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ジェイ エイ シー リクルートメント
ジェイ エイ シー リクルートメントのES・体験談一覧
ジェイ エイ シー リクルートメントのES(エントリーシート)・体験談一覧
ジェイ エイ シー リクルートメントの就活のES・体験談の一覧です。ジェイ エイ シー リクルートメントの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
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21年卒
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21年卒
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】私はボランティア活動に注力しました。特に◯◯での◯◯は最も自分を成長させた経験です。自分の能力を試そうと考え、現地の団体とメールでコンタクトをとり一人で◯◯に行きました。また、異文化交流のため6人のシェアルームに滞在しました。実際の活動内容は複雑で、初めは難民たちに適切かつ迅速な対応ができません...
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22年卒
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本選考
早稲田大学 | 文系
【企業の中核になりうる人材を外部から採用することは企業経営にどのような影響を与えるか】企業の中核になりうる人材を外部から採用することは、企業経営に大きく2点の影響を及ぼすと考えます。1点目は、これまで社内に存在しなかった新たな視点や考えをもたらしてくれる点です。自社だけで、経営を考えていくと無意識のうちに思考が自社に合うよ...
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23年卒
リクルートメントコンサルタント
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本選考
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【学生時代に頑張ったこと】私は◯◯チームにおける◯◯だ。この目標を定めた理由は、視座の高い方々と1つのことを成し遂げ、自己成長に繋げたいと考えたからだ。◯◯に向けて、ヒトの収集・定着に苦労した。練習参加人数が◯人以下だったり、選手が他のチームへ流出するということがあった。◯◯で◯◯に任命された私は、幅広い年齢層の組織を拡大...
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22年卒
リクルートメントコンサルタント
インターン選考通過
22年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【弊社インターンシップへの志望理由(250字以内)】人材業界及び貴社の業務を深くまで理解するとともに、自己成長に繋げたいと考えている。私は、多くの人々、企業の成長を支援することができる社会貢献性の高さに惹かれ、人材業界に興味を持っている。貴社のインターンシップでは、実践的な模擬面接や模擬面談に取り組むことで、人材業界の業務...
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22年卒
リクルートメントコンサルタント
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【弊社インターンシップへの志望理由(250字以内)】私は将来、人と人とを直接つなぐことで社会に貢献できるような仕事がしたいと考えています。そのため「人材面」で経営課題を解決していく貴社で、求職者に寄り添い、企業と求職者とをつなぐことで社会の貢献につながるというこの一連のプロセスについて、実際に本インターンシップを通してより...
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23年卒
リクルートメントコンサルタント
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本選考
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【学生時代に頑張ったこと】イタリアンレストランでのアルバイトで、来店客数を前月より約◯◯人ずつ◯◯年間上昇させたことである。そこでの課題はコロナでお酒の提供ができなくなったことでお客様の来店人数が激減したことであった。そこで、お客様は写真映え求めていると考え、店長に今現在1番宣伝できるであろうInstagramの開設を提案...
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21年卒
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本選考
明治大学 | 文系
【研究課題】ゼミでは◯◯に関するジャーナリズムを行っています。具体的には、取材、記事の執筆、Webサイトでの公開等を行っています。この活動の中で私はリーダーとして、Webサイトの運営方法を改革しました。このサイトの課題として非効率な運営方法によるゼミ生の怠惰がありました。そこで私は2つの解決策を実行しました。1つは、記事の...
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24年卒
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本選考
立命館大学 | 文系
【趣味・特技(150字)】趣味は日記を書くことだ。5年間毎日欠かさず書いている。自身が感じた感情を言語化し、成長を振り返ることに楽しさを感じる。特技はよさこいの技で回り蹴りと空中一回転だ。かなり難易度の高い技であったが、踊り初心者の状態から3か月間毎日練習し、身に着けた。 【学生時代に力を入れたこと(300字)】私は大学の...
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21年卒
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を注いだことをご入力ください(300字以内)】◯◯名ほどの所属する◯◯◯◯サークルで1年間◯◯リーダーを務めた経験です。自分の担当した◯◯パートは◯◯名が所属していました。このサークルはほとんどのメンバーが◯◯知識を持っていなかったため、人数の割に上手く響かないという問題がありました。私自身も◯◯素人だったの...
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【興味を持って取り組んだ科目、研究課題】私がこれまでに最も力を入れた研究は「◯◯地震における被災者の住まいの意向に関する研究」である。 当研究では、仮設住宅入居者の被害状況や世帯構成などの様々な情報から、災害公営住宅への入居を希望する属性を重回帰分析などの手法で明らかにすることを目的としており、緊急対応に追われる行政が着手...
