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日鉄ソリューションズの就活のES・体験談の一覧です。日鉄ソリューションズの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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【サークル・アルバイト等での経験についてご記入ください。【200文字以内】】◯◯アルバイトとしての経験を記述する。私はこのアルバイトにて「顧客との対話」というものを非常に重視している。私自身が顔なじみのお客様との会話を楽しんでいるという節もあるが、直接的な理由は顧客それぞれにオーダーメイドの対応をすることでサービスに付加価...
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【NSSOLに対する志望動機をご記入ください。【400文字以内】】顧客の課題や社会課題をITを用いて解決し、社会に価値創出をしたいという想いから志望する。私は大学時代、◯◯部で◯◯名の部員にアドバイスをする中で相手の課題に向き合い、ともに解決策を考え成長を支援することにやりがいを感じた経験がある。この経験から、お客さまの課...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職の高い社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質問→逆質問 【質問内容】自己紹介 志望動機 IT業界を志望している理由を教えてください。 slerを志望している理由を教えてください。 日鉄ソリューションズを志望している理由を教えてください。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】予約画面から接続。お互いの自己紹介→質問→逆質問 【質問内容】・nssol志望理由 ・sler志望理由 ・ITに興味をもったきっかけ ・チームで活動した経験 ・関心を持ったnssolの事例・ソリューション ...
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【志望動機】志望理由は2点ある。 1点目は「ITで人々の選択肢を広げ、他者の挑戦や成長のきっかけを創る」という目標を実現できるからだ。私が勤務する飲食店では、ITの導入を契機に従業員の負担が軽減した結果、多くの注文に対応する余裕が生まれ、店舗の売上が向上した。 この経験から、ITは人や組織に新たな選択肢を提供できること...
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【試験科目】言語・非言語 通常の監視型SPI 【各科目の問題数と制限時間】40分程度 【対策方法】青本を一周した。 【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い業界から内定をいただけたため 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】旧帝 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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ジョブマッチング3
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなりベテランの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・お互いの自己紹介 ・就活の状況について ・日本のGDPをV字回復させるために必要なこと ・キャリアパスについて ・チームで活動したエピソードについて ・チームでの役割について...
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ジョブマッチング2
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・研究について。結構深堀が鋭く、苦労したこと、どう苦労を乗り越えたか、その学びは今に生きているか、研究の成果、過去の論文のの内容などが聞かれた。 ・ITスキルについて ・志望理由 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいのSE 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・お互いの自己紹介 ・就活軸 ・他企業の選考状況 ・研究どんなことをやってきたか ・資格について ・部活動や趣味について雑談 ・学生時代に力を入れたことについて ここまで...
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【サークル・アルバイト等での経験についてご記入ください。(200字以内)】体育会◯◯部、軽音サークル、ゴルフサークル、飲食店アルバイト、◯◯アルバイト、◯◯アルバイト 【NSSOLに対する志望動機をご記入ください。(400字以内)】貴社を志望する理由は2つある。1つ目は、技術力に支えられた高度なソリューションを提供できるか...
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【学業面で最も頑張ったことを教えてください】現在所属をしているゼミでの◯◯に関する研究に力を注いだ。◯◯が商業性へ傾倒する原因と影響について研究している。◯◯が文化、歴史、政治などの社会的主張を行う場として扱われている点に興味を持ち、研究する契機となった。商業性への傾倒は本来の特徴を失わせ、文化衰退に陥る可能性がある。その...
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【承諾/辞退理由の詳細】メーカーとSIer(ここ)でものすごく悩んだ。 ハードに関わりたいからそうでないかを慎重に考えた結果、ハードを取り扱うメーカーへ行くことにした。 【内定後の課題の有無】分からないが、特に無さそうではある 【内定後の拘束】ジョブマッチング3を通過すると「入社しませんか?」という案内が電話で来る。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途採用の人事 営業→新卒採用→中途採用 【会場到着から選考終了までの流れ】開始前にオンライン会議に入室し、開始時に面接官が入ってきて開始. 【質問内容】・自己紹介 ・研究室選びで興味を持った理由 ・学部の研究の掘り(研究手法) ・大学院で研究室を変えた理由 ・仕事を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 製造事業→小売業→ITサービス 1990年代入社 【会場到着から選考終了までの流れ】開始前にオンライン会場に入室し、選考開始時に面接官が入室し、即座に開始 【質問内容】研究の詳細、深掘り(手法について) ESに沿った質問 趣味 自己PR、「完成系をイメージ...
