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レバレジーズのES（エントリーシート）・体験談一覧

レバレジーズの就活のES・体験談の一覧です。レバレジーズの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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インターンシップ選考

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【人生で頑張ったことTOP3にタイトルをつけ、箇条書きで教えてください。】・◯◯サークルの運営改善とメンバー拡充・大学の学祭での黒字達成・大学受験の挑戦と成果　【Q1の回答の中で、最も頑張ったことについて300文字以内で具体的に教えてください。】◯◯サークルの代表として、初心者が参加しやすい環境を整え、サークルのメ...

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インターンシップ選考

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【人生で頑張ったことTOP3】【小中高の◯◯生活】部創業以来初の全国優勝【◯◯会社での長期インターンシップ】新規開拓営業を担当し、累計◯◯円の取引実績【◯◯のボランティア】養育困難家庭のサポート　【その中で最も頑張ったこと（300字以内）】長期インターンシップで、◯◯の新規開拓営業を行った。課題は、会社の買取条件が...

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インターンシップ選考

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【学生時代に力を入れたこと（400字）】飲食店のキッチンスタッフのアルバイトリーダーとして、スタッフ全体の戦力向上に尽力したことだ。大学2年次にバイトリーダーに任命され、責任が増える中で、個々のスタッフが本来の力を発揮でせずにいたことが私にとって大きな負担となっていた。自分やお店のために、そのような状況を変える必要があると...

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インターンシップ選考

横浜市立大学 | 文系

【学生時代に力を入れたことは何ですか。】アルバイト先での特定商品売り上げ伸び率コンテストで伸び率◯◯％で地域内◯◯位を獲得。◯◯週間のイベント期間中、私は週に一度のミーティングを主催する中でメンバーのモチベーション向上と商品への注目度という二つの課題を設定し、チームの成果を最大化するための戦略を策定。まず、従来共有されてい...

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【承諾/辞退理由の詳細】人材業界はもともと私の希望する業界ではなかった。また、この時点で志望度の高い他社からの内定をいただいていたので辞退することにした。　【採用人数・倍率】セールス職で倍率は100倍以上か。また、マーケティング職だとそれより高いと思われる。採用人数は知らない。企業HPに記載があるだろう。　【内定者の採用大...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、しばらくしてから開始。　【質問内容】・志望理由・学生時代に力を入れたことの軽い深堀り・レバに入って何がしたいのか・なぜマーケティングなのか・今までの選考を通じて出会った社員にどのような印象を抱いたか。・その...

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リクルーター面談

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【経緯】最終面接前にリクルーターから面談の案内が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始。　【質問内容】・実際のところ志望度はどれくらい高いのか・就職活動の状況・ほかにどの企業を受けているのか。どこまで選考は進んでいるのか。・最終面接に行けば、ほぼほぼ内定は出るため、内定承諾の気が一切ないなら...

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三次面接（ケース面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の男性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始。　【質問内容】売上向上型のケース面接。フェルミ推定→→施策提案の流れ。フェルミ推定の時間はかなり長めに与えられる。難易度はそこまで高くはない。面接予約の段階でリクルーターとラインでやり取りをし、フェル...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の男性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについては一次面接と同じ内容　なぜそれをしようとしたのか、何が大変だったのか、それをどのように乗り越えたのか　、その経験を通じてどのような成長があったのかなどな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の女性社員。その後にリクルーターになる。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始。　【質問内容】・学生時代を10割としてみたとき、どういった活動に何割の時間を割いたのか？・タイトルをつけた3つのエピソードのうち、最も頑張ったことは何か？・それについての深...

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【試験科目】性格のみ　【各科目の問題数と制限時間】性格のみで、時間は30分程　【対策方法】企業が欲しがる人材を想像しながら回答するとよい。ただ、嘘のつきすぎは良くない。

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エントリーシート

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【人生で頑張ったことTOP3にタイトルをつけてください。（各50字）】・留学先の◯◯◯◯◯で現地大学生と協力し、参与観察を通じて、◯◯◯◯◯◯◯◯◯を行った。・アカペラサークルの◯◯として様々な人を巻き込み、◯◯◯◯◯◯と◯◯◯◯◯に成功。・留学時、友人になった◯◯の◯◯◯◯を探そうと奮闘するも◯◯◯に阻まれ断念。...

