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パーソルプロセス&テクノロジーのES・体験談一覧
パーソルプロセス&テクノロジーのES(エントリーシート)・体験談一覧
パーソルプロセス&テクノロジーの就活のES・体験談の一覧です。パーソルプロセス&テクノロジーの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
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24卒
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23卒
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その他
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859件
のES・体験談
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パーソルプロセス&テクノロジー
23年卒
コンサルティングコース※24卒のみ募集
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】インターンシップ参加後に人事から連絡があり個別に面談が設けられる。インターンシップにおいて人事が優秀だと判断した学生に個別で連絡を行っているようである 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomによるオンライン形式 【質問内容】基本的には事業内容や会社について詳しい説明がされる 就活状況や就活の軸について聞かれる...
1
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パーソルプロセス&テクノロジー
23年卒
プロセスデザインコース
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社15年目・管理職・男性 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のzoomリンクから 【質問内容】・就活の軸 ・なぜ今の大学に入ったか、研究内容 ・業務理解度 ・学生時代に力を入れたこと ・プログラミング経験 ・プログラミングを触ってみた感想(最近すこし...
1
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パーソルプロセス&テクノロジー
23年卒
プロセスデザインコース
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒入社12年目・女性 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに送られるzoomリンクから参加した。 【質問内容】・名前、最近はまっていること ・就活の状況、就活開始時期 ・志望理由 ・自分のモチベーションのもと ・モチベーションが保てなくなった経験、そこからの持...
4
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パーソルプロセス&テクノロジー
23年卒
プロセスデザインコース
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】暗算・法則性・命令表・暗号・性格検査 【対策方法】直前にアプリで問題形式を確認した
1
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パーソルプロセス&テクノロジー
23年卒
プロセスデザインコース
23年卒
説明会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】事業内容、グループ概要、コースごとの概要、人事制度、座談会 【注意した点・感想】その場のアンケートでエンジニアリングテクノロジーコース、プロセスデザインコース、セールスマーケテイングコース、コンサルティングコースから最大2つの受験コースを選ぶことが求められる。 説明会内での座談会で私の班は2人ともコンサルティング...
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パーソルプロセス&テクノロジー
23年卒
システムソリューションコース
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に企業についての説明があり、プログラミングに関して、簡単な講義をしてから、2グループに分かれて、演習に入るといった感じでした。演習自体は1人で進めるもので、社員の方が質問に答えたり、ヒントを出すといった感じだった。 【ワークの具体的な手順】用意されている問題を各自できる...
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パーソルプロセス&テクノロジー
23年卒
セールスマーケティングコース
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一希望の会社であったため。 社内で様々なキャリアチャレンジができるところも魅力だと感じた。 【内定後の課題の有無】特にありません。2月下旬には、内定者SNSが開設され、コミュニケーションが取れるようになるそうです。 【内定後の拘束】内定連絡後、二〜三週間以内に内定承諾をするか否かの返事をしなけれ...
1
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パーソルプロセス&テクノロジー
23年卒
セールスマーケティングコース
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社 ゼネラルマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】自己紹介 就活軸はなんですか 自分自身にとって、はたらいて笑おうという世界観はどのように捉えていますか 将来なってみたい姿、してみたいことはありますか 学生時代頑張った...
6
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23年卒
セールスマーケティングコース
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社 マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】自己紹介 就活軸はなんですか 自分自身にとって、はたらいて笑おうという世界観はどのように捉えていますか 将来なってみたい姿、してみたいことはありますか 学生時代頑張ったこ...
4
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23年卒
セールスマーケティングコース
内定
23年卒
一次面接、録画面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AIなのでなし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】自己紹介 大きな目標を達成した経験 新しいスキルを身につける時、どのようなツールでどのような方法でインプットするか 大きな変更に直面した経験、また、それをどのように乗り越えたか 困難な課...
1
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23年卒
プロセスデザインコース
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【ビジネスプランコンテストの応募動機を教えてください。(150文字以内)】「人と組織」の課題解決に取り組んでいる貴社の社員のフィードバックの元、圧倒的に成長したいからだ。コンテストにおいては、社員やチームメイトとのディスカッションを通して自身の立ち位置を把握すると共に、不足する能力は底上げし、充足する部分は圧倒的な強みに出...
