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日立ソリューションズのES・体験談一覧
日立ソリューションズのES(エントリーシート)・体験談一覧
日立ソリューションズの就活のES・体験談の一覧です。日立ソリューションズの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
23年卒
23卒
22年卒
22卒
21年卒
21卒
20年卒
20卒
19年卒
19卒
18年卒
18卒
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17卒
16年卒
16卒
その他
ES
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GD
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インターン
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501件
のES・体験談
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25年卒
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25年卒
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本選考
非公開 | 理系
【あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。(300字以内)】世の中の無駄を省くことにITのおもしろさを感じます。様々な企業説明会に参加する中、企業内にはまだ自動化すべき業務が多いと認識しました。自動化により無駄を省いて空き時間が増えること...
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25年卒
管理部門スタッフ
25年卒
スタッフ部門WEBセミナー
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説明会
中央大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】人事、財務、調達という3部門の説明と各部門の特徴やその部門に適している人材の説明、キャリアパスや教育制度、入社してからどんな仕事をするのかという具体的なことまで詳細に話していた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日立のグループ会社でIT系に強い会社である。 【説明会後の企業・業務・社員...
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25年卒
営業
25年卒
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本選考
非公開 | 非公開
【あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。】私は、日々生活していく中で、キャッシュレス決済などのIT技術による便利さをエンドユーザーとして実感しています。今や当たり前の電子決済も数年前は考えられなかったサービスであり、革新的な技術が日常に...
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25年卒
システムエンジニア
内定
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定をいただいたため 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】200人程度 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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システムエンジニア
内定
25年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のかた 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室 【質問内容】志望動機 興味のある事業は何か その事業に興味をもっときっかけはなにか どんなシステムがあると社会がよくなると思うか キャリアプラン 英語は日常的に使用しているか 研究内容 研究での困難 ...
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】30分程度 【対策方法】特になし
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25年卒
システムエンジニア
内定
25年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの技術職 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクを開くと待機室に入出 その後、ブレイクアウトルームに分かれて面接 【質問内容】志望動機 興味のある事業は何か 英語の使用経験はどのくらいか 学生時代に力を入れたことの深堀 困難だったことは何か どのように...
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25年卒
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内定
25年卒
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本選考
非公開 | 理系
【あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。(300字以内)】私はITの魅力を「人の可能性を広げることができる」と感じています。現在、大学院での研究では、C言語を用いた数値シミュレーションによるデータ解析に従事しています。このプロセスで、テ...
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25年卒
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本選考
同志社大学 | 文系
【あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。(300字以内)】ITの「不可能を可能にする力」におもしろさを感じる。私は◯◯でオンライン投票の実証実験が行われた記事を読んだことがある。選挙という投票の正当性・秘匿性・非かいざん性が非常に重要な...
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25年卒
システムエンジニア
25年卒
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本選考
非公開 | 理系
【あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。 また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。 (300字以内)】技術進歩のスピードが速く、常に新しいことを学び、新たな価値の創出ができる点に「ITのおもしろさ」を感じる。大学院でエネルギー・リサイクル分野における特許を出願中であり、こ...
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25年卒
営業
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部・人事部の年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・なぜ日立ソリューションズなのか ・強み弱み ・営業に対するイメージ ・営業といっても様々だがどのスタイルの営業に興味があるのか ・顧客に無茶な要求をされたらどうするか ・興味のあ...
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営業
25年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】20分 【対策方法】なし
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営業
25年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と若手の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・ゼミの活動 ・なぜIT業界なのか、ITに興味を持ったきっかけ ・ITパスポート勉強中とのことだがどこが難しかった、簡単だったかなどあれば ・志望理由 ・日...
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本選考
非公開 | 文系
【これまで得た知識・経験の「何」を活かして、当社のSEや営業として「何」を実現したいか、明確にご回答ください】主に飲食店アルバイトで培われた「課題解決能力」を活かして、お客様に常に寄り添った、パーソナライズなアプローチによる課題解決をしたい。在庫過多にしたくない社員と品切れを起こしたくないアルバイトとの間で対立が生じた際に...
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25年卒
営業
25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】約一時間 【対策方法】一般的なSPIの対策本
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25年卒
営業
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【志望動機】私は世の中に新しい「当たり前」を提供することで人々の生活を豊かにしたいと考えている。コロナ禍での飲食店アルバイトや大学生活の経験から、新たな価値創造を通じて多様な課題を解決していきたいと考えるようになった。事業領域の幅広さと高い課題解決能力を誇る貴社の顧客折衝ワークに参加し、お客様に寄り添うことでニーズを把握し...
