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NTT西日本のES・体験談一覧
NTT西日本のES(エントリーシート)・体験談一覧
NTT西日本の就活のES・体験談の一覧です。NTT西日本の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
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26年卒
26卒
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1062件
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24年卒
総合職(事務系)
内定
24年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】職種採用を銘打っているが、1~2年は他の事務系総合と変わらない扱い。 コース採用しているが、実質的に事務系総合と変わらず、今後のキャリアに不安や疑問を感じたため。 【内定後の課題の有無】合格者イベントが対面で行われ、最終面接のフィードバックを人事からもらえる。 【内定後の拘束】合格者イベント後に内...
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24年卒
総合職(事務系)
内定
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接と同様の面接官から説明を受ける。 ネット検索は禁止、書記のための外部ツール使用はOK 【GDのテーマ・お題】【お題】メタバースをより普及させるには? 【条件】30分議論の後、3分程度で発表 【GDの手順】セオリー通りの進行。 30分と適度な時間があり、難易度は易しめ。 ...
1
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24年卒
総合職(事務系)
内定
24年卒
最終(マッチング)面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長職 自分の父親くらいの年齢 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと変わらず、zoom 【質問内容】⓪面接官の雑談ベース(最近の学校どう?世間話の延長) ①自己紹介(1分) ②チームで行った経験談 ③法務において重要なことは? ④今までの経験で法務を意識した具...
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24年卒
総合職(事務系)
内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】チャットで「合格おめでとうございます、お話ししましょう」とメッセージが来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリック 【質問内容】1回目と同じリクルーターと話す。 もうひとり、自分の志望する部署の若手社員がいる。 その社員の ・自己紹介 ・職務内容 リクルーターたちの最終面接の経...
1
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24年卒
総合職(事務系)
内定
24年卒
二次(マネージャー)面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望部署の課長クラス。 年次の低い方がメインの質問をし、2人目はほぼしゃべらない。 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前の接続を要求されるが、入室は時間ぴったり 一次と特に変わらない。 【質問内容】①自己紹介(1分) ②自己PR(ESで書いたものとは違うエピソード)...
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24年卒
総合職(事務系)
内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】一次面接通過のメールを貰った2、3日後に電話がかかってくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】チャットで指定されたURLにアクセス。 【質問内容】二次面接について一緒に考えてくれる。 リクルーターの時の経験など。 主導権は基本的に就活生側にある。 ・リクルーターの自己紹介 ・リクルーターの現在の仕事内...
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24年卒
総合職(事務系)
内定
24年卒
一次(個人)面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】8~10年目の中堅社員 「やりたいこと」で記述した部署の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間ぴったりに接続 15分ほど質問された後、残り5分ほどは逆質問 質問は基本的に1人が行い、もう一人は逆質問まで話さない。 【質問内容】①自己紹介(1分) ②自己PR(1...
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24年卒
総合職(事務系)
内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の問題 【対策方法】玉手箱対策本を一通り行えば問題なく通過できると思う。 私自身、正答率は高くなかったが通過したため、ボーダーはそこまで高くない印象。 【参考にした書籍・WEBサイト】玉手箱対策参考書
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24年卒
総合職(事務系)
内定
24年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【自己PR(400文字以内)】私にはどのような状況でもリーダーシップを発揮できる強みがあります。◯◯の際に災害復興支援活動を行いました。(具体的な災害状況)により、大混乱していました。私は、無秩序な◯◯の現状に危機感を覚え、2点の施策を講じました。意識をした事は「誰もが理解・実行できる」施策であるべき点です。①(具体的な施...
11
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24年卒
総合職(事務系)
内定
24年卒
What's NTT WEST
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本選考
非公開 | 文系
【内容】会社説明会や部署説明など 【注意した点・感想】後半に質問会があり、チャットでの質問。 カメラオンマイクオフでうなずいていれば終わる。 カメラオフで参加する人も多かった。 途中退出しても選考には影響なし。 服装は自由、私はリボンシャツにカーディガンを羽織った。 パジャマに寝ぐせの学生もいた。
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24年卒
総合職(事務系)
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】覚えていない 【GDの手順】一般的なGDと変わらない。 最初にお題が提示され、その中で話し合う。 ただ、関西の方がインターンだとかなり多く、その雰囲気に圧倒されないよう気をつけると良い。 また、全員で話し合う場が何ターンかあるので息切れしないようにす...