4
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22年卒
プロセスデザインコース
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【自己PR】私の強みは他者と同じ目線に立って考えることが出来ることです。私が学生団体に所属していた時、後輩に技術指導を行う役割を担いました。指導を行う中で、人に教え、人を動かすことの難しさを痛感しました。これは後輩の知識や技術には差があり、活動に対する意欲も異なっていたためです。そこで私は、後輩一人ひとりと向き合い、同じ目...
8
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22年卒
セールスマーケティングコース
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】コロナ対策アプリCOCOAの制作会社であったが、その計画がうまくいかず、制作チームから外されたということがあり、少し自分の会社に対する信頼度が落ちたため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】内定を辞退したのでわからない 【自分以外の内定者の所属...
1
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22年卒
セールスマーケティングコース
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部のマネージャー、プロダクトの統括部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで 【質問内容】・就職活動の軸 ・なぜ他社ではなくうちなのか - また、その中でもなぜセールスマーケなのか ・営業で自分のどのような能力が活かせるのか ・将来的にやりたい事業、やりた...
1
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22年卒
セールスマーケティングコース
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】二次面接後、リクルーターの案内が来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで 【質問内容】この面談は選考要素はなく、最終選考に向けて志望度の変化や、他社の選考状況のヒアリング、今の不安点の解消などにあてていただいた。 また、次の選考の面接官の情報を提供していただいたり、選考の日時もその場で決めた。 【雰...
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22年卒
セールスマーケティングコース
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社6年目のプロジェクトリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで会場に入り、そこで面接を行い、退出する 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・なぜこの会社のこの部署で働きたいのか ・一番困難だった経験 ・自分の考える、強みと弱み ・就活の軸 ...
1
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22年卒
セールスマーケティングコース
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】図形の並びから法則を見つけ出し、空欄に当てはまる記号を選ぶという問題。 【各科目の問題数と制限時間】制限時間はかなり短く、全ての問題に答え切るのは難しい。 【対策方法】なし
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22年卒
セールスマーケティングコース
内定
22年卒
一次面接(集団)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社年次は低めの人事担当 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会からそのまま面接に移る。社員1対学生4で、1人当たり10分程度で基本的な内容を聞かれた。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと(1人1分程度で簡潔に) ・なぜその取り組みを行おうとしたのか ・ 工夫した点はど...
7
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22年卒
セールスマーケティングコース
内定
22年卒
企業説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】会社の事業内容や、今後の展開など、基本的な内容 【注意した点・感想】この説明会自体は他の会社と同様、会社のプロジェクト事例や今後の展開など、基本情報を網羅的に説明する普通の説明会だった。ただ、この説明会の後、いきなり一次選考として集団面接が始まるので、心の準備は必要である。
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22年卒
コンサルティングコース※24卒のみ募集
内定
22年卒
【全コース(総合職)】<オンライン>一次面接付会社説明会
/
本選考
筑波大学 | 理系
【内容】パーソルプロセス&テクノロジーのやっている大まかな事業内容 職種別の職務内容の説明 求める人物像 休憩(休憩後に一次面接) 【注意した点・感想】会社説明会後すぐに一次面接ということもあったので他の説明会よりサラい緊張感をもって話を聞き、話を聞いている雰囲気を画面に出せるように意識をした。 業務内容や求める人...
1
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22年卒
コンサルティングコース※24卒のみ募集
内定
22年卒
内定
/
本選考
筑波大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】辞退の理由としては自分の描きたいキャリアの方向性がコンサルタントによる事業を支えるのではなく、自ら事業を動かしていく方が良いと考えたから。 上記の辞退理由が選択式のため「次のキャリア(転職)に繋がりにくい」をとなっているが、PPTのコンサルティング職が転職やキャリアの多様性に乏しいに不利だと考えた...
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パーソルプロセス&テクノロジー
22年卒
コンサルティングコース※24卒のみ募集
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
筑波大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2006年入社の男性。マネージャー職 副業もされている。 【会場到着から選考終了までの流れ】省略 【質問内容】・パーソルプロセス&テクノロジーのビジネスコンサルティングを志望する動機 ・入社後にやりたいこと。(コンサルティングコースの業務内容や事例を踏まえて、どんな仕事をし...
2
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パーソルプロセス&テクノロジー
22年卒
コンサルティングコース※24卒のみ募集
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
筑波大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ワークスイッチコンサルティング部門所属で2014年新卒入社の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】省略 【質問内容】・大切にしている就活軸を教えてください ・就活の軸とそれらを選んだ理由やエピソードを教えてください。 ・学生時代に学んだことをしえてください。 ・仕事...