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本選考
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【志望理由】私が貴社を志望する理由は、両面型のビジネスモデルにより、転職先を探すビジネスマンと企業のマッチングの最適化を行っているためです。私は昨年の◯月から自身でマーケティング事業を行いましたが、その際に◯◯を担当する方1人、◯◯を担当する方1人をそれぞれ採用する必要がありました。しかし、アルバイト等での雇用される経験は...
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22年卒
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インターンシップ選考
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【弊社インターンシップへの志望理由(250字以内)】インターンシップを志望する理由は、貴社の人材コンサルティング事業を体験することで事業内容を深く理解し、職種への適性を確認したいからです。私は、私の大学か他の大学かで進学先を迷っていた高校の後輩に対してできるだけ客観的な立場で相談に乗り、感謝された経験から、人の人生の転機に...
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21年卒
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本選考
非公開 | 理系
【自己PR】私の強みは、人の気持ちに寄り添い、主体的に行動することです。大学1年次から続けて いる○○場のアルバイトで、新人の定着率を○○%→○○%に向上させました。新人が定着 しない原因は、先輩とのコミュニケーション不足でした。私が新人だった頃も先輩に質問 しづらく、結果失敗してしまったことを思い出し、その当事者意識から...
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25年卒
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本選考
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【会社紹介動画の感想や、JACの社員に聞きたいと思ったこと】JACの社員が、どのようなことにやりがいを覚えて仕事をしているのか。利益や効率性だけを追求しないのはどういう理由からか。何のために働いているのか。 【自己PR(300字)】まず、私にはやりたいことにこだわる継続力がある。1度やると決めたら何事も「絶対に」投げ出さな...
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22年卒
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【インターン志望理由(250字以内)】理由は二つある。一つ目は、貴社のビジネスにおいて私の強みである共感力と冷静さが活かせるからだ。人材紹介業では求職者と企業が“長期的”な関係性を築くことが重要だと私は認識している。そのために私が他人の課題を解決する時に発揮できる共感力と冷静さを最大限生かしたい。二つ目は、貴社と私の価値観...
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本選考
非公開 | 非公開
【興味を持って取り組んだ科目・研究課題についてご入力ください。(300字以内)】3年次からITに関連したことを英語で学ぶゼミに所属し、主にITの概要で、ITがどのように進化してきたか、また、ITがどのように私たちの生活を変化させ、これからどのように変化させていくのかを学びました。毎週Google、AI、IoTなどの新しい技...
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20年卒
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本選考
非公開 | 非公開
【研究課題 】ゼミでは、○○をメインとする○○学を研究した。その中でも、技能実習生などの「○○労働者の受け入れ」について勉強した。「○○」という手法を用いて、○○労働者の経済効果を分析した。 その他にも、オープンキャンパスの運営や進行や、○○大ゼミという○○大学と○○大学との討論会や、○○フォーラムという○○の大学との...
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19年卒
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】説明会をし、グループディスカッションをして、アンケートを記入して終了。 【GDのテーマ・お題】プロフェッショナルとは 【GDの手順】まずはじめに、グループディスカッションのお題が提示されました。そのあと、20分議論の時間が与えられました。その後、5分間思考を整理する時間を与えられました。そ...
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21年卒
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本選考
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【興味を持って取り組んだ科目・研究課題についてご入力ください。(300文字以内)】私は、◯◯ゼミナールに所属して◯◯活動に注力しました。当初は、多くの情報を伝える意識が強すぎ、主張が聴衆に響かなかったという失敗がありました。この失敗より、聴衆に発信する情報を端的にまとめ、主張を簡潔に話すことが私の課題だと考えました。そこで...
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21年卒
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本選考
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【興味を持って取り組んだ科目・研究課題についてご入力ください。(300文字以内)】私が興味をもって取り組んだ科目は◯◯◯◯実習というフィールドワーク形式の授業である。取り組んだ内容として、主に2つある。1つ目は農業に関する調査で、◯◯の◯◯町という場所で棚田の田植えに参加した。主催者の方にインタビューを行ない、農業を実際に...
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21年卒
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21年卒
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本選考
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【興味を持って取り組んだ科目、研究課題について】大学では高齢化率が高い団地に2年間携わるコミュニティ・プランナー・プログラムを受講しました。理由は自分の住む町の活気が無くなることに不安を感じたからです。地域の方々から若者との交流の場が欲しいという希望を聞き取りました。そこで学生主催のカフェや、専門家を呼んで悩み相談できる場...
