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ディップのES・体験談一覧
ディップのES(エントリーシート)・体験談一覧
ディップの就活のES・体験談の一覧です。ディップの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
26卒
25年卒
25卒
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ディップ
23年卒
営業職
内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【強み、弱みについて、具体的な出来事やあなたの行動を交えて記載してください。】私の強みは「効率よく、でも丁寧に物事を進める姿勢」です。この強みは、コンビニエンスストアのアルバイトで身に付けました。私の勤務するコンビニエンスストアは、常に従業員が2人のみです。その状況で、やるべきことを業務時間内に終わらせるためには、効率よく...
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23年卒
営業職
内定
23年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】ボーナスがない、数年後の昇給が少ないなどの話を聞き待遇面で不安に感じたから。 【内定後の課題の有無】不明。 【内定後の拘束】不明。 【内定後の研修など】秋頃に内定者研修があるときいた。 【内定者の数】不明。 【自分以外の内定者の所属大学】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期...
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23年卒
営業職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員の男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】冒頭でいきなり、アルバイトの個別指導塾では業務はどのように行われているのか、DX化と言う視点で見て感じることはないか、と質問されたため、実際に感じている業務非効率な点を話した。 その後...
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23年卒
営業職
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】市販の対策本。
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23年卒
営業職
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】一次面接の後、全員にリクルーターがつき人事面談が設けられる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】事前に自身の就活の軸を整理して提出する課題が出されたため、当日はその内容に沿って、自己分析や就活の軸の整理をリクルーターと一緒に行い、同時に企業理解を深める、という内容だった。 ...
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23年卒
営業職
内定
23年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の20代後半の男性社員。DX事業部の中のリーダークラスの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・今までで一番苦しかった出来事 ・反対に一番やりきったなぁと思った経験 ・就活の軸 ・実際に見ている...
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23年卒
営業職
内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
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【ディップでは選考全体を通じて「等身大のあなたらしさ」と向き合いたいと考えています。この設問では、あなた自分自身の「強み」と「弱み」について、具体的なエピソードを交えて記載をお願いいたします。(※400字程度)】私の強みは、目標達成に向けて課題を分析し、情熱的に行動できる力である。私はこの強みを活かし、所属する大学◯◯で、...
19
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23年卒
営業職
内定
23年卒
個別企業説明会
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本選考
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【内容】・企業について、フィロソフィー(企業理念)について ・業界について ・事業内容について ・先輩社員の話 【注意した点・感想】選考を受けるためには参加必須の説明会。 説明会では、ディップが大事にしている企業理念について非常に熱く説明され、参加必須にしていることからも、企業理念への共感を就活生に求めていることが...
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23年卒
エンジニア職
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【「上記職種」を希望する理由について記載ください。(※300文字程度)※ディップへの志望動機ではなく、職種への希望理由を記載ください*】私がシステム開発職を志望する理由は二つあります。一つ目は、学んだことを活かしたいからです。私は大学二年から今までにかけて◯◯を行っている企業の下で長期インターンシップに参加し、プログラミン...
3
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23年卒
営業職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【自分の強み弱み(400字)】顧客のニーズを分析し、寄り添った対応ができるという強みがある。これはオープニングスタッフとして◯◯のホールで働いた経験で培った。当時の課題として、最低限のマニュアルしかなく接客方法を主体的に考える必要があった。そこで、お客様に楽しい時間を過ごして頂くため、年代や雰囲気による傾向を分析し、それぞ...
16
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23年卒
エンジニア職
23年卒
会社説明会
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】業界説明 企業説明 先輩座談会 今後のスケジュール 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】IT系のよくある企業だと思った 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】特に変わらなかった 【このイベントを通しての感想】webに特化している企業だと思った
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23年卒
コーポレート職※24卒のみ募集中
23年卒
dip企業説明会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】企業説明、社員の方との座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】アルバイトの採用に関わっているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】アルバイトの募集以外にも人に関することを広範にやっていた 【このイベントを通しての感想】事業の理解が進んだ。
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営業職
23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入出 【質問内容】自己紹介 理系職は健闘したのか、なぜ人材業界なのか 求人広告の理由 ディップの本の感想 求人広告の営業で辛いと思うこと アルバイト先で求人広告出すならばどうしたらいいか アルバイト先で応募が来ないなら...
