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日鉄ソリューションズの就活のES・体験談の一覧です。日鉄ソリューションズの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
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21年卒
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21年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【NSSOLインターンシップへの志望理由をご記入下さい。(300文字以内)】IT業界について詳しく学びたい、また自分のビジネススキルを把握して向上させたいからである。私は、論理的に考える力や徹底的に努力できることという強みを活かせる職場を探している。そのためにも様々な業界の特徴を知ることが重要だと感じている。中でもIT業界...
13
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21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
横浜市立大学大学院 | 理系
【学生時代に最も力を入れたこと】最も力を入れたことは研究である。研究では、論理的思考を用いて過去の文献から未来を予測し、それを証明するためにどのような手段を用いるか考えた。そして卒業までの限られた時間から逆算し、スケジュールを立てた。このスケジュールに沿って実験を行ったが、予測したものとは違う結果が出ることも多々あった。そ...
9
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20年卒
総合職
20年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【志望動機(250字程度)】私の就活の軸は2つある。1つ目は「多くの業種・職種と関わること」。2つ目は「自己の専門性を高められること」。これらの意味でSIerを志望している。その中で貴社を志望する理由は3つある。それは「社員の人柄」と「自己研鑽を手助けしてくれる環境」と「仕事内容自体の面白さ」である。これらは部活を4年間や...
12
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20年卒
総合職
20年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】作文「企業がITに投資する理由について、昨今のIT動向や企業を取り巻く環境を踏まえて、あなたの考察を記述してください。」(800字以内) 【対策方法】これまでや現在、今後のIT業界のことを調べたり考えて自分の考えを書けば良い。最終面接ではこの内容に触れられる人と触れられない人といるため、内容がどれくらい選考に関...
1
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20年卒
総合職
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】質問回答形式:36問・約20分 図形貼付形式:1問・約15分 【対策方法】特にない。
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20年卒
総合職
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋の前で待機し、社員さんに呼ばれて部屋に入って個人面接をする。終わったら、人事の人と軽く話をする。 【質問内容】・アイスブレイク ・研究内容について ・学生時代に何を頑張ったか ・現在の就活状況 ・他の企業についての良し...
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20年卒
総合職
20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】SEの部長職 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋の前で待機し、社員さんに呼ばれて部屋に入って個人面接をする。終わったら、人事の人と軽く話をする。 【質問内容】・志望動機 ・他企業の選考の確認 ・志望度の確認 ・希望部署(アプリ系 or 基盤系 or 研究開発系等)...
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20年卒
総合職
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手SE 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋の前で待機し、社員さんに呼ばれて部屋に入って個人面接をする。終わったら、人事の人と軽く話をする。 【質問内容】・志望動機 ・インターンの感想 ・学生時代は何を頑張っていたのか ・現在の就活状況 ・志望度の確認 ・他の...
1
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20年卒
総合職
20年卒
勉強会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】インターン生限定でSEの仕事についての講座。 最後に今後の選考について話があった。 【注意した点・感想】インターン中や説明会とは違って、より具体的で詳しい話が聞けた。この部署ではこんな人たちと仕事をしてその規模は…のようにとても面白かった。今後の面接でも生かせるようにしっかりメモを残していくようにした。
1
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20年卒
総合職
20年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルのロビーで待機し、人事の方が来てくださる。 席について飲み物を頼んでから話し始める。 【質問内容】・参加したイベントの感想 ・部活はどこに所属しているのか ・部活で達成したこと ・部活で苦労したこと ・周りから...
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20年卒
総合職
20年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】・言語 ・数理 ・図形 ・論理 ・性格 【各科目の問題数と制限時間】・言語:20問・10分程度 ・数理:20問・15分程度 ・図形:20程度・10分程度 ・論理:20問・25分程度 ・性格:不明・30分程度 【対策方法】数理は中学の方程式ができれば大丈夫
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20年卒
総合職
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【当社インターンシップ及びコースを選んだ理由についてご記入ください。(全角200文字程度)】私は所属している研究室からITの分野に興味がありました。そろそろ就活をと思って参加した先日のイベントで御社のインターンシップに参加したいと思いました。特に、現時点でITスキルを有していなくても大丈夫という説明が心に残りました。SEと...