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19年卒
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場についたら窓口の方に挨拶をして、部屋に案内される。5分後、選考官の方が到着して簡単な雑談後、面接開始。 【質問内容】開始早々、「自己PR」をするように促された。その後、「自己PR」に関する深堀の質問を繰り返しされた。後に、「志望動...
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19年卒
リクルートメントコンサルタント
内定
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一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社約10数年のミドルレンジコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】会場についたら窓口の方に挨拶をして、部屋に案内される。5分後、選考官の方が到着して簡単な雑談後、面接開始。 【質問内容】「学生時代頑張ったことは何か」という質問の深堀と「逆質問」のみであった。特に、学...
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19年卒
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内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】席に案内され、会社説明、自己紹介、GDの流れです。そのあとまた会社の話に戻り解散であっさりとしていました。 【GDのテーマ・お題】プロフェッショナルとは。 【GDの手順】最初に時間が与えられ、全員でディスカッション。 途中でタイムブレイクが入り、面接官抜きでリフレクションタイムがありまし...
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19年卒
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内定
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本選考
非公開 | 非公開
【学生時代頑張った事】英語学習です。この経験で、私は目的達成の為に妥協せず努力する力を得ました。学習する中で出会った困難が学生サミットに似た英語で議論する会議です。私は一年生の時に参加し、惨敗しました。参加者は英語力とプレゼン力が私と段違いでした。そこで勝つ為、カナダに一年間留学しました。留学中は沢山海外ドラマを見て覚えた...
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25年卒
リクルートメントコンサルタント
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本選考
法政大学 | 文系
【自己PR】私の強みは、目標達成のために努力をすることです。私は、同団体にて、営業の経験をさせていただきました。その中で、過去最高の◯◯万円の売り上げを納めることが出来ました。◯◯件の成約獲得を目標にしていましたが、初めての経験で、不安なことや、なかなか成績を伸ばすことが出来ないこともありましたが、自分の強みを活かし、スタ...
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24年卒
リクルートメントコンサルタント
内定
24年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の40代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたurlをクリック→面接→退出 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・大学のゼミでは何をやっているのか ・アルバイトは何をしているのか ・テレアポのロープレ ・逆質問...
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23年卒
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23年卒
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本選考
非公開 | 文系
【興味を持って取り組んだ科目・研究課題についてご入力ください。(300文字以内)】◯◯を中心に、◯◯と◯◯について主体的に学びました。特に工夫した点は、限られた時間で最大限の学びを得るためにアウトプットと課題の質を向上をさせたことです。そのために意識した事は主に2つあります。1つ目は、より深い理解をするためにインプットする...
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23年卒
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23年卒
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【JACインターン志望理由(250)】人材業界について理解を深めたいからだ。人材業界に興味を持っている理由は二点ある。一点目は自己実現の機会を提供できることに魅力を感じるからだ。自分に合った環境で最大限のパフォーマンスをすることが個々人の幸せに繋がると考える。二点目は社会が急速に変化しハード面でもソフト面でも価値が安定しな...
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本選考
非公開 | 文系
【興味をもって取り組んだ科目、研究課題について】私の研究課題は、『若者の◯◯離れ』についてです。調査によると、ここ数年間若者の◯◯率は低下しています。超高齢化社会である日本では若者の存在が非常に重要であるので、私を含め、どのようにしたら若者の◯◯意識が高まるのかを導きたいと思い、研究課題としました。 【学生時代に力を注いだ...
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本選考
非公開 | 非公開
【興味を持って取り組んだ科目・研究課題について】卒業研究です。私は卒業研究で「大学生の◯◯◯◯について」研究しています。◯◯◯◯は体に◯◯を開けますが、◯◯と捉えられていることが多いです。しかし、過度な◯◯◯◯はそうなのでしょうか?◯◯行為ではないのかという疑問を持ち、上記について研究することにしました。研究では、ストレス...
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20年卒
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【興味を持って取り組んだ科目・研究課題について(300字以内)】私が興味を持って取り組んだ研究課題は、◯◯です。自身の所属する研究室では◯◯に関する研究を行っている人がおらず、自ら勉強する必要がありました。また、◯◯の開発までは研究室で行うことができましたが、実際の◯◯を扱っていなかったので実証することは困難でした。そこで...
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】前半30分が会社説明会、後半30分が各テーブルに分かれてGD。GDでは、人事ではなく現場社員の方が選考管として対応した。 【GDのテーマ・お題】プロフェッショナルを定義せよ。 【GDの手順】「誰」にとってのプロフェッショナルかということを定義として揃え、そのあと「心」「技」「体」に分割して...