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【志望理由(400字)】将来幅広い事業分野において技術により人々の生活をさらに便利にしたい気持ちが貴社で実現できると考えたからです。私は幼いころから好奇心が強く、物事の仕組みを考える癖があります。IT業界は成長産業であると認識しており、今後も幅広い分野が生まれてくるだろうと考えています。色々な物事に興味をもつことが多い私は...
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【承諾/辞退理由の詳細】インターン、面接などで感じた社員の印象がよかった。 【内定後の課題の有無】無いと聞いている 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】無いと聞いている 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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ジョブマッチング面談3
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続 【質問内容】・自己紹介 ・就活の軸 ・他社の選考状況、志望度 ・研究内容 →研究背景、苦労した点と乗り越えた方法、学会での発表について ・学生時代に力を入れたこと、エピソード2つ →活動において工夫した点、...
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ジョブマッチング面談2
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系管理職社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 →背景、なぜ選んだか、最終的なゴールは何か ・学生時代に力を入れたこと →活動で工夫した点、対立が起きたらどうする ・就活の軸 ・他社の選考...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容→苦労した点 ・学生時代に力を入れたこと→具体的な役職、仕事内容 ・IT業界を志望している理由→具体的なきっかけはあったりするか ・逆...
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【試験科目】普通のテスセンSPI 【対策方法】青本を一通り解く
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【趣味/特技 等についてご記入ください。【100字以内】】特技は◯◯という楽器の演奏だ。高校の部活動をきっかけに始め、音楽を通して自身を表現することに楽しさを感じている。プロ奏者のレッスンにも積極的に通い、日々自身の技術向上に努めている。 【サークル・アルバイト等での経験についてご記入ください。【200文字以内】】中学、高...
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【承諾/辞退理由の詳細】ジョブマッチング3に臨む段階で、意思は固まっていたから。 【内定後の課題の有無】今の所なし 【内定後の拘束】おそらくなし 【内定後の研修など】おそらくなし 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不...
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ジョブマッチング3
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長層 【会場到着から選考終了までの流れ】普通 【質問内容】・逆質問が8割 最後のマッチング面談のため、自分がやりたいことができるか、不安なことなどを中心に質問した。 ・適性検査で気になったことについて聞かれた(性格について) ・成績についてきになったことについて聞か...
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ジョブマッチング2
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職部長層 【会場到着から選考終了までの流れ】普通 【質問内容】エントリーシートの深掘りが中心。 ・取り組んだ理由 ・取り組むにあたって大変だったこと ・なぜモチベーション高く取り組めたのか ・志望動機(他の企業でもいいのでは?) など。 残りの時間は逆質問。割合...
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【NSSOLに対する志望動機をご記入ください。【400文字以内】】私は顧客の課題解決を「伴走」することで、目に見える形で社会にポジティブな影響を与えたいと考えている。アルバイト先の◯◯で◯◯が導入され、◯◯できたり、◯◯を実現したりした。この経験から、IT技術を活用して顧客企業だけでなく、最終消費者の幸福や社会全体の豊かさ...
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【経緯】インターンシップに参加したあとのフィードバック、地方まで人事が足を運んでくれる 【会場到着から選考終了までの流れ】貸オフィスで行う。至って普通。 【質問内容】・インターンシップに参加した感想 ・インターンシップに参加するまでの選考〜インターンシップ終了までの人事からのフィードバック ・今後の就職活動どうしていき...
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【NSSOLに対する志望動機をご記入ください。【400文字以内】】「顧客や社会が抱える課題をITの力で解決したい」という思いが貴社で実現できると考えたからだ。大学でデザイン思考を学んだ経験から、顧客が抱える課題をものづくりに活かして解決したいという思いがありSIerを志望している。その中で貴社を志望する理由は二つある。一つ...