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23年卒
営業職
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題数 【対策方法】市販の本
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23年卒
営業職
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】最終面接対策 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入出 【質問内容】会社選びで大事にしているポイント・割合 希望職種を志望する理由 ディップを志望する理由 この3つを事前にシートに入力し提出した。なぜ人材業界なのか、なぜ求人広告なのかしっかりまとまられてなかったため、そういった全般の人材の理由を固めるお...
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23年卒
営業職
23年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2015年入社のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入出 【質問内容】自己紹介+小中高の体験 小学生から高校生までの経験談の深堀 専攻科目理由 部活経験の深堀、なぜ始めたのか 過去のアルバイト経験で怒られた事 人材業界の理由、きっかけ 部活動で...
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23年卒
営業職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【趣味・特技】趣味は読書です。特技は小さなやりがいを見つけ与えられた仕事を楽しめる事です。 【強みと弱みを記載ください(自己PR)(400)】私の強みは向上心が強い所です。中高時代の陸上部経験で発揮しました。入部当初、一番足が遅く1人だけ大会に出させてもらえず、悔しい日々を送りました。しかし、周りの人の活躍を目の当たりにし...
10
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23年卒
営業職
内定
23年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界から内定を頂いたため 【内定後の課題の有無】分かりません 【内定後の拘束】分かりません 【内定後の研修など】11月から内定者研修を予定していました 【内定者の数】分かりません 【自分以外の内定者の所属大学】分かりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、...
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23年卒
営業職
内定
23年卒
最終選考
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに入って開始 【質問内容】・自己紹介 (以下、事前アンケートもとに質問) ・就活軸について、一つ一つに具体的な説明 ・併願企業(企業名だけ、深堀はなし) ・学生時代に力を入れたこと→深堀 ・人材業界の志望理由 ・採用...
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23年卒
営業職
内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常 【対策方法】対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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23年卒
営業職
内定
23年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】メールにて案内 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに入って開始 【質問内容】・趣味・特技 ・志望業界とその理由の鋭い深堀 ・二次選考はどんな感じだったか ・二次選考のフィードバック ・残りの時間で逆質問(6個ほど) ・今回の面談のフィードバック、良かった点と改善したい点を教えて頂いた 【雰囲気】和や...
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23年卒
営業職
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23年卒
二次選考
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクに入って会誌 【質問内容】・自己紹介 ・過去の経歴について ・高校時代の部活について深堀→幼少期まで ・自己PR ・大学の学生時代に力を入れたこと深堀 ・就職活動の軸 ・なぜ人材 ・なぜ求人広告、採用...
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営業職
内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
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【ディップでは選考全体を通じて「等身大のあなたらしさ」と向き合いたいと考えています。この設問では、あなた自分自身の「強み」「弱み」について、具体的なエピソードを交えて記載をお願いいたします。(400)】私の強みは現状に満足せず、さらに高みを目指す向上心があることだ。その強みが活かせたエピソードに、◯◯のアルバイト経験がある...
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23年卒
営業職
23年卒
dip Live seminar
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】dipの事業・戦略・VISIONについて dipの社風・人について 座談会(※任意参加) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会以前はこの企業についてほとんど知らなかったため、特にイメージは無し。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】バイトルを運営している会社であり、営業...
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23年卒
営業職
23年卒
dip Live seminar(23卒会社説明会)
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】第1部:ディップの事業・戦略、VISIONについて 第2部:ディップの社風・人について(座談会)※任意参加 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】バイトルの会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】バイトルだけではなく、様々な事業を展開している。 仕事に対して熱いを持っている人...
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23年卒
営業職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【強みと弱みを記載ください(自己PR)】強みは相手の思いに共感して最適解を導くことだ。これは塾のアルバイトで生徒の退塾を防いだ経験に表れている。具体的に施策を2点実行した。 1点目は、新人講師に対して満足度が低かったため、面談で一人一人に合った目標を設定して成長して頂ける環境を作りあげた。 2点目は、生徒と授業外でも悩...
