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SHIFTの就活のES・体験談の一覧です。SHIFTの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
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23年卒
DX/ITコンサルタント
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【あなたにとって働くとは 】私にとって働くことは、今まで無条件で受けてきた恩恵を次は自分が「働く」ことで日本や世界に返していくことだと考えます。企業に勤めて働くことは個人では成し得ない規模の社会貢献ができると考えられ、日々学び、新しい知識をつけることで自分の存在価値を高められることにもつながり、豊かで楽しい人生を送ること...
9
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SHIFT
23年卒
エンジニア
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【志望動機】私が貴社を志望する理由は、I Tを用いて顧客や社会に新しい価値を提供したいと考えるからだ。私は大学3年次からweb制作系の長期インターンに参加しており、ユーザーがより使いやすいサービスを提供することに面白さを感じていた。その経験から、I T技術を用いてより質の高いサービスや価値を提供したいと考えている。貴社には...
7
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23年卒
エンジニア
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【将来なりたい技術者像と、そう思うに至った理由を教えてください(200文字以内)】私は将来、社会課題の解決に繋がるようなIT技術の提供ができる技術者になりたいと考えています。その理由は、今までに培った技術や課題解決能力を生かし、現代社会が抱えている「労働人口の減少」「一人当たりの労働生産性の低下」といった課題に取り組みたい...
5
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22年卒
DX/ITコンサルタント
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【あなたが唯一無二と胸を張って言える経験はどんな経験ですか?その経験の具体的な内容、そこから得たものを教えてください。(500文字以内)】◯◯で周りを巻き込み、「◯◯」になることができた経験です。 私は、◯◯で生まれ育ち、周りと差をつけたいことをきっかけに、◯◯ではメジャースポーツとは程遠い◯◯を始め、飛び級で◯◯に選出...
5
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23年卒
DX/ITコンサルタント
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、中途、入社1ヶ月目 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室→面接→退室 【質問内容】就活の状況(いつ始めたか、軸は何か、他に受けている企業) 定量的に効果を出した経験、そこから学んだこと どんな社会人になりたいか この会社でどんな仕事をしたいか 長所と短所...
3
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24年卒
DX/ITコンサルタント
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部の役職持ちの方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、オンラインにて開始 【質問内容】学生時代に力を入れたこと・業界・職種の志望動機とケース面接が行われた。特に学生時代に力を入れたことは、深掘りされるため、自分自身で「なぜ」を深掘りしておくと良いと思う。ケース...
2
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24年卒
DX/ITコンサルタント
内定
24年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【就活の軸】◯◯を通じて社会に貢献したい 【これまでの学生時代において、ご自身が特に力を入れて取り組んできたこと・(成功有無に限らず)チャレンジした/やり切ったと思うことを2つ以上記載してください。(最大5個、各30~50文字程度) 】•ゼミの研究 •部活 •趣味の活動 •アルバイト •その他の特徴 【ご自身が考...
2
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24年卒
DX/ITコンサルタント
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【これまでの人生で「誰にも負けない」「自信をもって誇れる」と言い切れることは何ですか?自由にご記入ください。】【小学2年から8年間続けた◯◯で守った「ポジションの数」】 私は本職の◯◯をしながら、◯◯と◯◯以外のポジションを守るチーム1の◯◯であった。この経験を通して得られたものが2つある。 1つ目は、「学びを還元する...
2
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23年卒
エンジニア
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【学業で力を注いだこと】大学では、主に19世紀◯◯社会史を扱ってきました。私は万国博覧会について労働者階級との関係性を研究し、卒業論文を執筆する予定です。 特に1851年の◯◯万博は産業革命によって発展した◯◯の工業力を世界に誇示すると同時に、劣悪な環境に置かれていた人々の労働意欲向上が狙いだったとされています。卒業論文...
2
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23年卒
エンジニア
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】配属先の人事を担当している部長の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、指定されたURLにアクセスし、時間になったら面接開始という流れでした。 【質問内容】面接官による質問に入る前に、学生であるこちらから質問をする時間をいただきました。自分の場合10~15分ほ...