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24年卒
総合職(事務系)
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】一般的な玉手箱 【対策方法】特にしていない
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総合職(事務系)
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、お題に対して、話し合う一般的なインターンの内容でした。ただ、ずっと社員の方がいるので、その中で話し合うのはかなり負荷がありました。具体的には、一つの課題に対しての策を話し合い、後程発表する形です。 【ワークの具体的な手順】一般的なGDです 【インターンの感想...
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24年卒
総合職(Business Designコース)
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】創造セッション:30分 評価セッション:30分 それぞれ2週間のうちに受験 【対策方法】対策本はほとんどないため、受験してなれるしかない。
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24年卒
総合職(Business Designコース)
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人々が抱える課題を深堀し、解決するためのソリューションを提案するワーク。1チーム5~6人が分けられ、社員が1人メンターで参加していた。2日にわたってワークを開催し、オンライン上で代表者がプレゼンした。 【ワークの具体的な手順】デザイン思考に沿って、人々が抱える課題を特定・深...
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総合職(Business Designコース)
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】創造セッションと評価セッション各30分 【対策方法】公式のチュートリアルなどでルールを把握しておく。 場数を踏むのも大事だと思う。
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総合職(Business Designコース)
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大阪大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目に講義形式でデザイン思考の考え方をインプットして、ワーク形式で実践してさらに理解を深める。 2日目に1日目で学んだデザイン思考を使ってNTT西日本が行う新サービスを考案して発表資料を作り、発表。 【ワークの具体的な手順】1日目:デザイン思考について学び、簡単なワーク...
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24年卒
総合職(技術系)
内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】行きたい企業だった 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】毎年400人ぐらい 【自分以外の内定者の所属大学】旧帝大が多いが、他の大学もいる 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】バラバラ
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総合職(技術系)
内定
24年卒
マッチング面談(最終)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事マネージャー、技術課長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的に一次面接と聞かれたことは同じだった。 ・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと 深堀3つぐらい ・他に頑張ったこと ・苦労したこと ・志望動機 ・携わりたい職種 ・どれぐら...
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総合職(技術系)
内定
24年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】最終面接が決まった直後に連絡が来た 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介をお願いします。 ・学生時代頑張ったことを教えてください。 深堀でいくつか ・他に頑張ったことは何ですか? ・志望動機は何ですか? ・将来どんなことをやりたいですか? ・どんな職種に携わりたいですか?...
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総合職(技術系)
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24年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長、技術課長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】主に学生時代頑張ったことを中心に聞かれた。 ・自己紹介を1分程度でお願いします。 ・学生時代頑張ったことは何ですか? 深堀 ・他に活きた経験はありますか? ・志望動機を教えてください 深堀...
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総合職(技術系)
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24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】図表読み取り、国語 【各科目の問題数と制限時間】問題数30問ほどで15分ずつ 【対策方法】対策本
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24年卒
総合職(技術系)
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24年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【NTT西日本でやってみたいことを理由を含めて書いてください(400字以内)】ICTを活用し、農業とAIの融合を実現することで、地域活性化に挑戦したいです。私は地域に寄り添い、人々の生活を支える仕事がしたいという思いがあります。その中でも私の生まれ育った地域が農業地域であったが、近年の労働人口の減少、高齢化により農業地域が...
13
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総合職(技術系)
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24年卒
座談会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】先輩社員に質問をする会 【注意した点・感想】ありきたりな質問に会話を意識して、聞いていった。1回の質問で深堀を行い、3回ほどラリーをする感じで会話を意識した。社員のお話をしっかり聞き、情報を漏らさないように意識した。業務に関する質問をすると社員の方も良く話してくれるように感じた。
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24年卒
総合職(事務系)
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【自己PR(400字) 】私は「調整力」を発揮して「課題解決」を行うことで、チームに貢献することができる。私はゼミで学会に向け班で論文を作成していたが、研究テーマの決定にあたり、意見の相違があり、研究が進まない状態となった。私は、互いが自身の意見を良い点を主張し、客観的に情報を整理して仲介する役割の不足が課題だと考えた。そ...