9
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23年卒
営業職
23年卒
最終面接
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本選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事室長の三十代の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様 【質問内容】・小中高の中で1番頑張ったこと・組織の中でどのような立ち位置になることが多いか・親友にあなたの良いところを聞いたらなんで答えると思うか・逆に治すべきところを聞いたらなんて答えると思うか・自分の...
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23年卒
営業職
23年卒
WEBテスト
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本選考
関西学院大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】一般的なspiでした 【対策方法】普段からspiの対策本を解いていた
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23年卒
営業職
23年卒
リクルーター面談
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本選考
関西学院大学 | 文系
【経緯】二次面接通過後マイページから面談の案内がきた 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様 【質問内容】ワークシートのようなものを事前に作ってきていた ため、その内容に対して疑問点を投げかけられた。またなぜdipの選考に進もうと思ったのか、志望度合い、他社の選考状況などを詳しく聞かれた印象がある。残りは自分の...
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営業職
23年卒
二次面接
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関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目の男性。営業職→管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】5分くらい前から入室して準備 【質問内容】・自己紹介・なぜその大学、学部にしたのか・周りから言われるあなたの印象・なぜ就職活動の軸として「挑戦できる環境」を選ぶのか・いたから就職活動を始めたのか・最初はどのような...
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23年卒
営業職
23年卒
エントリーシート
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本選考
関西学院大学 | 文系
【自分自身の「強み」と「弱み」について、具体的なエピソードを交えて記載をお願いいたします。(400時程度)】私の強みは、何事も地道に取り組める忍耐力と継続力だ。これは小学2年生から11年間続けている◯◯で培ってきた。特に高校では、一度も遅刻することなく毎朝5時に起き朝練に参加したり、勉強では必ず毎日最低3時間は勉強すると決...
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23年卒
営業職
23年卒
会社説明会
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本選考
関西学院大学 | 文系
【内容】会社概要と質問20分程度 【注意した点・感想】注意した点は特になし。カメラはオンでもオフでも大丈夫でした。最後に質問の時間をたくさん取ってくださったので、質問を用意しておいた方がいいかもしれません。 感想としては会社のリアルをオープンに話してくださった印象でした。
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23年卒
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23年卒
企業説明会
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説明会
立教大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業内容、理念、具体的業務内容の詳細、選考フロー、福利厚生、募集要項、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】知らなかったため、無し。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】バイトルの会社。人材系の企業だが幅広い人材を扱っている。 【このイベントを通しての感想】説明会が長かっ...
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23年卒
営業職
23年卒
ディップ会社説明会
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説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】ディップの事業について 業界について 仕事内容説明 ビジョン説明 福利厚生 環境について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】DX分野への知見を深めることが出来る企業だと聞いたことがあった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】広告やプロモーションに力を入れているので、商品の認知度...
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23年卒
営業職
23年卒
【dip Live seminar(23卒会社説明会)】
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説明会
東京理科大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要、社風、事業内容、職種説明、福利厚生、選考フロー、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】がつがつした人が多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変わらない 【このイベントを通しての感想】求人広告の営業について仕事の流れが理解できた
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23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
中央大学 | 文系
【ディップでは選考全体を通じて「等身大のあなたらしさ」と向き合いたいと考えています。この設問では、あなた自分自身の「強み」と「弱み」について、具体的なエピソードを交えて記載をお願いいたします。 ※400字程度】私の強みは何事も向上心を持って取り組み、最後までやり遂げるところだ。高校時代は◯◯部に所属しており、部員の大半が経...
5
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23年卒
23卒会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】ディップの事業・戦略、VISIONについて、ディップの社風・人について(座談会) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】求人広告「バイトル」を扱っている会社。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】「バイトル」だけでなく、夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在をめざして、様々な事業を...
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23年卒
企業説明会
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説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社の説明や方向性やビジョンの説明が大半だった。コロナによっての会社の変化や、これから新しい事業に挑戦する意思など。また、選考フローに関しては説明会参加者にはメールだ案内がくる。福利厚生はいい方ではない印象を受けたが、会社自体が若いので仕方ないように感じた。後半の時間で少しだけ質疑応答があった。 【...
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23年卒
オンライン説明会
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・企業理念 ・事業内容 ・日本の現状×事業 ・社員構成 ・働き方 ・職種について ・座談会(20分×2) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】バイトルのテレビCMのイメージが強く、細かな事業内容まで深く理解できていませんでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】座...