1
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パーソルプロセス&テクノロジー
22年卒
コンサルティングコース※24卒のみ募集
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
筑波大学 | 理系
【試験科目】WEB-CAB ・四則逆算テスト ・法則性テスト ・命令表テスト ・暗号テスト ・パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】・四則逆算テスト(9分)50問 ・法則性テスト(12分)30問 ・命令表テスト(15分)36問 ・暗号テスト(16分)30問 ・パーソナリティ(20分)68問 【対策方...
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パーソルプロセス&テクノロジー
22年卒
コンサルティングコース※24卒のみ募集
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
筑波大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(入社3年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に接続→会社説明会→休憩→集団面接(任意参加) 【質問内容】学生時代に頑張ったこと 就活の軸 30分ほどの集団面接を3人の就活生と一人の人事面接官でで回していたのでかなり簡潔に端的に答えるように求められ...
1
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22年卒
コンサルティングコース※24卒のみ募集
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】暗算・法則性・命令表・暗号 【各科目の問題数と制限時間】暗算9分 法則性12分 命令表15分 暗号16分 【対策方法】CABの問題集を1冊買えば大丈夫だと思う
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22年卒
コンサルティングコース※24卒のみ募集
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【自己PR(400)】“◯◯ これが私の原点” ◯才時、幼稚園の2階の階段から足を踏み外し、◯◯あたりを強打し一生の傷が残った。すぐに幼稚園の先生が駆けつけてくれ、救急車と親に連絡を入れてくれた。そして、病院に搬送された。医者に治療してもらった際、「もう少し傷の下を打っていれば、◯◯が◯◯、後遺症が残る可能性があった」と...
5
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パーソルプロセス&テクノロジー
22年卒
コンサルティングコース※24卒のみ募集
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他のより魅力的な企業の内定を頂いたので、辞退した。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】40名程度(コンサルティングコース) 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
コンサルティングコース※24卒のみ募集
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22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介(大学名、学部、学科、自己PR、最近ハマっていること) ・PPTの志望動機 ・ITへの興味、関心 ・なぜパッケージ導入は難しいのか ・チームで仕事をする上で一番大切なこと ・今まで生きてき...
1
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22年卒
コンサルティングコース※24卒のみ募集
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルティングコースの事業責任(マネージャー) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介(大学名、学部、学科、自己PR、最近ハマっていること) ・就活の軸 ・就活の軸の深堀 ・なぜIT以外の業界もみているか ・PPTで身につけたいスキル ...
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22年卒
コンサルティングコース※24卒のみ募集
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22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プロセスデザインコースの社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介(大学名、学部、学科、最近ハマっているもの、こと) ・1分半ほどで学生時代に力を入れたことの説明 ・学生時代に力を入れたことの深堀の質問(2問ほど) 自分は困難とそれをど...
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22年卒
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内定
22年卒
一次選考付説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】パーソルプロセステクノロジーの会社説明、職種説明、目標説明。 その後、グループ面接。 【注意した点・感想】カメラは常にオンで話を聞く必要があったので、常に笑顔でうなずくことを意識した。さらに、1時間半でかなり内容が濃かったため、適宜メモをとりながら参加した。職種に関しては、二次面接から4つの職種のうち2つを併願し...
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22年卒
セールスマーケティングコース
22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの男性社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインZOOMで実施 【質問内容】ほとんど雑談ベース 面接官の自己紹介から、自身の事業について色々お話を聞くことができた。 それがひと段落してから、学生時代に力を入れたことや趣味の話を雑談に近い形で話した。...
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22年卒
セールスマーケティングコース
22年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインZOOMにて実施 【質問内容】・学生時代に力を入れた事 ・自己PR ・長所短所 ・企業選びの軸 ・なぜ、弊社か それぞれ、一通り聞かれる。 深堀りもあるが、しっかりと一貫性をもって伝えれば問題ない。...
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22年卒
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22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】一般的なCAB 法則性、命令、暗号など 【各科目の問題数と制限時間】時間は間に合わなくても問題ないはず 正確性が大事 【対策方法】特になし
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22年卒
セールスマーケティングコース
22年卒
一次面接付会社説明会
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】6年目の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会後にブレイクアウトルームにて実施 【質問内容】1.直前の説明会の感想と、なぜ弊社の選考にエントリーしたか 2.学生時代に自主的に行動し、成果や変化をもたらした経験 1つ目の質問は深堀はなく、感想と志望動機を軽く伝...
