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三井情報のES・体験談一覧
三井情報のES(エントリーシート)・体験談一覧
三井情報の就活のES・体験談の一覧です。三井情報の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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27年卒
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26年卒
26卒
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エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【IT業界の志望理由】この先の未来でも価値を提供できる仕事がしたいからである。近年のAIなどの急速な発展により、人の仕事が大きく変わると言われる中で、この先の未来でも価値を提供できる仕事がしたいと考えた。ChatGPTなどの生成AIにより文章を書く、絵を描くなど人にしかできないと思っていたことがITの力で可能になり、人々の...
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総合職
内定
26年卒
インターンシップ
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着して開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に行われるような案件をもとに、itを用いた提案や、施策・施行するワークであった。クライアント役の社員の方から要望や改善してほしいことなどを聞き、それをもとにどのようなソリューションを用いるか決めるようなワーク 【ワークの具体的...
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総合職
内定
26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】志望度が高いところに内定をもらった。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】マーチが多かった 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】文系理系問わず
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総合職
内定
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年くらい役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着して開始 【質問内容】・学生時代力を入れたこととそれに対する深堀 ・自己prとそれに対する深堀 ・志望動機 ・強み弱み ・チームで働くときに苦手な人好きな人 またどのようなことを意識して動くか ・周りからどのよ...
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エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【活動:テーマ 上記のうち最も力を入れてきた活動(テーマ)と、具体的な取り組み、成果についてご記入ください。 (複数名で取り組んだ場合はメンバーの人数と貴方自身の役割を記入して下さい。) 活動:テーマ(30文字以内) サークルにおいて5人で、運動部向けの栄養指導アプリに携わったことです。(進捗役) ・具体的な取り組み ...
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総合職
内定
26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】給与が低い、住宅手当がない。 またより良い企業から内定をいただけたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機、面接官の準備完了次第部屋に案内 【質問内容】自己PR 志望動機 なぜICT業界 なぜ弊社 これまでの挫折経験 挫折をどう乗り越えたか グループ内での立ち位置 グループ内で心がけていること 友人との関わり方 ...
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場職員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接20分前に接続 社員さんとの雑談タイム 面接5分前に面接官のルームに入室 【質問内容】自己紹介 志望動機 志望動機の深掘り キャリアプラン キャリアプランの深掘り 質疑応答 二次面接では事業理解の確認、目指すキ...
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場職員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間の20分前に入室し待機 その間社員さんとの雑談 面接5分前に面接リンクにアクセスし開始 【質問内容】自己紹介 自己PR 自己PRの内容の深掘り 志望動機 なぜIT業界か IT業界に持つイメージ 質疑応答 ...
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26年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、正確 【各科目の問題数と制限時間】15分ずつくらいでした。 【対策方法】特に対策などは行なっていませんでしたが、他社の選考過程でいろんなタイプのウェブテストを経験したことが役に立ったと感じます。
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総合職
内定
26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【授業、ゼミ、研究室で取り組んだ内容】教育学部では、「教育と社会の関係性」をテーマに、教育格差やICT教育の活用について学んだ。特にゼミでは、地域間での教育資源の偏在や、家庭の経済状況と学力の相関について文献調査と実地調査を通して分析を行った。ゼミの研究発表では、地方の公立中学校におけるICT機器の活用状況を独自に調査し、...
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総合職
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26年卒
会社説明会
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本選考
大学非公開 | 文系
【内容】企業説明、事業説明、選考フロー、質疑応答 【注意した点・感想】オンラインではあるが、カメラオンでの参加を求められるので身だしなみとスーツを着用して参加した。しかし実際に2割くらいはカメラをオフにされていたが、出席確認などあるのでその際メモ取られそう?わかりませんが。 質疑応答の時間に質問させてもらえ、また丁寧な回...