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23年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】同じ実力主義でも成果に対してより給与に反映される会社を選んだため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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23年卒
最終選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2005年新卒入社の事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介 ・面接は何社目か (以下事前アンケートをもとに質問) ・就活の軸に対しての具体的な説明 ・今までの人生で幸せに感じた瞬間 ・利他的な性格になったきっかけは何か...
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内定
23年卒
リクルーター面談
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非公開 | 非公開
【経緯】二次選考通過後に案内が来て、最終選考の準備という名目で人事担当者との面談を行う。(必須) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】事前に用意されたフォーマットに企業選びにおいて大事にしているポイントを記入し、それをもとに会社との繋がりを人事担当者と一緒に考える面談。自分が書いたことに対し...
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【試験科目】・言語 ・非言語 ・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ形式です。 【対策方法】青本
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒入社10年目の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・これまでの経歴を交えた自己紹介 ・過去の経歴について深堀り ・自分の今の考え方や価値観に色濃く反映された出来事 ・出来事について深堀り ・価値観について深堀り(非常に鋭い)...
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【内容】ディップの3つの営業職(採用コンサルタント・DXコンサルタント・キャリアアドバイザー)の仕事内容についてのパネルトークと質問会 【注意した点・感想】質問会ではNGなしということだったので、やりがいなど当たり障りのない話だけでなく泥臭い部分やワークライフバランスなどリアルな話が聞けたのは非常に良かった。入社理由を聞か...
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営業職
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【強みと弱みを記載ください(自己PR)(※300字程度)】強みは「情に厚い」ことです。人生を通して人の成長に寄り添うことに何よりもやりがいを感じており、学生時代は主に後輩への「面倒見の良さ」として発揮されました。また、私の情の厚さは関係の深い相手だけに向けられるものではありません。困っている人を見かけたら放っておけない性格...
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ディップ
23年卒
営業職
内定
23年卒
dip Live seminar(23卒会社説明会)
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】第1部:ディップの事業・戦略、VISIONについて 第2部:ディップの社風・人について(座談会)※任意参加 【注意した点・感想】第2部では、社員の方のパネルトークと質問会が行われた。各学生の質問に対して、綺麗な部分だけでなく、大変なことや苦労など泥臭い部分も包み隠さず話して頂いた点は良かった。これは第1部にも共通...
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23年卒
営業職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社会で活躍していくために必要な能力は何かというテーマだった。 dipの中期経営計画を見ながら求められる資質を吟味していった。話し合いの中で、一つだけ社員に質問ができる。話し合いが終わったら、全体発表という形だった。 【ワークの具体的な手順】話し合い、質問、話し合い、発表の...
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23年卒
営業職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【強みと弱みを記載ください(自己PR)※300字程度】強みは、人に深く寄り添うことで打ち解ける力だ。予備校のチューターとして働いた際には、はじめは内気だった担当生徒と信頼関係を築くことが出来た。生徒のことを深く知る必要があると考え、校舎に行った時は必ず笑顔で話しかけ、講座の進捗状況や模試の結果を細かく見たり、保護者の方と電...
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23年卒
営業職
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の現エージェント事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため時間になったら繋いだ。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・いつから就職活動を始め、何故人材業界に絞ったのか ・何故求人広告ではなく人材紹介なのか ・人材紹介にはどのような力が求...
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23年卒
営業職
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】詳細には把握できなかったが総計75分の内容。 【対策方法】一般的な参考書を一通り取り組んでおけば問題ないと思う。
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23年卒
営業職
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】一次面接の際、面接官から次の選考に向けてリクルーターをつけると案内された。複数日程が用意されており、予約はマイページから行った。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面談であったため、時間になったら繋いだ。 【質問内容】事前に面談シートを記入していたため、その内容に沿って面談が行われた。就職活動の軸の見直し...
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23年卒
営業職
23年卒
仕事理解セミナー
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】「採用コンサルタント」「キャリアアドバイザー」「DXコンサルタント」のそれぞれの詳しい仕事内容と仕事のリアルについて説明があった。仕事の辛さや社員の方の苦労したエピソードが中心であったため、入社後のギャップを埋めることが目的であると感じた。 【注意した点・感想】選考要素は一切ないと思われる。現場社員の方に質問する時...