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19年卒
リクルートメントコンサルタント
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本選考
非公開 | 文系
【興味を持って取り組んだ科目について】カルチュラル・スタディーズという科目です。 この学問は、広告や映画、テレビなどの構造・内容を、現代文化に着目して、グローバルな側面から分析します。幅広い視野でこの作業を行うことによって、身の回りの文化の成り立ちの「本質」に、批判的に気づくことができるものです。 私ははじめてこの科目...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30台前半くらいのコンサルタント。 【会場到着から選考終了までの流れ】学生と一緒にしばらく待ち、面接官が入室して開始。 【質問内容】自己紹介。 学生時代頑張った事。 なぜこの業界に興味を持ったのか。 なぜその中からJAC Recruitmentなのか。 10年後のキャリ...
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19年卒
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【興味を持って取り組んだ科目・研究課題(300文字)】政治学に興味があって入学したため、3年間を通して学科の勉強に注力しています。1・2年次は外交史を中心に、付随して国際法について勉強しました。3年次からはより深く外交戦略について学びたいと感じ、国際政治学が専攻のゼミに所属しています。ゼミでは大戦の戦間期の動きと現在の国際...
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【学生時代頑張ったこと】私は、大学◯年の1月から1年間◯◯の営業をしていました。始めたきっかけは、社会人になる際のために営業のスキルをつけたかったからです。1年で◯契約するという目標を立て、始めの1ヶ月で、契約◯件とりました。しかしその後は上手くいかず、次の3ヶ月で契約は1件も取れませんでした。その原因が、自己分析や、先輩...
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【学業について】◯◯ゼミで◯◯を遮断してアクティビティを行う◯◯企画を行なった。課題として◯◯視点の内容になってしまうことがあり、当事者の声を聞くなど満遍なく情報を取り入れるべきだと考えた。◯◯にアポイントメントを取ってインタビューを行い、◯◯主催のワークショップにメンバーを巻き込んで知識得た。一般の◯◯についても精査し、...
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23年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代半ば 男性 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機(深堀は特になし) ・学生時代に力を入れたこと(深堀厳しめ) ・これまでで苦労した経験、苦労しながら達成した経験 ・その他(アルバイト、資格、学業について) ・ロールプレ...
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23年卒
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23年卒
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本選考
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【自己PR】困難な目標も最後までやり遂げることができる。この強みを最も発揮したのは、短期インターンシップ◯◯留学での◯◯営業で、前年最高実績を超えるという目標を達成し広告3本を獲得した経験だ。営業業務や英語を話した経験がない状況の中、1か月で雑誌1ページ分の◯◯獲得という課題があった。課題を達成するため上記の目標を設定し2...
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23年卒
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23年卒
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【弊社インターンシップへの志望理由(250程度)】二つある。一つ目は、人材業界と貴社への理解を深めたいからだ。私は将来人と人を繋ぐことで社会に貢献する仕事がしたい。企業と個人を結び双方のメリットを創出する人材業界はとても魅力的だと感じる。貴社のインターンシップでは、企業と個人との関係の要となる両面型コンサルタントの本質を理...
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本選考
東洋大学 | 文系
【小論部試験:企業経営の中核を担う役員・管理職クラスの人材を外部から採用することが、企業経営においてどのような影響を及ぼすと考えられるか。(500字) 】外部から管理職を採用することが企業経営に及ぼす影響は、利点と欠点を分けて述べたい。 まず、利点は企業経営における4つの資源を基に、考えたことは以下になる。 (1...
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22年卒
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本選考
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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯代謝を介した◯◯◯◯メカニズムの解析を行なっている。医薬品の開発段階や市販後における毒性の顕在化は、創薬コストの増大に大きく影響している。そのため、毒性予測が、創薬の効率化と加速化に貢献できると考える。そこで、◯◯発現の起点となる生体因子に着目し、その生体因子を介した◯◯代謝酵...
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22年卒
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インターンシップ選考
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【学生時代に頑張ったこと(250字以内)】◯◯サークルの◯◯としての活動だ。練習を指揮する立場として100人以上いる部員のやる気の差を埋めるべく、部員視点での分析を行った。ヒアリングの結果、原因は大人数のサークル故に個々人の存在感が希薄化していることだと考えた。そこで6人程度の小規模集団での練習を実施し、一人ひとりが発言し...
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インターンシップ選考
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【志望理由】人材業界の実務を学ぶためです。貴社のインターンシップでは、業務の概要だけでなく人材業務全体の流れを体験できる点が非常に魅力的と考えています。お客様の満足度向上のためには、業務の最終成果だけでなく、その過程にどれほどのこだわりを持つかが重要であると考えます。貴社のインターンシップで実務に触れることで、現在の自分の...