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20年卒
総合職
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日と毎日の最初に講義形式で会社のことやシステム開発についての講義をしてくれる。 ワークはシステム設計・システム機能設計・ER図設計・UI設計などを4日間で行い最終日にプレゼン。プレゼンは1チーム10分程度で発表していく。 【ワークの具体的な手順】各課題ごとに模造紙が与え...
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21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【NSSOLインターンシップへの志望理由をご記入下さい。(300文字以内)】SEの業務内容、SEに求められる力を深く理解したいため志望しました。私は、ITを用いて問題を解決する威力の大きさを実感した経験からSE職に興味を持ちました。しかし、SEの仕事にはまだ具体的なイメージを持てていません。実際の案件に触れながら業務体験を...
10
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21年卒
総合職
21年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人が人事の方。 もう1人が研究所の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】Webで通話を接続後に早速面接開始。 面接終了後は接続を切って終了。 【質問内容】主に自分の興味や研究、持っているスキルと技術的な質問が多かった。自分がどんなことをやってみたくてインターンに参加したの...
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21年卒
総合職
21年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、 入社年度などは不明 【会場到着から選考終了までの流れ】面接をして終了。 【質問内容】研究内容から自分の性格まで、 隅々まで訊かれた。 受け答えによって、 相手方がその都度興味あることを訊いてくる印象。 基本的には相手から訊かれたことに答えていく。 但しそこまで...
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21年卒
総合職
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】通常のSPI 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI 【対策方法】対策をしないで受験した。
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21年卒
総合職
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【チームで活動した経験】同期◯人でチームを組んで◯◯などの開発に取り組んでいることです。 互いに様々なアイデアを出し合い、 実際に誰かに体験してもらえるようなものを作りたいと思い、 友人に声を掛けて◯◯開発を始めました。 過去には◯◯を用いて、 画面の上側から落ちてくる◯◯を手で弾き飛ばし、 どれだけ多くの◯◯を弾き返せる...
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21年卒
総合職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマによって異なるので、 なんとも言えない。 テーマによってはメンターの方から課題を与えれれてそれを解決するということもあるし、 または自分で課題を探すことから始める場合もある。 自分は後者であった。 【ワークの具体的な手順】課題発見からそれの解決を3週間で。 最終...
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21年卒
総合職
21年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手、入社3年目以内 【会場到着から選考終了までの流れ】直接選考会場のあるフロアまで移動、その階で受付をし、待合室で待機、呼ばれたら小会議室に移動し面接開始 【質問内容】自己紹介、長所が活きた経験、会社およびインターンを知ったきっかけ、研究内容、研究で一番大変だったこと、チーム...
1
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21年卒
総合職
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】全体で約1時間 【対策方法】アプリ
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21年卒
総合職
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【インターネット閲覧やメール利用、office製品の使用等以外でIT利用経験を記入してください。(300文字以内)】研究室での◯◯の研究において◯◯を用いたシミュレーションを行っており、2、300行程度のプログラムを組みました。 【ひとことPRをご記入ください。(50文字以内)】◯◯を5歳の頃から現在まで続けており、中学3...
2
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21年卒
総合職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SE業務における設計フェーズについての課題に取り組んだ。具体的には、新規システムの方向性は決まっているのでそのシステムにどのような機能を付加するか、そのためにはデータベースにはどのような情報が必要か、どのようにつながっていないといけないかについて業務機能関連図、システム機能...
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20年卒
総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【志望理由(200)】日頃当たり前のように利用しているものや機関の中にどのようにITが関わっており、ITの力でどのような課題が解決できるのかという点に興味を持ち、先輩からの勧めを受けて説明会に参加しました。 その中で、これまで培ってきた自分の力が現場レベルでどれだけ通用するのかを学ぶことができると感じました。 また実際...