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【NSSOLに対する志望動機をご記入ください。【400文字以内】】製造業の「営業部が手に入れる改善の要望等の顧客情報と試験部が入手するテストマーケティングの検証結果のデータ等をそれぞれ別のデータベースで管理している」 という課題を解決したく貴社を志望する。貴社は製造業の中でも難易度が高い製鉄所へのシステム導入をした経験で培...
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内定
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】分からない 【内定者の数】分からない 【自分以外の内定者の所属大学】旧帝、早慶、MARCH 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】院生、情報系の学生
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事系部長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続 【質問内容】・なんで(専攻の業界)見ないの? ・志望動機 ・どんな業界やりたいか/キャリアプラン ・選考状況(就活どうしたいか) ・チームでの幹部経験(学生時代に力を入れたこと) ・理想のリーダー像 ・どん...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスのSE 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続 【質問内容】・自己紹介 博士行かないの 軸は何か ・就活状況 他社について 志望度 ・NSSOLへの印象 ・チームでの課題解決 深掘り ・IT経験 ・NSSOLで何やりたいか 業...
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【学部の研究テーマ(研究室・ゼミ)についてご記入ください。※未定あるいは無所属の場合は「未定」または「なし」と記入してください】私は、流体力学の分野の◯◯における◯◯を専門とする研究室に所属し、「◯◯を駆動源とする◯◯の◯◯を明らかにする研究」について数値解析を用いて行っていた。 【修士の方は修士の研究テーマ(研究室・ゼミ...
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【経緯】夏のインターン参加者全員が行うもの 【会場到着から選考終了までの流れ】入室 対話 退室 【質問内容】内容はインターンのFB面談と現在の就活状況の確認 雑談から始まりその後FBをしてもらえる。内容はインターン時のメンターからと人事からのもの。 また、現在の就活の状況に関しては相談スタイルで行うことができ、親身...
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【承諾/辞退理由の詳細】まだ迷っているが、やりたい仕事ができそうだから。 【内定後の課題の有無】わからない 【内定後の拘束】わからない 【内定後の研修など】わからない 【内定者の数】わからない 【自分以外の内定者の所属大学】旧帝・早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】院生
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの人事(現場経験あり) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続切断のみ 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →困難だったこと・どのように乗り越えたか ・研究内容について →なぜその研究をやろうと思ったのか →その大学を選んだ理由...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続切断のみ 【質問内容】・自己紹介 ・入社して成し遂げたいこと ・研究内容について ・プログラミングには抵抗がないか →個人で作成したか、チームで作成したか →チームで作成するにあたって難しかった...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】8年目の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続切断 【質問内容】オーソドックスな質問ばかりであった。 ・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと →大変だったこと →どう乗り越えたか ・周りからどんな人と言われるか ・志望理由、やりたい仕事 ・逆質問 →質問...
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】35分間 【対策方法】対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本
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【NSSOLに対する志望動機をご記入ください】私の「多角的な視点を用いて時代を先駆けるイノベーションを生み出したい」という想いが実現できると考えたからです。私は見えている課題は氷山の一角に過ぎず、多角的な視点から潜在的な課題を見出すことでより良いソリューションを提供できると考えています。貴社は幅広い業界・場所に対してお客様...
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【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターのSPI 【対策方法】SPIの書籍・練習問題をとく 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ!などの本を何周か行いました
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【製鉄所見学への応募動機について教えてください。】志望動機は2点あります。1点目は、幅広いソリューションを提供している貴社の原点である製鉄所の見学を通じて、製鉄所での実際の業務や働かれている環境を知り、貴社に対する理解を深めたいと考えたためです。2点目は、私の地元が高知県で地方での勤務を希望しているため実際に貴社で働くイメ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に日鉄ソリューションズと日本製鉄の簡単な会社説明を受けた後、製鉄所内の見学を行いました。製鉄所内では鉄の形を変えているところ、鉄自体を作っているところなど様々な状態を見学する事ができました。その後、日鉄ソリューションズの和歌山製鉄所で勤務していらっしゃる社員さんへの質疑...
