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NTT西日本のES・体験談一覧
NTT西日本のES(エントリーシート)・体験談一覧
NTT西日本の就活のES・体験談の一覧です。NTT西日本の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
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23年卒
総合職(事務系)
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】キャッシュレス決済を普及させる方法 【GDの手順】・前提確認・定義の確認 ・現在のキャッシュレス決済の普及率と普及しきれていない理由を特定 ・問題をいくつか挙げ、特に普及の障壁となっているボトルネックを決定 ・ボトルネックに対する施策立案を...
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23年卒
総合職(事務系)
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・学生時代に力を入れた事(なぜ頑張れたのか、その解決策を思い浮かぶまでのプロセス、原因をそれと特定した決め手、集団をどのようにまとめていくのかなどの深堀り) ・NTT西日本でやってみたいこと ・就...
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23年卒
総合職(事務系)
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・学生時代に力を入れた事 ・チームで動くときに何を意識しながら行動していたか ・◯◯さんは、集団の中でどのような役割を担うことが多いのか ・学生時代に力を入れた事で得た、学んだことはなにがあるか ...
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NTT西日本
23年卒
総合職(事務系)
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・適性検査 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】参考書
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23年卒
総合職(事務系)
23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【自由に自己PRを行ってください】「廃部の危機を救う」 私が主将を務めていた◯◯◯◯部は部員が◯◯名と少なく、存続の危機にあった。私は「◯◯◯◯の楽しさを多くの人に知ってもらいたい」という想いのもと、全部員で廃部を避けるべく勧誘活動に取り組んだ。中でも、入部の大きなハードルとなる「高額の装備費」については、OB会や取引先...
33
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24年卒
総合職(Business Designコース)
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語(15分)、計数(15分)、性格(20分) 【対策方法】他の企業で受ける
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24年卒
総合職(Business Designコース)
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめにNTT西日本の会社説明や事業内容の紹介が行われ、その後2つのワークが実施された。1つ目のワークは「AIが発達した2050年において、AIのYouTuberの再生回数を超えるために、YouTuberとしてどのような動画を作るかを考える」というもの。グループワークで短時...
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24年卒
総合職(技術系)
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
広島大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のモノと同じ 【対策方法】他社の玉手箱を解く
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24年卒
総合職(技術系)
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
広島大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】街づくりのための通信インフラを模したゲーム形式のワークを行った。時間がタイトであるため、短い時間で意思決定をこまめに進めながらワークを完了させる必要がある。プレゼン等はなく、グループ内のみでの関わりであった。 【ワークの具体的な手順】説明を聞く→ゲーム形式のワーク 【インタ...
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23年卒
総合職(事務系)
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続して最初は学生だけで話す時間がある 【GDのテーマ・お題】日本の大学ランキングを上げるには 【GDの手順】5分程度でお題と説明があり、GDのお題発表前に自由会話時間がある。お題発表後は特に指定はなく、最後に代表者が発表する旨だけを伝えられて開始。前提確認から課題洗い出し、ボトル...
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23年卒
総合職(事務系)
23年卒
マッチング面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総務部長と人事の偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して入室 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・なぜ頑張れたのか、モチベーション ・苦労した点 ・どう乗り越えたか ・一番自分がやりがいを感じる瞬間 ・志望理由 ・志望度 ・他の志望業界 ・...
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23年卒
総合職(事務系)
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】マネージャー面談合格後、リクルーターから電話があり日程を決める 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続して入室 【質問内容】・就職活動の軸 ・就職活動の状況、他者の選考状況 ・学生時代に力を入れたことについて(任意) ・学業について(任意) ・志望理由について(任意) ・最終面接前に不安なこと ...
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23年卒
総合職(事務系)
23年卒
マネージャー面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続して入室 【質問内容】・自己PRについて ・具体的なエピソード×2 ・苦労した点 ・どう乗り越えたか ・何を学んだか ・もう一度その頃に戻るなら何をするか ・後輩に何を引き継ぎたいか ・他にも似た経験はある...