4
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20年卒
一般事務職
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
早稲田大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと 250】カフェのアルバイトです。 その中でも特に後輩育成に力を入れました。きっかけは新人がすぐ辞めてしまい人員不足に陥った事です。そこで私は「指導マニュアルの作成」と「歓迎会の企画」を行いました。また、指導の方針についても「3つ褒めて1つダメ出しをする」という指導方針にしました。これらの取り組...
20
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19年卒
総合職
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
東京工業大学 | 理系
【「学生時代に最も力を入れたこと」についてお答えください。(250文字以内)】◯◯部副部長として◯◯入賞に貢献した事だ。目標の全国大会団体戦入賞に向けて部員全員で議論したところ、必要技術の明確化と競争意識育成の二点の課題が浮かんだ。対策として日本代表選手の走りを体感する練習会開催や他大学と合同練習会を積極的に開催し、他大も...
6
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20年卒
総合職
20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格診断、図形配置 【各科目の問題数と制限時間】一般的なTALと同じ 【対策方法】特になし
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20年卒
総合職
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】それまでの面接と同じ。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと。なぜそれに取り組もうと思ったか。どんな困難があり、それをどのように乗り越えたか。志望動機。なぜその職種を志望したか。どのような業界に携わりたいか。将来何を実現したいか。逆質問。...
1
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20年卒
総合職
20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】開場到着後面接まで待機。面接後はリクルーターと面談。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと。なぜそれに取り組もうと思ったか。どんな困難があり、それをどのように乗り越えたか。志望動機。なぜその職種を志望したか。どのような業界に携わりたいか...
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20年卒
総合職
20年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】開場到着後、面接官に呼ばれるまで待機。面接後は、リクルーターと面談。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと。なぜそれに取り組もうと思ったか。どんな困難があり、それをどのように乗り越えたか。志望動機。なぜその職種を志望したか。どのような業界...
1
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20年卒
総合職
20年卒
エントリーシート
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非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れたことについてお答えください。(250文字以内)】学生団体での新入生向け情報誌の編集です。私の所属団体では、毎年新入生に向けて情報誌を3冊作成します。私は新入生全員に役立つ冊子にするため改善請負人を担いました。読者目線で考え、情報誌はコンセプトに偏りがあり差別化が弱いという課題を発見。より価値のある...
15
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20年卒
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20年卒
会社説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】会社説明会と筆記テスト 【注意した点・感想】NSSOLならではの特徴は何なのか考えながら聞いた。また、人事の方もその点を強調して話していた。筆記試験の難易度は難関というわけではなく、SPIなどの対策をしていれば特別事前準備は必要ないと思う。筆記試験よりも会社説明をよく聞いておく方がその後のためには良いと思う。
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20年卒
総合職
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【当社インターンシップ及びコースを選んだ理由についてご記入ください。(全角200文字程度) 】私は「持続可能な社会の実現に貢献する」仕事に携わりたいため、貴社の「ビジネスの本質とは継続して社会に価値を提供していくことであり、システムはその活動になくてはならない重要な存在」という言葉に感銘を受け、インターンシップに応募しま...
22
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20年卒
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内定
20年卒
面談
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室で待機→人事の方が呼びに来るので、面接室へ 面接後、人事の方に報告し、帰路 【質問内容】志望理由、自分の研究内容、学生時代に力を入れたこと、周囲の人と巻き込んで何かを行った経験、など、一次二次とあまり内容には変わりなかった...
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20年卒
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20年卒
ジョブマッチング
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室で待機→人事の方が呼びに来るので、面接室へ 面接後、人事の方に報告し、帰路 【質問内容】基本的には一次面接とあまり変わらない(志望理由、学生時代に力を入れたこと、ストレス解消法)が、自分の研究概要をかなり深く突っ込ま...