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22年卒
セールスマーケティングコース
22年卒
一次面接付会社説明会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】選択職種別の説明会 グループ面接 【注意した点・感想】企業や職種の理解のための情報を網羅的に知ることができる。 説明して下さった人事社員の方も、学生側が途中で飽きてしまわないように配慮しながら進めてくれた。 説明会として十分に理解を深められる内容に感じた。
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22年卒
セールスマーケティングコース
22年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【自己PR(400文字)】私の強みは、周囲を巻き込むリーダーシップです。高校の◯◯部で副部長を務め、全員がチームや自身の成長のためにより積極的に取り組むことが大切であると考えていました。ところが、当初のチームは監督の用意した練習メニューに従うだけで、一人一人に自主性がない組織になっている事が課題でした。自分の考えを直接伝え...
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22年卒
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22年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施でzoomを使用しました 【質問内容】1.自己紹介(所属団体やアルバイトなど) 2.二次面接と期間が空いた理由はなぜか(5か月開いてしまったため) 3.就職活動の軸 4.なぜパーソルプロセスアンドテクノロジーなの...
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22年卒
コンサルティングコース※24卒のみ募集
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・マネージャーの方 ・人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施でzoomを使用しました。 【質問内容】1.自己紹介(所属団体やアルバイトなど、それぞれに深掘りされました) 2.ご自身の思う強み、弱みは何ですか 3.就職活動の軸 4.他に受けている企業 ...
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【自己PR】私の強みは不屈の精神です。何かに躓いた際には失敗の理由を冷静に分析し、更に良い結果を出すために行動を起こします。その一例として、3年間続けていた塾講師のアルバイトで戦力外通告をされても諦めずに前進しています。私は担当をしていた集団授業の生徒たちが受験生となった年に経験不足から担当を降りることになりました。悔しさ...
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22年卒
コンサルティングコース※24卒のみ募集
22年卒
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】CABの試験でした 【各科目の問題数と制限時間】一般的なCABの試験と全く一緒でした。 【対策方法】何も対策せずに受験し、時間内に全ての回答ができませんでしたが通過の連絡が来ていたのであまり重視していないのかもしれません。
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22年卒
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22年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】インターンシップに参加をし、高評価であったことから一次面接免除のリクルーター面談兼個別説明会を実施してもらいました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでzoomを使用しました。 【質問内容】1対1の個別企業説明会を実施していただきました。それぞれのコースの説明、その場でどのコースを受けるか選ばなければい...
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22年卒
セールスマーケティングコース
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】キャッシュレス決済サービス企業の営業担当者の業務効率化を行うために、MA(マーケティングオートメーション)の導入をサポートする。具体的には、資料を読み込みペルソナの心理状態や行動を考え、解決のためにどんな行動を起こせば良いかを考えました。 【ワークの具体的な手順】個人ワーク...
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22年卒
IT事務・サポートコース
内定
22年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】併願していた総合職の内定をもらえたため 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
IT事務・サポートコース
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM 【質問内容】自己紹介 なぜIT分野に興味を持ったか 入社後どんなことを具体的にやりたいのか 入社後どんなスキルを活用できそうか チームで意見が割れた時はどう対応するか どんな価値観を大切に生きてきたのか 他に選...
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22年卒
IT事務・サポートコース
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員でリーダー、マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM 【質問内容】自己紹介 ◯◯文学とITは関係ないが、なぜ関心を持った? ITに興味を持ったきっかけ アルバイト経験 どんなことをやっているときがやりがい?楽しめている? 心に余裕を持てな...
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22年卒
IT事務・サポートコース
内定
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WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】暗号など 【各科目の問題数と制限時間】制限時間に対して問題数は非常に多い。 【対策方法】インターネットにある過去問などをといた。
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22年卒
IT事務・サポートコース
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22年卒
一次面接(集団)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(20代くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM 【質問内容】(面接官の自己紹介)自己紹介。 学生時代に力を入れたことの1問のみが聞かれた。 逆質問。 質問されてから考える、整理する時間が設けられた。 準備できた人から挙手制。順番はそこまで関係ないよ...