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営業
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日立ソリューションズの社員になりきり、グループワークで新規顧客のシステム導入に向けた提案を行う。既存のソリューションと新たなソリューションを組み合わせてもよい。途中で複数回、顧客へのヒアリングを通してソリューションをグループで選択・カスタマイズする形式。 【ワークの具体的な...
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25年卒
システムエンジニア
25年卒
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本選考
非公開 | 文系
【あなたが感じるITのおもしろさ この業界に就職するにあたり取り組んでいること(300)】私が感じるITのおもしろさは2点ある。1点目は影響力の大きさである。IT業界は、他の業界に与える影響が最も大きいと感じており、世の中を便利にするためにはITの力が必須だと考える。2点目はチームで顧客の課題を解決するためのソリューション...
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システムエンジニア
25年卒
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本選考
駒澤大学 | 文系
【あなたが感じるITのおもしろさと、現在取り組んでいることについて教えてください】私が感じるITのおもしろさは2つあり、携わる業界の幅広さと、急速な発展による挑戦への期待にあります。IT技術は様々な業界で導入されているために、技術の幅が非常に広く、携われる業界が広いことが大きな魅力です。その中で急速に発展している技術力は将...
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25年卒
システムエンジニア
25年卒
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本選考
非公開 | 非公開
【現在の取り組み:あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。(300字以内)】ITのおもしろさは2点ある。(1)企業や個人の課題や悩みを解決する力がある点だ。勤務先の◯◯でITの業務効率化を目にし、ITの課題解決力の大きさを実感した。(2)...
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25年卒
システムエンジニア
25年卒
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本選考
非公開 | 非公開
【あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。(300字以内)】私の感じる「ITのおもしろさ」は、今までの常識を打ち破るような変化を人々に与えることができることです。例えば飲食店において、注文用タブレット・配膳ロボット・セルフレジの登場により...
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25年卒
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
日本大学 | 文系
【試験科目】性格 【各科目の問題数と制限時間】20問程度の問題が3セクションほどあった 【対策方法】※最終面接前に受験を行う →面接での自己PRや学生時代に力を入れたことの人物像と差異が生まれないように 日立ソリューションズは挑戦力やチーム力というところを重要視していると選考中に感じていたので、求める人物像に合うよ...
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25年卒
営業
内定
25年卒
内定
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本選考
日本大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ある程度基盤がしっかりしていること ガツガツした雰囲気がないこと 営業職=2年間インサイドセールスだが、既存顧客がメインなこと 営業職はほぼ本社勤務・週1〜3出社 給料 / 働く時間 / 年間休日など諸々考慮した結果 【内定後の課題の有無】特にないが、営業職はITパスポート、基本情報、TOE...
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営業
内定
25年卒
最終面接
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本選考
日本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方:マネージャークラス(男性) 営業部長(男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→氏名 / 大学名・学部・学科 / 大学の卒業論文内容を伝える→面接官さんの自己紹介→面接開始 【質問内容】氏名 / 大学名・学部・学科 / 大学の卒業論文内容 面接官の自己紹介 ...
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営業
内定
25年卒
一次面接(個人面接)(GD免除)
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本選考
日本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方(女性) 営業(男性) 人事の方(男性・書記の役割) 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・面接は何回目か / 緊張しているか ・就活の軸 ・IT業界の志望理由 ・IT業界の就職に向けて取り組んでいること ・...
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
日本大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI(webテスト) 【対策方法】赤本・青本 【参考にした書籍・WEBサイト】赤本・青本での対策 YouTubeでの解説
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営業
内定
25年卒
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本選考
日本大学 | 文系
【あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。また、この業界に就職するにあたって、現在取り組んでいることを教えてください。(300字以内)】業界業種問わずお客様の業務の効率化や新たなサービスの創造に貢献することが出来るという点だと考える。これは私が働いているアルバイト先では、勤怠管理や決済方法などのDX化が進んでい...
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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い他社に内定をもらったため 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、現場社員(部長クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom接続後、待機室にて待機。時間になったらブレイクアウトルームにて面接開始 【質問内容】・学生時代に取り組んだこと ・入社後に携わりたい事業領域(2つ聞かれました) ・企業選びの軸 ・志望理由 ・他社の...