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20年卒
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【試験科目】基本的に適性検査のようなもの 【各科目の問題数と制限時間】すぐに終わる 【対策方法】特になし
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20年卒
個別面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室で待機→人事の方が呼びに来るので、面接室へ 面接後、人事の方に報告し、帰路 【質問内容】なぜ志望するのか、就活の軸は? NSsolに入ったら何をやってみたいか なぜそれをやりたいのか インターンシップを通してどのよ...
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20年卒
内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】分からない 【内定後の拘束】分からない 【内定後の研修など】分からない 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【「学生時代に最も力を入れたこと」についてお答えください。(250文字以内)】卒論・修論で取り組んでいる◯◯のスクリーニング系の開発研究です。本研究では、マイクロ流体デバイスを用いて、酵素反応の量と時間を減らして効率的に活性の高い◯◯を選別・回収するシステムの開発に取り組んでいます。私の所属専修は酵素の進化に対する知見は深...
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【お選び頂いた写真にまつわるエピソードを記入してください。(400字以内)】この写真は、所属サークル主催のイベントで企画の責任者を務めた時に、サークル員の前で挨拶している場面です。例年企画員の会議への出席率が低く、企画設計の多くを責任者が決めていました。そこで私は、体験会と称し、まずは企画員に企画の魅力を体験して貰いました...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員入社 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→解散 【質問内容】・学生の間に力を入れて取り組んだこと ・学業で力を入れたことやその理由 ・IT分野に興味を持ったきっかけ ・インターンに参加したきっかけ ・IT企業の中でなぜここを選んだのか ・入社後ど...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目程の社員。相手からの質問はESに基づいて軽く聞かれる程度。30分ほど逆質問の時間がある。終始和やかに行われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→名前を呼ばれ部屋へ→面接→解散 【質問内容】・学生の間に力を入れて取り組んだこと ・学業で力を入れたことや...
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【内定後の課題の有無】辞退のため不明 【内定後の拘束】辞退のため不明 【内定後の研修など】辞退のため不明 【内定者の数】辞退のため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→解散 【質問内容】・学生の間に力を入れて取り組んだこと ・学業で力を入れたことやその理由 ・IT分野に興味を持ったきっかけ ・なぜSIre ・インターンで記憶に残ってる出来事 ・IT企業の中でなぜここを選んだの...
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20年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【学生時代に最も力を入れたこと」についてお答えください。(250文字以内)】資金の増加を目的に、学園祭で飲食物販売を行ったことである。◯◯名が所属する◯◯サークルの幹事長になった際、サークル費の残高が少ない事が問題であった。そのため、活動回数と資金の増加を目的に学園祭の飲食物販売企画への参加を幹部に提案し、実施した。販売物...
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20年卒
総合職
20年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【当社インターンシップ及びコースを選んだ理由についてご記入ください。(全角200文字程度)】様々なITサービスを提供している貴社において、ITサービスの実現にはどのような能力が必要となるのかを知りたいと思い志望いたしました。私は将来、社会が持つ問題をITによって解決するような仕事をしたいと考えています。ITサービスのシステ...
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インターン選考通過
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インターンシップ選考
東京工業大学大学院 | 理系
【当社インターンシップおよびコースを選んだ理由】私は、部活動を通じて「チーム一丸となって一つの目標に向かっていくこと」にやりがいを感じました。そのため、一つのプロジェクトに対してチームで協力してシステムを作り上げるSIerの働き方に魅力を感じました。また、研究を通して日々新しい技術が生まれていることを知り、これをどうビジネ...
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20年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、1人ずつ呼ばれる 【質問内容】インターンを知った経緯やインターンに応募した理由、学生時代頑張ったことなどのオーソドックスな内容が主。「嫌いな人はどんな人?」「嫌いな人と関わらなければいけない時はどうする?」など人...
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総合職
20年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特になし
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総合職
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム7〜8のグループでSEの仕事の体験型グループワークをする。グループ内で役割をしっかり決める。5日間の決められら時間内でワークを終わらせなくてはいけないのでかなり忙しく過ごすことになる。しかし、その分達成感はある。 【ワークの具体的な手順】基本的に数人のチームのグルー...
