会社や面接官に対する質問を...
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WEBテスト
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【試験科目】能力+性格 【各科目の問題数と制限時間】テストセンターの通り 【対策方法】SPIノートの会の対策本を解く 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】説明会後、2つの部屋に分かれて実施。 【GDのテーマ・お題】高校時代に大学進学等のためにがんばったこと。 【GDの手順】前後半の2チームに分かれる。前半チームはテーマに沿って一人1分程度で発表。後半チームが前半チームの発表者に対して質疑応答。以下同様に、後半チームが発表を行い、前半チームが...
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選考直結説明会
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【内容】企業概要の説明と選考について 【注意した点・感想】説明会の前に履歴書を回収されるので、リクナビや採用ホームページを見て、志望動機をまとめておきました。1時間なので、ホームページを見ていたら真新しい情報は少ないですので、質問を準備しておいたら有益だと思います。
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19年卒
内定
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【内定後の課題の有無】言われなかった 【内定後の拘束】承諾検討期間もこちらの就職活動が終わり次第で、拘束は感じなかった 【内定後の研修など】7月に社員質問会、8月に内定者懇親会はある 【内定者の数】わからない 【自分以外の内定者の所属大学】筑波大学や東京理科大学の方もいた 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】会社受付前で待ち、前の面接者を送り出した面接官の方に声をかけ案内していただいた。部屋に通され、しばらく待って面接開始。面接を終えそのまま会社を出た。 【質問内容】どうしてIT業界に興味を持ったのか。どういう仕事をすると考えてい...
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説明会兼選考会
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【内容】会社の説明会が1時間半ほどある。そのあと30分ほどでグループセッションがある。1分で「人からよく何と言われるか」というお題のスピーチをする。全員が話し終わると、そのあとは学生自身による質疑応答。質問を思いついた学生から挙手、他の学生を指名して先ほどのスピーチで気になったことを問う。時間内であれば何度質問しても、誰を...
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19年卒
内定
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【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】先輩への質問会 内定者懇親会 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】すでに50人は超えていたと思われる。 【自分以外の内定者の所属大学】都内の私立大学が多かった印象。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】意外と文系が多かっ...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて待っていると、小さな部屋まで案内される。そこで面接官を出迎え、最後はエレベーターまで案内される。 【質問内容】・ゼミの研究内容 ・大学は理系か文系か ・IT業界に興味を持ったきっかけ ・システムエンジニア...
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】適性検査 国語 数学 【各科目の問題数と制限時間】テストセンターで受けるものなので、各自の回答により時間は前後する。 【対策方法】それなりに自信があったので、なにも対策しなかった。ただ、聞くところによるとボーダーは高めなようなので、自信がない場合は書籍なので対策するとよいかもしれない。
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集団面接(この時点で履歴書提出)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】システムエンジニア職経験者で、現場でマネジメントなどをやっているくらいの世代。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、大部屋に通される。グループごとに机が置いてあって、仕切りなどはない形で集団面接スタート。面接官が来たら履歴書を渡す。終わるとそのまま解散になる。 【質問...
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説明選考会
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【内容】はじめの1時間程度で会社の説明。 そのあと部屋を移動し、次の1時間で簡単なグループディスカッション。 「周りから、自分はどんな人だと言われていますか」 「受験勉強で工夫したこと」 のテーマどちらかを指定され、1分間で発表。そのあと、時間制限まで他人からの質問を受ける。 【注意した点・感想】部屋が少し広めなの...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自分が先に面接の部屋に案内され、役員の方の入室を待つ形。面接の後はエレベーターまで見送ってくださる。 【質問内容】なぜIT、なぜSE、なぜコムチュア、どんな分野でどんなシステムを作りたいか、学生時代に力を入れたこと、自分の強み、大学で...
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WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同じ 【対策方法】SPIの参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】『これが本当のSPI3だ』
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集団面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】実際に現場で働く社員 【会場到着から選考終了までの流れ】大きな部屋に案内され、学生2〜4人のテーブルごとに1人ずつ社員が座る。 【質問内容】ほぼ学生からの逆質問で、学生に疑問を解消してもらう目的で行っていると言っていた。なぜITに興味を持ったか、どんな分野に向けて仕事をしたいか...
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説明会+グループセッション
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【内容】企業説明、グループセッション(10人程度で自己紹介と質問をし合う) 【注意した点・感想】この企業を受けるまでユーザー系のSIerしか受けていなかったので、独立系SIerがどのような強みを持っているのかを知ることができた。グループセッションは雑談に近い雰囲気で、特に気負う必要はないと思う。
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】社員質問会がある 【内定者の数】不明。多いのではないかと思う。 【自分以外の内定者の所属大学】MARCH以下が多い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】色々な人がいた。体育会の人には会っていない。文系が多...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とても笑顔で穏やかに話すが気の強そうな印象。こちらの話をうなづきながら聞いてくれる。よく笑う。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後内線で人事部に連絡しその場で待つ。面接官が表れて部屋に案内される。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、留学について、自分の長所と短所、短所...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場SEが面接官だった。穏やかな人で、こちらの質問にも丁寧に答えてくれる。また、学生一人一人の回答に対して共感したり感想を言ったりとレスポンスをくれる。メモは紙ではなくパソコンにとるが、キーを打ちながらもこちらの顔を見てくれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに人事から...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、前半の一時間が企業説明で後半の一時間が選考会だった。選考は面接ともGDとも異なる内容。企業説明の際にリクナビでのエントリーを求められる。選考会終了後は解散。 【GDのテーマ・お題】「自分は周囲の人からどんな人だと言われるか」「学生時代に力を入れたこと」のどちらか 【GDの手順】10...
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【試験科目】能力検査、適正検査 【各科目の問題数と制限時間】能力検査は35分ほど。 【対策方法】本を一冊買って練習した。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本
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