10
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24年卒
総合職(事務系)
24年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【自由に自己PRをおこなってください。(400字)】【『論理性を持った決断』と『想いを原動力とした新しい挑戦』の両立】 私は、学生団体で新入生向けのイベントや受験生向けのイベントを企画してきました。イベントの運営を行なう中で、筋道を立てて論理的に決断することを前提に、イベント参加者数の増加やイベント満足度の向上を考えてき...
3
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24年卒
総合職(事務系)
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【自己PR(400字以内)】私は、目標に向かって努力をし続ける粘り強さがある。この強みは高校時代、◯◯部の主将だった時に発揮した。当初私たちのチームは団体戦やダブルスで一戦も勝てず、目標にしていた◯◯出場も程遠いものだった。自分たちの弱点を客観的に分析できていないことや、現在の練習メニューが合っていないことが原因だと考え、...
7
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24年卒
総合職(技術系)
24年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【自由に自己PRを行ってください400】私は長期的な目標に向かって努力し続けることのできる継続力があります。私は小学◯年生から現在まで約15年間◯◯を習っています。通っている教室は年に一度発表会があり、約◯人で1つの作品を半年以上かけて作り上げています。思い通りにいかないことや、仲間と衝突することもあります。しかし、感動を...
8
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24年卒
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内定
24年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】社員の方々から"NTT西日本で"働く目的を強く感じることができなかったため。また、自分にはもっと裁量権が大きいベンチャー企業の方があっていると感じたから。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の...
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24年卒
マッチング面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二人とも人事の方。一人はおそらく人事部長の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前にzoomに接続。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと(ESの内容を話した) ー深ぼり(自分の役割。課題に対して取った行動。なぜその行動をとったのか。例年はどうだったのか。一番苦...
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WEBテスト
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【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】計数は15分で29問 【対策方法】玉手箱の問題集を1周した
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24年卒
エントリーシート
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【NTT西日本でやってみたいこと 】私は貴社で「企業や行政の業務効率化を支援し、楽しく働く人を増やしたい」という自分のビジョンを実現したい。きっかけは塾講師アルバイトでの経験である。多くの子供たちと関わる中で「働く」ことに暗いイメージを持っている子供が多く、その理由が自分の親など身近な大人が楽しそうに働いていないことだと...
27
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24年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】1.5カ月のインターンシップ終了後、2月上旬にリクルーターの方から連絡があり面談を行う。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで雑談から始まった。 【質問内容】ESの添削や、面接対策、仕事に関する質疑応答をしていただいた。他社と比較してのNTT西日本の魅力を社員の方から伺い、志望動機の中に盛り込んだ。仕事に...
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24年卒
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24年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】モノづくりの近くで働きたい、という想いがあり、インフラよりもメーカーを選ぶことにしたので今回は辞退させていただくことにしました。 【内定後の課題の有無】ありません。 【内定後の拘束】特にありません。 【内定後の研修など】特にありません。 【内定者の数】400人程度だと思います。 【自分以外の内定者の...
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24年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅~ベテランの人事社員でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、簡単な自己紹介をします。 その後は、ESの内容についていくつか質問に答えます。 最後に、志望理由や興味のあるお仕事についてお話して終了です。 【質問内容】・自己紹介を簡単にお願いします ...
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24年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事社員でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめは、世間話から入り、簡単な自己紹介をします。 その後は、自己紹介の内容に即して、ゼミ活動やアルバイトについて数問質問があります。 最後は、ESの内容に沿って、学生時代に力を入れたことについて話し、逆質問を行って...
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24年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語 計数 性格テスト 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱です。 計数は、表計算ではなく、幅広い問題が出される形式でした。 問題数、制限時間についても、他の多くの企業で実施されているものと同様です。 【対策方法】対策本を一冊購入して目を通しておくと安心です。
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エントリーシート
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非公開 | 文系
【自由に自己PRをおこなってください。400字以内】私の強みは、誰にでも分け隔てなく接し、どんなときも笑顔で前向きでいることであり、これは私が生きる上で大切にしていることです。そのため、チアリーディングチームでの、一部の意見ばかりが通り、組織の持てる力が十分に発揮されていない状況に悔しさを覚えました。そこで、リーダーに就任...
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非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業の内々定が決まったから 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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ジョブマッチング面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらくどちらも人事、元技術系の社員のように思えた 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】アイスブレーク 自己紹介 自己PR 研究内容 研究の取り組み方(どういう実験をしているかも軽く聞かれた) 志望動機・入社してやってみたいこと(具体的に) 他...