2
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22年卒
エンジニア
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若めの人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】研究内容、大学・学部を選んだわけ、大学に残って研究しないのか、就活の状況、企業選びの軸、学生時代に頑張ったこと、サークルに入った理由、アルバイトについて、そこで学んだこと、それを今どう活かしているか、他人...
2
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21年卒
DX/ITコンサルタント
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら予め指定されたzoomに接続 【質問内容】・志望理由 ・学生時代に力をいれたこと ・将来やりたいこと ・逆質問 学生時代に力を入れたことは、大学祭を運営するサークルについての話をしたが、それをする上で工夫し...
2
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24年卒
TOP GEARコース
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】地頭検定 【各科目の問題数と制限時間】10問程度の問題について、順番関係なく回答できる形式でした。 【対策方法】なし。強いていうと、SPI。
1
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24年卒
TOP GEARコース
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【これまでの人生で「誰にも負けない」「自信をもって誇れる」と言い切れることは何ですか?自由にご記入ください。】新しいビジネスを創り出す人材として活躍するために、学生のうちに事業づくりを経験する必要があると考え、◯◯での出展を目標に◯◯の販売に熱中しました。目標達成のためには2万円の出展料以上を売り上げる必要がありましたが、...
1
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24年卒
品質保証コンサルタント
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】よく覚えていない 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入室 すぐに面接開始 【質問内容】・志望動機 ・学生時代に頑張ったこと ・なぜ教職を取っているのに、教師にならないのか ・ITに関すること ・ブルーオーシャン事業について その他、質問に...
1
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24年卒
品質保証コンサルタント
内定
24年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【これまでの学生時代において、ご自身が特に力を入れて取り組んできたこと・(成功有無に限らず)チャレンジした/やり切ったと思うことを2つ以上記載してください。(最大5個、各30~50文字程度)】1. 中学時代から学問に力をいれ、中学卒業時に◯◯賞、高校卒業時に◯◯賞をいただきました。 2. 中学1年時から◯◯部に所属し、高...
1
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24年卒
DX/ITコンサルタント
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【これまでの人生で「誰にも負けない」「自信をもって誇れる」と言い切れることは何ですか?自由にご記入ください。】中学高校通して6年間の皆勤賞を受賞したこと。私は中高一貫校に通っていたが、学校は家から非常に遠く片道1時間半かけて通学していた。そのため、毎日朝5時半に起きて6時過ぎには家を出発し、部活動もしていたので家に帰ってく...
1
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23年卒
エンジニア
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】少し有り 【内定後の拘束】全く無く、自分が納得の行くまで就活を続けることができた。 【内定後の研修など】秋ごろから少しずつ資格試験勉強やエクセル学習が始まった 【内定者の数】150 【自分以外の内定者の所属大学】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
1
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23年卒
DX/ITコンサルタント
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】次の最終面接に向けて、改善点やアドバイスをいただいた 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】主に将来の理想のキャリア像についてです。具体的にどんな職種につきたいのか、そこでどのように考え、行動しながら働き、次のキャリアへどう繋げていきたいかなど。職種に関する仕事内容などの情報も丁寧に教えてくださ...
1
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23年卒
DX/ITコンサルタント
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【学校指定の履歴書と提出物あり 提出物→理想のキャリアと自分の持つ能力など】これらは図表が用意されているので、それらを用いて作成していく 【各質問項目で注意した点】簡潔にまとめることを意識した
1
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24年卒
DX/ITコンサルタント
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】企業マイページからZoomを立ち上げる 【質問内容】志望動機、学生時代に力をいれたこと、どんな社会人になりたいかなどオーソドックスな質問が多かった。しかし、回答に対してしっかりと深掘りをされた印象。特に学生時代に力をいれたことに対して、鋭...
1
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23年卒
DX/ITコンサルタント
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを使った。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことはなんですか。 ・高校は部活とかやっていたんですか。 ・自社に興味を持ったきっかけはなんですか。 ・もし自社で自分のやりたいことをしたくなった時に必要なことは何...