1
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22年卒
IT事務・サポートコース
内定
22年卒
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本選考
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【自己PR】私の強みは、「当事者意識を持って考え、実行する力」です。この強みを、大学時代の◯◯短期留学に生かしました。私は、初日のクラス分け試験で、6段階レベルの最も低いクラスに決まりました。当初、留学前から文法や基礎会話に注力してきた私には不相応のクラスだと感じました。しかし、授業を通して、文法や基礎会話の知識に対する実...
16
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セールスマーケティングコース
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに会社の説明、そしてセールスマーケティングにおける業務内容や具体的な事例とそれをもとにした簡単なワーク。ワークの形式も企業説明と同様に班分けなどはされずに行われた。ここでマーケティングにおける専門用語も一つ一つ丁寧に説明していただいたので分かりやすかった。 【ワークの...
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22年卒
プロセスデザインコース
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本選考
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【自己PR】強みは、常にアンテナを張り、向上心を持って取り組める点です。パン屋アルバイトでは、あらゆる質問への迅速な対応力をつけるべく、材料や味の把握は勿論、度々入れ替わる商品やよく聞かれる事例を自ら収集し、いつでも発揮できるよう準備していました。また、受け身ではなく、明るく丁寧な対応や商品のお勧めなど、実践の中で喜んでい...
13
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23年卒
コンサルティングコース※24卒のみ募集
23年卒
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インターンシップ選考
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【ビジネスプランコンテストの志望動機を教えてください。(150字)】私の強みである調整力を活かして新規事業の立案に取り組みたいからだ。私はチームの先頭に立ち皆を引っ張っていくことは得意ではない。しかし、チーム全体の空気を感じ取りながら個々への声かけを通して全体のモチベーションを保つことは得意である。強みを生かして、難題に向...
3
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セールスマーケティングコース
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本選考
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【自己PR(400文字)】私は、目標達成のために粘り強く取り組むことが出来ます。大学2年次に◯◯のコンクールでこの強みを活かし、県大会で金賞を受賞することが出来ました。高校時代は銀賞がやっとのレベルでしたが、もっと上を目指したいという想いから、金賞獲得を目標に掲げました。過去のDVDや周りからのアドバイスを元に分析をした結...
3
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22年卒
コンサルティングコース※24卒のみ募集
22年卒
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本選考
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【自己PR(400字以内)】私の強みは問題解決能力です。大学時代に、幹事長を務め、◯◯サークルを立ち上げました。私は14人のメンバーをリードし、サークル活動である毎週の料理教室と通年イベントを計画しました。最初は色々な困難に直面し、その一つは部員不足でした。私は原因の一つが知名度不足だと思い、様々な宣伝方法を使っていました...
4
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プロセスデザインコース
22年卒
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本選考
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【自己PR (400文字)】私の強みは、客観的にチームを見て、全員が同じ方向を目指して進めるよう調整する力だ。◯◯に1週間滞在し、ある日本企業が次に売り出す商品を選定するための市場調査を行い、最終的に現地の社長に発表する海外インターンシップで発揮された。チームで話し合う機会が何度もあったが最初は上手く進まなかった。そのため...
1
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22年卒
プロセスデザインコース
22年卒
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本選考
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【自己PR】私の強みは不屈の精神です。何かに躓いた際には失敗の理由を冷静に分析し、更に良い結果を出すために行動を起こします。その一例として、3年間続けていた塾講師のアルバイトで戦力外通告をされても諦めずに前進しています。私は担当をしていた集団授業の生徒たちが受験生となった年に経験不足から担当を降りることになりました。悔しさ...
1
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本選考
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【自己PR(400)】私は、定めた目標への適切なアプローチを試行錯誤し、弛まぬ努力によって達成する力を持っています。 高校時代にはサッカー部で一軍入りを果たしチームの守備の要となることを目標に、フィジカルを鍛えました。自身に適したトレーニング法を調べ、練習後と帰宅後の体感トレーニング(3分×6セット)と10キロメートルの...
1
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本選考
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【自己PR(400文字)】私の強みは「困難がある時に、原因を考え、仮説を立てて課題を解決すること」です。大学二年生の時に、海外の人と葉書を交換することに興味があり、友人三人で新規のサークルを立ち上げました。新規のサークルの立ち上げには、どれだけ部員を集められるかが課題となります。最初は、全ての学生を対象にサークルの宣伝をし...