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【NSSOLに対する志望動機をご記入ください。】志望理由は2つある。1つ目はITを通じて日本の製造業の競争力を高めたいからだ。◯◯で短期留学を行った私は、現地で日本企業の車や家電、工場設備などの多さに驚いた。また同時に日本企業の魅力を再認識した。しかし昨今日本経済は衰退し、製造業の競争力も低下している。私はこの現状を、IT...
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【承諾/辞退理由の詳細】承諾しようと思っているが、まだ迷っている状態. 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】分からない 【内定者の数】約150名 【自分以外の内定者の所属大学】おそらく旧帝早慶が多い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】理系...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】SE経験のある人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・自己紹介 ・就活の状況、いつから就活を始めたか、どの業界を志望しているか ・研究内容(かなり深堀りされました) ・学生時代に力を入れたこと ・なぜ非情報系からITなのか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めのSEの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜIT業界なのか ・なぜSIerなのか ・なぜNSSOLなのか ・自身の長所 ・学部および大学院での学生生活について...
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【学部の研究テーマ(研究室・ゼミ)についてご記入ください。】日本において死亡原因の第1位であるがんの治療法の開発に携わりたいと思い、「○○○○法による転移リンパ節治療における粘度効果に関する研究」というテーマで研究を行いました。がんの死亡原因の約9割がリンパ節転移に起因しているといわれています。現在薬剤を用いたがんの治療法...
28
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【会場到着から選考終了までの流れ】前半3日間はオンライン、後半2日間は対面 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークで、大学の生協のシステムに関する設計などを進めていく。毎日3回ほど社員の方にフィードバックをいただき、そこでOKをもらうことで次のワークに進むことができる。最終日には班ごとに成果を発表する...
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【承諾/辞退理由の詳細】他社の選考もまだ受けており、結果が出次第で決めたいので保留中。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い、役職付きの社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→履歴書確認→質問→逆質問 【質問内容】・就活の軸 ・みている業界 ・研究テーマの分野に興味をもったきっかけ ・研究の深堀(新規性など) ・システムエンジニアリングとは何か ・システム構成要素と...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30〜40代くらいの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】予約画面から接続。お互いの自己紹介→質問→逆質問 【質問内容】・志望企業や業種 ・ITに興味をもったきっかけ ・将来のキャリアプランや関わりたい業界 ・就活の軸 ・軸にマッチする企業が複数あったら? ・研...
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【学部の研究テーマ(研究室・ゼミ)についてご記入ください。】「◯◯(研究テーマ名)」◯◯、◯◯、◯◯、◯◯の可視化を実現した。可視化目的に沿った手法として、◯◯等を提案した。 【修士での研究テーマ(研究室・ゼミ)についてご記入ください。】「◯◯(研究テーマ名)」過去の◯◯および◯◯データをもとに、◯◯を分類し、◯◯を予測し...
15
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【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明 →グループワーク →フィードバック 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アパレル業界に位置するとある企業の課題解決策と、新規事業提案。 架空の企業を題材に、資料を読む中で企業の課題の分析や解決方法の提案を行う。さらに、同企業に対して新規事業を提案し、スライドを数枚...
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【試験科目】言語/非言語/性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】青本
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は軽い企業説明のあとは、ひたすらグループワークを行う。 途中、顧客ヒアリングと上長報告がある。 2日目は終始、グループワーク。流れも前日と同様。 3日目は、午前に資料作成、午後に発表、座談会がある。 【ワークの具体的な手順】グループワーク、顧客ヒアリング、上長報...
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【承諾/辞退理由の詳細】まだ承諾してはおらず検討中である。他のSIerの選考も受けるつもりなのでそれが終わってから決める予定である。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】分からない 【自分以外の内定者の所属大学】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの人事の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質問→逆質問 【質問内容】・学生時代に力を入れたことの説明 ・学生時代に力を入れたことでなぜそれを課題と考えたのか? ・学生時代に力を入れたことで困難だったことは?それをどう乗り越えた? ・なぜこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質問→逆質問→終了 【質問内容】・研究内容の説明 ・研究で困ったことは?それをどう乗り越えた? ・なぜ今の研究室を選んだ? ・就活の軸は? ・学生時代に力を入れたことの説明 ・学生時代に力を入れたこと...