1
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23年卒
DX/ITコンサルタント
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代ほどの人事二名 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを使った 【質問内容】これまでの人生で何をしてきたかを中学生からさかのぼって聞かれた。あとは自分の強み、弱みなどを聞かれた。後半は志望動機を主に聞かれた。どこで自社を知ったか、自社のどこに魅力を感じているか、仕事に...
1
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23年卒
エンジニア
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若い女性の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、指定されたURLにアクセスし、時間になったら面接開始という流れでした。 【質問内容】・就活状況 ・就活の軸とその理由 ・大学院での研究内容 ・逆質問 基本的に会話形式で、一つの質問に対して「ど...
1
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22年卒
エンジニア
内定
22年卒
内定
/
本選考
名古屋大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】企業の知名度が低いため、自分の志望とは合わなかった。 【内定後の課題の有無】人事の人に納得してもらえる志望動機を練り上げること。 【内定後の拘束】内定後の説明会が開催される。 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】わからない 【自分以外の内定者の所属大学】東北大学 【自分以外の内定者の属性(体...
1
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22年卒
DX/ITコンサルタント
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【あなたが唯一無二(One and Only)と胸を張って言える経験はどんな経験ですか? その経験の具体的な内容、そこから得たものを教えてください。(500字以内)】◯◯の来場者数を増やしたことです。私が所属していた◯◯の◯◯では、来場者数の上昇を目標に掲げていました。そこで、今までの◯◯で取ったアンケートをもとに来場者の...
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22年卒
DX/ITコンサルタント
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】最も早く内定が出た 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】200名以上 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
DX/ITコンサルタント
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入ると人事が1人いて、時間になると始まる。面接が終わると直接退出する。 【質問内容】なぜSHIFTの選考に興味を持ったのか 就活の状況 なぜIT業界を志望するのか 学生時代に頑張ったことは何か その中でトラブル...
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22年卒
DX/ITコンサルタント
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】論理パズルのようなもの。やや難しい 【各科目の問題数と制限時間】5問で30分 【対策方法】特になし。
1
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22年卒
エンジニア
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他業界の企業から内定を受けたため 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし、すごく待ってくれる 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
1
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21年卒
DX/ITコンサルタント
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【あなたが唯一無二(One and Only)と胸を張って言える経験はどんな経験ですか?その経験の内容、そこから得たものを具体的に教えてください。】私は、2年勤めた個別指導塾において、担当した大学受験生○○名全員を「第一志望」の学校へ合格させることができました。まず、取り組むからには最大限の成果を上げたいと考え、「担当した...
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21年卒
DX/ITコンサルタント
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 入社3年 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接 【質問内容】・学生時代力を入れて取り組んだこと ・学部を選んだ理由 ・自己PR ・志望動機 ・他社の選考状況 ・就活の軸 ・どんな仕事がしたいか など、それぞれについて深掘りされる 逆質問の時間もある...
1
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25年卒
DX/ITコンサルタント
25年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接のため、提示に開始される。 【質問内容】自己紹介と専攻内容についてに聞かれ、学生時代に力を入れたことの深堀。前回の面接よりもさらに詳しく質問された。そのあと就職活動の軸や志望動機について聞かれた。後半10分ほどはこちらか...
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25年卒
DX/ITコンサルタント
25年卒
人事面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接のため、定時に面接が開始される。 【質問内容】自己紹介から始まり、専攻内容について聞かれた。就職活動の状況・進捗や軸についての質問に移り、そのあと学生時代に力を入れたことの深堀があった。自身がどのように感じて行動に至っ...
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25年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】新卒検定とCAT検定というもの 【対策方法】導入部分のチュートリアルを深く理解することで対策した
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25年卒
会社説明会
/
説明会
高知工科大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】SHIFTの従業員が活躍できる仕組みやどういった人が向いているか、募集職種の説明など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業界地図にも載っている上場企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な工夫に行って成長を遂げてきた企業 【このイベントを通しての感想】今までSHIFTとい...