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総合職
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に行って待合室で待ってから人事に案内され個室にノックして入って面接開始 【質問内容】地元の話やこれまでの学生時代の話などをフランクに聞かれた。 その後 ・ホームページの印象 数字で表されているところが分かりやすかった。先...
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総合職
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じく複数人で先輩社員に質問できる座談会の後にブレイクアウトルームに分けられて面接開始 【質問内容】・自己紹介、学生時代に力を入れたこと、自己pr、志望動機を3〜5分で 学業以外では、◯◯サークルの活動に力を入れてい...
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総合職
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】複数人で先輩社員との座談会をしてその後にブレイクアウトルームに分けられて面接、そのまま退出 【質問内容】・自己紹介 大学名と勉強していること、学業以外で力を入れたことを軽く言った。 ・業界、中でもどんな会社を受けているか ...
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26年卒
総合職
26年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】30分ごと 【対策方法】赤本青本を何度かやって問題の形式を掴んだ。繰り返しやって勉強した。
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総合職
26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【趣味・特技についてご記入ください。(50文字以内) 】◯◯です。小学生から新体操を始め、高校時代は◯◯部、大学でも◯◯サークルに所属しています。 【授業、ゼミ、研究室で取り組んだ内容を教えてください。 (200文字以内)】授業で、グループでの動画制作に取り組み、「◯◯」をテーマに15分の動画を制作しました。私は監督と...
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26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【IT業界の志望理由を教えてください。 】日本の少子高齢化による労働力不足という課題に対し、ITの力を活用して解決できる点に魅力を感じ、IT業界を志望します。大学で少子高齢化問題を学ぶ中で、労働力不足への対応には業務の効率化や生産性の向上が不可欠であると考えました。また、授業支援活動で音声認識ソフトを活用した際、ITが業務...
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総合職
内定
26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社風や働き方は自分に合っていると感じたものの、将来的なキャリアややりたいことを他者と比較した際、他者の方がより明確にキャリアを想像できたため。 また、初任給が低いと感じたことも理由である。 【採用人数・倍率】わからないが、内々定承諾期限間際(3月下旬~4月上旬)で、第2クールの予定採用人数が埋まっ...
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総合職
内定
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターン時にお会いした現場マネ 【会場到着から選考終了までの流れ】ビルに到着後、入口付近から人事に案内され、数分待機後、入室 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →所属組織でのイベント企画・運営 ー学生時代に力を入れたことで話した組織でのポジション ー苦労したこと、...
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総合職
内定
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【授業、ゼミ、研究室で取り組んだ内容を教えてください。(200文字以内)】授業では、プロジェクトマネジメントの基礎を学び、計画作成やリスク対策の手法を習得しました。また、演習授業では模擬プロジェクトに取り組み、◯◯開発の上流から下流工程までを実践的に体験しました。要件定義や設計といった各プロセスに加え、スケジュール管理やチ...
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総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【授業、ゼミ、研究室で取り組んだ内容を教えてください。(200文字以内)】所属ゼミでケース討論や輪読を通して、良い企業とは何か様々な観点から研究している。3年次の企業連携活動では、◯◯の商品認知度拡大を目的としたSNSマーケティングに取り組んだ。Instagramを利用した企画の提案から撮影・編集・投稿まで学生視点と企業責...
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内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より事業領域が興味のある企業に内定をもらったため 【採用人数・倍率】50人くらい 【内定者の採用大学・学歴】内々定者交流イベントではMARCH・関関同立と早慶をよく見かけた 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】海外の方もいた
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、他の就活生と少し待ち、個々の部屋に案内される 【質問内容】・チームで動いた経験 ・チームだとどういう立ち位置が多いか ・その中で何を意識しているか ・強み ・発揮された経験 ・逆質問 自分は面接官からの質問が1...
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに接続 【質問内容】志望動機よりパーソナルな質問が多く、一次面接とほぼ同じことを話した気がする ・ゼミでの研究テーマについて ・学生時代に力を入れたこと ・入社後やりたいこと ・(回答したやりたいことに関して)その分野の...