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リクルーター面談
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【経緯】元々自由応募で申し込んでいたが、マイページ上でぜひ「ジョブマッチング面談」に参加して欲しいと連絡を受け、推薦ルートとしてリクルーターに企業研究、面談対策をサポートいただけることになった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】面接練習の際は、基本的にはエントリーシートベースで質問され、その中で深...
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【試験科目】言語非言語性格 【対策方法】特に対策していない。 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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【自己PR(表現方法は自由です)(400字以内)】私の強みは「目標達成に向けて、周囲を巻き込み物事をやり遂げる実行力」です。アルバイトをしていた開校一年目の個別指導塾の実績作りを例に述べます。その塾では1人の生徒に対し複数の講師が担当しますが、講師間で共有される生徒状況は授業内容などの簡単なもののみであり、きめ細やかな指導...
11
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【自己PR(400字)】強みは俯瞰的にチームを見て、全体最適に向けた行動ができることです。これは1年間実務未経験ながら飛び込みで◯◯に勤めた際に身につけました。当初、配属されたチームでは想定した工数を上回ることが多く、進行する案件が納期に間に合わない想定でした。原因はチームがデザイナーのみで構成されていたことによる技術力不...
1
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エントリーシート(ES)
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【自由に自己PRを行ってください(400字以内)】私の強みは、現状に満足せず向上心を持って周囲と協力できる力だ。これは、◯◯を用いた◯◯の経験において発揮された。◯◯という課題に直面した際、原因の分析から2段階の施策までをメンバーと協力して行った。1つ目は◯◯を目的に、アンケート機能を用いて◯◯の募集と共有を実施し、◯◯を...
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非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が定まらないことに不安であったため 【内定後の課題の有無】わからない 【内定後の拘束】わからない 【内定後の研修など】わからない 【内定者の数】わからない 【自分以外の内定者の所属大学】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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24年卒
マッチング面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続 【質問内容】・自己PR ・今は何を目標にしてTOEICに取り組んでいる? ・目標達成までの取り組みでこだわったこと ・学生時代に力を入れたこと ・苦労したところ ・学んだこと ・今までの失敗 ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続 【質問内容】・自己PR ・自分ならではの工夫 ・やり方は途中で変えたりしたのか ・強みが他に活きた経験(学生時代に力を入れたことについて話した) ・学生時代に力を入れたことで苦労したところ ・どう乗り越...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様 【対策方法】参考書を一通り解く
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本選考
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【自由に自己PRをおこなってください。(400字)】私の強みは、自身の現状を分析し課題解決に向け戦略を立てて行動できることだ。この強みは苦手な英語力を向上させるためにTOEICを短期間で300点アップした経験で活かされた。大学3年時には400点を取るほど英語に苦手意識があった。1年後、研究室に配属され英語の論文を読む機会が...
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本選考
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【自己PR】私の強みは問題の原因を明確にし、解決に導く能力です。アルバイトで食品廃棄量の削減に取り組む中でこの強みを養いました。私はアルバイトで食品廃棄量の削減に主体的に取り組み成果を上げました。まず、私は値引き時間を1時間早めることを上司に提案し、値引き担当者の方々に実行してもらいました。しかし、時間を早めたことで売れ残...
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マッチング面談(最終面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方(若い方と中堅) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】自己PR 大学時代に頑張ったエピソード 上のエピソード以外で頑張ったといえること 志望理由 なぜ通信業界なのか 逆質問 若い人事の方が質問を最初に行い、その後中堅の面接...
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マネージャー面談(一次面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事×2 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】学生時代に頑張ったこと 自己PR その強みが他で発揮されたエピソード チームで物事に取り組んだ経験 NTT西日本でやってみたいこと 基本的にはESの深堀。しかしかなり鋭い質問が来た...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分ほど 【対策方法】問題集
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エントリーシート
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本選考
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【自己PR】「一度決めたことを最後まで完遂する力」は誰にも負けない自信がある。この力は、卒業研究時に発揮することができた。私は卒業論文で「◯◯の分析」に関する研究を行った。この研究は◯◯の目的で必要である。研究対象である◯◯は技術的に採取が困難な点、先行研究が少ない点から分析に困難を極めた。仮説通りにいかないことが続き、教...