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【学部の研究テーマ(研究室・ゼミ)についてご記入ください。】◯◯を対象とした◯◯最適化 【サークル・アルバイト等での経験についてご記入ください。【200文字以内】】大学1年生から3年生まで◯◯サークルに所属し、週に1度活動していた。大学1年生から現在まで、個別指導塾において講師としてアルバイトをしている。中学生と高校生を対...
31
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【承諾/辞退理由の詳細】やりたい事業部があるから 【内定後の課題の有無】今のところ案内なし 【内定後の拘束】今のところ案内なし 【内定後の研修など】今のところ案内なし 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の偉そうな人 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退室 【質問内容】・専攻の内容、忙しさ ・学生時代に力を入れたことについて ・バイトの経験 ・インターンシップに参加した感想 ※以上4項目では、その中でも難しかったこととその解決方法を聞かれた。 ・なぜ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退室 【質問内容】自己紹介 院生と勘違いされて研究内容の深堀り 以下、仕切り直して面接スタート 学生時代に力を入れたこと、自己PRについて 海外勤務・英語能力について ITスキル・プログラミングの経験・資格取得状況に...
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【趣味/特技等についてご記入ください。(100字以内)】・趣味:旅行、科学館巡り ・特技:楽器演奏 【サークル・アルバイト等での経験についてご記入ください。(200文字以内)】・サークル:音楽系サークル ・アルバイト:個別塾講師(20◯◯年◯◯月~20◯◯年◯◯月)、◯◯会場サービススタッフ(20◯◯年◯◯月~現在) ...
10
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【学生時代に最も力を入れたことをご記入ください。【400文字以内】】◯◯運営団体を立ち上げ◯◯のレベル向上に注力しました。きっかけは会場が東京や大阪に集中しており、場数、経験の差で◯◯に対して悔しい敗北が続いていたことです。そこで私は◯◯のレベルの引き上げを実現したいと強く思い、◯◯が先頭に立った運営団体を立ち上げ大会開催...
2
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聖心女子大学 | 文系
【卒論/修論の内容について教えてください。】◯◯のSNSでの流行要因と個人特性の関係 【サークル・アルバイト等での経験についてご記入ください。(250文字以内)】私は大学で体育会に挑戦したいと思い、初心者で◯◯◯◯部に入部しました。始めは体力不足や、体育会の厳格なルールや上下関係に悩みましたが、周りの人の助けで早い段階で体...
2
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【趣味・特技】趣味は◯◯を弾くことだ。◯◯歳から習い始め、現在も趣味として継続している。苦手な箇所を克服できるように練習を工夫し、少しずつ上達を実感できるところに楽しさを感じている。 【サークル・アルバイト等での経験】◯◯サークルに所属しており、週末に登山やドライブを企画して◯◯の自然を満喫している。大学祭への出店や新入生...
5
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【承諾/辞退理由の詳細】現状、承諾しようと考えているが、まだ承諾したわけではなく考えている最中。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の部長層 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容(研究テーマの決め方・自身の工夫・シミュレーションコードの説明・今後の方針・研究をしていて感想) ・就活状況 ・学生時代に力を入れたことについて(ES)の深掘り ・学業...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】◯◯部門部長層 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】・⾃⼰紹介(1分) ・就活の状況 ・研究と就活で忙しいと思うが、どんな感じで毎⽇過ごしているか? ・志望業界 ・専攻の先輩⽅はどのような業界にいくのか? ・SI、コンサル業界で他社さんはど...
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【学部の研究テーマ(研究室・ゼミ)についてご記入ください。】◯◯の分野で、「◯◯治療での二次粒子の線量評価」というテーマで研究を行った。人体モデルを使い、実際のがん治療である◯◯治療を模擬して、シミュレーション計算を行い、治療により発生する中性子など二次粒子の線量を計算した。腫瘍付近に◯◯を取り込むことで◯◯治療の効果が高...