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23年卒
総合職(事務系)
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】一次面談を合格すれば全員リクルーターから電話があり面談の日程を決める 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して入室 【質問内容】・就職活動の軸 ・就職活動の状況、他者の選考状況 ・学生時代に力を入れたことについて(任意) ・学業について(任意) ・志望理由について(任意) ・逆質問 待遇...
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23年卒
総合職(事務系)
23年卒
一次面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】その地域の現場の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して入室 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことを1分で話してください 組織の中での役割は?なんでその役割? 何を意識した? 具体的なエピソードは? 困難だったことは何? どう乗り越え...
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23年卒
総合職(事務系)
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】25問ずつ程度 【対策方法】webテスト対策本
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23年卒
総合職(事務系)
23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【自己PR】私は2つのリーダーシップを使い分けて組織をまとめることができます。この強みは高校時代野球部の主将の経験から身に付け、元々部員は1年生も合わせて30名いたが私が主将になるまでの1年間で5名辞めてしまったことから、縦の繋がりを始めとするマネジメントの改善が課題でした。1つ目は先頭に立ってチームを統率するリーダーシッ...
45
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23年卒
総合職(Business Designコース)
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】評価部門、発案部門 【対策方法】このテスト形式に慣れることが非常に重要でした
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23年卒
総合職(Business Designコース)
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決のグループディスカッションがメインでした。その内容は実際に、身の回りのことで課題に感じていることを取り上げ、まだ解決されていないことについてIT技術を基に解決していく。特にデザイン思考力を基に行っていった 【ワークの具体的な手順】デザイン思考の方法を教えて頂き、それ...
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23年卒
総合職(Business Designコース)
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【自由に自己PRをおこなってください。】私の強みはお客様から聞き出した声を基に提案できることです。私が勤めるレストランは◯専用マンション内に併設されているレストランであるがために、300名を超える常連のお客様の体の状態や、料理に対する要望の情報を管理する必要がありました。しかし、手書きのノートによる管理が追いつかず、お客様...
9
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23年卒
総合職(法務コース)
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【自己PR】周りを巻き込みつつ、主体的に課題解決ができる」ことが私の強みである。それが発揮された一例として、アルバイト先の個別指導塾で指導法改革に取り組んだことが挙げられる。私の勤める塾では以前、講師と生徒の対話が円滑に進まず、生徒一人一人に適した指導ができないことが問題となっていた。私はこれらが、生徒に対する適切な声掛け...
2
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23年卒
総合職(Business Designコース)
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大阪大学 | 文系
【自己PRをしてください(400字以内)】私の強みは、「目標に対して自分自身に合った戦略を選択できること」だ。大学時代所属していた◯◯部で、高校から始めた競技歴の短い私は◯◯大会を経験した強豪校の選手に勝利した。公式戦の予選を勝ち抜くという目標を達成するには◯◯大会経験者レベルの選手に勝たなければならなかった。当初は相手の...
5
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NTT西日本
23年卒
総合職(法務コース)
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【自由に自己PR(400字)】相手に合わせて行動する対応力が私の強みだ。塾講師アルバイトで、生徒の人見知りな性格からなかなか心を開いてくれなかったため、授業時間外に面談の時間を設けることにした。面談では、生徒のことを知るために質問を投げかけるのでなく、あえて私が生徒と同じ受験生だった時の苦労や経験を話した。生徒自身からお互...
3
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23年卒
総合職(技術系)
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【自由に自己PRをおこなってください。】私は、周りを巻き込みながら課題を解決することができます。私は大学の同級生5人とアプリ開発に取り組みました。そこでは、2つの問題がありました。一つは、アプリ開発経験者がいないということでした。そのため、5人を2-3人の2つのグループに分けて、各グループ内での作業内容を同一の内容とし、互...
14
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23年卒
総合職(事務系)
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室しその後開始。(最終面接の後) 【GDのテーマ・お題】オンライン決済を普及させるにはどうすればよいか。 【GDの手順】・前提確認(曖昧な言葉の定義づけ、5W1Hを基にした具体的な場面設定) ・現状分析と課題特定(オンライン決済の普及の障壁となっている要素を列挙する) ・...
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23年卒
総合職(事務系)
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員面接。年次の高い方であり、フランクではあるが、時折硬い表情を見せる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室しその後開始。 【質問内容】・学生時代力を入れたこと ・自己PR ・自分の弱み ・志望動機 ・NTT西日本のどの点に惹かれているか、またそれはどこ...