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NeXT One Prologue
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業オリジナルのゲームを通して、仮想地域のICT化を目指す。通信業界やNTT西日本の業務内容を体感することができるため、業界について理解することができた。 優秀者は複数日のインターンに参加されるとの報告されるので、主体性...
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】各30分ほど 【対策方法】問題集
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の県を対象にその地域の課題を、NTT西日本の業務内容を用いて解決できないかを2日間考える。2日目にチームごとにコンペを行い優秀賞を決める。 とてもボリュームが多く、やりごたえのあるグループワークであった。 【ワークの具体的な手順】話し合い→施策立案→資料作成→発表...
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Next one plologue
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ボードゲーム形式で行われるGD。各ターンで行う行動を班で決め、1期約10ターン、4期毎で決算で結果が出てその合算のスコアを争う内容。数値で結果が出るため、各期の目標や戦略、方針を立て、各ターンの行動を決める。 【ワークの具体的な手順...
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】30分 【対策方法】特になし
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2種類あった。新事業を設立するために、地域の人の理解を得る為に、各ターン行動を決めていくワークとヒアリングした内容を元に市長役の社員に事業を発表するワーク。前半はゲーム形式で進み、内容も軽いが、後半は発表もあるので難易度に少々落差がある。 【ワークの具体的な手順】前提確認、...
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企業説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】事業の説明、職種の説明、福利厚生の説明、 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】和やかな感じ、 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】風通しの良い、全国転勤がある、 【このイベントを通しての感想】現場社員に質疑応答する時間があり、赤裸々に話してくれる。知名度の高い企業なため、営業にい...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続して最初は学生だけで話す時間がある 【GDのテーマ・お題】「新たな法を制定するならどんな法にするか」 【GDの手順】・前提確認・定義の確認 ・現在のキャッシュレス決済の普及率と普及しきれていない理由を特定 ・問題をいくつか挙げ、特に普及の障壁となっているボトルネックを決...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室 【質問内容】・学生時代に力を入れた事 ・学生時代に力を入れた事の深堀り ・NTT西日本でどんなことがしたいか ・それを実行するための具体的なプランがあれば教えてください ・なぜNTTでそれをし...
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マネージャー面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続して入室 【質問内容】・自己PRについて ・具体的なエピソード×2 ・苦労した点 ・どう乗り越えたか ・何を学んだか ・他にも似た経験はあるか ・周りの人から何と言われるか ・入社後何をしたいか...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】一次面談を合格すれば全員リクルーターから電話があり面談の日程を決める 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して入室 【質問内容】・就職活動の軸 ・就職活動の状況、他者の選考状況 ・学生時代に力を入れたことについて(任意) ・学業について(任意) ・志望理由について(任意) ・逆質問 ...
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一次面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】その地域の現場の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して入室 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことを1分で話してください 組織の中での役割は?なんでその役割? 何を意識した? 具体的なエピソードは? 困難だったことは何? ...
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本選考
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【試験科目】言語・非言語・適性検査 【各科目の問題数と制限時間】25問ずつ程度 【対策方法】対策本
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エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは主体性です。その長所を発揮したのがテニスサークルの会長として臨んだ新入生歓迎活動です。私のサークルは1学年13名ほどの小規模なサークルでした。そして私の大学にはテニスサークルの数が計10以上存在し、差別化を図らなければ他サークルに新入生が流れてしまい、サークルの存続が危なくなる可能性がありました。そこ...
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本選考
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【自由に自己PRをおこなってください。400】私は周囲を巻き込んで課題を解決できる。アルバイト先の塾で、生徒の学習意欲が低下し受講数が減っており、成績も伸び悩んでいた。私は◯◯から生まれた、生徒の志望校合格に対する人一倍強い思いから、他の講師を巻き込み意欲向上に注力した。その際には◯◯と◯◯を大切にしながら、意欲向上の目的...
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本選考
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【自己PR】私の強みは「自身の想いと行動で周囲からの信頼を獲得し、目標達成までチームを導く」ことだ。この強みを活かし、所属する◯◯サークルの選抜チーム主将として、◯◯大会ベスト8から優勝を目指した。自分達の代では優勝したいという想いから、成績停滞の課題を探るべく、私は選手との個人面談を繰り返し行った。その結果、チームの課題...