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25年卒
一次面接(IS参加によりGD免除)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若手と中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom接続後、待機室にて待機。時間になったらブレイクアウトルームにて面接開始 【質問内容】・なぜIT業界なのか、ITに興味を持ったきっかけ ・ITの面白さとIT業界に就職するにあたって、現在取り組んでいること ・プ...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】約一時間 【対策方法】一般的なWebテストの対策
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【あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。(300字以内)】業種や職種を問わず、業務の効率化や生産性の向上に貢献することが出来るという点がITの面白さであると考える。これは塾講師のアルバイトにおいて、生徒の学習状況や成績をデータ化して整理...
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非公開 | 文系
【あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。 また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。(300字以内)】実現不可能と言われてきた多くの夢を実現できることにおもしろさを感じている。例えば、勉強にペンと紙は不要となり、辞書で調べずともあらゆる情報を受信できるよう変化した。想像上の世...
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非公開 | 文系
【あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。(300字以内)】ITの面白さは、環境に改革を与えられる革命的要素を持ち合わせていることだと考えております。背景として、私のアルバイト先は20◯◯年に人員不足の解消を目的にDX化されました。DX化...
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日立ソリューションズの社員になりきり、新規顧客のシステム導入に向けた提案を行う。複数回、顧客とのヒアリングを通してソリューションをグループで選択・カスタマイズする形式だった。解決したい課題の優先順位などは顧客と一緒に考えていかなければいけなかった。 【ワークの具体的な手順】...
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非公開 | 理系
【試験科目】一般的なSPI試験と同じ 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI試験と同じ 【対策方法】問題集 【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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【当社のイベントに応募した理由をご記入ください。(200字以内)】貴社の「ひとと、ソリューション」というフレーズに共感したからだ。私は◯◯のアルバイトで電話対応マニュアルを作成した際に、具体的に話す文言まで記載することで、電話対応に慣れていない研修生の立場を想い、寄り添いながら作成した。この経験から、ひとを想い、ひとに寄り...
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【志望動機】私が貴社を志望する理由はお客様に最適な提案ができる点です。貴社は日立グループと連携できるからこそ、お客様の課題に対して幅広い商材を提供することができるのはもちろん、グローバル先端商材、具体的にはマイクロソフト社と強固なパートナーシップを築いている技術力が明かるからこそ、グローバル対応もすることができます。そのよ...
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【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】通常と同じ 【対策方法】参考書
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】このインターンシップではあるお客様に対して、ヒアリングを通して課題を明確化し解決へと導くソリューションを提案するというものです。お客様役を社員の方がしてくれたため、よりリアルさが増していました。座談会もありました。 【ワークの具体的な手順】会社説明会、ワーク、座談会 【イン...
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】能力検査35分、性格検査30分 【対策方法】参考書
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【志望動機(200字)】貴社の強みである幅広いソリューションから、どのようにお客様に最適な提案を生み出すのかを体感したいからである。 私は将来、お客様に寄り添い最適な価値を提案できるPMになりたいと考えている。顧客対応には自身の持つ知識や技術をより分かりやすく丁寧に説明する力とお客様のニーズをくみ取り最適な提案を生み出す...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】既存の顧客から紹介してもらった新規顧客のシステム導入に向けた提案。顧客とのヒアリングを通して最適なソリューションを選択・カスタマイズし提案するという内容。3回のヒアリングでそれぞれ何を知りたいのかという大まかな目標を事前に決めておく必要があると感じた。 【ワークの具体的な手...
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【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】青本周回 【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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【「システムインテグレーター」に興味をお持ち頂いた理由をご記入ください。】私は将来企業の課題を解決し、その先にある社会に貢献することで人々の生活を豊かにしたいと考えています。それを実現するにはSIerへの入社が最適解であり、特にSEとして活躍したいと思っています。また、私自身化学科に所属しておりプログラミングなどの知識や実...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】システムインテグレータのシステムエンジニアの働き方と要件定義からテスト運用までの一連のながれを穴埋めして発表までしました。システムエンジニアの業務理解がメインのグループワークを合計1時間程度いこないまいました。 【ワークの具体的な手順】午前中に資料の読み合わせと理解をチーム...