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企業説明会

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【内容】企業説明会後にESを提出。　【注意した点・感想】企業説明会後にES提出を求められるのであらかじめ準備しておくべき。ES内容→→→人生で頑張ったことTOP3にタイトルをつける。そのうちの1つについて300字で書く。また、企業説明会とはいえ、画面をOFFにするなどは避けた方が良いだろう。

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インターンシップ選考

名古屋大学 | 文系

【学生時代に力を入れたことは何ですか。】カフェのアルバイトで、時間帯ごとの集客の波を少なくし、集客力アップに成功したことです。このお店は繁華街にありますが、繁閑の差が大きいという課題がありました。そのため、お客さんが少ない時間帯は、路上でビラ配りをしていました。せっかくやるのならば、多くの人にビラを受け取ってもらいたい...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・面接は何回受けたことがあるか？・他にどこの選考を受けているか？・今後受けたい企業・業界は？・就活の軸は？・中学校高校大学で頑張ってきたことのタイトルを一つずつ教えてください...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】一次→ 質問内容・高校時代に力を入れたことを割合で示してください（例|勉強6：部活4）・大学は第一志望か？　→（落ちた場合）なぜ第一志望は落ちたのか？　・なぜ第一志望大学を志望し...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想のある美容室の売上向上施策を考えるというものでした。立地や固定費、変動費、お客様の人数や席数、赤字額など非常に細かい条件が与えられていてそれに沿ってグループワーク、グループディスカッションを行いました。　【ワークの具体的な手順】課題提示→グループワーク　【インターンの感...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】11年目・マーケティング職・女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】ガクチカの深堀や自分史がメイン、今までの意思決定のタイミングでどのように考えたのかについて詳しく聞かれた。また大学受験についても聞かれた。学部決定理由、苦手科目とその乗り越...

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2次面接（特殊ルート）

インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】8年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ガクチカの深堀や自分史がメイン、今までの意思決定のタイミングでどのように考えたのかについて詳しく聞かれた。また大学受験についても聞かれた。学部決定理由、苦手科目とその乗り越え方などの高校時代までさかのぼって...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業開発とそれを実際にレバレジーズの岩槻代表にプレゼンを行う。メンター人を含めての評価が下され、優勝チームを決定する。次の日に何をすればいいのかの解像度が高いほどいい提案になる。戦略の部分までも含めた提案を行う　【ワークの具体的な手順】チームでのディスカッション　【イン...

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【人生で頑張ったことTOP3にタイトルをつけ、箇条書きで教えてください。（必須）】◯◯大会における研究発表店舗運営に主体的に取り組んだ◯◯でのアルバイト経験多様な文化を学んだ◯◯への2ヶ月間の語学留学　【Q1の回答の中で、最も頑張ったことについて300文字以内で具体的に教えてください。（必須）】研究発表において頑張...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある業界に対して課題を挙げ、解決に寄与することのできる新規事業を立案するというもの。メンターの方は基本的にずっと班におり、常に仮説検証が行える状況であった。また、頻繁に他班のメンターからの中間FBもあった。　【ワークの具体的な手順】ひたすらチームで議論を行う。仮説⇆フ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケティング部門でとある事業の責任者を務めていらっしゃる方。入社5〜10年程度　【会場到着から選考終了までの流れ】予定通り　【質問内容】自己紹介　自己紹介のコンテンツすべてに対して、それぞれ簡単めの深堀質問学生時代に力を入れたこと（目標に努力した経験）大学の時...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部じゃなくIT関連の現場の責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】予定通り　【質問内容】全体の流れは過去→現在→未来→逆質問　自己紹介　なぜ今の大学・学問を選びましたか。　学生時代に力を入れたこと端的に教えてください。　　なぜそれをしましたか、何が大変...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、中途入社2年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間通り　【質問内容】自己紹介　自己紹介簡単な深堀なぜ今の大学を選びましたか　第一志望か、受験期の勉強時間はどれぐらいでしたか　得意科目苦手科目はなんでしたか　それはどう乗り越えましたか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】入室すぐ　【質問内容】簡単な自己紹介を1分程度。大学の時間を10とし、時間を割いたものとその割合を答え、深堀りをされました。次に、就活の軸を聞かれ、どうなりたいか、またそれはなぜかそれぞれ深堀りをされ、最後に5分程度逆質問の時間...