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21年卒
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人事面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若い女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ部屋に案内され、面接官が入り次第面接が開始した。 【質問内容】・志望動機 ・学生時代最も力を入れたこと ・大学で学んでいること ・なぜこの業界を見ているのか ・その中でJACを選んだのは何故か ・人と関...
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本選考
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【興味をもって取り組んだ科目・研究課題についてご入力ください(300字以内)】◯◯◯学という科目に興味をもって取り組んだ。文学の中に文化・社会がどのように反映されているのかを考察する授業だ。私は、漫画「◯◯◯◯◯」題材に、報道によって形成される世論について考察した。世論形成に大きな影響を与えているメディアの力・伝え方や、日...
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【興味を持って取り組んだ科目・研究課題についてご入力ください。(300文字以内)】現在ゼミでは、「◯◯における日本食」について研究している。以前◯◯に滞在していた際、現地では日本食がブームとなっているものの、その多くが見た目、味、材料、販売形態などが変化して受け入れられていることに興味を持ち、これをテーマにした。今後は文献...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の男性。人事ではない方。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後部屋で待機。 【質問内容】・自己紹介 ・会社のイメージ ・小学校から大学までの人物像やエピソード ・転機はあったか ・部活でがんばったこと ・モチベーションを上げるためにやっていたこと ・自分の...
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【興味を持って取り組んだ科目・研究課題についてご入力ください。(300文字以内)】現在ゼミでは、「◯◯◯◯における日本食」について研究している。以前◯◯◯◯に滞在していた際、現地では日本食がブームとなっているものの、その多くが見た目、味、材料、販売形態などが変化して受け入れられていることに興味を持ち、これをテーマにした。 ...
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本選考
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【学生時代に力を注いだこと(300文字)】入学前から目標とした交換留学に向け準備し、充分な英語スコアと上位5%の成績を獲得しました。現地では、グループワークで意思疎通の障壁であった文化的差異の克服に力を注ぎました。例えば、議論中に自身の考えをまとめている際に「何を考えているか分からない」と指摘されました。一方で私は、彼らが...
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、事前に班分けされているため、指定された場所に座ればよい。 【GDのテーマ・お題】プロフェッショナルとは何か 【GDの手順】1分間自己紹介をしたあと、ディスカッションが始まり、時間が半分ほど過ぎた時点で途中経過でのフィードバックをもらえる。後半のディスカッション終了後、各班発表を...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】まず会社説明を1時間ほど聞いて、それから20分のGDがありました。 【GDのテーマ・お題】「プロフェッショナルを定義せよ」 【GDの手順】特にルールはなく、17分でディスカッションを済ませ3分でプレゼンをする、と言うシンプルなものでした。ただテーブルにいる社員さんはずっとメモをとっていたの...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明1時間、グループディスカッション20分+フィードバック 【GDのテーマ・お題】人材紹介に必要なスキルとは? 【GDの手順】二つのチーム(各4人)に分かれ、ディスカッション。お題が発表されてからまずは10分間議論。10分後、一度中断され3分ほど、ここまでの議論の進み方を見直す話し合い...
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本選考
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【会社紹介動画視聴の感想、疑問点】人と企業とを結ぶ中心となる存在として、責任を持って結果を出すことが求められることを理解した。実際に日本国内で1位、世界でも9位という数字にあらわれていることや社員インタビューからも、社員の方々の達成意欲の強さが感じられる。そしてこれが実現できているのは、社内に正当な評価や多様なキャリアパス...
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24年卒
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インターンシップ選考
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【学生時代に力を注いだことをご入力ください】◯◯部マネージャーとしての業務改善だ。形骸化した業務を行う現状と選手が求める理想に差異を感じ、差を埋めるために話し合いの場を設けた。ここで選手が専門的ケアを求めていることが判明し、それを学ぶ機会が必要と考えた。そこで専門知識を有する他部活と連携し、週1回の勉強の場を確保した。結果...
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25年卒
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年強くらいで、マネジメントもやっている男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomURLに入って開始 【質問内容】3分間の自己紹介 就活軸と、そこに対する深掘り 就活軸とJACがどのように紐づくのか 就活状況 親にどのような育て方をされたか JACの魅...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】問題数も多くなく、制限時間も厳しくなかった。 【対策方法】市販のWebテスト対策問題集
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25年卒
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本選考
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【興味を持って取り組んだ科目・研究課題について】私は環境問題に興味を持っており、現在は「◯◯政策による、◯◯の消費の変化」に関してゼミで共同論文を作成しています。具体的な研究内容としては、政策が実施された20◯◯年◯◯月の前と後で、◯◯の消費の推移が増加していると仮定して、計量経済学的アプローチを用いて分析を行い、仮説を検...
