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NTT東日本のES・体験談一覧
NTT東日本のES(エントリーシート)・体験談一覧
NTT東日本の就活のES・体験談の一覧です。NTT東日本の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
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23年卒
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23年卒
最終面接
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北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の上の人 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後アイスブレイクがあって面接開始 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと その深堀 なんでITに興味を持ったのか NTT東日本の志望理由 NTT東日本でどんなことをやりたいか 今までで最も困難だったこ...
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23年卒
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23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【大学時代において、 「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか? (100文字以下) 】所属する学生団体でのクラウドファンディング(CF)活動だ。当団体は例年対面での集金活動で、貧困国へ教育資金援助を行なっていたが、今年は情勢で活動が制限された。しかし、援助を止めたくないと考えCFに挑戦した。 ...
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5daysインターン
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→人事の指示に従いワーク→終了 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題の内容地方創生に関する課題の中から一つを選び、その課題を解決するための新規事業を立案するワーク。初日から5日目まで基本的に上記課題に対するグループワークに終始した。 5日目には10分で発表が...
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】他の業界が第一志望だったため 【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→同時間帯の面接の学生4人が集められ、採用担当とアイスブレイク→ブレイクアウトルームで割り当てられ、面接→インターンのメンター社員と振り返り→解散 【質問内容】非常にオーソドックスな内容で学生時代に力を入れたこと...
2
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グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→ルール説明→選考→座談会→終了 【GDのテーマ・お題】新規事業の部署を立ち上げる際のメンバーを選定するというもの 【GDの手順】10分間の個人ワークの後、40分間のディスカッションを行った。 発表は3分程度で40分のディスカッション時間に含まれていた。 <手順> ・...
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】創造セッション30分、評価セッション30分 【対策方法】インターン選考でデザイン思考テストが受けられる企業を探し、慣れておく
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エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか?(100字)】◯◯名の◯◯の代表を務め、活動が制限されたコロナ禍において新入生の退会を防ぎ、団体の規模縮小を食い止めた。私は限られた環境でも新入生が団体になじめる仕組みづくりと率先した交流を行った。 【上記取り組みにおいて、自身の主体的な行動や...
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内定
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本選考
法政大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他社に内定をいただいたため 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】早慶、MARCH 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】勤続20年以上の事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事や他のメンバーとのアイスブレイク後、ブレイクアウトルームに別れすぐに選考が始まった。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこととその詳細 入社後に実現したいこと 志望動機とその詳細 コンサルティング営...
1
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グループディスカッション(GD)
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本選考
法政大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】全体での説明があった後に各チームごとに選考が始まった。 【GDのテーマ・お題】市町村にとって必要な施設選び 【GDの手順】最初に個人ワークで5分間の資料読み込み時間が与えられた。そのあとチーム全員での意見交換や前提のすり合わせを行い、ディスカッションに入っていった。最後に3分ほどでチームと...
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23年卒
エントリーシート
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本選考
法政大学 | 文系
【大学時代において、 「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか?】学生時代に多くの経験をするため資金を得る目的で◯◯サービスを立ち上げ運営しておりました。この経験で得た社会の課題を明確にし解決するための「価値」を創造する力は誰にも負けません。 【上記取り組みにおいて、自身の主体的な行動や、工夫・苦労など...
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つなげて生み出すインターン
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本選考
法政大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】全体でのやり取りからチームに分けられ5日間活動をした。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地域創生に関する課題を設定し、その解決方法やソリューションを考えプレゼンした。最初に課題をチームで設定し、実情に関するヒアリングを実際の自治体や企業に行った。それらの情報を基にソリューショ...
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5days インターンシップ
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案のグループワーク。自分達でテーマを複数ある中から一つ選択し、そのテーマについての新規事業立案を行う。期間は五日間と長いが、内容がとても濃いためあっという間に終わってしまった印象が強い。難易度はそこまで難しくはないが、とに...