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに接続 【質問内容】パーソナルな質問がメインだった ・学生時代に一番力を入れたこと ・深掘り ・強み/弱み ・それはどういうときに発揮されたか ・ゼミでの活動内容 ・独特なテーマに見えるがどういう結論に持っていく予定...
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26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望のきっかけ、ITを通じて改善、変えたいこと】教育の場においてDX化が進み、働く人々の業務効率化が推進された様子を間近で見たことがきっかけです。具体的には、教員が連絡事項を紙ではなく電子上で配信することで、これまで印刷や配布にあてていた時間を生徒指導などにあてることが可能となり、生徒に寄り添う時間が増加していました。こ...
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内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社員の方は良い方が多かったが、給与やキャリアを考えたときに自分にあっていないのではないかと考えたため。 【採用人数・倍率】人数は分からないが、インターンシップ経由でも落ちるとは聞いた 【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...
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26年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】東京支社の営業部長さん 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着すると人事の方が待っていてくださる 【質問内容】・インターンシップの感想 →難しかったこと、印象に残ったこと ・ガクチカを浅く →概要程度 ・リーダー経験 →こういう場合はどう対処していたか、話し合いで...
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26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【授業、ゼミ、研究室で取り組んだ内容を教えてください。(200文字以内)】ゼミナールで◯◯への◯◯教育について研究している。◯◯状況調査をもとに、都道府県ごとの生活調査を比較分析した結果、◯◯利用意識に生徒間で差があることを発見した。国が◯◯教育を推進しているにも関わらず、生徒への影響が限定的である理由を探るため、◯◯の学...
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内定
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大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より待遇の良い企業からオファーを頂いていたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビル1Fで入館証をもらって企業オフィスへ移動。最終面接の説明を簡単に受けた後、個室へ案内され面接開始。終了後は採用担当者と確認事項を共有して終了 【質問内容】自己紹介 自己PR チームでの経験はありますか? これまで面接官を...
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことについての深堀質問 どのように原因を突き止めたか ◯◯学部◯◯学科を選んだ理由 IT業界の志望理由 社会の課題はどのようなものがあると考えるか SI業界を目指した...
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26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のオンライン面接手順説明書に従って入室 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと (なぜ自分が行動したのか、施策を行った結果どうなったかなど) IT業界の志望動機 ITに興味を持った原体験 会社の志望動機...
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26年卒
営業職&技術職インターンシップ@大阪
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着→資料の読込 → グループディスカッション → プレゼン発表 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に社内のコミュニケーションをより活発化するために、IT要素を取り込んだ新規取組の企画立案ワークに取り組んだ。その他には、SE職の仕事に基づいたプログラミングも体験できる...
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26年卒
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26年卒
最終面接(一次・二次面接は免除)
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス内で待機する。人事と雑談した後に面接会場に案内される。 【質問内容】・自己紹介+自己PR ・留学経験の深堀 ・インターンの感想 ・IT業界の中でも三井情報を志望する理由 ・ITの勉強は何かやっているか ・人生で一番...
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総合職
内定
26年卒
内定
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名城大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】今回、貴社から内定をいただき、大変感謝しております。しかし、慎重に検討した結果、給与面で他社と比較した際に希望する条件と合わなかったため、内定を辞退させていただくことを決断いたしました。貴社のバイオ×IT分野への取り組みや社風には大変魅力を感じており、選考を通じて多くの学びを得ることができました。貴...
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26年卒
最終面接
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名城大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、面接、退出 【質問内容】身近な課題をITで解決するなら 私がITで解決したい課題は、研究室における実験データ管理の効率化です。現在、多くの研究室では紙のノートや個人のPCでデータを管理しており、共有や検索が非効率なケースが多く...