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総合職
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【研究・専攻テーマについてご記入ください。】卒論:◯◯を用いた◯◯システム 修論:卒論と同テーマの予定 【インターネット閲覧やメール利用、office製品の使用等以外でIT利用経験を記入してください。】大学の授業ではC言語、Javaを中心としたプログラミングを学び、どちらも定期的にコードを書いていました。他にもLinux...
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総合職
内定
20年卒
内定
/
本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】2019年度は160名前後と聞いた。 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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総合職
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長(元技術) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着->待合所で待機->人事に呼ばれて会場へ->面接->若手人事と雑談->帰宅 【質問内容】二次マッチング後に提出する作文を読みながら、その内容についての考えや根拠を問われる。 作文のテーマはITに企業が投資する理由だ...
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総合職
内定
20年卒
二次ジョブマッチング
/
本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目以上の部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着->待合所で待機->人事に呼ばれて会場へ->面接->人事と雑談->帰宅 【質問内容】研究内容について。 研究の応用先は何か。 学生時代に頑張ったことは何か。 それに対する深掘りをずっと。 他に志望してい...
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総合職
内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【学生時代に力を入れたこと。】私が学生時代に最も力を入れたことは、毎年開催している◯◯部主催の大会で運営方法の改革を行ったことです。例年この大会では運営側の人員不足によって様々なトラブルが発生していました。そこで、私は運営責任者として二つの改革を行いました。まず、例年約10人が手書きで行なっていた業務を電子化して2人で行う...
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総合職
内定
20年卒
一次ジョブマッチング
/
本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5〜10年目の若手技術者 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着->待合所で待機->人事に名前を呼ばれたら面接会場へ->面接->人事と1対1で雑談->帰宅 【質問内容】学生時代に苦労したことは何か。 それについてどう対処したか。 なぜその方法を行おうと思ったのか。 そ...
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個人面接
/
インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルのフロントで待機。時間になったら声をかけられてカフェに入る。 【質問内容】・自己紹介 ・インターン応募のきっかけ ・研究について ・周りからどんな人だと言われる? ・リーダーとサポートどっちが自分に向いて...
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20年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】前半で会社説明を受けた後筆記試験。 マークシート形式で、SPIのような問題。 簡単な推論問題もあったので勉強したことがない人は軽く勉強しておいた方が良いと思う。 【対策方法】市販の問題集
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インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループでシステムの基本設計を行う。クライアントの状況、導入するシステムの概要について大量の資料が与えられ、システム概念図やER図、画面設計などを作成していく。 順番が回ってくると別室に行きレビュアー役の社員さんに進捗をプレゼン。矛盾点を徹底的に詰められる(かなり怖いと評...
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【当社インターンシップを知ったきっかけを教えてください。 】先日、◯◯のメールアカウントが不正アクセスを受けたのですが、自身はIT技術についてほとんど知らないため不安そうな◯◯の力になれず無力さを感じました。今回の被害は今のところ確認されていませんが、今後も安全である保障はありません。私はもっとITについて知識をつける必...
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【インターネット閲覧やメール利用、office製品の使用等以外でIT利用経験を記入してください。】Windows10を主に使用しています。◯◯サークルに所属していたため、Adobeソフトを利用し活動していました。Illustratorに関しては、紙媒体の紙面を作成できる程度の能力があります。PhotoshopとInDesi...
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【当社インターンシップ及びコースを選んだ理由についてご記入ください。】私が貴社のSE職インターンを選んだ理由は、システムインテグレータとしての働き方がどのようなものかが知りたかったからです。説明会のときにSE職で取り組むテーマは過去の実際のプロジェクトだと仰っていたので、よりリアルな実務体験ができるではないかと思っておりま...