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オープンポジション
25年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室→企業説明会→GD→全体発表→軽い全体FB→解散 【GDのテーマ・お題】IT人口を増やすには 【GDの手順】テーマ発表→制限時間等の説明→ブレイクアウトルームに振り分けられ開始 GDの流れ: 前提の確認(曖昧な部分などについて、認識をすり合わせる) アイデアだし(現...
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れたこと】学生時代頑張ったことは家電量販店のアルバイトだ。一人前の販売員として、社員の助けを介さずに分かりやすい接客を行って、自身のみならず自店舗の売上を伸ばすために2つの取り組みを行った。1つ目はお客様の需要を引き出して把握するための話術、及びその需要に答えられるような商品知識を身に着けたことである。こ...
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25年卒
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SHIFTの事業開発もしくはコンサル事業のテーマのうち1つをチームで選択し、それぞれ選んだテーマについて取り組む。 事業開発の場合、 テーマの前提確認→現状分析→案出し→施策の実現可能性チェック→プレゼン準備 【ワークの具体的な手順】1日目の午前は企業の説明+チームでの...
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25年卒
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25年卒
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明、質疑応答、一次選考 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】メガベンチャー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】テストを中心に行う会社 メガベンチャー 【このイベントを通しての感想】質疑応答をできるだけ長く取っていて印象に残った。説明会終了後に会社オリジナルのWEBテスト...
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25年卒
説明選考会
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日本大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】CAT検定という独自のテスト 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】年収がいい 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業務は独自性がある 【このイベントを通しての感想】企業の強みがよくわかる説明会だった。
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非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】 職種別の仕事内容と、社風、教育制度といった会社説明会&一次選考の適性検査(検定) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】 ブルーオーシャンなビジネスモデルでがっつり稼いでいるイメージがあった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】 がっつり稼ぎつつ、そこから得られる利点、幅広いキ...
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DX/ITコンサルタント
25年卒
【選考直結!】説明選考会
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非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】働きやすい環境が整っている会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージ通りだったことを確認できた 【このイベントを通しての感想】詳細な会社説明だったのはもちろん、質疑応答の時間も十分あり、納得感があった。
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TOP GEARコース
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大阪大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SHIFTのある製品に対して、それを活用した新規事業の提案を取り組みました。チームは5人程度でした。自分たちの頭の中で考えるだけでなく、実際に関係者に電話でヒアリングをおこない、また部長に中間発表をおこなったことはいい経験になりました。 【ワークの具体的な手順】班ごとでテー...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】二つのテーマからグループ内で判断し、一つを選択する。私は、企業のサイトを活用し、売上高を上げるといった内容のワークを二日間行いました。ワークを行う上で情報の一部として、SHIFT様から多くの資料を頂き、その資料と自身で調べたデータを活用し結果まで自分たちで施策を考えました。...
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SHIFT
25年卒
DX/ITコンサルタント
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→GDの説明→GD→発表 の順に行われていました。 【GDのテーマ・お題】具体的に覚えていないが、抽象的なお題でした。 【GDの手順】時間配分→役職決め→定義決め→現状分析→アイディア出し→まとめ の手順で進めていった。時間配分に関しては、数分余るように設定し、時間が掛かるも...
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25年卒
DX/ITコンサルタント
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの会社説明のあとブレイクアウトルームに分けられ、開始 【GDのテーマ・お題】AIに代替されないものは何か 【GDの手順】まずは自己紹介をした。その後役割を決め、時間配分の後に議論へ。議論では前提条件の確認とAIにできること、できないことをメンバーがそれぞれ考えていき、具体的な職...
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25年卒
DX/ITコンサルタント
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】adaloというアプリ開発ができるサイトを使って「理想の就職活動タスク管理アプリ」の作成に取り組んだ。全体グループにおいて、アプリ内での簡単な操作を行い、それができた人が均等になるよう班分けがされた。グループワークと中間発表、最終発表ののち、社員の方からFBがある。 【ワー...