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23年卒
営業職
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の役職者であった。一次面接にしては年次の高い社員であったように感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接であったため、時間になったら繋いだ。 【質問内容】自己紹介をする中で幼少期から自分史を語るような面接内容。面接官にとって気になるエピソードがあればその都...
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23年卒
営業職
23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【強みと弱みを記載ください。】強みは複眼的思考力です。大学で◯◯のボランティア活動に取り組んだ際、◯◯だという前提で活動が進んでいましたが、◯◯という観点を提供し、新たな活動体系を構築しました。その結果、参加者からのアンケートでは90%以上の高評価を頂くことができました。一方で、責任感が強すぎる点は私の弱みです。グループワ...
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ディップ
23年卒
営業職
23年卒
単独企業説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】dipのフィロソフィーやビジョンについての説明が中心。事業内容についても詳しく説明があった。 【注意した点・感想】WEB開催でカメラのオンオフは任意だった。他社と比較し、理念に対する思いや、本気で理念を実現しようとする姿勢が強く感じられた。フィロソフィーやビジョン、ミッションが細かく定められているため、選考を受けよ...
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23年卒
営業職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【あなたの強みと弱み】私の長所はどんな困難や壁にもその先を目指し輝こうとする力、「やり続ける力」である。これは中学から高校にかけての◯◯で身につけた力である。高校の◯◯部では、海外帰りということもあり、圧倒的な差があったが、中学での不完全燃焼の後悔や◯◯という目標を達成するために、努力し続け達成しようとする強い思いやそのた...
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23年卒
営業職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大阪市立大学 | 文系
【強みと弱みを300文字で教えてください】強みは切り替えの早さである。その強みは、倍率60倍の企画系インターンシップの最終選考に落ちた際に発揮された。私は企画職の体験を積みたかったため、不合格通知が届いた日のうちに他の企画系長期インターンシップに応募した。その結果、現在は裁量を持つ企画運営委員として企画職を体験しており、当...
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23年卒
営業職
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あなたが大切にしていることは何ですか?】私が大切にしていることは「親切さ」です。私は他人のために行動できる親切さがあると考えました。将来は、「親切さ」を忘れずに、仕事を通して、多くの人や世界全体に幸せをもたらし、貢献できるようになりたいです。 【各質問項目で注意した点】基本的には自分の価値観を表現できればよいと思いました...
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ディップ
23年卒
営業職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には、会社説明会と質疑応答、本選考での選考フローの説明がメインでした。また、会社説明では、基本的な会社概要のみならず、社員の方について、実際に働いているなかでの目標ややりがいなどについて知ることができました。 【ワークの具体的な手順】①会社説明 ②動画視聴 ③選考...
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ディップ
22年卒
メディアプロデュース職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【「上記職種」を希望する理由について300文字程度で記載ください。※ディップへの志望動機ではなく、職種への希望理由を記載ください】「より多くの人にポジティブなきっかけを与えたい」からです。私は大学ミスコンテストに出場した際、特にインスタグラムにおいて、地道なデータ分析と仮説検証によって目標としていた女性フォロワー率増加を達...
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ディップ
22年卒
メディアプロデュース職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【商品企画(メディアプロデュース)・マーケティングコースに応募しようと思った理由について記載ください。(300字程度)】私がこのコースに応募した理由は、私のビジョンである『すべての事に全力で取り組み、楽しむことの出来る人になる事』を達成できると感じたからです。私は与えられた仕事だけでなく、自らプロジェクトを発信する事や日本...
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22年卒
コーポレート職※24卒のみ募集中
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】スキルがきちんと身につくのかどうか不安になった 【内定後の課題の有無】辞退したのでわからない 【内定後の拘束】辞退したのでわからない 【内定後の研修など】辞退したのでわからない 【内定者の数】数人 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、...
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22年卒
コーポレート職※24卒のみ募集中
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】DX事業部の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のリンクにアクセスして、時間なったら始まる 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだことなにか ・なぜdipなのか ・なぜDX事業部なのか ・なぜDXコンサルタントなのか ・入社後何を成し...