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内定
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内定
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本選考
非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】辞退したためわかりません。 【内定後の拘束】辞退したためわかりません。 【内定後の研修など】辞退したためわかりません。 【内定者の数】辞退したためわかりません。 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したためわかりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性中堅SE 【会場到着から選考終了までの流れ】30分程度質問→最後に軽く逆質問 面接後は大学OBリクルーターと軽く面談。 【質問内容】ESの経験深掘り。決まったテンプレートがあるというよりは、こちらの話したことで気になった点を詰めていく印象だった。 志望する職種の確認。 ...
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内定
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企業説明会
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本選考
非公開 | 非公開
【内容】NSSOLに関する一般的な会社説明。その後に筆記テストがある(私は冬インターンの際に受験していたため、免除された)。 【注意した点・感想】以前からイベントに参加していたため、知っていた内容ではあったが、知らない人はNSSOLについて理解を深める重要な場である。面接ではなぜITか、なぜSIerか、なぜNSSOLかが問...
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内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】国語、数学 【各科目の問題数と制限時間】国語は言語と長文、数学は計数と図形についてそれぞれの問題を10分程度で解く。 【対策方法】企業オリジナルではあるが、一般的なWebテストの対策が有効だと思われる。
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三次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ESと履歴書を見ながら、志望理由や研究内容など一般的な内容の深掘り。事前課題の作文についてはほとんど触れられなかった。最後に逆質問。 【質問内容】志望理由、志望度(なぜNSSOLか) 研究内容(それは将来どう活かせるか、...
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一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い現場社員男性 【会場到着から選考終了までの流れ】最初は共有スペースで待機。その後ブースに移動。 最初に軽く自己紹介をしてもらった後、パンフレットを用いて各部署と各職種の説明が5分ほどなされる。その場で質問はないかと訊かれ、いくらか逆質問。 その後自己紹介をするように促さ...
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内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【「学生時代に最も力を入れたこと」についてお答えください。(250文字以内)】学部時代住んでいた自治寮での、数千万単位の金銭を扱う会計業務において、ただ業務を引き継ぐだけでなくさらなる改善に努めたことです。たとえば、毎年起きていた会計ミスについては、流動性が高い組織がゆえのノウハウの伝達不足・個人任せな業務内容が要因と考え...
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【当社インターンシップ及びコースを選んだ理由についてご記入ください。(全角200文字程度)】1つ目は貴社のインターンでは、上流工程で活躍する現場社員の方から直接意見を頂けるからです。多くの現場社員から直接意見を頂けるインターンは数少なく、関わりの中で自らの特性がSE職にどう生かせるかを考える貴重な機会だと考えています。2つ...
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【当社インターンシップ及びコースを選んだ理由についてご記入ください。(全角200文字程度)】私は将来の職業への欲求として、物を製造したいという思いとプログラミングなどを用いて、ソフト面の業務をしたいとの思いが混在していました。そこでプログラミングを用いてシステムの基盤を構築し、社会インフラを支えるSEという職業に興味を持ち...
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ジョブマッチング面談(最終)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】二次と同じく、面接に来た旨を内線で伝え、待合室で名札を作成。その後人事に部屋に案内され、入室。終了後、内線で終わった旨を伝え、人事の方と話をして終了。 【質問内容】志望動機の深掘り (何故IT、何故SIer、何故日鉄ソリューションズ...
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ジョブマッチング面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面談の時に人事に伝えた、自分の希望部署の現場社員。25年目と仰っていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後内線で面接に来た旨を伝えると、待合室に案内される。そこで名札を作成。 時間になると人事の人に部屋に案内され、面接終了後に内線で終わった旨を連絡するように言われ...
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WEBテスト
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【試験科目】性格検査、図形貼り付け 【各科目の問題数と制限時間】質問形式(15分) 画像添付形式(5分) 【対策方法】特になし
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筆記試験
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】国語、数学 【各科目の問題数と制限時間】国語(言語、長文)、数学(計数、図形)の問題を各10〜20分程度で行う。 【対策方法】SPIとは違った形式なので、あまり対策の方法はわからない。
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企業説明会
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本選考
非公開 | 非公開
【内容】企業の説明を1時間。特に目新しいものはなし。 【注意した点・感想】特にはありません。非常にフランクな雰囲気で、見られてる様子も全くありませんでした。参加しないと選考に進むことは出来ないので、参加必須です。また、1時間の説明会の後に続けて筆記試験を2時間程度行います。
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ジョブマッチング面談
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】四年目の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待つように記載があり、人事の方に呼ばれて入室。面接終了後に人事の方と話して感想を聞き、次の面談の予約をして終了。 【質問内容】前半はESに沿って、学生時代に頑張った事の深掘り、志望動機の深掘り(ITに興味を持ったきっか...