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23年卒
総合職(事務系)
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員2人。両者とも穏やかであり、話をよく聞いてくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室しその後開始。 【質問内容】・学生時代がんばったこと(動機、課題、解決、強みが活かされた部分) ・自己PR ・強味が活かされた他の経験 ・NTT西日本でやってみた...
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23年卒
総合職(事務系)
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】一次面接通過後、全員リクルーターからの電話がある。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室しその後開始。 【質問内容】一般的なOB訪問と同じ。 ・キャリアプランとその理由 ・NTT西日本に入社された理由 ・コンサルティング営業では具体的にどんな業務ができるか(担当先など) ・リクルーターのこれま...
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23年卒
総合職(事務系)
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室しそのまま開始。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったことの概要 ・学生時代頑張ったことの動機、きっかけ ・そのうえでの課題 ・その原因 ・原因に対する解決策 ・一連の取り組みを通して得た学びと...
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23年卒
総合職(事務系)
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数、性格 【対策方法】特になし
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23年卒
総合職(事務系)
23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【自己PR(400字以内)】私の強みは「相手の目線で物事を考え、実行できる」事である。実際に、外国人の子供達の学習支援ボランティアを行う中でこの強みが発揮された。参加したボランティア先では、勉強面での改善策を実施し続けているにもかかわらず、生徒のモチベーションと成績が低下している現状があった。そこで私は、生徒に聞き込みを繰...
61
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総合職(技術系)
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【自由に自己PRを行ってください。】私の強みは「主体的に考え行動し、周囲を巻き込める力」です。この強みを発揮し、予備校のアルバイトリーダーとして体験講習の動員数増加に尽力しました。私の校舎では、講習の動員数が目標の18人の半分以下という問題がありました。この問題を分析した結果、課題を「校舎への来校者増加」と考えチームを組織...
16
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23年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】◯◯を普及させるにはどうするべきか 【GDの手順】面接官が来るまで自己紹介を行う。面接官が到着した後すぐ、お題が発表され30分程で議論する。最後に発表者1人が発表する。画面共有は禁止で、各自がメモをしておく必要がある。同日に行われる面接の総合点で合否が決ま...
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23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり高い 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】(ガクちか) ・問題に対する原因は何か ・どのような熱意を持っていたか ・実行しいていく上で困難だったこと ・周りはどう動いたか ・よりよくするにはどうすれば良いか (パーソナル) ・自分の...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】(ガクちか) ・なぜ始めたか ・あなたにとって寄り添うとは何か ・具体的にどのように寄り添うのか ・◯◯みたいな子にはどのように対応するのか ・他に寄り添った経験はあるか (パーソナル) ...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】(ガクちか) ・一番学んだこと。 ・チームのモチベーション管理で意識していたこと。 ・責任のある仕事を任せるとき、メンバーは嫌な顔をすると思うがそれはどうしたのか。 ・チームメンバーの管理で大変だったと...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】参考書
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エントリーシート
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【自由に自己PRをおこなってください。(400字)】私の強みは「タフな状況でも前進するマインド」だ。この強みは、◯◯での企画・運営活動で活かすことができた。私は◯◯名規模の◯◯の運営リーダーとしてチーム11人で活動を行なっていた。本番に向けて告知や準備を進めていたが、コロナの影響で本番は半年後に延期した。メンバー全員が気を...
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】・YouTuberとして再生回数トップを勝ち取るには、どんな動画を作れば良いか? ・ボードゲームのようなもの(他のグループと競う) 【GDの手順】1つ目の課題はウォーミングアップのようなもので、2つ目がメインという感じであった。ゲームのルールが細かいので...
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】言語分野 40問 30分程度、非言語分野 30問 30分程度、パーソナリティ 100問 15分程度 【対策方法】特になし
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容は2つ ・通信網を敷設する業務をゲーム形式で行うワーク ・地域の10年後の理想とそれを実現するために必要なサービスを考えるワーク 1つ目のワークはインターン選考と少し似ていた。 2つ目はよくある新規事業立案型のワーク。 【ワークの具体的な手順】メンバーと...