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内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業より内定をいただいたため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】他社も十分に受けた上で判断してほしいスタンスだった。 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
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最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】全体ルームで人事の方に緊張をほぐしていただける。その後ブレイクアウトルームで面接開始。 【質問内容】学生時代に頑張ったことと、NTT東日本で挑戦したいことの2軸。前者では、活動での課題意識や学んだこと、どう周囲を巻き込んだかを問...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】お題を発表し、実施。 【GDのテーマ・お題】(前提情報を閲覧した上で)売上高成長比率を30%にするための施策を選択し、理由を述べよ(選択肢9個くらいの中から3つ選ぶ) 【GDの手順】売上高成長率とはなにか?といったような前提の確認から始まり、どうしたら30%成長できるかという理由を、これま...
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23年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか?】◯◯での法人営業長期インターンシップにて、新規契約を一件獲得し、会社に700万円の売り上げをもたらしたこと。特に商談のアポイント数を増やすことに注力し、3ヶ月で成果を出すことができた。 【上記取り組みにおいて、自身の主体的な行動や、工夫・苦労...
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夏インターン
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「東京オリンピックで使用する選手村に手配するネットワークの設計と、その後の利用方法の提案」についてグループディスカッションで取り組みました。1班6人グループで、いろんな社員の方が出入りする形でした。グループごとに中間発表と最終発...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。人事の方ではない。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続 【質問内容】基本はESに沿った質問。 ・自分の強みと弱みについてとその深掘り ・チームで活動した経験について ・他社の選考状況 ・他社と比較してNTT東日本が魅力的な点 ・NTT東日本でやって...
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個人面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。人事の方ではなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続開始・終了 【質問内容】基本的にエントリーシートに沿った質問でした。 ・インターンの感想 ・研究内容に関しての質問 ・趣味について ・通信について学んだことはあるか ・グループで活動した経験...
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WEBテスト
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【試験科目】非言語・言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと変わらない。 【対策方法】web上の練習問題
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エントリーシート
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【修論の内容】不慣れなロボット操作をサポートしつつ、経験を生かした操作も行えるシステムの構築を行なっています。◯◯、という課題解決のため、◯◯など、新しい実験環境を提案し実行する、という繰り返しを粘り強く行っています。◯◯は難しい課題ではありますが、誰もが簡単に操作できるシステムを実現するため、日々研究しています。 【アピ...
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】会社のネームバリューの高さ 社会的地位の高さ 安定性 福利厚生 人柄の良さ ワークライフバランスの良さ 全て揃っていたため、新卒で入るには絶好の企業だと感じたから 【内定後の課題の有無】今のところなし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】わからない 【内定者の数】300人ほど ...
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推薦面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員1名 部長クラス1名 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたzoomのリンクに時間になったらアクセスしオンライン上での面接 基本的に部長クラスの人が質問をして時々役員クラスの方に変わるといった方式。 【質問内容】OB訪問はしたかどうか OB訪問で印象に残...
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】玉手箱 ・非言語 ・言語 ・性格検査 +NTTオリジナルのデザイン性を問う問題 【各科目の問題数と制限時間】玉手箱自体はごく普通の難易度であり、採用人数が多いということもあってボーダーはかなり低いはずなのでそこまで心配しなくても良い オリジナルの問題に関してはドコモやNTT西日本でも同様の...
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エントリーシート
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【学生生活において最も困難だったことと、それをどう乗り越えたか】大学時代に◯◯部でチームをマネジメントした際の経験です。私が幹部代になった際のチームの目標は◯◯リーグに進出することでしたが得点力不足が課題としてあり、課題に対するチームメイトの意見も分かれていたためチームの方針が決まっていませんでした。私は、自分たちと競合チ...
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OB訪問
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本選考
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【質問内容】大学にもよると思うが、私の場合はマイページ上に大学OBへ繋がるページが開設されそこに質問内容を入力すると後日OBの方からメールが届き、日程を決めた上でOB訪問が行われる。 実際に働いている方にしか分からない内部から見た会社事業について聞いた。 【注意した点・感想】基本的に希望した職種のOBが来るので、他の職種...