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本選考
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【自由に自己PRをおこなってください。(400字以内)】私は他者と密な信頼関係を築きながら、目標に向けて継続的に努力できる。私は約120人が在籍する◯◯で代表を務め、多数の仲間と協力してコロナ禍における団の運営を行った。コロナ禍での団の活動停止により団員の士気は低下する一方であったが、私は早期的に活動再開し、団員が安心して...
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本選考
非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは「私が中心となって、人の輪を築く力」である。社会人◯◯チームでこの強みを発揮した。私は1年生の時に社会人◯◯チームを創設した。メンバー募集をし、3ヶ月かけて◯◯名の選手に加入してもらうことができた。しかし、加入者の年齢や経歴がバラバラなため、同世代や知人同士で固まるという問題があった。◯◯では連携が大...
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【自己PR(400文字以内)】私が大切にしていることは、最後まで諦めないことです。大学入学後、友人とビリヤードに行くようになりました。私は初心者で、友人は大会入賞者であり、実力差が大きいことから何度挑戦しても勝てず、大変悔しい思いをしました。しかし、幼少期の頃から負けず嫌いであったため、半年後に友人に勝利するという目標を設...
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本選考
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【自由に自己PRを行ってください】「コロナの影響でなくなっていた同じ研究分野の学生交流イベントを復活させた」 研究室に所属した当時、コロナの影響で他大学の学生との直接の交流機会がない状況であった。私は新たな学生関係の構築には、交流イベントが必要と考え同じ志を持つ他大学の仲間と企画することにした。私は広報として各大学の学生...
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】これまでの事業基盤を活かし、新しい領域に乗り出すチャレンジングな姿勢がある。また、社内でも給与体系などの様々な変革があり、まさに変革期であったため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】数百人 【自分以外の内定者の所属大学】阪大などの国公立、関関...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも人事の方であった。年次や肩書きは特に言われていない。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間10分前にzoomに入り、時間になったら開始 【質問内容】学生時代に力を入れたことを簡単に話した後深掘り 課題に対して、どんな苦労や工夫をしたか? どんな役割だった? ...
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本選考
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【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】計数は15分で29問 【対策方法】玉手箱の問題集をやる
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本選考
非公開 | 理系
【自由に自己PRを行ってください。】私は他人を巻き込み、困難な状況をチーム一丸となって乗り越えることができます。学部◯年次、◯◯としてサークルの新歓を運営しました。コロナ禍で大規模なイベントが行えない中、◯◯が重要と考え、◯◯という工夫をした体験会を企画しました。新入生を◯人以上集めるという目標達成のためには他の部員の協力...
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リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】1.5ヶ月のインターンシップ終了後、2月上旬にリクルーターの方から電話がかかってくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで気軽に始まった。雑談、質問対応、選考対策などを一緒にして頂いた。 【質問内容】ESにおいて、NTT西日本の選考で重要視されるのはどういったことか?などの選考対策に関して聞くことが出来...
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本選考
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【自由に自己PRをおこなってください。(400文字以内)】私の強みは「目標に向け粘り強く努力できる力」だ。それを象徴するエピソードに大学時代◯◯部での取り組みがある。私の所属した◯◯部は強豪であり、入学当初は下位番手となり悔しい思いをした反骨心から、◯◯に入るという目標を掲げた。そのためには誰よりも練習が必要だと考え、誰よ...
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本選考
非公開 | 文系
【【自己PR】】私は、コンパス人間だ。コンパスが軸を中心に円を描くように、私も周囲を巻き込む主体性がある。この最たる例は、○○○サークルの新歓活動だ。当時コロナ渦で対面での活動が制限され、新歓係の意欲が低下していた。その原因は、従来の方法が適用できないことで、個々の役割が不明確になったことだ。そこで○○○である私は、行事企...
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本選考
関西学院大学 | 文系
【自己PR400】強みは自分から率先して行動し、周囲を巻き込む力です。この強みは、高校時代◯◯部の部長を務めた際に発揮しました。当初、◯◯大会出場の目標を掲げていたが、練習に意欲的な部員とそうではない部員がいました。私は、引退時に全員で達成感を感じられる組織にしたいと考えていたため団結力の向上は必須だと考えました。原因は毎...