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【·人生で頑張ったことトップ3の深掘り】「カフェのアルバイトで店舗評価改善の経験」「体育祭の団の団長」「文化祭の後夜祭のバンド演奏」　【· 最もがんばったことと、何を学んだか、なぜ頑張ったか、どれくらい頑張っのか】カフェでのアルバイトで店舗の評価を改善した経験だ。お客様アンケートに「店員が忙しくて無愛想なことが...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後開始　【質問内容】自己紹介自分の大学生活を円グラフにするとどんな割合？割合を決めた理由は？なぜ◯◯を始めたのか？なぜ◯◯のアルバイトをしてるの？アルバイトの時に意識してることは？大学の中で最も難...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて接続後開始。　【質問内容】自己紹介自己紹介の簡単な深掘り学生時代頑張ったこと（学生時代に力を入れたこと）学生時代に力を入れたことにおける課題や難しかった部分は何か？課題をどう乗り越えたか？（具体的に）学生...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】介護サービスに関する新規事業立案ワーク。5-6人のインターン生が1チームとなり、各チームにメンター社員が2名つく。 1日目は介護の基礎知識や新規事業立案における思考法のインプットが主だった。1日目午後から3日目朝にかけてワークを行い、最終日に全グループが発表を行う。優勝チ...

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【（1）人生で頑張ったことTOP3】（1）新規開拓の法人営業の長期インターンシップで契約数を伸ばしたこと。（2）高校時代、吹奏楽部で○○大会金賞を受賞したこと。（3）高校時代、吹奏楽部のコンクールに出場するオーディションに受かるために周りよりも毎日2時間多く練習に取り組んだこと。　【（2）その中で最も頑張ったことに...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室面接退出　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたこと →深掘り将来のキャリアイメージ →深掘り全体として、淡々とこちらの話を深掘り、考え方や物事に対する姿勢を見られていると感じた。深掘りの内容...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】指定された4題の内、各班で一題を選択し、3日間で新規事業を提案するといった課題。お題は人材、IT、フードロスなどの領域の4種類であった。各班の5名の学生に対し、メンター社員が2名ついている。学生主体ではあるものの、メンター社員はアドバイザーというよりも半ば班員のよう...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代女性　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退出　【質問内容】・他にエントリーした企業・就活の軸、理由・中学、高校で1番高い目標を掲げて取り組んだこと、深掘り・大学で1番高い目標を掲げて取り組んだこと、深掘り・周りにどんな人だと言われるか、エピソー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退出　【質問内容】・就活を始めたきっかけ・大学の受験方式・大学で時間をかけたこと3つ →・どのくらいの規模の組織か？・何か役割はあったか・それは自分にとってどれくらい難しい事だったのか・人生で...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある美容室の利益を上げるためにはどうすれば良いかということをグループで話し合った。グループは5.6人ほどだった。発表は特になく、ワークの終わりにはどのように考えればよかったか、定量的な計算の方法なども教えていただいた。　【ワークの具体的な手順】（1）会社説明（2）グルー...

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【人生で頑張ったことTOP3にタイトルをつけ、箇条書きで教えてください。】・◯◯カ月間の◯◯留学において、自ら現地人との関係構築や交流機会を生み出し、日常会話が問題なくこなせるまで語学力を向上させたこと。・留学先の語学学校において、他のクラスメイトを巻き込みながら、著しく低かった授業の質を改善したこと。・高校時代か...