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学内説明会
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【内容】大学OBの方が来て、30分ほどオンラインで企業説明と質疑応答の時間が設けられる。 【注意した点・感想】選考に関係があるとは思えなかったが、志望度が高いなら受けるべき 特にOBの方がどういった就活の軸を持っていたのか、どんなスケジュールだったのかなど、直接企業の話とは関係ない質問にも気軽に答えてくれるので素直に疑問...
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つなげて生み出すインターン
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにログイン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方の観光業を盛り上げるために新規ビジネスを立案する。インターンの途中で、実際に地方の方々(地方自治体や地方企業など)にアポイントを取り直接お話を伺うためのフィルールドワークを行う時間がある。それ以外は、普通の新規事業立案ワ...
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【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生面も人もよく、働きやすそうだから。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】21年目・女性 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に学生が一つの部屋に集められ、インターンでお世話になった人事とアイスブレイクをしてから、面接官の元へと移動させられる。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れていた事→深堀 ・志望動機 ・NTT東日本でやりたい事...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】Web 【GDのテーマ・お題】市に新たに建設するものを資料の中から4つ(3つ)決めよ 【GDの手順】個人ワークで5分程度資料を読み込む時間があった、その後グループで話し合いの時間がトータルで30分ほどあり、その時間内で3分程度の発表を求められる。自己紹介などは事前にアイスブレイクの時間があ...
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【大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか?(100)】現在所属している◯◯部において、主に◯◯チームのまとめ役を担う◯◯としてチームの練習メニューを作成し、チームを◯◯優勝に導いたことだ。 【上記取り組みにおいて、自身の主体的な行動や、工夫・苦労などについて教えてください。※主体的に行...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方創生のための新規事業立案 オンラインフィールドワークや、担当社員とのコミュニケーションを通して事業をブラッシュアップしていく。 グループに常時人事社員がついており、評価されていると感じた。(本選考に影響?) 【ワー...
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【承諾/辞退理由の詳細】他の内定先の方が自分のやりたいことを実現できると思ったから 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】主任クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、20分程度人事社員と学生4名程度でのアイスブレイクがある(簡単な自己紹介と雑談)。その後各面接部屋に転送され30分間の面接を行った後、人事社員と軽く話して解散。 【質問内容】・学生時代力を入れたこと(入社後に生かせる強みにつ...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【GDのテーマ・お題】資料読み取り型 あるビジネスのグループメンバーを候補者8名の中から4名選出しなさい。 【GDの手順】個人ワーク10分→グループでの議論40分(時間内に発表3分間1名) グループでの議論の進め方としては タイムスケジュール確認→前提確認→...
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【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】創造セッション30分、評価セッション30分 【対策方法】インターネットのサイトで攻略法を見ておく
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【大学時代において「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組み(100字以内)】◯◯サークルの出席率を盛り返した経験です。これはサークルの副代表の立場で取り組みました。「問題に真摯に向き合い、分析して乗り越える力」は誰にも負けないと自負しております。 【上記取り組みにおいて、自身の主体的な行動や工夫・苦労について(30...
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【大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組みは何ですか?】代表を務めるボランティア活動でバドミントン協会などに営業を行い、活動機会を増やした。大学の部活動の有志で小中学生向け講習会を開いている。当初は発足2年目で年3回のみだったが年9回まで講習会を増やした。 【上記取組みにおいて、ご自身の主体的な行動...
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【大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか?】「無駄なことは何一つない」という信念を大事に、気になったことはとにかく挑戦してきたことだ。その中でも、昨年のコロナ禍において、母校の中学生を対象とする約350名規模のオンライン講演会を主催した。 【上記取り組みにおいて、自身の主体的な行動や、...
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冬インターン(5日間)
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東京理科大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】1.2日目 業務内容、NTT東のアセットの説明 3.4日目 グループワーク 5日目 発表会+社員座談会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】所外ワークと所内ワークに分かれた題材で行った。NTT東ならではの業務内容であり、事前知識などは特になくそれを専門として学んでいる学生も少...