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【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク、グループディスカッション、まとめ 【GDのテーマ・お題】日本の大学ランキングをあげるには 【GDの手順】開始時間より前に、学生のみでアイスブレイクをする時間が与えられる。そこでなんとなくの役割分担が決まっていく。その後、面接官が入場し手順を説明される。そこからはっきりとした...
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【試験科目】言語 非言語 英語 【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱 【対策方法】特になし
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高め 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】パーソナルの話が8割志望動機が2割と言う形だった私はこれまで志望動機を聞かれていなかったため志望動機を聞かれると思ったのに序盤からずっとパーソナルの話だったので焦ってしまって良い回答ができなかったためそこをつかれて...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接よりは年次が上 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】1時面接等特に変わりなく学生時代に力を入れたことのみの質問だった深堀の角度は少し新鮮な感じがしたのでいろんな角度から深堀の対策をしておく必要があると感じる少し時間も短いため端的に論理的に答える力が求...
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【経緯】電話がかかってくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】リクルーター面談なので聞きたいことを聞けばいいと思う。志望動機をより良くできる質問や働き方の関する質問をした。親身になって答えてくれる。他者との差別化や事業内容に関する質問もした。理解が深まった有益な時間。 【雰囲気】柔らかい 【注意した...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀のみ ひとつのエピソード なぜそれに取り組もうと思った? なぜそれが課題だった? その課題をどうやって乗り越えた? 周りを巻き込むことができた? どうやって周囲の協力を獲得...
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【自己PR】私は、相手の目線に立ち、課題解決のために努力できる。その強みを発揮したのは、◯でのアルバイトで内見案内を担当し、契約率を1年で4割から6割に伸ばした経験だ。一人暮らし開始時に、担当の方に真摯に対応頂いた経験から、今度は私が一人暮らしに不安を抱える人を助ける側になりたいと考えた。私は、「相手に寄り添った接客でお客...
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23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM接続→入室 【GDのテーマ・お題】3つほどあります。ゲーム形式のものもあり。 【GDの手順】自己紹介→GD1→GD2→GD3 はじめにグループでの自己紹介を行い、アイスブレイクします。その後、グループディスカッションが3つ続きます。それぞれのワークに対して全体でのフィードバッ...
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総合職(事務系)
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】特になし
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総合職(事務系)
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】指定されたいくつかの地域から1つの地域を選び、その地域を活性化、よりよくするためにはどのような施策をとっていくのかを考えます。2日間殆どがグループでの話し合いで、朝も少し早く集まって話し合いをおこなっていました。最後にはプレゼンもありました。 【ワークの具体的な手順】説明会...
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23年卒
Next one step
/
本選考
九州大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に通知されたZOOMURLに接続 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】法人営業ビジネスを疑似体験するone day インターンシップだった。6人程度の学生が一つのチームになった。会社側から架空の大学法人の情報を与えられ、そこにどのような課題があるのか、またその課題に対してNT...
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総合職(技術系)
内定
23年卒
Next one realize
/
本選考
九州大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に伝えられていたURLから接続 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NTT西日本の持つアセットを用いてスマートシティを考えるようなグループディスカッション。全4日間で情報のインプットと資料の作成を行い、最終日に役員に対して発表した。 またNTT西日本側から提供された4日間の...
1
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総合職(技術系)
内定
23年卒
内定
/
本選考
九州大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の他社に内定がでた。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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23年卒
マッチング面談
/
本選考
九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と技術系の社員 年次は不明 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に連絡されたwebexのURLに時間の5分前にアクセス。 【質問内容】自己紹介 自己PR 志望動機 やりたいこと 他にチームで何かをやった経験はあるか 具体的に何をどうしたいのか 今の観光におけ...
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内定
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WEBテスト
/
本選考
九州大学大学院 | 理系
【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが一般的な玉手箱と同様だと思う。 【対策方法】特に対策していない。
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総合職(技術系)
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
九州大学大学院 | 理系
【自己PR(400字)】私の強みは未経験の分野でも徹底的な分析とそれに基づく行動の最適化を、成果が出るまで粘り強く行う力だ。コロナで飲食のアルバイトができず収入が無くなった。そこで私は趣味のイラスト制作活動で、アルバイト代と同じ月収10万円を目指した。目標達成のために、新規依頼獲得に向けた知名度の向上と、既存顧客にリピート...