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25年卒
DX/ITコンサルタント
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想の業務アプリケーションに様々なバグが仕込まれているので、グループごとにひたすら試行錯誤を重ねてバグを見つけていくような内容でした。どのあたりにバグが起こりやすいのかを予測する必要がありました。また、打ち込んだ文字がちゃんと反映されるかどうかなど、地道な作業も必要でした。...
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25年卒
DX/ITコンサルタント
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】GD選考と簡単な説明会を兼ねていた。 説明会→GD選考→発表 の順に行われた。 【GDのテーマ・お題】はっきりとは覚えていない。 課題解決や新規事業提案ではなかった。 【GDの手順】基本的にはスタンダードなものだった。役割決め、時間配分、前提確認、現状の課題、理想、ギャップ、施策といっ...
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24年卒
エンジニア
内定
24年卒
内定
/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】他社に比べて、人事評価が確立しており、スピード感のあるキャリアステップが見込めるため。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】月2回の内定者研修 【内定者の数】100人以上 【自分以外の内定者の所属大学】MARCHなど 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学...
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24年卒
エンジニア
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接と同様に、自己PR、学生時代に力を入れたこと、志望理由、ゼミの内容、といったごく一般的な質問をされ、一次面接で面接官が得た情報の確認をしている感じがした。ただ、一次面接と違い、一つ一つに対してかなりの深...
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24年卒
エンジニア
内定
24年卒
OB訪問
/
本選考
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【質問内容】それぞれ違う役職、部署の方にお話を伺ったため、それぞれに聴きたいことを考えた。私はPMを目指しているため、プロジェクトの運営や仕事内容に対する不安や疑問を解消するために、ことこまかに質問させて頂いた。 【注意した点・感想】OB訪問は本来の選考に含まれているものではなく、やりたい人はやる、と言う形のため、OBの方...
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24年卒
エンジニア
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途採用の人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、ゼミ、志望理由、などのごく一般的な質問をされた。事前準備をしっかりとしていれば、特につまずくことはないように思う。また、深掘りは浅く、自己PRをしっかりとして、はき...
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24年卒
エンジニア
内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】算数や国語といった、知識ではなく考える力が試される。 【対策方法】地頭。
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25年卒
DX/ITコンサルタント
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2つのテーマから好きなものを1つ選ぶ。自分たちのチームは日本に募金文化を定着させるための施策についてのテーマを選んだ。1チーム6人ほど。初日の午前中まるまる使ってチームビルディングをしたのは他のインターシップにはなく驚きだった。 【ワークの具体的な手順】前提確認、現状分析、...
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25年卒
DX/ITコンサルタント
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】軽く企業の紹介から始まり、お題が発表される。ワークの後発表して終了。 【GDのテーマ・お題】日本のIT人口を増やすためにはどうしたらよいか 【GDの手順】お題が発表された後、かなり時間を取って前提確認を行った。お題が抽象的だったので、タイムスパンやクライアントの設定に時間をかけた。日本のI...
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24年卒
品質保証コンサルタント
24年卒
品質保証コンサルタント職種説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】品質保証コンサルタントの職務内容の説明 選考過程の説明 質疑応答など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】SES事業がメインの職種だとイメージしていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々なキャリアアップの方法が社内制度として整っている事がわかった。 【このイベントを通...
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25年卒
DX/ITコンサルタント
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンのテーマはコンサルティングと事業開発の2つがあり、どちらかを選び、2日間かけて1つのテーマに取り組む。自分たちの班はコンサルティング業務を選んだ。どちらもしっかり難しいので難易度の差はないと思われる。 【ワークの具体的な手順】基本的には一般的なGDと同じ。2日間あ...
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24年卒
品質保証コンサルタント
24年卒
会社説明選考会
/
説明会
早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】イントロダクション 会社説明 各選考コース・選考フローの説明 採用後のフローについて 質疑応答 選考に関する検定の受検 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】実力・成果主義 風通しの良い社風 残業が少ない 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前に持っていたイメー...