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【承諾/辞退理由の詳細】不明 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術管理職 人事管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】入室 接続確認 選考状況の確認 面接の流れの確認 面接開始 面接終了 退室 【質問内容】・研究内容 ・学生時代一番力を入れたこと (なんでそれをやろうと思ったか、周りの反対はなかったか) ・志望動機 ...
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【試験科目】言語・非言語・性格診断 【対策方法】特になし
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【あなたの学生生活において直面した最も困難なことと、それをどう乗り越えたかについて、具体的なエピソードを基に説明せよ】◯◯のアルバイトリーダーとして業務改善を行った。当初の最大の問題は1時間に10件もの機器故障が発生し、クレームが頻発していたことだ。そこで問題の原因をスタッフ40名の半数を占める新人の知識不足が原因だと仮説...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画選考のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画選考 【質問内容】自身の弱みと強みに関して1分程度にまとめる。撮影プロセスは、マイページ上に存在するリンクからカメラアプリを起動して撮影する。撮影済みの動画を使うこともできるので、その場で撮ることも出来るし、元からある動...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NTT東日本社員のシステムエンジニアとして課題に取り組む。 資料の読み込みやヒアリング、各日に締め切りがある資料作成をひたすらに行う。余裕は全然なく、常に全力を出し切る必要がある。最終日にプレゼン大会があり、最優秀のチームが選ばれる 【ワークの具体的な手順】資料読み込み ...
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】船乗りならどの職に着くか 【GDの手順】船乗りに必要な職種が提示される、自らの強みや弱みを照らしながら進めていく。ますは適正を見極めるために各職業に必要な能力を整理しつつ、自分達の強み弱みを共有する。 その後は、GDの進行内容に合わせて適切に配置する 【...
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手と一緒 【対策方法】勉強を頑張ろう!
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【ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組を踏まえて教えてください。 ※具体的な経験は、学業・研究や課外活動等、どのような内容でも結構です。(400字以内)】長所はチーム統率力です。私は◯◯部キャプテンを務めていました。チームは毎年、シーズン最終試合を得点数1対6程で惨敗でした。そこで私は勝つために二つの事を行いま...
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【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後すぐ 【GDのテーマ・お題】ビジネスにおいて働く人間の評価は人間がすべきかAIがすべきか。 その理由も。 【GDの手順】35分間で発表まで行う。 検索無し、画面共有無しなのでそれぞれが要点をメモするなどして把握していないと議論についていけない。 役割は特に決めず、前...
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【試験科目】言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】特筆した対策はしておらず、市販の参考書や解説動画を参照すれば問題ない。
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【あなたの強みについて、経験や取り組みを踏まえて】新しいことへの好奇心が強く、それを追求できるところが私の強みであります。 この強みが特に発揮された経験は、焼肉店でのアルバイトです。私は調理経験は疎か包丁を握った経験すらなかったのですが、キッチン業務を担当することになったことを前提として述べておきます。 そのため、調理...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地域課題×通信により、地方創生を生み出すというテーマ。 パワーポイントでの発表になるため、資料作りまできちんと計算しないと時間的破綻に繋がる。 ・論理の飛躍がないか ・新規性があるか この2点が重要視されていたように感じる。 【ワークの具体的な手順】1日目は...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1,2日目で通信に関する前提知識の座学を行いました。3,4日目は通信網の配置提案のグループワークでした。5日目に社員の方々に発表を行い、フィードバックをもらいました。座学は新入社員の研修レベルらしいです。 【ワークの具体的な手順】チームで話し合って案を考えました。意見を出し...
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【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを用いたオンラインでした。 【GDのテーマ・お題】グループで「ヨットで世界一周すること」を達成するために、どのような役割分担をするか。 【GDの手順】最初に自己紹介し、課題についての説明がありました。その後、役割決め、時間配分決め(5分)、意見出し(20分)、まとめ(25分)で行い...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから 【質問内容】自己PRをお願いします(1分程度)※自身の強み弱みを盛り込んでください (マイページから移動できる別サイトで撮影を行いました。撮影前のページでは質問内容が表示されていて、その次のページへ移動すると撮影できまし...