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26年卒
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名城大学大学院 | 理系
【授業、ゼミ、研究室で取り組んだ内容を教えてください。(200文字以内)】◯◯は、◯◯や◯◯を分解することで知られる◯◯です。この◯◯の◯◯は、有害な◯◯の分解に重要な役割を果たします。私はこの酵素の機能と構造を詳細に研究し、その成果をバイオレメディエーション技術に応用することで、環境汚染物質の効率的な除去を目指しています...
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26年卒
3dayインターン
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大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】web選考 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はプログラミングなど、理系が専門のような分野に取り組んだ。 2日目は最終のプレゼンに向けた準備がほとんどで終了。 3日目は役員と社員の前でグループごとに発表し、優秀チームを決めて表彰していた。 【ワークの具体的な手順】グル...
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26年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事が案内した後に面接 【質問内容】自己紹介 強み アルバイトについて インターンの感想、どんな感じであったか 大学で学んできたことで、気づいたこと ストレスや困難にあったときの対処法 志望理由 職種の希望理由 将来どう...
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】10分ほど前にオフィスの受付で入館証を受け取り、そのまま本社の階へ。 5分ほど人事の方とお話した後、会議室に呼ばれ、面接開始。 終了後は、退室し、今後の流れについて説明を受けた後、解散。 【質問内容】・質問 自己紹介、アルバイトに...
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業と技術職の社員1名ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に集合し、先輩社員との座談会の後、面接が始まり、終了したら退室。 【質問内容】・質問 自己紹介、アルバイトについて、IT業界を目指した理由、SI業界を目指した理由、中でも何故三井情報なのか、三井情報で何に携...
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業と技術職の社員1名ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室し、終了後退室。 【質問内容】・質問 自己紹介、志望理由、英語への抵抗感、アルバイトについて、スポーツ経験について、ゼミナールについて、三井情報のどのような仕事に携わってみたいか、何故IT業...
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大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な監視型のSPI試験。 全体で1時間ほど。 【対策方法】史上最強SPI&テストセンタ-というSPI対策本を、自分が苦手な部分を重点的に繰り返し解くようにした。 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンタ-
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【趣味・特技(50文字以内)】趣味はゴルフです。構えを改善することでエラーが解消される積み重ねが非常に面白いと感じています。 【授業、ゼミ、研究室で取り組んだ内容(200文字以内)】ゼミで、◯◯を用いたプログラミングについて学んでいます。グループ活動の際、意見の相違や期日までに担当箇所を完了できなかったメンバーがいるなどの...
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業に内定をいただけたから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機→面接室へ移動後、面接 【質問内容】・自己紹介 ・インターンの感想 ・インターンを経て、学んだこと ・自己紹介で話し方に対しての深堀 ・見ている業界とその理由は何か ・なぜ三井情報なのか ・キャリアビジョ...
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25年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】もともとは承諾期限を設けないという話だったが、急に期限を設けられたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、待機する。人事と少々雑談をし、面接会場へ案内される。 【質問内容】周りの人からどのような人と言われるか。/ 趣味は何ですか。/ なぜIT企業を志望しているのか。/ ITの成果物は何かあるか。/ 3DAYSインターンシップの...
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【授業、ゼミ、研究で取り組んだ内容】ゼミでの◯◯活動に注力した。活動の一環として、ゼミの拠点である◯◯のPR動画を作成した。地元の酒造の酒瓶を用いて楽器を作り、音楽を演奏し、◯◯の美しい自然や観光スポットの映像と合わせた。それをSNSに載せることで知名度アップや地域の活性化を図った。動画の作成に当たり、班のメンバーと何度も...
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【承諾/辞退理由の詳細】非常に優しい社員の方々が多かったため。働きやすそうだと感じたため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、受付をしてから人事の方と少し話す機会があった。その後面接に案内される。面接終了後も人事の方がお見送りしてくださる。 【質問内容】自己紹介 自己PR 自分の好きな部分、嫌いな部分 入社後も活かしたい強み な...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高めのベテラン社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に社員の方と座談会→その後別のズームに入室し面接開始 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことについての深堀質問 どのように原因を突き止めたか ◯◯学部◯◯学科を選んだ理由 IT業界の志望理由 ...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手営業職の社員・若手技術職の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前にズームで社員との座談会がある。座談会後に別のルームに入室し面接開始。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 深堀りで、なぜ自分が行動したのか、施策を行った結果どうなったかなど IT業界...