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【学生時代に力を注いだことをご入力ください】雑貨屋アルバイトで新企画を立案し店の売上げに貢献したことだ。私は接客の中でギフト選びに悩む人が多いことに気付き、他店との差別化による集客を狙い、従業員が贈り物にお勧めする品を集めた「自店だけのギフトセット」の作成を提案した。客層が広く適切な予算が定まらないという課題を解決するため...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員(40歳程度の男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特記事項なし 【質問内容】・志望動機(業界と企業どちらも原体験などの深堀あり) ・他企業との比較 ・なぜ大手企業を中心に就活をしているのか ・部活動、サークルの経験 ・親にどのように育てられ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員(30代女性) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特記事項なし 【質問内容】・志望動機(業界と企業どちらも原体験などを深掘りされた) ・他企業(大手)との比較 ・なぜ大手企業を受けているのか ・部活動、サークルの経験 ・幼少期の育った環境 ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特記事項なし 【質問内容】・選考状況 ・なぜ大手企業を中心に受けているのか ・他企業との比較 ・なぜ人材業界なのか ・なぜJACなのか ・あなたの持つイチ押しエピソードは ・人生でもっとも苦労した経験 ・人...
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24年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】人材の営業は辛いというイメージがあり、評判もあまり良くなかったため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】他社選考を辞退するよう言われた。 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで受付→面接→解散 【質問内容】・自己紹介 ・これまでの選考を振り返って ・学生時代に力を入れたこと ・あなたは周りの人からどのように思われていると考えるか ・就職活動の軸 ・志望動機 ・他社選考状況 ・本当にう...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたurlをクリック→面接→退出 【質問内容】・これまでのフィードバック ・ゼミで学んだことについて+深掘り多め ・学生時代に力を入れたこと ・何か失敗した経験 ・就職活動の軸(長め) ・人材業界にいつから興味...
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24年卒
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24年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の50代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたurlをクリック→面接→退出 【質問内容】・自己紹介 ・ゼミでどんなことを勉強しているのか ・学生時代に力を入れたこと ・就職活動の軸 ・なぜ人材業界を受けているのか ・軸を踏まえてなぜJACの選考...
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インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
関西学院大学 | 文系
【学生時代に力を入れたことを教えてください。】◯◯の副店長として、学生向けWEBメディアの閲覧数を約3か月間で一日あたり2.5倍に向上させた経験が挙げられる。当時の現状として、カフェの存在意義の曖昧さとスタッフのキャリアに関する知識不足の二点が大きな課題であった。そこで、ミッションを新たに提案し、店頭ポップの作成やSNSで...
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インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代頑張ったことを教えてください。】◯◯を行う長期インターンシップにて、中途人材の採用に挑戦した。私はインターン生のリーダーとして、◯◯名のメンバーのマネジメントを行った。うまくいかない状況が続いたが、メンバーで話し合う機会を設け、◯◯という課題を発見し、対処法を考えていくこととした。実際に試行錯誤しながら働いていく...
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23年卒
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インターン選考通過
23年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【インターンシップ応募理由(250字)】率直に貴社の両面型の人材紹介の業務を体感したいと考えたからである。私は実際に他社のインターンで◯◯の業務を体験した。そのとき企業・求職者両面のニーズを考える難しさを感じた。しかし、それと同時に様々な企業の分析を行っていく中で専門的な知識が身につくこと、そして企業・求職者と長期的な信頼...
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23年卒
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インターンシップ選考
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【弊社のインターンシップ志望理由を教えてください。】貴社の業務に関心があるため。私はサークルの副会長を務めた経験から、組織を動かす上での「人材」の重要性を実感しており、その経験から多くの人々・企業の成長を支援出来る人材業界に関心を持っている。中でも、企業の発展を担う人材をグローバルに繋いでいる社会貢献性の高さから、貴社に強...
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23年卒
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23年卒
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本選考
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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯ゼミに所属し、4人グループのリーダーとして約1年間「◯◯◯◯」をテーマに学内プレゼン大会優勝を目指して研究に打ち込んだ。しかし、方向性の不明確さと個々の知識量格差から研究が停滞し、2点の改善策を行った。(1)研究ゴールから逆算した小目標の設定と毎会議時での共有と調整(2)◯◯に...
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23年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 50代 男性 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと(深堀軽め) 志望理由(深堀とても厳しめ、原体験まで詳細に詰められる) キャリアプラン(10年後どんな仕事をしていたいか、現在の自分の長所を業務にどう生かすか...