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【試験科目】計数、言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】計数は20分20問、言語は15分32問。性格は制限時間なし。 【対策方法】インターンなどでいろいろな企業の選考の中で練習してきた。
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【NTT東日本のインターンシップに応募する目的と、参加するにあたっての目標について教えてください。(200字以内)】固定ネットワーク分野でシェアトップである貴社の、インフラとして通信に関わる業務についての理解を深めたいからです。社会の流れとともに大きく変化しているインフラ業界に興味があります。その中でも貴社が具体的にどのよ...
3
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常 【対策方法】特になし
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【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックし入室 【GDのテーマ・お題】メンバーそれぞれの強みを活かしてゴミの量を減らす施策を考える 【GDの手順】メンバーそれぞれの強みを活かすというテーマだったため初めにそれぞれの強みを発表する。 その後、施策を打つターゲット(年齢層や地域)を決定し、具体的な施策を考える。 ...
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【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。(300文字以下)】私には「他者の想いに寄り添って課題解決を行うことができる」という強みがある。私は飲食店のアルバイトにおいてこの強みを活かし、アルバイトの早期離職を解決...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地域の課題を1つ選び、その課題を解決するための新規ビジネスを考案しプレゼンする。 5日間を通してこの課題に取り組む。途中のフィールドワークでは実際に市役所や町役場の方などにアポイントを取って話を聞くようなワークもあった。 【ワークの具体的な手順】課題の選択→課題の深堀→解...
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【会場到着から選考終了までの流れ】無し 【GDのテーマ・お題】NTT東日本が掲げる3つの新規事業から一つを選択し、具体案を提案 【GDの手順】10分程度でアイスブレイク行った。(自己紹介→雑談→課題の進め方に関する説明)その後40分GDを行い、代表者一人が5分程度で発表を行った。最後にチーム全体に対するFBを面接官から3分...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】無し 【会場到着から選考終了までの流れ】無し 【質問内容】「自己PRを一分で話してください」 上記の問いに対してサイト上で動画を撮影し、投稿する。(撮り直し制限無し) 自分は飲食店のオープニングスタッフとしてキッチンとホールの連携を円滑化した経験を話し、他者との協働につ...
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【試験科目】言語/非言語(空欄予測) 【各科目の問題数と制限時間】言語:25分 非言語:20分 【対策方法】対策本をやりこむ、他社のWebテストで慣れる 【参考にした書籍・WEBサイト】【玉手箱・C-CAB編】これが本当のWebテストだ!( 1)
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【ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組を踏まえて教えてください。 】私には「周囲を巻き込みながら問題を解決する力」があります。私は個人経営の飲食店のオープニングスタッフとして働いた経験があり、その店では当初、料理の遅延や皿の下げ忘れが度々問題となっていました。これに対しホールと厨房は個別での仕事が多く、会話する...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本のとある街に通信を引く際の計画と、その町の今後を見据えた新規事業立案を行う。計画に関してはコストや工事期間を割り出し、通信を引く具体的なルートについても考える。最終日に発表会があり、優勝チームも選ばれた。 【ワークの具体的な手順】初日に会社に関する説明や講義、アイスブレ...
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地域課題を、NTT東日本がもつ強みと何かをつなげて地方創生施策を打ち出す。 5日間のグループワークを通して施策を立案し、最終日には資料をもとにマネージャー職の方にプレゼンテーションし、アウトプットを行う。 【ワークの具体的な手順】5日間ほぼチームでのグループワークでした。...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→全体説明→GD→FB 【GDのテーマ・お題】売上20億利益5億の会社が、売上10億利益2億の会社をM&Aしようと考えています。 このM&Aをするか否か、理由も併せて教えてください。 【GDの手順】役割分担→前提確認→目標設定→課題特定→理由の肉付け お題が特殊だっ...