44
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リクルーター面談
/
本選考
九州大学大学院 | 理系
【経緯】インターン参加者全員にリクルーターがつき、本選考のサポートをしてもらうことができる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】自身のやりたいことがそもそも技術職、事務職どちらでよりできるのかがわからない状態だったので、その辺りも聞いた。またその社員の方がどういう軸で企業を選んだのかを伺い、自身の...
1
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総合職(技術系)
内定
23年卒
内定
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】出身が関西であること、雰囲気が今までで自分にしっくり来たこと、福利厚生が充実していること。幅広い職種(研究からソリューションSEまで) 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】技術総合職だと40以上 【自分以外の内定者の所属大学】国立 【自分以外の内...
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ジョブマッチング
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらくどちらも人事、若手とベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 :大学名、名前 自己PR 自己PRの深堀 :自己PRの中の少ししか触れていない体育会の話についての深堀 研究内容 研究内容の深堀 志望動機 いつ就活を終わら...
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エントリーシート
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【自己PR】私の長所は粘り強く、一つの物事を諦めずにやり続けることです。私は3歳の頃から◯◯を習っており、年1回の発表会に出演し続けることを目標にしており、今まで計◯◯回出演を続けています。 ◯◯に限らず何かを習得する際にはそれ相応の労力と時間がかかるものであり、一朝一夕に技術を身に付けることはできません。特に◯◯におい...
21
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リクルーター面談
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【経緯】元々自由応募で申し込んでいたのだが、リクルーターからお電話いただき推薦ルートとして企業研究、ESの添削や面談対策をサポートいただけることになった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】企業研究について、リクルーターが運よくフィールドエンジニアだったこともあり、説明会ではあまり触れられないネットワ...
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内定
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WEBテスト
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】計算、読解 【対策方法】なし
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、計数 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】他企業で経験を積む
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インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的にグループワークでした。イベントの前半で業界や、企業についての説明があり、その後グループに分かれました。ワークを通じて、通信基盤への理解やソリューションサービスへの理解が深まるような内容でした。 【ワークの具体的な手順】説明→ブレイクアウトルーム→発表 【インターンの...
1
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グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLに入室 【GDのテーマ・お題】日本のDXを進めるには。 【GDの手順】まず前提を決めるところから始めた。その前提を間違えないように自分自身も注意深く見ていた。その後、アイデア出しを行い、ドキュメントにまとめて最後に発表するという手順で行った。私は書記と発表の部分を担当した。 【G...
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最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスが二人出てきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLをクリック 【質問内容】学生時代力を入れたことに関してであったが、これまでとは深堀のされ方や角度がすこし違っていて、すこし回答につまってしまう部分も散見された。最終的に落ちてしまった原因はこの部分であまり...
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二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の営業の人二人 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに入室 【質問内容】一次とさほど変わらなかった。学チカと、志望動機がメイン。エントリーシートに書いたことをそのまま素直に述べることができればさほど問題はないと思う。一次面接の時と深ぼられる角度や深さもさほど変わら...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに入室 【質問内容】学チカ、志望動機がほとんど。そこまで深く深ぼられず、聞かれたとしてもそこまで困るような質問もなかった。また、一次面接ということもあり、自分の心持ちも軽く、気負いせずに面接に挑むことができたというように...
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ程 【対策方法】本を使用した。
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23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【自己PR(400)】私の強みは俯瞰力を兼ね備えたマネジメント力だ。私は中高6年間100人規模の◯◯部に副部長として所属し、団体○○のベスト16という結果に貢献した。当初規模の大きさから上層部の指示が下級生にまで伝わりづらく、団体としての一体感に欠けるという課題があった。そこで私は、二つの施策を実行した。一つ目は各学年の中...
14
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エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【自由に自己PRをおこなってください。 (400文字)】私の強みは、信頼関係構築能力です。信頼関係を築くために意識していることは、相手を理解することです。個別指導の塾講師のアルバイトで、この強みが形成されました。私は塾で幼稚園児から高校生まで幅広く生徒の授業を担当していました。当初は自分の経験に基づいた共通の指導法により指...