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24年卒
TOP GEARコース
24年卒
TOP GEARコース会社説明会
/
説明会
九州大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社説明会とTOP GEARコースの説明 会社説明でまず、SHIFTがどのようなことを目標にして社会貢献をしているかや、実際に行ってきた業務の一部の紹介をしていました。その後、SHIFTの今後の展望や、社員の働く状況(休日、残業、昇給など)についての説明がありました。 TOP GEARコースの説...
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25年卒
オープンポジション
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏むだけ 【GDのテーマ・お題】詳しく覚えていないが、抽象的なものだった。 【GDの手順】お題を与えられて、すぐ開始。役職を決めて、前提、現状の課題、理想、ギャップ、施策提案、評価、発表練習の順番で手際よく進めることが求められる。アウトプットの質も大事で、しっかりと議論する必要があ...
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25年卒
オープンポジション
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業会社型かコンサル型の2種類のお題があり、チームで好きな方を選んで取り組む。2日間のほとんどをワークに使えて、たくさん議論できる。プレゼンに加え、メンターへの中間報告、部長役の社員さんへの中間報告など、アウトプットの回数が多かった。 【ワークの具体的な手順】GDを2日間に...
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24年卒
品質保証コンサルタント
24年卒
【最短3週間で内定が出る!】全職種合同 説明選考会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】職種紹介、社風、福利厚生、教育制度、選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】珍しい選考フローで目新しい 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員さんがとても明るくフレッシュで、企業も推進力がありそう 【このイベントを通しての感想】企業自体を知らなかったが、ベンチャーっぽさ...
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24年卒
エンジニア
内定
24年卒
内定
/
本選考
大阪電気通信大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】IT業界のなかでも特に様々なプロジェクトに関わる機会が多そうだと感じたためです。 【内定後の課題の有無】オリジナルのCTFを受けました。 【内定後の拘束】特になかったと記憶しています。 【内定後の研修など】11月下旬から月に1,2回程度の入社前研修があります。 【内定者の数】150程 【自分以外の内...
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24年卒
最終面接
/
本選考
大阪電気通信大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接でお会いした女性の方と男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の面接官の方から面接の流れを説明を受けた後、男性の面接官がZoomに入り、面接を行いました。面接終了後はもう一度一次面接の面接官の方から今後の流れについて説明を受けて、終了といった形です。 【質問...
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24年卒
エンジニア
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
大阪電気通信大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若い女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開始し、開始から終了までずっと一対一で面接を行いました。 【質問内容】前日までの準備物として人事面談前アンケート、技術プロフィールの提出を行いました。基本的はそれらの提出物についての質問は受けなかったと記憶してい...
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24年卒
エンジニア
内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
大阪電気通信大学大学院 | 理系
【試験科目】計算問題などを含む適性検査 【各科目の問題数と制限時間】合計が6題からなる問題の構成でした。 【対策方法】SPIなどと比べて問題の回答形式は異なるので、注意が必要ですが、解答時間には少し余裕がありました。
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24年卒
エンジニア
内定
24年卒
合同説明会
/
本選考
大阪電気通信大学大学院 | 理系
【内容】合同説明会の企業説明会 【注意した点・感想】学校が主催しているオンライン合同説明会で説明を受けたので、すべての学校で行われているかは不明な点には注意が必要。感想としては初めて見た企業でしたので、この企業はどんなことをしているのかについておおまかな理解が深まった。
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24年卒
エンジニア
24年卒
オンラインキャリアマッチング
/
説明会
大阪電気通信大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】・SHIFTの概要の説明 ・4つの業種の説明 ・選考案内 ・質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】テストが専門の企業とはどのような企業だろうという疑問を持っていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】テスト工程を専門とすることで、大きな利益が出ることに驚きまし...
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24年卒
品質保証コンサルタント
内定
24年卒
内定
/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】・ソフトウェアテスト・品質保証の分野で急成長しており、これからも幅広い分野で伸びていく企業だと感じたため。 ・スピード感を持って成長できる環境があると感じたため。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】11月頃からExcelや資格などの研修を受けることができ...