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【試験科目】非言語・言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常と同じ 【対策方法】SPIの参考書を解く
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い会社から内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社後20年目くらいの部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接室に案内される。入室したら選考が始まり、終わったら退出する。 【質問内容】・当社で実現したいことは何か、そう考えるようになったきっかけは ・学生時代に力を入れたことは、どんな困難があったか、ど...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社後10年目ほどの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、面接が始まり、終了時間が来たら切断 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことと深掘り ・アルバイト経験の深掘り ・IT業界、Sler業界の志望理由 ・MKIでどういった仕事に携わってみたい...
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WEBテスト
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【試験科目】数学、国語 【各科目の問題数と制限時間】各科目15分ほどで10問ずつ。非常にタイトであった。 【対策方法】特になし
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25年卒
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【学生生活を含めたこれまでの経験の中で、力を入れて取り組んだ活動(テーマ)についてご記入ください。内容/活動期間(年月)】1.部活動 / ◯◯年6ヶ月 2.アルバイト / ◯◯年 3.インターンシップ / ◯◯ヶ月 【上記の中で最も力を入れてきた活動(テーマ)と、具体的な取り組み、成果についてご記入ください。】・テーマ...
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【ゼミナールまたは研究題目(卒業論文、特に力を注いだ授業科目など)について】自然科学から人文・社会科学まで現代社会に関する知識や理解を深めたうえで、現代社会が抱える多くの諸問題を読み解き、問題解決に向けて取り組んだ。その中でも主に◯◯の◯◯問題、◯◯の◯◯問題、◯◯や◯◯について学んだ。これらにより、問題発見力、情報収集や...
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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたから。 【採用人数・倍率】そこそこ多い 【内定者の採用大学・学歴】March以下が多いと感じた。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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二次面接(最終)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職・営業職が1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 →面接に関与しない社員の方とアイスブレイク →面接開始 →退室 【質問内容】Q.志望動機 Q.自己PR Q.大学での研究内容 Q.統計検定を取得した経緯 Q.アルバイトは具体的にどのような...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】企業側から送られてくるzoomに入室する。 →10分程度選考と関係ない社員の方と話す時間がある。 →一次面接開始 →退出 【質問内容】Q.志望動機 Q.自己PR Q.大学での研究内容 Q.統計検定を取得した経緯 Q.アル...
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】通常のWEBテスト対策で大丈夫です。特殊ではないです。
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【ゼミナールまたは研究題目(卒業論文、特に力を注いだ授業科目など)についてご記入ください。(200文字以内)】ゼミナールでデータ分析を用いた◯◯について研究をしています。現在は、◯◯の事例調査、マーケティングの基本的な知識やデータ分析手法の取得に取り組んでいます。今後は、現状分析として◯◯や◯◯、◯◯を用いて◯◯などを行い...
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エントリーシート(ES)
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【ゼミナールまたは研究題目(卒業論文、特に力を注いだ授業科目など)についてご記入ください。(200文字以内) 】人種差別問題を分析している。人種には、人間の思考や行動を縛り付ける力がある。例えば、幼少期から差別を受けてきた人は、自分よりも弱い立場の存在に出会ったとき、今度は差別をする側になろうとする「インターナライゼーシ...