7
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22年卒
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本選考
千葉大学 | 文系
【自己PR(400字以内)】私の強みは一人でも地道に努力を継続出来る力です。 私は、自宅での筋トレに大学一年から取り組んでいます。正しいやり方で行うと結果が出たことに魅力を感じ始めました。鍛え方は、教わる人がいなかったため自分で調べました。まず鍛えたい部位を決め、部位毎に鍛え方を調べ、出来そうなものから実践します。それか...
15
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22年卒
システムソリューションコース
内定
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【自己PR】私には挫折をバネに大きく立ち上がる力があります。その力を最も発揮できたのは、強豪校の部活動に所属していた高校時代です。初めは与えられた練習をこなしていただけだったので、努力をしている部員に差を付けられ、未熟さを痛感しました。以降、誰よりも練習に励み、自己練習を欠かさないようにしました。その甲斐あり、三年次には部...
10
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22年卒
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内定
22年卒
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本選考
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【自己PR】共感力と観察力を活かし、相手に寄り添って主体的に行動ができるところが強みです。◯◯◯の事務・受付のアルバイト経験において、特に生徒対応に注力してきました。生徒の顔と名前を覚えて様子を見て声をかけ、身近な存在として寄り添いながら関わるように心掛けました。関わることで把握した彼らの動向やニーズ、◯◯◯の状況をもとに...
12
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22年卒
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22年卒
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本選考
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【自己PR】「常に自分をアップデートさせ、努力することが好きと思える人」だと自覚しています。自分で自分を乗せることができ、気が進まない時もまず口を動かす、行動する、手を挙げるようにし、常に自分が少し苦しい状況でいるようにしています。小学5年生の時自分から学習塾に通いたいと言い、高校受験まで継続したこと、地味な練習であるピア...
3
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22年卒
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【自己PR(400字以内)】私の強みは「常に高い目標を掲げ、それに向かって日々努力すること」です。私は一昨年、マーケティングをやる上で重要な経済学を勉強したいと思い、別の大学の経済学部に編入学することを決意しました。しかし、周りに同じ状況の人がいない中、本当に合格できるのかどうか不安で心が折れそうになりました。そこで私は、...
2
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22年卒
コンサルティングコース※24卒のみ募集
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の働き方改革というテーマでの事業の例を紹介された。その中何か所かに就活生側が考える簡易ワ―クとしてどうやったら働き方が良くなるかなどを考え、発表する時間があった。 それ以外は基本的に講義形式のインターンシップであった。 【ワークの具体的な手順】会社説明→ワークスイッチ...
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22年卒
プロセスデザインコース
22年卒
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【自己PR 】チームの中で信頼関係を築き、橋渡し役として活躍できます。◯◯のアルバイトでは学生アルバイトと社員の架け橋となり、全スタッフが働きやすい環境づくりに貢献することを目標としていました。スタッフとの会話の中で、シフトが固定制のため曜日ごとにアルバイトの経験や能力の偏りがあり、業務を行う上で負担になっていると判明し...
1
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22年卒
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本選考
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【自己PR】私は高い目標に向かって努力できる向上心がある。私は◯◯でお客様に◯◯を提供する売り子のアルバイトをしている。ここでは毎月、個人の売り上げ杯数がランキング形式で公表されている。私は◯◯に来たお客様に◯◯を飲むことで、より◯◯観戦を楽しんでもらいたいという思いがあった。そのため、1人でも多くのお客様に◯◯を提供しよ...
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22年卒
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のリーダー社員 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLから入室 【質問内容】・自己紹介 ・働く環境を選ぶ上でご自身が大事にしていることがあれば教えてください。 ・その就職活動の軸がダイレクトに叶えられる仕事や職業はなんだと思いますか? ・このよう...
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22年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLから入室 【質問内容】・就職活動の軸はなんですか? ┗それぞれ、それはどんな状態なのか、具体的に説明を求められました。 ・就職活動の軸を通して、将来のありたい姿はどんなものを理想とされていますか? ...
1
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【試験科目】命令表、法則性、暗号など 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ約20分ほどでした。 【対策方法】特に対策できるような問題ではありませんでした。
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会後にグループに分かれて面接開始 【質問内容】・面接官と学生がお互いに自己紹介(挙手制) ・説明会の感想 ・あなたが学生時代に自らアクションをとり最も頑張ったエピソードを1つ教えてください。 ┗なぜそれを始めようと思っ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】システムエンジニア・セールスマーケティング・コンサルなど色々なテーマを選ぶことができます。私は、システムエンジニア・プログラミング・コンサルに参加しました。内容としては、(1)システムの設計をお客様からヒアリングを通してエクセル上で...