12
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅のため不明 【質問内容】・自己紹介をもとにアイスブレイク ・学生時代に力を入れたこととその深堀 ・IT業界に興味を持ったきっかけ ・IT業界はどんなことをするところだと思うか ・チームにおける自分の役割 ・周りからどんな...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語:35分 性格検査:30分 【対策方法】SPIテストセンターの対策本
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5日間のうち3日はオンライン、2日は対面でおこない、生協のシステムの開発をグループでおこなった。グループは6人ほどで構成されていた。1日に2回ほど社員の方が成果物についてレビューしてくださる時間があった。最終日に1チーム10分ほどで成果報告会があった。 【ワークの具体的な手...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】・初面接か? ・他社のインターンシップはどこを受けているか? ・インターンシップを選ぶ軸 ・希望日程の確認(他の日程でも大丈夫か?) ・自己紹介 ・周りの人からどんな人って言われるか? ・それを踏...
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】人による 【対策方法】何もしていない
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【当社のインターンシップへの志望理由をご記入ください。(200文字以内)】貴社が提供する幅広い業界向けのITソリューションに触れ、実践的な技術力を身につけたいと考えるからです。また、貴社が重視するお客様との協働を通じて、より効果的なシステム開発を実現する姿勢に共感し、このインターンシップを通じてコミュニケーション能力や問題...
1
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある架空の大学生協を対象に、業務の効率化・従業員の負担軽減を図るためのシステム設計に取り組んだ。必要なシステムやシステム間の関係、システムに必要な機能を洗い出し、画面設計まで行い、全体で発表して、質疑応答に答える。 【ワークの具体的な手順】インターン前に事前動画を視聴→グル...
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インターン選考通過
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インターンシップ選考
筑波大学大学院 | 理系
【志望理由(200文字)】顧客の困りごとをITの力で解決するSIの仕事に興味を持っているため、貴社のインターンシップを志望する。 貴社は幅広い事業領域において開発だけでなくシステムの保守、運用まで手掛ける強みを有しており、貴社のインターンシップに参加することでSIへの理解だけでなくIT業界全体の理解が深まると考えている。...
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非公開 | 理系
【インターシップへの志望理由(200文字以内)】貴社のインターンシップに参加し、IT業界への理解を深めるとともに、SEに必要なITスキルや知識に加え、ビジネス領域で必要とされる課題発見・解決能力を向上させたいです。貴社は40年以上にわたって製鉄業をIT技術で支えてきた、他のSIer業界の企業とは異なる経歴があり、その過程で...
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本選考
非公開 | 文系
【自己PRを教えてください】私の強みは、継続力と向上心だ。私は、◯◯で継続することの大切さを学んだ。◯◯を小学校5年生から高校卒業まで7年間習った。◯◯には柔軟さが重要であり、毎日柔軟を続け、体が非常に固かったが、開脚やY字バランスが出来るまでになった。また、技術向上のため◯◯も習い始めた。これは私の向上心が現れた部分であ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある架空の大学生協を対象に、業務の効率化・従業員の負担軽減を図るためのシステム設計に取り組んだ。必要なシステムやシステム間の関係、システムに必要な機能を洗い出し、画面設計まで行い、システム設計の細かい部分まで体験できた。 【ワークの具体的な手順】インターン前に事前動画を視聴...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】学生時代に力を入れたことや志望動機、研究内容、これまでに人生におけるエピソードに関する質問などオーソドックスなものが多かった。一方で、理想のキャリア像など想定していないものもあった。しかし友人に聞くと、す...
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】35分(言語と非言語) 【対策方法】専用対策本で演習を積み、早く正確に解く練習をした。 【参考にした書籍・WEBサイト】One Career、専用対策本
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【ひとことPRをご記入ください。(50文字以内)】12年間◯◯取り組む中で3度主将を務めた。 【当社のインターンシップへの志望理由をご記入ください。(200文字以内)】SEとして課題解決に求められるスキルを理解し吸収したいと考えたためである。私は、ITを駆使した課題解決によりあらゆる業界のイノベーションに貢献することを志す...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→逆質問→退室 【質問内容】◯面接 自己紹介 インターンの志望動機 ・IT業界に興味を持った理由 学生時代に力を入れたこと ・その深堀 チームで活動した経験 ・その中で意見が対立した時にどうしたか 現在の研究内容...