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22年卒
コーポレート職※24卒のみ募集中
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】最終面接に向けて、業務理解を深めるというもの 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のリンクにアクセスして、始まる 【質問内容】主に私が志望していたDX事業部、DXコンサルタントの業務内容についてお聞きした。 ・DXコンサルタントはなにをしているのか ・エンジニアとの協業もあるのか ・プロダクトの開発...
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22年卒
コーポレート職※24卒のみ募集中
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】DX事業部の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のリンクにアクセスして時間になったら始まる。 【質問内容】基本的には一次面接の時とほぼ同じ ・自己紹介 ・なぜdip ・なぜDXコンサルタントなのか ・DXコンサルタントとして何がしたいのか ・学生時...
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22年卒
コーポレート職※24卒のみ募集中
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからリンクにアクセスする 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・dipの印象 ・留学についての深堀 ・留学の中でなにかおもしろいエピソードはあるか ・なぜdipを志望するのか ...
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22年卒
コーポレート職※24卒のみ募集中
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【「学生生活で特に力を入れて取り組んだこと」について300文字程度で記載ください】◯◯での◯ヶ月間の語学留学にて、通常よりも3倍の速さでクラスレベルを上げたことが挙げられる。留学前に受けたTOEICでは◯◯点を保持していたにも関わらず、6レベルある内の下から◯つ目のクラスに振り分けられた。それでも授業についていけない日々が...
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ディップ
22年卒
コーポレート職※24卒のみ募集中
内定
22年卒
企業説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】会社概要 社員との交流 【注意した点・感想】説明会でも特に強調されていたが、女性の働く環境が非常に整っているという印象を受けた。さらには社員の平均年齢が非常に低いことから若い会社であるという印象も受けた。 社員との交流ではフランクに何でも質問できる雰囲気であった。
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22年卒
コーポレート職※24卒のみ募集中
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
東京学芸大学 | 文系
【学生時代に特に力を入れて取り組んだことについて】ワーキングホリデーに参加し、地域課題解決に取り組んだことです。参加のきっかけは自らの日本文化理解の不足を課題と感じたことにあります。その解決のために約1ヶ月半、◯◯県◯◯町で地域課題解決に取り組みました。農業関係者が観光 に対してマイナスイメージを持つという課題を解決する...
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22年卒
営業職
内定
22年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の成し遂げたいことと会社のビジョンに重なる部分を感じたため。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】未定 【内定者の数】DXコンサルタントは10名ほど 【自分以外の内定者の所属大学】学歴問わず幅広い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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22年卒
営業職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介をした後に、会社の志望理由と、職種の志望理由を聞かれた。特になぜDXコンサルタントを志望しているのかを詳しく聞かれた。その上で、他社の選考や逆質問などをさせていただいたのちに、その場で内定のお話をいただ...
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ディップ
22年卒
営業職
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【経緯】最終面接に向けた人事面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】職種を志望する理由と会社の志望理由を主に聞かれた。その後に、それぞれの項目について深堀りするような質問をされた。そして、将来成し遂げたいこととそれが会社で働くことにどう繋がっているのかを深く聞かれた。 【雰囲気】選考ではないためゆっ...
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ディップ
22年卒
営業職
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部のベテランの社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】将来像について深く聞かれた。自分の将来成し遂げたいこととそれがディップで働くことにどう繋がっているかなどを聞かれた。また職種に関する志望理由などを聞かれた。また、自己紹介の深堀りなどで人柄や価...
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ディップ
22年卒
営業職
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結 【質問内容】エントリーシートに記載した学生時代に頑張ったことを中心に聞かれた。過去のことへの深堀りが多く、自分がどういった人であるかを探られているような感じがした。その他にも価値観が形成されたエピソードなどを聞かれた...
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ディップ
22年卒
営業職
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【学生生活で特に力を入れて取り組んだこと】私は大学でダンスサークルの副代表として、新歓活動を頑張りました。今年は、コロナの影響でサークルの雰囲気を直接感じる機会がなく、入会者数が見込めないと思いました。最初は、SNS情報発信、オンラインでのコンパやレッスンの実施をしていました。しかし、それだけでは入会者数は思うように伸びな...