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【承諾/辞退理由の詳細】志望度が高い企業から内定をもらったため 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、面接前に若手社員の方とお話しできる機会が設けられ緊張を和らげることができる。その後、別ルームで面接開始 【質問内容】・前回の面接の手ごたえ ・自己紹介 ・IT業界に興味を持った理由 ・当社の志望理由 ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続後、面接開始前に若手社員に質問できる機会がある。その後、別ルームで面接開始 【質問内容】基本的にエントリーシートに沿って質問 ・アルバイトを始めた理由 ・現場にはアレな人もいると思うが、正直嫌だと思わなかっ...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常と同じ 【対策方法】問題集を解く
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【ゼミナールまたは研究題目(卒業論文、特に力を注いだ授業科目など)についてご記入ください。(200文字以内)】私は4つの社会調査実習の中で、特に◯◯県◯◯市観光協会へのインタビュー調査に注力しました。コロナ禍において、私が住む◯◯地域の観光客数が著しく減少したことから、◯◯市観光協会に話を聞き、班員とともに「観光業全体の課...
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【承諾/辞退理由の詳細】給与が他社と比べて低い(大学院生) 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】様々 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明(おそらく役員の方) 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に接続 【質問内容】◯希望職種について ◯インターンシップについて ・感想 ・意識したこと/印象に残っていること ・他社のインターンシップ参加状況 ◯学生時代に力を入れたことについて ・深掘り ◯就活...
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【承諾/辞退理由の詳細】他に提示された待遇がいい会社があったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】親会社の社員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面談接続後、面接開始。 【質問内容】・インターンの感想 ・どんな役割だったのか ・なぜそうなったのか、意識したことなど ・どんな人と言われるのか ・学生時代に力を入れたこと ・深堀り ・なぜこの業...
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3days インターン
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【会場到着から選考終了までの流れ】対面で自己紹介、説明後にインターンスタート 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リアルな案件に対してのITを用いた施策策定を行った。具体的にはクライアントから改善してほしいことが提示され、要望を分析することで最もいい施策をチームで検討する。最終日に役員の方たちの前で発表する流れで...
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【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤のある会社ですが、転勤が嫌だったので辞退しました。 【採用人数・倍率】50名ほど 【内定者の採用大学・学歴】所属大学の幅は広く、そこまで学歴を重要視している感じはありませんでした。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明。
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人は一次面接と同じ方、もう一人は管理職の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、待機室に案内された後、スタートでした。 【質問内容】1学生時代に力をいれたこと 2 モチベーションの低い人とどう接しているのか 3嫌いな人と仕事しなければならないときどうするか...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomの待機室に案内され、その後面接開始。 【質問内容】1学生時代に最も力を注いだ経験。 2その経験で最も困難であったことはなにか。3その経験が今後の自分にどう役に立つのか。4相手と意見が食い違った際、あなたならどうするか 5なぜIT業...
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23年卒
WEBテスト
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大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語各15分ほど、計30分。問題数は不明。 【対策方法】基本的にSPI、玉手箱の勉強をしている人なら解ける内容だと思います。
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23年卒
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【業界志望理由】私はITには利便性の向上だけでなく、人間関係を良好にする力があると実感しました。例えば、アルバイト先の社員がシフトを組むのに新しいシステムを導入した結果、事務作業の手間が省け、その分従業員との交流に時間を使えるようになりました。ゆえに、ITの活用を自分の手で広めたいという想いからIT業界を志望しました。その...
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23年卒
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大学非公開 | 理系
【ゼミナールまたは研究題目(卒業論文、特に力を注いだ授業科目など)についてご記入ください。(200文字以内)】分析化学に興味があり、学部では◯◯分析化学研究室に所属し、「誘導結合プラズマ質量分析計(ICP-MS)を用いた◯◯元素分析のための装置製作」を卒論のテーマとした。現在大学院では、◯◯◯研究所の研究生として所属し、「...
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23年卒
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【ゼミナールまたは研究題目(卒業論文、特に力を注いだ授業科目など)についてご記入ください。(200文字以内)】◯◯の反応性の解明と◯◯物質の合成をテーマにしている研究室に所属している。◯◯科学は比較的歴史が浅く、未成熟な研究分野であるからこそ、新たな分野を切り拓く開拓者になれる点が魅力で希望した。現在は固体表面の教科書を読...