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慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常 【対策方法】なし
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慶應義塾大学 | 文系
【ご自身の強みについて、そう思う具体的な経験や取り組みを踏まえて教えてください】私の強みは「目標達成のために地道な努力を全力でできる」ということです。この強みを生かして乗り越えた経験はいくつかありますが、最も強みが表われた経験は高校1年生時でした。私が通っていた中高は中学3年生から特進クラスが編成され、私はそのクラスに配属...
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LabBase Now セキュリティエンジニア志望者向け座談会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】LabBase上でイベントが公開されており、応募をして参加する。 参加者は夏のデジタル系インターンシップのES/Webテストの通過が確約される。 内容 NTT東日本の会社説明 セキュリティエンジニア職の社員の方との座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】通信インフラを守る会...
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【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間にリンクを踏んで入室し、選考終了後退出した。 【GDのテーマ・お題】新規事業の提案 【GDの手順】アイスブレイク→グループワーク→発表→FB アイスブレイクでは必ず全メンバーが話せるようになっていた。グループワークは30分ほど時間がとられ、その後数分で発表したのちに社員の方からコ...
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様 【対策方法】過去問
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【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。】私の強みは、何事にもチャレンジすることだ。コロナ禍によりサークルのオンライン化という史上初の試みを強いられた際も、サークル内の◯◯として、メンバーに積極的に働きかけてモチベーションの維持に努めるとともに、オンラインの強みを生かした新規企画の...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NTT東日本が有する通信やその他幅広いソリューションを用いて、地方創生をおこなう。ヒアリングを通して地域の課題を特定し、それに対する打ち手をグループで考え、最終日に各チームごとに10分程度でプレゼンテーションする。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク、課題の仮説→ヒアリ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【GDのテーマ・お題】大学の新入生へ講演を行うとしたら、チーム内の誰を推薦するか、1人選べ。 【GDの手順】事前課題などはなし。その場でお題を伝えられる。 制限時間は、発表時間含めて25分だった。発表時間は2〜3分程度。1チームに対して選考官が1人ついており終始評...
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【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが、ほかの玉手箱と同じ感じ。 【対策方法】他社のwebテストで練習した。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方創生の課題をいくつか提示されその中から一つ選び、五日間かけてその課題解決のためのソリューションを考える。2日目にはフィールドワークも行う。最終日には1チーム10分でプレゼンを行い、優勝チームが決定される。 【ワークの具体的な手順】特になし。チームによる。 【インターンの...
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【ご自身の「強み」について、そう思う具体的な経験や取組みを教えてください。(300)】私の強みは「ニーズ把握力」だ。◯◯のアルバイトで売上を前期比25%伸ばした。目標は、コロナ禍で低下した売上を前期比10%回復させることだった。以下2点の施策を行った。(1)お客様へのお声がけや、実際に手にとる商品を観察する。1ヶ月で100...
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【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【GDのテーマ・お題】新規事業を3つの中から選んで提案 【GDの手順】まず最初にアイスブレイク10分ほどの時間が設けられた。お題の提示や諸注意等の説明の後に、40分ほどのグループディスカッションを行った。そして、5分ほどの発表を代表者が行い、社員の方からフィードバックを頂いた。 【G...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】あなたの長所と短所について教えてください。 私の強みは、相手に寄り添う力である。飲食店のアルバイトでは、この強みを活かして、◯◯をした。 弱みは、優柔不断なところである。学生時代に所属していたゼミで◯◯してしまう。し...
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】25分ほど 【対策方法】玉手箱の過去問を解く
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【NTT東日本のインターンシップに応募する目的と、参加するにあたっての目標について教えてください。(200字以内)】貴社の充実したソリューション構築体験を通して、貴社の求める能力と自分の能力の差を埋めたいと考え志望した。まず、私の強みである相手に寄り添う力と学生時代に培った課題解決力を活かして業務に取り組み、自分の立ち位置...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方の学校にICTを提供する際の、ICT活用方法とその具体的な提案の立案、発表。 変装した人事の方が市役所の役員の役をやってくださり、その方からヒアリングを行ったり、配布された多くの資料から、必要なこと、学校が求めていること等を考え、それに適したソリューションを提案した。...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施 【GDのテーマ・お題】農業など複数ある分野の中から一つを選び、それについての企画内容を考える 【GDの手順】アイスブレイクを兼ねた、学生同士の長所短所の共有をまず初めにする。その後、どの分野について企画を考えるかを決める。そして、決めた分野においてNTT東日本としてどのよう...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビデオ面接なので不明 【会場到着から選考終了までの流れ】ビデオ面接 【質問内容】NTT東日本のインターンシップに応募する目的と、参加するにあたっての目標について教えてください。 1分以内で、両手がカメラにうつるように胸の辺りまで映してください。イヤホンの装着はなく、背景に何も...