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22年卒
営業職
内定
22年卒
dip LIVE seminar
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【内容】第1部:ディップの事業・戦略について 第2部:ディップの社風・人について 【注意した点・感想】少し長いように感じたが、オンラインであったためリアクションは大きくとって取り組んだ。座談会もローテーションして色々な社員の方にお話を聞くことができたため、説明会であったけれど、現場の声も知れたというのはよかった。
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22年卒
コーポレート職※24卒のみ募集中
22年卒
オンライン説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】人材業界とディップ社の企業説明 人事社員との座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】バイトルのCM通り、若い人が多くてフレッシュなイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】顧客に高年齢層も多く、堅実なイメージに変わりました。 【このイベントを通しての感想】担当社員もフレ...
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22年卒
メディアプロデュース職
22年卒
22卒LIVEセミナー
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】企業概要(事業、サービス、ビジョンなど)、働いている社員、社風、制度 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】求人サービスを行っている企業というイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人材サービスとDXサービスを提供する「労働力の総合商社」というイメージ 【このイベントを通して...
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22年卒
コーポレート職※24卒のみ募集中
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代力を入れていたこと(300字)】学祭出店の責任者を務め、130人を牽引したことです。 遅刻や作業停滞によって係に負担が偏っていた前年の反省を生かし、一つの組織として全員で取り組むため、2つの施策を行いました。 (1)情報の全体発信に加え、要点をまとめ直した資料の配布や個々への声かけを繰り返し行い、業務理解浸透...
3
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22年卒
メディアプロデュース職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れたこと】アルバイトでの新人教育です。私の店舗は来店客が多いため戦力となる人材が大勢必要でした。しかし、マニュアルだけでの指導では即戦力となる人材の育成に時間がかかっていました。そこで私は、自分なりの工夫を加えたトレーニングを行うことで新人教育の効率化を図りました。具体的には、(1)話しかけやすい関係の構...
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22年卒
メディアプロデュース職
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
法政大学 | 文系
【「学生生活で特に力を入れて取り組んだこと」について300文字程度で記載ください。】通信商材の営業を行う長期インターンにて、営業成績指標の1つである自身の紹介率を3倍伸ばした経験だ。インターンを始め、4カ月間営業成績が伸び悩んでおり、その問題点は、自らが担当する既存顧客から新規顧客への紹介数であった。分析の結果、紹介数が少...
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22年卒
メディアプロデュース職
内定
22年卒
内定
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非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】いろんな事業に挑戦はしているが、やはりアルバイト領域に特化しているイメージが強かったため。 これからアルバイト領域が伸びるかどうかが不安だったため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】400名と人事の方が話していました。 【自分以外の内定者の...
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22年卒
メディアプロデュース職
内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【ウェブセミナーの感想】他にも様々な企業説明会を受けてきましたが、過去最高に集中してお話が聞けた2時間でした。人事部の方のプレゼンが分かりやすかったのはもちろんですが、何より、自分が将来やりたいことができると感じたからだと思います。私は、働く人全員が働くことが楽しいと感じるような社会を作りたいと考えています。仕事満足度が先...
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22年卒
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内定
22年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15年目の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室。 【質問内容】・自己紹介 →大学では何を学んでいるのか。 →今学んでいる分野に進むことは考えなかったのか。 ・なぜ人材業界に興味を持っているのか →介護業界についてどんな印象があるか ...
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22年卒
メディアプロデュース職
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】その場でも合格を頂いたが、改めてメールでも連絡が来て、面談予約をするように書かれていた。 マイページで日程を決めて、マイページから面談を始める。 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室 【質問内容】今までは過去の話を中心に聞かれていたが、面談では主に未来の話を中心に行った。 ・なぜ人材業界を選んだ...
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22年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室。 (ネット環境が良くなかったので、FaceTimeで行いました。) 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと →一次面接の際に聞かれたことの確認程度 ・過去の経験の深掘り ・自分の強...
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仕事セミナー
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【内容】就活生が思い描いているような理想と現実のお仕事の差を無くすためのセミナー。 実際に営業をしてみると、こういう部分が大変なんだよというのを教えて頂いた。 マイナスなことをたくさん言っていた印象。 【注意した点・感想】基本的に、社員の方のパワーポイントでの説明や、トークセッションなので、選考要素は全くないのですが、...