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コンサルティングコース※24卒のみ募集
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【承諾/辞退理由の詳細】他のコースに受かったため 【内定後の課題の有無】多分なし 【内定後の拘束】辞退したため不明。 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞...
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コンサルティングコース※24卒のみ募集
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】辞退したので不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】将来像「どんなことがやりたいか?」「強みは?」をかなり深く深ぼられました。特に、強みに関しては、自分の経験から◯◯ということ?のように確認されながら進められます。少しでも矛盾があると、面接官の方が難しい...
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22年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス、中途入社の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望動機・入社してやりたいこと・学生時代に力を入れたこと・自己PRでした。 ただ、会話の中からどんどん探っていく感じなので、直接的にはきかれません。 強みを中心に聞かれたので、やりた...
1
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22年卒
WEBテスト
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【試験科目】法則性、命令表、暗号 【対策方法】参考書をパラパラめくって解いた 【参考にした書籍・WEBサイト】緑の参考書
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22年卒
リクルーター面談
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【経緯】インターンシップ経由 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】電話がかかってきて、是非選考に進んでいただきたいという内容でした。 この面談も「面接」というより「プライベート会社説明会」という位置づけでした。 なので、質問は特にありませんでした。ここでコースを2つ選択します。 【雰囲気】緩いです。雑談...
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23年卒
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23年卒
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の大手通信事業者のA社が抱える組織の課題をグループで見出し、解決策を策定する。チームは人事の方がランダムに振り分けていた。班人数は4,5人程度。発表時間は3分で、全体共有できる資料を時間内に作成しておかなければならない。 【ワークの具体的な手順】1.個人:問題は何か? ...
1
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22年卒
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22年卒
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【自己PR】人口減少が深刻化する中、少人数でも高い生産性を保てるシステムの開発で価値を提供し、社会に貢献したいと考えています。私は、イメージをカタチにするために試行錯誤し、納得するまで粘り強く取り組むことができます。ホームページを作成した経験から、具体物を作成することの楽しさを感じ、どんな情報や機能が必要であるのかを考えな...
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【説明会の具体的な内容】パーソルプロセス&テクノロジーの事業内容 SEの仕事 求める人物像 募集している選考コース 集団面接 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】事業規模が大きいit企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】事業規模が大きく、様々な業界のシステムに携わることができる。 【このイベ...
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【自己PR(400文字)】「行動力」「巻き込み力」私の強みはこの2つです。◯◯歴6年で達成できなかった◯◯◯◯大会出場を目標に高校進学し、8年目で部長として◯◯◯◯大会出場した実績があります。当時、補欠部員の練習意欲の低さが部全体に影響していることを課題に感じていました。なぜなら、規定練習はレギュラー強化中心で、補欠部員は...
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【自己PRしてください】物事の全体像を理解し、ボトルネックを発見・改善することで必ずチームの成功に貢献できる。私はゼミで参加した論文大会において、議論の生産性を向上させ、準賞獲得に貢献した。目標の受賞には「現状分析・課題発見・仮説構築」を繰り返す必要があったが、週1回の集まりで1つの仮説しかできずにいた。限られた時間の中で...
4
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【自己PR(400字)】私の強みは向上心を持って挑戦し続けるところです。できるかできないかでやるかやらないかを決めるのではなく、やりたいことや、やるべきだと感じたことは失敗を恐れず、チャレンジすることができます。私はアルバイトで◯◯をしており、その中でも責任のある◯◯になりたいと思いました。しかし、この基準は◯◯年程働いた...
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22年卒
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【自己PR】私は問題に真摯に向き合い、解決できる力がある。大学時代に、所属するサークルの代替わり後最初に行う合宿の運営をした。当初、企画を進めつつメンバーに参加確認を行ったが人数が集まらず、合宿中止も考えざるを得なかった。そこで話し合いを重ね、根本的な原因として毎回合宿費が高い点が挙げられた。直ちに予定支出を見直し、例年よ...