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同志社大学大学院 | 理系
【ゼミナールまたは研究題目(卒業論文、特に力を注いだ授業科目など)についてご記入ください。(200文字以内)】卒業論文では「◯◯照射による◯◯バリア機能評価モデルの作成」について研究を行った。紫外線の一種である◯◯は◯◯の透過性を増大させ、異物侵入や◯◯喪失を防ぐバリア機能を低下させる。そのためこの反応を抑制する成分を探索...
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23年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】多くの業界での経験を積むことができ、社員の方の雰囲気も自分の性格に合っていると感じたため。 【内定後の課題の有無】資格取得に向けた勉強 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】6月以降に資格取得に向けた研修がオンラインで開催予定 【採用人数・倍率】不明だが100人以上 【内定者の採用大学・学歴...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】1時面接と同様で20分前に集合し若手社員とのアイスブレイクから始まる 【質問内容】数あるIT企業の中でなぜ三井情報であるのかと具体的に何をやりたいのか。また学地下に対する深堀でした。そして◯◯語の学習にも力を入れていたためなぜ◯◯語の...
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23年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始20分前に集合し若手社員とのアイスブレイクがある 【質問内容】業界の志望理由や学生時代力を入れたことに対する深堀をされました。私はアルバイトの学チカについて話したためその中での課題は何だったのかやどのような解決方法を考え実践し...
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【試験科目】国語・数学 【各科目の問題数と制限時間】制限時間は余った 【対策方法】問題集での勉強
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23年卒
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大学非公開 | 文系
【「学生生活全体を通して取り組んだ活動(学業、研究、部活動、留学、サークル、アルバイト等)について、ご記入ください。(1つ以上必ず記入、5つまで記入可。)】(1)◯◯としてのアルバイト40% 2020年5月~現在(1年10か月)(継続中) (2)学習塾のアルバイト(講師兼人材スタッフ) 2019年5月~2020年...
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23年卒
企業説明会
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【内容】具体的な業務内容や座談会 【注意した点・感想】事業内容や研修内容などの説明がありました。具体的な事業の内容を少しだけ紹介されており興味を引く内容でした。後半は座談会形式でざっくばらんな質問に答えて頂けたため気になっていることや企業理解を深めることができた。
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【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度の高い企業に内定をもらったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前の20分間の社員の方との話の後、面接がスタートする。 【質問内容】一次面接とおなじような質問がされた。具体的には下記のようなものだった。 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと深掘り ・将来的なキャリアビジョンについて ...
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23年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に20分間の社員との会話の場が設けられる。その後面接スタート。 【質問内容】・アルバイトでの経験とそこから学んだこと ・周りから言われる性格 ・IT業界を志望する理由 ・現在の就活の選考状況 ・就活する上でスケジュール管理...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】問題数は多く、試験時間は短く感じた。 【対策方法】SPIなどの参考書でテスト対策をした。
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【ゼミナールまたは研究題目(卒業論文、特に力を注いだ授業科目など)についてご記入ください。(200文字以内)】私は学業に関して経営学を学びました。特にマーケティングの講義では、利益を出すために最も重要なことは「顧客のニーズを満たすこと」だと学びました。ただクオリティの高い製品を作れば売れる訳ではなく、顧客が何を求めているか...
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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定を頂いた為。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の時と同様に、面接の前に若手社員と20分話す機会を設けられる。 その後面接。終了後はそのまま退出 【質問内容】自己紹介 他社選考状況 IT業界に興味を持ったきっかけ なぜ数あるITの会社で弊社なのか 商社系SIerの...
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一次面接(個人)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の前に20ふん若手社員と話す時間がある。 その後別ルームに案内され、終了後そのまま退出。 【質問内容】自己紹介 自己PR 志望動機 なんで商社系? 成し遂げたいこと なんで営業 キャリアプラン 10年後どんな社...
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