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24年卒
品質保証コンサルタント
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24年卒
二次面接(最終)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認→お互いの自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】基本的には一次面接で聞かれた内容と同じく、面接の場における一般的な質問が多かったです。しかし、一次面接の時よりも”なぜ”や”具体的には”といった視点から深掘りされたので、しっかりと...
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24年卒
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内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】CAT検定 【各科目の問題数と制限時間】ソフトウェアテストの素養を見極める検定 【対策方法】前提知識は必要なかったです。
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24年卒
品質保証コンサルタント
内定
24年卒
OB訪問
/
本選考
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【質問内容】主に品質保証コンサルタントの業務内容や、昇給していくための社内検定(トップガン制度)について質問しました。また、目指せるキャリアや入社してから大変だった経験、やりがいを感じた経験なども質問しました。 【注意した点・感想】プライベートの時間や忙しい業務の合間を縫って、OB訪問に応えてくださっていたので感謝の気...
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24年卒
品質保証コンサルタント
内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】二次面接に向けての対策が必要であったため。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面談 【質問内容】面接と違い、合否等はなく人事の方と二次面接に向けての対策や逆質問などの時間がありました。具体的には、学生時代の活動について再現性を意識して話す、もっとリラックスしたほうがいいなどのアドバイスをいただきました。 ...
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24年卒
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内定
24年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認→お互いの自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】一般的な面接で聞かれる質問がほとんどで、そこからどんどん深掘りされていったと記憶しています。私の場合は志望職種が決まっていたので、会社の志望動機だけでなく職種の志望動機も聞かれまし...
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24年卒
品質保証コンサルタント
内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】The Atama検定 【各科目の問題数と制限時間】計算問題や論理の問題が6問程度。時間は厳しめ。 【対策方法】論理的思考力などが見られる検定であり、前提知識はほとんど必要ない。
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24年卒
品質保証コンサルタント
内定
24年卒
内定
/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】もともと第一志望であったこと。 自分が就活時に軸にしていた条件と合致していたこと。 面接してくださった社員の方々の雰囲気がよかったこと。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】内定者研修あり(内定式後) 【内定者の数】160人くらい? 【自分以外の内定者の所属大学...
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24年卒
品質保証コンサルタント
内定
24年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】CAT検定 【対策方法】対策なし。
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内定
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入室 少し雑談してから、面接開始 【質問内容】・志望動機 ・なぜITなのか ・学生時代に頑張ったこと ・長所、短所 他にも質問があったが、個人的内容が多いのでここでは省略します。 一つの...
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内定
24年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】THE ATAMA検定 【対策方法】地頭力をはかるもの。 SPIをやっておくと、不安感は少しはなくなる。役に立ったかどうかはあまりわからない。
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オープンポジション
25年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】初めにキャリアに関する説明があり、その後グループディスカッションになりました。グループディスカッションについてのフィードバックがあったのちに終わりました。 【GDのテーマ・お題】就活のあり方に関することでした。 【GDの手順】自己紹介、役割決め、前提定義、課題分析、発散、収束の一般的なグル...
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25年卒
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インターンシップ
早稲田大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルのワークと事業立案のワークの二種類からチームごと選ぶことができました。 私は事業立案の方を選びました。SHIFTと関連のある団体の目的達成のために施策を考えるワークでした。簡単な損益や収益プラン、ビジネススキーム図などを含め、発表を行いました。プレゼンテーションも...
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25年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのzoomに接続。 【GDのテーマ・お題】IT人口を増やすために日本は何をするべきか。 【GDの手順】最初にブレイクアウトルームに入る前に、前提について質問はないかという時間があった。 前提を確認して、時間配分を設定した。 そして、現状を整理して、理想の状態を整理。 そのギ...
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業開発とコンサルの2つのお題の中から、チームで1つを選択して取り組んだ。私のグループはコンサルのお題に取り組んだので、コンサルのお題を提示する。 お題:ある会社のモバイルオーダーが、モバイルオーダー業界で優位にたつ戦略と具体的な解決策を提示してください。 【ワークの具体...