10
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内定
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内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったので行けて嬉しかった。 【内定後の課題の有無】特になし。 【内定後の拘束】特になし。6月1日に内定者懇談会がある予定 【内定後の研修など】特になし。 【内定者の数】私が見た中では100人前後 【自分以外の内定者の所属大学】早慶、関関同立、マーチがボリュームだと思う。 【自分以外の内定者...
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内定
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最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事総務、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】1、自己PRをお願いします。 その中で苦労したこと、やりがいに感じたこと、成長できたと感じたところ。 2、志望動機をお願いします。深堀3問程度 3、やってもたいことをアイデアベースでお願いします。 ...
1
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リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】二次面接通過者にはリクルーターがつく 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】1、志望動機の添削をより具体的にしていただいた。 ガクちかの添削や二次面接で答えずらかったところをお話ししたところ、そこを重点的に対応していただいた。 逆質問は5問程度行い、入社後のイメージを明確にする作業を行った 【...
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二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】1、学生時代頑張ったことを教えてください 深堀3問程度 2、自己PRをお願いいたします 深堀2問程度 3、志望動機とNTT西日本でやってみたいことを教えてください 深堀1人ずつ3問程度 4、逆質問...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】一次面接通過者にはリクルーターがつく 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】1、志望動機の添削、NTT西でやってみたいことを聞いてもらい添削していただいた。 2、二次面接の対策、出てくる面接官の特徴 3、逆質問5個 4、学生時代に力を入れたことや一次面接のフィードバックを始め、添削などをして...
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一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、NTTビジネスソリューションの方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】1、学生時代頑張ったことを教えてください 2、学業で頑張ったことを教えてください 3、留学が中止になったことで苦労したことは何ですか 4、それをどのように乗り越えて行き...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱であった 【対策方法】特になし
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23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【自己PRを行ってください】私の強みは何事も他者に寄り添い課題を解決できることである。私は大学受験予備校で◯年間◯◯として従事した。当予備校の生徒は勉強に苦手意識を持っている生徒や勉強をしてこなかった生徒が多く、入塾当初志望校に合格できる学力がなかった。そのため、私は生徒の苦手意識改革を最重要課題とし、全員合格させようと決...
87
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Wtat`s NTT西日本
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本選考
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【内容】NTT西日本を知るイベント 【注意した点・感想】注意した点は特にないです。 NTT西日本の魅力や事業内容をより深く知ることができるイベントでした。NTT西日本に対して持っていた偏見みたいなものがなくなったので個人的には志望度がすごく上がり有意義な時間を過ごせました。
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インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】①通信インフラの敷設:シミュレーションゲーム。通信インフラを新設し、可能な限り拡大していく。プレゼンなし。 ②10年後の地域の未来を描き、実現までの道すじを提案せよ:3つの候補の中から地域を1つ選び、その地域を活性化させるための施策を考える。プレゼンあり。 【ワークの具体...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続する。 【GDのテーマ・お題】通信基盤への投資戦略を考える 【GDの手順】シミュレーションゲーム。 ターンごとに班としての行動を決め、それを何回も繰り返す。 取りうる行動は、情報収集・ 技術開発・企業提携・基盤開発など複数あり、各ターン1つしかできない。最終的にポイン...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語(図表読み取り)、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な形式と同じ 【対策方法】対策本を購入して、たくさん問題を解いた。
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非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】有名企業かつ安定していたから 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】推薦書を求められる 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人 人事の方と技術系の方 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに始まった 【質問内容】エントリーシートの内容(自己PR、志望動機) 自己PRと志望動機の深掘り(リクルーター面談より詳しく聞かれなかった) リーダーシップを発揮した経験 いやなことがあったり怒ら...
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【試験科目】言語 表の読み取り 【対策方法】これが本当のWebテストだ!を解いた 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ!