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本選考
非公開 | 非公開
【「学生時代に最も力を入れたこと」についてお答えください。(250文字以内)】私は一年生の時から三年間、塾講師のアルバイトをしております。業務内容としては、(1)担当生徒の授業、(2)担当生徒授業カリキュラム作成、(3)教室全体の定期テスト向上班のリーダーとして、全生徒を対象とした点数向上企画の立案を行っております。(1)...
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本選考
非公開 | 文系
【「学生時代に最も力を入れたこと」についてお答えください。(250文字以内)】◯◯サークルでの公演責任者を手がけたことです。ここで学んだことは「課題解決」です。公演責任者の仕事内容は照明案の提出や練習内容の考案などがあります。私が担当した◯◯公演は、◯◯公演と違い持ち時間が短いことなどが原因でメンバーの士気が低いことが課題...
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大阪大学 | 文系
【「学生時代に最も力を入れたこと」についてお答えください。(250文字以内)】私が学生時代に最も力を入れたことは、◯◯駅伝でのシード権の獲得である。そのためには、個々の競技力とともにチームの団結力を向上させる必要がある。競技力向上においては、各メンバーのタイプやレベルに応じたメニューを作成した。また、自分が専門書や論文を読...
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内定
20年卒
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早稲田大学 | 文系
【「卒論」もしくは「修論」のテーマ・内容(100文字以内)】卒論のテーマは「◯◯による◯◯」です。◯◯町において◯◯に関するアンケート調査を行い、◯◯のサンプルを元に様々な分析を行い、今まで見えなかった課題を明らかにすることができました。 【「学生時代に最も力を入れたこと」についてお答えください。(250文字以内)】大学...
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20年卒
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非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れて取り組んだこと。250文字】◯◯ことです。難しかった点は方針設定で、私がリーダーとしてチームの軸や方針をどのように決めるかを考える部分に苦戦しました。 今まで私はチームメンバーの思いをまとめ妥協点や折衷案をチームの結論にしていましたが、この時は私の理想や譲れない部分をまず話しメンバーには共感してく...
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内定
20年卒
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東京大学 | 理系
【「卒論」もしくは「修論」のテーマ・内容(100文字以内)】「○○の○○と○○制御」○○の事前情報から、予見制御によって○○を操作し、○○を抑え安全性を向上させる。 【サークル・アルバイトについてお答えください。名称や内容について(250文字以内)】【三菱総合研究所の長期インターン】上司のサポートとして市場調査や分析、資料...
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20年卒
エントリーシート(ES)
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【「学生時代に最も力を入れたこと」についてお答えください。(250文字以内)※改行はしないでください。】◯◯の回収額を◯◯万円から◯◯万円まで向上させました。◯◯が集める◯◯は、体育会等の団体に配分されます。各団体の予算が逼迫している状況を知っていたため、学生の助けになる活動がしたいと考え回収額の増加に着手しました。自分以...
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内定
20年卒
内定
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【内定後の課題の有無】内定辞退の為、不明 【内定後の拘束】内定辞退の為、不明 【内定後の研修など】内定辞退の為、不明 【内定者の数】内定辞退の為、不明 【自分以外の内定者の所属大学】内定辞退の為、不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】内定辞退の為、不明
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20年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事や社長など年次の高い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会社到着後、社員さんに案内され面接会場に向かい、終了後には軽くフィードバックを受け、帰宅。 【質問内容】・現在の就職活動状況 ・どうしてIT業界を志望しているのか ・日鉄ソリューションズに対する志望動機 ・こ...