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23年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・女性・30代 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】雑談(今までの選考の感想、手ごたえなど) パーソナル(幼少期~現在までの性格の変遷、どのような行動によって今の性格になったか、自分で認識している長所と短所、周りから評価される長所と短所) 志望動機(...
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23年卒
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内定
23年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代 男性 かなり歴が長い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと(深堀とても厳しめ:施策の背景→効果などまで詳細に聞かれる) 志望動機(深堀厳しめ) パーソナル(アルバイト、今までの活動、自分の長所・短所、友人か...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・志望動機を教えて ・学生時代に力を入れたことは何か、困難だったことは何か、その経験で自身のどのような性格が発揮されたか、その深堀り ・周囲からどのような人だと言われるか、自分ではどのような人間だと思っているか...
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【学生時代に力を入れたこと】◯◯サークルで◯◯としてサークルの縮小化を止めたことだ。コロナ禍で新入生が人と出会う機会がない悲痛な声をSNSで目の当たりにし、解決すべく行動した。ほかのサークルが新歓活動を諦める中、競争相手が少ないチャンスだと捉えてオンラインで敢行した。数値目標として◯◯名の獲得を、定性目標として ・サーク...
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【インターンシップへの志望理由(250文字程度) 】父が転職した際に「自分に合っていない」と言っていたのを耳にした経験から、ミスマッチを防ぎ個人と企業の双方に貢献できる人材コンサルタントの仕事に興味を抱いている為です。貴社においては「ミドルクラス以上」の層に対してコンサルティングを行うことで企業の発展により直接的に貢献出...
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【インターンシップへの志望理由(250字)】志望する理由は、企業の成長を支援する貴社の人材コンサルティング事業を体験することで事業内容を深く理解し、自己成長につなげたいからだ。私は、相手に寄り添い、縁の下の力持ちとして社会貢献ができる仕事に就きたいと考えている。そのため、企業と人材を「つなぐ」ことで人と経済と社会の成長に貢...
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【弊社インターンシップへの志望理由(250字程度)】人材業界、そして両面型の人材紹介企業として高い実績を誇る貴社の業務への理解を深めたいからだ。自身の就活軸の「社会の人々の目標達成までを自分事としてサポートしたい」に、人生において重要な「職」という観点から社会の人々をサポートできるという点で、人材業界が当てはまると考えてい...
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ジェイ エイ シー リクルートメント
23年卒
リクルートメントコンサルタント
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 業界・企業説明、自己分析・他己分析、さらっと業務体感ワーク 自己分析は規定のフォーマットに沿って個人で行い、その後グループに分けられ各メンバーの深掘りを行なった。さらっと業務体感ワークは2日目に比べると難易度は低いが、比較的ハイレベルなワークだった。 2日目 じ...
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ジェイ エイ シー リクルートメント
22年卒
リクルートメントコンサルタント
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【興味を持って取り組んだ科目・研究課題(300文字)】◯◯である。高校では人と関わることが得意ではなく、会話を上手く続けられない経験があった。そこで、大学に入ってからはより上手く人と関わるスキルを高めたいと感じて、◯◯を学ぶゼミに所属した。ゼミ内では、◯◯を応用したワークを用いて、ワークを重ねて気づいたこと、感じたことをゼ...
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ジェイ エイ シー リクルートメント
22年卒
リクルートメントコンサルタント
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【弊社インターンシップへの志望動機(250字以内)】三つある。一つ目に、貴社の社風について深く学ぶためだ。私は「自由と規律」という社風にとても興味がある。実際、社員の方々にどれほど浸透しているのかを肌で感じたい。二つ目に、世界を舞台に人をつなぐ仕事のイメージを掴むためだ。学生時代、様々な国の人達と交流をしてきた。価値観や文...
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21年卒
リクルートメントコンサルタント
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【自己PR】私は常に新しいことを挑戦し、自ら定めた目標達成のために全力を尽くしています。大学で◯◯という目標を立て、大学の四年間に、学業と部活、スポーツ、国際交流など様々なことに力を入れ、学部会長、スポーツ選手として貢献しました。卒論も◯◯に数々の賞を取りました。大学の仲間からいつも頑張り屋だと言われます。その結果、大学卒...
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21年卒
リクルートメントコンサルタント
内定
21年卒
役員面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ部屋に案内され、役員の方が入り次第面接が開始した。 【質問内容】・自己紹介してください ・学生時代最も力を入れたこと ・他に力を入れたこと(2つ) ・アルバイトについて ・10年後の自身のビジョンとそのためにど...