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【承諾/辞退理由の詳細】他社の方が給与が良かったため。しかし、こちらも非常に好待遇であることは確かだったので、非常に悩みました。 【内定後の課題の有無】辞退したので不明 【内定後の拘束】辞退したので不明 【内定後の研修など】辞退したので不明 【内定者の数】辞退したので不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したので不明 【...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業職の方 人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・志望動機 ・なぜ日立ソリューションズなのか ・興味のある事業 ・入社したらどんなことに携わりたいか、 ・入社後のキャリアプランについて ・他社の選考状況、ならびに当社の志望度 ・学生時...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業職の方 人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・なぜIT業界を志望したのか ・IT業界の中でなぜ日立ソリューションズなのか ・日立ソリューションズで実現したいこと・やりたいこと ・企業選びの軸・基準 ・営業職を希望する理由 ・学生時代...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】お客様の抱える悩みに対して日立ソリューションズの製品を用いてどのようにアプローチ・解決するかディスカッションする、というものでした 【GDの手順】各自資料の読み取りを行う時間が設けられ、その後それぞれの意見を出し合いどの製品がお客様の課題に最適かを話し合ま...
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WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】一般的なWEBテストの対策
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【あなたが考えるITの面白さはなにか、現在努力していること】ITの面白さは、「際限のない将来性」にあると私は考えています。ITの成長スピードは目覚しく、今後も更なる発展を遂げていく業界です。業界の加速度的な技術革新によって、今後さらなるAI化、DX化を推進させ、より快適な社会を実現させていく無限の可能性を秘めていることが、...
74
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説明会
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【説明会の具体的な内容】会社概要,仕事内容,人財像 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日立の子会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】産業のお客様を中心とする技術に強みを持った会社 【このイベントを通しての感想】この会社説明会の社員インタビューなどから、学び続ける意識を感じた。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業と人事、共にベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに参加し、スタート 【質問内容】・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・強みは何かとその深掘り かなりずっと圧迫で辛い深掘りがされた (何を答えても反論される印象) ・志望動機 ・なぜITか?なぜ営...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目の女性と年次不明の男性、どちらも営業 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに参加し、そのまま始まる。 【質問内容】・自己紹介 ・他社選考状況、志望度 ・就活の軸と深掘り ・志望理由 ・なぜIT?なぜ営業? ・ITの営業のイメージ ・興味のある事業は? ...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】お題を提示され、日立ソリューションズのシステムを使って解決策を考える 【GDの手順】まず全体のルームに入り、お題と概要、注意事項などを説明してもらう。その後5名ほどずつの各ルームに飛びGDが始まる。 自己紹介から始め、あとは自分たちで時間配分を決めてGD...
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【試験科目】一般的な試験 【対策方法】参考書
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【あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。(300字以内)】IT技術の普及によって「便利」が当たり前になっていくことです。私は4年間飲食店で働く中で、IT技術の導入による業務の効率化を目の当たりにし、エンドユーザーとしてその便利さを実感し...
71
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【承諾/辞退理由の詳細】他社の選考があったため、内定承諾を待ってもらった。 SIerとして、日立ソリューションズでしかできないことが見つけられなかったため。 【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のSEと人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、初めに接続確認、終わったらそのまま退出した。 【質問内容】一次面接と大きく変わらないかった。 初めに自己紹介と自己PR。自己PRでは研究の深堀、大変だったこととそれをどう解決したかを聞かれた。 志望動機と...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のSEの方と、人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、初めに接続の確認があり、終わったらそのまま退出した。 【質問内容】自己紹介、自己PR。自己PRでは研究について少し深掘りされた。 その後は志望動機や日立ソリューションズでやりたいことについて聞...
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【あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。 また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。(300字以内) 】ITは様々な業界に関わり、幅広いお客様に貢献できることにおもしろさを感じております。SEとして活躍するためには、ITの知識だけでなく他の業界の知識を身に着ける必要がありま...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】片方は人事 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じ 【質問内容】これも基本的には一次面接と同じ内容。他社選考などに関しては一次のものが当然引き続がれているので、なぜHISOLなのかを言えるようにしておく必要がある。 あとは興味のある商材や商材からどのような事業が可能とな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】SE 【会場到着から選考終了までの流れ】ブレイクアウトルームにて 【質問内容】自己紹介、志望動機、就活の軸、最近気になっているITのニュース、他社選考(具体的な企業名まで)、ITへの興味、なぜプログラミングなどの下流工程の業務に興味があるのか。 このような質問で、残りは逆質問...
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【会場到着から選考終了までの流れ】ブレイクアウトルームにて 【GDのテーマ・お題】一般的なもの、ソリューション提案 【GDの手順】最初に簡単な自己紹介のみグループで行った。その後は基本的に段取りはないため、時間配分や役割などは自分達で決めていく形になると思う。自分達は役割は決めなかった気がする。終わった後には発表がある。発...