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コンサルティングコース※24卒のみ募集
22年卒
<オンライン>一次面接付会社説明会
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【説明会の具体的な内容】会社説明会、選考フロー、集団1次面接 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】フランクそう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】実際フランクであったし、1次面接で全員に対してFBがあったため、優しいという印象があった 【このイベントを通しての感想】他のSIerより明るそうな社員が多かった。
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【自己PR(400字)】私の特徴は、苦手なことでも投げ出さずに挑戦し、満足のいく結果が出るように最善を尽くすことだ。私は運動が苦手で体育の授業が好きではなかったが、なるべく合格に近づくために、積極的に先生からアドバイスをもらい練習を重ねた。数値としての結果は合格に届かないこともあったが、フォームの改善などを努力した。その姿...
4
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22年卒
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【自己PR】私の強みは「的確に状況を把握し、改善するための行動がとれる力」です。アルバイト先の◯◯では、誤った合計金額をお客様に渡してしまうことが1か月に1回発生していました。この原因は、(1)複数回の確認作業が定着化していないこと(2)確認作業時にお客様を待たせてしまうという焦りがあることだと考えました。そこで、お客様に...
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【自己PR(400文字)】私の強みは「課題解決力」である。 昨年、◯◯に向けた無料の塾を開いた。しかし、無料であることから信頼度が低く、直接チラシを渡していたため、集客が困難であった。そこで私は、より多くの人に届ける方法を模索した。その方法として、信頼度も高く、広く普及できる◯◯の方の広報誌に載せていただくことを考えた。...
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22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】あまり希望していない職種での内定だったため辞退した。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
プロセスデザインコース
内定
22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・強みと弱みのエピソード ・学チカ ・なんで取り組もうと思ったのか ・挫折経験 ・10年後どのようになりたいか ・なんでそう思うのか ・ベンチャーではなくてPPTを志望して...
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プロセスデザインコース
内定
22年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・就職活動の軸 ・なぜその軸を大切にしているのか ・将来成し遂げたいこと ・そう思ったきっかけ ・周りの人からどんな人だと思われているか ・自分ではどう...
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22年卒
プロセスデザインコース
内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
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【自己PR(400字)】私の強みは課題解決にあたり、しっかりと物事を分析し、機敏に行動できることです。この強みが最も生かされた経験は、大学時代に参加したビジネスプランコンテストです。私はそれまで新規事業について考えたことがなかったため、まずは過去の受賞作品を分析することから始めました。そこから、実現可能性と論理性を詰めるこ...
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内定
22年卒
一次面接(兼説明会)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・説明会の感想(気になった職種など) ・アイスブレーク ・簡単な自己紹介 ・学生時代に力を入れたことをひとつ ・学チカに関して軽い深堀(やりがいを感じた点、なぜそう考えたのかなど) ・就職活動の軸...
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システムソリューションコース
22年卒
【全コース(総合職)】<オンライン>一次面接付会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】実現したい未来、事業戦略、仕事内容、グループ面接 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】IT企業の会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】働いて笑おうを目指して頑張っている企業 優しい社員がいる企業 【このイベントを通しての感想】現代の社会問題を直視して解決しようとするところが...
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内定
22年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】世間的にもアプリの問題などで信用が下がっていたこと 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】1か月以内に就活をやめるよう言われました 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明ですが200人ほどだと思います 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、...
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内定
22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の課長クラス、二次面接より年次が高め 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】将来のキャリアに関する質問がほとんどでした。入社したら何がしたいか、どのようにチームをまとめたいかなど、自分がパーソルプロセス&テクノロジーでどう活躍したいか深く聞...
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内定
22年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のマネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】主にパーソナル系のことを深堀されました。一番比重が高かったのは学生時代に力を入れたことで、なぜその活動に力を入れたのか、何がモチベーションだったのかなど詳しく聞かれました。30分は...
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内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】問題数は多く、制限時間内に終わらなかった 【対策方法】一般の参考書を使用
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内定
22年卒
説明会兼一次面接(集団)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】学生時代に頑張ったこと それに対する深堀 なぜ頑張ったのか・工夫した点・その経験から得た力 逆質問1問 説明会の話で気になったこと・現場社員に聞いておきたいことなど 5人の学生が...
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【承諾/辞退理由の詳細】志望業界ではなかったから。 【内定後の課題の有無】辞退したため不明。 【内定後の拘束】内定承諾期間内に内定者面談が1−2週間に一回ほどあった。 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...
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