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【人生で頑張ったことTOP3にタイトルをつけ、箇条書きで教えてください】・◯◯という学生団体を立ち上げたこと・塾講師として、生徒を合格に導いた経験・高校時代、◯◯の大会で関東大会に出場したこと　【Q1の回答の中で、最も頑張ったことについて300文字以内で具体的に教えてください。】 ◯◯として、担当の生徒を第一志望校...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方だったと記憶　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでスピーディーに進んでいく　【質問内容】自己紹介をした後、学生時代に力を入れたことを聞かれ、それらをふかぼられたり、現在の就活状況、どんな業界を見ているのかを聞かれたり、将来についても触れられた。いずれにしても、...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】レバレジーズ株式会社の1事業を伸ばすために必要な戦略を考えること。具体的な業務を説明すると、学生でグループを組んで、社員さんも入って、必要な施策を立案する。立案するためにディスカッションを行うなどする。　【ワークの具体的な手順】最初に業界などに関してのインプットの時間が...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介から質疑応答までオーソドックス　【質問内容】あなたが所属している大学を選んだ理由はなんでしょうか？あなたが学生時代に頑張ったことと、どれくらい頑張ったのかと、なぜ頑張ったのかを丁寧に説明してください。その他、弊社に聞きたい...

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【人生で最も頑張ったことtop3】アルバイトゼミ活動高校の体育祭運営　【その中で最も力を入れたこと】上記1つ目のアルバイトの◯◯は、単純な接客業とは違い豊富な商品知識や販売スキルが必要な仕事である。販売において必要なこの能力を身につけるには、経験をとにかく積んで「慣れ」を感じることが重要だと私は考えた。また、折角働...

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【【Q1】人生で頑張ったことTOP3にタイトルをつけ、箇条書きで教えてください。（必須）】・中高時代の部活動で◯◯をした・英語学習・◯◯のバイトで生徒を指導を行い、苦手意識がある教科で◯◯を達成したこと　【【Q2】Q1の回答の中で、最も頑張ったことについて300文字以内で具体的に教えてください。（必須）】・◯◯...

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【人生で最も頑張ったことTOP3】高校の部活動、大学の学業、仮想通貨取引　【その中で最も力を入れたもの】学生時代において、私が最も力を注いだのは仮想通貨と為替取引です。分析と予測が好きな私は、常に趣味を没頭したいがために取引を始めました。最初は無料の情報サイトから知識を身につけ、時には投資家バーに足を運び、深い洞察力と戦略...

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【試験科目】性格検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】簡単な性格検査を答えた　【対策方法】ない

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会社説明会

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【内容】企業の説明会＋12分の座談会　【注意した点・感想】特にないが企業についてかなり詳しく説明いただいていたので集中して聞いていた。また、座談会では時間は短いが聞きたいことを一つだけ聞けるような時間があったので、説明会の内容を通じて質問を考えて聞くようにした。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機後、面接した後オフィス見学がある　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、志望動機の深掘り、就活の軸、なぜレバレジーズか、なぜマーケターか、どんな仕事をしたいか、その根源にあるものは？、将来どのような社会人になりたいか、と基本的なこと...

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リクルーター面談

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【経緯】最終面接前にリクルーターがつく　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】この企業をなぜ選んだか、その中でなぜマーケターか、何をしたいのかを質問されて自分の企業で働くイメージをつけることができた。また、企業についてや業務について会社の特徴、他社との比較の認識などをこちらからは聞いた。　【雰囲気】穏や...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員。5年目。穏やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン・　【質問内容】簡単に学生時代に力を入れたことと志望動機（就活の軸やその理由）などを15分で深掘りされた。その後残り全てが逆質問に時間が割り当てられ、その過程でなぜマーケターになりたいのか、何を企業に入ってした...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事4年目、穏やかな印象　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ESに基づいた学生時代に力を入れたことの深掘り、かなり鋭いところや具体的な詳細な部分まで聞かれる。どのように工夫して売り上げを上げたか、なぜそうしようと思ったのかなど。どういうふうなモチベーショ...

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【人生で頑張ったことTOP3】1.部活動学部時代、所属していたラグビー部が他大学のラグビー部と統合した。そのため、規則など新たに決める必要があったが、価値観が合わず意見がまとまらなかった。そして、これが部員同士の対立にもつながっていた。そこで、チームの勝利に貢献したいと考えた私は話し合いの解決によって部内の対立を解消し...

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【その中で、最も頑張ったことについて300文字以内で具体的に教えてください。300】私は大学時代に◯人のチームで◯◯での◯◯体験イベントを運営した際に、◯組の参加者の獲得に貢献した。当初はSNSで集客活動を行っていたが、予約は◯組で目標の◯組を大幅に下回っていた。このため、原因を分析して新たな策を講じる必要があると考え...