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23年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【自己PR】私の強みは自ら考え行動し、問題を解決する力だ。 この強みは個別指導塾で生徒の出席率を改善した経験で発揮された。当時、担当生徒の出席率が50%以下の状態が続いていた。同じ生徒の出席率が高い講師と自身の違いを明確にするため、生徒への聞き込みと出席率が特に低下する試験期間の授業日誌の分析を行った。結果、改善点は①授...
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リクルーター面談
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【経緯】インターンの後リクルーターから電話がかかってきて、面談の日程を決める 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに始まった 【質問内容】自己PR→深掘り 志望動機→深掘り ESの内容改善、添削、言い換え 職種の説明 リーダーシップを発揮した経験 全体的に選考を突破するためのサポートをしてくださっている感じだっ...
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23年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】業界内外でも知名度が高く安定していて、自身の想いを実現できる部署が存在するため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】恐らく300名弱 【自分以外の内定者の所属大学】関関同立やmarchが主なボリューム層だと思います。 【自分以外の内定者の属性(...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経営幹部 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールに送付されるIDでwebexに入室し、終わったら退出 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと(目的と活動内容) ・部長になった経緯 ・(学生時代に力を入れたことに対して)具体的にどこに課題を感じていたのか...
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本選考
大阪学院大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールに送付されるIDでwebexに入室し、終わったら退出 【質問内容】・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・挫折した経験 ・通信に興味をもった理由 ・志望する理由 ・やってみたいこと ・ほかにどのよう...
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大阪学院大学 | 理系
【自己PR】私は相手の視点、立場に寄り添った行動が出来る人間です。私は高校時代、◯◯部に3年間所属し、部長として活動を支えてきました。◯◯部では役者だけでなく、裏方との連携も欠かせません。しかし、◯◯が近づくにつれて意見のすれ違いや練習の不参加等で互いに不満が募り、上手く連携が取れないことが多くありました。原因は部内での情...
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【あなたがNTT西日本で「やってみたいこと」を理由を含めて自由に記載してください。】私は、ICTを用いて地域課題を解決し、人々の生活がより豊かな社会の実現に挑戦したい。 私自身の地方での暮らしを通じて、教育を受ける場の少なさや2時間かけて通院する◯◯の姿を見て、地域課題がいまだに多く存在することを肌で感じていた。あらゆる...
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【自由に自己PRをおこなってください。】私の強みは目標に向けて課題を明確化し、的確な施策を打てることだ。それが活かされたのは羊肉専門店での取り組みだ。私はお客様と対話しながら調理する役割であったが、羊肉の知名度の低さと常連客の少なさが店舗全体の課題であった。課題解決のためには自身の役割を活かし、羊肉の魅力をお客様に届けるこ...
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【自由に自己PRを行ってください(400)】周囲のために他者視点で考え行動できる人間である。5人各々の研究の危機を解消した際に発揮した。例年6ヶ月以上猶予があるが、当時はコロナ禍によりわずか3ヶ月で全員が成果を出す必要があった。しかし、装置に限りがあったため、期限内に終わらない方が出ることが危惧されていた。私は他者貢献とい...
6
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非公開 | 理系
【自己PR】私の強みとして好奇心旺盛で向上心が強いところがあります。興味の対象が広く、様々な事に対して一度行動に移すことを心がけています。大学生時代には、運動神経があまり良くない自分にも向いているスポーツがあるか興味があり、多種多様なスポーツに挑戦してきました。その結果、向き不向き関係なくどんなスポーツでも本気で取り組めば...
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【自由に自己PRをおこなってください。 400字】私の長所は挑戦心と周りを巻き込む力だ。私は通信商材の訪問営業を行う長期インターンで、3か月で会社全体での月間契約件数2倍という目標を達成した。私は月間獲得件数が減少していることを問題視し、社員全員に相談したところ、契約件数の多い先輩方が辞めたから当然だと取り合ってもらえなか...
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IT・通信
情報通信
NTT西日本
23年卒
総合職(事務系)
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【あなたがNTT西日本で「やってみたいこと」の理由を含めて自由に記載してください。 】ITを通じて社会に新しい価値を提供したい。私の強みの周りを巻き込み、目標達成ができる共創力である。この強みを活かし、貴社においても多様な価値観やスキルをもった人達と協力することで、顧客にさらなる価値提供をしたいと考える。そして、顧客とプロ...
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