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【試験科目】数学と国語 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分 【対策方法】特になし
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【あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。(300字以内) 】「影響力の大きさ」がITの面白さと考えている。IT業界は、他の業界に与える影響が最も大きいと感じており、そこで何か改革が起きればそれは日本、更には世界全体の改革に繋がる。そし...
32
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【人事志望理由 300】私は人事職を志望致します。私は高校の部活での部長経験や、ゼミの面接官経験を通じて、“人”を活かす事が、組織の成果を出す大きな要因であると感じました。社員が高い成果を出すためには、成長出来る機会の提供や取り組みが重要だと考えています。説明動画にて、デリケートな情報を扱い精神的負担が大きいとお話されてい...
10
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本選考
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【あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。(300字以内)】私は業種や職種を問わず、業務の効率化や新たなサービスの創造に貢献することが出来るという点がITの面白さであると考える。これは私が働いている◯◯◯◯でレッスンの予約システムや24時...
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本選考
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【あなたが感じる「ITの面白さ」を教えてください。また、この業界に就職するにあたって現在取り組まれていることを教えてください。】2点ある。1点目は人間が解決できない問題を解決することが出来るだけでなく他にも様々な効果をもたらすこと。2点目は幅広い業界にシステム提供出来るため社会の発展には必要不可欠な点が面白いと感じている。...
21
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】能力検査35分、性格検査30分 【対策方法】全範囲完璧にするよりは、苦手分野に絞って勉強した。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ
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【当社のインターンシップに応募した理由をご記入ください。(200字以内)】人々の生活を豊かにすることのできるモノづくりに関わる仕事をし、より多くの人々の生活に貢献をしたいと考えております。貴社は最先端の技術と幅広い業種・業務知識、蓄積されたノウハウをもとに、様々な場面で日々の生活を支え、より多くの人に貢献することができると...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】関東自動車産業のシステム構築にむけた提案。資料が配布され、顧客役の社員の方に何度か質問し、ワークシートを埋めていった。最後にプレゼンテーション提案(発表5分)を行った。発表後、社員の方からフィードバックを頂けた。 【ワークの具体的な手順】資料読み込み、顧客とのコミュニケーシ...
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【志望理由】「調達」を通じて、新しい付加価値を生み出すことができる点に惹かれたからです。特に、パートナー契約による他社製品と御社の技術を融合させて、新しいソリューションを顧客に提案できる点を魅力的に感じました。私はゼミにおける◯◯◯◯業の生産性向上のためのIT化の研究により、◯◯業においては既存のIT技術導入だけでは企業と...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームごとに分かれ、お客様の課題を解決するソリューションを考えます。実際の業務に近い形で行われ、お客様役をしている社員さんにヒアリングをし、そこから分かる課題について深堀り、提案をブラッシュアップしていきます。 【ワークの具体的な手順】説明→ワーク→発表 【インターンの感想...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】一般的なものと同じ
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【弊社のインターシップに応募した理由を教えてください。】貴社の「未知の扉をひらく」という変革性を学びたい。 私は学業の経験から、未知の分野でも、成果が出るまで諦めない粘り強さを活かせる仕事がしたいと考えた。貴社では、日立グループの内販だけでなく、全ての業種のお客様を持つという両立が強みとなっている。そのため、幅広い業務を...
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】社員の方々の雰囲気と会社の安定性で承諾しました。 【内定後の課題の有無】ないと思います。 【内定後の拘束】ないと思います。 【内定後の研修など】ないと思います。 【内定者の数】80名ほどいました。 【自分以外の内定者の所属大学】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イン...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 営業職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【質問内容】自己紹介と志望動機 やりたいことを持った理由 興味がある事業とどんな製品を使いたいか 2番目に興味ある事業 モチベーションの源泉は何か 一番のセールスポイント 短所 他社の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業職の方 人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施しました。 【質問内容】IT業界志望理由 IT業界の就職に向けて取り組んでいること 志望動機の深堀 志望順位 企業選びの基準 営業職を志望する理由 営業職の業務内容 想いを実現できない仕事...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【GDのテーマ・お題】テーマは言えませんが、日立ソリューションズの製品でお客様の課題解決を行うというようなGDでした。 【GDの手順】制限時間の詳細は覚えていないが、先ずは各自資料の読み取りを10分ほど行った。その後、それぞれお客様の課題はどんなものが考えられるか発表し...