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【試験科目】説明会兼選考会でESをフォームに提出した後、事前にメールで送られていたSPIなどで使われるような性格診断をその場で受験＋フォームに提出してZOOM退出。　【各科目の問題数と制限時間】SPIでよく使われるような性格診断。制限時間は無し。　【対策方法】レバレジーズが求める人材像に沿うように回答した。

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【試験科目】ZOOMで1時間程度の企業説明会の後、時間内にその時提示された設問に沿ってESをフォームに提出（制限時間20分） ※設問は例年同じで学生時代に力を入れたこと300字以内　【各科目の問題数と制限時間】1問のみ。どの説明会の会も、同じ設問だと思う。 →学生時代に力を入れたこと　300字以内　【対策方法】目標...

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【承諾/辞退理由の詳細】最終面接前にトップ層で活躍している人たちとの面談を何度か入れられるなど、能力がある人たちのイメージを植え付けられるが、実際は能力がある人と無い人との差が他社に比べて激しいことが面談を通すにつれて、薄々分かってきた。また、（1）高い目標を立ててきたか（2）実際にそれを達成してきたかという2つの観点...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付でタブレットに名前を入力。時間になり次第、メンターが迎えに来る。面接後は簡単に社内見学　【質問内容】（1）就活　・就活の軸　・他社選考状況　・将来のビジョン　・志望理由（2）学生時代　・大学...

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【経緯】最終面接前に、本当に第一志望であるのかを確認される。他の多くの学生は、選考中の他社を全部蹴ってからではないと最終面接が受けられなかったと聞いたが、私はレバが第一志望だと決断できたら最終面接を受けても良いと言われた。（最終面接前後で、かなりしつこく、内定を出したら確実に入社するように言われたが）最終面接の日程...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員3年目　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetで入室後、時間になり次第面接官も入室。終了後はそのまま退出。　【質問内容】・中高大で取り組んだこと →何に何割ずつ時間を裂いたか・人生トップ3で頑張ったこと →何を一番頑張った？　・どういう目標...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒3年目の、人事1年目女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetに接続後、時間になり次第面接官入室。終了後はそのまま退出　【質問内容】・中高大で取り組んだこと →何に何割ずつ時間を裂いたか・人生トップ3で頑張ったこと →何を一番頑張った？　...

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【人生で頑張ったことTOP3にタイトルをつけ、箇条書きで教えてください】「◯◯で行われるゼミナールで誰よりも勝利に向けて突き進んだ経験」「◯◯のアルバイトでニーズを捉え、◯点満点のアンケートで半年で◯点向上させた経験」「◯◯大会ベスト◯を目標に掲げ、チームで目標に突き進み達成した経験」　【上記の中で最も頑張ったこと...

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インターンシップ選考

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【人生で頑張ったことTOP3にタイトルを付け、箇条書きで教えてください】・◯◯のボランティア活動・◯◯でのアルバイト・英語学習　【上記回答の中でもっとも頑張ったことについて300字以内で具体的に教えてください。】◯◯する活動のチームリーダーとしてメンバーの意識改革に努め、サポートに対する満足度向上を達成した経験。主...

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【人生で頑張ったことTOP3】・大学時代、◯◯会社の長期インターンシップで◯◯数1位を成し遂げたこと・中学と高校時代に大怪我を経験したこと・大学時代、◯◯へ留学中、現地のボランテイア活動に参加し、活動の規模を大きくできたこと　【その中でも1番頑張った事を詳細に】◯◯会社の長期インターンシップで◯◯数1位を成し遂げた...

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【人生で頑張ったこと3つ挙げる】海外/大学プログラム/ゼミ　【その中で最も頑張ったことを具体的に記述】大学プログラム私が人生で一番頑張ったことは、大学の◯◯プログラムに参加したことです。企業と約◯◯年間連携をとり、課題解決に向けてSDGsを広めるという目標の下、企画立案から実行まで行いました。限られた期間の中でも毎...

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インターンシップ選考

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【人生で頑張ったことTOP3にタイトルをつけ、箇条書きで教えてください。】・自分の常識が180度変わったスイスでの海外インターンシップ・上位2割のGPAを維持しながら海外に行くために150万円貯めた経験・崩壊しかけたサークルを最年少代表として立て直した経験　【Q1の回答の中で、最も頑張ったことについて300文字以内...