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筆記試験
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【試験科目】作文 【各科目の問題数と制限時間】テーマ:これまでの20年間の社会動向とご自身の経験を踏まえ、ご自身が想像する20年後の「社会」および「自分」について(A4 1枚) 【対策方法】インターネットで、社会の動向を調べて理解した上で記述した。 また、内容に具体的な例をあげて説明するよう心掛けた。
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20年卒
WEBテスト
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非公開 | 理系
【試験科目】質問回答形式、図形添付形式 【各科目の問題数と制限時間】質問回答形式(30分)、図形添付形式(15分) 【対策方法】「対策本を見て、問題形式を調べておく。 【参考にした書籍・WEBサイト】「WEBテスト」完全突破法
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20年卒
二次面接(ジョブマッチング②)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接室に案内され、面接を行った。面接終了後、人事からのフィードバックを受け、終了。 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・IT業界への志望動機 ・入社後、どのような活躍をしていきたいのか ・逆質問 これらの質問があ...
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20年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】トータルで1時間程度 【対策方法】一般的な対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】「WEBテスト」完全突破法
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リクルーター面談
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【経緯】業界や職種に対する知識が十分でなかった為。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面談室までの案内があり、面談を行った。面談終了後、エレベーターまで案内して頂き、終了。 【質問内容】人事の方からの質問はほとんどなく、こちら側からの質問に答えてもらうのがメインであった。具体的には、「仕事の流れ」や「どのような企業...
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20年卒
一次面談(ジョブマッチング①)
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接部屋に案内されて、面接を行う。面接終了後、人事の方がエレベーターまで案内してくれて終了。 【質問内容】・仕事に対する知識やスキル ・研究内容 ・就職活動の軸 ・選考状況 ・逆質問 これらの内容が問われ...
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【内定後の課題の有無】2019年4月現在のところなし 【内定後の拘束】後付で学校推薦を出す必要がある 【内定後の研修など】2019年4月現在のところなし 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】大阪大学、慶應大学、早稲田大学、立命館大学、神戸大学、名古屋大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部部長 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された会場前で座って待機。面接時間になると面接官が部屋から出てきて、名前を呼ばれ入室。自身の簡単な自己紹介、面接官の簡単な自己紹介を終えて、面接開始。 終了後は、その部屋の中で面接官と別れる。その後、人事の方と今後の合否連絡に...
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【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】質問回答形式:36問・約20分 図形貼付形式:1問・約15分 【対策方法】TALなので対策不可。しかし、質問回答形式で2個回答する際には、矛盾していない回答を選ぶことは意識したほうがいいと思います。
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ITインフラ事業部・部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された会場前で座って待機。面接時間になると面接官が部屋から出てきて、名前を呼ばれ入室。自身の簡単な自己紹介、面接官の簡単な自己紹介を終えて、面接開始。 終了後は、その部屋の中で面接官と別れる。その後、人事の方...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の15年目程度の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間までホテルのロビーで待機。時間になると面接官が迎えに来てくれ、席まで案内される。席に着くと好きな飲み物を選ぶように言われ、面接官が注文してくれる。飲み物が来るまでは軽い雑談で、飲み物が来ると面接が開始する。 ...
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【当社への関心(志望動機)についてお答えください。(250文字以内)※改行はしないでください。】私が御社を志望するのは、高い技術力・人柄の良さの2点です。御社は新日鉄住金のミッションクリティカルなシステムを長年支えてきた実績があります。そこから培った高い技術力を用いて、様々な業界の企業相手に課題解決を行うことに魅力を感じま...
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【サークル・アルバイトについてお答えください。名称や内容について(250文字以内)】私はラーメン愛から、ラーメン屋でのアルバイトを4年間行った。接客から湯切り、お客様へのサービス案の考案などを行った。また、学生実験のTAを行っている。相手が文系の1年生であるため、わかりやすく丁寧に、根気強く指導した。 【サークル・アルバイ...
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