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【試験科目】テストセンターでの実施 言語/非言語 (性格検査は事前に自宅で受験) 【各科目の問題数と制限時間】言語/非言語 合わせて35分 性格検査は30分程度 【対策方法】参考書を1周した。 【参考にした書籍・WEBサイト】2025最新版 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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【当社のインターンシップへの志望理由をご記入ください。(200文字以内)】製鉄業で築いた「複雑なプロセスをシステム化できる力」に魅力を感じたからだ。DX推進によりデータで充満する現代において、顧客の課題解決に必要なプロセスは複雑化しており、それらをシステム化できる力が不可欠であると考えるからだ。ミッションクリティカルな業務...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1-4日目 ◯システム設計の上流工程を体験する / 並行してプレゼン資料作成 とある企業に対するシステムのシステム概念図やER図などを自分達で作成する。 5日目 ◯プレゼンテーション 自分たちが作成したシステムに関する資料を発表する。 【ワークの具体的な手順】...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業のデータの流れ等を効率化するためのシステムの構築。まずは、大まかなデータの流れを整理し、その後、細かくデータの流れを整理していく。データの流れを整理した後は、顧客が触ることになる画面のボタンの設定などを考え、最終的には発表を行う。 【ワークの具体的な手順】大まかに決...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい雰囲気、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自分でリンクにアクセスし、面接開始 【質問内容】・なぜその学部を選んだか ・研究内容について ・強みと弱みについて ・苦手な人はどんな人か ・苦手な人がいた場合、どのように対応するか ・逆質問 それぞれの回答に対...
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【試験科目】言語、計数 【各科目の問題数と制限時間】テストセンターでよくある標準的な時間 【対策方法】選考経験を積む
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【学生時代に頑張ったこと】コロナ禍において◯◯のチーム強化のために行動し、◯◯で優勝したことだ。新型コロナウイルスの影響で部活動が停止したことにより、部員同士の関係が希薄になることに加え、部員の士気の低下が見られた。そこで私は以下の2点に注力した。1点目は、部員同士の関係が疎遠となることを防ぐためにオンラインで交流する機会...
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【当社のインターンシップへの志望理由をご記入ください。】貴社のインターンシップでは、SEに必要な能力を包括的に学べる点と他社と比べより実践的なプログラムに魅力を感じ志望した。SEには幅広い能力が必要であると考えている。他社ではそのどこかに限られたプログラムのことが多いが、貴社のインターンではそれらがワークの中で幅広く学べる...
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIのテストセンター 【対策方法】市販の対策本
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インターンシップ選考
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【チームで活動した経験、あるいは周囲を巻き込んで何かに取り組んだ経験をご記入ください。(200文字以内)】◯◯のアルバイトにて◯◯の使用率向上に注力した。私が働いていた店舗では◯◯の使用率が他店補と比べ低い状況だった。そこで私は会計時の◯◯出し忘れ防止のため、◯◯を持っているかの確認、そして持っていないお客様へ無料かつ即時...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日鉄ソリューションズの事業内容や特徴、システムインテグレーターの業務を体験するワークを行った。このワークは実案件をベースとしたものでグループで課題を解決するためのソリューションを提案し、フィードバックを受けた。 【ワークの具体的な手順】グループでニーズ分析、課題抽出、役割連...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半くらいの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催だったので、10分前にはログインしていた。 【質問内容】・周りの人からどんな人だと言われるか ・大学でのサークルのこと ・インターンの志望理由 ・過去の面接経験回数 ・IT業界を志望する理由 ・今...
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【試験科目】一般的な能力検査と性格診断だった。 【各科目の問題数と制限時間】能力検査は、過去にテストセンターで受けた他社の結果を使ったので分からない。その当時受けた検査は、30分程度で終わるものだったと記憶している。 性格診断は20分程度で終わった。 【対策方法】SPIに苦手意識がないので、特に対策はしなかった。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の大学生協の業務改善のための、システム作り。基本設計のみ。 1日目の午前中はチームビルディング、5日目は各チームごとに20分のプレゼンテーション質疑応答が行われた。その後に社員座談会があった。それ以外はシステム作りを行った。 【ワークの具体的な手順】ウォーターフォール...
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