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25年卒
職種別説明会
/
説明会
専修大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】コンサル職、営業職、エンジニア職の3職種についてそれぞれ順番に特徴やキャリア感など働く想像ができる説明会でした。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】とりあえず成長している企業というイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】営業は実力主義が強いが仲間との協力体制が整っていると...
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25年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
上智大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室→ブレイクアウトルームでディスカッション→全体で発表→解散 【GDのテーマ・お題】IT関係の課題解決型GD 【GDの手順】テーマ発表→詳細説明→開始 ①テーマの前提整理 テーマの解釈を話し合う→ゴールを設定する ②ターゲット選定 ゴールからターゲット選定を行う。タ...
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
上智大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントのサービスが業界で優位となる戦略と具体的な取り組みを発表するという内容。コンサルティング業務。(事業開発とコンサルの2つのテーマから一つ選ぶ) テーマの前提確認→現状分析→競合分析→ターゲット選定→課題特定→施策立案→プレゼン準備という流れ 【ワークの具体的な...
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24年卒
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内定
24年卒
内定
/
本選考
法政大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】プライム市場に上場しているにもかかわらず成長性が高く、若いうちからチャレンジできるから。さらにソフトウェア関連の仕事をしているから。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】130人 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者...
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内定
24年卒
最終面接
/
本選考
法政大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、時間になったら指定されたURLから入室する。 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の学生時代に力を入れたことの深掘り ・今までどのような企業の選考を受けたのか ・これまで内定した企業の中に同業他社があったがなぜ他社に...
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24年卒
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内定
24年卒
人事面接
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本選考
法政大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、時間になったら指定されたURLから入室する。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・受験したThe ATAMA検定の感想 ・今取り組んでいる研究内容について ・学生時代取り組んだこと ・就活の軸(3つ中1つだけ...
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24年卒
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24年卒
WEBテスト
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本選考
法政大学 | 理系
【試験科目】The ATAMA検定 【対策方法】特になし
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24年卒
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内定
24年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】企業としての成長性が高いと感じました。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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24年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒や若手人材の採用、育成の責任者 中途入社1年目 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ 【質問内容】・一次面接の感想 ・一次面接の前と後でのSHIFTへの印象の変化 ・就職活動の軸 ・グループでの活動の経験 ・グループに対してどのように価値をもたらしたか...
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24年卒
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24年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社2年目の人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからMicrosoft Teamsの部屋に入室、互いの自己紹介の後面接開始 【質問内容】・大学を選んだ理由 ・アルバイトの経験 ・アルバイトは現在も続けているのか ・アルバイトをやめた理由 ・就職活...
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内定
24年卒
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【試験科目】算数 【各科目の問題数と制限時間】6問 40分 【対策方法】SPI等の応用といった形なのでSPIの非言語は確実にできるようにしておいた方が良いです。
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24年卒
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内定
24年卒
内定
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本選考
東洋学園大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】成長率と企業規模、自身が成長できる環境があると感じたため 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】内定者SNSでの活動、月に1回ほど内定者同士でのオンラインイベント 【内定後の研修など】11月頃から始まるらしい 【内定者の数】150人前後 【自分以外の内定者の所属大学】偏差値の高い大学から専...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなため省略。 【質問内容】一次面接と同じような感じで学生時代に力を入れたことや過去の学生時代のストーリーの深掘りをされた。しかし、一次面接よりも過去の出来事についてとても深く聞かれた。 ・学生時代に力を入れたこと ・自身...
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24年卒
リクルーター面談
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本選考
東洋学園大学 | 文系
【経緯】計2回一次面接をした人事の方と面談を行ってもらった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなため省略。 【質問内容】一次面接を通して、面接官や自身が感じたことや反省点をフランクに話した。そこから最終面接まで足りない点を修正し、最終面接の対策的な感じで30分計2回面談を行った。学生時代に力を入れたことから将来...
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24年卒
一次面接
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東洋学園大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなため省略。 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀が中心:過去のストーリーから性格まで一通り不可ぼられながら聞かれる。そこから得た学びや長所を活かして、自身が描いている将来像に繋げられることの一貫性が大事だと感じた。 終...
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