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【あなたの成し遂げたことを3つ挙げてください。その中で最も頑張ったことを詳しく書きなさい。】（1）部活（2）受験勉強（3）アルバイト大学の部活動では中学校、高校と続けてきたスポーツに入った。しかし、同期の仲間も自分よりも上手な選手が多く、なかなかレギュラー争いに入ることすら叶わなかった。高校までとは違い自由に練習できる...

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【人生で最も頑張ったことtop3】サッカーコーチ/バイト/講義のグループワーク　【その中で最も力をいれたもの】サッカー部のコーチとして地区大会○回戦進出に貢献した。目標を決めたきっかけはメンバーで会議をし過去3年間の結果を超えたいという思いから準決勝進出に設定した。結果が出ない中で上がった課題は、コーチ陣の熱量から練習の負...

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説明選考会

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【説明会の具体的な内容】1.会社説明 2.先輩社員との交流会　新卒2年目でリーダーを務める社員の方や、新卒1年目で自社メディアマーケティング責任者を務めた社員の方など、レバレジーズで活躍する現場の社員の方々が多数参加していた。 3.エントリーシート選考会　簡易エントリーシートを用いた選考の実施 4.敵船検査の...

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説明選考会

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【説明会の具体的な内容】会社の説明座談会・質問会選考会（エントリーシート提出、適性検査受験）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャーならではの雰囲気や社員のガツガツ感が気になっていました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】バリバリ働く人が多い、何かしらの実績があったり、はっきりとした...

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インターン選考通過

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インターンシップ選考

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【人生で頑張ったことTOP3にタイトルを付け、箇条書きで教えてください】・アパレルバイトの大激戦・塾講師としての成長・サークル企画作戦　【上記回答の中でもっとも頑張ったことについて300字以内で具体的に教えてください】◯◯サークルの懇親会で各学年が深く交流できる機会を作りたいと考えました。しかし、全学年対象のイベン...

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同志社大学 | 非公開

【試験科目】性格検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていないが、15分程度　【対策方法】選考要素に直接かかわるのではなく、入社後の配属の適性などに関わるため、対策の必要はないと思う。最終面接の前までに受験するように伝えられた。

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【承諾/辞退理由の詳細】事業数が多いため、入社後のキャリアの幅が広い点から入社後も様々な経験を通してスキルアップが可能だと感じたから。さらに、社員の方の雰囲気が良く、最終的には社風の良さで内定を承諾した。　【内定後の課題の有無】入社までに必ず取ってほしい資格があると言われた。　【内定後の拘束】今のところはない。　【内定後の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エリアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】iPadで受付を済ませ、担当のリクルーターの方が面接会場まで案内してくれた。そこに面接官が登場し、面接開始。　【質問内容】・お互いに簡単な自己紹介・就活の軸・他に見ていた企業・他社と比較した際のレバレジーズのよさ...

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リクルーター面談

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【経緯】最終面接に進むと決まり、最終面接の対策をしようと声をかけて下さり、面談が決定。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから入室し、開始。　【質問内容】事前に、最終面接ではどのような質問がされるのかをLINEで教えてもらっていたので、その質問内容について、模擬面接形式で対策をしてもらった。さら...

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同志社大学 | 非公開

【質問内容】最初に社員の方の簡単な経歴やレバレジーズに入社を決めた理由を聞き、その後質問に移った。・残業時間について・どのような社員の方が多いのか・活躍されている社員の方の特徴について・配属や勤務地について　【注意した点・感想】選考要素はなさそうだったが、人事と裏で連絡を取っている可能性があると思い、事前に...

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リクルーター面談

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【経緯】会社説明会の後、電話でリクルーター面談をしてくれると伝えられ、日程調整をした。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られていたURLから入室し、開始。　【質問内容】お互いの自己紹介説明会で印象に残ったこと、良かった点他の企業の就活状況就職活動の軸見ている業界いつまでに就活を終えたいかレ...