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本選考
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【自由に自己PRをおこなってください。400字】私の強みは「物事に創意工夫をしながら、継続的に目標達成に取り組む力」である。私は、◯◯や◯◯をはじめ、コツコツと物事を成し遂げることが得意だ。昨年初受験した◯◯では、◯◯か月でスコアを◯◯上げることができた。そのために、主に2つの施策に取り組んだ。1つ目は、隙間時間の有効活用...
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明 職種説明 本選考に関する説明 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】通信インフラ 関西付近で勤務できる ゆったりしている 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】東海から九州まで勤務地は広い パートナー営業 ゆったりしているものの、挑戦的な風土 【この...
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NExT One Prologue
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】PCを立ち上げる。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】『Mirai Platformer』 ―未来のSmart Cityを創り出せ!といったテーマで、ゲームを通して、通信業界、NTT西日本が社会に提供している価値を体感するといった内容。ボードゲームのようなもの。 【ワークの具体...
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・計数・性格 【各科目の問題数と制限時間】普段のSPIと同じ 【対策方法】SPIに慣れる
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新しい事業を成功させるために、町の人をどう説得するか提案資料を作るグループワークに取り組み、最終的に市長役の社員に提案を行う。街の人の説得は独自のプラットフォームを用いたゲーム形式で行うことになっていた。 【ワークの具体的な手順】現状分析→課題提起→施策提案 【インターンの...
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24年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】非言語は15分で29問 【対策方法】問題集
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NTT西日本の業務の全体像をゲーム形式で理解するというワークであった。チームでディスカッションしながら、ターンごとに取る行動を決め、最終的に最も得点が高いチームが優勝という形式であった。ゲームはボードゲームのようなもので、ルールはそれなりに複雑であった。 【ワークの具体的な...
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インターンシップ選考
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【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】創造セッション、評価セッション各30分ずつ 【対策方法】対策はしていない。ネットで傾向はつかんでいた。
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】軽い会社説明→デザイン思考のフレームを学ぶ→そのフレームを使った新規事業立案→発表→優勝チーム発表→終了という流れ。メインはデザイン思考関連のインターンのため、NTT西日本への理解というよりは、デザイン思考のフレームを使って新規事業立案という流れだった。 【ワークの具体的な...
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24年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは「他者視点に立った付加価値創造力」だ。私は◯◯でのアルバイトで受験生に◯◯を配布した。勤務先のホテルには、毎年大学受験生が受験前日に約◯◯名来館する。一昨年、在庫の余っていた◯◯を激励の意を込めて彼らに配布したが、私を含む◯名の従業員はそれが一部の受験生にしか喜ばれない商品であり、贈り物として不適切だ...
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明。およそ1時間。 【対策方法】問題集で問題の形態に慣れておくようにしました。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは地域の開発などを行うゲームをグループ対抗で行いました。技術開発やトラブルなど、実際の仕事を意識した要素がありながら、考える必要のある条件や情報がおおくハードなゲームであったように感じました。 【ワークの具体的な手順】はじめに業界や当社の事業領域、事業内容...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ヒアリングを通じてある法人の課題を拾い上げて、それを解決するためにICTを用いた解決策をグループで考えて提案するといった内容であった。(システムやネットワークの構成、納期・見積なども含めた解決策を提示する必要があります) 【ワークの具体的な手順】説明→グループワーク(ヒアリ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・学生時代に力を入れた事 ・学生時代に力を入れた事の深堀り ・NTT西日本でどんなことがしたいか ・それを実行するための具体的なプランがあれば教えてください ・なぜ通信業界で教育事業を行うのか ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】キャッシュレス決済を普及させる方法 【GDの手順】・前提確認・定義の確認 ・現在のキャッシュレス決済の普及率と普及しきれていない理由を特定 ・問題をいくつか挙げ、特に普及の障壁となっているボトルネックを決定 ・ボトルネックに対する施策立案を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・学生時代に力を入れた事(なぜ頑張れたのか、その解決策を思い浮かぶまでのプロセス、原因をそれと特定した決め手、集団をどのようにまとめていくのかなどの深堀り) ・NTT西日本でやってみたいこと ・就...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・学生時代に力を入れた事 ・チームで動くときに何を意識しながら行動していたか ・◯◯さんは、集団の中でどのような役割を担うことが多いのか ・学生時代に力を入れた事で得た、学んだことはなにがあるか ...
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