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【試験科目】計数・国語 【対策方法】玉手箱の練習を他社用にしたのが生かされた模様
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【ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組を踏まえて教えてください。 ※具体的な経験は、学業・研究や課外活動等、どのような内容でも結構です。】私には◯◯の力がある。それは◯◯コンテストの際◯◯を行った際である。この力があるおかげで、◯◯であったり◯◯をすることができた。まず、出場するにあたって◯◯といった壁にぶつか...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある街にネットワークを引くのだが、街の開発計画やその街の今後の発展を見据えると、どのようなルートを通してネットワーク構築をするのが妥当かを考えるグループワークをした。最後にグループ間で競うプレゼンがあった。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイクがあり、グループワークを始...
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【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【GDのテーマ・お題】新規事業を3つの中から選んで提案 【GDの手順】10分ほどアイスブレイクの時間が設けられていて、その後にスタートした。40分ほどディスカッションを行った後、5分発表を行い、その後に面接官の方がフィードバック(話し合った内容の改善)をくださる。そのまま終了。 【G...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】長所と短所を教えてください。 私は強みは提案力と傾聴力です。この認識は◯◯のアルバイトによるものです。最初は要領が掴めず◯◯でした。それではお客様の選択肢を狭めてしまうのではないかと考え、率直な意見を混ぜ...
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【ご自身の長所について、そう思う具体的な経験と取り組みを踏まえて教えてください。】私の長所は「課題の原因を見抜き解決策を提示できる」ことです。私は◯◯でアルバイトをしていたとき、コロナの影響で店の売り上げが約◯◯%減る状況に直面しました。そこで◯◯を充実させることが店全体の目標となり、私は◯◯の情報が少ないことがお客様の購...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンをする上で必要となる知識の講義を1日目に行った。2日目から4日目までにプロジェクトをすすめるにあたって必要な書類の作成、課題の提出、新規事業の立案、発表資料の作成を行う。最終日は発表し、会社説明会と座談会をした。かなりリアリティの高い内容だった。 【ワークの具体的...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】セキュリティ部門:不正アクセスログの解析、セキュリティシステムの設計ワーク DS部門:Microsoft Azure上で動作する既成画像認識AIを用いて、最適なパラメータを探す DX部門:AWSを用いた既存プログラムのアプリ化と高度化 【ワークの具体的な手順】部門やワー...
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2024/01/09
ワンキャリ編集部
【自己分析のやり方】たった4通り!簡単にできる方法・ツール・シートを解説
就活における自己分析とは、過去の経験・出来事をもとに自分の強み、弱みを整理したり、どのような仕事であれば自分に適性があるかを探ったりすること。つまり、企業へ行う自己PRと、企業・職種選びの根本と...
2024/01/17
ワンキャリ編集部
【志望動機の書き方】職種・業界・動機別内定者の例文17選!
こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント...
2024/01/19
ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
今回の記事では、ESの書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから始めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方はぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、内定に近づくポイント...
2024/01/20
ワンキャリ編集部
【面接対策】質問集&回答例|新卒就活でよく聞かれることと準備方法
就職活動で大切な面接対策。対策のやり方がわからず、戸惑っている方もいるかもしれません。仕事人生を左右する一大イベントなので不安は当然です。しかし一つひとつ落ち着いて対策すれば、不安はやがて自信に...
2024/04/19
ワンキャリ編集部
自己PRの書き方【例文30選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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