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【試験科目】国語 数学 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIのテストセンターです。 【対策方法】赤本と青本を完璧しましょう。
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【あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。(300字以内)】IT技術によって、様々な不便を解消することで生活が豊かになっていく点に面白さを感じている。私が働くアルバイト先の◯◯では高齢者の◯◯さん方が人手不足による長時間労働に悩まされてい...
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のwebタイプのSPI 【対策方法】青本を数回解いて練習した。
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【弊社のインターシップに応募した理由を教えてください。】業務内容を理解し、自分の顧客折衝力を試したいからである。 私は◯◯で接客のアルバイトに注力し、お客様にとって最適な商品を提案してきた。Slerとして働くイメージを明確にすることで、私がアルバイトで培ってきた対人スキルやニーズ把握能力が貴社の仕事の中でどう活かせるのか...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客企業の課題を解決するためのソリューションを提案するワークを行った。顧客役の社員に複数回ヒアリングを行い、課題を抽出し、提案内容を固めていく。最後に全体に向けて発表を行い、顧客役をしてくださった社員の方からフィードバックを頂いた。 【ワークの具体的な手順】ワーク開始前にワ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4〜5人で1つのグループで社員の方を顧客企業と見立て、顧客の聞き取りから、顧客企業の洗い出し、そしてその課題に合わせた最適なソリューションを決めることを行った。 特にグループの中でもSEと営業に分かれて行動した。 【ワークの具体的な手順...
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】内定者交流会あり 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員1人 現場社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後、音声確認。開始時間になったらブレイクアウトルームに分かれて面接開始。 【質問内容】・他社の選考状況 ・研究内容について教えてください。 ・なぜITの道に進もうと思ったのか ・どのようなプログラム...
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【試験科目】性格 【各科目の問題数と制限時間】問題による 【対策方法】なし
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 1人 現場社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後、待合室で音声確認。開始時刻になったらブレイクアウトルームに分かれ面接開始。 【質問内容】・IT業界の志望理由 ・日立ソリューションズへの志望理由 ・他社の選考状況 ・入社した際にどのような事...
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【あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。(300字以内)】私が感じる「ITのおもしろさ」は、答えのない発展性があることです。私は大学で◯◯を専攻しており、講義の中で◯◯を用いてプログラムを作成した経験があります。その経験の中でプログラム...
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【当社のプログラムにおいて期待すること、学びたいことをご記入ください。】日立グループで培われた長年の知見を活かした顧客対応を体感できるという内容に興味を持ったからである。私はITソリューション事業において最も大切なのは顧客が何を求めているのか見極めることであると考えている。顧客が何を求めているのかを探り、顧客に対し最適な提...
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【あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。(300字以内)】「ITのおもしろさ」は、多種多様な事業と関わり、世の中の発展に貢献できる点である。コロナウイルスがもたらした生活の変化は、上記の点を実感する機会となった。ITは私たちの生活を支え...
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【承諾/辞退理由の詳細】可もなく不可もなくだったから。 【内定後の課題の有無】ないと思う。 【内定後の拘束】内定者とオンライン上で懇親会的なものを行った。 【内定後の研修など】わからない 【内定者の数】わからない 【自分以外の内定者の所属大学】わからない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、...
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法政大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】具体的な肩書は不明だが、かなり偉い人らしい 穏やかだが、緊張感が漂う現場だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】入室 お互いの自己紹介 面接 退出 【質問内容】・自己紹介 ・今、関心を持っている事業は? ・上の質問を受けて、なぜその事業に関心を持っているのか? ...
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法政大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 現場のベテラン社員だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着 お互いの自己紹介 面接 退出 【質問内容】・志望動機 ESの深堀りをされた ・現在の選考状況 ・プログラミング経験に関して SIer・SEとしての仕事をどのように理解しているか ・SI...
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法政大学大学院 | 理系
【あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。 また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。 (300字以内)】私はIT業界のとりわけAI分野が面白いと考える。その理由は、システムを使用すれば誰でも専門家に匹敵する成果をあげることができるからだ。これは多くの業界の専門家がエンジニア...
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【承諾/辞退理由の詳細】社内seの方に興味を抱いたから 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】Marchがボリューム層に感じる 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と事業部の方。共に女性 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様の流れ 【質問内容】基本的にエントリーシートに沿った内容でした。一次面接との違いはキャリアプランについての深堀と、具体的に携わりたい事業内容の深堀があったことです。そのほかに個人でやり切った出来事や他者...
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