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21年卒
リクルートメントコンサルタント
内定
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】最終選考に望む前にどの程度他社を見たか、そのうえで志望順位が変化していないかを確認するため。 【会場到着から選考終了までの流れ】無し。 【質問内容】・今の選考状況 ・四次面接以降何社見たか ・今後見ていきたい業界はあるか ・選考を受けた企業を選んだ理由 ・選考を辞退した企業の理由 ・他社を見たうえで聞いて...
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21年卒
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内定
21年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の30代ほどの女性の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、少し待ってから部屋に案内され、面接官が入り次第面接が開始した。 【質問内容】・仕事で失敗した場合あなたはどうしますか? ・ESで書いていること以外の頑張ったことや大変だったこと ・逆質問 ...
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21年卒
リクルートメントコンサルタント
内定
21年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】会社の雰囲気と合わないかもしれないと感じたため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】30名程度 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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21年卒
リクルートメントコンサルタント
内定
21年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事の方。明るい方。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後部屋に案内され待機 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ留学したのか ・今学んでいる学科の何が楽しいか、なぜその学科、大学を選んだか ・部活で苦労した経験はあるか、また、それをどう乗り越えたか、どう成長したか ...
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21年卒
リクルートメントコンサルタント
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】頭が良さそうな方。キャリアを積まれている方。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後部屋に案内され待機 【質問内容】・自己紹介 ・なぜこの部活選んだのか ・新しいものを始めることはどうして楽しいのか ・なぜこれまで部活頑張ってこれた ・自分はリーダー派かサポート派か ...
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20年卒
リクルートメントコンサルタント
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【研究課題】私が興味を持って取り組んでいる研究課題は、◯◯です。私は現在、◯◯を扱うゼミに所属しております。そこで、◯◯が一定数存在していること、◯◯が課題となっていること等を学びました。◯◯の中で◯◯は◯◯をどのように捉えているのかということに関心を持ちました。現在は卒業論文の執筆に向け、このテーマに関する◯◯を分析して...
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20年卒
リクルートメントコンサルタント
内定
20年卒
最終面接(役員面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→個室案内 【質問内容】自己紹介 うちくるの何回目? 人材紹介での野望は? 5年後、10年後の姿は? インターンはどういう縁? 成果はどうでした? 学生時代、一番力入れたことは? ゼミも結構取り組んでいたの? 他はどん...
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20年卒
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20年卒
エントリーシート
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東洋大学 | 文系
【興味を持って取り組んだ科目・研究課題についてご入力ください。(300文字以内)】教職過程の◯◯科の模擬授業に関する科目だ。興味を持って取り組んだ理由は、伝える力を身につける必要があると考えたからだ。私は最初の模擬授業で大失敗し、説得力のある授業を生徒を巻き込んで行うことの難しさを痛感した。それから私は良い授業のヒントを探...
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19年卒
リクルートメントコンサルタント
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【興味を持って取り組んだ科目・研究課題についてご入力ください。(300字以内)】私が興味を持って取り組んだ科目は英語と開発学です。開発学とは、途上国だけでなく先進国を含めた地球全体の開発課題を様々な角度から研究する学問です。幼少期から海外の方と関わる機会が多く外国の言語や文化に興味を持っており、次第に現代における各国の社会...
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19年卒
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内定
19年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年超の優しい男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、フロントにて名前、学校名、面接の旨を伝えると個室へ案内される。 【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこと、なぜ人材なのか、なぜJAC recruitmentなのか、頑張って結果を残したこと、そのモ...
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19年卒
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内定
19年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が入室してスタート。 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張った事 留学経験や留学中の生活について 中学生高校生時代の活動 周りからどのように思われているか 5年後どのように仕事をしていたいか 憧れの人物 以上の質問...
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19年卒
リクルートメントコンサルタント
内定
19年卒
内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】あり 【内定者の数】30〜70 【自分以外の内定者の所属大学】◯◯大学、◯◯大学、◯◯大学、◯◯大学、◯◯大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、留学
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19年卒
リクルートメントコンサルタント
内定
19年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳くらい。男性。優秀なビジネスマンといった見た目。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で待機、その後面接室へ。 【質問内容】自己紹介をまずはじめにやりました。その後は学生時代頑張ったことを深掘りされました。主になぜ始めたかや期間はどれくらいやったか。その後、なぜ...
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25年卒
リクルートメントコンサルタント
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】試験対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】青本等のSPI対策分
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25年卒
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25年卒
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明、ワークの説明、ワーク、発表、フィードバック、座談会 ワークの内容は「クライアント企業が求める人物を選び、紹介せよ」というもの 5人程のグループに分けられ、ワークを行った。最終的に1つの資料にまとめ、グループ毎に発表を行った。 【ワークの具体的な手順】与えれられ...
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