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企業説明会

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【内容】インターンシップから本選考に案内された人が参加する企業説明会。この説明会に参加すると、最終面接までスキップされる。会社の説明、キャリアセミナー、社員座談会　【注意した点・感想】事前に質問したい内容をまとめて参加するようにした。また、複数の現場社員の方とお会いできるので、現場社員ならではの質問をするように心掛...

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選考説明会

立命館大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】採用コンセプト理念強み事業領域部署人材について社員座談会 ES提出　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業務が多い圧倒的な成長速度　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業務は実際に多く、定時で帰宅することができる会社ではないが、社員の同じビジョンに向...

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インターン選考通過

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インターンシップ選考

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【人生で頑張ったことTOP3にタイトルをつけ、箇条書きで教えてください。】研究での既存手法の性能の改善塾講師として多くの生徒を合格へと導く研究室内でのセミナー等のスケジュール管理　【Q1の回答の中で、最も頑張ったことについて300文字以内で具体的に教えてください。】私は、研究室に配属後、従来の手法を改良する...

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説明選考会

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【説明会の具体的な内容】企業の概要説明表彰歴や立地、事業、「独立資本」の体系、どういった人材を求めているのか等詰め込んだ内容であった。企業説明の後、ブレイクアウトルームで社員と10分程度の座談会を2回行い、最後にエントリーシートを記入、性格診断検査もその場で行う。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】最近...

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長崎大学 | 文系

【人生で頑張ったことTOP3にタイトルをつけ、箇条書きで教えてください。】1つ目は、10年間習っていた◯◯、 2つ目は高校3年間を通して行っていた課題研究、 3つ目は◯◯のインターンである。　【その中で、最も頑張ったことについて300文字以内で具体的に教えてください。】課題研究は高校3年間◯◯と課題をテーマに◯◯人...

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法政大学 | 文系

【人生で頑張ったことTOP3】（1）全国大会での優勝（2）アルバイトでの売り上げ向上（3）高校の部活動の制度の立て直し　【その中で最も頑張ったことを詳しく】私が頑張ったことは、ダンスの全日本大会だ。目標は優勝をすることだった。課題は、大会の参加者が100人以上であり練習も別々であったため、全員のモチベーションを維持...

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会社説明会

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【説明会の具体的な内容】会社概要社員の方への質問エントリーシート記入　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ガツガツしているベンチャー企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】当事者意識を高く持っている社員の方が多い　【このイベントを通しての感想】3時間近い説明会で疲れもあったが、会社のことが詳し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接→オフィスツアー　【質問内容】学生時代に頑張ったこと就職活動の軸志望動機レバレジーズさんでなければならない理由将来どのような社会人になりたいかキャリアプランもし両親にレバレジーズさんで働くことを反対さ...

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【経緯】最終面接前の対策面談　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面談　【質問内容】レバレジーズさんで働く上でのビジョンと就活軸のブラッシュアップをしてくださった。最終面接前の集大成ということで自分の想いや考えを正直に伝えた。それを面接官に伝わるような言語化をしてくださった。ビジョンと就活軸は一貫性と具体を重視されてい...

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【経緯】最終面接前の対策面談　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetに接続　【質問内容】この日はひたすら学生時代に力を入れたことをブラッシュアップした。学生時代に力を入れたことに関する模擬面接が行われ、論理的かつ簡潔かどうかが見られていた。また、成し遂げたことのレベルの高さや課題に対する最適な施策が行われ...

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【経緯】3回のOB訪問を終えた後の気持ちの変化を確かめるため　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetに接続　【質問内容】3回のOB訪問を通してどんな学びを得られたかどのようなキャリアビジョンを描いているか現在の就活状況最終面接に進む覚悟はできたかどうかレバレジーズさんで働く上であと不安に感...

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【質問内容】「仕事をバリバリこなしながらプライベートを充実させている」ということでどのようにしてその生活を実現しているのかお聞きした。それに伴って、枕詞を置きつつ残業に関することなど踏み込んだ質問もいくつかした。　【注意した点・感想】こちらのトラブルで電波が悪くなってしまったにもかかわらず、非常に優しい対応をしてくださった...