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22年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2011年入社の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入退室。 【質問内容】・自己紹介 ・雑談 ・学生時代に力を入れて取り組んできたこと →なぜそれを始めようと思ったか →他の人との相対的な自己評価はどうだったか ・どんな業界を受けているのか ...
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22年卒
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【学生時代に力を入れたこと(300字)】サークルの◯◯に対する部員の意欲を高め、チームワークを向上させた経験だ。私は活動の中で、代表が掲げた「◯◯」という目標に対する部員の達成意欲の低さを感じ、原因を両者のコミュニケーション不足と分析した。私は、部員が同じ熱量を持つには活動に対する意見の一致が不可欠だと考え、両者の連携を増...
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22年卒
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大阪大学大学院 | 文系
【説明会の具体的な内容】第一部(事業・サービス、ビジョン)、第二部(人、社風、制度) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】求人サービスバイトルの会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】「労働力の総合商社」 【このイベントを通しての感想】ベンチャー企業のような社風とスピード感
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22年卒
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説明会
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【説明会の具体的な内容】ディップの概要や事業戦略について、各事業のある程度の詳細 社風や制度、働いている人に関する話(雑談交じりの体験談ベース) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】始まる前は人材×ITのITの印象が強かったのですごく真面目な感じのする人が多いイメージでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対す...
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【「学生時代で特に力を入れて取り組んだこと」について300字程度で記載ください。】私は、◯◯で中学生相手に◯◯として指導することに力を入れて取り組んでいます。選手と監督の間に立って互いの要求を橋渡しする立場として、より個人に寄り添った指導を行いました。チーム全体を指揮する監督が見えない部分を自分が補うことで、チーム全体のモ...
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22年卒
営業職
内定
22年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】面接を担当して下さった人事の方と、現場で勤務されている営業社員の方で考え方の違いを感じたからです。私が「仕事を頑張りたい!」という気持ちが強かったのですが、選考を通して社員の方とお会いすると現場ではギャップを感じるかもしれないと思うことが多々あり、辞退させて頂きました。 【内定後の課題の有無】辞退し...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページにオンライン面接の接続先があり、そこから5分前までに入室します。面接時間になると面接官が入室し、面接開始となります。質問時間が8割を占めており、残りの時間が逆質問でした。 【質問内容】私自身の性格や個性についての深堀がメイ...
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22年卒
営業職
内定
22年卒
リクルーター面談
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【経緯】リクルーター面談をしないと最終選考に進むことが出来ないから。 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページにオンライン面接の接続先があり、そこから5分前までに入室します。面接時間になると面接官が入室し、面接開始となります。 【質問内容】最終面接に向けてのアドバイスや考えの整理の時間でした。今までの面接の感想を聞かれ...
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営業職
内定
22年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年以上、営業所管理職。 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページにオンライン面接の接続先があり、そこから5分前までに入室します。面接時間になると面接官が入室し、面接開始となります。質問時間が8割を占めており、残りの時間が逆質問でした。 【質問内容】面接前に提出したア...
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営業職
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22年卒
仕事セミナー
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【内容】採用コンサルタント職について理解を深める内容でした。入社してからのギャップを防ぐために、赤裸々に採用コンサルタントの難しいところも教えて頂きました。最後に社員質問会があり採用コンサルタントとして働いている社員の方2名が参加してくださりました。チャットで質問したことに答えてくれる方式でしたが、お二人とも非常に丁寧に回...
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22年卒
営業職
内定
22年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社2,3年目の若手営業社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページにオンライン面接の接続先があり、そこから5分前までに入室します。面接時間になると面接官が入室し、面接開始となります。半分は質問を受け、残りの時間は逆質問をして終了でした。 【質問内容】学生時代に力を入れ...
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22年卒
エントリーシート
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【学生生活で特に力を入れて取り組んだこと】大学運営である◯◯の学生スタッフとしての活動です。◯人程が在籍する団体で、活動内容は◯◯の運営です。私は2年生のとき夏の◯◯で◯◯の◯◯を務めました。2日間で約2万人来場するため、待ち列が室外にまで続く事態や熱中症で来場者が倒れるハプニングが相次ぎました。異例の抜擢でリーダーに選ん...
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