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【質問内容】転職をされた方だったため、なぜ転職を決意したのか、レバレジーズさんを転職先に選んだ理由を中心にお聞きした。OBの方が就活生時代に見ていた業界が私と重なる部分もあったため、それについてもどのような点に魅力を感じたのかなどをお聞きした。　【注意した点・感想】今回も1時間の面談時間が設けられていたため、事前に質問を大...

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【質問内容】レバレジーズさんだからこそ得られる裁量の大きさ、レバレジーズさんのリーダー像、利他主義の実態などOBの方の経歴から気になった点を10個ほど質問した。NGなしでどんなことも聞いていいとおっしゃっていた。　【注意した点・感想】事前にOBの方の資料をいただいていたため、その部署やポジションについて調べていた。質問時間...

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【経緯】最終面接までのステップを決めるため　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetに接続　【質問内容】レバレジーズさんの強みは何だと考えているかを聞かれた。私の答えに対しフィードバックをいただける。また、レバレジーズさんが強みとして押し出したいポイントを教えてくださった。逆質問の時間もあり、気になったこと...

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【経緯】初のリクルーター面談から数日後に、今後の具体的な選考までのスケジュールを決めるための面談が行われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetに接続。　【質問内容】前回の面談から何か就活状況に変化はあったかどうか。どのようなことを将来実現したいか。過去の出来事の深掘りから将来の方向性を共に考えてくだ...

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【経緯】1dayジョブから数週間後に電話がかかってきて人事面談の日程交渉が行われた。この面談で次回が最終面接だと言われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetに接続　【質問内容】現在の就職活動の状況。いつから就職活動を始めたのか。どんな価値観を大切にしているのか。他に受けている企業は何か。サマーインタ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】問題解決セミナー→グループディスカッションの解説→受かる面接の徹底解説が行われた。これらに加えて、レバレジーズさんの企業、業務説明と社員の方との交流会も行われた。交流会では自由に質問をすることができる。　【ワークの具体的な手順】...

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【人生の中で力を入れて取り組んだこと3つあげ、その中から最も力を入れたことを詳しく書け。（学チカ）】◯◯部の部長として◯◯を成功させたこと ◯◯のコンサルティングをチームリーダーとして行ったこと中学の生徒会長として◯◯で◯◯を成功させたこと所属する◯◯人の部員からなる◯◯部の◯◯を成功に導きました。昨...

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【人生で頑張ったことTOP3にタイトルをつけ、箇条書きで教えてください。】1.アルバイト先での売上に貢献したこと 2.英語のプレゼンテーション 3.TOEIC受験　【挙げた3つの中で1番力をいれたことはどれですか？（300字で）】◯◯のアルバイトで、担当部門である◯◯の勉強会を行い、売上に貢献しました。近隣の競合店...

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【人生で頑張ったことTOP3にタイトルをつけ、箇条書きで教えてください。】1.高校時代の部活 2.アルバイト 3.ゼミ活動　【最も頑張ったことについて300文字以内で具体的に教えてください。】高校時代は◯◯部に所属していました。毎日の練習は厳しく、休みなく◯◯を駆け回りました。試合ではベンチ入りを目指し、自主トレーニン...

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【承諾/辞退理由の詳細】事業として様々なことにチャレンジしてそれを実現できることは魅力的な側面もあるが、自分の軸となる力が身につかないとも感じた。私は、軸となる力を身に着け、それを基に活躍していきたいと考えていたため、それが身につかないと感じたため辞退した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ホールのようなところに案内され、机ごとに着席していく　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】序盤は40分程度の企業説明を行った後、休憩をはさんでワークに取り掛かる。内容としては、スタジアムの売り上げ向上施策を考えろというものだった。そののち、10人一組程度で人事やセール...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】介護系の事業のマネージャーを務める方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、エントランスでリクルーターの方がいらっしゃるのを待つ、少し話した後、面接官の方がいらして面接が始まる　【質問内容】能力と言うよりはパーソナルな部分を見られていると感じた。それぞれの質問に対する答えの...

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【経緯】インターンの面接後に「次は最終面接だから、それまで最低2.3人の社員と面談をして欲しい」とのことで、実施した。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリック　【質問内容】OB・OG訪問に近い形で行ったため、こちら側から質問する形式で実施した。何回か質問を繰り返すうちに、「じゃあもし君だったらどうなの？」と聞き...

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